工厂各部门EHS职责

工厂各部门EHS职责
1 人力资源部EHS职责
1.1 人力资源部执行《劳动法》相关用工规定；
1.2负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
1.3 协助EHS专员制定公司年度安全培训计划，培训组织；
1.4 负责公司员工的工伤认定、伤残鉴定等，并按国家标准赔付员工伤保险待遇；
1.5 负责制定各部门的劳保用品佩戴、发放、更换标准等；
1.6 负责员工职前、职中、职后体检，确保新进员工健康状况；
1 负责实施年度职业病危害因素与年度环境危害因素检测；
1.8 负责特种作业人员、特种设备操作人员的培训取证、复审工作；
1.9 负责监督本部门员工按要求佩戴劳防用品；
1.10 完成部门每月
2.5小时/人的安全培训。

2 采购部EHS职责
2.1 负责履行公司EHS委员会职责，为落实各类隐患整改，提供采购资源支持。

2.2负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
2.3 负责进行采购前的评审和采购后的验收工作，经EHS委员会批准验收后入库。

2.4 负责确保具备资质的供应商为公司提供吊具、叉车等特种设备、化学品购买及运
输、消防器材等商品；
2.5 负责建立供应商台账，并对供应商进行公司EHS方针、目标进行宣传，并与供应
商签订《敏实集团承包商安全环境责任声明》；
2.6 负责配合对外来人员管理以及集团五大许可证的申请及执行监督；
2.7完成部门每月2.5小时/人的安全培训。

3 生产部EHS职责
3.1 生产部经理是部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任；
3.2 负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
3.3 负责执行公司各类安全管理规定；
3.4 负责在优先的安全条件下组织生产，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
3.5 在生产过程中出现较大安全隐患时，应立即停止生产；出现险情及事故时，应果
断正确处理，维护好现场、及时施救，防止事态扩大，并报告公司领导和EHS专员；
3.6 按公司规定，确保所有新进员工接受二、三级安全教育，以及其他安全培训。

3.7 负责监督本部门员工按要求佩戴劳防用品，防止职业危害事故发生和职业病出现，
并按要求实施部门员工标准操作的安全培训。

3.8 负责监督本部门员工岗前设备安全点检工作。

3.9 每月定期参加安全会议，落实公司EHS委员会工作指示，并进行自查。

3.10 每月对现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；加强现场班组长的管理，培养
班组长的安全意识，并指导班组长进行系统的安全管理工作。

3.11确保本部门特种作业人员持证上岗。

3.12 负责本部门消防重点部位和重点车间的防火管理和应急逃生管理；
3.13完成部门每月2.5小时/人的安全培训。

4 生技部EHS职责
41 生技部主管是部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任。

对设备及模具工
装及所辖部门的安全生产工作负责。

4.2负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，履行公司EHS委员会职责，落实设
备、工装检查，并保证整改的有效性和及时性；
4.3 负责监督本部门员工按要求佩戴劳防用品，协助人力资源部门对新进员工进行设备、
模具工装培训，并按要求实施本部门相关作业和维修的安全培训与授权；
4.4 组织制订、修订和审批设备安全操作要领书，并在设备上悬挂；
4.5 监督使用部门的设备点检情况，及时纠正失职和违章行为；
4.6 每月定期对现场的电气设备、动力设备、配电房进行检查，发现问题及时解决；
4.7 负责组织落实压力容器、压力管道、起重设备类特种设备的注册和年检工作；
4.8 确保本部门特种作业人员持证上岗；
4.9 负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制订安全施工方案，安排监护人员。

4.10 负责对新设备投入生产前的安全验收工作，杜绝有安全隐患的设备投入使用。

4.11 负责公司厂房防雷接地年度检测及电工用具、压力表、安全阀等特种设备及安全
附件和工具的检测；
4.12完成部门每月2.5小时/人的安全培训
5 财务部EHS职责
5.1财务部经理是部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任；
5.2负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
5.3 负责支付计划内用于安全生产、环境保护、安全技术改造等措施经费；
5.4 负责支付对员工教育所需的宣传费用；
5.5 负责支付防暑降温、防寒防冻、消防安全所必须的各种费用；
5.6 合理支付工伤事故应支付的费用；
5.7 负责按管理公司安全预算费用规定，不得挪做它用；
5.8完成部门每月2.5小时/人的安全培训。

6. 生管部EHS职责
6.1 生管部主管是部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任；
6.2 负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
6.3 负责执行公司各类安全管理规定；
6.4 负责在优先的安全条件下组织生产，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
6.5 在生产过程中出现较大安全隐患时，应立即停止生产；出现险情及事故时，应果
断正确处理，维护好现场、及时施救，防止事态扩大，并报告公司领导和EHS专员；
6.6 按公司规定，确保所有新进员工接受二、三级安全教育，以及其他安全培训。

6.7 负责监督本部门员工按要求佩戴劳防用品，防止职业危害事故发生和职业病出现，
并按要求实施部门员工标准操作的安全培训。

6.8 负责监督本部门员工岗前设备安全点检工作。

6.9 每月定期参加安全会议，落实公司EHS委员会工作指示，并进行自查。

6.10 每月对现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；加强现场班组长的管理，培养
班组长的安全意识，并指导班组长进行系统的安全管理工作。

6.11确保本部门特种作业人员持证上岗。

6.12 负责本部门消防重点部位和重点车间的防火管理和应急逃生管理。

6.13 负责叉车设备的点检与日常维护。

6.14 负责库房安全管理
6.15完成部门每月2.5小时/人的安全培训。

开发部EHS职责
1 开发部主管是部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任；
2 负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
3负责监督本部门员工按要求佩戴劳防用品，并按要求实施本部门相关作业安全培训；
4为新设备、新工艺的投入使用提供安全技术保障；
5负责工厂内开发前期工装模具的安全设计、维护、改进实施与沟通；
6对新进设备做好先期导入安全报告，将安全隐患规于厂外；对于新进原材料，含毒和有害物质的一律不引进。

7参与组织宣传安全生产规章制度和安全生产管理业务知识；
.8对有毒、有害工工艺实施改进，支持安全生产管理人员的安全工作；
.9参与组织的安全例行检查、会议，并负责职责内的问题整改计划制定、落实；
10完成部门每月2.5小时/人的安全培训。

8. 品保部EHS职责
8.1 品保部主管是部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任；
8.2 负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
8.3负责履行公司安委会职责，落实安全大检查；
8.4负责监督本部门员工按要求佩戴劳防用品；
8.5完成部门每月2.5小时/人的安全培训。

9. 业务部EHS职责
9.1 业务部主管是部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任；
9.2 负责本部门的危险源、环境因素的排查及整改，并保证整改的有效性和及时性；
9.3负责本部门人员出差时的安全宣导；
9.4负责在公司进行参观访问客户的安全保障。

9.5宣传并监督酒后不开车、开车不喝酒的习惯；开车遵守交通规则，不超速，超载行
驶。

9.6完成部门每月2.5小时/人的安全培训。