人力资源咨询服务合同补充协议书

人力资源咨询服务合同补充协议书甲方：（委托方）
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乙方：（受托方）
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鉴于：
1. 甲方与乙方于________年____月____日签署了《人力资源咨询服务合同》（以下简称“原合同”），就甲方委托乙方提供人力资源咨询服务达成一致。

2. 为进一步明确双方权利义务，甲、乙双方就具体事项达成一致意见，特订立本补充协议。

一、服务内容
1. 原合同项下的服务内容不变，包括但不限于：招聘、培训、绩效考核等人力资源咨询服务。

2. 双方确认，甲方对乙方提供的服务表示满意，无异议。

二、服务期限
1. 本补充协议自双方签署之日起生效，至原合同约定的服务期满之日止。

2. 如双方需调整服务期限，须提前书面协商一致，并办理相应手续。

三、费用支付
1. 甲方应按照原合同约定的方式和标准向乙方支付服务费用。

2. 双方确认，乙方已向甲方出具了符合国家税务部门要求的发票，甲方予以确认。

四、保密条款
1. 双方同意在合作过程中涉及到的商业秘密、客户信息等保密内容，均应严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

2. 因履行本协议所知悉的对方保密内容，在协议终止或解除之后仍须负有保密义务，直至相关保密内容不再构成商业机密为止。

五、违约责任
1. 若一方未按本补充协议的约定履行义务，应向对方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 双方确认，未发生违约情况。

六、其他
1. 本补充协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本补充协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：____年___月___日
乙方（盖章）：__________ 日期：____年___月___日
（以下无正文，此为人力资源咨询服务合同补充协议书）。