办公部门卫生管理制度

一、总则
为加强办公部门的卫生管理，营造一个整洁、舒适、卫生的工作环境，提高工作效率，保障员工的身心健康，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室、洗手间等。

三、卫生责任分工
1. 各部门负责人为所在部门的卫生责任人，负责本部门卫生工作的组织、监督和
落实。

2. 办公室清洁工负责办公区域的日常清洁工作，包括地面、桌面、门窗、设备等。

3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持个人工作区域的清洁。

四、卫生管理要求
1. 办公区域应保持整洁，地面无污垢、无杂物，桌面无灰尘、无垃圾。

2. 办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备应定期擦拭，保持干净。

3. 会议室、休息室等公共区域应保持通风、透气，定期消毒。

4. 洗手间应保持干净、卫生，设施完好，无异味。

5. 食堂、休息室等区域应定期清理，确保食品安全。

6. 废弃物应分类收集，按照规定进行处理。

五、卫生检查与考核
1. 公司设立卫生检查小组，定期对办公区域进行卫生检查。

2. 卫生检查内容包括：地面、桌面、设备、公共区域、洗手间等。

3. 卫生检查结果作为各部门的绩效考核依据之一。

4. 对卫生检查不合格的部门，责令其限期整改，并给予相应处罚。

六、奖惩措施
1. 对遵守卫生制度、积极维护办公环境卫生的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成办公环境脏乱差的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予处罚。

3. 对连续多次卫生检查不合格的部门，追究部门负责人的责任。

七、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。