2024年培训学校师资外包协议样本

2024年培训学校师资外包协议样本本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1 甲方名称及地址
1.2 乙方名称及地址
1.3 师资外包的含义
第二条外包服务内容
2.1 外包师资的职责
2.2 培训课程安排
2.3 培训资料提供
第三条外包师资的要求
3.1 乙方应提供的师资资源
3.2 师资的培训与考核
3.3 师资的更换与调整
第四条服务期限
4.1 合同的有效期
4.2 服务期限的延长与终止
第五条服务费用
5.1 费用的计算方式
5.2 费用的支付与结算
5.3 费用的调整机制
第六条保密条款
6.1 保密信息的范围
6.2 保密信息的保护措施
6.3 保密信息的违约责任
第七条违约责任
7.1 双方的违约行为
7.2 违约责任的承担方式
第八条争议解决
8.1 争议的解决方式
8.2 仲裁地点与机构
第九条法律适用及争议解决
9.1 合同适用的法律
9.2 法律适用及争议解决的优先级第十条合同的变更与解除
10.1 合同变更的条件
10.2 合同解除的条件
第十一条合同的生效条件
11.1 合同签署的效力
11.2 合同生效的前提条件
第十二条合同的终止条件
12.1 合同终止的情形
12.2 合同终止后的权利义务处理第十三条合同的附件
13.1 附件清单
13.2 附件的效力
第十四条其他约定
14.1 双方的其他约定事项
14.2 未尽事宜的处理方式
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1 甲方名称及地址
甲方全称：（甲方全称），注册地址：（甲方注册地址）。

1.2 乙方名称及地址
乙方全称：（乙方全称），注册地址：（乙方注册地址）。

1.3 师资外包的含义
师资外包是指乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合约定资质、能力和经验的师资，以完成甲方指定的培训任务。

第二条外包服务内容
2.1 外包师资的职责
乙方师资应按照甲方的要求，提供约定的培训课程，完成培训教学任务，并对甲方提供的学员进行评估和反馈。

2.2 培训课程安排
乙方应根据甲方的培训计划和需求，制定详细的课程安排，并在甲方确认后执行。

2.3 培训资料提供
乙方应提供与培训课程相关的教材、资料、设备等，确保甲方的培训需求得到满足。

第三条外包师资的要求
3.1 乙方应提供的师资资源
乙方应根据甲方的要求，提供符合培训课程需求的师资资源，包括师资的资质、经验和能力等。

3.2 师资的培训与考核
乙方应对师资进行定期的培训和考核，确保师资的教学质量和效果。

3.3 师资的更换与调整
如师资不符合甲方要求或出现教学质量问题，乙方应在甲方要求的时间内进行更换或调整。

第四条服务期限
4.1 合同的有效期
本合同自双方签署之日起生效，有效期为（有效期年数）。

4.2 服务期限的延长与终止
如双方同意延长合同服务期限，应签订书面补充协议。

合同终止前，任何一方不得无故提前终止合同。

第五条服务费用
5.1 费用的计算方式
服务费用根据双方协商确定的师资费用标准、培训课程数量和培训天数等进行计算。

5.2 费用的支付与结算
甲方应按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。

5.3 费用的调整机制
如遇市场行情变化或其他特殊情况，双方可协商调整服务费用。

第六条保密条款
6.1 保密信息的范围
保密信息包括双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。

6.2 保密信息的保护措施
双方应采取适当措施，确保保密信息不被泄露、复制或用于其他目的。

6.3 保密信息的违约责任
如一方违反保密条款，导致保密信息泄露，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决
8.1 争议的解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2 仲裁地点与机构
如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为（仲裁地点），仲裁机构为（仲裁机构名称）。

第九条法律适用及争议解决
9.1 合同适用的法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2 法律适用及争议解决的优先级
如本合同中的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的有效性。

第十条合同的变更与解除
10.1 合同变更的条件
任何一方如需变更合同条款，应书面通知对方，并经双方协商一致。

10.2 合同解除的条件
除非双方另有约定，一方未履行合同义务或严重违反合同条款，另一方有权解除合同。

第十一条合同的生效条件
11.1 合同签署的效力
本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2 合同生效的前提条件
本合同的生效前提是双方已履行完毕所有签署前的谈判和准备工作，并且双方已就合同条款达成一致。

第十二条合同的终止条件
12.1 合同终止的情形
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）一方严重违反合同条款，另一方解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

12.2 合同终止后的权利义务处理
第十三条合同的附件
13.1 附件清单
附件清单详见附件一。

13.2 附件的效力
附件与本合同具有同等法律效力，双方应按照附件约定履行合同义务。

第十四条其他约定
14.1 双方的其他约定事项
双方在其他事项上的约定详见附件二。

14.2 未尽事宜的处理方式
如本合同中未涉及的事宜，双方应本着诚实信用、公平公正的原则协商解决。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：师资名单和资质证明
附件二：培训课程安排和教学大纲
附件三：服务费用明细表
附件四：保密协议
附件五：争议解决协议
附件六：合同变更和解除协议
附件一详细要求和说明：
师资名单应包括乙方拟提供的外包师资的姓名、资质、经验和能力等详细信息。

资质证明应包括但不限于教师资格证书、学历证书、专业技能证书等。

附件二详细要求和说明：
培训课程安排应详细列出课程名称、培训时间、培训地点、培训内容等。

教学大纲应明确课程的教学目标、教学方法、教学材料等。

附件三详细要求和说明：
服务费用明细表应详细列出费用的计算方式、支付时间和支付方式等。

包括但不限于师资费用、交通费用、住宿费用等。

附件四详细要求和说明：
保密协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任等。

双方应采取适当措施，确保保密信息不被泄露、复制或用于其他目的。

附件五详细要求和说明：
争议解决协议应明确争议的解决方式、仲裁地点和仲裁机构等。

如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为（仲裁地点），仲裁机构为（仲裁机构名称）。

附件六详细要求和说明：
合同变更和解除协议应明确合同变更和解除的条件、程序和责任等。

任何一方如需变更合同条款，应书面通知对方，并经双方协商一
致。

说明二：违约行为及责任认定：
1. 乙方未能按照约定提供符合要求的师资，或师资的教学质量不符合约定。

2. 乙方未能按照约定提供培训课程安排和教学大纲。

3. 乙方未能按照约定提供服务费用明细，或未能按时支付服务费用。

4. 乙方违反保密协议，导致保密信息泄露。

5. 乙方未能按照约定履行合同义务，或严重违反合同条款。

违约责任认定标准：
1. 对于乙方未能提供符合要求的师资或师资教学质量不符合约定的情况，甲方有权要求乙方在规定时间内更换或调整师资，并可要求乙方支付违约金。

2. 对于乙方未能提供培训课程安排和教学大纲的情况，甲方有权要求乙方在规定时间内提供，并可要求乙方支付违约金。

3. 对于乙方未能提供服务费用明细或未能按时支付服务费用的情况，甲方有权要求乙方在规定时间内支付，并可要求乙方支付违约金。

4. 对于乙方违反保密协议导致保密信息泄露的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。

5. 对于乙方未能按照约定履行合同义务或严重违反合同条款的情况，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

示例说明：
如果乙方提供的师资不符合约定的资质和能力要求，甲方可以要求乙方在一个月内更换符合要求的师资，并要求乙方支付违约金。

如果乙方未能在规定时间内更换师资，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。

说明三：法律名词及解释：
1. 合同：本合同是指甲方与乙方之间关于师资外包服务的协议，包括但不限于双方的权利、义务和违约责任等。

2. 师资外包：师资外包是指乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合约定资质、能力和经验的师资，以完成甲方指定的培训任务。

3. 保密信息：保密信息是指双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。

4. 违约：违约是指一方未能履行合同义务或严重违反合同条款的行为。

5. 违约金：违约金是指一方因违约行为而需支付给对方的经济赔偿。

6. 不可抗力：不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

7. 争议解决：争议解决是指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。