招聘服务协议模板(标准版)
招聘服务协议通用版5篇
招聘服务协议通用版5篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要招聘合适的人才以充实其团队，而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的招聘资源，双方经友好协商，达成以下招聘服务协议：第一条服务内容乙方为甲方提供以下招聘服务：1. 职位分析：分析甲方所委托职位的职责描述及职位要求，制定有效的招聘计划。
2. 招聘渠道：负责通过各种渠道寻找合适的候选人，包括但不限于网络招聘平台、人才市场、社交媒体等。
3. 候选人筛选：根据甲方需求筛选简历，安排面试并评估候选人。
4. 候选人推荐：向甲方推荐符合职位要求的候选人，并协助甲方进行面试和谈判。
5. 合同签订及后续服务：协助甲方与录用人员签订劳动合同并提供其他相关服务。
第二条服务期限及合作方式1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。
2. 双方合作方式为：乙方根据甲方的需求提供定制化的招聘服务，甲方支付相应的服务费用。
第三条服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
具体费用及支付方式详见附件《服务费用明细表》。
2. 甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权暂停服务。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供招聘服务。
2. 甲方应按时支付服务费用，并对乙方的服务给予必要的支持和配合。
3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法违规的招聘活动。
二、乙方的权利义务：1. 乙方应按照本协议为甲方提供招聘服务，并保障服务质量。
2. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的招聘活动。
第五条违约责任及争议解决方式一、任何一方未能履行本协议规定的义务，应承担违约责任。
招聘服务合同模板
招聘服务合同模板甲方：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：电子邮箱：乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方有招聘需求，乙方通过其专业服务为甲方提供招聘服务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方为甲方搜寻合适人才，进行招聘工作，并协助甲方进行初步面试、背景调查等工作。
1.2 乙方应当按照甲方的需求和要求，提供符合要求的候选人资料，协助甲方完成招聘工作。
第二条服务费用2.1 甲方同意支付给乙方招聘服务费用，费用标准为每成功招聘一名员工，按照月薪的10%支付给乙方。
2.2 若招聘过程中乙方未提供符合要求的候选人，不产生费用。
2.3 乙方将向甲方提供详细的费用清单，并以电子邮件或书面形式通知甲方付款方式。
第三条保密条款3.1 双方同意在合作过程中，对对方的商业机密和个人隐私信息严格保密，不得向任何第三方透露。
3.2 如因一方违反保密规定造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。
第四条服务期限4.1 本合同自签订之日起生效，直至甲方招聘到合适人选并完成入职手续。
4.2 如因招聘过程中乙方未能成功为甲方招募人才，本合同自动终止。
4.3 若双方同意继续合作，应当签订新的服务合同。
第五条合同解除5.1 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应当提前30天书面通知对方，并经对方同意。
5.2 如一方单方解除合同或违反合同规定，应当承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同生效日期为最后一方签字盖章之日。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为甲乙双方招聘服务合同，此合同自双方签字盖章之日生效。
愿双方在合作中互相信任，共同发展。
招聘服务协议通用版6篇
招聘服务协议通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1招聘服务协议通用版甲方（招聘单位）：__________乙方（招聘服务机构）：__________鉴于甲方拟对其公司（以下简称"公司"）招聘岗位进行招聘，现甲乙双方就招聘服务相关事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容1.乙方接受甲方委托，为公司提供招聘服务，并根据甲方需求，匹配合适的候选人，进行面试安排和人选推荐。
2.乙方需为甲方提供招聘进展情况汇报及评估报告，保证招聘工作的透明和及时性。
3.乙方在招聘过程中发现招聘需求不匹配或任何其他问题时，需及时与甲方沟通，共同解决。
第二条服务费用及支付方式1.甲方同意按照乙方提供的服务费用标准进行支付，具体费用以双方签署的《服务费用协议》为准。
2.服务费用支付方式：甲方应自候选人正式入职之日起____日内向乙方支付相关服务费用。
3.如因乙方原因导致候选人未入职，乙方应在__日内退还相应服务费用给甲方。
第三条保密义务1.双方应对因履行本协议所获得的对方保密信息予以保密，严禁向第三方泄露。
2.保密期限为本协议终止之日起___年内。
因履行本协议需要向第三方披露信息的，应经对方书面同意。
第四条违约责任1.一方违反本协议任何约定的，应向对方支付违约金。
若因严重违约导致对方损失（包括但不限于信誉、商誉等），违约方应承担相应赔偿责任。
2.未经对方同意提前解除合同的，应向对方支付相应解除合同违约金。
第五条协议变更经双方协商一致，本协议任何条款可进行变更，并需经双方签字正式确认。
第六条争议解决因履行本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向____市____（仲裁委员会）申请仲裁。
第七条其他1.本协议自双方签字生效，有效期至候选人正式入职之日终止。
2.双方如需解除合同，应提前__日书面通知对方，解除合同需双方签字确认。
3.本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年招聘服务协议标准范本
2024年招聘服务协议标准范本____年招聘服务协议标准范本本协议由以下双方签订，即雇主（以下简称“甲方”）和招聘服务提供方（以下简称“乙方”）：一、协议目的本协议的目的是规定甲方聘用乙方提供的招聘服务的条件和责任。
二、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求和要求，进行人才招聘，并向甲方推荐合适的候选人。
2. 乙方将按照甲方的要求，进行候选人的初步筛选、面试评估和背景调查，并与甲方进行沟通和协商，最终确定候选人。
3. 乙方将在候选人入职后对其进行跟踪和评估，协助甲方解决在雇佣过程中的问题和纠纷。
三、服务费用1. 甲方同意支付乙方一定的服务费用，具体金额双方另行协商。
2. 服务费用将根据实际招聘的职位和候选人人数等因素进行调整。
3. 若乙方未能成功推荐合适的候选人，甲方不需要支付任何服务费用。
四、信息保密1. 双方同意在合作过程中保持对彼此的商业和个人信息的保密。
2. 双方应采取适当的措施，防止未经授权的披露和使用。
五、保证和免责1. 甲方保证提供给乙方的所有招聘信息和要求是真实、准确、完整的。
2. 乙方将尽力为甲方找到合适的候选人，但不承担因候选人在实际工作中表现不佳而导致的任何责任。
3. 对于因不可抗力、自然灾害或政府行为等原因导致的服务中断，乙方不承担责任。
六、合同期限和解除1. 本协议自签订之日起生效，有效期为一年，双方可以协商续签。
2. 若任何一方违反本协议的任何条款，对方有权立即解除合同。
七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可提交至有管辖权的仲裁机构解决。
八、其他约定本协议以中文为有效语言，双方同意在签署任何补充协议时依然以中文为有效语言。
九、协议变更本协议的修改和变更应以双方签署的补充协议为准。
十、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并取代双方之前的所有口头或书面沟通和协议。
甲方（雇主）：签字：_______________日期：_______________乙方（招聘服务提供方）：签字：_______________日期：_______________。
招聘服务协议通用版3篇
招聘服务协议通用版3篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意提供招聘服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容乙方为甲方提供以下招聘服务：1. 提供招聘信息发布服务，包括但不限于网络平台发布、社交媒体推广等。
2. 收集、筛选、推荐符合条件的候选人，安排面试。
3. 提供职业发展咨询服务，协助甲方优化招聘流程和策略。
第二条服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______个月/年。
期满后，若双方有意续签，可经协商一致后重新签订协议。
第三条服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据服务内容和时间等因素确定。
2. 甲方应按照以下方式支付服务费用：每成功招聘一名候选人支付______元，或按照月度/季度支付固定服务费用______元。
3. 乙方在收到款项后，应向甲方提供正规的发票或收据。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方应提供招聘职位的相关信息和要求。
2. 甲方有权要求乙方提供候选人信息，并安排面试。
3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，提出改进意见。
4. 甲方应按照约定支付服务费用。
5. 甲方应尊重乙方知识产权，不得擅自使用乙方提供的招聘信息、候选人信息等。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求提供招聘服务。
2. 乙方应根据市场需求和行业发展情况，为甲方推荐合适的候选人。
3. 乙方应根据甲方的反馈，不断优化招聘流程和服务质量。
4. 乙方有权获得约定的服务费用。
5. 乙方应对甲方的招聘信息和数据进行保护，不得泄露或用于其他用途。
第六条违约责任及处理方式1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
若甲方逾期超过30天仍未支付，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行改进或重新提供服务。
人事聘用合同范本(完整版)8篇
人事聘用合同范本(完整版)8篇第1篇示例：人事招聘合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了开拓业务，需招聘人才，乙方愿意应聘甲方担任（职位名称），现双方经友好协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真学习业务知识，积极配合工作，完成工作任务；1.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或透露给他人；1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和考核，并不断提高自身业务水平和综合素质；1.4 乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益，并遵守相关规定，不得从事违法活动。
二、聘用期限2.1 乙方的聘用期限为（具体期限），期满后根据工作表现决定是否延长合同期限。
2.2 在聘用期间，双方如需变更聘用条款，应当经过书面协商一致，达成新的协议。
三、薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的基本工资为（具体金额），具体发放方式为（月发、季度发等）；3.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予奖金、提成等额外报酬；3.3 乙方享受甲方的社会保险等福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
四、保密条款4.1 甲方的商业秘密包括但不限于商业计划、技术资料、客户资料等，乙方应承诺绝对保密，不得外泄或私自使用；4.2 乙方在离职后应归还甲方所有资料和物品，不得擅自保留或复制。
五、解聘条款5.1 乙方在聘用期间行为不端或违反相关规定，甲方有权解除合同并不支付任何赔偿；5.2 乙方如需解除合同，应提前（具体期限）向甲方提出书面申请，并按照协议约定履行解聘手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签署补充协议，具备相同法律效力；6.2 本合同的有效期自双方签署之日起生效，至期满自动终止；6.3 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份，具有同等法律效力。
售后服务人员聘用合同协议范本版
售后服务人员聘用合同协议范本版甲方：（公司名称）地址：乙方：（个人姓名）住址：鉴于甲方需要招聘售后服务人员，乙方愿意加入甲方从事售后服务工作，并达成以下协议：第一条聘用事项1.1甲方同意聘用乙方从事售后服务人员工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
1.2聘期：自（开始日期）起，至（结束日期）。
聘期内双方如无特殊情况，不得解除合同。
1.3职位及职责：乙方将作为售后服务人员，负责解决客户的售后问题，提供满意的解决方案和服务。
第二条工作内容和工作时间2.1乙方将按照甲方的工作安排，完成所负责的工作内容，并保证服务质量达到甲方的要求。
2.2工作时间：乙方将按照甲方的工作时间要求，履行每周工作时间不超过40小时的职责。
第三条薪酬和奖励3.1乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度进行支付，支付方式为（银行转账/现金支付）。
3.2乙方的基本薪资为每月（具体金额），具体薪资构成详见附件一3.3甲方将根据乙方的表现进行奖励，奖励方式和标准由甲方自行决定。
第四条保密义务4.1乙方承诺在聘期内和职务上得知的甲方商业机密、技术秘密、合作伙伴信息、客户资料和其他保密信息予以保守，不得擅自使用或向他人泄露。
4.2乙方在合同终止后，仍应对以上信息予以保密，无论是否存在书面协议。
第五条试用期和终止5.1乙方在初始聘用期为（一个月/三个月/半年等），根据乙方的表现，甲方将决定是否正式聘用乙方。
5.2甲方和乙方在试用期内，如有需要解除合同的情况，需提前15天书面通知对方。
5.3聘用期满后，合同将自动延续，除非乙方或甲方提前30天书面通知对方终止合同。
第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的内容，在不影响其他法律补救措施的前提下，甲方有权暂停乙方的工作，并按照相关约定进行处理。
6.2若甲方违反本合同的内容，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失，并有权解除合同。
第七条附则7.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
7.2本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
招聘协议书
招聘协议书甲方（招聘方）：___________________乙方（应聘者）：___________________鉴于甲方需招聘相关岗位人员，乙方拟应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就招聘事宜达成如下协议：1. 职位描述甲方拟招聘的职位为__________________，主要职责包括_________________。
乙方应具备_________________等相关资格和经验。
2. 试用期乙方自签订本协议之日起，进入试用期，试用期时长为______个月。
试用期间，乙方应全力以赴完成工作任务，并接受甲方的考核。
3. 薪资待遇乙方的基本月薪为人民币______元（大写：_________________________元整），包括基本工资、岗位津贴等。
此外，根据公司规定和个人业绩，乙方可能获得奖金、提成等额外收入。
4. 工作时间与假期乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪年假、法定节假日等休假权益。
5. 社会保险与福利甲方将按照国家及地方政策规定为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
6. 保密协议乙方应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
7. 协议解除与终止如乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止本协议。
若乙方欲提前解除协议，应提前______天书面通知甲方。
8. 违约责任任何一方违反本协议条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：____________________日期：____________________________乙方（签字）：____________________日期：____________________________（以上内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整。
甲方招聘合同模板
甲方招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方招聘合同模板甲方（以下简称“雇主”）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（以下简称“员工”）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任【职位名称】，主要工作内容为【工作内容】。
2. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
二、合同期限1. 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】（人民币），按月支付。
2. 乙方享受国家规定的节假日加班工资及福利。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方依法享受休息休假、劳动保护、劳动培训等权利。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签名）：_______________签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
招工合同协议书模板
招工合同协议书模板甲方：（雇主单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者全名）性别：身份证号码：联系方式：为明确双方权利义务，就甲方招用乙方工作事项约定如下：一、工作内容1.1 乙方被聘用为（职位名称），工作内容包括但不限于：（列举工作内容）。
1.2 乙方应按照工作安排和要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：每天工作（8）小时，工作日为每周（5）天。
2.2 工作地点：（工作地点）。
三、工资和福利待遇3.1 乙方的工资为每月人民币（金额）元，按月结算支付。
3.2 乙方享受的福利待遇包括（列举福利待遇）。
3.3 甲方承诺按照相关法律规定，为乙方购买社会保险和住房公积金。
四、保密条款4.1 乙方应保守公司的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离开公司后应归还公司所有涉及公司商业秘密的资料和文件。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
5.2 乙方不得擅自请假、迟到、早退等影响工作秩序的行为。
六、双方解除合同6.1 双方一方有下列情形之一的，对方有权解除合同：（1）乙方擅自迟到、早退、旷工等严重违反劳动纪律的行为；（2）乙方经多次警告仍不改正或多次未按时履行工作职责的行为；（3）乙方发生了严重违法违纪行为。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，则提交（劳动争议仲裁委员会/人民法院）解决。
八、其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满结束。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签名）：身份证号码：签订日期：年月日以上为招工合同协议书范本，双方应仔细阅读并遵守合同内容。
如有争议，以合同约定为准。
招聘合同协议书
招聘合同协议书甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方（员工姓名）：身份证号：居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方加入甲方公司并共同遵守以下约定：一、职务和工资待遇1. 乙方将被聘为甲方公司（以下简称“公司”）的（职位名称）一职，享受公司为此职位所规定的工资待遇和福利待遇。
2. 公司将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险，提供合格的职业健康检查。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间），休息日为（具体日期）。
2. 乙方享有年度带薪休假（具体天数），另有法定节假日休假。
三、工作规范1. 乙方在公司任职期间，应严格遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排，认真负责地完成本职工作。
2. 乙方不得向他人泄露公司业务机密，不得利用职务之便谋取不正当利益。
四、考核及奖惩1. 公司将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖励或惩罚。
2. 乙方如在工作中出现违反公司规定、影响公司形象或者工作失误等情况，公司将视情况给予批评、警告或者解雇处理。
五、保密责任1. 乙方在公司工作期间将接触到公司的商业秘密和客户信息等保密内容，乙方应当为公司的商业秘密保密，并保护客户隐私信息。
2. 乙方在离职后仍要继续遵守保密义务，不得泄露任何公司机密信息。
六、解雇1. 任何一方均有权在提前（具体天数）通知后解除本合同，但需支付相应的赔偿金。
2. 若乙方严重违反公司规定或者在工作中严重失职、失职等情况，公司有权立即解除本合同。
七、其他本合同为甲乙双方约定的具有合同效力的文件，一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为双方共同遵守的约定和协议。
此合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
招聘服务合同
招聘服务合同合同范本专家。
合同标题，招聘服务合同。
本合同由以下各方于（日期）签订：雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：电话：受聘人（以下简称“乙方”）：地址：联系人：电话：鉴于甲方拟聘用乙方提供招聘服务，双方经协商一致，达成如下条款：第一条服务内容。
1.1 乙方应根据甲方提供的招聘需求，负责制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、安排面试等招聘工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的招聘咨询服务，确保招聘工作的顺利进行。
第二条报酬及支付方式。
2.1 甲方应按照双方约定的报酬标准，及时支付乙方招聘服务费用。
2.2 乙方应在完成招聘任务后向甲方开具相应的发票，并提供招聘服务费用的收据。
第三条保密条款。
3.1 双方应对在履行本合同过程中所获得的对方机密信息予以保密，不得向任何第三方透露。
3.2 保密期限为本合同终止之日起（年限）。
第四条违约责任。
4.1 若一方未能按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第五条合同变更。
5.1 本合同任何条款的变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
第六条合同终止。
6.1 本合同自双方履行完毕后终止。
6.2 若一方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决。
7.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他。
8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为招聘服务合同范本，如有需要，可根据具体情况进行修改和调整。
希望对您有所帮助。
专业送气服务人员招聘协议(2024版)
专业送气服务人员招聘协议(2024版)本合同目录一览第一条协议主体与定义1.1 甲方：指需要提供专业送气服务的个人或单位。
1.2 乙方：指被甲方招聘为专业送气服务人员的个人。
第二条服务内容与范围2.1 乙方同意按照甲方的要求，提供专业的送气服务。
2.2 乙方应确保送气服务的质量和效率，满足甲方的需求。
第三条服务时间与地点3.1 乙方应按照甲方的要求，确定服务的时间和地点。
3.2 乙方应在规定的时间内完成服务，并按照约定的地点进行送气。
第四条服务人员的资格与要求4.2 乙方应具备相关的专业知识和技能，能够胜任送气服务的工作。
第五条劳动报酬5.1 甲方应按照约定的标准和方式，向乙方支付劳动报酬。
5.2 乙方应按照约定的时间和方式，接受甲方支付的劳动报酬。
第六条保密条款6.1 乙方同意对在服务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2 乙方同意在合同终止后继续承担保密义务。
第七条合同的变更和解除7.1 任何一方均有权根据实际情况提出变更或解除合同。
7.2 变更或解除合同应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
第八条违约责任8.1 若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2 若甲方未按照约定支付报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条法律适用10.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条其他条款11.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条附加条款12.1 双方可在本合同基础上，通过补充协议的形式，约定其他附加条款。
第十三条合同期限13.1 本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第十四条签署日期14.1 本合同于____年__月__日由甲乙双方签署。
招聘合同协议书
招聘合同协议书【招聘合同协议书范本】甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、职位信息1. 职位名称：_____________2. 工作地点：_____________3. 报告对象：_____________4. 主要职责：_____________（此处详细列出岗位的具体职责和要求）二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作时间及休假1. 乙方的标准工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 法定节假日、年假等按照国家规定执行。
四、薪酬福利1. 基本工资为每月____元。
2. 绩效奖金、补贴等根据公司规定和个人表现另行确定。
3. 社会保险和住房公积金按国家及地方政策办理。
4. 其他福利：_____________（如餐补、交通补助、定期体检等）五、保密协议及竞业禁止1. 乙方应对在职期间及离职后获悉的甲方商业秘密予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任如一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方代表（签字/盖章）：_____________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________ 日期：____年____月____日【结语】。
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编号：FB-HT-05021
招聘服务协议(标准版) Recruitment service agreement
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：ｘ原创设计
招聘服务协议(标准版)
甲方：______
乙方：______
甲方委托乙方为其推荐人才，为明确双方的权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成共识，签订本协议。
一、甲方的权利和义务
1．确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交书面文件（企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地招聘函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。
2．确认甲方所招聘职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认文件中的陈述真实有效。
3．根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方招
聘______人，猎头服务费为______（每人______元，广告发布和搜寻人才资料服务费______元），合计为______元。
4．费用支付：甲方填寄委托书后，预付猎头服务费总额40％，即___元，广告发布和搜寻人才资料服务费_____元，合计____元（人民币______整）给乙方，作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。
5．剩余费用支付方式：候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内，甲方支付剩余猎头服务费总费的60％，即______元。
若甲方逾期支付，则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。
6．有以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务的工作：
（1）对乙方推荐的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方，否则，视为乙方已完成猎头服务工作；
（2）对乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。
甲方若将乙方推荐的候选人转介给其它雇
主并由其它雇主聘用的，视为乙方已完成猎头服务的工作。
（3）若拒绝聘用乙方推荐的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向乙方支付全额猎头服务费。
（4）乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种原因不能长期聘用该候选人，而委托该候选人做兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成猎头服务工作。
7．甲方同意聘用乙方推荐的候选人后，应向候选人发放录用通知书并签定用工协议（用工协议应明确约定报酬条款），该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。
二、乙方的权利和义务
1．根据甲方委托，乙方为甲方设计招聘方案，积极完成甲方委托的猎头任务，应于收到甲方预付金之日起15个自然日内按1：3完成人才推荐事宜。
在此期间甲方欲中止委托，乙方将不予退还预付金。
2．乙方推荐给甲方的候选人有3个月试用期，乙方对甲方该职位的招聘有6个月服务保证期，候选人在试用期内，非甲方原因（甲方举证）导致甲方与候选人终止用工关系，乙方将免费重新推荐同一职位的人选，直至服务保证期满为止。
3．乙方推荐给甲方的候选人，协议签定人数超过委托职位数的，按实际签约人数收取猎头服务费，1人______元。
三、双方在本协议条款下的解释，履行中发生争议时，应通过协商解决，协商不成，任何一方均可向贵阳市仲裁委员会提起仲裁。
四、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、本协议自双方授权代表确认签字并加盖公章之日起生效。
甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______
代表（签字）：______代表（签字）：______
______年____月____日______年____月____日
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