陕西省考之历基层工作经验要求.doc
国家公务员考试基层工作经历起始时间如何界定？
福建国考交流群340183184国家公务员考试基层工作经历起始时间如何界定？
三明人事考试网：
2015年国家公务员考试是很多考生关注的一次重要考试。
与福建省省考相比较，国家公务员考试在考试流程与岗位条件上有一些特殊的地方。
因此各位考生要提前了解2015年国家公务员考试的流程、政策，将主要精力放到复习准备上。
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在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
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2015国家公务员考试备考资料
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基层岗位任职要求标准及面试指引
AGILE基层岗位任职要求标准及面试指引职位名称：安管员最低学历要求：初中专业：无要求工作经验：1、退伍军人或有一年以上正规物业公司保安工作经验者优先；2、在娱乐场所从事过保安工作的应聘者需慎重考虑；3、有较长时间无正式工作者面试时应严格把关。
其他要求：1、男性安管员身高要求170cm以上，退伍军人且军事素质优秀者可适当放低要求，女性安管员身高要求160cm以上；2、年龄要求18-35岁之间，年龄超过30岁的应聘者需慎重考虑，录用后尽量安排责任心要求较高但工作强度不大的岗位。
面试指引：1、通过交谈，判断应聘者是否能达到以下几点：●语言表达基本无障碍，无过重的口音；●听力无障碍，基本理解面试官提出的问题。
交谈中发现有以下情况应视为面试不合格：●过于沉默寡言，不敢抬头正视面试官；●对于面试官提出的问题反应过慢；●不能顺利书写面试官发问的文字。
2、通过提问，重点关注以下几个问题：●了解应聘者过往工作经历及工作变动情况，对于短时间内多次换工作、多次职业转换或长时间无固定工作的应聘者应详细了解其求职动机，并慎重决定是否录用；●了解应聘者家庭状况、社会关系，重点关注应聘者在公司周边是否有比较复杂的老乡、战友及朋友关系，对于有复杂人际关系的应聘者应慎重决定是否录用；●对于无任何工作经验的应聘者，需要清楚的向应聘者说明工作内容、工作性质等问题，请应聘者慎重考虑后再做决定。
3、通过仔细观察，重点关注以下几个方面：●观察应聘者手臂、手腕及颈部，是否有刺青、文身及烟头烫伤疤，有上述情况者不予录用；●观察应聘者身材，身材过于瘦小且面部肤色暗黄者应慎重考虑是否录用；●观察应聘者眼神，眼窝深陷、眼神浑浊、严重斜视或眼神散乱不敢正视面试官，有以上情况应慎重考虑是否录用。
4、协助用人部门进行简单的军事技能测试，包括站军姿、齐步走、跑步走等，判断应聘者的身体素质、身体灵活性、身体协调性及反应能力。
备注：以上面试指引也可适用于其他物业、酒店、球会基层操作性职位。
考公 基层工作经历
考公基层工作经历一、引言在考取公务员的过程中，基层工作经历是很重要的一个方面。
基层工作经历可以帮助考生更好地了解社会，增长社会经验和人际交往能力，同时也可以为未来的公务员职业生涯打下坚实的基础。
二、什么是基层工作经历基层工作是指在社会底层从事相对简单、较为繁琐、却又必不可少的岗位工作。
这些岗位通常薪资较低，但也有很多机会提高个人技能和能力。
三、为什么需要基层工作经验1.锻炼自身能力在基层工作中，我们需要承担更多的责任，并且需要处理大量琐碎的事务。
这样可以锻炼我们的组织能力、沟通能力和协调能力等。
2.积累社会经验在基层工作中，我们接触到各种各样的人和事情，可以积累更多社会经验。
这些经验对于未来从事公务员职业非常有帮助。
3.增强服务意识在基层工作中，我们需要与群众打交道，了解他们的需求和问题。
这样可以增强我们的服务意识，为未来从事公务员职业打下基础。
四、基层工作经历对考公的影响1.提高综合素质基层工作经历可以帮助考生提高综合素质，包括组织协调能力、沟通能力、语言表达能力、人际交往能力等。
2.了解社会状况基层工作经历可以帮助考生更好地了解社会状况，包括社会问题、民生热点等。
这些知识在考试和日常工作中都非常有用。
3.提高面试成功率在公务员考试中，面试是非常重要的环节。
基层工作经历可以为考生提供更多面试答题材料和面试技巧，从而提高面试成功率。
五、如何获取基层工作经验1.参加志愿者活动参加志愿者活动是获取基层工作经验的一种途径。
通过志愿者活动可以了解社区群众需求，同时也可以锻炼自身组织协调能力和服务意识。
2.实习或兼职在大学期间可以通过实习或兼职方式获取基层工作经验。
通过实习或兼职可以了解企业和社会运作方式，同时也可以锻炼自身能力。
3.报考基层岗位报考基层岗位是获取基层工作经验的最直接方式。
在基层岗位工作一段时间可以积累更多的社会经验和人际交往能力。
六、结语基层工作经历对于考公来说非常重要，它可以帮助考生提高综合素质、了解社会状况、提高面试成功率等。
2015年国考报名条件解读：基层工作经历
2015年国考报名条件解读：基层工作经历2015年国考公告| 2015国考职位表 | 2015国考大纲| 国考报名入口国家公务员考试网为您提供，欢迎加入2015年黄山国家公务员考试QQ群（ 98701105 ）在公务员考试中，基层工作经验是各位考生报考某些职位的硬性条件。
近年来，国家公务员考试中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员。
2015年明确规定，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有两年以上基层工作经历的人员，并拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
那么，基层工作经历是什么，包含哪些内容;该如何计算基层工作经历时间长度;考生在判定自己的某段经历是否属于基层工作经历时有哪些问题需要注意……中公教育专家将逐点击破，为考生们解答。
一、什么是基层工作经历招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的，可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
二、基层工作经历时间怎么计算考生在看职位表时，经常会看到这样的描述：(该职位需要)具有两年以上基层工作经历，具有三年(五年)以上基层工作经历。
公务员考试基层工作经验证明5篇
公务员考试基层工作经验证明5篇第一篇：公务员考试基层工作经验证明基层工作经历证明__________人力资源和社会保障局：兹证明，本单位__黄巧玲__同志，女，于_1989_年_8月_13_日出生。
身份证号：_44***31421______。
于__2012__年_5__月_7 日至__ _年__ 月___日，在_广州市金禧信息技术服务有限公司____单位从事___业务助理__工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明（单位盖章）****年**月**日工作经历证明__________人力资源和社会保障局：黄巧玲同志，于2012年5月至2014年5月在广州市金禧信息技术服务有限公司单位工作。
特此证明（单位盖章）年月日离职证明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2010年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明章）____公司名称（加盖公年__月__日第二篇：公务员基层工作经验证明基层工作经历证明xxx单位：兹证明，本单位________同志，男（女），于______年____月____日出生。
身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在________________________单位从事__________（岗位）工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明（单位盖章）二0XX年XX月XX日工作经历证明xxx人力资源和社会保障局：×× × 同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。
特此证明（单位盖章）二0XX年XX月XX日基层工作经历证明云南省各级公务员主管部门：兹有同志，****年**月**日起至****年**月**日在工作。
基层工作经历怎么认定
基层工作经历怎么认定基层工作经历是指在基层单位（如乡镇、街道、社区、村委会、学校、医院等）从事的工作经历。
认定基层工作经历的依据主要包括工作单位性质、工作内容、工作时间等方面。
具体来说，可以从以下几个方面进行认定：首先，工作单位性质。
基层工作单位主要包括乡镇、街道、社区、村委会、学校、医院等。
在这些单位从事工作，可以被认定为基层工作经历。
这些单位通常是服务于基层群众，工作内容涉及基层社会管理、基层教育、基层医疗卫生等方面，具有明显的基层服务特点。
其次，工作内容。
基层工作经历的认定还应考虑工作内容。
在基层单位工作，通常需要与基层群众打交道，解决基层群众的实际问题，推动基层社会发展。
因此，从事基层工作的人员，其工作内容应具有服务性、社会性、群众性特点。
比如，基层干部需要负责基层社会管理、基层服务工作；基层教师需要负责基层教育教学工作；基层医务人员需要负责基层医疗卫生服务工作等。
再次，工作时间。
认定基层工作经历还需要考虑工作时间。
一般来说，从事基层工作的人员，工作时间应在基层单位工作满一定年限。
这段时间内，应能够真正地融入基层单位，深入了解基层情况，积累了丰富的基层工作经验。
综上所述，认定基层工作经历需要综合考虑工作单位性质、工作内容、工作时间等方面的因素。
只有在这些方面具备了基层工作的特点和要求，才能被认定为基层工作经历。
基层工作经历的认定对于个人的职业发展和职称评定具有重要的意义，因此，应当严格按照相关规定进行认定，做到公正、客观、准确。
在实际工作中，我们也应该充分认识到基层工作的重要性，尊重基层工作人员的劳动成果，支持基层工作的发展。
只有加强基层工作，才能够更好地服务于基层群众，推动基层社会的发展，实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标。
因此，我们应当充分重视基层工作经历的认定，为基层工作人员的发展创造更好的条件。
公务员考试要求基层工作
公务员考试要求基层工作公务员考试要求基层工作经验的具体规定：（1）具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织（注：其他经济组织主要是指私企、外企）、社会组织等工作的经历。
（2）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
（3）在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
（4）报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
（5）应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
起算时间：（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
公务员职位工作经验与技能要求
公务员职位工作经验与技能要求公务员职位一直被视为社会稳定、福利待遇较好的职业选择。
然而，想要在公务员考试中脱颖而出，不仅需要具备一定的学识和能力，还需要积累一定的工作经验和掌握特定的技能。
本文将从工作经验和技能要求两个方面探讨公务员职位的岗位要求。
一、工作经验要求1.相关行业工作经验公务员职位通常对相关行业工作经验有一定要求，特别是对于涉及具体领域的岗位，如财务、人力资源等。
拥有相关行业的工作经验，可以让考生更好地理解和掌握相关职责以及业务流程，提升工作效率。
2.公共管理经验对于担任领导岗位的公务员职位来说，公共管理经验是必备的。
这包括参与政府工作或公共机构的管理、协调与决策等方面的经验。
具备公共管理经验的考生在处理公务时能够更加理性、全面地思考问题，并能够熟练运用管理和决策工具。
3.社区服务经验许多公务员职位与社区工作息息相关，拥有社区服务经验被视为一个加分项。
社区服务经验可以展示考生的责任心、沟通能力以及解决问题的能力。
参与社区服务也能帮助考生更好地了解社会热点和民众需求，为公务员工作提供更具针对性的服务。
二、技能要求1.沟通与协调能力作为公务员，沟通和协调能力是非常重要的技能。
公务员需要与各个部门、机构以及公众进行有效的沟通与交流，以解决问题和提供服务。
良好的沟通与协调能力不仅能够加强信息的传递和理解，还能建立良好的合作关系，提升工作效率。
2.分析与判断能力在公务员工作中，经常需要处理复杂的问题和情况。
因此，分析与判断能力是公务员的核心素养之一。
公务员需要能够准确地理解问题的要点、分析问题的原因和可能的解决方案，并做出合理的决策。
3.政策解读与运用能力公务员需要具备较强的政策解读与运用能力。
政策是公务员工作的重要依据，公务员应能准确解读政策的内容和意图，并灵活运用到实际工作中。
同时，公务员还需要具备不断学习、跟进和理解新政策的能力，以便更好地为公众服务。
4.应变能力公务员工作中，常常会面临各种突发事件和矛盾纠纷。
2018年陕西国考职位分析80%职位无工作经验要求
2018年陕西国考职位分析：80%职位无工作经验要求2018年国家公务员考试招考公告和职位表已于10月28日公布。
本次国考450个部门发布招录计划共计28533人，提供16144个职位，其中市(地)级以下职位有14941个，占总职位数的92.5%，省级以上(含副省级)职位1203个，占总职位数的7.5%。
一、陕西国考整体情况分析：招录人数略有减少本次国考陕西地区共19个部门参加，提供287个职位，共招录554人，占本次考试的3.4%。
2017年的612人相比，相对减少了58人，下降不是很大。
对于广大陕西考生而言。
竞争异常激烈，符合条件的报考者更是要把握好此次机会，争取一战成功!据陕分析，陕西省国考今年共有19个部门，相对去年，今年新添加的部门是：兰州铁路局、国家土地监督西安局、陕西省邮政管理局，减少的部门是：陕西煤矿安全监察局、陕西测绘地理信息局、国家能源局西北监管局、陕西地震局。
二、陕西省招录人数和职位数最多的部门：陕西省国家税务局，招录人数占比高达57.7%此次陕西招录中，陕西国家税务局招录最多，提供130个岗位，招录320人。
其次是西安铁路公安局提供31个岗位，招录69人，虽对比国税局招录人数少很多，但也稳居陕西地区招录人数第二多岗位。
第三位是国家统计局陕西调查总队提供42个岗位招录50人，相对较少。
总体而言，和2017年国考陕西地区职位情况相比较，国税、铁路公安和统计局招录需求大。
三、招录专业限制收紧此次国考陕西地区招录，针对报考专业限制方面呈现出一定的收紧趋势，不限制专业的岗位仅招录6人，绝大部分岗位有明确的专业限制。
专业是否能够精准匹配直接涉及到后期资格复审以及政审环节能够通过，所以陕西中公教育报名指导专家提醒各位考生对于专业问题需重视。
专业的要求分为两类：一是要求具体专业名称，考生必须完全符合职位要求的专业，一个字不能差，例如职位要求“艺术设计”，如果考生是“艺术设计学”专业不可以报考;二是要求到专业大类，此时考生需要参照《公务员考试专业参考目录》，万不可想当然，例如职位要求财政类专业，会计学不可报考，虽然看上去会计学应该是财政类相关的专业，但是在专业目录分类中，会计学是属于工商管理类的。
陕西出台新政策：当公务员要有基层工作经历
我省《2007年普通⾼等学校毕业⽣就业⼯作实施意见》近⽇出台，《意见》从公务员招录、助学贷款偿还、⾃主创业等⽅⾯采取措施，⿎励⼤学⽣到基层就业。
这是记者昨⽇从省教育厅获悉的。
当公务员要有基层⼯作经历 《意见》中明确：今后县级以上党政机关补充国家公务员，全部在具有两年以上基层⼯作经历的⼤学⽣中招录和从具有两年以上基层⼯作经历的⼤学⽣公务员中遴选；县级以上事业单位补充⼯作⼈员，从招录到乡镇、具有两年以上⼯作经历的⼤学⽣中选拔；实⾏对乡镇以下从医从教和从事农技服务的⾼校毕业⽣⼯资倾斜政策，把在农村基层⼯作经历作为专业技术职称评定的⼀个重要条件。
落实助学贷款代偿办法 《意见》中要求，落实中央部属⾼校毕业⽣助学贷款代偿办法，推动出台本地区及本校代偿和资助的操作办法。
同时，落实⼤学⽣助学贷款政策，对到农村基层单位从医并签定6年以上服务年限、从教和从事农技服务并签定5年以上服务年限的本科毕业⽣，其在校期间的助学贷款本⾦由本⼈申请，省⼈事厅核实后从“振兴资⾦”中偿还，5年还清。
同时还要求，推动出台并落实艰苦专业基层就业奖学⾦政策。
振兴农村基层⼈才队伍 为落实陕西省农村基层⼈才队伍振兴计划的⽬标及任务，对⼤学⽣⾯向基层就业提出了以下任务：“⼗⼀五”期间，每年为全省的280所县以下⾼中每所招录师范专业本科⽣2名；每年为全省的1431所农村初级中学每所招录师范专业本科⽣1名；每年从应届本科⽣中为全省的1747个乡镇、街道办事处各招录公务员1名；每年从应届法律专业本科⽣中为全省的421个基层法庭每个招录公务员1名；5年为全省的1773个乡镇卫⽣院每院招录医学专业本科⽣2名、招录医护专业⼤专⽣3名；为全省乡镇涉农服务机构招录农、林、⽔、牧、机和城镇规划建设等专业本科⽣，5年内平均每个乡镇达到3名。
⿎励毕业⽣⾃主创业 《意见》规定，对⾃主创业毕业⽣采取⼩额贷款和相关收费优惠政策，对毕业后两年之内⾃主创业的毕业⽣，按照陕办发［2002］105号⽂件精神，⼯商部门简化审批⼿续，税务部门免征或减征⼀⾄三年企业所得税。
具有两年以上的基层工作经历
具有两年以上的基层工作经历础；②具有两年以上的基层工作经历；③大专及以上学历，中级及以上职称，中文或文秘专业，5年以上党务相关工作经验，有较强的综合协调、文字组织能力，有独立撰写工作报告、领导讲稿能力和水平，较好的计算机应用水平;④1972年5月20日以后出生，有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生；⑤身体健康；⑥两年以上党龄。
2、岗位职责①负责公司党委办公室的日常工作；②负责协助指导各级党组织加强党的组织建设；③负责公司党委会的会议筹备、组织和文稿起草，党务文件、经验交流材料和领导讲话、工作报告起草；④负责各基层单位领导班子建设的考察、评比、表彰工作；⑤负责协助公司党委（领导班子）民主生活会，指导基层党组织（领导班子）民主生活会，协助落实好党委中心组的学习计划安排；⑥负责党支部建设；落实好开展党员“创先争优”等活动；⑦负责党员教育和管理工作和协助发展党员工作；⑧承担党委会、党政联席会的会务组织和记录工作；⑨负责党委印章、介绍信的管理、使用；⑩负责党费收缴管理以及党内统计年报工作；⑾负责党和国家方针、政策的宣传贯彻，做好企业改革发展和谐稳定的宣传鼓动工作；⑿负责党建思想政治研究会工作，做好调查、指导和成果推广工作；⒀指导基层开展思想政治工作以及形势教育、主题教育和生产动员；⒁组织基层抓好新闻报道工作。
3、责任目标①纪念建党86周年活动，开展评优选先活动；②抓好党支部建设以及党员管理和发展工作，全年发展党员5名以上；③获得集团公司“五好党支部标兵”1个，“六好党员标兵”2名，公司表彰优秀党支部2个，优秀党员10人；④协助配齐配强工程队支部书记工作；⑤撰写政研论文、经验材料2篇，起草党务文件、工作报告和讲稿；⑥组织开展提高“我是中央企业，我要做得更好”主题教育活动；⑦与新闻单位保持良好的沟通和联系，在中铁建报刊稿2篇以上，省市级报刊稿5篇以上，开路先锋报刊稿10篇以上。
省级以上公务员报考条件：须有2年基层经历
省级以上公务员报考条件：须有2年基层经历考生们来看看本文“省级以上公务员报考条件：须有2年基层经历”，跟着公务员试栏目来了解一下吧。
希望能帮到您!共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
意见明确，省级以上机关录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。
市地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。
省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时，应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。
意见强调，以服务基层发展为目标，以更好发挥高校毕业生作用为核心，进一步创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，加快构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制，确保下得去、留得住、干得好、流得动。
意见要求，多渠道开发基层岗位，为高校毕业生到基层工作搭建平台。
结合政府购买基层公共管理和社会服务开发就业岗位;引导高校毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设;引导高校毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区工作;鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作;鼓励大学生参军入伍;鼓励高校毕业生到中小微企业就业;支持高校毕业生到基层创新创业。
意见提出，健全保障措施，为高校毕业生在基层成长成才创造良好条件。
建立健全面向基层高校毕业生的多层次、多元化培训和实训体系;认真落实县以下机关公务员职务与职级并行制度;建立事业单位管理岗位职员等级晋升制度;完善基层职称评审制度;逐步提高基层工作人员工资待遇;加强其他待遇保障。
意见强调，畅通流动渠道，为在基层工作的高校毕业生职业发展提供支持。
在干部人才选拔任用机制上，进一步强化基层工作经历的政策导向，向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。
省级以上机关录用人员必须有基层经验
今年，辽宁省公务员继续坚持“凡进必考”，省、市级机关录⽤具有两年以上基层⼯作经历⼈员⽐例保证达到85%和50%以上。
这是2⽉25⽇记者从全省⾏政机关公务员管理⼯作会议上获悉的。
明年，省级以上机关录⽤全要有基层经历去年，省、市级机关录⽤具有两年以上基层⼯作经历⼈员⽐例分别达到80%和50%以上；今年，省、市级机关分别要达到85%和50%以上；明年，除部分特殊职位外，省级以上机关要100%录⽤有基层⼯作经历⼈员。
今年，辽宁省还将进⼀步探索从⼯⼈、农民等⽣产⼀线⼈员中考录公务员的办法。
基层机关公务员优先保障录⽤在公务员招录时，经常出现少数基层职位由于报名⼈数过少，不得不取消招录计划的现象。
今后，对基层和艰苦边远地区机关公务员的补充⼯作，要优先保障录⽤计划、合理设置资格条件、明确新录⽤⼈员最低服务年限，确保县以下基层机关特别是艰苦边远地区基层机关需要的⼈才录得到、留得住、⽤得好。
同时，要做好定向招录⼤学⽣志愿者服务基层项⽬⼈员⼯作，按照当年服务期满⼈数10-15%⽐例落实招录计划。
市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，要吸引优秀应届⾼校毕业⽣报考，⿎励和引导应届毕业⽣到基层机关⼯作。
省级机关遴选公务员将出细则去年，省政府机关开展了⾯向基层公开遴选公务员试点⼯作。
今年，省公务员局将与省委组织部共同研究制定省级机关⾯向基层机关遴选公务员⼯作的指导意见，对遴选职位及资格条件确定、考试内容、资历评价和考察办法进⾏完善。
市级机关是否遴选公务员，尚未确定。
在去年实施全省公安机关执法勤务机构警员职务套改⼯作基础上，今年还将启动全省国家安全机关和监狱劳动教养机关⼈民警察警员职务套改⼯作。
根据国家对参照公务员法管理单位审批⼯作的有关要求，继续暂停全省参照管理单位审批⼯作。
2015国家公务员考试报名条件解读：基层工作经历
中公教育·给人改变未来的力量2015国家公务员考试报名条件解读：基层工作经历2015年南通国考交流群：286314235(加群送免费模考试卷)在公务员考试中，基层工作经验是各位考生报考某些职位的硬性条件。
近年来，国家公务员考试中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员。
2015年明确规定，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有两年以上基层工作经历的人员，并拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
那么，基层工作经历是什么，包含哪些内容;该如何计算基层工作经历时间长度;考生在判定自己的某段经历是否属于基层工作经历时有哪些问题需要注意……中公教育专家将逐点击破，为考生们解答。
一、什么是基层工作经历招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的，可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
中公教育·给人改变未来的力量招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
二、基层工作经历时间怎么计算考生在看职位表时，经常会看到这样的描述：(该职位需要)具有两年以上基层工作经历，具有三年(五年)以上基层工作经历。
陕西省公务员考试要求
陕西省公务员考试要求一、报考条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；3.具备参加公务员考试岗位规定的学历、学位、工作年限等条件，并能提供相关证明材料；4.年龄要求：一般要求年满18周岁、不超过35周岁。
5.符合报考岗位的其他报名条件。
二、考试科目：1.笔试科目：包括行政职业能力测试、申论、综合素质面试等。
其中，行政职业能力测试主要测试考生的基本知识、文字综合运用能力、判断推理能力等方面；申论测试考生的用文字表达的能力和思维逻辑能力等；综合素质面试主要测试考生的能力、素质和潜力等。
2.面试科目：包括政治面试、心理面试、专业面试、体检等。
三、考试内容：1.行政职业能力测试：测试考生的行政才能，包括行政职业素养、宪法法律、行政知识、公文写作、计算能力等。
2.申论：测试考生的文字表达能力和思维逻辑能力，要求考生根据提供的题目材料，进行论述、分析、比较、综合等。
3.综合素质面试：测试考生的综合能力，包括考生的组织协调能力、学习能力和应变能力等。
4.政治面试：测试考生的政治理论水平和政治敏感性。
5.心理面试：测试考生的心理素质和适应能力。
6.专业面试：测试考生在所报考岗位专业领域的知识和能力。
7.体检：测试考生的体能和健康状况是否符合公务员岗位的要求。
四、考试要求：1.考生需具备良好的政治素质，遵守法律法规，具备良好的品行和道德修养；2.考生需具备扎实的专业知识和较高的综合能力；3.考生需具有一定的写作表达能力和思维逻辑能力；4.考生需具备组织协调能力、学习能力和应变能力；5.考生需具备体能和健康状况符合公务员岗位要求。
五、备考建议：1.注重政治理论学习，了解国家法律法规和政策，提高政治素养；2.学习并掌握所报考岗位的相关知识和专业技能；3.培养良好的阅读、写作和思维逻辑能力；4.加强组织协调能力、学习能力和应变能力的培养；5.注意保持良好的体能和健康状态。
2015国家公务员考试报名条件解读：基层工作经历
2015国家公务员考试报名条件解读：基层工作经历漳州人事人才网：在公务员考试中，基层工作经验是各位考生报考某些职位的硬性条件。
近年来，国家公务员考试中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员。
2015年明确规定，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有两年以上基层工作经历的人员，并拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
那么，基层工作经历是什么，包含哪些内容;该如何计算基层工作经历时间长度;考生在判定自己的某段经历是否属于基层工作经历时有哪些问题需要注意……中公教育专家将逐点击破，为考生们解答。
一、什么是基层工作经历招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的，可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
二、基层工作经历时间怎么计算考生在看职位表时，经常会看到这样的描述：(该职位需要)具有两年以上基层工作经历，具有三年(五年)以上基层工作经历。
那么，这些两年、三年、五年是如何计算的呢?起始时间从什么时候开始，截止时间又是那一天?(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
2015国家公务员考试报名条件解读：基层工作经历
2015国家公务员考试报名条件解读：基层工作经历漳州人事人才网：在公务员考试中，基层工作经验是各位考生报考某些职位的硬性条件。
近年来，国家公务员考试中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员。
2015年明确规定，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有两年以上基层工作经历的人员，并拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
那么，基层工作经历是什么，包含哪些内容;该如何计算基层工作经历时间长度;考生在判定自己的某段经历是否属于基层工作经历时有哪些问题需要注意……中公教育专家将逐点击破，为考生们解答。
一、什么是基层工作经历招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的，可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
二、基层工作经历时间怎么计算考生在看职位表时，经常会看到这样的描述：(该职位需要)具有两年以上基层工作经历，具有三年(五年)以上基层工作经历。
那么，这些两年、三年、五年是如何计算的呢?起始时间从什么时候开始，截止时间又是那一天?(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
法院基层工作经历
法院基层工作经历是指法院基层工作人员在法院基层部门工作的经历。
具体来说，法院基层工作经历包括以下内容：
1. 法院基层法官的工作经历，如庭审案件、判决书撰写等。
2. 法院基层司法警察的工作经历，如安保执勤、巡逻等。
3. 法院基层法务人员的工作经历，如案件受理、材料审核等。
4. 法院基层行政人员的工作经历，如办公室事务处理、文件归档等。
总之，法院基层工作经历涉及法院基层工作的方方面面，对于了解法院基层工作、提高法律素养和职业能力等方面都有很大的帮助。
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每年陕西省公务员考试，都有几家欢喜几家愁，欢喜的是，自己期待已久的考试即将到来，离自己的公职梦又近一步，忧愁的是，招考岗位中的诸多限制条件，担心自己不能筛选到自己心仪的岗位。
因此，提前了解报考条件做好报考准备是很必要的。
陕西华图就往年小伙伴们比较关注的报考问题进行了梳理与解答，希望大家及时关注。
很多小伙伴比较关心职位表中提到的基层工作经验的问题，尤其是应届毕业生，往年总有很多考生因为不具备岗位要求的基层工作经验的相应年限而失去很多选择，甚至与当年公考失之交臂。
那么，在2019年陕西省考中，对于基层工作经验的要求是怎样的呢?
本文以2018年陕西省公务员考试的职位表为参考，带着大家了解这一报考条件。
基层职位要求：
报考面向大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划等四类服务基层人员特设职位的，须由陕西省有关主管部门统一组织招募和选派，并符合四类服务基层项目人员服务期等有关规定。
陕西华图提醒广大考生，公务员考试是一条需要坚持到底的路，选择了就不要轻易放弃，不要给自己找借口，更不要畏惧所谓的招考要求，只要你充分备考，在职位表中总有属于你的哪一个!。