企业党员先进性作用发挥的思考与实践
党员如何在企业中发挥作用
党员如何在企业中发挥作用中共党员如何在企业中发挥先锋模范作用、保持党员先进性呢？我个人认为应该做到以下几个方面。
一是做爱岗敬业的模范。
企业员工对企业的贡献主要是通过在本职岗位上的工作来实现的。
作为一名共产党员，既是企业员工中的一名普通劳动者，又是广大员工中先进分子的代表。
在天汽模的改革过程中，作为一名共产党员如何发挥自己的作用呢？我认为最主要的是体现在努力做好本职工作，在自己的工作岗位上积极进取、建功立业、无私奉献，把本职岗位作为体现一名普通党员先进性的主要阵地。
首先要立足本职岗位、爱岗敬业。
立足本职岗位，努力创造一流业绩，是对党员先进性的基本要求之一，不能做到这一点，就可以说不能成为一名合格的共产党员。
爱岗就是热爱本职工作，就是对自己所从事工作的一共幸福感、荣誉感，一个人一旦爱上了自己的职业，他就会把身心投入到本职工作中，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，敬业就是专心致力于事业，千方百计的将事情办好，真正认识到自己工作的意义，这才是高层次的敬业，这种内在的精神，才是鼓舞人们勤勤恳恳、认真负责工作的强大动力。
因为作为企业的一名普通党员，无论自己在哪个岗位从事什么样的工作，只要对社会有益，对企业有益，对人民有益，都是有价值的，崇高的。
我们每一位党员都应该做干一行、爱一行、钻一行的模范，把自己从事的岗位作为一种事业来追求，最大限度的激发自己的工作积极性和创造性，用自己在平凡的工作岗位上的实际行动和优异的工作成绩来支持天汽模的改革。
其次要勇于创新，创一流业绩。
在当今的知识经济时代、信息时代的环境中，在中国各项管理制度逐渐与国际接轨的情况下，在以科技实力为核心的国际竞争日益激烈的背景下，作为一名新时期的企业党员，更应做努力掌握现代科学技术知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，使自己成长成为“精一会二学三招”的知识型、技术型、智能型的模范。
同时更应该在工作中不断开拓创新，勇于竞争，只有在工作中不断进取，敢于冲破各种束缚、勇于思考、勇于探索、勇于创新、勇于竞争，才能使自身价值和社会价值得以体现，对社会、对企业做出更大的贡献。
党员应如何在企业发展中发挥先锋模范作用
党员应如何在企业发展中发挥先锋模范作用在企业发展中，党员应该发挥先锋模范作用，保持党员先进性。
为了做到这一点，我认为应该从以下几个方面入手：首先，党员应该带头宣传和贯彻党和国家的方针政策、法律法规，促进企业的健康发展。
作为科技企业的一员，事和党中央召开的各种会议，将最新的党和国家方针政策、法律法规落实到企业内部，让企业内部管理层得到最新的时政资讯，并将党的政策和主张渗透到企业的决策、监督和执行过程中，逐步落实到企业日常业务的每一环节。
其次，党员应该做好本职工作，努力提升技术技能。
作为企业内部的先进分子，党员应该比一般的同事更加出色地完成自己岗位的各项工作，以身作则，发挥党员的先进性。
在科技企业中，党员应该加强自我教育，提高技术、技能和综合素质，不断地提升自己的工作效率和部门的业务水平，增加企业产品的科技技术含量，保持党员在科技企业的先进性。
最后，党员应该更新自己的知识，维护企业各方面的合法权益。
随着社会的发展，国家对各个领域的政策也会作出适度的调整。
作为党员，我们应该时刻更新自己的资讯，掌握并运用国家对科技发展的政策倾斜的各项优惠措施，维护企业的合法权益。
只有这样，才能发挥党员的先进模范作用，在企业发展中保持党员先进性。
第四，作为一名科技企业的党员，他应该带头完成企业的经营计划，并为企业的发展出谋献策。
一个先进的党员应该能够在自己的岗位上出色地完成企业原定的计划目标。
在工作中遇到困难和挫折时，党员要时刻记得自己的身份和使命，克服困难，努力向原定的计划进发。
计划需要行动去完成，而企业的未来发展需要每一个成员提供符合企业发展特色的谋略。
只有这样，企业才能发展成为具有自己特色的、能够持续发展的企业。
因此，每个党员在企业成长的路上都应该积极地为企业的发展出谋献策。
第五，企业能够持续稳健地发展下去，需要内部每个成员的共同努力。
一个企业的发展壮大不可能完全依靠管理决策层的一两个人。
作为企业的先进分子，党员应该更懂得主动关心企业的发展状况。
浅谈国有企业如何发挥党员的先进性标杆作用
浅谈国有企业如何发挥党员的先进性标杆作用【摘要】国有企业在社会主义建设中发挥着重要作用，而党员作为先进性标杆更是其关键支柱。
本文通过探讨党员在国有企业中的重要性，如何充分发挥先进性标杆作用，加强党员队伍建设，提高党员的职业素养，以及党员在带头作用上的示范效应，展现了党员的重要作用和影响力。
国有企业发挥党员的先进性标杆作用不仅能提高企业整体素质和竞争力，还能为社会主义事业作出更大贡献。
加强党建工作是国有企业发展的重要保证，只有不断强化党员的意识素养和行为规范，才能使国有企业更好地发挥其作用，为实现经济社会发展目标不断作出努力。
【关键词】关键词：国有企业，党员，先进性标杆作用，重要性，队伍建设，职业素养，带头作用，示范效应，党建工作，发展的保证1. 引言1.1 国有企业的特点国有企业是指由政府全资或主导经营管理的企业。
这种企业形式在我国经济体制中起着重要的支撑作用。
国有企业具有以下几个特点：国有企业在所有制方面具有公有性。
由于其所有权属于国家或人民，国有企业的经营目标是为了国家和人民的利益，而不是为了谋取私人利润。
国有企业在经营目标上具有稳定性。
相比私营企业追求利润最大化的经营目标，国有企业的经营目标更多地考虑国家和社会的长远利益，更注重经济、社会和环境的可持续发展。
国有企业在管理机制上具有公开透明的特点。
国有企业由政府监管，其经营活动和财务状况都需要公开披露，以确保公众监督和政府监管的正当性和合法性。
国有企业在所有制、经营目标和管理机制等方面与私营企业有所不同，其特点决定了国有企业在党员的先进性标杆作用发挥上具有独特的意义和作用。
1.2 党员的先进性标杆作用党员作为中国共产党的重要组成部分，具有先进性和典范性。
作为国有企业中的党员，他们更应该发挥先进性标杆作用，引领全体员工向着共产党的旗帜前进。
党员的先进性标杆作用主要体现在思想上、工作中和行为上。
作为国有企业的党员，他们应该坚持党的领导，始终保持政治坚定性和思想定力，不断提高政治觉悟和思想认识，牢记共产党员的入党宣言，时刻与党中央保持高度一致。
浅谈新时代党员如何在企业发挥先锋模范作用
952018.10MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、注重学习，在学习实践中提高自身能力一切真理和能力都来自于学习，来自于实践。
党员干部要解决问题、促进发展、当先锋做表率，就必须注重学习，勇于实践，培养先进理念，掌握现代知识，积累工作经验，就必须把学习实践从单纯的求知变为生活的方式，从而不断提高自身综合能力，强力推进各项工作进展。
勤于学习、善于学习是基础。
“腹有诗书气自华”。
党员干部要勤于学习、善于学习，以只争朝夕的精神，增强“学如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，自觉把学习当做一种追求、一种责任、一种习惯，努力把有关知识学深学透，真正变成自己的东西，变成创先争优的具体措施，变成推动科学发展的实际行动。
勇于实践、真抓实干是关键。
学习的目的是为了指导实践，是为了更好解决工作中的矛盾和问题。
毛泽东同志说过“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。
”所以，党员干部要坚持理论联系实际，不断注重实践，加强自我反省，注重对活动和工作的分析，对失败教训、成功经验及时总结提炼，逐渐提高分析问题、解决问题的能力。
改革创新、奋发有为是动力。
解放思想、改革创新是中国特色社会主义的一大法宝，是干事创业的动力源泉。
所以，党员干部干事创业要坚持“破”、“立”双管齐下，不但要认真继承好的经验和做法，而且更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。
二、把准方向，在岗位上发挥先锋模范作用创先争优争当先锋不应只是一个躯壳，它有着很深的含义。
党员要立足岗位当先锋，必须开阔思路，充分认识“创先争优”的内涵和核心，深化创先争优争当先锋的价值取向。
把握“创”这一关键。
党员干部应按照工作岗位职责自我加压，培树“万折必东不回头”的志气，“赴百仞之谷而不惧”的勇气，“滴水石穿”的韧劲，找准点子解决自己“踮起脚尖”能够解决的具体难题，在“创”中不断取得新成效。
浅谈青年党员如何在企业中发挥先进性作用
浅谈青年党员如何在企业中发挥先进性作用【摘要】本文从党员的先进性在企业发展中的作用出发，结合自身及周围青年党员的实际情况，浅析青年党员如何以实际行动在企业发展中发挥其先进性作用。
【关键词】青年党员；企业；先进性作用一、青年党员发挥先进性在企业发展中所起的作用作为青年党员一定要时刻谨记党员不仅仅是一种称号，更是一种责任的象征。
青年党员作为党员队伍中的新鲜血液，是党员队伍中最活跃的中坚力量，因此让青年党员在工作中充分发挥出先进性作用对企业发展有着重要意义。
青年党员在企业的发展中肩负着时代赋予的重要使命，而充分发挥出作为党员的先锋模范作用则是青年党员完成使命的有效途径。
青年党员在接受高等教育的过程中打下坚实的理论基础，可以帮助他们在工作中用理论知识分析实际问题，用科学的方法解决实际困难，在工作能力上起到模范带头作用。
青年党员年轻思维活跃，有朝气，有热情，有充沛的精力来面对各项工作和任务，用充足的干劲儿和实际行动影响带动周围群众。
二、青年党员在先进性方面存在的主要问题青年党员作为企业的中坚力量，他们虽然已肩负起企业发展的重要任务，但其自身也仍存在一些缺点与不足。
比如有些青年党员思想学习并不够自觉，导致党性意识不够强，在工作岗位上自我定位不准确，目标意识不明显，不能形成良好的自我职业生涯规划。
青年党员由于工作时间短，缺乏工作经验，还有些青年党员在工作中还缺乏吃苦耐劳、认真钻研的精神的精神，都导致其不能准确把握工作中出现的问题症结，工作成绩不高，党员的先进性和模范带头作用不够强烈。
三、青年党员如何以实际行动在企业发展中发挥先进性作用（一）加强思想教育学习，用正确的思想武装自己。
青年党员要体现党员的先进性，首先应加强自身思想文化学习。
青年党员要积极通过学习提高自身思想文化素质，并结合自身的工作范畴，培养良好的思想意识，加强团结，强化个人履责能力，在思想学习的过程中克服思想上的缺点与不足，培养优秀的思想品格，并不断将各项工作落实到实处。
浅谈党员在企业如何发挥先锋模范作用（大全）
浅谈党员在企业如何发挥先锋模范作用（大全）第一篇：浅谈党员在企业如何发挥先锋模范作用（大全）浅谈党员在企业如何发挥先锋模范作用共产党员要在企业的改革、创新、发展中处处起到表率作用，共产党员先锋模范作用发挥得怎样，经常的大量的反映在本职工作上，落实到每一位党员的本职岗位中。
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就是为群众树立了良好的榜样。
充分发挥党员先锋模范作用，除了要有为共产主义事业奋斗终身的热情，还要在知识水平、业务技能和思想政治素质上有一个新的提高，必须具有与时俱进、抢抓机遇、开拓进取、勇于创新的精神；必须具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献；必须在工作中充分发挥主观能动性，敢想敢干，敢于竞争；必须创造性地完成党交给的任务，引导和带领广大群众改革创新推动企业发展。
一、党员要做坚定理想信念的表率。
共产主义理想信念的实现，符合历史发展的规律，因而是一种不可逆转的历史趋势。
共产党员要自觉地把自己的人生价值同党的党的事业联系在一起，同企业深化改革、创新、发展密联系在一起，同职工群众的根本利益联系在一起。
我们要把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论统一起来，既要树立共产主义远大理想，更要立足当前，脚踏实地地做好本职工作，为最终把共产主义远大理想变为现实创造条件。
每位共产党员都要以优秀共产党员为榜样，学习他们的先进事迹和崇高精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格要求自己，切实履行好党员的义务，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，成为群众学习的榜样。
二、党员要做勤奋学习、素质过硬的表率。
学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。
作为党员要带头提高理论水平、政策水平和知识水平，要不断的丰富自己的知识，要增强危机感、紧迫感，抓紧学习、发奋学习、善于学习、终身学习。
要立足岗位，带头学习钻研技术，提高业务素质，努力把自己锻炼成岗位能手和技术标兵。
非公有制企业中如何发挥党员的先锋模范作用
非公有制企业中如何发挥党员的先锋模范作用2012年6月14日,我参加了党委举办为期两天的党员培训班，结合这次党课学习，谈谈非公有制企业中如何发挥党员的先锋模范作用的一点体会。
非公有制企业中的共产党员，要想始终保持党员的先进性，就必须在以下几个方面积极发挥先锋模范作用：一、要始终坚定理想信念，遵守党纪国法。
在非公有制企业中，一名共产党员必须切切实实做到以下几点：1.不忘党的教育，牢记入党誓言。
每位共产党员都应胸怀共产主义伟大理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
要不断加强自身的党性培训，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2.不忘党的宗旨，增强群众观念。
要经常深入基层，了解周围人群的思想动态，为有困难的人作一些力所能及的事情，帮助他们解决生活和工作中的各种困难，送上自己的关怀和帮助。
同时也应带动企业及周边的非共产党员同志一起加入学习，让更多的人对党有更深层次的了解。
3.不忘自己的党员身份，永葆党员本色。
在非公有制企业中的党员既是共产党员，又是企业雇员。
任何一名党员都应该首先明确自己的党员身份，真正履行党员义务。
作为一名共产党员，不仅要自己自觉遵守党的纪律，带头宣传、贯彻党的路线、方针、政策，有责任帮助企业对党和国家各项方针、政策和法律法规有更多的认识和了解，做好联系政府和企业的桥梁作用。
二、在企业的生产经营活动中，要发挥党员的先锋模范作用。
党员，不仅仅是政治思想上的先进分子，还应该是生产经营管理方面的骨干分子，每个党员都要力争成为促进企业兴旺发达的中坚力量，争做企业的中流砥柱。
在实际工作中要明确认识非公有制经济的地位和作用，把实践“三个代表”的重要思想与促进企业发展结合起来。
要明确认识社会主义市场经济体制下的分配原则，把实现自我价值与做好本职工作相结合，要明确认识党员先锋模范作用在实际工作中的现，把提高自身业务水平与提高党员的形象、威信和地位结合起来。
三、在保持先进文化，弘扬良风美俗方面当好先锋模范。
在非公有制企业中，各种思想观念、文化意识共产党员应该做先进文化的倡导者，按照“四有”标准，塑造自己的人格魅力，带头发扬社会主义道德风尚，维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德，自尊自强、诚实守信、热心助人、移风易俗。
党员如何在生产经营中发挥先锋模范作用
党员如何在生产经营中发挥先锋模范作用采油二厂组织科代学刚党的十七大明确提出，健全让党员经常受教育，永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨，心系群众的先进分子。
国有企业党员如何在生产经营中发挥先锋模范作用，体现党员的先进性，这是每名身处企业之中党员需要认真思考、加以实践的一个重要课题。
下面从如何认识党员先进性，党员如何在生产经营中发挥先锋模范作用谈一些体会和认识。
一、认识党员先进性,增强发挥先锋模范作用的自觉性。
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。
有了先进性，党才有创造力、凝聚力和战斗力，才能得到人民的信任和拥护，失去了先进性，党也就失去了生存和发展的前提。
所谓先进性建设，不是某个专项建设，而是通过思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等各方面建设体现出来的，是带有综合性的根本建设。
党是由千百万党员组成的统一整体，党员是党的肌体细胞和行为主体，党的先进性以党员的先进性为基础，并通过党员的先锋模范作用体现出来。
离开了党员的先进性，党的先进性就成了无源之水。
党员只有保持先进性，才算是一名合格党员。
党员应当具有的先进性，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为。
党员素质高，模范作用好，能够在职工群众中树立良好形象，成为职工群众的表率，就能更好地体现党的先进性。
跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，改革发展稳定的任务十分繁重。
这给各级党组织和广大共产党员如何保持先进性提出了新的课题和新的要求。
结合胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会的讲话精神，我认为新时期共产党员的先进性就是要深入学习“三个代表”、身体力行“三个代表”、模范坚持“三个代表”。
衡量合格党员的最高标准就是“三个代表”。
每一名共产党员都要以“三个代表”重要思想和《党章》为标尺，自觉端正自己的思想，规范自己的行为，保持自身的先进性。
这是对我们每一名党员的政治要求，也是共产党员区别于一般群众的基本条件。
关于企业党组织发挥和弘扬共产党员先进性的思考与实践
关于企业党组织发挥和弘扬共产党员先进性的思考与实践[摘要]党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题，是马克思主义政党自身建设的根本任务。
党的先进性，需要以党员的先锋模范作用来体现。
如何发挥和弘扬共产党员先进性，辐射和带动广大群众共同奋斗，推动企业更好更快地科学发展，是企业党组织必须深入思考和勇于实践的重要课题。
[关键词]党组织共产党员先进性中图分类号：d035.4 文献标识码：a 文章编号：1009-914x（2013）23-0181-01一、发挥和弘扬共产党员先进性是企业科学发展的必然要求和现实需要共产党员的先进性，指的是党员个体以高尚的思想觉悟为前提，以掌握科学知识和技能为载体，以发挥先锋模范作用为标志的行为特征。
这标明了共产党员同普通群众之间的区别。
共产党员的先进性，就是共产党员这一特定身份的人所应当具有的、不同于普通群众并对普通群众发挥模范带头作用的一种基本的性质、性能、性状。
只有每个党员都能够自觉按照先进性的要求，充分发挥先锋模范的作用，才能为党的先进性提供现实的组织基础。
中国石油大庆炼化公司2001年重组成立以来，一直坚持科学发展的主线轨迹，其发展内涵愈加丰富，发展成效愈发显著。
仅以2012年为例，全年加工原油599.6万吨，营业收入首次突破400亿大关，经营指标在板块排名第四，创效做法在板块进行经验交流，并首获集团公司安全环保双先进。
这种科学发展的精准定位和精细落实，与中国石油对大庆炼化的发展要求一致相符，更与大庆炼化的发展现实一致相符。
因此，如何在炼化科学发展的关键时期发挥和弘扬共产党员先进性，辐射和带动广大群众共同奋斗，就成为了大庆炼化科学发展的必然要求和客观现实需要。
二、发挥和弘扬共产党员先进性必须密切联系群众和服务企业中心发挥和弘扬共产党员先进性，必须密切联系群众，离开群众什么事情也办不成。
密切联系群众是我们党的优良传统，是党的作风建设的重要内容。
加强党的作风建设是推进党的建设伟大工程的重要组成部分，是保持和增强广大共产党员先进性的重要路径。
浅谈国有企业党员先锋模范作用的发挥
浅谈国有企业党员先锋模范作用的发挥摘要：处于新时代发展背景下，在国有企业中党员是其重要组成部分，是促进其发展的核心力量，本文就当前国有企业党员先锋模范作用的发挥进行了展开分析，并在此基础上对党员先锋模范作用发挥现状进行探讨，针对此情况提出了相应优化策略，旨意为更好发挥党员先锋模范作用提供帮助。
关键词：国有企业；党员；先锋模范引言：中国共产党的建立是由众多党员组建而成，党的先进性与纯洁性也是通过党员日常行为进行体现，所以对于党员的日常管理应提高重视，鼓励党员发挥带头作用，在遇到急难险重问题时能够主动挑起重担进行解决，充分发挥先锋模范作用。
国有企业是我国经济发展的重要支撑，有着绝对的重要性，所以在企业内部，各级党组织应重视党员日常管理，积极开展集体学习或个人学习，将党建工作与生产经营相融合，推动党员先锋模范作用的积极发挥。
一、党员先锋模范作用分析党员先锋模范作用概念阐述：党员先锋模范作用主要是指在日常生活中党员自身行为对群众所带来的影响，包括工作、学习、实践方面。
在落实党的政策方针，执行党的规划路线过程中，党员可通过自身带头作用，建立起与周围群众的沟通桥梁，在自身影响下促使群众能够共同参与其中。
而对党员的工作要求，是在任何时候都能将党员先锋模范作用有效发挥。
党员先锋模范作用意义：随着新时代的到来，中国共产党的宗旨体现也具有一定的现代性，那就是让党员从自身做起发挥先锋模范作用。
其一，中国共产党是一支先锋队伍，作为其中的一员，党员肩负着实现中华民族伟大复兴这一目标，也是中国共产党在发展过程中所赋予党员的使命。
[1]其二，随着我国社会形势的不断改变，对我国共产党员又提出了新的要求。
在中国发展建设过程当中，党员在其中占有一定地位，有着较大的推动作用。
所以为更好实现共产党自身建设，可在一定基础上提高广大党员政治素养，充分发挥党员先锋模范作用，形成党与人民紧密联系的重要纽带，在此基础上实现党与人民的团结协作，促使各项工作能够更好发展，为我国在新时期下的全新发展提供助力。
企业优秀党员的共产党先进事迹剖析
企业优秀党员的共产党先进事迹剖析
引言
员作为企业中的一员，承担着重要的责任和使命。
本文将分析企业优秀党员的先进事迹，旨在探讨其成功的原因和经验，并为其他党员提供借鉴和启示。
优秀党员的先进事迹
坚守
优秀党员始终坚守的，对党忠诚。
他们以马克思主义为指导，始终坚持党的理论和路线方针政策，不受外界诱惑和干扰。
他们深知的力量，用实际行动践行着党的宗旨和目标。
服务企业
优秀党员充分发挥党组织的作用，服务企业发展。
他们在企业中积极履行职责，关心员工福利，促进企业的稳定和繁荣。
他们善于发现问题并提出解决方案，为企业的发展贡献智慧和力量。
勇于担当
优秀党员在工作中勇于担当责任，不畏困难和挑战。
他们勇于承担重任，积极应对各种挑战和风险。
他们敢于发声，为企业和员工维护权益，为党的事业奋斗不息。
严守纪律
优秀党员严守党的纪律，做到党员先进性和纯洁性的统一。
他们自觉遵守组织纪律，不违反党的规定，严守党的秘密，不泄露党和企业的机密信息。
他们以身作则，带动他人，形成良好的党风和企业文化。
不断
优秀党员注重自我提升，不断新知识和技能。
他们不断充实自己，增强综合素质。
他们积极参加培训和活动，提高自己的专业水平和管理能力。
他们始终保持谦虚和进取的态度，与时俱进。
结论
企业优秀党员的先进事迹体现了员的优秀品质和作用。
坚守、服务企业、勇于担当、严守纪律和不断是他们成功的关键。
其他党员应该向他们，不断提高自己，为实现党的事业和企业的发展贡献力量。
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对国有企业党组织先进性建设的思考（3）
对国有企业党组织先进性建设的思考（3）对国有企业党组织先进性建设的思考4、激励引导体系。
强化党员教育培训的反馈机制，加强激励和约束。
要坚持和完善党员参加教育培训的考核制度，把党员参加学习的情况作为党员评议的重要依据，切实改变“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的状况。
要正确运用激励机制，通过评选“优秀共产党员”、“党员学习标兵”等形式，充分运用目标激励、物质激励、精神激励、典型激励、情感激励等多种激励形式，引导党员把个人的成长目标及职业生涯设计等自觉融入组织的发展目标，使党员能够在组织的进步过程中实现自身的发展和进步。
以上四种体系有机结合，规范运作，形成pdca的科学循环，才能使党员教育培训机制与党员日常教育管理、企业基础管理、岗位动态管理等结合起来，成为现代企业管理的有效支撑。
五、党员教育培训与基层党建工作信息化党建工作信息化是时代提出的新要求，也是促进党员教育培训工作的重要内容。
信息化是指在国民经济和社会各个领域，不断推广和应用计算机、通信、网络等信息技术和其他相关智能技术，达到全面提高经济运行效率、劳动生产率、企业核心竞争力和人民生活质量的目的。
信息化为基层党建工作带来了新的挑战和机遇，我们必须面对这一现实，尽快解决党建工作信息化问题。
党建工作信息化不单纯是个技术问题，更重要的是思维问题，它是时代发展的必然趋势，不跟上就会落伍，比如在一个企业里，通过信息化管理已经使效率大大提高，党建工作却依然是“老传统”、“老面孔”、“老办法”，先进性从何谈起？职工群众会如何看待党组织？今天，人们的工作、生活节奏都明显加快，各种社会信息和知识传播的速度非常之快，党组织的结构也发生了较大变化，党员的分散性和流动性加强，这就要求党组织的活动方式和管理办法必须进行改革，以适应新形势的要求。
信息化对党建工作的影响突出表现在三个方面：一是可以促进党务工作者的观念转变，形成追求学习和创新的风气；二是可以使各种信息更加畅通和共享，这正是学习型组织的重要特征；三是可以减少工作环节，减少纸质文件，多方面地提高工作效率。
浅谈如何发挥企业党组织的作用[五篇]
![浅谈如何发挥企业党组织的作用[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/fdca64df6394dd88d0d233d4b14e852458fb391f.png)
浅谈如何发挥企业党组织的作用[五篇]第一篇：浅谈如何发挥企业党组织的作用浅谈如何发挥企业党组织的作用摘要：面对当前煤炭市场下行，企业生产经营面临巨大困难的局面，如何充分发挥企业党组织凝心聚力、鼓劲造势等政治核心的作用，更好的适应企业发展，服务于企业发展，是企业党组织当前必须认真面对和解决的重要研讨课题。
关键词：企业党组织政治核心作用以融入企业中心工作为目标，找准最佳结合点，在融合上面收成效企业中心任务完成的优劣，是对党委工作成效的最好检验。
积极在党务工作融入企业中心工作上进行探讨，找准最佳结合点。
发挥好党委政治核心作用，在深入实践科学发展观上下功夫，积极引领把握企业发展的正确方向。
以创建“四好”班子为基础，切实加强领导班子建设，形成强有力的战斗团队；以发挥基层党支部、广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用为目标，以党建的活力和引带作用，促进企业生产力的发展；以宣传思想政治工作和精神文明建设为载体，凝聚人心，鼓劲造势，坚持发展强企理念，强攻思想领域要地，做实解决实际问题文章，打好自身建设硬仗，为企业的安全生产、高效发电、稳定和谐，起到了引领、助推，造势、加油，促变、增效的重大作用，促进了企业健康持续发展。
以深化学习型党组织创建为抓手，理论学习突出六个坚持，在学习方面下工夫公司党委不断创新学习方法，丰富学习载体。
在坚持日常各种会议学习的同时，在理论学习中做到了“六个坚持”：坚持日常党建学习制度。
按照标准化党支部建设要求，认真抓好党支部、党小组、党员学习制度落实。
坚持公司理论学习日制度。
确定每月10日为“公司理论学习日”，落实党委安排的理论学习计划；坚持搞好学习阵地建设；坚持每两周一次党委中心组学习制度，会议召开前提前下发学习资料，党委书记亲自辅导，班子成员统一配发学习笔记本，做到人员、时间、内容“三落实”；坚持干部学习情况督导检查制度，组织部每季度对中层以上干部学习情况进行检查，查看学习笔记、学习体会，检查结果纳入科级干部月度精细化考核，兑现奖罚；坚持学习型党小组试点活动，由过去小组党员学习，扩展到小组生产骨干、积极分子一起共同学习。
党组织如何在企业中发挥作用的思考（优秀范文五篇）
党组织如何在企业中发挥作用的思考（优秀范文五篇）第一篇：党组织如何在企业中发挥作用的思考浅议党组织如何在非公企业中发挥作用改革开放以来，我国非公有制经济快速发展，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。
非公有制经济的发展改变了我国原有的经济结构和经济基础，也对党的领导方式、执政能力和自身建设提出了更高要求。
在非公有制企业建立党组织是历史的必然。
在非公有制企业建立党组织，对于保证和促进非公有制经济健康发展，实现党对非公有制经济的政治引导和组织领导，保持国家和社会长久稳定是十分重要的。
当前，非公有制企业建立党组织的工作仍然处于相对滞后状态，非公有制企业建立党组织面临着非公有制企业党组织职能定位不准确；一些基层党组织的领导干部和非公有制企业主对非公有制企业建立党组织的重要性认识不到位；非公有制企业党的力量比较薄弱，组织组建率低；党员队伍管理工作难度大；非公有制企业党组织作用难以正常发挥等问题。
存在问题的主导性原因在于传统的党建工作组织理念、组织运行机制、组织与人的行为关系等方面在新的形势下出现了许多不适应。
只有不断解放思想，转变观念，与时俱进，才能找到对策。
非公有制企业党组织不应急于给自己定位，要在实践中主动发挥应有的引导和监督作用;在注重质量的前提下逐步扩大党组织的覆盖面;要制定好企业党组织负责人的人选标准，采取多种措施选好党组织负责人;加强对非公有制企业主的教育引导;积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径;妥善处理好非公有制企业党组织与企业主和企业等的关系。
在非公有制企业建立共产党组织是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的需要。
面对当前非公有制企业建立党组织中存在的问题，应当从党组织职能的定位，党组织覆盖面的扩大，党组织负责人的选拔，非公有制企业主的教育引导，党组织发挥作用的途径等方面做好工作。
党的十七大、十七届四中、五中全会精神，要求实现党组织的全覆盖，为十二五时期的各项建设提供组织保障。
企业党员先进性作用发挥的思考与实践大全（优秀范文5篇）
企业党员先进性作用发挥的思考与实践大全（优秀范文5篇）第一篇：企业党员先进性作用发挥的思考与实践大全企业党员先进性作用发挥的思考与实践文章作者：SLNAX文章加入时间：2005年10月27日16:42党的先进性是我们党的立党之本和生命之魂，如何使企业党员在新的历史条件下始终保持先进性，是企业党建工作所面临的一个重大政治问题。
党员先进性作用发挥，对促进企业长足进展具有重要的理论意义和现实意义。
一、企业党员存在的主要问题根据党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，结合企业实际，我们认为，影响企业党员先进性作用发挥的主要问题有以下几方面：1、思想上对先进性认识淡化。
一些党员认为：“自己受雇于老板，现在是为老板打工，领一份工资就行了，有什么先进不先进的？”这一深层次问题严重影响着企业党员，特别是一些老党员、知识分子党员政治积极性的发挥。
2、工作能力欠缺。
企业党组织领导虽有党的工作经历和责任心较强的优势，但其观念陈旧，缺乏创新，工作思路不清，点子不多，党员先进性体现不够，影响了了党组织工作的开展。
3、业主不支持。
现在市场竞争激烈，企业生存压力大，一些业主忙于生产经营，无暇顾及企业党员工作，使党员活动时间、场地、经费难落实，不仅使党组织的工作难以有效开展，而且挫伤了党员参加党活动的积极性，大大削弱了党活动的整体性和严肃性。
4、支部对党员的日常教育不够深入。
个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松弛和先锋模范作用不强。
5、支部在党员同志间开展批评和自我批评的工作力度不够。
个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关己，高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
6、流动党员管理薄弱。
党员流动加快，一些流动出走的党员因为新企业没有党组织，或某种原因，组织关系仍放在原单位或挂在亲戚朋友单位或放在自己口袋里，成为党组织管不着，就业单位不了解，周围群众不知道的“隐性党员”、“口袋党员”。
浅谈如何发挥党员先进性的作用
浅谈如何发挥党员先进性的作用本文围绕如何发挥共产党员的先进性作用这一课题，结合实际工作进行了探讨。
标签：共产党员先进性作用研究作为城市公共服务行业大后勤的秦皇岛市燃气总公司承担着服务全市用户的重要职能，经过20余年的发展，现拥有燃气用户20余万户，公建户200余个，员工1700余人，是集施工、供气、服务一体的国有企业。
多年来，公司始终坚持以科学发展观统领全局，全面落实以人为本的管理模式，努力培养造就一支业务精、能力强的干部职工队伍。
在这支队伍中，广大党员干部起到了模范带头作用。
1 坚定信念，达到思想上的成熟目前，在燃气总公司全公司范围内，开展了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”——“创先争优”活动。
按照中央和省委统一部署，在全市基层党组织和党员中深入开展的创先争优活动，是中央和省委着眼迎接建党90周年和党的十八大、推动科学发展观在基层学习实践，所谋划部署的一项具有重大意义和深远影响的重要活动。
开展好创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果，实现科学发展、富民强市目标的需要，是进一步加强党的基层组织建设的需要，也是转变机关干部作风，更好服务人民群众的需要。
在“创先争优”活动中其内容主要有：创建“五个好”先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员。
先进基层党组织“五个好”是，领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。
优秀共产党员“五个模范”是，自觉学习的模范，执行政策的模范，服务群众的模范，爱岗敬业的模范，遵纪守法的模范。
燃气总公司党委“创先争优”活动总体目标。
六结合，六争做：即“结合单位实际，争做先进党组织；结合学习《党员学习手册》，争做学习模范；结合贯彻服务理念，争做服务标兵；结合开展岗位比武，争做岗位能手；结合抓好‘百日读书’，争做文化职工；结合全国‘安全生产月’，争做安全卫士”的活动目标。
燃气总公司党委“创先争优”活动总方针即“提高认识，高度重视。
加强宣传，营造氛围。
对当前企业党员先进性作用发挥的几点思考
的 一 个 重 要课 题 。
普 通党员 ， 都要 勇于承担 工作责任 ， 在练 就过硬 的生产 的先锋 队 ” 是 党 员 队 伍 的 历 史 定 能 的 同 时 ， 努 力 分 担 企 业 的 负担 ， 解 决 企 业 的难 题 ， 选 准 发 挥 先
提 供 良好 平台是新 时期企业 中党 员先进性作 用能够充分发挥的重要条件 。 在新 的国内外经济形势背景下 ， 针对如何进 一步发挥 企 业党员的先进性作 用而进行的几点思考 关键词： 企业党 员； 先进性 ； 政 治素养
企 业 要 取 得 良好 的 发 展 前 景 ， 专业 素质硬 、 政 治 素 养 高 的 部 能够 发挥 先 进 性 作 用 的 前 提 。我 国 的党 员 队伍 是 由千 千 万 万 企业骨干力量是不可或缺 的， 过 硬 的 专 业 素 养 是 保 证 企 业 生产 个 普通 党 员 组 成 的 ， 党 员 队伍 的 素质 就 是 普通 党 员 素 质 的综 合 因此 ， 党 员 素 质 的高 低 决 定 着 党 的整 体 素 质 ， 并 深 刻 影 响 能够顺利进行的客观条件 ， 而 较 高 的 政 治 素 养 则 是 企 业 能够 在 体 现 ，
瞬息万变的市场竞争 中立于不败 的主观要件 。一支能够充分发 着 我党 的生 存 和 发 展 。这就 要求 企 业 内部 在 发 展 和 培 养 新 党 员
挥 先 进 性 作 用 的 党 员 干 部 队伍 ， 不 但 为 企 业 的职 工 起 到 了 表 率 时要严格按照既定标准和程序办事。要把发展新党员作为一项
企业党员先进性作用发挥的思考与实践
企业党员先进性作用发挥的思考与实践文章作者：slnax文章加入时间：2018年10月27日16:42党的先进性是我们党的立党之本和生命之魂，如何使企业党员在新的历史条件下始终保持先进性，是企业党建工作所面临的一个重大X问题。
党员先进性作用发挥，对促进企业长足进展具有重要的理论意义和现实意义。
一、企业党员存在的主要问题根据党的十X大报告学习，结合了“三回忆、二对照、一明确”活动，即回忆入党时申请书是怎样写的；回忆入党前是怎样努力工作的；回忆入党是怎样宣誓的。
对照党章，锤炼党性；对照党员标准，看自己是否合格。
通过给自己“画像”定格，明确自己的努力方向。
通过经常性的学习教育，提高党员素质，增强了党性党纪的观念。
xx为丰富党员活动，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“公司榜样岗”等活动载体，要求党员在责任区做到“三有三无”，即关键岗位有党员，困难面前有党员，突击性攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪，不断提升党员的光荣感、责任感、使命感。
同时开展了各种有教育意义的活动，直观使党员受启发、受教育、受感染。
如在建党81周年组织全体党员、入党积极分子和“三培养”对象到嘉兴南湖“一大”会址重温入党誓言；“七一”公司党支部与市委宣传部、市广电报社机关党组织举行党在我心中“七一”系列活动；生产淡季组织生产骨干党员参观大陆连岛工程，进一步激发党员爱岛爱乡爱企业的情感；今年“七一”公司将组织全体党员、入党积极分子、生产技术骨干到井冈山缅怀革命先辈的丰功伟绩等等。
公司坚持每年开展一次优秀党员、优秀党务工作者评选活动，评出的先进典型通过黑板报进行事迹宣传，并每人给予500元的物质
- 1 -。
对保持企业党员队伍先进性的思考
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的先进性在基层最终要体现在党员的先锋模范作用上。
因此，企业党组织要针对社会经济形势发展变化对党员和职工产生的各种影响等实际问题，强化组织建设，确保党员从思想上入党，自觉在企业改革和生产经营中发挥先锋模范作用，保持企业党员队伍的先进性和纯洁性。
一、发展党员必须严把“三关”保持企业党员队伍的先进性，严格把好党员入党关是根本。
严把入党关就是要严格按照党章规定的中国共产党党员条件和党中央关于新时期发展党员工作的指导思想和指导方针发展党员，防止不具备条件的人进入党内。
严格把好入党关重在把好“三关”。
一是选定积极分子关。
入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量和质量。
在企业有入党愿望和要求的人，其入党动机和自身条件不尽相同，企业党组织选定积极分子，一要看入党动机，二要看现实表现，三要看群众反映。
综合起来就是必须符合入党积极分子的基本条件，坚决杜绝凑数量、降低标准和培养看看的现象存在。
对经党组织审核确定的积极分子，需要安排专人负责教育培养，经常找他们谈话，保持组织联系。
采取集中培训、党课讲座、个别教育等形式，对他们进行党的基础知识、入党动机和理想、信念、人生观、价值观教育，使他们明确如何做一名合格的共产党员。
经常组织他们参加党的活动，提高对党的认识，并有计划地给他们交任务、压担子，使他们在实际工作中得到锻炼和考验，定期对他们进行组织鉴定，肯定其成绩，及时指出其缺点和不足，帮助他们发扬成绩，改进不足，更快地成长起来。
同时，企业党组织应坚持每年对积极分子队伍进行整顿和调整，及时调出不符合条件或群众反映大的积极分子，慎重补进有培养价值的新积极分子，以保证党的积极分子队伍的质量。
对未被确定为积极分子的申请人，党组织要安排专人谈话，讲清他们与入党积极分子条件的差距，使他们明确改进的方向。
在新形势下，企业的入党积极分子培养工作应注重启发和引导教育，对生产一线的青年骨干还要落实重点教育，积极宣传党的主张，不断扩大党的影响，使党外群众了解党的纲领、宗旨和任务，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，增强他们争取做一名工人阶级先锋战士的光荣感和责任感，进而使他们不断靠近党组织，不断扩大积极分子队伍。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业党员先进性作用发挥的思考与实践企业党员先进性作用发挥的思考与实践文章作者：slnax 文章加入时间：2005年10月27日16:42 党的先进性是我们党的立党之本和生命之魂，如何使企业党员在新的历史条件下始终保持先进性，是企业党建工作所面临的一个重大*问题。
党员先进性作用发挥，对促进企业长足进展具有重要的理论意义和现实意义。
一、企业党员存在的主要问题根据党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，结合企业实际，我们认为，影响企业党员先进性作用发挥的主要问题有以下几方面： 1、思想上对先p; 保持党员的先进性是一项复杂的系统工程，它既是党员的义务，也是党组织的任务。
党组织要严把党员“入口”关，疏通“出口”关，加强培训，强化管理，建立长效机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高整个党员队伍的素质，充分发挥好党员的先进性作用。
一、要严格标准，把好“入口”关，疏通出口关。
积极稳妥地做好发展党员工作，不断补充党内新鲜血液，是保持党员先进性的内在要求。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总要求，严格把好“入口”关，坚持*党员的标准，保证新入党党员的质量，防止落后分子、不健康分子的进入。
在*党员中选拔任用干部，更要进一步把好关，坚持民主考评、公平竞争、择优汰劣，保证党员干部队伍的高素质、高质量，坚决杜绝种种品行不端者、以1 / 15权谋私者、昏庸无能者混入干部队伍。
要不断改进党员和干部的考察选拔机制，切实把真正优秀、“*上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。
改进和完善入党选拔的制度和机制，是保证*党员质量和先进性的第一个关口。
在严把“入口关”同时，注意疏通“出口”，严肃处理不合格党员。
对触犯刑律的党员，坚决开除党籍，对缺乏革命意识，不履行党员义务，不符合党员条件，经批评教育限期改正仍无转变的党员劝其*，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
二、要加强党员的教育、培养，提高企业党员的整体素质。
根据企业实际，规范企业党员活动设施和阵地，坚持把抓好党员的思想*教育放在首位，立足于企业的特殊环境和实际情况，积极开展经常性的思想*工作，加强对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育，特别加强“三个代表”重要思想和“十六大”精神的教育。
教育党员处理好坚定理想信念，使广大党员认识到支持企业发展是促进社会主义市场经济发展的需要，也是党的事业的需要。
要加强对党员进行市场经济理论、科学技术知识、经营管理知识、岗位技能的培训，改善党员的知识结构，使广大党员成为企业生产经营和技术攻关的骨干分子。
要加强先进性教育，树立先进典型，大力挖掘和培养生产经营中的先进典型，在广大党员中树立起一面面旗帜，不断唤起党员的先锋意识，促进党员跟着学，照着做，形成你追我赶，争先争优的良好氛围。
三、注重实效，把好管理关。
要根据“党情”的变化和企业党员的特点，积极探索企业党员管理的科学化、制度化、规范化的新路子。
要更新管理观念，改进管理方式把检查、督促、考核、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 激烈党员发挥先锋模范作用作为党员管理的主要内容。
建立和完善奖罚分明的激励机制，努力营造出积极进取，创优争先的工作氛围。
四、抓载体，增活动。
一方面通过建立学习型企业的长效机制，规范载体，落实党建工作目标责任制、党员目标管理、“党员责任区”、党员先锋岗”、“公司榜样岗”，健全“三会一课”和党内民主生活会等规范企业党建工作。
另一方面党组织利用工作空隙和业余时间开展丰富多彩的党内活动，鼓舞党员的士气，激发党员热情，促进企业党组织活动的有效开展。
五、适应新形势的需要，探索建立流动党员的管理机制。
市场经济条件下，随着经济成分多样化，就业岗位和就业方式多样化，企业党员流动越来越多，范围也越来越广，一味放任自流，必然会出现党员管理的空当，影响党的战斗力。
企业要本着有利于党员合理流动、有利于党组织对党员的有效管理的原则，建立好流动党员的管理机制。
通过有效管理，充分发挥企业流动党员在企业发展中的先锋模范作用。
在实践工作中xxx公司用党员的先进性来感召人，通过组织学习培训营造积极向上的企业文化氛围。
通过倡导党员“三个在前”即提高素质学在前，本职岗位干在前，急难险重冲在前和“十个带头”，充分保证了企业党员的先进性作用的发挥，推动企业走上了良性发展的轨道。
xx根据自己企业实际，建立了党员活动室、阅览室、员工培训室，定期对党员进行思想*教育。
通过坚持“三会一课”制度、“三个代表” 重要思想教育及十六大报告学习，结合了“三回忆、二对照、一明确”3 / 15活动，即回忆入党时申请书是怎样写的；回忆入党前是怎样努力工作的；回忆入党是怎样宣誓的。
对照党章，锤炼党性；对照党员标准，看自己是否合格。
通过给自己“画像”定格，明确自己的努力方向。
通过经常性的学习教育，提高党员素质，增强了党性党纪的观念。
xx 为丰富党员活动，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“公司榜样岗”等活动载体，要求党员在责任区做到“三有三无”，即关键岗位有党员，困难面前有党员，突击性攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪，不断提升党员的光荣感、责任感、使命感。
同时开展了各种有教育意义的活动，直观使党员受启发、受教育、受感染。
如在建党81周年组织全体党员、入党积极分子和“三培养”对象到嘉兴南湖“一大” 会址重温入党誓言；“七一”公司党支部与市委宣传部、市广电报社机关党组织举行党在我心中“七一”系列活动；生产淡季组织生产骨干党员参观大陆连岛工程，进一步激发党员爱岛爱乡爱企业的情感；今年“七一”公司将组织全体党员、入党积极分子、生产技术骨干到井冈山缅怀革命先辈的丰功伟绩等等。
公司坚持每年开展一次优秀党员、优秀党务工作者评选活动，评出的先进典型通过黑板报进行事迹宣传，并每人给予500元的物质奖励。
通过激励机制使广大党员进一步增强了责任感和荣誉感，促使他们发奋钻研业务、带头讲奉献、带头创优质，党员的先进性作用也得到了更好的发挥。
xx公司要求每位党员都实行“挂牌”上岗，公开亮明自己身份，使其区别与普通职工，目的是让党员有荣誉感外，也使他们时刻置身于职工的监督下。
用他们党员的话讲“现在挂上党---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 员牌，工作中不好意思偷懒，总想比别人多做些。
”目前在xx企业各个工作岗位上都能看到党员同志身先士卒的身影，广大职工看在眼里，热在心中，对党的信任感增强了，党组织的凝聚力也提高了，党群关系更加融洽了。
“一个党员一面旗帜”真真切切体现在合源党员的行动中，正是由于党员良好的形象和过硬的作风，赢得了董事会、经营班子、广大员工的认可，从而提高了党组织的地位和影响力。
实践在不断发展，党员先进性的标准、内涵和保持党员先进性的方法途径也必须适应实践发展的要求。
只有适应时代发展的要求，不断发挥企业党员的先进性，党员先进性才能得以永久保持。
文章出处：【大中小】【打印】【关闭】 原本以为自己不会喜欢手术室的工作，可实际接触下来，便全权否认了当初的观点。
进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所需的物品！同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒！ 第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，5 / 15可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义！巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。
同时与洗手护士一样，承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。
让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。
手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。
在全县事业单位人事制度改革工作会议上的讲话在全县事业单位人事制度改革工作会议上的讲话同志们：这次会议主要的任务是，传达贯彻中央和省、市关于事业单位人事制度改革的精神，总结我县事业单位人事制度改革的经验，研究部署全县事业单位人事制度改革工作。
刚才，会英同志传达了县委办公室、县政府办公室批转的《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，希望大家高度重视，迅速行动，认真抓好贯彻落实。
下面，我代表县委、县政府讲三点意见。
长期以来，我国实行的是高度集中统一的计划经济体---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 制，在这种体制下，形成了国家办事业、国家管事业、国家养事业。
但随着社会主义市场经济体制的建立和各项事业体制改革的深入发展，现行的事业单位人事管理制度，已经越来越不适应当前客观形势的需要，甚至阻碍着专业技术人员的创造精神和积极性的发挥，迫切需要加快改革的步伐。
特别是党政机关和企业人事制度改革取得了实质性进展的今天，全面推进事业单位人事制度改革显得更为必要和紧迫。
第一，推进事业单位人事制度改革，是深化干部人事制度改革的迫切需要。
20xx7:月，中央印发了《深化干部人事制度改革纲要》，目的是要建立起一套与建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部人事制度，为建设一支符合三个代表要求的高素质干部队伍提供制度保证。