协会_日常运行管理制度

一、总则
为了加强协会的日常管理，提高工作效率，保障协会工作的正常开展，根据国家有关法律法规和协会章程，特制定本制度。

二、组织架构
1. 协会设立理事会，负责协会的全面工作，理事会下设秘书处、各专业委员会等机构。

2. 理事会成员应具备良好的职业道德、业务能力和较高的政治素质，由理事会选举产生。

3. 秘书处负责协会的日常事务，具体工作如下：
（1）组织协调各专业委员会开展工作；
（2）处理协会的来信来访；
（3）负责协会的财务管理；
（4）制定协会年度工作计划；
（5）负责协会的宣传和对外联络工作。

三、工作制度
1. 日常工作：
（1）秘书处工作人员应按时到岗，保持良好的工作状态；
（2）秘书处工作人员应保持工作环境整洁，保持办公设备完好；
（3）秘书处工作人员应遵守国家法律法规，维护协会的合法权益。

2. 会议制度：
（1）理事会会议每季度召开一次，特殊情况可随时召开；
（2）理事会会议应由理事会主席主持，秘书处负责会议记录和通知工作；
（3）理事会会议应做好会议纪要，并报上级主管部门备案。

3. 财务制度：
（1）协会财务实行会计制度，严格按照国家财务制度执行；
（2）协会经费来源包括会员会费、政府拨款、社会捐赠等；
（3）协会财务收支情况应定期向理事会报告，接受监督。

4. 保密制度：
（1）协会工作人员应严格遵守国家保密法律法规，保守协会的秘密；
（2）协会工作人员不得泄露协会的内部信息，不得利用职务之便谋取私利。

四、监督与考核
1. 协会成立监督委员会，负责对协会的日常运行进行监督。

2. 协会每年对秘书处工作人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。

3. 协会工作人员如有违反本制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

五、附则
1. 本制度由协会理事会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。