第二中学党建目标管理制度

第二中学党建目标管理制度
第二中学党建目标管理制度为加强党的思想组织作风制度和廉政建设，提升党建工作水平，提高全体党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，总结经验发现问题整改提高，促进教育教学质量的提升，推动学校的和谐发展，对党支部和党员实行目标管理考核。

一组织领导党支部目标管理考核由党总支具体负责，党员目标管理考核由党支部具体负责，届时成立考评小组，组织开展此项工作。

二考核内容党支部目标管理考核的主要内容包括：组织建设工作（分）党员教育管理（分）发展党员工作（分）发挥党员作用（分）四项一级指标，个二级指标，总分为分。

党员目标管理考核的主要内容包括：党内生活（分）守纪廉政（分）务实勤政（分）先进作用（分）四项一级指标，个二级指标，总分为分。

三考核程序对党支部和党员的目标管理考核每学年组织一次，按照以下程序进行考核。

党支部（党员）自评。

各支部（党员）在全面总结的基础上，对照考核要素采取逐项评价的办法进行自评。

考核小组考评。

考核小组，在听取汇报查看材料的基础上，分别对各支部（党员）
进行评价。

综合评价。

党总支（党支部）根据党支部（党员）自评考核小组考评结果和平时掌握的情况，对各支部（党员）工作进行综合考核评价，肯定成绩，找出问题，明确努力方向，提出加强和改进今后工作的意见和措施，并形成综合评价意见。

四评比表彰学校党总支根据考核结果，进行评比表彰。

每学年评选表彰先进党支部个，优秀党务工作者名，优秀共产党员名，并进行通报和奖励。

否决条件：在年度内有党员干部教职工受党纪政纪处分刑事处罚的，无故未完成上级党组织安排的重要工作造成重大影响的党支部，不能评选先进党支部和优秀党务工作者。

在年度内受党纪政纪处分刑事处罚的，无故未完成党组织安排的重要工作造成重大影响的党员，不能评选优秀共产党员。

学校党总支将考核结果与评比表彰情况上报市教育局党委。

五工作要求各党支部要统一思想，高度重视和正确认识目标管理考核评价工作，加强组织领导和常规管理，调动全体党员的积极性，大力真抓实干，狠抓党建工作的落实。

考核评价工作要按照程序，坚持标准，严格要求，坚持走群众路线，确保质量，使考核评价真正成为总结成绩分析问题借鉴经验研究整改推动工作的过程。

附：党支部目标管理考核评价表党员目标管理考核评价表党支部目标管理考核评价表。