经营管理科岗位责任制

经营管理科岗位责任制
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序言
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经营管理科岗位责任制
第一条对矿长负责，在矿长的领导下，全面负责经营管理科的工作，做好全矿的经营管理工作。

第二条负责组织编制、修定人事管理制度。

第三条负责组织编制、修定劳动工资管理制度。

第四条负责组织编制、修定物资管理制度。

第五条负责组织编制、修定综合考核管理制度。

第六条负责组织制定人员招聘、解聘计划
第七条负责组织制定人力资源配置计划
第八条负责同公司及相关单位进行工作协调
第九条负责各种资料的审批。

第十条负责协调、解决员工关心的热点、难点问题。

第十一条负责组织本科室员工进行业务学习。