公司党委工作制度
电力公司党委工作规则
XX公司委员会工作规则（征求意见稿）第一章总则第二章职责及分工第三章议事规则第四章会议制度第五章文件审批制度第六章党委自身建设第七章附则中共XX公司委员会工作规则（讨论稿）第一章总则第一条为了进一步健全和完善中共XX公司委员会（以下简称公司党委）内部工作制度和运行机制，推进公司党委工作进一步制度化、规范化和科学化，根据《中国共产党章程》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《中共XX公司党组关于加强和改进公司系统党建工作的意见》、《中共XX公司党组关于加强领导班子运行机制建设的意见（试行）》，结合实际，制定本规则。
第二条公司党委工作要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，突出重点、突破难点，持续加强公司系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；要以党的建设为统领，大力加强企业文化建设和队伍建设，全面提升公司的凝聚力、执行力、软实力，推动公司和电网科学发展。
第三条公司党委工作必须始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部，坚持将公司系统党的建设与公司创新发展的中心任务紧密结合，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，把党组织的独特优势转化为公司的竞争优势、创新优势和文化优势，保证公司政治责任、经济责任和社会责任的全面落实。
主要任务是：（一）把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司发展建功立业，得到职工拥护的领导班子。
（二）建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。
（三）建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握业务技术知识和操作技能的职工队伍。
（四）建立一套符合电网企业实际，适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。
公司党委组织工作制度(精)
公司党委组织工作制度公司党委组织工作制度为贯彻执行公司党委工作条例，特制定组织工作制度。
第一章组织生活制度第一条加强和健全党的组织生活，是加强党员管理，发挥党员先锋模范作用的一项组织措施，是加强党的建设的一个重要内容。
因此，各党支部、党小组都必须坚持组织生活制度，严格党的组织生活。
第二条公司党委规定党组织活动每月不少于一次，各党支部可根据本单位实际情况规定时间。
每个共产党员都要自觉参加党日活动，因特殊原因不能参加活动须提前向支部书记请假，凡无正当理由，连续六个月不参加组织生活者，按自行脱党处理。
第三条公司党委一般情况下每半年召开一次党委会，特殊情况可提前或推迟召开，研究应由党委讨论的重大问题及新发展党员和预备党员预备期满转正的审批。
每季度召开一次支部书记会议，根据中央的文件精神、上级党委的指示决定并结合公司改革发展稳定和生产经营管理的任务，布置每个时期的中心任务。
按照公司党委工作条例的规定，坚持“三会一课”制度。
第四条支部委员会会议、党员大会和党小组会要分别建立考勤和会议记录，认真填写《支部工作手册》。
第五条党委职能部门要定期检查支部工作情况，并作为支部总结、评比的一项内容。
第二章发展党员审批制度第六条按照党章规定，严格履行入党手续，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，成熟一个，发展一个。
第七条支部于每年初拟定发展计划报党委组织部门，对计划发展对象进行政审，主要调查被发展人的父母、配偶及成年子女的政历情况。
调查方式一般采取函调，支部要将被调查人的姓名，工作单位名称、地址、邮政编码等详细提供给组织部门。
第八条发展党员要有二名正式党员作介绍人，由所在党小组讨论，提出发展意见，支委会在征求党内外群众意见的基础上提出发展意见，报党委组织部门。
第九条、上报审查材料要齐全，包括入党申请书、思想汇报、调查证明材料、非党积极分子考察表、党小组意见、支委会意见、支委会发展新党员的报告等。
非党积极分子考察表要按说明认真填写，符合要求。
公司党委议事规则及会议制度
公司党委议事规则及会议制度党委议事规则第一章总则第一条为充分发挥公司党委在企业建设中的政治核心作用正确、有效的行使党章赋予的职权监督、保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行和上级领导机关决策的落实巩固和扩大先进性教育活动成果全面落实科学发展观建立加强企业党建工作的长效机制特制定本规则。
第二条公司党委在公司处于政治核心地位对企业实行政治领导。
其主要职责是：（一）认真贯彻执行党的路线方针、政策保证、监督党和国家方针政策及法律法规在企业贯彻落实。
（二）参与企业“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）的决策支持公司行政班子和经理依法行使职权。
企业重大决策主要是：经营方针、发展规划、年度计划、各片区领导干部、各专业线条、公司机关中层以上管理人员的选拔任用和奖惩、企业重大改革和重要管理制度的制定、修改涉及职工切身利益的重要事项和需要提交党政领导班子研究决定的其他重大问题。
（三）领导企业的思想政治工作和精神文明建设努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。
（四）全心全意依靠职工群众支持纪律检查委员会开展工作。
（五）加强自身的思想、组织、作风建设指导基层党组织的工作充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（六）领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程积极地开展工作。
第三条例会和非例行会议是公司党委议事的主要形式。
通过各种会议正确行使职权充分发挥政治核心作用。
第四条公司党委的主要会议是党委会、党政联席会、党委扩大会。
第五条公司党委的各种会议坚持民主集中制原则在企业重大问题上必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则严格遵守议事规则和决策程序按照少数服从多数的原则做出决议、决定和建议。
第六条参加会议人员要按通知要求出席会议特殊情况不能到会时必须提前请假并对议案提出明确表示自己意见或建议的书面材料。
未经同意者不得缺席。
企业党委规章制度
企业党委规章制度【篇一：公司党委规章制度】公司党委规章制度第一章总则第二章党委协调保障工作制度第三章思想保障制度第四章组织保障制度第五章监督保障制度第六章武装保卫工作第七章附则第一章总则第一条制定制度的依据和制度的管理根据公司党委集体领导、分工负责和党委职能部门分工明确、相互配合、方便操作的原则，制定《金川集团公司党委工作制度》。
《金川集团公司党委工作制度》共分七章一百九十一条。
《金川集团公司党委工作制度》适用于公司所属各职能管理部门、厂矿、全资及控股子公司、驻外机构(以下简称公司所属各单位)。
(一)根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等政策法规和《金川集团有限公司章程》，制定第二章金川集团公司党委协调保证工作制度。
公司党委办公室是协调保证工作的主管部门，负责协调保证工作的管理和贯彻落实。
(二)根据《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中央统战部、国务院国资委关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》和《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》，制定第三章金川集团公司党委思想保证工作制度。
公司党委工作规则
公司党委工作规则第一章总则第一条为坚持和健全民主集中制，完善党委议事规则和决策程序，进一步提高党委工作规范化、制度化、科学化水平，更好地发挥公司党委的领导核心作用，根据《中国章程》和中央有关文件精神，结合公司工作实际，修订本规则。
第二条党委工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守党规党纪和国家的法律法规，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，忠实履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任，动员组织广大干部员工，努力建设人民满意、世界一流水平公司，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
第二章职责任务第三条党委的主要职责和任务：（一）确保党的路线方针政策和国家重大战略部署在公司得到贯彻执行，及时请示、报告工作中的重大事项、重要问题并提出建议，团结带领公司全体党员和干部员工完成党和国家交给的任务。
（二）发挥在重大决议中的主导作用。
讨论审议企业开展战略规划、年度打算、重大改革重组、重大风险防控、限额以上重大项目安排和大额度资金运作等拟提交公司董事会决议的重大问题；研究决定内部机构设置和调整方案、企业重要规章制度制定修订、重大生产经营策略、重要股权投资管理、限额以内大额度资金运作、党的建设、党委管理的领导人员任免等方面的重要事项。
（三）按照“党要管党、从严治党”的要求，在坚持属地化管理的同时抓好公司党建系统化管理，对全系统党建工作实行统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核，推进各级党委政治核心作用、党支部斗争堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，努力把党的政治优势转化为企业的核心合作力。
（四）坚持“党管干部、党管人才”的原则，加强领导班子、干部队伍、后备干部队伍和人才队伍建设工作，做好公司中高层领导人员和高级专业技术人员、拔尖技能人才的教育培训、选拔使用、考核奖惩、监督管理，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍和专业齐备、结构合理、素质优良、勤勉敬业、贡献突出的高水平人才队伍。
公司党委工作条例
公司党委工作条例公司党委工作条例公司党委工作条例1．目的适应建立现代企业制度体制的要求,加强和改进党的政治领导,充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用,促进党委工作的进一步规范化,推动企业的改革、稳定和文明建设,实现公司全面持续协调发展。
2．适用范围本条例适用于公司党委工作。
3．党委遵循的基本工作基本原则3.1坚持党要管党,从严治党的原则。
3.2坚持统揽全局、协调各方,管方向、抓大事的原则。
3.3坚持民主集中制,实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
3.4坚持党管干部、党委管班子、党委书记管协调的原则。
3.5坚持两手抓、两手都要硬,围绕中心,注重实效的原则。
3.6坚持继承和创新相结合,与时俱进的原则。
4．组织机构4.1公司党组织处于公司政治核心地位,并依法开展活动。
4.2根据党章规定和上级党组织批准,公司设立党委,在所属单位设立党总支（党支部）。
4.3公司党组织根据结构的变化和党员变动情况,及时相应调整公司内党组织的设置,保证党组织体系的健全。
4.4党组织内部机构4.4.1在上级党组织指导协调下,公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。
公司党组织设立党的委员会,纪委检查委员会。
4.4.2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生,每届任期三年。
4.4.3党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生,每届任期三年。
4.5领导班子与工作人员4.5.1公司党委成员由5人组成,基层党总支（党支部）为3—5人组成。
4.5.2专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。
4.6公司在改组或设立新的公司时,按三同步原则,同步建立新组织,同步配备党务工作人员,同步开展党的活动。
5．职责5.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实。
5.2参与公司重大问题决策和人事管理工作,支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权,协调好公司行政与工会关系,增强公司合力。
党委工作会议制度
中共重庆长龙实业（集团）有限公司
党委工作会议制度
党委一班子在经开区党工委领导下，以秉承爱国、兴企、科学、民主的精神，以“勤学、善思、团结、肯干”为准则，开展各项工作，特制定以下制度：
一、党委实行集团领导和个人分工负责相结合，坚持民主集中制原则，凡属“重大问题都由党委讨论决定”。
二、党委会一般每季度一次，如工作需要或重大问题可随时召开。
三、党委会由党委书记负责召集主持，书记不在时由主持党委工作的副书记主持，党委成员参加，也可以吸收有关同志参加，办公室主任出席会议，做好记录，并归档。
四、党委会议议事范围：传达、学习、贯彻上级党委的指示及重要会议精神，部署总结和检查一个时期工作，研究两个文明建设中的重大问题，听取各支部的工作汇报，研究决定其它重要的工作。
五、党委会议事规则：
1、党委决定问题，坚持少数服从多数的原则，要在充分酝酿的基础上进行表决，表决结果以超过应到会的半数赞成为通过。
2、党委会必须有半数以上党委成员到会方能举行。
3、对党委研究的机密事项，要严格保密，任何人不得泄露会议内容。
六、党委每年召开一次党员大会，一般应在每年的七月底前召开。
各支部每月召开一次组织生活，采取灵活多样的形式，主要研究贯彻上级党组织和支部党员大会的意见，支部的工作计划，民主生活会，党小组会，每月召开一次，主要组织党员学习政策理论，研究执行党支部的决议。
七、党委的工作目标：要把共产党培养成为生产经营骨干，把生产经营骨干培养成为共产党员。
八、党委的思想政治工作思路是：围绕市场找课题，围绕战略多思考，围绕观念下功夫，围绕职能抓落实。
党委思想政治工作方法：燃起一团火，温暖万颗心。
公司党委工作规则
公司党委工作规则第一章总则第一条为进一步规范中国共产党XXX有限责任公司委员会（以下简称党委）工作，更好地发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，提高党委工作科学化水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》、《XX公司党组工作规则》等有关规定，结合XXX有限责任公司（以下简称公司）实际，制定本规则。
第二条党委在公司处于政治核心地位。
第三条党委工作应当遵守以下原则：（一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策在公司的贯彻落实。
（二）坚持全面从严治党，依据党章和党内法规开展工作，落实党委的管党治党责任。
（三）坚持民主集中制，确保党委的活力和党的团结统一。
第二章职责第四条党委应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，发挥好政治核心的重要作用。
第五条党委讨论和决定公司下列重大问题：（一）需要向XX集团党委和上级党组织请示报告的重要事项，公司各党支部、机关直属党支部请示报告的重要事项。
（二）公司内部机构设臵、职责、人员编制等事项。
（三）公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项。
（四）公司各级党组织和党员队伍建设方面的重要事项。
（五）公司宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设方面的重要事项。
（六）公司党风建设和反腐败工作方面的重要事项。
（七）其他应当由党委讨论和决定的重大问题。
第六条党委应当按照“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，坚持以改革创新精神全面加强公司党的建设，充分发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用、基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用和广大党员“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用。
（一）将党建工作总体要求纳入集团章程中，在深化企业改革中始终坚持党的建设同步谋划、党的组织和工作机构同步设臵、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
党委工作制度
党委工作制度为适应社会主义市场经济新形势，真正发挥企业党委政治核心和保证监督作用，从企业实际出发，特制定党委工作制度：一、党委政治核心和保证监督作用：保证监督党和国家方针政策、决议决定在企业的贯彻落实；参与讨论和决定企业发展、改革、生产、经营、管理等方面的重要事项，支持企业领导开展工作。
负责企业思想政治工作，监督生产经营全过程。
二、集体领导制度：党委实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
凡属重大问题须经集体讨论决定，每个成员对集体做出的决定必须无条件服从。
三、党委会制度：每月召开一次党委会，传达贯彻上级党委的指示，讨论企业发展、党的建设、思想政治工作、队伍建设以及每月工作计划总结等。
党委每半年听取一次职工代表意见和建议，研究解决职工工作、生活中的实际问题；党委每季度召开一次党支部、党员和入党积极分子状况分析会，对本季度的工作进行认真总结，提出下一季度工作任务，定期指导和检查基层支部建设，保证支部党建工作照计划按时完成。
做好入党积极分子培养考察，成熟一个发展一个。
四、支部书记例会制度：每月召开一次支部书记会议，通报企业上月生产经营的有关情况，听取大家的意见，及时反馈各种信息，做到互通情况；讨论分析党建工作、思想政治工作的具体问题，布置本月工作任务。
五、党员大会制度：每半年至少召开一次全体党员大会，报告工作，布置任务，通报情况。
特别是对企业发展有关重大事件要及时给党员大会通报，听取党员的意见，以便做出正确的决策。
六、党的民主生活会制度：党委委员除参加所在党支部和党小组的活动外，还要参加党委民主生活会，自觉接受监督。
党员领导干部每半年召开一次民主生活会，联系思想工作实际，积极开展批评与自我批评，针对问题提出整改措施。
七、联系群众制度：党委委员每人联系一个党支部，听取意见，了解情况，指导工作，在每季度的分析会上向党委会汇报，为下一步工作提供依据。
党委书记、副书记要广交朋友，每人至少有两个以上党外知己朋友，经常联系，听取群众的意见，认真对待群众的批评，关心群众的工作和生活，帮助群众解决实际困难和问题。
公司党委党建工作制度之XX公司党员教育管理制度
公司党委党建工作制度之XX公司党员教育
管理制度
公司党委党建工作制度之XX公司党员教育管理制度
为了做好党员教育管理工作，加强党支部建设，特制定本制度。
一、按时参加支部活动，积极学习、讨论和开展相关工作；
二、认真执行党的决议，努力完成党组织交给的各项任务；
三、按时交纳党费；
四、每月至少要向党支部汇报一次思想、工作情况，及时反映群众意见建议，做好群众思想工作；
五、自觉参加民主生活会，主动开展批评与自我批评，纠正缺点和错误；
六、积极参加民主评议党员活动，自觉接受组织和群众监督；
七、按规定要求接转（工作调动）组织关系，办理相关手续，按时过组织生活；
八、自觉践行党的宗旨，坚决反对“四风”，不断改进思想和工作作风；
九、认真执行党纪党规，强化理想信念，筑牢思想防线，自觉廉洁履职；
十、努力学习科学文化知识，勤奋敬业，开拓创新，成为本职工作的行家里手；
十一、坚持用先进理论、先进思想、社会主义核心价值观和理想信念教育党员；
十二、积极开展争当“五优”党员活动，在本职岗位上建功立业；
十三、积极开展“三互一进”活动，发挥党员示范引领作用。
公司党委工作制度
公司党委工作制度目录1、公司基层两级中心组学习管理制度2、党委议事制度3、企业党政主要领导在重大问题决策前的沟通制度4、党组织负责人参加经理办公会制度5、党组织、董事会定期听取行政工作情况制度6、党委听取工会、共青团工作汇报制度7、领导班子民主生活会制度8、党员代表会议制度9、调查研究制度10、党的“三会一课”制度11、发展党员工作制度12、党内争优创先活动制度13、民主评议党员制度14、党员教育管理制度15、党员谈心活动和征求意见制度16、党员责任区活动制度17、公司党委联络员工作制度18、公司党组织“双结对”活动制度19、公司重点（市政）工程党建工作竞赛考核评比办法20、关于干部教育管理制度公司基层两级中心组学习管理制度为了提高公司、基层两级领导干部政治理论水平和业务工作能力，加强公司和基层两级中心组的管理，特制定本制度。
一、中心组成员范围：公司中心组成员包括：公司党委正副书记、书记助理、公司党委委员、公司正副经理、经理助理、调研员、工会主席、团委书记、三总师、宣传科长、党委办公室主任、经理办公室主任。
基层中心组成员包括：基层党组织正副书记、书记助理、行政正副经理、经理助理、工会主席、团支部书记、三师、党组织干事（宣传、组织干事等）、办公室主任。
二、学习时间：中心组每周原则上集中学习一次，统一以每周五上午为准。
如遇特殊情况，可作调整。
三、学习内容：根据形势和上级有关要求，按照学习计划，学习内容一般可定为：1、马列主义、毛泽东思想原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关领导同志讲话精神等。
2、有关理论性文章和法制法规条例。
3、有关政策、法制教育文章，有关工作经验总结，新工艺、新技术介绍等。
四、学习方法：1、以集体学习讨论，个人自学准备和交流学习体会为主。
集体学习讨论，应围绕讨论题，确定主讲人作中心发言。
2、进行有关专题的学习研究。
3、外请专家辅导和集中电化教育。
五、学习要求：1、中心组学习以党组织书记为责任人，由党组织书记组织实施。
党委工作制度
党委工作制度党委工作制度一、党委组织工作制度1、公司党委会每届任期三年或四年，有党代表选举产生的党委？？和由党委会选出的书记、副书记应报上级党组织批准。
2、党委会选举采用差额选举的办法进行。
选举人有另选他人的权利。
任何组织和个人不得以任何方式拖延选举人选举或不选举某个人。
3、党委会在选举过程中如有违反党章的情况，应组织纪检部门进行调查，如情况确实，应组织党员代表重新选举。
4、党组织的组建、改建与企业改组同步进行，党组织领导班子的配备与行政领导同步进行。
企业招聘职工时，要有意识地吸取一定比例的党员。
二、党委例会制度1、党委会一般情况下每季度召开一次。
2、党委会由党委书记主持。
（党委书记不在时，由党委副书记主持）党委全体成员参加，必要时召开党委扩大会议。
3、党委会主要内容：（1）听取总经理工作情况汇报，并提出意见和建议。
（2）传述上级党委有关指示精神。
（3）研究干部的任免、调配等问题。
（4）研究党的建设工作和组织发展工作。
（5）讨论研究群众组织工作中的重大问题。
（6）党委会形成的重大决定决议必须报上一级党委，需要贯彻执行的必须行文下发。
三、周一领导碰头会制度1、正常情况下每周一上午9时由总经理主持召开公司领导碰头会。
有公司办公室主任和秘书参加并做好记录。
2、参加会议人员将上周生产经营，企业管理等工作中出现的情况或问题逐一汇报，并提出自己的建设和意见。
3、参加会议人员对本周生产经营、企业管理等工作中的重大活动进行汇报，供集体研究统一安排。
4、由主持会议人员对本次会议研究的主要工作进行分工部署，提出对各项工作的具体要求。
四、党群的例会制度1、党群的例会每月上旬召开一次，会议由公司分管党建工作的领导主持。
政治处、工会、团委、人武保卫处负责人参加。
2、例会人员负责向例会介绍上月工作完成情况，本月工作安排情况。
3、政治处负责介绍近期职工思想动态，本月党的活动安排。
人武保卫处负责介绍上月治安及交通安全情况。
各部门认为需要向会议汇报的情况都要及时汇报。
公司党委工作标准
公司党委工作标准为充分发挥党委在本企业的政治核心作用，使党委工作规范化、制度化，适应新形势，新任务的要求，根据中共中央有关企业党建工作的要求，并结合集团工作实际，制订党委工作制度。
第一条集团党委的主要职责及任务一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。
二、参与企业重大问题的决策，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。
做好决策情况的宣传解释工作，并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务，保证决策的顺利实施。
三、领导集团公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，领导和支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在集团企业中的政治核心作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、按照江泽民同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。
抓好党务干部的选配、培训和管理。
七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。
八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。
九、抓好集团党委换届选举工作。
指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。
十、完成上级党组织赋予的其他工作。
第二条集团党委的工作制度一、党员教育和管理制度以增强党性、提高素质为目标，切实加强和改进党员教育管理，建设一支能在集团公司改革和发展中经得起困难风险考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
（一）党员教育1、每年应结合形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际，对党员进行形势、任务教育，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。
2、强化对党员的培训教育，坚持三会一课制度，党课教育半年一次，党小组生活每月一次（由下属党组织自行安排落实）。
党委会工作制度.doc
党委会工作制度第一章总则第一条为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。
第二章职责划分第二条本制度涉及党委成员及党委组织助理。
第三章党委的主要职责第三条认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。
第四条参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。
第五条抓好领导班子建设，加强对经营管理人员的培养、教育、考察和监督。
第六条坚持党管干部原则，严格执行党的干部路线和方针政策。
第七条领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设企业文化，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第八条全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。
第九条领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
第十条加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证完成各项工作任务，实现资产保值增值。
第四章党委会讨论决定的问题第十一条贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的主要措施。
第十二条党委的工作计划、总结、重要请示、报告、批复，党代会的重要事项。
第十三条重大问题。
第十四条支持经理实现任期目标和党组织保证重大决策实施的重要措施。
第十五条领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规划、计划和重要措施，党委权限内的干部任免、调动、奖惩。
第十六条党的自身建设和党风廉政建设中的重要问题。
第十七条统战、综合治理、老干部中的重要问题。
第十八条职工代表大会的重要事项。
第十九条工会、共青团等群团组织中的重要问题。
第二十条党群机构设置及定员编制。
第二十一条其他应由党委讨论决定的问题。
第五章会议制度第二十二条党委会议制度党委会议原则上每月召开一次，根据工作需要亦可随时召开。
会议由党委书记主持，会议议题和召开时间，由党委书记确定，讨论重大问题的方案一般应提前发给委员。
党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。
公司党委书记工作责任制度精选
公司党委书记工作责任制度精选（一）职务1．坚持四项基本原则，及时传达并保证监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行，紧密围绕工厂生产、经济活动，抓好精神文明建设和物质文明建设，保证企业的社会主义方向，协同厂长确保工厂各项生产、工作任务完成。
2．支持厂长行使生产经营和行政指挥职权，协调党、政、工、团的关系，使工厂保持安定团结的局面。
3．维护职工民主权利，充分发挥工会民主管理和监督作用。
4．主持开好党委会，党委民主生活会，组织编制党委工作计划，检查党委决议的执行情况，带头执行民主集中制，抓好党委成员的思想建设和作用建设，做好党委一班人的团结工作。
5．集中主要精力抓好党的建设，带头端正党风，遵守党纪，发挥领导班子的表率作用，主持和处理党委的日常工作。
6．检查督促党群部门完成上级下达的各项任务，主持召开政工例会和党支部书记会议。
7．深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。
8．认真贯彻落实党风责任制，使各级领导干部置于党组织和党内外群众的监督之下。
9．负责党群系统中层干部任免工作，参与行政领导对全厂中层干部的没评考核工作。
10.发扬党的优良传统和作风，廉洁奉公，艰苦奋斗，联系群众，做好企业职工的思想政治工作和群众工作。
11.参加工厂管理委员会，对生产，行政工作中的重大总是提出意见或建议。
（二）职权1．对企业经营管理指导思想是否端正，是否贯彻执行国家的财经制度手财经纪律进行监督。
2．对工厂是否尊重职工民主权利，实行民主管理和保障职工的主人翁地位进行监督。
3．对工厂各级干部是否以权谋私、违法乱纪以及思想品质、工作作风好坏进行监督。
4．有权监督国家财产和集体财产不受侵犯。
5．有权代表党委向上级机关请示和汇报工作。
6．有权组织考察中层领导班子的建设，检查企业内各级干部对党的政策、党委决议、行政指令和职代会有关决议的贯彻执行情况。
7．有权审批纪委、工会、武装、组织、宣传、团委、科协等部门和各党委的请示，报告签发党委文件。
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公司党委工作制度
为充分发挥党委在本企业的政治核心作用，使党委工作规范化、制度化，适应新形势，新任务的要求，根据中共中央有关企业党建工作的要求，并结合集团工作实际，制订党委工作制度。
第一条党委的主要职责及任务
一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。
二、参与企业重大问题的决策，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。
做好决策情况的宣传解释工作，并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务，保证决策的顺利实施。
三、领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，领导和支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在企业中的政治核心作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、按照党中央的要求加强领导班子建设。
抓好党务干部的选配、培训和管理。
七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。
八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。
九、抓好公司党委换届选举工作。
指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。
十、完成上级党组织赋予的其他工作。