中层管理者考评方案.doc

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1176-中层管理者考评方案1

中层管理者考评方案

适应公司经营管理的需要,为全面、准确、客观、公正地考评中层管理者履职情况,培养和造就一支勤于学习,善于思考,勤奋敬业、勇于开拓的高效中层管理团队,进一步激发管理者的工作积极性、主动性和创新性,增强中层管理者的使命感,责任感和危机感,按照公司继续深化改革,加快企业发展工作会议要求,对公司中层管理者进行综合考评。具体方案如下:

一、考核原则

1.公开、公平、公正原则。考核内容和流程向考核对象公开,以过程的公正保证结果的公正性。

2.客观性原则。强调以数字和事实为依据,对业绩考核结果做出客观性评价。

3.多元主体考核的原则。中层管理人员要接受其上级、同级、下级的考评。

二、考核对象及考核小组

1.考核对象:公司现任中层管理者。

2.考核小组:由公司主要领导、分管领导以及人力资源部组成。

三、考核内容及评分标准

1.个人述职(20%)

述职报告包括三部分内容:具体包括对岗位职责的理解和认识、2006年工作完成情况及2007年下一步工作思路和打算。其中:对岗位职责的理解和认识25分、履职情况35分、下一步工作思路及打算40分。由公司领导和考评小组根据述职报告的内容特别是经营管理工作是否取得成绩,是否实事求是以及本人写作水平等方面进行综合评分。

述职分值设定

2.民主评议(40%)

民主评议包括上级评议、同级评议和下级评议。评议内容包括个人素质占20分(个人素质考核项目包括专业知识及技能、思想品德);工作能力占40分(计划力、理解执行力、创新力、沟通协调力);工作态度占30分(履行职责、工作热情);学习教育10分(自我学习能力、教育培训)。

具体考核标准与分值分布见附表。

考核对象的评议得分的计算公式为:

公司领导、中层及相关部门主管及员工代表考评得分×50%+本部门员工评价得分×50%

3.工作实绩(30%)

内部各管理及辅助部门以企管部全年目标考核的结果为依据。单一经营部门经营指标完成满分30分,其中毛利占70%,

销售占30%。单一卖场管理部全年目标考核结果满分15分(该目标考核分只包括剔除销售、毛利考核分后能体现卖场全年综合管理水平的考核分),经营指标完成满分15分,其中销售占70%,毛利占30%。经营、卖场合二为一的部门经营指标

满分20分(其中毛利占70%,销售占30%),卖场全年综合管理水平满分10分。经营部、卖场管理者工作业绩考核表项

目设定

及分值

4.训及个人行为规范(10分)

为进一步强化企业规章制度和法律、法规对管理人员的约束力,中层管理者参加培训情况和全年日常行为规范的考核结果要直接纳入干部年终考核体系,具体办法为:达到公司一般违纪,一次扣0.5分,达到较严重违纪一次扣1分,达到严重违纪一次扣2-3分。培训未请假少参加一次培训扣1分。

四、考核结果的评定及运用

1.核成绩的计算方法:

内部管理辅助部门考核总成绩=年终目标考核成绩*30% +

个人述职报告成绩*20% + 民主测评成绩

*40% +培训及个人行为规范得分单一经营部门考核总成绩=毛利完成成绩*20%+销售完成

成绩*10% +个人述职报告成绩*20% + 民

主测评成绩*40% +培训及个人行为规范得

单一卖场部门考核总成绩=剔除每月销售、毛利后的全年

目标考核成绩*15%+本卖场销售完成成绩

*10.5%+本卖场毛利完成成绩*4.5%+个人

1575款银行理财产品到期

普益财富统计数据显示,2011年11月到期银行理财产品共计1575款。其中,保证收益型437款,保本浮动收益型245款,非保本浮动收益型893款。

从到期收益表现来看,1044款公布了到期收益率的产品中有1款获得“零收益”。该款产品为平安银行发行的“安盈理财1099—汇盈10期人民币理财计划”,其为一款挂钩汇率的保本浮

动收益型结构性产品。产品发行于2011年10月24日,投资起始日为2011年10月25日,投资期限为15天,到期投资者仅获得投资本金。

此外,中信银行的“智赢七号”股票联系型理财产品A款和B 款发行于2010年11月12日,投资起始日为2010年11月19日,投资期限为1年,产品挂钩于中国工商银行(1398H

K

)、中国移动(941H

K

)、中国海洋石油(883H

K

)这三只港股,产品到期收益率仅为0.36%。

11月到期理财产品中,到期年化收益率达6.00%及以上的理

财产品共计33款。从投资币种上看,人民币有10款,澳元有23款。

收益率较高的人民币款产品中,有4款组合投资类、2款股权投资类、1款收益权投资类,另外3款未公开披露投向信息。

杭州银行的“幸福理财0826期(信托受益权投资型)个人理财计划”于2008年11月发行,投资期为3年,产品募集的理财资金通过中投信托的“中投网新建投股权投资集合资金信托计划”向浙大网新建设投资有限公司增资扩股,浙大网新承诺将增资扩股筹集的资金对杭州市庆春路过江隧道有限公司缴纳出资,用于杭州市庆春路过江隧道BO

T项目建设,浙江大网新集团到期溢价收购该股权,该款产品到期获得8

.50%的收益率。另外,哈尔滨银行的“丁香花理财特别理财4号产品”投资期限为1年,产品募集资金用于受让北京金汇联合投资有限公司投资的中粮信托·东星英泰单一资金信托计划的

商铺未来经营收益权,产品到期收益率高达8.50%。

澳元款较高收益率的产品主要来自于交通银行、招商银行、民生银行,此外,中信银行、北京银行和光大银行也各有2款。从投向上看,民生银行的5款“非凡资产管理(外汇增利型)”系列产品和光大银行的2款阳光理财外币“T计划”系列产品为组合投资类,其余产品均为债券与货币市场类。其中,到期年化收益率最高的是民生银行的“非凡资产管理(外汇增利型)理财产品第1107期澳元”,投资期限为183天,到期收益率为7.65%。

1

2

相关文档
最新文档