2018银行科技部工作计划

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2020银行科技部工作计划

2020银行科技部工作计划

2018银行科技部工作计划每次到要制定计划的时候是不是感觉脑子都不够了,以下是小编为您整理的2018银行科技部工作计划,供您参考,2018工作计划一、2018年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉我行一直提倡的首问责任制满时点服务站立服务三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费税款财政性收费交通罚没款bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务开放式基金收购业务证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

主动加强与个人业务的联系,参与个人业务熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

继续做好电话银行自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范制度的执行有了更高的要求督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

切实履行对分理处的业务指导与检查。

进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

银行科技信息部工作计划及工作意见

银行科技信息部工作计划及工作意见

ⅩⅩ年工作计划及工作意见一、数据下发等系统的相关工作:1、根据三个月的试运行情况,对绩效系统柜员考核模块进行一次全面的优化工作,包括界面,操作方式,功能等。

2、做好地市分中心相关服务器进行日常的维护及数据备份工作。

配合各行社做好各系统(行社数据下发应用系统、非税系统、银企对账系统、事后监督系统)的正常运行。

二、报表系统方面工作:1.拟开发适应监管部门要求的报表,如:银监局、人民银行、省联社。

为我行各条线报送人员直接提供一手数据,减轻该类人员日常工作量。

2.由于总行在2014年7月流程银行落地,对各相关部门进行了重新规划,各条线报表格式及内容变动较大,开发小组拟进行一次优化征集工作,根据采集的需求对现有报表内容进行一次全面的优化。

三、硬件管理方面工作:建立电子设备库存登记簿和明细登记簿,加强电子设备出入库管理,及时登记各类登记簿。

定期或不定期对设备进行清查和核对,确保各项设备账实相符,档案信息真实、有效,逐步实现对电子设备的动态、有序管理。

四、及时做好设备更新工作我行现有业务终端中8830型号有35台,9910型号30台,因这两种型号的业务终端购置时间较早,且配置较低,已不能适应业务办理需要,ⅩⅩ年计划将这两种型号的业务终端予以更换,此外为确保业务办理的连续性,我行需要保持一定数量的备用机25台,因此ⅩⅩ年计划购置业务终端90台。

综合业务系统打印机四通5860型号截至2014年8月底共162台,2014年下半年更换50台,计划ⅩⅩ年计划更换100台。

指导、监督网点人员正确使用各类设备,做好设备的日常维护,对于损坏的设备及时进行报修,确保业务办理的连续性。

五、软件及网络方面1、对新采购的客户经理用的终端安装杀毒软件,防范病毒所造成的破坏。

2、对所有网点的会计、客户经理及分理处主任进行培训,培训内容包括日常系统和网络的简单维护,系统镜像的安装等等。

这样大大减少问题故障处理时间,节约车旅费等相关费用。

3、做好机房日常巡检及应急演练工作。

银行支行科技工作计划

银行支行科技工作计划

银行支行科技工作计划
我们将通过以下方式推进科技工作:
1. 加强信息安全和数据保护措施,包括加密通信、防火墙和漏洞补丁管理,确保客户信息和交易数据的安全。

2. 更新银行系统和应用程序,以提高效率和用户体验。

这将涉及对现有系统的评估和可能的替换或升级。

3. 推动数字化转型,包括实施在线银行服务、移动应用程序和数字支付解决方案,以满足客户日益增长的数字化需求。

4. 强化IT基础设施,包括网络和服务器的维护和升级,以确保系统的稳定性和可靠性。

5. 培训员工,提高他们对科技工具和系统的使用能力,以提升工作效率和客户服务质量。

6. 探索新技术和创新解决方案,以应对金融科技行业的快速变化和激烈竞争。

7. 与合作伙伴和供应商合作,寻求最新的科技解决方案,以满足业务需求并保持竞争优势。

8. 定期评估科技工作的进展和成果,进行必要的调整和优化,以确保计划的顺利实施和达到预期目标。

银行科技部工作总结及计划_科技部部门工作总结

银行科技部工作总结及计划_科技部部门工作总结

银行科技部工作总结及计划_科技部部门工作总结***在分行党委的正确领导下,科技部新一任领导班子响应党委提出的“自加压力、争气拚搏、迎难而上、奋发有为”的号召,积极实施“以人为本、科技兴行”的战略,以“三敢”意识和“三争”精神为纽带,努力贯彻“以服务于业务发展为中心,以安全生产为主线,以规范管理为重点,狠抓制度建设,提高产品开发的质量和效率,全面落实岗位目标责任制,努力开创**农行科技工作的新局面”的工作思路。

在实际工作中一手抓安全生产和运行,一手抓产品开发和维护,充分发挥信息科技在业务运作中的保障作用、业务发展中的带动作用和经营管理中的促进作用,推动了银行业务的全面发展。

现将上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作(一)在内部管理方面1、根据分行《关于整顿作风纪律的决定》,结合整改活动四个阶段的工作部署和科技部的实际工作,团队成员和每位员工对自身存在的问题进行了深入分析和反思。

领导小组带头整改管理,对工作纪律、作风、班组决策、设备采购等方面存在的问题进行了认真整改,理顺了氛围,严肃了纪律,规范了行为,推动科技部工作走上健康发展轨道。

2、制定并下发了《科技部关于严格日常工作纪律的有关规定》,就日常工作纪律、会议制度、请休假制度、员工着装、服务态度、服务责任等进行了明确的规定,对违反制度的人员实行扣分制,年底兑现,扣发其相应绩效工资。

同时专门组织不定期检查,科技部的精神面貌有所好转,整体形象得到了提高。

3.为加强党风廉政建设,科技部实行民主决策。

所有涉及科技部整个部门的工作、项目开发、设备和软件采购均实行集体讨论和决策。

严格按照分公司相关规定和既定流程,实事求是地制定相关技术标准,配合分公司相关部门进行设备和软件招标。

必要时召开中层干部或扩大会议,充分听取大多数员工意见后作出决定,并在事后进行宣传。

4、逐步建立健全各项规章制度和工作流程,促进管理的规范化和科学化。

一是规范了“前后台程序更改审批”流程,严格控制生产系统的版本更新,通过专人管理、双人复核、试点运行等方式,确保各个网点前台程序的版本一致性,杜绝了由于版本控制不严而造成的大面积生产停产的现象;二是规范了签报审批、设备及软件申请和审批、新增网点及自助设备、机房管理等其它工作流程,做到凡事有据可循,保证问题能得到及时处理;三是建立了“网络设备配置更改审批制度”,对每一个网络设备,只要进行配置的更改,都要登记和审批,确保全行网络系统的安全运行;四是建立了生产网和OA网的入网检查、登记和审批制度,对接入网络的每一台机器,都要进行登记,并检查防病毒软件的安装情况、操作系统补丁的安装情况等,确保网络系统的安全运行。

XX银行科技部工作计划报告

XX银行科技部工作计划报告

XX银行科技部工作计划报告每次到要制定计划的时候是不是感觉脑子都不够了,以下是XXXX 为您整理的,供您参考。

XX工作计划客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉我行一直提倡的首问责任制满时点服务站立服务三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费税款财政性收费交通罚没款bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务开放式基金收购业务证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

主动加强与个人业务的联系,参与个人业务熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

继续做好电话银行自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范制度的执行有了更高的要求督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

切实履行对分理处的业务指导与检查。

进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。

制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。

2018银行科技部工作计划

2018银行科技部工作计划

2018银行科技部工作计划每次到要制定计划的时候是不是感觉脑子都不够了,以下是小编为您整理的2018银行科技部工作计划,供您参考,2018工作计划一、2018年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉我行一直提倡的首问责任制满时点服务站立服务三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费税款财政性收费交通罚没款bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务开放式基金收购业务证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

主动加强与个人业务的联系,参与个人业务熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

继续做好电话银行自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范制度的执行有了更高的要求督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

切实履行对分理处的业务指导与检查。

进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

银行信息科技部实习工作计划

银行信息科技部实习工作计划

银行信息科技部实习工作计划
银行信息科技部实习工作计划
处在高效的信息社会,过去那种笨拙的工作方式再也不会重来了,身为我行信息部的实习人员,我在这里认识到了什么是真正的效率。

我们部门不仅是我行的数据流通站,更是如同大脑一样的指挥核心,所有的指令都要到我们这里中转然后再去执行运算。

让行的各项工作变得更为精确快捷,使业务办理的时间大大缩短,并且我们有多重系统同时工作,可以满足各类的服务需求。

既可以传递数据又能发布各种信息,方便了人们查询和办理,还能够借助信息技术对各部门工作进行监督。

接下来我们信息部要发挥更好的作用,以下便是我的工作计划。

1、优化系统
虽然我们部门一直都在开发先进的工作方式,可是新东西总会有欠缺的地方暴露出来,那么我们就得多监测这方面的.问题。

一个是我们自己要经常去体验操作,再就是多倾听其他同事使用之后的效果反馈,在一些不太精细的细节上加以完善,争取使系统更加精确顺畅的工作。

2、设备管制
电子设备是我们工作的重要物资支持,我们都会按照计划来做好设备的储备,以防止一些不备之需。

那么在平时我们就得管理好设备的流通,把数量和发放的去向都要做好明确的记录。

随时掌握好我们现有设备的数量情况,以及后台的存量,根绝这些做好需求评估。

3、硬件维护
现在我们用的设备有很多不是一个批次的,所以会呈现出阶段性老化的情况,当然了平时也会因为一些情况出现损坏。

那么我们为了保持数据中心的持续运转,就必须要有预先的准备,对于那些功能已经不能满足使用需要的设备,得及时作出更新,以便提升工作效率。

银行科技部个人工作计划

银行科技部个人工作计划

银行科技部个人工作计划一、工作概述银行科技部门是银行业务发展的重要支撑,其主要职责是负责银行的信息技术系统建设、运维和安全保障。

作为银行科技部门的一名员工,我的工作重心主要是围绕以下几个方面展开:1. 银行信息系统建设与改进2. 确保银行信息系统安全、稳定运行3. 融合新技术,提升业务水准4. 推动数字化转型,提高效率和用户体验在未来的工作中,我将充分发挥自身专业技能和团队协作能力,不断提升自身能力,为银行科技部门的发展贡献自己的力量。

二、目标设定1. 完善银行信息系统建设和改进方案,提高系统的可靠性和效率。

2. 强化银行信息系统的安全保障措施,全面防范网络安全威胁。

3. 深入研究新兴技术,结合银行业务需求,推动前沿技术的应用落地。

4. 推动银行数字化转型,全面提升服务效率和用户体验。

三、具体工作计划1. 银行信息系统建设与改进作为银行科技部门的一名技术人员,我将密切关注银行信息系统的建设和改进工作。

在每一次系统升级或新项目上线时,我将深入了解业务需求,参与系统设计和架构规划,确保系统的可靠性和稳定性。

我将按照项目进度和工作计划,积极配合团队成员,完成系统上线前的各项测试和验收工作,确保系统按时上线并满足业务需求。

2. 确保银行信息系统安全、稳定运行在当前网络安全形势复杂的背景下,我将密切关注银行信息系统的安全问题,加强对系统漏洞的修复和安全隐患的排查。

同时,我将积极学习最新的网络安全技术和防护手段,加强对银行信息系统的安全防护。

同时,我将密切关注最新的网络安全威胁和攻击方式,及时对系统进行加固和修复,确保系统的安全稳定运行。

3. 融合新技术,提升业务水准随着科技的不断发展,新兴技术如人工智能、区块链等已经逐渐应用到金融领域。

我将密切关注这些新兴技术的发展趋势和应用场景,结合银行业务需求,推动这些新技术的应用落地。

我将积极参与团队讨论和研究,为银行业务提供更加先进和高效的技术支持,推动银行业务水准的不断提升。

银行科技创新工作计划

银行科技创新工作计划

银行科技创新工作计划
本工作计划主要涉及我行银行科技创新的目标、策略和具体措施,全面提升银行科技创新能力。

在未来一年内,我们将聚焦于以下重点工作:
一、建立和完善科技创新体系
我们将加强创新管理体系建设,建立科技创新工作机制,创新人才培养机制,推动创新资源整合和创新成果转化。

二、加强技术创新和应用
针对银行业务需求,我们将加大科技研发力度,推动前沿技术在金融领域的应用,提高业务创新和服务能力。

三、优化科技创新投入和效益
我们将优化科技创新投入结构,提高资源配置效率,加强成本控制和效益评估,推动科技创新成果的商业化和产业化。

四、加强合作与创新生态建设
我们将加强与高校、科研院所、科技企业等的合作,共同构建创新生态圈,提升创新活力和竞争力。

五、加强风险管理和信息安全保障
我们将加强科技创新风险管理和信息安全保障,建立健全的风
险防控体系,确保科技创新活动安全可控。

通过以上工作,我们将不断加强银行科技创新能力,推动科技创新成果向业务和市场转化,为银行业务发展提供更加有力的支撑和保障。

银行支行科技工作计划范文

银行支行科技工作计划范文

银行支行科技工作计划范文
为提高银行支行科技工作水平,制定了以下工作计划:
一、加强信息系统安全管理
1. 定期进行信息系统安全漏洞扫描和修复工作,确保系统安全稳定。

2. 加强对员工的信息安全教育和培训,提高员工信息安全意识。

二、完善科技设施建设
1. 对支行现有的科技设施进行评估,制定改进方案,优化科技设施配置。

2. 更新和升级硬件设备,确保设备性能和稳定性。

三、推动数字化转型
1. 加快推进数字化客户服务,优化线上金融服务,提高用户体验。

2. 开展智能化风控和智能化营销,提高风险控制能力和营销效率。

四、加强技术人才队伍建设
1. 加强对科技人员的培训和学习,提高技术人员的综合能力。

2. 开展科技人才引进计划,引进高水平科技人才。

以上为银行支行科技工作计划,将全力以赴落实以上工作,努力提高科技工作水平。

XX银行科技部工作计划

XX银行科技部工作计划

XX银行科技部工作计划每次到要制定计划的时候是不是感觉脑子都不够了,以下是XXXX为您整理的,供您参考。

XX工作计划客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉我行一直提倡的首问责任制满时点服务站立服务三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

XX随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费税款财政性收费交通罚没款bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务开放式基金收购业务证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

主动加强与个人业务的联系,参与个人业务熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

继续做好电话银行自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

XX二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范制度的执行有了更高的要求督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

切实履行对分理处的业务指导与检查。

进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。

XX制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

做好会计核算质量的定期考核工作。

银行科技方面工作计划范文

银行科技方面工作计划范文

银行科技方面工作计划范文一、背景介绍随着信息技术的飞速发展,银行业的发展也逐渐趋向于数字化、智能化。

传统银行服务模式面临着许多挑战,包括客户体验不佳、效率低下、风险控制困难等问题。

为了应对这些挑战,银行科技工作显得尤为重要。

本文旨在制定一份银行科技方面的工作计划,以期提升银行业的数字化、智能化水平,优化业务流程,提高服务质量,降低成本,提高风险控制能力。

二、工作目标1、建设高效稳定的核心银行系统。

整合存款、贷款、清算、支付和结算等业务,提高系统灵活性、可扩展性和可维护性,保障业务的安全、稳定和高效运行。

2、构建智能化风控系统。

加强对银行业务各环节的风险监测和管理,提高风险识别和预警的准确性和实时性,降低风险损失,确保银行资产安全。

3、实现数字化金融服务。

借助互联网、大数据、人工智能等技术手段,提升客户体验,拓展线上业务渠道,实现全渠道金融服务。

4、加强信息安全管理。

建立健全的信息安全管理体系,提高系统和数据的可靠性、机密性和完整性,防范信息泄露、篡改和病毒攻击等安全风险。

5、推进区块链技术应用。

探索区块链技术在支付、清算、资产证券化等领域的应用,提高交易效率,降低成本,提升交易透明度和安全性。

三、工作计划1、加强核心银行系统建设。

完善核心银行系统的技术架构,提高系统的稳定性、安全性和可扩展性,优化业务流程,提高服务效率。

(1)引进先进的技术和设备,更新硬件设施,提高系统的运行速度和处理能力。

(2)优化数据架构,提高系统的数据存储、处理和查询效率,支持实时交易处理和查询。

(3)增强系统的安全性和稳定性,采用灾备方案和容灾技术,提高系统的容错能力和恢复能力。

(4)推进业务系统升级,增强系统的业务拓展和服务功能,提升客户体验。

2、构建智能化风控系统。

整合各类风控数据和技术手段,提高银行风险管理的精细化和自动化水平。

(1)建设统一的风险指标体系,对客户信用、资金流动、市场波动等风险因素进行全面监测和评估。

银行科技部下半年工作计划

银行科技部下半年工作计划

一、前言随着金融科技的不断发展,银行科技部在保障业务安全、提高服务效率、创新金融产品等方面发挥着越来越重要的作用。

为了更好地服务于银行的整体战略,提升银行的核心竞争力,特制定以下下半年工作计划。

二、工作目标1. 保障业务安全稳定运行,提升系统稳定性;2. 深化科技创新,推动业务发展;3. 提高团队凝聚力,加强人才队伍建设;4. 优化内部管理,提升工作效率。

三、具体工作计划1. 安全生产与运维(1)加强网络安全防护,确保网络安全稳定;(2)优化系统性能,提升系统稳定性;(3)加强数据中心运维,确保数据中心安全、高效运行;(4)开展安全培训和应急演练,提高员工安全意识。

2. 科技创新与应用(1)推进金融科技创新项目,如人工智能、区块链、大数据等;(2)研究开发新型金融产品,满足客户多样化需求;(3)加强与外部合作伙伴的合作,引进先进技术;(4)推动金融科技在业务场景中的应用,提升客户体验。

3. 团队建设与人才培养(1)开展内部培训,提高员工专业技能;(2)选拔优秀人才,加强团队建设;(3)优化绩效考核体系,激发员工潜能;(4)加强团队沟通与协作,提高团队凝聚力。

4. 内部管理与工作效率(1)优化部门组织架构,提高管理效率;(2)加强项目管理,确保项目按时完成;(3)规范工作流程,提高工作效率;(4)推进信息化建设,实现数据共享。

四、工作措施1. 强化领导责任,明确责任分工;2. 加强部门协作,形成工作合力;3. 建立激励机制,激发员工积极性;4. 定期召开工作总结会议,及时调整工作计划。

五、预期成果通过实施以上工作计划,预计可实现以下成果:1. 确保业务安全稳定运行,提升客户满意度;2. 推动科技创新,提高银行核心竞争力;3. 培养一支高素质的科技人才队伍;4. 优化内部管理,提高工作效率。

总之,银行科技部下半年将紧紧围绕工作目标,努力提升自身能力,为银行的整体发展贡献力量。

银行科技部工作总结及计划[1]

银行科技部工作总结及计划[1]

银行科技部工作总结及计划[1]以下是工作总结为大家提供的《银行科技部工作总结及计划》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!相关推荐:年度总结|学习总结|个人总结|实习总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结在分行党委的正确领导下,科技部新一任领导班子响应党委提出的“自加压力、争气拚搏、迎难而上、奋发有为”的号召,积极实施“以人为本、科技兴行”的战略,以“三敢”意识和“三争”精神为纽带,努力贯彻“以服务于业务发展为中心,以安全生产为主线,以规范管理为重点,狠抓制度建设,提高产品开发的质量和效率,全面落实岗位目标责任制,努力开创**农行科技工作的新局面”的工作思路。

在实际工作中一手抓安全生产和运行,一手抓产品开发和维护,充分发挥信息科技在业务运作中的保障作用、业务发展中的带动作用和经营管理中的促进作用,推动了银行业务的全面发展。

现将上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作情况(一)在内部管理方面1、按照分行关于整肃行风行纪的决定,结合整肃活动四个阶段的工作部署和科技部的工作实际,从班子成员到每个员工对自身存在的问题都进行了深刻的剖析和反思,领导班子带头整顿管理,对工作纪律、工作作风、班子决策、设备采购等方面的问题进行认真整改,端正了风气,严明了纪律,规范了行为,促进了科技部各项工作走上健康发展轨道。

2、制定并下发了《科技部关于严格日常工作纪律的有关规定》,就日常工作纪律、会议制度、请休假制度、员工着装、服务态度、服务责任等进行了明确的规定,对违反制度的人员实行扣分制,年底兑现,扣发其相应绩效工资。

同时专门组织不定期检查,科技部的精神面貌有所好转,整体形象得到了提高。

3、为加强党风廉政建设,在科技部内部实行民主决策,凡涉及到科技部整个部门的工作、项目开发以及设备和软件采购,实行集体讨论决策。

2017年银行科技部工作总结及2018年工作计划【9】

2017年银行科技部工作总结及2018年工作计划【9】

2017年银行科技部工作总结及2018年工作计划【9】7、组织多次专项计算机安全检查,以检查促制度落实。

一是对微机服务器生产系统进行了检查,基本摸清了我行微机服务器的运行状况,据此提出了微机服务器生产系统的备份方案,组织了方案的研讨和论证。

针对存在的安全隐患,提出了临时加固方案和整改报告;二是对我行网上企业银行系统和“农行金网”网站系统进行了自查,就检查中发现的问题和整改措施撰写了报告,并上报总行及相关部门落实解决。

(三)在工程网络维护方面1、为规范维护工作管理,提高服务响应速度和维护质量,对传统的维护方式进行了改革创新:一是建立了服务中心运作模式,设立25578114服务热线,目前容量为四线,专人值守。

正常工作时间内,此电话将负责受理全行的故障受理、技术咨询和服务投诉;非正常工作时间,该电话将被转接到主机房25590959;二是实行派工单制度。

服务热线值班人为第一责任人,在接到故障报告后,填写《故障情况登记表》,详细记录故障出现网点、故障现象等内容,按照故障性质转交相应技术人员处理,该处理人员为第二责任人。

第二责任人处理完毕,详细填写故障处理措施和结果,将故障处理单交回第一责任人。

在非正常工作时间内,故障受理电话转接到主机房,当班操作员为第一责任人,按上述程序填写《故障情况登记表》,并通知相关技术人员(第二责任人)处理后,按上述程序将故障处理单交回维护中心;三是建立故障处理跟踪制度。

维护中心定期(一般每月一次)将故障登记单进行汇总整理,由维护中心主管对故障处理情况进行抽查回访,了解故障受理情况、故障受理人员和故障处理人员的工作态度、故障处理结果等内容,并将抽查结果整理成文上报总经理室,作为对员工进行考核的重要依据之一。

开发人员在排除各应用系统故障后,也要填写《故障情况登记表》,最迟于故障处理后的第二个工作日交维护中心,作为其年度维护工作量的统计依据。

2017年银行科技部工作总结及2018年工作计划【3】

2017年银行科技部工作总结及2018年工作计划【3】

2017年银行科技部工作总结及2018年工作计划【3】
4、逐步建立健全各项规章制度和工作流程,促进管理的规范化和科学化。

一是规范了“前后台程序更改审批”流程,严格控制生产系统的版本更新,通过专人管理、双人复核、试点运行等方式,确保各个网点前台程序的版本一致性,杜绝了由于版本控制不严而造成的大面积生产停产的现象;二是规范了签报审批、设备及软件申请和审批、新增网点及自助设备、机房管理等其它工作流程,做到凡事有据可循,保证问题能得到及时处理;三是建立了“网络设备配置更改审批制度”,对每一个网络设备,只要进行配置的更改,都要登记和审批,确保全行网络系统的安全运行;四是建立了生产网和OA网的入网检查、登记和审批制度,对接入网络的每一台机器,都要进行登记,并检查防病毒软件的安装情况、操作系统补丁的安装情况等,确保网络系统的安全运行。

银行科技部年度工作计划(最新)

银行科技部年度工作计划(最新)

银行科技部年度工作计划1在分行党委的正确领导下,科技部新一任领导班子响应党委提出的“自加压力、争气拚搏、迎难而上、奋发有为”的号召,积极实施“以人为本、科技兴行”的战略,以“三敢”意识和“三争”精神为纽带,努力贯彻“以服务于业务发展为中心,以安全生产为主线,以规范管理为重点,狠抓制度建设,提高产品开发的质量和效率,全面落实岗位目标责任制,努力开创__农行科技工作的新局面”的工作思路。

在实际工作中一手抓安全生产和运行,一手抓产品开发和维护,充分发挥信息科技在业务运作中的保障作用、业务发展中的带动作用和经营管理中的促进作用,推动了银行业务的全面发展。

现将上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作情况(一)在内部管理方面1、按照分行关于整肃行风行纪的决定,结合整肃活动四个阶段的工作部署和科技部的工作实际,从班子成员到每个员工对自身存在的问题都进行了深刻的剖析和反思,领导班子带头整顿管理,对工作纪律、工作作风、班子决策、设备采购等方面的问题进行认真整改,端正了风气,严明了纪律,规范了行为,促进了科技部各项工作走上健康发展轨道。

2、制定并下发了《科技部关于严格日常工作纪律的有关规定》,就日常工作纪律、会议制度、请休假制度、员工着装、服务态度、服务责任等进行了明确的规定,对违反制度的人员实行扣分制,年底兑现,扣发其相应绩效工资。

同时专门组织不定期检查,科技部的精神面貌有所好转,整体形象得到了提高。

3、为加强党风廉政建设,在科技部内部实行民主决策,凡涉及到科技部整个部门的工作、项目开发以及设备和软件采购,实行集体讨论决策。

严格按照分行的有关规定,按照既定的流程进行,本着实事求是的态度制定相关的技术标准,配合分行有关部门做好设备与软件的招投标工作。

在必要的时候召开中层干部或扩大会议,在充分听取广大员工的意见后,才做出决定,并在事后进行公示。

4、逐步建立健全各项规章制度和工作流程,促进管理的规范化和科学化。

银行科技工作计划(共6篇)

银行科技工作计划(共6篇)

银行科技工作计划(共6篇)第1篇:银行科技工作计划2011年科技部工作计划根据XXXX银行工作布署,结合省中心相关文件精神与总行2011年工作指导意见,现我科技部对2011年工作计划做如下安排:一、ATM、POS机的建设与开展为配合完成省联社的工作部署,拟计划一季度完成XXXX ATM安装调试;二季度完成XXXATM安装调试。

随着ATM业务在我行的全面展开,要进一步作好风险防范,制度的建立,工作流程的整理和规范,继续开展巡查制度,重点检查是否有犯罪分子利用科技手段盗取客户信息,在保证ATM安全的同时,维护ATM的正常运行,做好ATM的技术支撑。

2010年我行POS机业务发展良好,收益颇丰。

POS机极大的方便了客户,网点正逐步在转变经营思路,利用科技手段提高市场的占有量,增加中间业务收入比例。

但高收益的背后,也伴随着高风险。

如XXX支行,POS机数量多,环境复杂,不便管理。

因此我部将对网点POS机管理制度执行情况的检查作为工作的重心。

2011年我部继续加大POS机业务的宣传与推广,在农信POS机市场占有量为全省第一的基础上,通过两种形式加大POS机业务的开展。

第一、发展“高、精”客户,淘汰不POS机使用率比较低的商户,使我行中间业务再创新高。

第二、新开拓的市场,要加大对POS机具投放量,以占领市场份额,从而成为市场的主导方。

二、配合总行完成总部搬迁工作;完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行2011年我行总部搬迁新地址,需要搭建新线路、架构新网络。

要对新办公地址的网络、安全、信息点做出一个完整的规划并实施。

合理的分配网络资源,做好新网络的安全防范工作,保证网络运行安全,以保证我行业务的正常开展。

针对总部搬迁过程中可能出现的意外情况,我部将制定一套以保证网点正常营业为基础的应急方案,不断深入讨论、推演,确保搬迁工作的顺利进行。

完善机房管理制度。

现在我行服务器由省中心托管,搬迁后将由我行自行管理。

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2018银行科技部工作计划
每次到要制定计划的时候是不是感觉脑子都不够了,以下是为您整理的2018银行科技部工作计划,供您参考,更多详细内容请点击工作计划栏目查看。

2018工作计划

、2018年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算
服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉我行一直提倡的
首问责任制满时点服务站立服务三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要
求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务
品种上,除了继续做好公用事业费税款财政性收费交通
罚没款bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通
的高速公路联网收费业务开放式基金收购业务证券业务
等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲
座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银
行从而融入到我行业务中。

主动加强与个人业务的联系,参与个人业务熟悉个
人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我
营业部工作的一个欠缺。

继续做好电话银行自助银行和网上银行的工作,并
向优质客户推广使用网上银行业务。


、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作
的规范制度的执行有了更高的要求督促科技部门对我营
业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统
的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度
执行的钢性,提高约束力。

重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资
金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及
时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

切实履行对分理
处的业务指导与检查。

进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。

员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
把好进人用人关。

银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。

在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度支付结算办法综合
业务系统会计制度新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

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