2024年行政部半年工作总结和计划(3篇)

2024年行政部半年工作总结和计划时光荏苒，转眼间____年已过大半，桂华花园酒店在过去半年中取得了显著的成就与变革。

作为酒店行政部的负责人，我深知在酒店开业初期，我们面临了诸多挑战与压力。

这半年的工作经历对我及我所带领的行政部而言，是一段深刻且难忘的历程。

在各项日常管理、人力资源配置、质量监控等方面，我们积累了丰富的经验，每一项工作的完成都为我们的成长和进步奠定了基础。

随着酒店的筹备和开业，行政部的工作也在不断优化和调整中逐渐显现出清晰的轮廓。

以下是对行政部上半年工作的简要总结及下半年工作计划的概述。

一、坚持以发展为宗旨，以人为本
今年上半年，酒店面临了一定程度的员工流失，这对行政工作的推进和酒店整体发展造成了一定影响。

通过分析离职员工反映的问题，我们发现行政部在政策传达和执行方面存在不足，导致一线员工对新政策理解不深、接受程度不高。

在酒店筹备至开业的过程中，我们始终注重落实各项工作，示范引领，激发员工积极性，强化服务意识。

为了确保团队成员思想统一，我们认识到管理层与员工之间的思想交流至关重要。

因此，我们注重加强与员工的沟通，将困难与问题及时传达给员工，同时向他们展望酒店的发展前景，为他们创造成长和发展的平台，逐步建立和完善工作机制，确保酒店发展始终以人为本。

二、适应酒店变化，构建组织架构
随着酒店筹备工作的不断推进，我们根据实际情况对组织架构进行了调整。

在____年已建立的基础上，重新梳理组织架构，以经营为核心，以服务工种为关键，制定了酒店各岗位人员编制表。

调整后的组织架构和人员编制以正式文件形式发布，为酒店运营提供了坚实基础。

三、办理各类证照，确保酒店正常营业
____年____月____日，酒店在阳光明媚的早晨盛大开业。

作为一家全新的花园式酒店，我们在陆良酒店业市场崭露头角。

开业当天，行政部承担了重要责任，因为酒店的各种证照尚在申请办理中。

在总经理的合理安排和其他部门的积极协助下，我们成功办理了卫生许可证、营业执照等关键证照，为酒店正常营业提供了保障。

四、完善管理制度，建立资料档案
结合陆良酒店业市场状况和员工反馈，我们上半年对管理制度进行了完善和修改，体现了人性化管理，真正实现了以人为本。

特别是在员工制服管理方面，我们及时调整不切实际的管理措施，广泛征求各部门意见，确保制度的合理性和可行性。

行政部对员工招聘、面试、培训等环节进行了资料归档，严格按照档案管理规定执行，有效提升了档案管理效率。

2024年行政部半年工作总结和计划（二）在过去的半年中，本部门秉承公司的发展战略，围绕提升工作效率、优化服务质量、加强人力资源管理与储备等方面，稳步推进各项工作。

现将工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、工作总结
（一）人事管理
1. 完善人事档案管理，确保员工档案资料齐全，便于工作操作和核查。

2. 优化招聘流程，根据部门实际需求，合理招聘员工，确保岗位匹配。

3. 加强宿舍管理，合理分配住宿资源，提高住宿环境与生活质量。

4. 严格执行劳动纪律，加强考勤管理，确保公司工作秩序正常运行。

5. 做好常规工作，如优秀员工评选、工资调整、晋升等事项的审核与审批。

6. 定期统计人事数据，为部门决策提供数据支持。

7. 加强人力资源档案开发与储备，提升办公效率。

8. 开展宣传和培训工作，提升员工综合素质。

（二）行政与总务
1. 及时传达领导指示，加强部门间的沟通与协作。

2. 起草工作计划与文稿，负责公司文件管理，确保工作顺利进行。

3. 完善公司制度，并严格执行，确保公司运营规范。

4. 加强与员工沟通，提高后勤服务质量。

5. 加强对公司各部的监督与管理，确保公司资产安全。

6. 负责公司日常行政事务，协助领导处理日常工作。

7. 加强总务工作，确保后勤保障到位。

8. 安排、记录和整理公司会议，确保会议决策的有效执行。

9. 接待来访客户，维护公司形象。

10. 监督管理保安和司机，确保公司安全。

二、下半年工作计划
根据公司发展需求，本部门计划从以下几方面展开工作：
1. 加大后勤服务及监督力度，完善后勤服务制度，提升服务质量。

2. 加强人力资源管理，完善劳动人事档案管理，确保公司用工合理。

3. 严格执行公司各项规章制度，加强办公室管理及环境卫生管理。

4. 加大内部人才培养与开发力度，弘扬企业文化，提升员工素质。

5. 控制人员流动率，处理劳资关系与纠纷，保障员工合法权益。

三、建议
行政人事工作对公司的发展至关重要，需要公司领导与各部门的重视和支持。

本部门在制定年度目标后，恳请公司领导与各部门予以协助，共同推进公司发展。

过去的一年，本部门责任重大，全体成员始终保持饱满的工作热情，兢兢业业，努力完成各项工作任务。

在新的一年里，我们将继续努力，为公司的发展贡献力量。

2024年行政部半年工作总结和计划（三）自加入公司以来，我负责行政、人事、办公室事务及总务后勤工作，在上级领导的支持和各部门的协作下，依据公司政策，致力于提
高工作效率，确保日常运作顺畅，强化服务，为生产经营提供高效的后勤保障，同时注重人力资源的储备与创新，以支持公司发展。

在过去的一年里，我的工作重点围绕这些目标展开，致力于提升服务质量，优化招聘和用工管理策略。

一、人事管理方面：
1. 规范了人事档案管理，包括新进、离职、调动和晋升的档案，确保资料齐全并电子化存档。

2. 针对招聘需求，采取多种方式有效招聘，为各岗位配置合适人才。

3. 整理了宿舍管理，优化了住宿安排，对宿舍财产进行了登记整理，并加强了宿舍环境卫生和纪律管理。

二、行政、办公室事务、总务方面：
1. 执行公司领导指示，做好信息沟通和协调工作，确保各项工作有序推进。

2. 起草工作计划和其他文稿，负责公司文件的管理，确保文件及时送达和归档。

3. 协助公司领导完善和制定公司制度，并确保制度执行力度。

4. 加强与员工的沟通，确保员工遵守规章制度，提高后勤服务质量。

5. 监督和检查公司各部的环境卫生、消防、纪律等工作，对异常情况及时处理。

6. 管理公司财产、办公用品和库存鞋，确保资产安全，并履行稽查职能。

三、____年计划及建议：
行政人事部计划从以下几个方面开展____年度的工作：
1. 加大后勤服务及监督力度，完善服务制度，提高服务效率。

2. 配合公司促建工作，加大宣传力度，提升工作质量。

3. 加大人力资源管理力度，完善档案管理，严格控制用工，做好岗位设置和人才配置。

4. 完成日常人力资源招聘与配置，严格执行公司规章制度。

5. 严格管理办公室、办公用品和环境卫生。

6. 加强内部人力、人才开发，弘扬企业文化，提高员工素质。

7. 做好人员流动率控制，预见并处理劳资关系和纠纷，维护公司形象和利益。

建议公司领导重视和支持行政人事工作，各部门通力合作，共同推进公司发展。

我将在工作中更加努力，为公司发展做出更大贡献。

总结二：行政工作总结和计划
回顾____年上半年，我在公司领导及同事的支持下，完成了上半年的工作。

作为行政专员，我勤奋踏实，认真完成各项工作任务，并不断提升自身能力。

以下是上半年的工作总结：
一、工作态度：
我始终坚持踏实工作，任劳任怨，自觉维护公司形象，避免工作中出现纰漏。

二、工作表现：
我能够较好地完成本职工作，如文件管理、物资管理、人事管理等，并积极配合其他部门完成工作。

三、工作收获：
通过不断学习和实践，我的工作敏感度和适应力逐步提升。

四、工作中存在的不足：
我在工作细心度方面仍有所欠缺，各部门之间配合有待加强。

五、下半年工作计划：
我将根据工作中的不足，不断改进，提高工作效率，努力做好各项工作。

总结三：行政工作总结和计划
____年上半年，我在公司领导及同事的帮助下，完成了各项工作。

回顾过去的工作，我深知自身存在的不足，但总体上取得了一定的成绩。

以下是____年的个人工作总结：
一、工作表现和收获：
我能够较好地完成本职工作，主动承担责任，积极改正错误，与同事相处融洽。

二、工作中存在的不足：
我需要进一步提高工作细心度，并加强部门之间的配合。

三、接下来个人工作计划：
我将不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。

总结四：行政工作总结和计划
____年上半年，我在公司领导及同事的支持下，完成了上半年的工作。

作为行政专员，我勤奋踏实，认真完成各项工作任务，并不断提升自身能力。

以下是上半年的工作总结：
一、工作态度：
我始终坚持踏实工作，任劳任怨，自觉维护公司形象，避免工作中出现纰漏。

二、工作表现：
我能够较好地完成本职工作，如文件管理、物资管理、人事管理等，并积极配合其他部门完成工作。

三、工作收获：
通过不断学习和实践，我的工作敏感度和适应力逐步提升。

四、下半年工作计划：
我将根据工作中的不足，不断改进，提高工作效率，努力做好各项工作。

总结五：行政工作总结和计划
____年____月加入公司，任行政助理工作。

在过去的____个月里，我在公司领导及同事的帮助下，完成了各项工作，并在思想觉悟、专业知识、工作能力和工作态度等方面取得了进步。

以下是____个月的工作总结：
一、思想政治表现：
我能够认真学习贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

二、专业知识、工作能力和具体工作：
我通过不断学习和实践，熟悉了本职工作，明确了工作程序和方向，提高了工作能力。

三、工作态度和勤奋敬业方面：
我热爱本职工作，遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。

四、工作质量、成绩、效益和贡献：
我能够按时完成各项工作，达到预期效果，工作效率较高，为公司及部门工作做出了贡献。

五、总结____个月的工作，我取得了一定的进步和成绩，但仍存在不足，有待改进。

我将认真学习政策规章制度，努力提高思想觉悟和工作效率，为公司发展做出更大贡献。