人才服务合同#精选.
人才聘用服务合同6篇
人才聘用服务合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才聘用服务合同一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人名称）身份证号：联系电话：现住址：鉴于甲方欲聘用乙方进入公司从事相关工作，为明确双方的权利和义务，特经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）相关工作。
具体工作安排由甲方公司负责安排。
1.2 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司安排和管理，不得随意调换工作内容或擅自离职。
第二条服务期限2.1 乙方与甲方签订的服务合同期限为（具体时间），服务期间内，乙方应认真履行合同约定的工作职责。
2.2 服务期满前，若甲方需要终止合同，应提前书面通知乙方并与其协商解约事宜；若乙方需提前解约，需提前一个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。
第三条服务报酬3.1 甲方为乙方提供的服务报酬为（具体金额），乙方应按照合同约定的时间和方式领取工资。
3.2 乙方需如实填报个人所得税信息，按照国家法律规定扣缴个人所得税。
第四条保密条款4.1 乙方应履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
4.2 在服务期满或提前解约后，乙方应将公司的资料、文件等归还给公司，不得擅自携带或复制公司的机密资料。
第五条违约责任5.1 如因乙方违约而致使甲方公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额应以上述损失为准。
5.2 若因甲方公司原因导致合同终止，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。
第七条通知方式7.1 双方的通知均以书面形式传达，可通过快递、传真、电子邮件等方式发出。
第八条本合同附则8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满解除合同为止。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：乙方身份证复印件、学历证明、近期照片等资料。
人才寻访服务合同6篇
人才寻访服务合同6篇篇1人才寻访服务合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（人才服务公司名称）地址：电话：法定代表人：身份证号码：为明确双方在人才寻访服务过程中的权利义务，甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，依法自愿签订本合同，共同遵守下列条款：第一条服务内容1. 乙方提供人才寻访服务，包括但不限于根据甲方需求，寻访符合条件的人才，并进行初步筛选。
2. 乙方提供完整的人才信息，包括个人简历、联系方式、工作经历等。
3. 乙方协助甲方与人才进行初步沟通，安排面试时间和地点。
第二条服务费用1. 甲方向乙方支付人才寻访服务费用，具体费用为____（大写金额）____（小写金额）。
2. 甲方应在签订本合同后的____（天数或时间段）____内支付服务费用，逾期未支付的，甲方应承担逾期支付费。
3. 本合同有效期内，如甲方因自身原因中断合作，已支付的服务费用不予退还。
第三条保密协议1. 乙方应对甲方提供的招聘需求和人才信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
2. 甲、乙双方在合作过程中所知晓的商业秘密及信息，均应当保密，不得擅自披露。
第四条合作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至____（日期）____止。
2. 合同期满前，若双方同意继续合作，可协商签订新的合同；否则，本合同自动终止。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 如有争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向工商局或人民法院提起诉讼解决。
第六条其他1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议以补充之。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日以上即为双方签订的《人才寻访服务合同》，甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护合同的有效性和履行合同的义务。
人才推荐服务协议书范文5篇
人才推荐服务协议书范文5篇第1篇示例：人才推荐服务协议书甲方：人才推荐机构乙方：求职者鉴于，甲方是一家专业的人才推荐机构，具有良好的企业资源和人才库，致力于为各类企业提供优质的人才推荐服务；乙方为一名求职者，希望通过甲方的推荐获得符合自身需求的就业机会。
经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方将根据乙方提供的个人简历及求职意向，结合自身的人才库和企业资源，为乙方提供优质的职业推荐服务。
2. 甲方将根据乙方的具体需求，提供就业市场信息分析、职位推荐及职业规划等服务。
3. 甲方将保证乙方提供的个人信息和求职意向将严格保密，不会泄露给任何第三方机构或个人。
二、服务费用1. 甲方为乙方提供的人才推荐服务是免费的，不收取任何费用。
2. 在乙方成功就业并签订正式劳动合同后，根据双方协商，甲方有权根据乙方的月薪比例收取一定的推荐费用。
三、服务期限1. 协议自双方签署之日起生效，服务期限为一年，服务结束后双方愿意继续合作的，可签订新的协议。
2. 在服务期限内，乙方如需更换职位或调整职业规划，可提前通知甲方，甲方将重新为乙方提供优质的推荐服务。
四、解约条款1. 若任何一方因不可抗力、法律规定或其他原因需要解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。
2. 在服务期限内，若乙方因个人原因中途放弃就业或违反劳动合同，甲方有权解除协议并不再为乙方提供推荐服务。
五、其他约定1. 本协议内容经双方签字确认并加盖公章后生效，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可以根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为人才推荐服务协议书范文，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，实现双赢局面。
第2篇示例：人才推荐服务协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）鉴于甲方具有丰富的人才资源和专业的人才推荐服务能力，乙方希望通过甲方寻找合适的工作机会。
双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方提供的个人信息和职业需求，为乙方寻找符合其条件的工作机会，并进行推荐。
人才派遣合同范本6篇
人才派遣合同范本6篇篇1人才派遣合同范本甲方：（委托方/用工单位）统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（劳务方/人才派遣单位）统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：鉴于甲方为保障企业正常经营需要，特委托乙方向其提供人才派遣服务，甲乙双方经友好协商，遵循平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：第一条用工需求1.1 甲方委托乙方向其提供人才派遣服务，包括但不限于派遣员工数量、派遣员工职务、派遣期限等，具体需求详见附件一《用工需求清单》。
1.2 乙方应根据甲方提供的用工需求，合理组织员工开展工作，确保派遣员工的能力和素质符合甲方要求。
第二条人才派遣2.1 乙方应根据甲方的用工需求，选派合适的员工担任相应职务。
2.2 乙方应保证所选派员工的从业资格和证书齐全，并具备相应的工作经验和能力。
2.3 乙方派遣员工应遵守甲方的规章制度和工作要求，服从甲方的管理和指挥安排。
第三条工资及福利3.1 乙方应按照甲方的规定支付派遣员工的工资、福利和社会保险等待遇，不得低于国家规定的最低工资标准。
3.2 甲方有权对派遣员工的工资、福利和社会保险等待遇进行调整，乙方应积极配合并及时执行甲方的决定。
第四条保密条款4.1 乙方应严格遵守甲方的保密要求，保护甲方的商业机密和公司信息，不得擅自泄露或利用相关信息。
4.2 在合同期限届满或解除后，乙方应及时销毁与甲方工作相关的文件和资料，确保信息安全和保密。
第五条违约责任5.1 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 如因不可抗力等不可抗力事件致使合同无法履行的，一方应立即通知对方，并在合理范围内尽快恢复合同的履行。
第六条合同变更和解除6.1 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同签订后如需变更，甲乙双方应书面协商一致并签署书面变更协议。
6.3 本合同期满时，如双方继续合作，可另行协商签订新的合同；如不继续合作，应提前30天通知对方，协商解除合同。
人才服务代理合同范本5篇
人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。
3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。
4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。
4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。
2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。
3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人才项目服务合同5篇
人才项目服务合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（服务方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]鉴于甲方有需求，乙方有能力提供服务，经双方友好协商，根据相关法律法规，就乙方为甲方提供人才项目服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方同意向甲方提供人才项目服务，包括但不限于人才招聘、人才培训、人力资源咨询等。
2. 具体服务内容根据项目需求进行定制，并作为本合同的附件。
第二条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后可经双方协商续签。
第三条服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的服务内容支付乙方相应的服务费用。
2. 服务费用金额及支付方式详见附件。
甲方应按约定及时支付费用，乙方在收到款项后应提供相应的发票。
3. 如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停提供服务，直至费用结清。
第四条双方义务与责任1. 甲方应确保提供真实有效的项目需求信息，并积极配合乙方开展工作。
2. 乙方应按照本合同约定提供优质服务，确保服务目标的实现。
3. 双方应互相保密，不得泄露涉及双方的商业秘密及合同内容。
4. 乙方在服务过程中遇到问题应及时与甲方沟通，共同协商解决。
第五条知识产权归属1. 双方共同拥有因本合同产生的所有智力成果的财产权。
2. 若因乙方提供的服务产生的知识产权已经涉及第三方权益的，乙方应负责解决并承担相关费用。
第六条违约责任1. 若因一方违反本合同约定导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因不可抗力导致一方无法履行本合同的，该方应及时通知对方，双方可协商调整或终止本合同。
第七条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
人才聘用服务合同7篇
人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________________联系方式：___________________________法定代表人：________________________乙方（被聘用人才）：___________________地址：_________________________________联系方式：___________________________身份证号：__________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方业务需求及乙方专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下人才聘用服务合同：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，乙方通过提供专业服务与技能支持，促进甲方业务发展和运营效率提升。
双方充分理解并认可各自的权益与义务。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：【岗位名称】_________________________。
2. 工作内容：（请详细描述乙方的工作职责及业务范围）（1）__________；（2）__________；（3）__________等。
具体工作内容以甲方安排为准，乙方应按时按质完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：【请根据实际情况填写标准工时制或不定时工作制等】；2. 工作地点：【工作地点】。
根据甲方业务需要，乙方可能需在其他地点工作或有出差安排。
乙方需配合甲方的合理调整。
四、薪资福利与支付方式1. 基本薪资：【基本薪资数额】，根据乙方的职位等级和工作表现进行调整；2. 绩效奖金：【绩效奖金标准及相关考核办法】；3. 福利待遇：【其他福利待遇，如津贴、补贴、保险等】；4. 支付方式与周期：【支付方式和支付周期（如月薪、季度薪等）】。
甲方应按时足额支付乙方薪资及福利。
人才寻访服务合同6篇
人才寻访服务合同6篇篇1人才寻访服务合同第一章总则第一条为了明确人才寻访服务相关事宜，确保双方权益，根据《合同法》的有关规定，甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）依法自愿，经友好协商，就人才寻访服务达成如下合同。
第二章人才寻访服务内容第二条甲方委托乙方为其寻访人才，包括但不限于以下人才：高级管理人才、技术人才、专业人才等。
第三条乙方应根据甲方提供的招聘需求，进行人才的筛选、推荐工作，并提供人才信息、简历等。
第三章人才寻访费用第四条甲方应根据乙方提供的人才寻访服务收取相应的费用，并按约定时间付款。
第四条乙方应在完成人才寻访服务后，向甲方出具相关费用的开票等文件。
第五章保密条款第五条乙方应对甲方提供的机密信息和资料承担保密责任，不得擅自泄露或向第三方披露。
第六条甲方对乙方提供的人才信息和推荐人选应予以保密，不得擅自泄露或向任何第三方披露。
第七章违约责任第七条在合同履行过程中，任何一方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任。
第八条如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方，应及时通知另一方，并尽最大努力减轻损失。
第九章合同变更与解除第九条若有变更合同内容的情况发生，双方应在书面协商一致后，签署变更合同。
第十条若因合同履行出现争议，双方应友好协商解决，若无法解决，则可解除合同。
第十一章争议解决第十一条合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可将争议提交仲裁机构解决。
第十二条本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，合同自双方签字盖章后即生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2人才寻访服务合同甲方（以下简称“委托方”）：_____________公司乙方（以下简称“服务方”）：_____________公司鉴于，委托方因扩大业务规模、实现人才引进计划等需求，需要委托乙方为其进行人才寻访服务；经过双方协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 服务方将按照委托方的要求，为其进行人才寻访服务，包括但不限于通过各种渠道筛选合适的人才、邀请面试、协助进行背景调查等。
人才推荐服务协议书范文6篇
人才推荐服务协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方在人才推荐服务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，乙方对甲方提供的服务有需求，为明确双方的权利与义务，更好地促进双方的合作，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供人才推荐服务，包括但不限于推荐合适的人才资源、提供职业发展建议等。
乙方同意接受甲方的服务并按照本协议约定的方式支付费用。
二、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，向乙方推荐符合其职位要求的人才资源。
2. 甲方为乙方提供人才招聘策略建议、面试技巧指导等咨询服务。
3. 甲方对推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 甲方协助乙方完成人才聘用过程中的其他相关事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方保证推荐的人才具有真实有效的简历和背景信息。
2. 乙方应尊重甲方的专业建议和服务成果，不得擅自更改或拒绝执行甲方的合理建议。
3. 乙方应按照约定时间支付服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。
4. 双方应共同保护对方的商业机密和隐私信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
四、服务期限与费用1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月。
2. 乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用：（1）推荐人才成功被录用后，乙方应向甲方支付一次性服务费____元人民币。
（2）如乙方需要甲方提供额外服务，双方应另行协商并签订补充协议。
3. 费用支付方式：____（如银行转账、支付宝、微信等）。
4. 乙方应在本协议签订后____日内支付首期服务费用。
五、违约责任1. 若乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权终止服务，并依法追究乙方的违约责任。
2. 若甲方提供的服务不符合本协议约定，乙方有权要求甲方改正或终止服务，并要求甲方退还已支付的服务费用。
3. 若因一方违反本协议导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。
政府人才服务合同8篇
政府人才服务合同8篇篇1甲方（政府）：__________乙方（服务提供者）：__________鉴于甲方对人才的需求和乙方具备的专业能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就乙方为甲方提供人才服务事宜达成以下协议：一、服务内容乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于以下人才服务：1. 人才招聘：协助甲方进行人才招聘活动，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 人才培训：根据甲方的实际需求，为甲方提供相应的员工培训，包括但不限于业务培训、管理培训、技能培训等。
3. 人才咨询：为甲方提供关于人才管理、人才发展等方面的咨询服务。
4. 其他相关服务：根据甲方的具体要求，提供其他与人才有关的服务。
二、服务期限本合同的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人才服务费。
费用明细及支付方式由双方另行约定。
2. 乙方应提供合法的发票，甲方按照约定支付服务费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并支付相应的服务费用。
甲方应提供乙方所需的相关信息和支持，以便乙方更好地提供服务。
2. 乙方应按照约定为甲方提供优质的服务，确保服务的有效性和合法性。
乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私，未经甲方同意，不得泄露相关信息。
3. 双方应共同遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露相关信息。
2. 乙方在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密和个人隐私，应予以保密，不得泄露或非法使用。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同任何一方如因不可抗力等原因不能履行合同时，应及时通知对方，并共同协商解决办法。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
人才服务代理合同范本6篇
人才服务代理合同范本6篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理单位）：___________________________鉴于甲方需要乙方为其在人才服务方面提供专业服务，经甲、乙双方友好协商，在平等互利的基础上，依据相关法律法规，达成以下条款，以资共同信守。
一、服务内容与目的乙方同意为甲方提供以下人才服务代理事项：______________________________________。
服务的主要目的是协助甲方优化人才配置，提升人力资源管理效率。
二、合作期限与范围本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
代理范围包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理等事务。
乙方提供的服务仅限于甲方委托范围内，超出范围的业务需双方另行签订补充协议。
三、甲方的权利与义务1. 提供详细的人才需求计划和相关信息给乙方，并确保信息的真实性和准确性；2. 甲方应及时向乙方支付代理费用；3. 甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提出的合理建议和意见给予积极回应；4. 甲方有权了解乙方代理工作的进展和效果，提出改进意见和要求。
四、乙方的权利与义务1. 根据甲方的需求计划，制定详细的人才服务代理方案并提交甲方；2. 按照合同约定的服务内容和范围，为甲方提供专业的人才服务；3. 乙方应定期向甲方报告代理工作的进展和效果，并接受甲方的监督与评估；4. 乙方应对代理过程中涉及甲方的商业秘密和其他敏感信息予以保密；5. 乙方有权获得相应的服务费用。
五、服务费用与支付方式1. 甲方应按照合同约定的内容和标准向乙方支付服务费用。
具体费用和支付方式见附件《服务费用明细及支付表》。
2. 甲方未按约定支付费用的，乙方有权中止或终止提供服务，由此造成的损失由甲方承担。
六、违约责任与解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因违约导致本合同无法继续履行，违约方应承担合同解除后的后续事宜处理费用；3. 在履行本合同过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。
人力资源公司与企业人才服务合同三篇
人力资源公司与企业人才服务合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的委托，向甲方人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成人力资源相关的各项工作，并专业的意见和建议。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。
第三条服务费用3.1 乙方服务的过程中，甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：（1）人才招聘服务费用：____元；（2）培训服务费用：____元；（3）薪酬福利管理服务费用：____元；（4）劳动关系管理服务费用：____元。
3.2 甲方支付服务费用后，乙方应及时相应的服务，并保证服务质量。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容服务；（2）甲方应按照约定的时间和方式支付乙方服务费用；（3）甲方应乙方开展服务所需的相关资料和信息；（4）甲方不得干涉乙方的正常运营和管理。
4.2 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付服务费用；（2）乙方应按照甲方的要求，专业的人力资源服务；（3）乙方应妥善保管甲方的相关资料和信息，不得泄露给第三方；（4）乙方不得在未经甲方同意的情况下，将服务转委托给第三方。
第五条保密条款5.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
人才聘用服务合同5篇
人才聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方同意聘用乙方为其提供特定的人才服务，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的指导和安排下，完成相应的任务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行相应的工作职责，包括但不限于招聘、培训、管理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如社保、公积金等。
五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除本合同。
3. 若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息均应保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方。
3. 保密义务在本合同终止后仍然有效。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
人才服务代理合同书3篇
人才服务代理合同书3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方具备专业化的人才服务能力和丰富的行业经验，乙方希望委托甲方提供人才服务，以支持其业务发展需求。
为明确双方的权利和义务，更好地维护双方的合法权益，甲乙双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下人才服务代理合同：一、服务内容与目标甲方同意就以下方面为乙方提供人才服务代理：1. 招聘服务：协助乙方进行职位分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排等招聘工作。
2. 人才推荐：根据乙方需求，推荐合适的人才至乙方指定的岗位。
3. 培训与发展：协助乙方制定员工培训计划，提供培训资源和相关咨询服务。
4. 其他服务：[其他服务内容]。
合同旨在通过甲方的专业服务，协助乙方提升人力资源管理效率，确保人才质量满足业务发展需求。
二、服务期限与费用支付1. 服务期限：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 服务费用：乙方应按照约定的标准向甲方支付人才服务代理费用。
具体费用计算方式及支付时间如下：（费用计算方式及支付时间表）3. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式完成费用支付。
若乙方未按时支付费用，甲方有权暂停服务。
三、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 按照合同约定向乙方提供人才服务代理。
2. 对提供的服务内容承担保密义务。
3. 定期向乙方报告服务进展和效果。
4. 根据乙方需求提供合理的建议和咨询。
（二）乙方的权利义务：1. 按照合同约定向甲方支付服务费用。
2. 向甲方提供真实有效的企业信息和人才需求信息。
3. 对甲方提供的服务内容承担保密义务。
4. 及时向甲方反馈人才服务的效果和意见。
四、违约责任与解决方案（一）违约责任：如一方违反本合同的任何条款，均视为违约。
违约方应承担由此产生的所有损失和责任。
（二）解决方案：双方应友好协商解决合同纠纷。
如协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
五、合同的变更与终止篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方具备专业化的人才服务能力和丰富的行业经验，乙方愿意委托甲方代理其所需的人才服务事宜。
人才聘用服务合同7篇
人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要招聘相关领域的专业人才，乙方具备相应的专业技能和经验，为此双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方的人才聘用关系，规定双方的权利和义务，保障各自的合法权益。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________三、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月__日支付薪酬。
3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。
五、工作条件及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及资源。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如__年），仍应履行保密义务。
七、知识产权条款1. 双方在合作期间产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方工作期间创作的作品，其著作权归属甲方。
3. 乙方应保证甲方免受因乙方工作产生的任何知识产权纠纷。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间有严重违反规章制度或职责的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
人才项目申报服务合同4篇
人才项目申报服务合同4篇篇1人才项目申报服务合同甲方（申报服务机构）：_________乙方（委托单位）：_________鉴于乙方需要申报人才项目，甲方有能力提供相关的服务，经双方友好协商，达成以下合同：一、服务内容1.1 甲方根据乙方的需求，在申报人才项目的各个阶段提供全程服务，具体包括项目策划、材料准备、申报管理、过程协调等服务内容。
1.2 甲方将根据乙方的具体需求和项目特点，提供个性化的服务方案，确保申报过程顺利进行。
二、服务标准2.1 甲方承诺提供的服务符合相关法律法规和标准要求，确保申报材料真实、完整、准确。
2.2 甲方将全程跟踪申报进程，及时沟通乙方的需求和意见，协助解决问题，确保申报顺利进行。
2.3 如甲方因自身原因导致服务质量不达标，将按双方协商的补救措施进行赔偿。
三、服务费用3.1 乙方应按照合同约定的服务费用标准支付服务费用。
3.2 服务费用支付方式：乙方应在合同签订之日起的___天内向甲方支付___%的合同总金额作为预付款，剩余款项在服务结束后__天内支付完毕。
3.3 如因乙方原因导致服务未能完成的，甲方不退还预付款，且有权要求乙方支付相应的违约金。
四、保密条款4.1 双方对于在履行合同过程中所了解的任何商业秘密或个人隐私信息，应严格保密，不得擅自披露。
4.2 本合同有效期内及终止后对本合同内容的保密义务仍然有效。
五、合同变更与解除5.1 任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
5.2 任何一方如需要解除合同，应提前___天通知对方，经协商一致后签订解除协议。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务完成后终止。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________签订日期：年月日篇2人才项目申报服务合同甲方（申报单位）：________乙方（服务方）：________鉴于甲方为了更好地开展人才项目申报工作，特向乙方申请相关服务，为此，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、服务内容1. 乙方向甲方提供人才项目申报服务，具体包括但不限于项目资料的整理、申报书的撰写、申报材料的准备等工作。
人才库查询服务合同3篇
人才库查询服务合同3篇篇1甲方（查询方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方有需求通过乙方提供的人才库查询服务查找相关人才信息，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，特签订本合同。
一、服务内容乙方提供的服务内容如下：1. 提供人才库查询系统平台，确保系统的正常运行和安全性；2. 根据甲方需求，提供人才信息检索、筛选及推荐服务；3. 为甲方提供人才库数据更新通知服务；4. 协助甲方对查询结果进行审核和确认。
二、服务期限本合同的服务期限为____年，自合同签订之日起生效。
服务期限届满后，若双方继续合作，则需另行签订服务合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的服务费用，具体金额及支付方式如下：（1）服务费用：人民币______元；（2）支付方式：合同签订后____日内支付____%的服务费用，剩余部分在服务期满前____日支付。
2. 乙方在收到款项后，应向甲方提供正规的发票。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供人才库查询服务；（2）甲方应提供准确的查询需求及个人信息；（3）甲方应按时支付服务费用；（4）甲方应保护乙方提供的资料和信息，不得擅自泄露或用于本合同以外的其他用途。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按照本合同约定向甲方提供人才库查询服务；（2）乙方应确保人才库数据的真实性和准确性；（3）乙方应对甲方的个人信息和查询需求进行保密；（4）乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方支付逾期违约金；2. 若乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失；3. 若因一方违反本合同导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款双方应对本合同的内容以及在本合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。
高校人才工作合同8篇
高校人才工作合同8篇篇1甲方（单位名称）：XXX高校乙方（人才姓名）：XXX鉴于甲方需要招聘具有专业技能和管理能力的高校人才，乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在人才工作方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同实现高校人才培养、科研创新和社会服务的目标。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，承担下列工作任务：（详细描述乙方需要完成的工作内容、任务目标、工作时间、工作地点等）2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，为甲方提供学术支持和技术指导。
3. 乙方应参与甲方的人才培养工作，协助甲方提高教育教学质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间：自本合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：甲方所在地及甲方要求的其它工作地点。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付薪酬。
2. 甲方应向乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等知识产权归属甲方。
2. 双方共同拥有的知识产权，应明确权益分配和收益分配方式。
六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密和其他敏感信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况的认定和处理方式应依据相关法律法规和合同约定。
八、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
九、补充条款（在此处添加具体的补充条款，如培训、学习、考核、奖励等）十、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（单位名称）：XXX高校（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（人才姓名）：XXX签字：__________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才从事高校相关工作，乙方具备相关能力和资质，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方在人才工作中的合作顺利进行，共同促进高校人才工作的发展。
人才咨询合同3篇
人才咨询合同3篇篇1人才咨询合同一、合同双方甲方：（委托方）单位/个人名称：_________法定代表人/委托人：_________联系地址：_________联系电话：_________传真：_________邮箱：_________乙方：（咨询方）单位名称：_________法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________传真：_________邮箱：_________二、合同目的为确保甲方顺利招聘到符合要求的人才，双方经协商一致，约定如下事项。
三、咨询内容及服务内容1. 咨询内容：根据甲方提供的招聘需求，乙方将对市场进行搜集和分析，提供人才咨询服务。
2. 服务内容：乙方将根据甲方的招聘需求，进行人才资源筛选、面试安排、背景调查等工作，同时对招聘流程进行监督和指导，确保甲方获得符合要求的人才。
四、合同期限本合同有效期为____年/月，自双方签署之日起生效。
五、服务费用1. 甲方应按照约定的支付方式支付给乙方合同总金额的____%作为服务费用，具体费用以双方约定为准。
2. 服务费用支付方式：甲方应在招聘成功后的____工作日内将服务费用支付给乙方，支付方式为____。
3. 若因甲方自身原因导致招聘失败，甲方已支付的服务费用不予退还。
六、合同履行1. 乙方应按照双方约定的时间节点和流程履行合同义务，确保服务质量和效果。
2. 甲方应按照约定支付服务费用，并积极配合乙方完成招聘工作。
七、合同解除1. 若因乙方原因导致招聘失败，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因甲方原因导致招聘失败，甲方应支付已服务费用，并需额外支付违约金。
八、保密条款双方应保管好招聘过程中涉及的个人信息及企业机密，不得向第三方泄霩，否则应承担法律责任。
九、争议解决本合同履行过程中出现的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十、其他条款本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。
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人才推荐服务合同
合同编号：
财务编号：
甲方：
乙方：
鉴于甲方业务需要，特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位, 经双方友好协商一致，达成如下一致协议：
1. 岗位名称及收费标准(人民币)
1.1委托职位名称：
具体职位要求，详见附件《企业职位需求表》。
1.2招聘服务费：按税前年薪的收取（以实际录用薪资为准）
2. 甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方（见附件1：企业职位需求表），其中主要包括：
3. ——工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）；
4. ——职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线；
5. ——所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）；
6. ——工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；
7. ——福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。
8. 乙方提供的服务
3.1在合同签订后的个工作日内，乙方向甲方采用电话或书面调查报告方式，提供甲方指定人选的相关情况；
3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业，经双方协商后，乙方在合同期内找到合适的候选人，可随时向甲方提供。
3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求，经双方沟通后，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全或该
职位对符合条件的高端人才无吸引力）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
3.4乙方的顾问将全权负责与候选人的联系，安排面试等事宜。
在乙方授权之前，甲方不得与候选人直接联系。
3.5在双方合作期间，如甲方自行招聘到合适人员后（非乙方推荐人选），需在3日内以电子邮件形式通知乙方，则双
方就该岗位的合作约定自动取消。
9. 付款条件和方式
4.1每个职位的招聘费用分为预付款和猎头服务成功费两部分，甲方分别在不同的时期付给乙方。
预付款为总服务费的％即人民币/人，应当在乙方与甲方签订合同日起7天之内支付。
如因甲方原因提出取消现有职位的寻访，预付款不予退还。
猎头服务成功费，为总费用减去已付的预付款后的数额。
费用支付时间为候选人正式上岗日起7个工作日内。
如果甲方迟延付款超过10个工作日，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：应付未付的服务费х0.5%х迟延天数（从上述付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。
4.2以上付款，甲方应在规定日期内将所有应付款支付给乙方，乙方应于甲方支付各项费用后的7个工作日内向甲方提
供相应的发票。
4.3若遇本合同3.5的情形，甲乙双方合同解除，则甲方应支付的预付金，乙方不予退还。
4.4任何代表甲方所发生的费用应在事先得到甲方同意的情况下，向甲方收取，例如：城外面试的差旅费用，招待费。
我们提供发票的同时会提供一份费用明细表。
付款方式：
口T/T 银行汇款单位名称：
账号：
开户行：
地址：
10. 候选人
乙方向甲方提供的推荐服务是保密的，并且甲方不应向任何第三方、组织或与其有关的人员（以下统称“关联方”）再行推荐。
乙方向甲方推荐候选人之日起的12个月内，如果甲方直接聘用了上述候选人，或者甲方将上述候选人介绍或推荐给了上述关联方并导致关联方与候选人产生长期或短期的雇用关系，甲方应无条件按本合同约定按时、足额支付乙方相关的服务费。
如果乙方推荐的候选人最终不是按照甲方所委托的职位入职，而是被甲方录用为其他职位，甲方同样向乙方支付相应的人才推荐服务费。
乙方提交的候选人报告不包括候选人的姓名及联系方式，如果甲方确认需要面试该候选人，那么应该在3日内通过邮件正式向乙方确认，否则乙方有权对候选人做其他推荐。
当甲方正式通知乙方安排候选人面试时，那么此候选人一旦被甲方录用就视为乙方推荐的人选，甲方不得以甲方之前有此候选人的简历或其他机构曾经推荐过等任何理由对付费提出疑问。
11. 担保期
6.1 若甲方指定人选，经顾问采用专业的手段，为甲方纳为己用，则无担保期；
6.2 若甲方将乙方推荐候选人纳为己用，乙方则对以上职位的担保期是3个月。
如果乙方推荐的候选人在担保期内因任
何理由（甲方原因除外）离开甲方，乙方只要在本合同约定付款期内全额收到款项，乙方将负责一次免费继续推荐候选人。
担保期的起始日为乙方推荐的候选人受雇于甲方的首日。
12. 合同期限
本合同有效期自年月日至年月日，在乙方完成上述招聘工作或本合同期满或在乙方完成上述招聘工作后，本合同终止。
13. 条款的变更和修改
未经双方书面许可，不得变更本合同条款。
14. 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖，如发生争议协商解决，协商不能时，提请乙方所在地人民法院诉讼解决。
本合同自双方正式签字之日起生效,一式两份,甲,乙双方各执一份,具同等效力。
甲方代表签字: 乙方代表签字:
盖章: 盖章:
日期: 日期:
附件1：
企业职位需求表
最新文件仅供参考已改成word文本。
方便更改。