职业健康安全应急预案
职业健康安全体系应急预案
一、总则1.1 编制目的为了有效预防和应对职业健康安全突发事件,保障员工的生命安全和身体健康,维护企业的稳定发展,特制定本应急预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系》等相关法律法规。
1.3 适用范围本预案适用于公司内部发生的职业健康安全突发事件,包括但不限于火灾、爆炸、中毒、泄漏、自然灾害等。
二、组织机构及职责2.1 应急领导小组成立职业健康安全体系应急预案领导小组,负责全面领导和协调应急管理工作。
2.1.1 组长:公司总经理2.1.2 副组长:公司副总经理、各部门负责人2.1.3 成员:安全环保部门、人力资源部门、生产部门、财务部门等相关人员2.2 应急救援小组成立应急救援小组,负责现场救援、伤员救治、物资调配等工作。
2.2.1 组长:安全环保部门负责人2.2.2 副组长:生产部门负责人2.2.3 成员:各相关部门负责人及专业技术人员2.3 应急联络组负责应急信息的收集、上报、传达和协调工作。
2.3.1 组长:人力资源部门负责人2.3.2 成员:各部门联络员三、应急响应3.1 预警信息当接到职业健康安全突发事件预警信息时,应急领导小组应立即启动应急预案,并通知应急救援小组和应急联络组。
3.2 应急处置3.2.1 现场救援:应急救援小组应迅速赶赴现场,开展现场救援工作,确保人员安全。
3.2.2 伤员救治:组织专业医护人员对伤员进行救治,确保伤员生命安全。
3.2.3 物资调配:根据现场情况,调配必要的救援物资,确保救援工作顺利进行。
3.2.4 事故调查:对事故原因进行调查,查明事故原因,采取有效措施防止类似事故再次发生。
3.3 信息发布应急联络组应立即向公司内部及相关部门发布应急信息,确保信息畅通。
四、后期处置4.1 调查评估应急结束后,对突发事件进行总结评估,分析事故原因,完善应急预案。
4.2 责任追究对事故责任人进行责任追究,严肃处理。
职业健康安全事故应急预案
后勤保障部门
负责应急物资的储备和管理, 保障应急救援过程中的物资供 应。
生产部门
负责事故现场的初期处置,组 织人员撤离,配合救援队伍开 展抢险工作。
医疗救护部门
负责现场受伤人员的医疗救治 和转运工作,提供必要的医疗 支持和保障。
协作机制建立
职业健康安全事故
02
类型与风险评估
常见事故类型及特点
机械伤害事故
由于机械设备运转或操作不当 导致的伤害,如夹压、碰撞、
卷入等。
电气事故
由于电气设备故障或操作不当 导致的触电、电火灾等。
化学品事故
由于化学品泄漏、挥发、误用 等导致的中毒、腐蚀、爆炸等 。
职业病事故
由于长期接触职业危害因素导 致的尘肺、职业中毒、职业性
应急组织体系与职
03
责划分
应急组织体系构建
01
02
03
成立应急指挥部
负责全面领导和组织协调 应急工作,决策重大应急 事项。
设立应急管理部门
负责日常应急管理工作, 制急救 援队伍,负责实施现场抢 险救援。
各部门职责划分与协作机制
安全环保部门
皮肤病等。
风险评估方法与流程
识别危险源
通过现场调查、历史数据分析等方式,识别 出可能导致事故的危险源。
制定防范措施
针对不同等级的风险,制定相应的防范措施 ,降低事故发生概率。
评估风险等级
根据危险源的性质、危害程度、发生概率等 因素,评估其风险等级。
定期检查与更新
定期对风险评估结果进行检查和更新,确保 防范措施的及时性和有效性。
适用对象
本应急预案适用于企业全体员工 ,包括管理层、安全生产监督人 员、一线员工等。
职业健康应急预案
职业健康应急预案一、应急预案目的。
为了保障职业健康安全,及时有效地应对突发事件,保护员工的生命和健康,减少损失,维护企业的正常生产秩序,特制定本应急预案。
二、应急预案范围。
本应急预案适用于公司内所有员工及相关人员,包括但不限于生产车间、办公区域、仓储区域等。
三、应急预案内容。
1. 应急预案组织。
1.1 应急指挥部,设立应急指挥部,由公司领导担任总指挥,负责指挥、协调和监督应急工作。
1.2 应急小组,成立应急小组,负责具体的应急处置工作,包括人员疏散、伤员救治、物资调配等。
2. 应急预案流程。
2.1 火灾事故,一旦发生火灾事故,立即启动火灾应急预案,迅速疏散员工,同时通知消防队伍前来扑救。
2.2 化学泄露事故,发生化学品泄露事故时,立即启动应急预案,迅速疏散员工,封闭泄露区域,防止事故扩大。
2.3 人员伤亡事故,一旦发生人员伤亡事故,立即启动应急预案,进行伤员救治和事故调查处理。
3. 应急预案演练。
定期组织应急预案演练,提高员工的应急意识和应对能力,确保在实际应急情况下能够迅速有效地处置。
四、应急预案执行。
当发生突发事件时,所有员工应按照预案要求,迅速有序地执行应急预案,服从指挥,积极配合,确保应急工作顺利进行。
五、应急预案评估。
定期对应急预案进行评估,及时发现问题并进行改进,确保应急预案的有效性和可行性。
六、应急预案宣传。
定期对员工进行应急预案宣传教育,提高员工的应急意识和自救互救能力。
七、应急预案总结。
每次应急事件发生后,应及时总结经验教训,完善应急预案,提高应对能力。
八、应急预案监督。
由公司领导对应急预案的执行情况进行监督,确保应急预案的有效执行。
以上为职业健康应急预案内容,希望能够为公司员工的职业健康安全提供保障。
职业健康安全应急预案
依靠科学,依法规
范
遵循科学原理,采用先进的技术 和装备,依法制定应急预案,确 保预案的科学性、规范性和可操 作性。
各部门/岗位职责划分
应急管理部门
负责制定和完善应急预案,组织应急演练, 协调各方资源,确保应急响应的顺利进行。
其他相关部门
根据各自职责,提供相应的支持和协助, ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ同应对突发事件。
安全生产部门
结合实际案例和场景,设计生动、形象的培训内 容,提高员工的学习兴趣和参与度。
定期组织专题培训,如火灾逃生、急救技能等, 提高员工在紧急情况下的应对能力。
演练形式和时间安排
采用桌面推演、实战演练等多 种形式,确保演练的真实性和 有效性。
根据风险评估结果,合理安排 演练的时间和频率,确保覆盖 所有可能发生的紧急情况。
发布方式
通过企业内部通讯系统、广播、警报器等方式及时发布预警信息。
报告程序及时限要求
报告程序
发现职业健康安全隐患或事故后,应立即 向现场负责人报告,现场负责人根据情况 启动应急预案并及时向上级主管部门报告。
VS
时限要求
根据事故的严重程度和影响范围,设定不 同的报告时限,确保信息及时传递和处理。
信息传递渠道保障
协同作战机制
加强各部门之间的协同作战能力,形成合力, 共同应对突发事件。
信息共享机制
建立信息共享平台,实现各部门之间的信息 互通和资源共享,提高应急处置效率。
社会参与机制
鼓励和支持社会力量参与应急救援工作,加 强与社会救援力量的合作和协调。
04
预警机制与报告程序
预警信息发布条件及方式
发布条件
出现可能引发职业健康安全事故的征兆或已经发生但尚未造成严重后果的事件。
环境、职业健康安全管理应急预案范文(三篇)
环境、职业健康安全管理应急预案范文一、引言环境、职业健康安全管理是企业和组织中非常重要的一项工作,能够确保员工的工作环境安全,预防和减少职业疾病和事故的发生。
然而,即使在最严格的管理体系下,意外事件仍然可能发生。
因此,制定一份完善的应急预案,以应对不时之需,成为组织和企业必须要做的一项工作。
二、应急预案的目的和背景环境、职业健康安全管理应急预案的目的是在不可预测的突发事件中,提供一个行动指南,协助组织和企业进行相应的紧急处置和控制。
这些突发事件可能包括自然灾害、危险化学品泄漏、火灾、重大事故等。
三、应急预案的内容和流程1. 应急组织与职责分工a. 成立紧急事故应急小组,负责指挥和协调应急处置工作。
b.明确各成员的职责和权限,确保每个人都知道自己在应急情况下应该做什么。
2. 应急预警和监测a. 工程技术人员负责监测生产过程中可能存在的风险和隐患。
b. 设置预警系统,并定期进行演练和测试。
3. 突发事件的分类和级别a. 根据突发事件的性质和影响大小,将其划分为不同的级别,相应制定不同的处置方案和流程。
b. 不同级别突发事件的处置要求和人员调动要求进行详细说明。
4. 应急处置流程a. 确定事故应急的时间节点和行动过程,制定详细步骤。
b. 包括人员疏散、事故报告、现场控制、应急救援等。
5. 指挥与协调机制a. 设立一张组织结构图,明确指挥和协调人员的层级关系。
b. 制定指挥与协调的工作程序和要求。
6. 应急资源的调配和利用a. 记录应急设备和资源的库存情况,并制定应急物资调配方案。
b. 各部门负责人要明确责任,及时调配应急人员和设备。
7. 事故后续处理和评估a. 事故发生后,及时进行事故调查和事故现场保护。
b. 对事故处理过程进行评估和总结,为今后的应急预案改进提供依据。
四、预案实施和改进1. 内部培训与演练a. 组织内部培训,确保每个成员都了解应急预案的内容和流程。
b. 定期进行演练,模拟不同突发事件的应急处置流程,并进行评估和改进。
2024年环境、职业健康安全管理应急预案
2024年环境、职业健康安全管理应急预案如下:
一、背景及现状分析
2024年,环境污染、职业健康安全事故频发,严重影响人民群众身体健康和生产生活秩序。
保障环境、职业健康安全已成为当前重要任务。
二、目标和原则
我们的目标是加强环境、职业健康安全管理,预防和应对突发事件,确保人民群众的身体健康和生产生活秩序。
原则是预防为主、主动防范、整体合作、科学决策。
三、应急管理机制
建立健全应急管理体系,明确部门职责、协调机制和决策程序,强化危险源排查、监测预警和应急处置工作。
四、灾害预防与减轻措施
加强环境监测和职业危害评估,及时发现问题,制定防范措施,减轻灾害损失。
五、应急救援和处置措施
建立快速响应机制,提高应急救援能力,确保第一时间到达现场,有效控制事态发展,最大限度减少损失。
六、信息共享和社会参与
加强信息共享平台建设,提高信息透明度和及时性,引导社会各界广泛参与,形成社会共治格局。
七、强化技术支撑和培训
加强技术支撑和培训机制建设,提高应急人员专业技能水平,确保应急工作的科学性和有效性。
八、监督评估和总结经验
建立监督评估机制,对实施效果进行定期检查,及时总结经验,不断完善应急管理工作机制。
以上是2024年环境、职业健康安全管理应急预案的相关内容,希望能够有效应对各种突发事件,保障人民群众的生命安全和健康。
职业健康安全应急预案
职业健康安全应急预案一、目的为建立健全职业健康安全事故综合应急处置工作机制,确保发生职业危害事故后,应急处置工作及时、高效、有序进行,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保证生产经营工作的顺利进行,特制定本预案。
二、编制依据本预案依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规和公司突发事件总体应急预案编制。
三、适用范围本预案适用于公司生产车间、动力车间及使用危险化学危险品等作业场所职业健康安全事故的综合应急处置。
四、工作原则1. 以人为本,减少损失,把保护职工生命安全放在首位,把事故损失降到最低;2. 坚持预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理;3. 常备不懈、快速反应、处置得当。
五、组织机构及职责1. 职业健康安全事故现场应急处置领导小组组长:主管安全工作副总经理成员:相关部门负责人职责:负责现场事故(事件)的应急处置工作;负责事故(事件)调查、上报和查处工作;协助有关部门对事故(事件)的调查、取证。
2. 应急专业组专业组及人员参照总体应急预案。
六、预防措施1. 开展职业健康安全教育和培训,提高职工的安全意识和自我保护能力;2. 严格执行国家有关职业健康安全法律法规,加强职业健康安全管理;3. 定期进行职业健康安全检查,及时发现和整改安全隐患;4. 配备必要的应急救援设备和器材,定期进行演练;5. 建立职业健康安全信息报告制度,及时掌握职业健康安全动态。
七、应急响应1. 事故报告事故发生后,现场应急处置领导小组应立即启动应急预案,并按照事故报告制度及时向上级领导报告事故情况。
2. 现场处置现场应急处置领导小组应迅速组织人员进行现场处置,采取有效措施防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
3. 应急救援根据事故性质和危害程度,启动相应的应急救援预案,组织应急救援队伍进行救援。
4. 事故调查和处理事故发生后,应急专业组应立即进行事故调查,查明事故原因、过程、人员伤亡、经济损失情况,确定事故性质和事故责任者,提出处理意见。
职业健康安全事故应急预案
一、目的和意义为保障员工的职业健康安全,预防和控制职业健康安全事故的发生,确保事故发生时能够迅速、有序、有效地进行处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国劳动合同法》4. 《企业职业健康安全管理办法》5. 《企业事故应急预案编制规范》三、适用范围本预案适用于公司所有生产、经营、管理活动,包括但不限于以下场所:1. 生产车间、仓库、办公室等2. 使用危险化学品的场所3. 机械设备、电气设备、特种设备等操作场所4. 建设工程项目施工现场四、组织机构及职责1. 应急领导小组负责组织、协调、指挥职业健康安全事故应急工作,成员包括:(1)组长:公司总经理(2)副组长:公司副总经理(3)成员:各部门负责人、安全管理部门负责人2. 应急指挥部负责组织实施应急预案,成员包括:(1)指挥长:安全管理部门负责人(2)副指挥长:相关部门负责人(3)成员:各应急小组负责人3. 应急小组(1)现场救援组:负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。
(2)信息联络组:负责事故信息收集、报送、发布等工作。
(3)后勤保障组:负责应急物资供应、交通保障、生活保障等工作。
(4)善后处理组:负责事故调查、原因分析、责任追究、恢复重建等工作。
五、应急响应程序1. 事故发生(1)现场人员立即报告应急指挥部。
(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,通知各应急小组到位。
(3)现场救援组迅速展开救援行动,保障伤员生命安全。
2. 人员疏散(1)信息联络组及时向有关部门报告事故情况,协调相关部门开展救援工作。
(2)现场救援组组织人员疏散,确保人员安全。
3. 事故处置(1)现场救援组根据事故情况,采取相应的救援措施。
(2)信息联络组负责与相关部门保持联系,及时报送事故处置进展情况。
(3)后勤保障组确保应急物资供应,为救援工作提供保障。
职业健康突发应急预案
职业健康突发应急预案一、前言在当今的工作环境中,各种职业健康风险随时可能出现,对员工的身体健康造成威胁。
为了有效应对职业健康突发事件,保障员工的生命安全和身体健康,维护企业的正常生产经营秩序,特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业内可能发生的各类职业健康突发事件,包括但不限于职业病危害事故、急性职业中毒事故、高温中暑事故、粉尘爆炸事故等。
三、应急组织机构及职责(一)应急救援指挥部成立以企业主要负责人为总指挥的应急救援指挥部,负责全面指挥和协调应急救援工作。
指挥部成员包括企业各部门负责人。
(二)职责分工1、总指挥:全面负责应急救援的指挥工作,做出重大决策。
2、副总指挥:协助总指挥开展工作,负责现场指挥和协调。
3、安全管理部门:负责制定和修订应急预案,组织应急演练,提供应急救援的技术支持。
4、生产部门:负责组织生产现场的应急处置,保障生产设备的安全运行。
5、人力资源部门:负责协调员工的救治和安置工作。
6、后勤保障部门:负责提供应急救援所需的物资和设备,保障交通运输和通讯畅通。
四、预防与预警(一)预防措施1、加强职业健康管理,建立健全职业健康管理制度和操作规程。
2、定期进行职业健康检查,及时发现和处理职业健康隐患。
3、加强职业病危害因素的监测和评估,采取有效的防护措施。
4、对员工进行职业健康培训,提高员工的自我保护意识和能力。
(二)预警机制1、设立预警指标,如职业病危害因素浓度超标、员工出现疑似职业病症状等。
2、当预警指标达到一定程度时,立即启动预警程序,通知相关部门和人员做好应急准备。
五、应急响应(一)事故报告一旦发生职业健康突发事件,现场人员应立即向部门负责人报告,部门负责人应在第一时间向应急救援指挥部报告。
报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等。
(二)应急处置1、立即停止相关作业,疏散现场人员。
2、对受伤人员进行紧急救治,送往附近的医疗机构。
3、采取措施控制事故的扩大,如切断电源、关闭阀门等。
职业健康安全生产应急预案
一、总则1.1 目的为了加强我单位职业健康安全生产管理,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少事故发生,保障员工的生命安全和身体健康,确保生产经营活动的正常进行,特制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于我单位在生产经营过程中发生的各类职业健康安全事故、突发事件和自然灾害的应急处置。
1.3 工作原则(1)以人为本,生命至上;(2)预防为主,防治结合;(3)统一领导,分级负责;(4)快速反应,协同应对;(5)科学决策,依法处置。
二、组织机构及职责2.1 组织机构成立职业健康安全生产应急指挥部,负责组织、协调、指挥应急处置工作。
2.1.1 指挥部组成:指挥长:单位主要负责人副指挥长:分管安全生产的领导成员:各部门负责人、安全管理人员、专业技术骨干等2.1.2 指挥部下设以下工作组:(1)应急现场处置组:负责事故现场处置、救援和善后工作;(2)医疗救护组:负责伤员的救治和转运;(3)物资保障组:负责应急物资的储备、调配和供应;(4)信息报送组:负责事故信息的收集、整理和报送;(5)宣传报道组:负责事故应急处置的宣传报道工作。
2.2 职责与分工2.2.1 指挥长职责:(1)全面负责应急处置工作的组织、协调和指挥;(2)决定应急处置措施,指挥救援行动;(3)组织事故调查和处理,落实责任追究。
2.2.2 副指挥长职责:(1)协助指挥长负责应急处置工作的组织、协调和指挥;(2)负责应急处置现场指挥和救援行动;(3)负责事故调查和处理,落实责任追究。
2.2.3 各工作组职责:(1)应急现场处置组:负责事故现场处置、救援和善后工作;(2)医疗救护组:负责伤员的救治和转运;(3)物资保障组:负责应急物资的储备、调配和供应;(4)信息报送组:负责事故信息的收集、整理和报送;(5)宣传报道组:负责事故应急处置的宣传报道工作。
三、预防与预警3.1 预防措施(1)建立健全安全生产责任制,落实安全生产责任制考核;(2)加强安全生产教育培训,提高员工安全意识;(3)定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;(4)完善应急预案,定期组织应急演练;(5)配备必要的应急救援设备和物资。
职业健康安全生产应急预案
一、目的为提高企业应对职业健康安全事故的能力,确保员工生命财产安全,降低事故损失,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部各类职业健康安全事故的应急处置,包括但不限于以下情况:1. 重大职业健康安全事故;2. 重大职业健康安全事故隐患;3. 可能导致职业健康安全事故的突发性事件;4. 其他需要采取应急处置措施的职业健康安全事故。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组(1)组长:企业主要负责人,负责全面领导和指挥应急工作;(2)副组长:分管安全生产的领导,负责协调各部门应急工作;(3)成员:各部门负责人、安全管理人员等。
2. 应急救援小组(1)组长:由应急领导小组指定,负责具体实施应急工作;(2)副组长:由应急领导小组指定,协助组长工作;(3)成员:各部门安全管理人员、专业技术骨干等。
3. 应急救援队伍由企业内部员工组成,负责现场救援、事故处理等工作。
四、应急处置措施1. 事故报告(1)事故发生后,现场人员应立即向应急救援小组报告;(2)应急救援小组接到报告后,应立即启动应急预案,组织开展救援工作。
2. 现场处置(1)现场救援:应急救援队伍应迅速赶到现场,开展救援工作,确保伤员安全;(2)事故调查:事故发生后,应急救援小组应组织力量开展事故调查,查明事故原因;(3)应急措施:针对事故原因,采取相应的应急措施,防止事故扩大。
3. 事故善后处理(1)伤员救治:确保伤员得到及时、有效的救治;(2)事故调查报告:调查组应撰写事故调查报告,分析事故原因,提出整改措施;(3)事故责任追究:对事故责任人依法依规进行追究。
五、应急保障1. 人员保障:企业应定期组织员工进行应急培训,提高员工应急处理能力;2. 物资保障:企业应配备必要的应急救援物资,确保应急工作顺利进行;3. 财务保障:企业应设立应急基金,用于事故应急处置和善后处理。
六、预案实施与修订1. 本预案自发布之日起实施,企业应根据实际情况进行修订;2. 企业应定期对预案进行演练,检验预案的可行性和有效性;3. 企业应将预案及相关文件报送相关部门备案。
职业健康安全生产应急预案
职业健康安全生产应急预案职业健康安全生产应急预案是以预防和控制职业健康安全生产事故为目标,通过建立一系列的应急机制和预案,以应对突发事件,保障员工的生命安全和职业健康。
本文将主要从预案的组成部分、应急机制和应急预案的实施等方面详细介绍职业健康安全生产应急预案。
一、预案的组成部分1.组织机构组织机构是应急预案的基础,它由领导小组和工作小组组成。
领导小组由公司高层管理人员组成,负责决策、统筹协调等工作,确保预案的有效执行。
工作小组由专业技术人员组成,负责具体的工作,如信息收集、应急措施的实施等。
2.任务分工任务分工是对应急工作的具体安排和分工。
根据不同的职能部门和岗位,将具体的应急工作分配给相应的人员,明确责任和权限。
3.信息收集与监测信息收集与监测是预防和控制职业健康安全生产事故的重要环节。
通过建立健全的信息收集和监测体系,及时掌握可能存在的隐患和危险源,为采取相应的预警和预测措施提供依据。
4.预警与预测通过信息收集与监测,可以对可能发生的突发事件进行预警和预测。
预警与预测可以采用现代化的技术手段,如气象、地质、水文等专业领域的监测设备,及时发现可能的危险事件,及时采取预防措施。
5.应急措施应急措施包括预防措施和紧急措施,是在突发事件发生时采取的行动。
预防措施主要是通过消除危险源、加强职业卫生、提高员工的防护意识等方式,预防事故发生。
紧急措施包括疏散、救援、抢救等,是在突发事件发生后以最快的速度采取的措施,保障员工的生命安全。
6.救援与抢救救援与抢救是在突发事件发生后,迅速组织救援和抢救工作,减少人员伤亡和财产损失。
救援和抢救工作应根据事故的情况和规模,制定相应的措施和步骤,并配备相应的应急救援设备和器材。
7.事后处理与评估事后处理与评估是对突发事件的事后处理和分析评估。
通过及时处理和评估,可以总结经验教训,改善应急预案,提高应急能力。
二、应急机制1.预警机制预警机制是通过预警和预测的手段,提前发现可能发生的职业健康安全生产事故,为采取预防措施提供依据。
职业健康应急预案_规定
一、编制目的为有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害,保障员工的身体健康与生命安全,维护正常的生产秩序,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《突发公共卫生事件应急条例》3. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》4. 《国家突发公共卫生事件应急预案》5. 《职业病危害事故调查处理办法》三、适用范围本预案适用于公司所有员工,以及因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件。
四、工作原则1. 预防为主,防治结合,将职业健康危害控制在最低限度;2. 及时发现、及时报告、及时处理,确保事故损失最小化;3. 保障员工生命安全,尊重员工知情权;4. 坚持科学、严谨、务实、高效的原则。
五、组织机构及职责1. 职业健康安全领导小组(1)负责制定、修订、实施职业健康应急预案;(2)组织、协调、监督职业健康安全工作;(3)对职业健康安全事件进行应急处置;(4)对职业健康安全工作进行监督检查。
2. 职业健康安全办公室(1)负责组织、协调、实施职业健康安全工作;(2)负责收集、整理、分析职业健康安全信息;(3)负责编制、修订、完善职业健康安全管理制度;(4)负责组织开展职业健康安全培训。
3. 职业健康安全员(1)负责组织实施职业健康安全工作;(2)负责监督、检查、纠正违反职业健康安全规定的行为;(3)负责收集、整理、上报职业健康安全信息;(4)负责组织开展职业健康安全培训。
六、预防与预警1. 定期对作业场所进行职业病危害因素检测、评价;2. 对存在职业病危害因素的岗位,采取防护措施,确保员工安全;3. 加强对员工职业健康知识的培训,提高员工自我防护意识;4. 建立职业病危害事故预警机制,及时发现、报告、处理事故。
七、应急处置1. 事故报告(1)发生职业健康安全事件时,事故现场人员应立即向职业健康安全员报告;(2)职业健康安全员接到报告后,应立即向职业健康安全领导小组报告。
健康应急预案八篇
健康应急预案八篇第1篇:职业健康应急预案职业健康事故应急救援预案1总则 1.1编制目的有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害,指导和规范各类职业健康事件的应急处理工作,避免或减轻重大、特大职业健康事件导致的损害,维护正常的社会秩序,保障员工的身体健康与生命安全。
1.2编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》等有关法律法规和规定,制订本预案。
1.3适用范围本预案适用中水四局第一分局贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部区域内因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件(以下统称职业中毒事件)的应急管理和处置。
本预案是贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部综合应急预案体系的支撑文件,并与之相衔接。
1.4工作原则突发重大职业健康事件应按照迅速控制事件扩大、明确有害物质性质和原因、消除中毒环境、积极开展救治、减少人员伤亡的原则进行处置。
2危险性分析2.1危险源与风险分析 2.1.1危险源辨识 2.1.1.1粉尘破碎系统主要由破碎机械、筛分机等组成,破碎过程中将产生大量矿石粉尘,直接危害操作人员的身体健康。
2.1.1.2扬尘由于矿石堆场及废石排放场大面积裸露,且内部含有大量的粉尘及细微颗粒,在有风时间极易造成空气污染。
2.1.1.3噪音潜孔钻机及破碎机械均为强制改变岩石物理性质的机械工具,在改变岩石物理特性的同时,产生机械噪声,影响工作人员的身心健康。
2.1.2风险分析 2.1.2.1隧洞险性分析隧洞爆破主要是软弱层围岩塌方、洞室顶部掉块、风钻产生的粉尘对现场施工人员造成伤害。
3组织机构及职责本项目部职业危害事故应急救援指挥领导小组由项目部主管和项目部有关安全、设备、技术等部门领导组成。
下设应急救援办公室,日常工作由技术质量安全办公室管理,发生职业危害事故时以指挥领导小组为基础,由主管项目经理任总指挥,负责项目部应急救援工作的组织和指挥,指挥部设在技术质量安全办公室,一旦发生事故由应急救援领导小组统一指挥,若总指挥不在项目部,由副总指挥全权负责应急救援工作。
职业健康突发应急预案
一、预案编制目的为有效预防和控制职业健康突发事件,保障员工身体健康和生命安全,维护企业稳定发展,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于企业内部因接触各类职业性有害物质、作业环境等因素导致的急性中毒、职业病等突发事件的应急处理。
三、组织机构与职责1.应急指挥部应急指挥部负责组织、协调、指挥职业健康突发事件的应急处理工作,下设以下工作组:(1)现场指挥组:负责现场指挥、协调、调度。
(2)医疗救护组:负责现场伤员的救治和转院工作。
(3)物资保障组:负责应急物资的采购、调配、发放。
(4)信息联络组:负责与上级部门、相关部门、新闻媒体等的信息沟通。
2.各工作组职责(1)现场指挥组:负责现场应急处理工作的全面指挥,协调各工作组开展救援工作。
(2)医疗救护组:负责现场伤员的救治、转院工作,确保伤员得到及时救治。
(3)物资保障组:负责应急物资的采购、调配、发放,确保应急处理工作的顺利进行。
(4)信息联络组:负责与上级部门、相关部门、新闻媒体等的信息沟通,及时上报突发事件信息。
四、应急响应1.信息报告(1)发现职业健康突发事件后,立即向应急指挥部报告。
(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,组织各工作组开展救援工作。
2.现场处置(1)现场指挥组立即组织人员开展现场救援,确保伤员得到及时救治。
(2)医疗救护组对伤员进行初步救治,并根据情况决定是否转院。
(3)物资保障组根据现场需求,调配应急物资。
(4)信息联络组及时向上级部门、相关部门、新闻媒体等报告突发事件信息。
3.善后处理(1)应急指挥部组织各工作组对突发事件进行善后处理。
(2)对伤员进行跟踪观察,确保其恢复健康。
(3)对突发事件原因进行调查,分析原因,提出改进措施。
五、预案培训与演练1.企业应定期对员工进行职业健康安全培训,提高员工的自我保护意识和应急处理能力。
2.企业应定期组织应急演练,检验应急预案的有效性和可行性,提高应急处置能力。
六、附则1.本预案由企业安全生产管理部门负责解释。
职业健康安全生产应急预案
职业健康安全生产应急预案第一章总则第一条为加强和规范公司的职业健康安全生产工作,保障职工的生命安全和身体健康,减少和避免职业伤害事故的发生,提高公司生产安全和管理水平,保障公司的稳定和持续发展,制定本预案。
第二条本预案适用于公司各类生产经营场所以及相关生产经营单位的职业健康安全生产管理工作。
第三条公司全面贯彻国家有关职业健康安全生产的法律、法规和政策要求,按照国家标准和规范要求,结合公司的实际情况,制定本预案。
第四条公司领导层负有全面领导、坚强推动公司职业健康安全生产工作的责任,相关职能部门和岗位人员必须严格执行本预案和相关规章制度。
第五条公司各级管理部门及生产经营单位要切实加强职业健康安全管理,建立健全安全生产责任制、安全生产考核评价制度和绩效考核制度。
第六条公司要加强职工职业健康安全的宣传教育,提高职工的安全防范意识和自我保护能力,加强职业健康安全生产的技术培训。
第二章应急预案的基本原则第七条职业健康安全生产应急预案的基本原则包括及时性、科学性、实用性和灵活性。
第八条及时性是指职业健康安全生产应急预案要求在事故发生后,立即启动预案,迅速组织应急处置,尽快制止事故蔓延,减少和消除事故危害和损失。
第九条科学性是指职业健康安全生产应急预案要求根据可能发生的不同类型的事故和灾害,进行科学的分类和防范,合理的选择应急措施和手段。
第十条实用性是指职业健康安全生产应急预案要求具有实施性,能够在实际应急处置中得到有效使用。
第十一条灵活性是指职业健康安全生产应急预案要求在实际应急处置中,要灵活运用,能够根据事故发生的不同情况和发展变化,进行及时更新和调整。
第三章应急预案的组织机构和人员第十二条公司应急预案组织机构按照公司的管理层级和职务分工建立,并有限公司领导任命负总责的应急预案组织机构。
应急预案组织机构包括领导小组、指挥部、应急指挥中心及其他职责机构。
第十三条应急预案组织机构负责在事故发生后及时启动并组织应急处置。
职业健康应急预案及演练
一、前言随着社会经济的快速发展,各类职业健康问题日益凸显。
为保障员工的身体健康和生命安全,提高企业应对职业健康风险的能力,特制定本职业健康应急预案及演练方案。
本预案旨在明确职业健康事件应急响应的组织机构、职责分工、应急措施和演练流程,确保在发生职业健康事件时,能够迅速、有效地进行处置。
二、应急预案的编制依据1. 国家相关法律法规和标准;2. 企业安全生产责任制;3. 企业职业健康管理制度;4. 企业实际情况。
三、职业健康事件分类及分级1. 职业健康事件分类:- 职业中毒;- 职业病;- 职业伤害;- 职业健康损害。
2. 职业健康事件分级:- 一般事件:对员工健康造成一定影响,但未造成严重后果的事件;- 较大事件:对员工健康造成较大影响,可能引起社会关注的事件;- 重大事件:对员工健康造成严重后果,可能引起社会广泛关注的事件。
四、应急组织机构及职责1. 应急指挥部:- 指挥长:企业主要负责人;- 副指挥长:分管安全生产和职业健康的副职领导;- 成员:各部门负责人及专业技术人员。
2. 应急小组:- 医疗救护组:负责伤员救治、医疗救护;- 抢险救援组:负责现场救援、事故调查;- 信息宣传组:负责信息收集、发布、宣传;- 综合协调组:负责协调各部门工作、物资保障;- 后勤保障组:负责现场保障、物资供应。
五、应急响应程序1. 事件报告:- 发现职业健康事件后,立即向应急指挥部报告;- 报告内容包括事件类型、发生时间、地点、影响范围、初步原因等。
2. 应急响应:- 应急指挥部启动应急预案,成立应急小组;- 各小组按照职责分工,迅速开展救援工作。
3. 事件处置:- 医疗救护组对伤员进行救治;- 抢险救援组对事故现场进行处置;- 信息宣传组对外发布信息,做好舆论引导;- 综合协调组协调各部门工作,确保救援工作顺利进行;- 后勤保障组提供物资保障。
4. 事件调查:- 应急指挥部组织相关部门进行调查,查明事件原因;- 对责任人进行追责,提出整改措施。
关于职业安全健康应急预案
一、编制目的为保障员工的生命安全和身体健康,预防职业安全事故的发生,提高企业应对突发事件的能力,确保企业安全生产和健康发展的持续稳定,特制定本职业安全健康应急预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国劳动法》4. 《中华人民共和国环境保护法》5. 企业安全生产规章制度三、适用范围本预案适用于企业内部所有职业安全健康方面的突发事件,包括但不限于以下情况:1. 事故隐患排查治理;2. 职业病预防与控制;3. 突发事故的应急救援;4. 环境污染事故的应急处置;5. 其他可能影响员工生命安全和身体健康的突发事件。
四、组织机构及职责1. 成立企业职业安全健康管理领导小组,负责全面领导和协调职业安全健康工作。
2. 设立职业安全健康管理部门,负责以下工作:(1)建立健全职业安全健康管理制度;(2)组织员工进行职业安全健康教育;(3)开展职业健康检查和职业病防治工作;(4)组织实施应急救援预案;(5)监督、检查和指导各部门的职业安全健康工作。
3. 各部门应设立职业安全健康责任人,负责本部门的职业安全健康管理工作。
五、预防措施1. 事故隐患排查治理:定期对生产设备、工作场所进行安全检查,及时发现并消除事故隐患。
2. 职业病预防与控制:加强对职业病危害因素的监测和治理,落实职业病防治措施。
3. 安全教育培训:定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 应急演练:定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
六、应急救援预案1. 事故报告:发生事故后,立即向企业职业安全健康管理领导小组报告,并启动应急救援预案。
2. 应急处置:按照应急预案要求,迅速组织救援队伍开展救援工作。
3. 伤员救治:对受伤人员进行紧急救治,并送往医疗机构进行进一步治疗。
4. 事故调查:事故发生后,立即开展事故调查,查明事故原因,制定整改措施。
5. 信息报告:及时向相关部门报告事故情况,并做好舆论引导工作。
职业安全健康应急预案要求
一、编制目的为确保公司员工的生命安全与健康,预防和减少职业安全健康事故的发生,提高应对突发事件的能力,保障公司生产经营活动的正常进行,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国劳动法》4. 《突发公共卫生事件应急条例》5. 国家及地方相关法律法规、政策和标准三、适用范围本预案适用于公司所有员工、承包商、临时工等在生产经营活动中可能遇到的职业安全健康事故,包括但不限于以下情况:1. 职业病危害事故2. 工伤事故3. 突发环境事件4. 其他职业安全健康事故四、工作原则1. 预防为主,防治结合:加强职业安全健康管理,消除事故隐患,预防事故发生。
2. 安全第一,以人为本:把保护员工生命安全放在首位,确保员工身体健康。
3. 快速反应,协同作战:发生职业安全健康事故时,迅速启动应急预案,组织力量进行救援。
4. 科学决策,规范操作:依据预案要求,科学决策,规范操作,确保应急救援工作有序进行。
五、组织机构及职责1. 职业安全健康应急指挥部负责公司职业安全健康事故应急救援工作的统一领导和指挥,下设以下小组:(1)应急救援领导小组:负责制定应急救援方案,组织应急救援力量,协调各部门开展应急救援工作。
(2)事故调查组:负责事故调查、原因分析、责任认定和整改措施落实。
(3)宣传培训组:负责应急救援知识的宣传和培训,提高员工应急意识和自救互救能力。
2. 各部门职责(1)安全管理部门:负责组织编制、修订和实施本预案,组织开展应急救援演练,对应急救援工作进行监督检查。
(2)生产部门:负责组织落实安全生产责任制,加强现场安全管理,确保生产过程安全。
(3)人力资源部门:负责员工健康检查、培训和教育,保障员工健康权益。
(4)设备管理部门:负责设备设施的维护保养,确保设备设施安全运行。
(5)其他部门:根据职责分工,协助应急救援指挥部开展应急救援工作。
六、应急响应1. 事故报告发生职业安全健康事故后,事故现场负责人应立即向应急救援指挥部报告,报告内容包括:事故发生时间、地点、原因、人员伤亡、财产损失等情况。
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第一章总则 (2)第二章公司应急机构成员及职责 (2)第三章事故的分类及救援措施 (3)第四章施工作业安全管理 (3)第五章项目应急和响应组织准备 (4)第六章施工现场的应急设备和设施管理 (5)第七章潜在危险源的应急准备和响应(事故)事件 (8)第一节火灾应急准备和响应预案 (8)第二节爆炸应急准备和响应预案 (10)第三节施工中挖断地下管线应急预案 (11)第四节食物中毒、传染病事故应急预案 (11)第五节高空坠落事故应急准备和响应预案 (12)第六节坍塌事故应急准备与响应预案....................................... 错误!未定义书签。
第七节倾覆事故应急准备与响应预案 (15)第八节物体打击事故应急准备与响应预案 (16)第九节机械伤害应急准备与响应预案 (18)第十节触电事故应急准备与响应预案 (19)第^一节环境污染事件应急准备与响应预案................................. 错误!未定义书签。
第九章附则 (25)第一章总则1根据公司“安全生产目标管理责任书”及坚持“安全第一、预防为主” 的方针,保障国家、集体财产和职工生命安全,特制定本预案。
2、本预案贯彻“安全第一、预防为主”的方针,本着救援与生产相结合的原则,立足于自救、互救,以自我保护、自我生存为基点,在非常情况下实施有效的救援。
3、重大事故应急救援系统由公司应急救援领导小组、应急救援办公室、公司下属各单位共同组成。
4、本预案应急救援中的成员均享有紧急情况下请求救援的权利,同时也有就近救援的义务。
5、重大事故应急救援,分为三级救援,第一级,自救。
发生重大事故后,首先自行实施抢救,同时将事故基本情况逐级报告。
第二级,实施就近救援。
发生重大事故后,向附近兄弟单位及医疗机构发出请求救援信号。
第三级,公司实施救援。
发生重大事故后,实施自我救援困难、附近又无求援兄弟单位及医疗机构, 由公司派专人前往事故地点进行救援。
第二章公司应急机构成员及职责公司应急救援领导小组成员:组长:公司经理副组长:公司副经理成员:质量安全科科长、生产技术科科长、办公室主任、财务科科长。
应急救援领导小组下设办公室,办公地点在公司质量安全科,科长兼办公室主任。
其日常工作由办公室完成。
应急救援办公室:办公室人员由质量安全科工作人员组成。
应急救援办公室主要职责:负责重大事故的逐级上报以及上传下达,并负责事故救援预案的实施。
办公室接到重大事故报告后,立即向领导小组组长报告(组长不再直接向副组长报告)。
报告的主要内容有:发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因及自救情况。
同时将事故的基本情况向领导小组其他成员报告。
听从领导小组的随时调遣,随时投入救援工作,实施救援方案。
按照领导小组的指示,及时赶往事发现场或及时与事发单位联系,并指导事故单位做好事故抢救工作。
第三章事故的分类及救援措施事故的分类是指公司各单位建筑施工事故、火灾、中毒等事故。
救援措施:1凡一次事故中发生重大事故,在24小时之内报告公司应急救援办公室。
2、应急救援办公室接到报告后,立即报告领导小组组长、副组长及其他成员,同时按规定上报上级主管部门。
办公室工作人员立即进入各自工作岗位。
3、通讯联络保证全天候服务,及时与公司、事故单位、事故现场保持联络,及时将抢救情况反馈到公司救援领导小组。
4、实施现场救援工作,首先实行自救,并及时向附近单位发出求救信号。
应急救援系统中任何一个单位接到报险信号后,应根据就近救援的原则,迅速组织救援力量前往事发地点。
第四章施工作业安全管理1作业人员进入工地前,项目负责人必须召开全体人员安全生产会议,分析不安全因素,讲明注意事项,严格遵守操作规程,并做好“三级安全教育”和“安全技术交底”工作。
2、各作业班组分散作业前,必须进行班前教育,认真做好个人防护。
必须严格遵守《建筑安全操作规范》。
3、所有危险品的使用、储存单位,不管其生产经营规模大小,均应配备与生产经营活动相适应的应急救援器材和设备。
4、专职和兼职的应急救援人员,应当进行专门的应急救援培训,具备相应的应急救援知识,适应应急救援工作的需要,熟练掌握应急救援器材和社备的使用。
5、对于配备的所有应急救援器材和设备要进行经常性的维修和保养,按要求及时废弃和更新,保证应急救援器材和设备的正常运转。
第五章项目应急和响应组织准备1目的:为了保护公司所属项目施工人员在生产经营活动中的身体健康和生命安全,保证公司所属项目在出现生产安全事故时,能够及时进行应急救援,从而最大限度地降低生产安全事故给公司所属项目及项目员工所造成的损失,成立项目生产安全事故应急救援小组。
2、适用范围:适用于所在公司所属项目内部实行生产经营活动的部门及个人3、施工现场生产安全应急救援小组4、生产安全事故应急救援组织成员经培训,掌握并且具备现场救援救护的基本技能,施工现场生产安全应急救援小组必须配备相应的急救器材和设备。
小组每年进行1~2次应急救援演习和对急救器材设备的日常维修、保养,从而保证应急救援时正常运转。
5、生产安全事故应急救援程序:工地建立安全值班制度,设值班电话并保证24小时轮流值班。
如发生产安全事故立即上报,具体上报程序如下:现场第一发现人一k现场值班人员一现场应急救援小组组长一*■公司值班人员一*公司生产安全事故应急救援小组一*向上级部门报告(如下图)。
生产安全事故发生后,应急救援组织立即启动如下应急救援程序:现场第一发现人现场值班人员:控制事态保护现场组织抢救,疏导人员。
现场应急救援小组组长:组织组员进行现场急救,组织车辆保证道路畅通,送往最佳医院。
I公司值班人员:了解事故及伤亡人员情况公司生产安全应急救援小组:了解事故及伤亡人员各简况及采取的措施,成立生产安全事故临时指挥小组,进行善后处理事故调查,预防事故发生措施的落实。
I上级主管部门6、应急救援小组职责:⑴、组织检查各施工现场及其它生产部门的安全隐患,落实各项安全生产责任制,贯彻执行各项安全防范措施及各种安全管理制度。
⑵、进行教育培训,使小组成员掌握应急救援的基本常识,同时具备安全生产管理相应的素质水平,小组成员定期对职工进行安全生产教育,提高职工安全生产技能和安全生产素质。
⑶、制定生产安全应急救援预案,制定安全技术措施并组织实施,确定企业和现场的安全防范和应急救援重点,有针对性的进行检查、验收、监控和危险预测。
第六章施工现场的应急设备和设施管理一、应急电话1应急电话的安装要求工地应安装电话,无条件安装电话的工地应配置移动电话。
电话可安装于办公室、值班室、警卫室内。
在室外附近张贴‘ 119'电话的安全提示标志,以便现场人员都了解,在应急时能快捷地找到电话拨打报警求救。
电话一般应放在室内临现场通道的窗扇附近,电话机旁应张贴常用紧急急用查询电话和工地主要负责人和上级单位的联络电话,以便在节假日、夜间等情况下使用,房间无人上锁,有紧急情况无法开锁时,可击碎窗玻璃,便可以向有关部门、单位、人员拨打电话报警求救。
2、应急电话的正确使用为合理安排施工,事先拨打气象专用电话,了解气候情况拨打电话‘121',掌握近期和中长期气候,以便采取针对性措施组织施工,既有利于生产又有利于工程的质量和安全。
工伤事故现场重病人枪救应拨打‘120'救护电话,请医疗单位急救。
火警、火灾事故应拨打‘ 119'火警电话,请消防部门急救。
发生抢劫、偷盗、斗殴等情况应拨打报警电话‘ 110',向公安部门报警。
煤气管道设备急修,自来水报修、供电报修,以及向上级单位汇报情况争取支持,都可以通过应急电话达到方便快捷的目的。
在施工过程中保证通讯的畅通,以及正确利用好电话通讯工具,可以为现场事故应急处理发挥很大作用。
3、电话报救须知救援相关部门电话公司应急值班电话:火警:119 医疗急救:120拨打电话时要尽量说清楚以下几件事:(1)、说明伤情(病情、火情、案情)和已经采取了些什么措施,以便让救护人员事先做好急救的准备。
(2)、讲清楚伤者(事故)发生在什么地方,什么路几号、靠近什么路口、附近有什么特征。
(3)、说明报救者单位、姓名(或事故地)的电话或传呼机或传呼电话号码以便救护车(消防车、警车)找不到所报地方时,随时通过电话通讯联系。
基本打完报救电话后,应问接报人员还有什么问题不清楚,如无问题才能挂断电话。
通完电话后,应派人在现场外等候接应救护车,同时把救护车进工地现场的路上障碍及时予以清除,以利救护到达后,能及时进行抢救。
二、急救箱1急救箱的配备急救箱的配备应以简单和适用为原则,保证现场急救的基本需要,并可根据不同情况予以增减,定期检查补充,确保随时可供急救使用。
(1)、器械敷料类消毒注射器(或一次性针筒)、静脉辅液器、心内注射针头两个、血压计、听诊器、体温计、气管切开用具(包括大、小银制气管套管)张口器及舌钳、针灸针、止血带、止血钳、(大、小)剪刀、手术刀、氧气瓶(便携式)及流量计、无菌橡皮手套、无菌敷料、棉球、棉签、三角巾、绷带、胶布、夹板、别针、手电筒(电池)、保险刀、绷带、镊子、病史记录、处方。
(2)、药物肾上腺素、异丙基肾上素、阿托品、毒毛旋花子苷水、慢心律、异搏定、硝酸甘油、亚硝酸戊烷、西地兰、氨茶碱、洛贝林回苏灵咖啡因、尼可刹米、安定、异戊巴比妥钠、苯妥英钠、碳酸氢钠、乳酸钠、10%葡萄糖酸钙、维生素、止血敏、安洛血、10%葡萄糖、25%葡萄糖、生理盐水、氨水、乙醚、酒精、碘酒、0.1 %新吉尔灭酊、高锰酸钾等。
2、急救箱使用注意事项(1)、有专人保管,但不要上锁。
(2)、定期更换超过消毒期的敷料和过期药品,每次急救后要及时补充。
(3)、放置在合适的位置,使现场人员都知道。
三、其他应急设备和设施由于在现场经常会出现一些不安全情况,甚至发生事故,或因采光和照明情况不好,在应急处理时就需配备应急照明,如可充电工作灯、电筒、油灯等设备。
由于现场有危险情况,在应急处理时就需有用于危险区域隔离的警戒带、各类安全禁止、警告、指令、提示标志牌。
有时为了安全逃生、救生需要,还必须配置安全带、安全绳、担架等专用应急设备和设施工具。
第七章潜在危险源的应急准备和响应(事故)事件第一节火灾应急准备和响应预案一、应急准备1组织机构及职责(1)项目部火灾事故应急准备和响应领导小组组长:项目经理组员:生产经理安全员各专业工长技术员质检员保安人员值班电话:(2)火灾事故应急处置领导小组负责对机关突发火灾事故的应急处理。
2、培训和演练(1)项目部安全员负责主持、组织全项目每年进行一次按火灾事故“应急响应” 的要求进行模拟演练。
各组员按其职责分工,协调配合完成演练。
演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价,必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。