公司医疗规章制度模板范本

公司医疗规章制度模板范本
第一章总则
第一条为了保障公司员工的健康权益，规范公司医疗管理，根据国家有关法律法
规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工的医疗管理，包括医疗保险、健康检查、就医
流程等方面。

第三条公司应建立健全医疗管理制度，确保员工享受合理的医疗保障，提高员工
健康水平。

第二章医疗保险
第四条公司应依法为员工参加医疗保险，保障员工在生病或受伤时得到及时的医
疗救治和经济补偿。

第五条员工应按时足额缴纳医疗保险费用，并遵守医疗保险的相关规定。

第六条员工在发生医疗费用时，应按照规定的程序向医疗保险机构申请报销。

第七条公司应定期向医疗保险机构缴纳医疗保险费用，确保医疗保险的顺利进行。

第三章健康检查
第八条公司应定期组织员工进行健康检查，及时发现和治疗疾病，保障员工的健康。

第九条员工应按时参加健康检查，如有特殊情况不能参加，应提前向公司请假。

第十条健康检查的结果应保密，仅用于公司内部管理，不得泄露给无关人员。

第四章就医流程
第十一条员工在生病或受伤时，应首先到公司指定的医疗机构就诊。

第十二条员工在就诊时，应出示公司发放的医疗证，享受医疗服务。

第十三条员工在就诊后，应按照规定的程序向公司申请医疗报销。

第五章医疗费用管理
第十四条公司应建立健全医疗费用管理制度，规范医疗费用的报销和支付。

第十五条员工在申请医疗报销时，应提供真实的医疗费用凭证，不得虚报、谎报。

第十六条公司应对医疗费用进行审核，确保费用的合理性和合法性。

第六章违规处理
第十七条员工违反本制度的，公司有权对其进行批评教育，并视情节轻重给予相
应的纪律处分。

第十八条员工虚报、谎报医疗费用的，公司有权追回已支付的费用，并依法追究
其法律责任。

第七章附则
第十九条本制度由公司人力资源部门负责解释和执行。

第二十条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

通过以上规定，公司医疗管理制度旨在保障员工的健康权益，规范公司医疗管理，提高员工健康水平，促进公司的稳定发展。

希望全体员工共同遵守本制度，共同维护公司的医疗管理秩序。