2024年广东省河源市职业技能鉴定考评员试题(最全)

2024年广东省河源市职业技能鉴定考评员试题（最全）
1、判断题（共280题）
1. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
2. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
3. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
4. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
5. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
7. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
8. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
9. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
10. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
11. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
12. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
13. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
14. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
15. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
16. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

17. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
18. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
19. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
20. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
21. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
22. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
23. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
24. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
25. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
26. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
27. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
28. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
29. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
30. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

34. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
35. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
36. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
37. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
38. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
39. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
40. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
41. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
42. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
43. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
44. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
45. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
46. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
47. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
48. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
49. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
51. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

52. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
53. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
54. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
56. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
59. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
60. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
61. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
62. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
63. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
64. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
66. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
67. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
68. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
69. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
70. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
71. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
72. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
73. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
74. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
75. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
76. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
77. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
78. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
79. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
80. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
81. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
83. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
84. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
85. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
86. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
87. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
88. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
89. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
90. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
91. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
92. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
93. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
94. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
95. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
96. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
97. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
98. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
99. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
100. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
101. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
102. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
103. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
104. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
105. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
107. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
109. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
110. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
111. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
114. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
115. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
116. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
117. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
118. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
119. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
120. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
121. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
122. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
123. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
125. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
126. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
127. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
128. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
129. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
130. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
131. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
132. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
133. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
134. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
135. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
136. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
137. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
139. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
140. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
141. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
142. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
143. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
144. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
146. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
148. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
151. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
152. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
153. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
155. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
156. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
157. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
158. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
159. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
160. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
161. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

162. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
163. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
164. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
165. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
167. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
169. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
170. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
171. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
172. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
173. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
174. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
175. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
176. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
177. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
178. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
179. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
181. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
182. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
183. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
184. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
185. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
186. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
187. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
188. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
189. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
190. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
192. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
193. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
194. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
195. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
196. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
197. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
198. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
199. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
200. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
201. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
202. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
203. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
204. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）。