申通安全生产责任制度范本

一、总则
为了加强我公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我公司的实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任体系
1. 公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2. 公司各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

3. 公司全体员工对安全生产工作负有监督、报告、整改等责任。

三、安全生产责任内容
1. 公司法定代表人职责：
（1）组织建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产责任。

（2）审批安全生产规章制度、操作规程和安全生产措施。

（3）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

（4）定期检查安全生产工作，及时解决安全生产问题。

2. 公司各部门负责人职责：
（1）贯彻执行公司安全生产方针、政策及制度。

（2）组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。

（3）对本部门安全生产工作进行监督检查，确保安全生产措施落实。

（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产技能。

3. 公司全体员工职责：
（1）遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

（2）正确使用安全防护设施和设备，发现安全隐患及时报告。

（3）参加安全生产教育培训，提高自身安全生产意识和技能。

（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、安全生产管理制度
1. 安全生产教育培训制度：公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

2. 安全生产检查制度：公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 安全生产事故报告和处理制度：发生安全生产事故，立即报告公司领导，按照规定进行处理。

4. 安全生产应急管理制度：制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

五、奖惩措施
1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位，依法依规进行处罚。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。