工人先锋号事迹材料(多篇范文)

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生产班组工人先锋号事迹范文(通用13篇)

生产班组工人先锋号事迹范文(通用13篇)

生产班组工人先锋号事迹xxx 第1篇在大家的眼里,环卫工似乎是门被人看不起的职业。

妈妈常对我说:“不好好读书,长大了就只有做环卫工。

”从妈妈的语气中我听出了她不怎么看好这门职业。

但是她们可曾想过,没有环卫工的辛劳与付出,我们生活的环境能这么好吗?深圳每年的夏天,太阳都很兴奋。

在七、八月的时候,人们都会止住忙碌的脚步。

在家里悠闲的躺在沙发上,吹着冷气、看着报纸、听着收音机,无疑是在享受生活。

而在马路边上,你会看到这样一群人。

她们身穿一件青色的上衣,外面套着一件黄色的马褂和穿着一条青色的裤子,左手提着垃圾铲、右手拿着扫帚,在马路周边徘徊着,像是给城市增添了一道特殊的风景线。

是的,她们就是那群朴实的劳动者—环卫工。

她们低着头、俯下身子、用手中的工具在聚精会神的扫着地上的垃圾。

可能是太入神的缘故吧!她们额头上的汗水,形成了如豌豆一般大的汗珠,顺着脸颊两侧不停的往下滴着。

不过一会儿,她们那件黄色的马褂,像是刚从水里拿出来一样。

汗水湿透了整件衣裳,但是,她们没有顾忌那么多,还在不停的用扫帚扫着地上的垃圾,不断地发出“吱吱…”的声响。

她们身后已经堆满了两三袋用黑色袋子装好的垃圾。

终于,她们放下了手中的工具,本以为她们是要休息一下,可是出乎我的意料,她们用双手慢慢地将垃圾扛在了背上,垃圾几乎占据到身体的二分之一,迈着艰难的步伐一步一步的朝垃圾桶走去,把垃圾轻轻的放进了桶里。

早上的时光她们便这样度过了,这时已经到了正午,太阳跑到了天空最高处。

人们急急忙忙的来到餐馆,三五成群的在饭桌上边吃饭、边你说我说。

悲哀的是,没有人注意到为我们服务了一个上午,在马路旁大树下的环卫工。

她们终于歇了下来,双手伸进自己的袋子里从中捧出了一个白色的盒子,像是捧着一个珍贵的宝盒,还用手轻轻地擦了擦盒盖,慢慢地打开了盒子。

哦!原来这是她们珍贵的午餐,她们坐在马路旁的草地上,没有像餐馆的那些人慢慢的品尝午餐,而是三五两下的就把午餐吃完了。

也许你会问:“她们为什么要吃这么快呢?”我会摇着头遗憾的告诉你:“就在她们吃饭的短短几分钟内,人们又无知的在原本已经干净的路面,强添了一些不美的‘点缀’,使她们又得辛勤的劳作一个下午。

工人先锋号申报材料最新8篇

工人先锋号申报材料最新8篇

工人先锋号申报材料最新8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工人先锋号事迹材料范文(通用5篇)

工人先锋号事迹材料范文(通用5篇)

工人先锋号事迹材料范文(通用5篇)在日常学习、工作和生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。

什么样的事迹才是规范的呢?以下是小编为大家收集的工人先锋号事迹材料范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

工人先锋号事迹材料1xx有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

一、部门基本情况该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。

员工平均年龄为27岁。

该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。

二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作:1、加强部门教育,强化岗位培训该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。

加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。

部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司规章制度,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。

由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。

部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。

通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。

2、积极应对反倾销,捍卫自身权益20xx年,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。

中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。

中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)第一篇:工人先锋号推荐材料自治州工人先锋号推荐材料——记焉耆番茄制品公司生产车间先进事迹走进焉耆番茄制品公司生产车间,你便会觉得这是一个团结互助、和谐友爱的团队,充满着一种积极向上的气氛。

在公司领导的关怀和指导下,立足于车间实际,坚持继承和创新相结合,在上年度工作的基础上,沿着“严查、细管、巩固、创新”的工作思路,使整个车间的各项工作有序推进。

焉耆番茄制品公司生产车间班组在2011年中取得了可喜的成绩,为公司生产经营目标的实现,做出了积极的贡献:全年共计生产番茄酱自然吨27403.197吨,折标:34963.739吨,产品厂检合格率97.8%,客户符合率100%,其主要成本指标,均呈明显下降趋势,圆满完成了公司下达的各项任务。

成绩的取得绝不是偶然的,这是全体班组人员齐心协力、共同努力的结果。

一、遇到困难,迎刃而上不断提高设备利用率。

生产车间运转设备约计200多台,如何提高设备利用率,一直是困扰管理层的难题和追求的目标。

(1)严把备品备件入库质量。

在每月呈报的备件入库时,组成了由工程师、操作工和车间主任三方共同验货小组,重要、关键部件由车间主任、生产办亲自验货,并坚持原则和标准,不含糊、不纵容,坚决不让非合格品流入生产岗位。

(2)严把设备检修质量。

加大了对生产岗位的管理,提出了严要求、高标准。

特别在2011年度大修技改过程中,基本上无大的质量问题出现,为今明两年的生产提供了保障。

(3)加强设备维护保养。

车间设备特点,制订了详细地日常维护和操作管理制度。

严查操作工和维修工的巡检质量,严格执行润滑油使用制度,把事故消灭在萌芽状态。

通过以上三措并举,设备运行周期大大延长,98.5%的设备创造了安全运行历史记录,维修费用比去年同期大大降低,确保了生产的长周期安全运行。

二、精心操作,安全生产不断提高员工工作效率。

车间借助于公司重点倾向一线,紧抓契机,充分调动和发挥员工潜能和聪明才智,大胆创新,参与改造,以合理化建议的方式上报车间。

工人先锋号标兵简要事迹(优秀范文五篇)

工人先锋号标兵简要事迹(优秀范文五篇)

工人先锋号标兵简要事迹(优秀范文五篇)第一篇:工人先锋号标兵简要事迹刻苦钻研创一流踏实工作求效率——记工人先锋号标兵卫正东同志卫正东同志自入职以来,认认真真学习技术,兢兢业业干工作,自始至终遵守厂纪厂规。

在工作中思想进步、团结同事、不计个人得失,具有较高的思想素质和较强的工作能力,在所从事的基层岗位上做出了突出的贡献。

一、踏实工作,勤奋钻研,提高工作技能。

2010年学校毕业后进入公司,从最脏最累的工作做起,表现优秀,受到领导的肯定,2011年8月调至与自己专业相关的模具车间,在加工中心岗位上认真学习、虚心求教。

在领导和师傅的关心和指导下,不仅在短时间内熟悉了生产现场环境,而且深刻了解模具生产流程,能将自己所学的专业知识加以运用。

模具加工是个精细活,卫正东深知工作不得马虎,在做好自己本职工作的同时,利用业余时间报考了南京航空航天大学的机械工程及一体化专业,丰富自己的专业知识。

在生产过程中,他自学了UG模具编程,并运用到生产过程中,改进了加工方法,提高了加工效率和模具加工质量。

尤其是铜锻件模具,由于铜件产品体积小、表面质量要求较高,模具型腔抛光难度大,卫正东通过查阅资料,结合自己在生产中总结的经验,大胆尝试不断探索,对程序刀路反复修改,最终使模具光洁度更高,部分模具生产完成就可以直接投入使用,大大的节省了开模时间,提高了加工效率,给公司带来了一定的工作效益。

模具车间建设初期员工不足,生产模具要许多工种配合才能完成,他主动地学习,不断地摸索,掌握了多项技能,在工作中不断提高自己。

二、具有较强的团队观念和职业操守。

进入岗位后卫正东很快的融入集体当中,在竭尽岗位职责的同时,他还向班组成员虚心请教,刻苦钻研,积极探讨各类模具加工问题。

对新进员工在生产中遇到的问题,他热心解答,知无不言,言无不尽。

回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、同事们的帮助和个人辛勤努力密不可分。

展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司发展竭尽所能、做出更大的贡献。

2023工人先锋号事迹材料【最新十篇】

2023工人先锋号事迹材料【最新十篇】

2023工人先锋号事迹材料【最新十篇】工人先锋号事迹材料篇1即将过去,在过去的一年里,我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下,求真务实,积极开展”安全效益稳定年”活动,企业安全、生产、效益以及精神文明建设务方面,均取得了优异的成绩,为实现“两个根本好转”打下了坚实的基础。

一年来,车间和机修分厂各司其责,争相辉映,在各自工作范围内取得了出色成绩。

根据一年来的工作业绩,车间完全符合尚庄矿“工人先锋号”区队评比条件,现将具体材料申报如下:一、有一个高素质的领导班子今年机电车间工作亮点多,成绩突出。

首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子,车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范,他们时刻把工作放在第一位,每天早出晚归,以厂为家,除特殊情况外,没有一个领导休过一个节假日。

而且每位领导都做24小时手机畅通,任何时候随叫随到,从未耽误工作。

从井下到地面,各种艰难险重工程,只要公司需要,我们都义无反顾地承担下来,哪里有困难车间领导就出现在哪里。

车间党政工组织机构健全,有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部,这是各项工作正常开展的根本保证。

支部认真履行“三会一课”制度,努力构建和谐车间,充分发挥广大党员的先锋模范作用,开展了一系列颇具特色的活动,扩大了车间的影响力,提升了车间的整体形象,引领了车间工作的健康发展。

二、有一个特别能战斗的员工队伍1、机电车间一向以纪律严明著称于矿,是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。

我们车间制定了非常严厉的厂规厂纪,用铁的纪律规范和约束广大员工,打造了一支特别能战斗的队伍,正是由于有这样一支队伍,我们才能完成矿交给的各种重大工程项目,才能在安全生产中取得突出成绩。

2、认真抓好员工学习和技术培训工作,开展了一系列生动活泼的学习活动。

每天班前十分钟安全思想教育。

周五安全学习内容更是丰富多彩,不仅贯彻党的方针和公司文件,运用多媒体教育,书记主持技术员讲专业技术课,讲安全、讲业务,生动活泼、寓教于乐。

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料工人先锋号事迹材料(精选10篇)无论是在学校还是在社会中,大家对事迹材料都再熟悉不过了吧,事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

拟事迹材料需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的工人先锋号事迹材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工人先锋号事迹材料篇1一直以来,xx班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。

积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。

通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。

一、班组基本情况介绍:该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中专3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。

其中党员5名。

二、主要工作和取得的成绩1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。

在过去的一年里,班组紧紧抓住主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。

万事开头,制度先行。

在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。

针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。

比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。

在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。

根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。

针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。

优秀工人先锋号事迹材料

优秀工人先锋号事迹材料

优秀工人先锋号事迹材料优秀工人先锋号事迹材料5篇劳动是神奇的,劳动是伟大的。

劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩斑斓的世界,创造了人类的文明。

这里给大家分享一些关于全国工人先锋号事迹材料,希望对大家有所帮助。

优秀工人先锋号事迹材料(精选篇1)提起县环卫所乃至整个城管部门,无论领导、工作几十年的老同志、还是刚参加工作两三年的新同志,无不表示钦佩,因为他是大家心目中的榜样。

1980年他到环卫所工作,因为工作进取,肯干,不怕脏、苦、累,又虚心好学,很快就学会了驾驶,单位所以把他安排到了清运司机的岗位上,负责开清运垃圾车。

这一开就是34年。

34年如一日,他始终严格要求自我,处处以大局为重,以工作为重,舍小家,顾大家,以自我默默的行为忠实地履行着一个普通环卫工人崇高而又无私的职责。

34年的工作得到了组织的认可、同事的敬佩,1982年起至今先后十多次单位评为先进个人,20__年曾参加全市环卫系统技能竞赛,荣获过三等奖。

一.干一行爱一行刚到环卫所工作,由于司机少,单位安排他跟师傅学开车,说是学开车,其实什么活都得干,装卸工请假人员不够的时候,他得去顶,有单位要清垃圾,他又要跟车的铲垃圾,身上经常沾到污垢,可是他没有抱怨,反而以更加饱满的精神投入到工作中。

尽管他文化程度不高,但他进取肯干,好学上进。

有时车出了毛病,修理师傅修理的时候,他在旁边专心的看着,并不时地请教,回到家后又把这些情景记录下来。

几年下来,他的小本上记满了车辆故障的原因,以及排除方法。

平时车辆有什么小病小灾的,他都手到擒来。

由于他对车辆的精心爱护和勤于保养。

使得他的车况最好,为单位在修理这块的费用节俭了不少开支。

在干好本职工作同时,他还热心地帮忙同事,在垃圾场和工作当中,他经常为其它垃圾车排除故障,并向司机耐心地讲解,将自己的技术无私的传授给他人,赢得同事的尊敬。

二.爱岗敬业无怨无悔三十多年如一日,他日复一日地干着自己的清运工作,每一天应对呛人的灰尘、臭气熏天的气味,他没有退缩,没有气馁,反而暗暗下定决心,必须要与车组人员共同按时、保质、保量的完成好单位交给的工作任务。

工人先锋号简要事迹5篇

工人先锋号简要事迹5篇

工人先锋号简要事迹5篇【篇一】**社区坚持党建引领,充分发挥劳模示范带头作用,率先在矿区成立了以十九大代表、省劳动模范**命名的“**鸿雁劳模创新工作室”,在职工中产生了积极的示范和引导作用,有效激发了广大职工的创新热情和创造活力。

劳模创新工作主要围绕服务企业、服务居民的重点和难点问题,有的放矢地开展创新活动。

2018年度,“**鸿雁劳模创新工作室”被评为市劳模创新工作室,成为社区工作者新时代劳模精神、加强劳模工作创新动力、发挥劳模作用的有效载体。

在创建过程中,工作室将重点放在改善创新环境、加强基础建设上。

劳模创新工作室集技能学习、成果展示、资料汇集于一体,把创建劳模创新工作室纳入服务群众创新工程的大格局中,对社区工作人员和居民群众主动开展创新项目给予支持,对创新成果和创新个人给予表彰奖励,激发广大职工学习劳模、比学赶超的创新热情。

**社区坚持以“创新、奋斗”为主线,以劳模创新工作室为载体,组织开展各项专业劳动竞赛、技能竞赛,极大调动和发挥了职工群众的积极性和创造性。

社区工作人员主动学习技能、努力奋斗的能力取得了突破,先后有2人当选矿区最美网格员。

社区工作人员表演的情景小品《网格贴心人》讲述了社区网格员不畏艰辛、努力奋斗的故事。

工作人员和社区鸿雁艺术团共同排练的节目《歌舞颂党恩》,展现了社区人奋发有为的精神风貌。

工作室进一步扩大劳模影响力和吸引力,大力宣传劳模创新先进事迹,**荣获全国最美城乡社区工作者,多次受到央视、人民网、山西新闻等媒体采访报道,经过多层次、全方位的宣传,有效扩大了劳模创新工作室的影响,越来越多的党员、群众聚集到劳模创新工作室,汲取营养,寻找动力,把创新工作室当成成长进步的平台、施展才华的舞台。

【篇二】**市公安局交通警察支队一大队巡逻中队按照上级交警部门及大队的统一要求和部署,2018年全年共查处交通违法行为4192起。

其中简易程序3368起、一般程序56起(醉酒3起、饮酒17起、再次饮酒1起、无证15起、套牌2起、驾驶证吊销1起、驾驶证暂扣3起、准驾车型不符4起、驾驶证注销5起、超载5起),非现场(违停)768起。

2022年工人先锋号简要事迹材料范文(通用10篇)

2022年工人先锋号简要事迹材料范文(通用10篇)

2022年工人先锋号简要事迹材料范文2022年工人先锋号简要事迹材料范文在日常学习、工作和生活中,要用到事迹的地方还是很多的,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家整理的2022年工人先锋号简要事迹材料范文(通用10篇),欢迎大家分享。

工人先锋号简要事迹材料1项目管理部主要负责集团所属各重点项目的建设工作。

从项目前期到开工建设到竣工交付使用,工作过程中以坚忍不拔的毅力和拼搏进取的精神去迎接每一项挑战,用严谨扎实的工作作风紧密围绕集团“12134”的重点建设工程去完成每一项工作,经营成果在本单位处于领先水平。

一、体现项目管理职能、加快项目落地项目前期工作是项目建设的重要前提。

在工作中,项目部为确保各建设项目前期进度,反复与市、区各职能部门沟通协调,组织相关材料、数据,怀着强烈的责任心与使命感每天往返于市、区各职能部门,从立项、可研到土地、规划等各项手续逐一落实,确保各建设项目的进度。

在工程建设过程中,从开工建设到竣工使用,每天都在施工现场对工程质量、进度、安全等进行全方位管控。

协调处理施工过程中出现的问题,用五加二、白加黑的工作态度,全心全意的投入到工作中,用实际行动树立起该部门拼搏奋斗的先进作风。

二、做好院内服务、创造良好服务在工作中,项目管理部为确保设计院各部室使用功能,充分发挥部门职能,从各部室用电、照明、空调、门窗、等方面入手,无私奉献用不怕苦、不怕累的工作态度,积极向上的工作热情,查找并解决了出现的各种问题,全力确保了设计院各部室使用功能,为全院干部职工拥有一个舒适的办公环境作出了贡献。

三、加强学习、不断加强政治理论和业务知识的学习良好的业务素质是优质服务的基础和保证,因此为了培养每一位员工都有过硬、娴熟的业务本领。

项目部开展定期的业务培训,学习别人先进的技术和管理经验,开拓视野,提高业务水平。

营造和谐的学习氛围、培养团队精神,建立“学习讨论会”制度,每周相互学习、相互促进,将好的经验和做法进行归纳总结,以提高员工的技术技能,形成“比、学、帮、超”的良好氛围。

车间班组工人先锋号要事迹(精选五篇)

车间班组工人先锋号要事迹(精选五篇)

车间班组工人先锋号要事迹(精选五篇)第一篇:车间班组工人先锋号要事迹港务维检车间电安五班组工人先锋号简要事迹该班长期奋战在马钢基建战线,在各项重点工程建设中,充分发挥“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、省模范班组的示范作用,极大地释放施工产能,为马钢跨越式发展做出了突出贡献,同时也成为马钢班组建设的一面旗帜。

一、挑战世界一流工艺,不断适应马钢发展。

近年来 , 参与多项国际一流工艺水平的轧制线安装任务。

先后攻克了小 H 型钢、热轧 CSP、热轧 2250 等生产线电气安装中多项技术难关。

承担的新区 2250 卷取区核心部位电气安装,马钢“粮仓”**矿业公司41 号、44 号高压变电所改造电气安装,保证了工程按期调试。

二、始终坚持管理创新,人均创效领先同行。

针对不同项目特点,分别采用班组自身创效、引入技术劳务工、实施项目管理等途径,发挥管理优势,施工产值利润不断攀升,2007 年产值突破 3500 万元,实现年利润 410 万元。

在实行项目管理,仅小 H 型钢项目完成施工产值 1080 万元,实现利润 160 万元。

在 2006 年 7 月至 2007 年 8 月一年多承担新区2250 热轧卷取区、水处理区、横切区电气安装任务时间内,完成施工产值 6500 万元,实现利润 700 万元。

开展“金点子”合理化建议活动,去年 45 项被采纳,节约施工成本近70 万元,其中“电缆敷设损耗控制法”等得到广泛应用。

三、团队学习氛围浓厚,职工技能显著提升。

第二篇:工人先锋号事迹在路桥的建设大军中,有这样一支创建“工人先锋号”队伍——广西壮族自治区公路桥梁工程总公司贵州思剑十七标项目部。

他们以创一流工作、一流质量、一流安全、一流技术、一流管理、一流团队为目标,在施工中规范化管理、文明施工、标准化作业,积极应用新技术、新工艺、新材料和新工法,积极开展岗位练兵、技能比武、导师带徒、岗位之星等劳动竞赛的活动。

一、扎根艰苦环境,磨练铁军意志。

工人先锋号事迹材料(共5篇)

工人先锋号事迹材料(共5篇)

工人先锋号事迹材料(共5篇)“工人先锋号”推荐主要事迹材料特点概括海洋食品公司二车间冷藏班组,是专职对外服务食品低温冷藏业务的单位。

冷藏班组在“内强素质、外树形象、规范管理、优质服务”的指导思想,紧紧围绕厂的生产经营目标,全体员工齐心协力,开展“车间是我家”的活动,激发员工敬岗爱业,团结协作的精神,做好冷厍冻品的入库服务工作,科学调度库存位,为多进货多入库存,创造出显著的经济效益,从建厂的五干吨库容扩展到至今一万吨的库容,翻了一翻,厂的年盈利从 2000 年的几十万元发展到现在的陆佰万元,使冷库业务成为**西地区以致**、**都有较大的影响力的冷库,为**地区水产品加工出口业做出应有的贡献。

主要事迹一、内抓管理、外树形象,全新打造企业新形象公司冷库是七十年代末国家建设大型项目,经过二十多年的运作,已显得陈旧。

为营造优越的经营环境和条件,公司对冷藏车间投入大量的资金进行软硬件建没,进入厂区呈现的是一派生产逢勃的景象,厂区环境优美,冷库装修时尚。

冷库安装电脑库温监测系统和电脑化理化、结算系统,并逐步完善一套冷库管规章制度,车间员工统一着装,规范工作用浯,狠抓服务质量,实行 24 小时预约服务,向客户提供理货、冷藏、运输、住宿、供电、供冰等一条龙服务,使冷库在服务范围、服务水平和冷库员工的精神面貌有了质的变化。

篇一:工人先锋号事迹材料范文工人先锋号事迹材料范文主要做法(一)领导重视,目标明确近年以来,清扫队职工立足本职、提高工作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训,积极参加以创一流工作、一流服务、一流管理、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动,为进一步树立形象、推进科学发展、构建和谐队伍等目标奉献才智、建功立业。

在局领导的大力支持和精心指导下,在xx年创建市级文明单位、xx 年文化建设活动年等活动中,我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验,各项工作步入良性轨道。

由于领导重视,目标明确,我队年年取得优秀集体的荣誉。

“工人先锋号”先进事迹材料(精选5篇)

“工人先锋号”先进事迹材料(精选5篇)

“工人先锋号”先进事迹材料(精选5篇)“工人先锋号”先进事迹材料篇1农三师五十团二中理、化、生教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇挑重担的队伍;又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、求实创新的集体。

在课改理念带动下,在教育局实施“专业化教室”的推动下,我组开展了各种学习、教研活动。

促进了教师的专业发展,提升了教研组的整体实力和教育教学质量,走在各教研工作的前列。

在全组教师的共同努力下,我们理、化、生教研组特此申报“工人先锋号”。

申报条件及具体内容如下:一、人员结构我组共有9位教师,其中本科学历有7人,大专学历有2人,有一位中教高级教师,一位小教高级教师,三位中教一级教师,35岁以下的人数有5人,35岁以上的人数有4人,平均年龄在32岁,负责人的年龄为30岁,党员有4人,我组的各位教师以先进教学理念和丰富多彩、形式各异的现代化的辅助教学手段进行教学,战斗在教育教学第一线。

历年来,在学校的各项评议评比中,我组一直名列前茅,得到全校师生的一致好评和外校教师及师教研室普遍肯定。

二、工作特色及成绩1、认真学习课改精神,积极投身到教育局推行的“专业化教室”的建设和使用中去,在体现“专业化教室”“四化功能”的实践过程中,我组各学科教师积极转变教学思想观念,融合“专业化教室”的“四化功能”,改革教学方法,增强学生学习兴趣,提高课堂教学效率,面向全体学生,促进学生实践能力与创新精神发展的教研方向。

在教学实践过程中,充分发挥“专业化教室”的“四化功能”,充分体现学生为主体,教师为主导,切实抓住了课堂教学中的各个教学环节的作用,受到专家及同仁的一致好评。

2、高尚的师德、无私奉献的精神、团结协作的作风,以及探索和改革的勇气已经内化为我组每位教师的自觉行为。

我组的老师对学生充满爱心,学生有什么问题都非常愿意向教师讨教、与教师一起讨论。

我们在集体备课时讨论最多的是,怎样使课上得生动一些,学生实验多做一些、可见度大一点、效果好一点,怎样提高每位学生学习的积极性,怎样用教师无声的行动为学生做榜样,怎样在传授知识的同时,教育学生如何做人。

评选工人先锋号事迹材料(精选5篇)

评选工人先锋号事迹材料(精选5篇)

评选工人先锋号事迹材料(精选5篇)评选工人先锋号事迹材料【篇1】__收费站于7月1日正式通车运营,自运营以来,在管理处的正确领导下,__收费站始终秉承管理处提出的“精品人品同在,诚信创新永恒”的服务理念,坚持制度化管理和人性化管理相结合,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,夯实安全工作基础,全面落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,在实践中形成了一个纪律严明、业务精湛、团结向上、开拓创新的优秀团队,在温馨和谐、互助友爱的氛围中,结合窗口创建,立足优质文明服务,不断提高收费技能,确保了站口的安全、畅通,并在历次应对恶劣天气、重大节假日的安全保畅和重大接待任务中未发生任何疏漏,取得了优异的成绩,未发生任何安全生产责任事故和一起有理投诉,赢得各级领导和广大司乘人员的一致好评。

一、狠抓安全责任意识教育,确保安全生产安全生产是工作的前提和基础,要常抓不懈,收费站作为高危行业,安全工作更不能掉以轻心。

开站之初,__收费站就把安全生产工作放在首位,建立健全了安全生产管理制度,进一步落实责任追究制,做到安全生产有章可循,责任到人。

利用板报、简报等多种形式加大安全生产宣传力度,要求职工从小处着眼,及时发现隐患,提高全体职工的安全意识,采取日常检查和重点抽查相结合,发现安全隐患及时排除,积极开展“安全生产月”活动,形成安全生产长效机制,使安全生产“只有起点,没有终点”、“安全生产无小事”的思想深入人心,确保安全无事故。

同时,为确保职工身体健康,该站严把食品进站质量关,重视食品卫生和食品安全,做好食品卫生监督检查工作,防止食物中毒。

为保证站口和车道安全,配备了防撞桶、半刚性护栏、指示牌等。

为保证消防和站区安全,每日检查岗亭内和宿办楼消防设施配套是否齐全,设专人每日负责监控设备和配电设施的检查维修。

注重加强冬季车辆管理,做好车检记录,及时排除隐患,保证行车安全。

该站还组织广大干部职工进行消防演练,观看消防知识的相关影像,使消防意识深入人心。

工人岗位先锋事迹材料(多篇)

工人岗位先锋事迹材料(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X工人岗位先锋事迹材料工人岗位先锋事迹材料发挥凝聚力勇当排头兵———xx煤矿综采一工区“工人先锋号”事迹材料急难险重不畏惧,矿山建设当尖兵。

在临矿集团百米井下活跃着一支英勇善战、名声显赫、功勋卓著的职工队伍——xx煤矿综采一工区。

该区队成立以来,在集团公司的关心指导下,在矿党委的带领支持下,深入贯彻党的十七大会议精神,以创先争优活动为平台,从安全生产、技术革新、节支降耗等工作入手,不断强化自身队伍建设,深入开展创建“工人先锋号”活动,活跃了团员青年的文化生活,促进了基层青工工作的全面发展,真正发挥了在学习型组织创建中的主力军,安全生产中的突击队,科技创新中的先锋岗的作用,充分展示了新时代青年的风采。

综采一工区先后被授予“模范职工之家”、“省管企业五四红旗团支部”、“五星党支部”等荣誉称号。

实践证明,综采一工区是一支团结务实、开拓进取的队伍;是一个富有凝聚力、感召力的集体;是一个具有较高的工作(请勿抄袭好范文网:)效率和管理水平,职工信的过、领导能放心的团队。

现有职工205人,其中党员12人、团员24人,是xx煤矿的主体生产工区,担负着原煤开采的主要任务。

XX年生产原煤占到全矿原煤产量的70%,成本材料节余300万元,违章率同比下降了14%,职工工资收入比去年同期增长了25%,大大激发了广大职工的工作积极性,进一步推动了矿井安全生产的稳定发展。

一、崇廉敬业、和谐建家,打造坚强的战斗集体近年来,综采一工区坚持开展党的组织生活,利用“三会一课”、中心组学习和民主生活会,针对思想解决问题,积极开展第2 页共14 页党员“树形象、学先进”活动。

在井下建立了“党员示范区”和“先进员工岗”两个榜样岗位,深入开展党员“先进性教育”活动。

区队认真贯彻落实上级的有关会议精神,教育党员干部要时刻保持共产党员先进性,实践“三个代表”重要思想,敬廉崇廉、敬业精业。

2024工人先锋号优秀评选事迹(通用17篇)

2024工人先锋号优秀评选事迹(通用17篇)

2024工人先锋号优秀评选事迹(通用17篇)工人先锋号优秀评选事迹篇1__,女,1972年10月出生,1994年7月参加工作,中共党员,现为特车运输公司人事组组长。

__是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

该公司尽管只有30多名女工,但__同事在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。

结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。

同时为充分发挥全公司女工在创(本资料权属__同事从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。

所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的问题,每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。

今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元,找到她那儿,__把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。

这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿105元。

最后她说:“确实是咱们工作没干好,不是你们算的不合适。

”一般人都会认为这件时事会到此结束,但__却把此事记在在心里。

她利用休息时间,到这位女工家里了解情况,得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上,直接导致工作效率低,效益差。

她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。

工人先锋号事迹材料(精选5篇)

工人先锋号事迹材料(精选5篇)

工人先锋号事迹材料(精选5篇)一、工人先锋号的意义(一)开展创建“工人先锋号”活动,是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。

只有广大职工和人民群众凝聚起推动科学发展的强大力量,不断取得经济建设的新成就,社会和谐才会有持久可靠的保障。

开展创建“工人先锋号”活动,就是要把广大职工进一步动员组织起来,站在实现科学发展的前列,争当生产建设、技术创新、节能减排和建设和谐文化的先锋,推动经济社会又好又快发展,为共建共享和谐社会奠定坚实基础,不断满足包括广大职工在内的人民群众日益增长的物质文化需要。

近年来,一些省市和基层工会适应时代发展要求,不断推进创建“工人先锋号”活动,从活动内容、方式、领域等方面进行了积极探索。

实践表明,开展创建“工人先锋号”活动,有利于更好地调动和发挥职工的积极性和创造性,有利于工会组织在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。

(二)开展创建“工人先锋号”活动,是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。

在不同历史时期,我国工人阶级始终站在时代前列,奋力拼搏、甘于奉献,为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献。

特别是改革开放以来,各级工会积极开拓创新,创造了许多有利于调动职工积极性、发挥工人阶级主力军作用,并为职工群众喜闻乐见的建功立业活动载体。

创建“工人先锋号”活动就是激发职工工作热情和创造活力、展示工人阶级先进性的一种有效形式,是职工群众和基层工会的一个创举,有利于增强职工的使命感和责任感,激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,加快知识化进程,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。

(三)开展创建“工人先锋号”活动,是深入推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要抓手。

在深入开展主题竞赛活动基础上,把“工人先锋号”等活动从窗口服务行业扩展到所有领域,以车间、工段、班组为阵地,有利于进一步深化主题,探索和把握社会主义市场经济条件下职工经济技术活动的特点和规律,抓基层打基础,增强活动吸引力,使更多的职工参与到主题竞赛中来,扩大活动的覆盖面,推动竞赛活动不断向广度和深度发展。

工人先锋个人先进事迹材料最新6篇

工人先锋个人先进事迹材料最新6篇

工人先锋个人先进事迹材料最新6篇工人先锋个人先进事迹材料(精选篇1)__是__有限公司包装车间主任,负责包装车间的生产管理工作。

在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可。

一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务2013年是__的开局之年,是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行,工艺全面标准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。

但车间所面临的是,全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。

由于公司产业的特殊性,所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式;没有熟练的产业工人,所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。

蒋进节同志深知自己肩上的重任,根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日,对刚走出校门进入工厂的员工,心对心地传,手把手地教,不计个人得失,任劳任怨,和全体员工一起爬设备,强化生产组织,强化执行力,到2013年1月份内包产量达到379.4万袋外包产量246万实现开门红,年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋,提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。

二、真抓实干,强化生产现场管理1、变思想、强管理,提效率__一开始就提出了标准化,数字化、规模化、品牌化的管理理念,以药企业管理标准考核各项工作。

面对毫无工作经验的刚毕业学生,作为车间主任必须意识到,员工是企业的主体力量。

如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标,那就很难发扬主人翁的精神,生产出合格的产品,更谈不上以积极的劳动态度和创造活力,去为提高车间的生产效率献言献策了。

他深知这一点,连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训,班前培训、班中检查、班后总结,动之以情,晓之以理,让员工深刻领悟,遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。

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工人先锋号事迹材料有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

一、部门基本情况该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。

员工平均年龄为27岁。

该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。

二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作:1、加强部门教育,强化岗位培训该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。

加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。

部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司规章制度,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。

由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。

部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。

通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。

2、积极应对反倾销,捍卫自身权益XX年,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。

中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。

中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。

期间大量工作都是外贸部负责。

虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4.39%的不合理关税。

此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,通过几年不懈努力,今年终于获得了0关税待遇,并将从XX年开始征收的关税全额退还给经销商。

这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。

除此之外,其他反倾销案也不断。

3、减少金融危机影响,加大进口业务面对不利局面,外贸部门及时调整经营策略,出口损失进口弥补,出口销售方面,在老客户定单减少的情况下,不断开发新客户,以降低定单减少的损失,该部门积极应对金融危机,利用参加广交会等展会的机会,扩大出口和提升品牌形象。

在原料进口方面,采取巩固老客户,发展新客户和新区域的方法,不断降低采购成本,增加进口量,提高原料质量。

4、严格遵守国家法律,报关通关无差错公司年进出口量在17万吨左右,是报关通关的大户。

外贸部报关组有5人,每天往返北仑大榭等港口,冬天在寒风里吹,夏天在烈日下晒,面对大量的集装箱和报关单据,工作辛苦不说,还不能出错。

报关组成员兢兢业业工作,用良好的工作成绩换取了公司领导的高度信任和海关码头的好评。

今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。

打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。

第二篇:工人先锋号事迹材料XX年度是西安地铁历经困阻考验,实现历史进程快速发展卓越前进的一年,同时这也是地铁领导与广大职工心系一线、团结奋进、突破重重屏障,屡建节点新功,并最终圆满完成千年古都跨入地铁大时代重大使命的一年。

在公司部门领导的科学指挥、合理规划、统一定筹、细致深入、扎实有效的建设方案的层层推进与具体落实过程中,我低压配电专业工班业绩突出,成效显著,具体情况如下:一、齐心一致,全心投入设施设备综合大联调项目综合联调是本年度公司必须及时有效切实落实的重大任务,也得到了全公司乃至基层员工的高度重视,因为设施设备的正常运行关系到地铁整个运营体系服务质量的高低。

低压配电专业设备涉及地铁二号线17个站,主要包括通风空调电控柜、eps应急电源装置、照明配电装置等,设备调试周期长,过程复杂,协助配合专业较多,各项调试指标需逐一划分,系统分类,单独操作。

相继完成各站通风空调系统风机风阀的运行数据监测与故障模拟,eps应急电源装置11个状态测试和9个故障点模拟,以及照明配电箱各项回路测试。

在此阶段,通过对各项设备的反复调试检测工作,为不仅为全线地铁相关设施设备提供了电力供应的安全保证,也使得本专业员工对相关电气设备的原理、结构与性能有了更加深入的了解与掌握,同时也进一步的拓展了其自身业务知识面和实践操作水平。

通过公司部门的统一考核与评比,工班被评为综合联调先进班组荣誉称号。

二、狠抓落实,强化业务技能素质,全面推进各项任务指标高效完成在整个确保运营顺利开通期间,低压专业本着安全第一、认真负责、强化管理、全面落实的观念,先后配合相关单位完成了针对全线17个站的设施设备资产请点与验收,消防验收,以及设施设备相关遗留问题综合治理整改等工作,并及时组织人员参与了部分站应急抢险维修工作。

为了确保员工业务技能水平得到连续的深入的提升与锻炼,在部门车间的提倡下,多次组织开展相关技术知识培训,并通过一系列灵活多变的方法例如“技术比武”、“安全知识竞赛”等对员工进行系统全面的培养。

综合各方面工作的进程与效果,在所有员工团结向上、扎实肯干、共同努力的低压工班在公司组织的争先创优活动中被评为优秀工班,表现突出者得到先进个人荣誉表彰。

三、加强党建文化宣传学习,建设团队优良形象,促进工班科学管理在部门车间领导的统一带领与指导下,工班员工能够自觉主动的学习上级下发的各项学习文件,并将相关思想理论运用于实际的工作当中来,工班二十二名员工中,三名正式党员,六名预备党员,能够在实际工作过程中,勇挑重担,积极发挥带头作用,用自身的实际行动来证明作为一名共产党人热爱工作、团结集体、甘于奉献的精神。

在所有员工的齐心奋斗下,工班的整体实力经受住了考验,人性化科学管理的格局逐渐展现,良好的精神面貌和诚挚的服务态度也愈来愈多的得到了更多人的喜爱和悦纳。

相信在社会各界人士的监督与关注下,低压工班将越发坚强茁壮的成长,为西安地铁实现长久顺利运营奠定坚实的基础。

最后,恳请组织予以考核审纳!第三篇:工人先锋号事迹材料贵州红菱工业有限公司氯化汞班组“工人先锋号”事迹申报材料贵州红菱工业有限公司氯化汞班组现有职工6人,班组成员平均年龄42岁,全班组均取得了操作资格证。

这一年,他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题,通过狠抓“五个不放松”,增强了广大职工的主人翁意识,全体职工将“爱岗敬业,创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量,较好地完成了各项工作任务,产品合格率达到了100%,并提出合理化建议,参与技改使生产工艺得到很大的改善,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实上级各项会议精神。

在工作上,该班组推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到个人,将安全承诺签订到每一位在岗职工,做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了安全生产责任的落实。

他们坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点。

XX年7月6日停产检修时,其中一个尾气管道与沉降塔连接处位置偏高,负责该检修点的班组成员吴林和仅凭感觉判断该处无异常,但实际上该处管道是pvc管,又长时间是裸露在阳光下暴晒,加上该点处于较高位置,连接处已经出现裂痕。

由于后来复产时,因为该处原因导致整个生产线不能正常运作,通过仔细检查才发现该处问题。

事后对责任人吴林和进行严厉批评教育,并根据这次事件,车间主任杜宪春与生产厂长彭志明认真研究商讨,对现有尾气处理系统进行改进,避免事故盲点。

改进后的工艺即方便了设备维护检查,也使尾气处理更加充分有效,即保护了环境也提高了工作效率。

该班组在XX年,未出现过安全事故,在工作进度上,他们班组都能够很好的完成各项工作任务,全体员工每个月都要召开一次安全生产、技术讨论工作会议,让员工献计献策,提出意见和建议,然后自己归纳总结,结合实际加以应用。

他们班组员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,最大限度地发挥了员工的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。

该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

该班组总是积极配合公司工作,积极学习各种措施和各作业规程,主动参加开展一系列活动,提高他们的技能和素质,并且认真落实下发的文件和规章制度,他们总是严格要求自己,做事积极主动,赶在形式的前面;在工作上他们唯恐落后,总是冲在最前线,为其他班组起了一个带头作用,为公司开展工作奠定了良好的基础。

第四篇:工人先锋号事迹材料范文工人先锋号是对优秀团队的一个荣誉称号,随着五一节的临近,该称号评选也悄然展开,好范文大全特意为大家整理了关于工人先锋号事迹材料范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

汉阳市政建设工程总公司一公司重点项目部,现有人员23人,其中党员4名,团员9名,具有初中级职称人员5人,全国二级注册建造师2名,全体员工平均年龄在35岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在市政铁军的众多队伍中脱颖而出,自成立以来,共完成大小工程项目五十项之多,工程质量优良率达到90%,广泛受到武汉市乃至湖北省业界的好评,近十年间殊荣不断。

XX年,由他们参与施工的长江大桥桥面维修改造工程由于出色的质量、优良的安全文明现场,被评为武汉市黄鹤杯金奖及湖北省楚天杯金奖示范工程;XX年由他们主持完成的汉阳大道黑色化工程又一举拿下湖北省市政工程金奖的桂冠;XX年、XX年均有多项工程荣获武汉市及湖北省市政工程金奖、银奖。

XX年,湖北省市政工程金奖,月湖周边道路改造工程获武汉市市政工程示范金奖及湖北省园林学会优质工程奖;XX年,汉口沿江大道荣获武汉市市政金奖、湖北省市政银奖双项荣誉,安全施工达标现场目标管理项目部;XX年,幸福大道评为武汉市安全施工达标现场现场公示项目;XX年,东湖开发区光谷一路道排工程分别获得武汉市市政金奖、湖北省市政金奖;XX年,江城大道(梅子路)道排工程获得中国市政示范工程金奖;重点项目部还被武汉市共青团委授予“青年安全文明生产示范岗”;被武汉市汉阳区工会授予“双创技术创新优异成果”等荣誉称号,同时XX年荣获“湖北省工人先锋号”称号,XX年间项目部4人在“四比一创”活动中获得武汉市政府的表彰。

一、锻造精品工程,勇做拓路先锋火车跑的快,全凭先锋带,这样一支尖锐队伍就是始终以争创为己任,汗洒江城。

在项目经理彭骏同志的带领下,该项目部每接到一重点工程,都会迅速有序的组建起精英班子,配备经验丰富的专业施工人员,以高效高质的精力迎接每一次任务;并随时做到明确分工,责任到位,确保所承建项目目标的顺利实现。

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