县总工会法治建设工作总结

县总工会法治建设工作总结
近年来，本县总工会积极推进法治建设工作，不断提升全县职工的法律素养和维权能力。

通过法治宣传教育、法律援助服务、纠纷调解等多种方式，有效推动了全县职工法治观念的普及和法律问题的解决。

下面将对县总工会法治建设工作进行总结。

一、宣传教育工作
县总工会注重法律法规宣传教育，广泛开展法律知识培训和法治宣传活动。

通过组织职工参加培训班、专题讲座等形式，提高职工的法律素养和法治意识。

同时，积极借助各类宣传媒体，广泛传播法律知识和相关政策，提高职工对法律法规的了解和遵守意识。

二、法律援助服务工作
县总工会设立法律援助中心，为困难职工提供免费法律咨询和法律援助服务。

中心配备了专业律师团队，定期开展法律援助活动，为职工提供法律援助和维权服务。

通过法律援助，帮助职工解决劳动争议、合同纠纷等法律问题，维护职工的合法权益。

三、纠纷调解工作
县总工会注重纠纷调解工作，设立了劳动争议调解中心。

中心派出专业调解员，积极介入劳动争议纠纷，通过调解协商的方式解决纠纷，为职工提供公正、高效的纠纷解决渠道。

同时，加强与劳动监察部门的合作，推动劳动争议纠纷的快速解决，提高纠纷调解工作的效果和满意度。

四、加强与司法机关合作
县总工会积极与人民法院、检察院等司法机关合作，加强对职工合法权益的司法保护工作。

与法院建立联系，推动工资、社会保险等
案件的快速审理和执行工作，维护职工的合法权益。

与检察院开展合作，共同打击非法用工、欠薪等违法行为，保障职工的劳动权益。

五、健全工会法治建设体制机制
县总工会加强内部建设，组建了法律顾问团队，为工会干部提供法律咨询和指导。

同时，健全法治建设工作领导小组，落实工作责任，确保法治建设工作顺利进行。

加强与相关部门的联系与合作，共同推动法治建设工作的深入开展。

六、加强法律宣传阵地建设
县总工会注重法律宣传阵地建设，设立了工会网站、微信公众号等平台，及时发布法律法规，开展法治宣传。

通过举办法治教育活动、发布法治宣传资料等方式，提高职工对法治建设的关注度和参与度，增强职工的法律意识和法律维权能力。

总之，通过多年来的努力，本县总工会在法治建设工作上取得了显著成效。

法律宣传教育、法律援助服务、纠纷调解等工作得到了广大职工的认可和好评。

同时，加强与司法机关合作，推动职工合法权益的司法保护。

但也要看到，法治建设工作任重道远，需要不断加强，创新工作方式，提高工作水平，确保全县职工的合法权益得到更好的维护和保护。