《胜任才是硬道理》读书心得(精选多篇)

《胜任才是硬道理》读书心得(精选多篇)

第一篇：《胜任才是硬道理》读书心得

《胜任才是硬道理》读书心得

各位领导同事们大家：

我看了一本书《胜任才是硬道理》和大家分享一下这本书概括了五个主题：

一、不找借口找方法胜任才是硬道理。

二、功劳重于苦劳结果重于过程。

三、思路决定出路脑袋决定口袋。

四、"适"者生存"试"者成功。

五、终身受雇力铸造金饭碗。

每段里面都有故事和案例我就说说第四段"适"者生存"试"者成功。有一小段付出越多机会越多里面有个故事是有两个乡下人一起来到一座__市都选择了卖菜都在一个市场上菜摊还挨着。可是几年以后同样是卖菜的一个卖成了蔬菜批发商另一个只回到了乡下。是什么决定了成与败呢？其实他们之间的差别只有那么一点点！那他们每天怎么卖菜呢？

每天卖菜时成功的卖菜人都要拿出一点点时间把黄菜叶子和烂根去掉把菜弄得水灵灵的；失败的卖菜人却从来不理会这一点他认为卖菜怎么可能会没有黄叶子烂菜根呢！每天卖菜时成功的卖菜人总是把菜摊整理的规规矩矩把菜摆的整整齐齐让人看着就

舒服失败的卖菜人就不一样了把菜往地上一摊爱怎样就怎样！成功的卖菜人都会多卖半小时努力把菜卖出去失败的卖菜人就无所谓了今天卖不动还可以明天再卖就这样一个留在城里一个只回了乡下。由卖菜的故事想到工作中其实也离不开精益求精做事的态度和方式。就是比别人多做一点点没有人阻挡"你每天都进步一点点"在工作中你收获的不仅仅是工资还有发展的机会、锻炼的机会。希望能给大家一点帮助。

第二篇：《胜任才是硬道理》读后感

在当今凡事以名利为先工作；生活节奏不断加快人们承受各种压力心情因而变得浮燥的情况下能静下心来看完一本书已属不容易了。偶然的一次机会我接触到由中共中央党校出版社出版的由施伟德先生编著的《胜任才是硬道理》一书不禁为书中精彩的内容所吸引。为每一章节里富含哲理的事例所折服。

我感觉这是一本真正关注中国员工命运的书。它用通俗易懂的语言讲述如何看待工作和岗位的辨证关系。全书共分五章每一章都有鲜明的主题：每一章的题目在我看来都是一条警句经过了高度概括。如：一：不找借口找方法胜任才是硬道理。二：功劳重于苦劳结果重于过程。三：思路决定出路脑袋决定口袋。四：“适”者生存”;试”者成功。五：终身受雇力铸造金饭碗。书中还指出胜任力的五个衡量指标：1、习惯于找方法；2、树立结果意识；3、拥有创新思维；4、主动自发做事；5、忠诚和负责任。

每一个人的起点是从本职工作做起明确努力的方向同时拥有了对工作选择的权力可以选择自己喜欢的工作来做。当然这种选择是双向的公司也有权力解聘不适合的员工。因此就我们个人而言如何成为“胜任”的员工就需要自己不懈的努力、不断地进取在任何时候都不能松懈。而如何做就是这本书讲给大家的：习惯找方法、树立结果意识、拥有创新思维、主动自发做事、忠诚和负责任等等内容。这五个指标成为了作者整本书着力阐述的主题。事实上这5大指标不但为员工自身提升胜任力提供了努力方向也给老板寻找优秀人才提供了一个具体的人才量化指标在现在这个人才辈出的时代凭并不是衡量一个人的标准一个单位绝对不会缺乏有知识的人所以能力才是自身价值体现的关键。胜任不仅代表你成功地完成了更多的是肯定你能游刃有余地驾驭这份工作的能力。我认为胜任的前提是抱有满腔的热情拥有积极向上的精神懂得如何积累经验并能用经验不断完善自己的处事方法。

胜任的人具备大格局的视野懂得运用自身拥有的一切资源知道怎样运用智慧借助自身资源发挥联结络的综合效力大幅度地增进个人的生产力从而为企业创造出更多绩效。

胜任不是天生的而是后天经验积淀所铸就的能力。有句话说得：努力不一定成功但不努力一定失败。面对任何困难一定要迎难而上而不是望而却步。只有在不断地实践中汲取经验才能掌握其中固有的规律从而做到全力以赴胸有成竹胜任其职。

要在自己的岗位上有所作为首先一定要胜认岗位。而要胜任岗位就要在工作中充分发挥自己的才智遇到困难不退却不找借口努力想办法。尽量使自己所做的工作做到位遇挫折不气馁不抱怨老是怨天尤人觉得这也不公平那也不公平心里始终不平衡那就什么事都做不。更谈不上体现自身价值多工作的胜任度也就大打折扣了。这样工作做到位才会找到自己最适合的位置。做本职工作。职工的岗位职责明晰就有了明确的努力方向。如何成为”;胜任”的员工需要自己不懈的努力。

胜任的人往往不说尽力而是全力以赴。在我看来人的潜能是无限的。尽力这个词就已经给自己的能力画上了限制符号。在失败的时候很多人总是用“我尽力了”来给失败标注上看似合理的理由但你真的尽力了么？全力以赴与尽力的区别就在于没有想到过放弃。在于不断地尝试各种方法去解决问题有不达目的不罢休的精神。

胜任不是一味地达成目标而是不断地超越自我。如果一个人是为了工资而工作那他永远不会做到最。要胜任就是要有竞争意识力争做到最这样不仅能提升工作质量而且能够带动公司的业绩攀升使企业日益壮大。

书中还为我们提供了大量鲜活、真实的案例。透过这些案例作者自然而平和地给我们呈现出一条条有关胜任的正确理念教给我们一个个提升胜任力的有效方法。不找借口找方法；功劳重于苦劳结果重于过程；应变能力有多强你的舞台就有多大；”;适”

者生存“试”者成功；可靠与忠诚是一切能力的统帅。道理虽深刻表述却通俗言简意赅一针见血举一反三令人启发。

我最喜欢书中的一句话：”;机会远比安稳更重要事业远比金钱更重要未来远比今天更重要。”人生不是一时的成功人生的定义是在不断成长中收获成功。我们的经验就是在不断的追求与创新中天天丰富起来的。不能只生活在过去的经验里要寻找一个能拓展自己的方向只有自己才可以决定事业能拓展的广度和能触及的高度。

我在今后的工作中要不断的总结经验、开拓进取全力以赴地做我的本职工作力争为我区创造更高的效益名副其实地做到胜任二字。

第三篇：胜任才是硬道理读后感

《胜任才是硬道理》读后感

——吴忠良

通过拜读施伟德先生的《胜任才是硬道理》一书我深受启发对于这本书的诸多观点我也感同身受。这本书对于我们这种长期工作在一线导致获取外部信息的机会比较少的工作人员来说就如沙漠里遇到的绿洲久旱之后恰逢甘霖让我因长期重复工作而积攒下的职场困惑有了针对性的解答。在没有阅读这部书之前我一直对于自己在工作中存在的许多不足认识不够深刻甚至有时候刻意去回避自己在工作中的很多不足像鸵鸟那样只知道埋头做事却不愿意正视自己的缺点与不足。所以《胜任才是硬道理》是一部难