2024年四川省德阳市职业技能鉴定考评员试题(全)

2024年四川省德阳市职业技能鉴定考评员试题（全）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
2. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
4. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
5. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
7. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
9. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
10. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
12. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
14. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
15. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
16. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
17. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
18. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
19. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
20. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
21. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
23. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
24. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
25. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
26. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
28. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
29. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
30. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
32. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
33. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
34. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
35. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
36. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
37. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
38. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
39. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
40. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
41. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
42. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
43. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
44. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
45. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
46. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
47. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
48. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
50. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

51. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
53. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
54. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
56. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
57. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
59. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
60. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
62. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
63. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
64. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
66. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
67. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

68. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
69. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
70. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
71. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
72. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
73. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
74. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
75. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
76. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
77. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
78. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
79. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
80. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
81. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
82. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
83. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
84. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
85. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

86. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
87. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
88. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
89. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
90. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
91. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
92. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
93. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
94. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
95. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
96. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
97. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
98. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
99. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
100. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

103. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
104. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
105. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
106. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
107. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
108. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
109. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
110. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
112. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
113. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
114. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
115. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
117. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
118. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
119. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

120. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
121. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
122. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
123. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
124. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
125. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
126. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
127. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
128. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
129. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
130. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
131. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
132. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
133. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
134. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
137. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
138. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

139. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
140. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
141. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
142. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
143. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
144. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
145. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
146. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
147. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
148. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
149. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
151. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
153. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
154. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
155. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
156. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
157. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
158. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
159. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
160. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
161. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
163. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
164. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
165. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
166. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
167. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
168. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
169. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
170. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
171. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
173. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
174. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
175. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
176. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
177. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
178. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
179. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
180. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
181. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
182. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
183. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
184. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
185. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
186. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
188. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
189. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
190. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
191. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
192. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
193. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
195. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
196. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
198. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
199. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
200. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
201. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
202. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
203. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
204. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
205. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）。