包装部安全生产管理制度

一、总则
为加强包装部安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。

二、安全生产责任
1. 包装部经理为安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作。

2. 各班组长、员工应严格遵守本制度，履行安全生产职责。

三、安全生产管理内容
1. 安全教育培训
（1）新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，确保其掌握安全生产知识。

（2）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。

（3）对特殊工种人员进行专项安全培训，确保其具备相应的操作技能。

2. 安全检查与隐患排查
（1）定期开展安全检查，对安全隐患进行排查整改。

（2）加强对生产设备、电气线路、消防设施等的检查，确保其正常运行。

（3）对员工操作过程中发现的安全隐患，及时上报并整改。

3. 安全操作规程
（1）严格执行各项安全操作规程，确保生产安全。

（2）操作人员应熟悉设备性能、安全操作方法和注意事项。

（3）严禁违规操作、违章作业，确保生产安全。

4. 应急预案
（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

5. 消防安全管理
（1）严格执行消防安全制度，确保消防设施完好。

（2）定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。

（3）严禁在车间内吸烟、使用明火等行为。

四、奖惩措施
1. 对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的员工，按照相关规定进行处罚。

3. 对发生安全生产事故的，依法依规追究责任。

五、附则
1. 本制度由包装部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

六、具体措施
1. 设立安全生产责任牌，明确各岗位职责。

2. 加强安全生产宣传，提高员工安全意识。

3. 严格执行安全操作规程，确保生产安全。

4. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。

5. 严格执行消防安全制度，确保消防安全。

6. 定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。

7. 加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

8. 加强对违规行为的查处，确保安全生产制度的落实。

通过以上措施，确保包装部安全生产形势持续稳定，为公司的可持续发展提供有力保障。