冶金企业安全生产标准化评定标准(炼钢)
9冶金企业安全生产标准化评定标准
3、从业人员换岗或离岗6个月以上的，应重新接受安全培训，不少于4学时，并经考核合格；
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应对相关人员进行培训，不少于4学时，并经考核合格；
5、教育培训应包括下列内容：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。
2、事故发生后有瞒报、谎报、破坏现场的任何行为的，不得分，并追加扣除20分。
操作规程
10
制定岗位和较大危险因素设备设施安全生产操作规程。
安全操作规程每缺1项扣5分。
第5.4.3条
安全生产基础管理
安全记录档案
20
企业应当建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。
1、安全检查与隐患整改记录档案；
30
7
场所环境
55
8
从业人员操作行为
50
怀柔区冶金企业安全生产标准化评定标准
评定指标
评定项目
标准分值
评定内容
评分标准
扣分说明
得分
参考依据
备注说明
（对应AQ/T 9006 -2010条款）
安全生产基础管理
资质证照
营业执照
/
取得营业执照。
※无营业执照或营业执照未按期年检，即为否决。
《中华人民共和国公司法》第7条
2、职业危害因素的强度或者浓度超标，每超标1处，扣5分。
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第22条
第5.10.1条
安全生产资金保障
冶金企业(钢铁)安全标准化安全管理考评标准
附件2
冶金企业安全标准化安全管理考评标准
考评说明
1．本标准适用于冶金企业安全标准化的安全管理等级考评。
冶金企业的安全管理是指冶金企业的综合安全管理。
2．参加冶金企业安全管理标准化等级考评的企业应对照安全管理考评表进行自评。
3．冶金企业安全标准化的安全管理分为6个考评类目，考评类目下设考评项目，如附表A。
考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法对考评项目进行考评，评出各考评项目的考评实际得分，考评类目下各考评项目考评实际得分之和为该考评类目的考评实际得分。
4．冶金企业安全标准化安全管理标准分为100分，考评以100分为满分。
按照实际得分将冶金企业安全管理标准化等级分为三级。
安全管理考评实际得分在90分以上的为冶金企业安全标准化一级安全管理（简称一级安全管理）；安全管理考评实际得分在80分以上、但不足90分的为冶金企业安全标准化二级安全管理（简称二级安全管理）；安全管理考评实际得分在70分以上、但不足80分的为冶金企业安全标准化三级安全管理（简称三级安全管理）；安全管理考评实际得分在70分以下的为冶金企业安全标准化安全管理不达标（简称安全管理不达标）。
1
附表A：冶金企业安全标准化安全管理自评／评审表
自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
2
3
4
5
6
7
8
9
10。
《冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)》.
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁考评说明1。
本标准适用于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作.本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2.依法生产的炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4。
在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表中逐条列出.5.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分.有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容,应在该类目内进行扣分.6。
本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下:标准化得分(百分制=标准化工作评定得分÷(650—不参与考评内容分数之和×100.最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
7。
标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表。
8.冶金企业炼铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁自评/评审单位：富鑫钢铁公司炼铁厂自评/评审时间：从 2011 年 11 月 10 日到 2011 年 11 月 15 日自评/评审组组长:王传发自评/评审组主要成员：夏伦柱、董晓生、周云祥、韩超、王学典、张希柱、吴长云— 3 -— 4 —- 5 —富鑫钢铁公司炼铁单元自评扣分点及原因说明汇总表6 七、作业安全 7.1 生产现场管理和生产过程控制上料系统料坑上面应有两个出入口在喷吹过程中，控制喷吹煤粉的阀门（包括调节型阀门和切断阀门）一旦失灵，应能自动停止向高炉喷吹煤粉，并及时报警。
冶金等企业安全生产标准化评定标准体系
冶金等企业安全生产标准化评定标准体系随着工业化进程的不断推进，冶金等企业安全生产问题日益受到重视。
为了确保生产过程中的安全性，各国纷纷制定了一系列的安全生产标准化评定标准体系，以规范企业的生产行为，并保障员工和公众的安全。
本文将重点介绍冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的相关内容。
一、冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的概述冶金等企业安全生产标准化评定标准体系是指针对冶金等企业的生产过程中可能存在的安全隐患和风险，制定的一套标准化评定体系。
该体系主要包括了企业的安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产设施设备、安全生产培训教育等多个方面。
通过对企业安全生产标准化评定标准体系的认证评定，可以有效地提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的生命财产安全。
二、冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的内容1. 安全生产管理制度：企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产信息管理、安全生产风险评估等内容。
通过对安全生产管理制度的评定，可以评估企业安全生产管理的科学性和合理性。
2. 安全生产操作规程：企业应建立完善的安全生产操作规程，包括生产作业程序、设备操作规程、事故应急处理程序等内容。
评定安全生产操作规程的标准化程度，可以评估企业生产过程中的安全隐患和风险。
3. 安全生产设施设备：企业应配备符合安全生产要求的设施设备，包括安全防护设备、安全监测设备、安全生产工具等。
评定安全生产设施设备的标准化程度，可以评估企业的安全生产设备是否符合相关标准要求。
4. 安全生产培训教育：企业应开展安全生产培训教育，包括安全生产知识培训、安全操作技能培训、安全应急演练等内容。
评定安全生产培训教育的标准化程度，可以评估企业员工的安全生产意识和技能水平。
三、冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的意义冶金等企业安全生产标准化评定标准体系的建立和实施，对于提高企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的生命财产安全具有重要的意义。
冶金企业安全标准化考评办法及标准安全管理炼铁炼钢
附件3
冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准
考评说明
1．本标准适用于冶金企业安全标准化炼铁单元等级考评。
2．炼铁单元下设考评类目，考评类目下设考评项目，考评项目赋标准分，对照考评内容和考评办法，评出考评项目的实际得分。
考评类目中不存在的考评项目不参加考评。
考评类目的考评实际得分＝（所有参加考评项目实际得分之和）×(所有考评项目标准分之和÷所有参加考评项目标准分之和).
3．炼铁单元中不存在的考评类目不参加考评。
炼铁单元考评以100分为满分，炼铁单元考评实际得分＝（所有参加考评类目的考评实际得分之和）×(所有考评类目标准分之和÷所有参加考评类目标准分之和)。
炼铁单元分为15个考评类目，考评标准分为100分，按照附表1进行考评。
4．冶金企业安全标准化炼铁单元等级分为三级。
炼铁单元考评实际得分在90分以上的为冶金企业安全标准化一级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在80分以上、但不足90分的为冶金企业安全标准化二级炼铁单元;炼铁单元考评实际得分在70分以上、但不足80分的为冶金企业安全标准化三级炼铁单元；炼铁单元考评实际得分在70分以下的为冶金企业安全标准化不达标炼铁单元。
附表1：冶金企业安全标准化炼铁单元自评／评审表
自评/评审单位: 自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员：
2
3
4
5
6
7
8
9
10。
2021年安全生产标准化评定标准最新稿(8要素)-目录
2024年安全生产标准化评定标准最新稿（8要素）1.冶金企业安全生产标准化评定标准（烧结球团）2.冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）3.冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）4.冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）5.冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）6.冶金企业安全生产标准化评定标准（煤气）7.冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）8.氧化铝企业安全生产标准化评定标准9.电解铝企业安全生产标准化评定标准10.有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准11.有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准12.水泥企业安全生产标准化评定标准13.玻璃企业安全生产标准化评定标准14.建筑卫生陶瓷企业安全生产标准化评定标准15.石膏板企业安全生产标准化评定标准16.耐火材料企业安全生产标准化评定标准17.机械制造企业安全生产标准化评定标准18.白酒生产企业安全生产标准化评定标准19.啤酒生产企业安全生产标准化评定标准20.乳制品生产企业安全生产标准化评定标准21.食品加工、制造企业安全生产标准化评定标准22.制浆造纸生产企业安全生产标准化评定标准23.葡萄酒生产企业安全生产标准化评定标准24.调味品生产企业安全生产标准化评定标准25.饮料生产企业安全生产标准化评定标准26.日用玻璃（陶瓷）制品生产企业安全生产标准化评定标准27.制糖企业安全生产标准化评定标准28.电池生产企业安全生产标准化评定标准29.家具制造企业安全生产标准化评定标准30.纺织企业安全生产标准化评定标准31.服装生产企业安全生产标准化评定标准32.商场企业安全生产标准化评定标准33.仓储企业安全生产标准化评定标准34.住宿业企业安全生产标准化评定标准35.冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则36.冶金等工贸行业小型企业安全生产标准化评定标准。
冶金企业安全生产标准化评定标准(轧钢)
附件1：冶金企业安全标准化考评办法（试行）第一条为指导冶金企业开展安全标准化工作，夯实冶金企业的安全管理基础，落实企业的安全生产主体责任，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制重特大事故的发生，实现安全生产状况的稳定好转，依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)，按照《安全生产法》等有关法律、法规和标准的规定，制定本办法。
第二条本办法所指的冶金企业包括焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铁合金以及与之配套的耐火、碳素、煤气、氧气及相关气体等生产企业，或者由其组成的企业集团。
第三条在考核年度内未发生较大及以上生产事故、依法生产的冶金企业，可以参加安全标准化等级考评。
第四条冶金企业安全标准化分安全管理和专业单元两部分进行考评。
（一）冶金企业安全管理标准化按照《冶金企业安全标准化安全管理考评标准》考评，分为一级安全管理、二级安全管理、三级安全管理和安全管理不达标四个等级；（二）冶金企业安全标准化按照相应的专业单元考评标准考评，分为一级专业单元、二级专业单元、三级专业单元和不达标专业单元四个等级。
第五条根据冶金企业安全管理和各专业单元评定的等级，评定其安全标准化等级。
冶金企业安全标准化等级分为三级。
（一）安全管理和专业单元等级均评为一级，且考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故，为安全标准化一级企业（以下简称一级企业）；（二）安全管理和专业单元等级均评为二级以上（含二级，下同），且考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两人以上的生产安全事故，为安全标准化二级企业（以下简称二级企业）；（三）安全管理和专业单元等级均评为三级以上，且考核年度内未发生较大或累计死亡3人以上的生产安全事故，为安全标准化三级企业（以下简称三级企业）。
第六条标准化企业考评程序：（一）企业自评。
企业组织自评小组，按照本办法和考评标准自评本企业安全标准化等级，形成冶金企业安全标准化自评报告（以下简称企业自评报告）。
冶金企业安全生产标准化评定标准详述
冶金企业安全生产标准化评定标准详述一、生产场所1.1 生产场所应符合国家安全生产要求，建筑结构稳固，通风、照明、疏散通道等设施完善。
1.2 生产场所应按照规定进行区域划分，对易燃易爆、有毒有害、高温高压等危险场所进行合理隔离。
1.3 生产场所应设立安全告示牌、应急设施，并保持清晰、完好。
二、设备设施2.1 设备设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运转。
2.2 设备设施应符合国家标准，使用寿命未到期前不得随意更换或废弃。
2.3 设备设施应设置完善的安全保护装置和紧急停车系统，以便在发生事故时及时停止作业。
三、作业人员3.1 作业人员应接受安全教育培训，熟悉工作流程、操作规程和应急预案。
3.2 作业人员应穿戴符合规定的劳动防护用品，严禁在无防护措施的情况下从事作业。
3.3 作业人员应遵守劳动纪律，严禁违章作业、酗酒醉酒、吸烟等行为。
四、生产管理4.1 生产企业应建立健全的安全生产管理体系，制定安全生产相关规章制度和操作流程，并严格执行。
4.2 生产企业应配备专业的安全生产管理人员，负责安全生产工作的监督和落实。
4.3 生产企业应定期进行安全生产督查和检查，对存在的隐患进行及时整改，确保生产现场安全。
五、应急救援5.1 生产企业应建立完善的应急救援预案，并组织演练，提高突发事件应对能力。
5.2 生产企业应配备应急救援设备和药品，并定期检查维护保障其完好。
5.3 生产企业应指定专业人员负责应急救援工作，确保在突发事件发生时能及时有效地进行处置。
以上即为冶金企业安全生产标准化评定的相关标准，企业在实际生产中应严格按照以上要求进行执行，切实保障生产场所的安全生产。
冶金企业安全生产标准化评定标准的实施是保障生产安全、提高企业生产效率的重要举措。
除了上文已经阐述的要求外，还有一些其他方面的内容需要进一步强调和阐述。
六、危险化学品管理6.1 生产企业应对危险化学品进行登记、存储、使用和处置，确保化学品的合法合规。
冶金企业安全标准化(轧钢)
4.6文件和档案管理6（3）
2013年7月14日 24
冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）
十、职 七、作 业健康 7.2作业行为管理30（10） 业安全 37（14） 130 7.3警示标志和安全防护22（10） 6.2% （46） 21.7% 7.4相关方管理15（4） 十一、 7.5变更15（4） 应急救 援 八、隐 22（13） 患排查 8.2排查范围与方法 10（ 2） 3.7% 45（10） 7.5% 8.3隐患治理17（3） 十二、事故报 8.4预测预警3（1） 告、调查和处 九、危 9.1辨识预评估10（2） 理 12（7）2% 险源监 控
《冶金企业安全生产标准化 评定标准（轧钢）》
2011年1月
冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）
发布
2010年10月12日，《国家安全监 管总局关于印发冶金企业安全生产 标准化评定标准（轧钢）的通 知》 （安监总管四〔2010〕172号）
2013年7月14日 2
冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢） 制定依据
25
6.3%
9.3监控与管理20（3）
2013年7月14日
十三、绩效改 进 12（6）2%
冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）
考评说明
第一条：适用范围
钢铁联合企业中的轧钢单元及独立轧钢生产企业开展 安全生产标准 化自评、申请、外部评审及各级安全监管 部门监督审核等相关工作。
第二条：参评条件
在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法 生产的轧钢企业.
冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）
安全标准化五要素
安全管理标准化 安全技术标准化 安全装备标准化 环境安全标准化
2013年7月14日 19
冶金企业安全生产标准化评定标准
广泛征求企业和专 家的意见和建议， 不断完善评定标准， 提高其适用性和可 操作性。
加强评定标准的宣 传和培训，提高企 业和员工的安全意 识和标准化意识。
建立完善的监督和 检查机制，确保评 定标准的有效实施 和持续改进。
谢谢
02 企业应定期对安全生产 标准化管理体系进行内 部审核，确保体系的持 续改进。
03 企业应接受政府相关部 04 企业应建立安全生产标
门的安全生产标准化检
准化信息管理系统，实
查和评估，确保安全生 产标准化工作的合规性。
现安全生产标准化工作 的信息化管理。
监督与检查机制
定期检查： 企业应定期 进行安全生 产检查，确 保安全生产 标准化的实 施
安全网等
07
作业场所定期进 行安全检查，发 现隐患及时整改
08
作业场所配备应 急救援设施，如 消防器材、急救
箱等
09
作业场所定期进 行安全教育培训， 提高员工安全意
识
10
作业场所建立安 全责任制度，明 确各岗位安全职
责
评定标准的实施 与监督
评定标准的执行
01 企业应建立安全生产标 准化管理体系，确保安 全生产标准化工作的有 效实施。
推动行业健康发展：通过制定标准，提高整个行 业的安全生产水平，促进行业健康发展。
评定标准的具体 内容
安全生产管理
01
制定安全生 产规章制度
02
建立安全生 产责任制
03
开展安全生 产教育培训
04
实施安全生 产检查和隐 患排查治理
05
制定应急预 案并组织演
练
06
落实安全生 产投入和保
障措施
07
加强安全生 产信息化建
冶金企业安全生产标准化评定标准(报告)
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
自评/评审单位：
自评/评审时间：从2017年7月5日 到2017年8月15日
自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
一、安全生产目标
1.1目标
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
发生工伤时按《职工工伤保险管理和职工工伤管理制度》由安全部负责调查及工伤认定申请，工伤职工按《工伤管理条例》规定进行鉴定、赔偿。档案室存档
5
小计
24
得分小计
21
四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1分；未以文件发布生效的，扣1分。
1、每年组织开展岗位危害辨识，根据环境变化及时辨识；
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼钢)
考评类目考评项目考评内容标准分值建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。
根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3小计12二、组织机构和职责2.1组织机构和人员建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
2根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
2冶金企业安全生产标准化评自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日 到年月日自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员：一、安全生产目标1.1目标1.2监测与考核合计评分标准自评/评审描述扣分标记（扣分的输入K）实际得分缺项分数缺项项数无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
无该项制度k00无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
无年度安全生产目标与指标计划k00无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
无年度安全生产目标与指标分解k00无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录k00未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
冶金企业安全生产标准化评定标准(报告)
2、安全管理网络图
3、安全管理人员情况登记表。
4、安全生产责任制检查评价本（部门、工段班组长）
5、绩效考核反馈表
2
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
2
无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
1、《安全规程》发到职工个人，规章制度发到车间，
2、见职工教育培训档案；
3、2017年全员安全考试卷
4
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
6
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全的，每缺一个，扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣1分。
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
每年根据上年度安全绩效评定的结果制定下年度的安全目标、指标与计划
2
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2、安全部有定期（一年一次）安全生产法律法规与其他要求发布清单。
3
及时将识别和获
4
未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
1、有适用职业健康安全法律法规及其他要求合规性评价表；
2、本年度对《安全、环保、消防教育培训管理制度》、《安全检查管理办法》等8项制度与办法和《岗位安全消防规程》进行了修改。
冶金企业安全生产标准化评定标准
设备能源科
生产技术科
党政办
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣分。
安全消防科
设备能源科
生产技术科
安全消防科
应制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
（）完善、改造和维护安全防护设备设施；
（）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
（）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（）设备设施安全性能检测检验；
（）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣分；未以文件发布生效的，扣分。
安全消防科
设备能源科
生产技术科
党政办
各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向主管部门汇总。
每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣分；未及时汇总的，扣分；未分类汇总的，扣分。
安全消防科
设备能源科
党政办
特种作业（含煤气作业）人员教育培训
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员配备不合理的，每次扣分；有特种作业岗位但未配备特种作业人员的，每次扣分；无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人次扣分；证书过期未及时审核的，每人次扣分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣分。
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准安全生产
有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准1、企业安全生产标准化等级是怎么划分的（一）、安全生产标准化企业分为一级企业（级别最高）、二级企业和三级企业：一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门审核公告。
，其中一级为最高。
（二）、申请安全生产标准化评审的企业应具备的条件：1、设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。
2、申请一级企业的，应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
3、申请二级企业的，申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
4、申请三级企业的，申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
拓展资料：安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）、机（机械）、料（材料）、法（工法）、环（环境）、测（测量）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化内涵：安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
(整理)冶金企业安全生产标准化评定标准炼铁.
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）考评说明1.本标准适用于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2.依法生产的炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：精品文档精品文档8.冶金企业炼铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号）同时废止。
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冶金企业安全生产标准化评定标准安全生产
冶金企业安全生产标准化评定标准1、《机械制造企业安全生产标准化评定标准》，和《冶金等工贸企业安全生产标准化评分表》机械行业用的是哪个评审办法用的是《关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》（安监总管四[2011〕84号),评审标准还是用的2005年《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》2、冶金安全生产标准化建设冶金企业安全教育需要掌握哪些法律法规《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全标准化考评办法(试行)及安全管理炼铁炼钢考评标准的通知》（安监总管一〔2008〕23号）《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）的通知》（安监总管四〔2010〕172号）《总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）的通知》（安监总管四〔2011〕11号）《总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（烧结球团）的通知》（安监总管四〔2011〕12号）《总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）的通知》（安监总管四〔2011〕13号）《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）《冶金企业安全生产监督管理规定》（安监总局第26号令）《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）《全国工贸行业安全生产标准化考评办法》（待发）主要法律法规6个：《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第六十号）《中华人民共和国安全生产法》（主席令第七十号）《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》（国务院令第449号）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》（国务院令第549号）原国务院令第373号《工伤保险条例》（国务院令第586号）主要部门规章17个：《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号）《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》（安监总局令第13号）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局令第17号）《生产安全事故信息报告和处置办法》（安监总局令第21号）《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安监总局令第23号）《冶金企业安全生产监督管理规定》（安监总局第26号令）《作业场所职业危害申报管理办法》（安监总局令第27号）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局第令30号）《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（安监总局令第36号）《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监总协调字[2004]56号）《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》（安监总厅应急〔2009〕73号）《关于修改〈放射性同位素与射线装置安全许可管理办法〉的决定》（环保部令第3号）《起重机械安全监察规定》（质检总局令第92号）《特种设备事故报告和调查处理规定》国标行标26个：《安全色》（GB2893）《安全标志及其使用导则》（GB2894）《固定式钢梯及平台安全要求》（GB4053.1-3）《放射卫生防护基本标准》（GB4792）《起重机械安全规程》（GB6067）《工业企业煤气安全规程》（GB6222）《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442）《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）《危险化学品重大危险源辨识标准》GB18218《建筑设计防火规范》（GB50016）《建筑物防雷设计规范》（GB50057）《建筑采光设计标准》（GB/T50033）《建筑照明设计标准》（GB50034）《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》（GB50058）《工业企业总平面设计规范》（GB50187）《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231）《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）《工作场所有害因素职业接触限值-化学有害因素》（GBZ2.1）《工作场所有害因素职业接触限值-物理因素》（GBZ2.2）《轧钢安全规程》（AQ2003）《危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范》（AQ3035）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002）《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006）3、冶金行业有没有安全标准化评分规范啊《冶金企业安全百生产标准化评定标准（炼钢）》《冶金企业度安全生产标准化评定标准问（炼铁）》《冶金企业安全生产标准化评定标准（煤气）》《冶金企业答安全生产标准化评定标准(轧钢) 》可以去国家回安监总局网站查询，或百度一下均有相关答评分标准，希望对你有帮助！！！4、《冶金企业安全生产标准化评定标准》还在执行吗现在新规范出了，但是新的评定细则还未出。
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冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）评说明1、本评定标准所指的炼钢企业包括钢铁联合企业中的炼钢单元及独立炼钢生产企业，适用于炼钢企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2、在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的炼钢企业，可以参加安全生产标准化等级考评。
3、本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和211条考评内容。
4、在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5、本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6、本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（650－不参与考评内容分数之和）100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员不超过1人。
三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员不超过2人。
8、炼钢企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔xx〕84号）中的有关要求执行。
年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼钢单元考评标准》（安监总管一〔xx〕23号）同时废止。
欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t、zsxqZZZ/E2RVFII冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：考评类目考评项目考评内容标准分值评分标准自评/评审描述实际得分一、安全生产目标1、1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
1、2监测与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。
根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
小计12得分小计二、组织机构和职责2、1组织机构和人员建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
2未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。
根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。
安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。
会议纪要中应有工作要求并保存。
3未按期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
2、2职责企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。
6企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责，每缺一项扣2分；本小项不得分时，加扣12分。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
2 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
2无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
3未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣2分；更新后未以文件形式发布的，扣2分。
小计24得分小计三、安全投入3、1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。
2无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
4未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。
制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。
8无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
3、2相关保险建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。
2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣1分。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障伤亡员工获取相应的保险与赔付。
5 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
小计24得分小计四、法律法规与安全管理制度4、1法律法规、标准规范建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
2无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1分；未以文件发布生效的，扣1分。
各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。
3每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
3 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。
及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
4未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
4未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核，扣1分。
4、2规章制度建立文件的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节内容的，每项扣1分。
按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、领导现场带班管理、岗位达标管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。
10 未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
4 未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
4、3操作规程基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
6 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全的，每缺一个，扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣1分。
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。