安全生产规章制度汇编版本及执行记录1.doc

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安全生产规章制度汇编全套

安全生产规章制度汇编全套第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保员工的生命安全和健康，保障企业的生产秩序和稳定发展，本规章制度制定。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员和普通员工。

第三条全体员工必须遵守本规章制度，执行公司的安全生产管理制度，服从安全生产领导班子的指挥，积极参加各项安全生产活动。

第四条公司将定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第二章安全生产责任制度第五条公司设立安全生产领导小组，由公司高层领导担任组长，各部门主要负责人担任副组长，负责制定公司的安全生产计划和措施，监督安全生产工作的开展。

第六条各部门设立安全生产管理人员，负责落实公司安全生产政策，检查和整改安全隐患，组织开展安全检查和应急演练。

第七条每个员工都有安全生产责任，要严格执行各项安全操作规程，如有违反，将受到相应的惩罚。

第三章安全生产管理制度第八条公司建立安全生产档案，记录每位员工的安全生产培训情况、事故记录和奖惩情况，定期进行归档。

第九条公司制定安全生产标准和操作规程，确保生产作业过程中的安全性和稳定性。

第十条公司制定应急预案，规定各部门在事发时的应急处置措施和责任分工。

第四章安全防范措施第十一条公司设置安全警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒员工注意安全。

第十二条公司配备齐全的消防设备和急救物资，定期进行检查和维护，确保设备完好。

第十三条公司对危险化学品和危险设备进行定期检查和维护，保证使用过程安全。

第五章安全生产奖惩制度第十四条公司设立安全生产奖励机制，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。

第十五条公司建立安全生产惩罚机制，对违反安全规定的员工进行处罚，严肃处理事故责任人。

第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导小组讨论通过才能生效。

第十七条本规章制度的解释权归公司安全生产领导小组所有。

在安全生产工作中，每个员工都要承担起自己的责任，严守规章制度，做到安全第一，预防为主。

安全生产规章制度汇编范本

安全生产规章制度汇编范本第一章总则第一条为了保障员工的安全生产权益，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全体员工，所有员工都必须遵守并执行本规章制度。

第三条企业将建立健全的安全生产管理制度，加强对员工安全生产常识和技能的培训，确保安全生产。

第四条企业将定期组织安全检查，及时发现隐患并及时整改，防患于未然。

第五条企业将建立完善的安全事故应急预案，做好事故应急处置，最大限度减少事故损失。

第六条企业将加强对员工安全生产意识的培养，增强员工自我保护意识，共同维护企业的安全生产环境。

第七条企业将追求安全生产与生产效益的同步发展，实现安全与生产的良性互动。

第二章安全生产管理第八条企业将建立健全的安全生产管理体系，确定安全生产目标，明确责任分工，建立安全生产考核机制。

第九条企业将加强对员工安全生产知识的培训，提高员工安全生产技能，确保员工具备必要的安全生产知识。

第十条企业将定期检查和维护安全生产设备，保证设备正常运转，预防设备事故的发生。

第十一条企业将定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，有效应对突发安全事故。

第十二条企业将建立完善的安全意识教育制度，加强对员工安全生产意识的培养，营造良好的安全生产氛围。

第十三条企业将建立安全奖惩制度，充分调动员工对安全生产的重视，加强对员工的安全生产约束。

第三章安全生产操作规程第十四条企业将制定安全生产操作规程，明确操作流程，规范作业标准，确保操作安全无误。

第十五条企业将对生产设备进行定期维护保养，检查设备运行状态，及时发现并排除隐患。

第十六条企业将严格执行操作规程，禁止违规操作，发现违规操作及时制止，防止安全事故的发生。

第十七条企业将安排专人负责安全生产操作规程的培训和培训考核，确保员工能够熟练掌握并遵守操作规程。

第十八条企业将建立安全操作档案，记录员工的安全生产操作情况，确保操作规程的执行情况。

第四章安全事故应急处理第十九条企业将建立完善的安全事故应急预案，明确责任分工，确保事故应急处置的迅速有效。

安全生产管理规章制度汇编范本

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本汇编。

第二条本汇编适用于本单位所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条本汇编的制定遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）全员参与，责任明确；（三）科学管理，持续改进。

第二章安全生产责任制度第四条单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第七条承包商、供应商应当遵守本汇编规定，对其在单位内作业活动承担安全生产责任。

第三章安全教育培训制度第八条单位应当建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第九条新员工上岗前，单位应当对其进行三级安全教育，包括厂级、部门级、班组级安全教育。

第十条在职员工应当定期参加安全教育培训，每年至少进行一次。

第十一条单位应当对安全教育培训情况进行记录，并定期检查。

第四章风险评价与隐患排查治理制度第十二条单位应当建立健全风险评价与隐患排查治理制度，对生产过程中的安全隐患进行全面排查。

第十三条单位应当定期对生产设施、设备进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第十四条单位应当对重大危险源进行评估，并采取有效措施进行监控。

第十五条发现隐患，应当立即上报，并采取措施消除隐患。

第五章安全生产费用管理制度第十六条单位应当建立安全生产费用管理制度，确保安全生产费用的合理使用。

第十七条安全生产费用包括以下内容：（一）安全设施设备购置、维修、更新改造费用；（二）安全教育培训费用；（三）安全检查、监测、检测费用；（四）安全奖励费用；（五）其他与安全生产相关的费用。

第六章安全生产奖惩制度第十八条单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。

第十九条对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，应当依法依规进行处罚。

安全生产规章制度和操作规程汇编1(2).doc

安全生产规章制度和操作规程汇编1 安全生产规章制度和操作规程汇编二00八年十二月安全生产规章制度和操作规程汇编总编辑:XXX副总编辑:XXX副总编辑:XXX副总编辑:XXX副总编辑:XXX参与编辑人员: XXX XXX XXXXXX XXX XXX注：本制度每年修订一次（参加单位为各职能部门）二00八年十二月目录第一篇安全生产管理规章制度第一章安全目标管理制度(10)第二章安全奖惩制度(12)第三章安全技术审批制度(13)第四章事故隐患排查制度(13)第五章安全检查制度(14)第六章安全办公会议制度(15)第七章入井检身和出井清点制度(16)第八章安全例会制度(17)第九章安全调度制度(18)第十章事故统计报告制度(19)第十一章事故追查制度(20)第十二章矿、科领导24小时调度、值班管理办法(23) 第十三章矿级领导跟班作业现场安全盯岗制度(24)第十四章瓦斯排查制度(24)第十五章安全技术培训教育制度(25)第一节新工人培训制度(25)第二节全员培训制度(27)第十六章生技科管理制度(28)第一节生产管理制度(28)第二节作业规程安全技术措施的编制、审查、贯彻制度(30)第三节防治水制度(31)第四节地测工作管理制度(32)第五节仪器管理制度(35)第六节巷道维修制度(38)第十七章机电管理制度(40)第一节机电设备管理制度(40)第二节电缆管理制度(42)第三节配件管理制度(43)第四节防爆检查管理制度(45)第五节电气试验制度(45)第六节机电干部上岗检查制度(47)第七节设备的润滑管理制度(48)第八节停送电制度(48)第九节矿灯管理制度(50)第十节机电检查处罚制度(51)第十一节矿井负荷审批及电气安全管理制度(53) 第十二节设备检修制度(54)第十三节材料管理制度(55)第十四节要害场所管理制度(55)第十五节主提升钢丝绳验制度(56)第十六节风机保护装置试验制度(57)第二节2#倒虹管围堰法施工方案一、施工方案本工程在K1+690处设DN2000钢制倒虹管，倒虹管采用Q235钢管，壁厚18mm，长度30.672米。

安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编总则为了维护企业的正常生产秩序，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产规章制度汇编。

第一章一般规定第一条组织1.企业应设立安全生产管理部门，负责制订、组织实施和监督安全生产规章制度的执行。

2.安全生产管理部门应配备足够数量的专业技术人员，以确保安全生产工作的顺利进行。

3.安全生产管理部门应与其他部门保持密切的联系，共同协作，做好安全生产工作。

第二条安全责任1.企业的经营者承担最终的安全生产责任，必须通过制定有效的安全生产规章制度，确保员工的生命安全和财产安全。

2.各部门负责人应严格按照企业安全生产规章制度的要求，负责本部门的安全生产工作，并对本部门的安全工作负责。

第二章安全生产管理第三条安全生产检查1.安全生产管理部门应定期进行安全生产检查，对企业内部的各项安全生产工作进行全面评估。

2.企业应建立安全生产检查记录，记录安全生产检查过程、结果和整改情况，并留存备查。

第四条隐患排查1.企业应定期进行隐患排查，发现安全隐患及时整改，并记录整改情况。

2.隐患排查工作应详细记录被检查区域、隐患情况、整改计划及整改结果。

3.整改计划应包括整改措施、整改时限和责任人，确保整改工作有序进行。

第三章安全生产教育和培训第五条安全生产培训计划1.企业应制定每年的安全生产培训计划，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

2.安全生产培训计划应包括培训内容、培训对象、培训方式和培训时间等。

第六条安全生产培训实施1.安全生产培训应由专业的安全培训师负责实施，确保培训内容准确、培训方式合适。

2.培训人员应参加培训考核，合格后方可取得培训合格证书，并留档备查。

第四章事故预防和应急处理第七条事故预防1.企业应建立健全的事故预防机制，制定事故预防计划，加强对潜在的事故隐患的管控。

2.事故预防计划应包括隐患排查、事故应急预案的制定和落实，以及事故应急演练等。

第八条应急处理1.企业应制定事故应急预案，并定期进行应急演练，以提高员工应对突发事故的能力。

安全生产规章制度汇编范本

安全生产规章制度汇编范本一、总则1.1 本汇编旨在加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，预防事故发生，促进企业可持续发展。

1.2 本汇编适用于企业的全体员工和生产活动，包括生产、科研、试验、经营、维修等各个环节。

1.3 企业的安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行全员安全生产责任制。

二、安全生产组织与管理2.1 企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。

2.2 企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作。

2.3 企业应设立安全生产领导小组，负责组织安全生产工作的实施。

2.4 企业应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。

2.5 企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级领导、职能部门、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责。

三、安全生产规章制度3.1 企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故处理制度等。

3.2 企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，不断完善安全生产规章制度。

3.3 企业应加强对安全生产规章制度的宣传、培训和执行，确保员工熟悉并遵守各项安全生产规定。

3.4 企业应定期对安全生产规章制度进行评审和修订，确保其科学合理、适用有效。

四、安全生产风险管理4.1 企业应开展安全生产风险评估，识别和评价生产过程中可能存在的危险源和风险因素。

4.2 企业应制定风险控制措施，消除或减轻风险，确保生产过程的安全。

4.3 企业应建立健全隐患排查治理制度，及时发现和整改安全生产隐患。

4.4 企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产安全。

五、安全生产培训与教育5.1 企业应开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。

5.2 企业应定期组织安全生产培训课程，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故处理等方面的内容。

5.3 企业应加强对新入职员工的安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识。

安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编第一条为了加强安全生产管理，确保员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二条公司领导班子应高度重视安全生产工作，加强安全管理，为员工提供安全的工作环境。

第三条公司全体员工应加强安全意识，严格遵守安全生产规章制度，不得以任何理由违反安全规定。

第四条安全生产规章制度适用于公司全体员工，任何人都不能免除、违反或者规避本规定。

第五条公司应加强安全生产宣传教育，定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第六条公司应建立完善的安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。

第七条公司应健全安全生产监督检查机制，加强对各部门安全生产工作的监督检查，及时发现并整改安全隐患。

第八条公司应建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高员工的自救逃生能力。

第二章安全生产管理第九条公司应设立安全生产管理部门或者安全生产委员会，负责制定和推行安全管理制度，并对各部门的安全生产工作进行督导。

第十条各部门应指定专人负责安全生产工作，建立健全安全生产管理制度。

第十一条生产线、设备、工具和安全设施的使用和维护工作，应按照相关规定进行，保证其正常运行和安全使用。

第十二条安全防护用品和设施应按照规定的标准配备和使用，严禁私自改动、破坏或者弃用安全设备。

第十三条勤务人员应经过专业培训和考核合格后方可上岗工作，严禁未经培训上岗或者以副岗上岗的情况存在。

第十四条安全生产工作中，一切行为必须严格按照规程流程操作，禁止作业人员擅自操作设备。

第十五条安全生产检查人员应认真履行巡检职责，发现问题及时检查、整改并上报。

第十六条安全事故发生后，应按照规定程序进行报告，并立即展开事故调查，查明事故原因，并及时采取有效措施避免次生事故发生。

第三章安全生产教育培训第十七条公司应每年组织安全生产培训，包括但不限于安全操作规程、应急处置、事故预防等方面的培训。

第十八条公司应向新员工进行安全教育培训，使他们迅速融入公司的安全生产管理体系。

安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编安全生产规章制度汇编1一.安全生产六大纪律牌1.进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带。

并正确使用个人劳保用品。

2.二米以上高空，悬空作业，无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩。

3.高空作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物。

4.各种机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。

5.不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

6.吊装区域，非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

二.防火须知1.施工现场未经批准，不得任意动用明火。

2.焊割作业必须严格执行“十不烧”规定。

3.油漆间、木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区域严禁吸烟。

4.非电工严禁擅自装接用电器具、拉设电线。

5.禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。

6.消防器材不得挪作它用，周围不准堆物，保证道路畅通。

三.十项安全技术措施1.按规定使用“三宝”。

2.机械设备防护装置一定要齐全有效可靠。

3.塔吊起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。

4.架设电线、线路必须符合电管局的规定，电器设备必须全部接地接零。

5.电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。

6.脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程的要求。

7.各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。

8.在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施。

9.严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地。

高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。

10.施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要红灯示警。

四.安全生产管理制度1.所有进入施工现场人员必须戴好安全帽。

2.严禁赤脚、酒后或穿拖鞋作业进入施工现场。

严禁穿带钉易滑的鞋进行高空作业。

3.凡是高空作业，必须系好安全带，穿防滑胶鞋。

4.安全员、电工、电气焊工、信号工、机械操作工等特种作业对违章的指令有权拒绝施工。

5.在施工现场内，职工对操作不安全设备和不安全环境以及违章作业的指令有权拒绝施工。

安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编安全生产是一项重要的工作，关系到员工的生命安全和企业的发展稳定。

为了确保安全生产，企业应该建立健全的安全生产规章制度。

以下是一份安全生产规章制度汇编，供参考：第一章总则第一条为了保障企业安全生产，确保员工的身体和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业内所有的员工，包括全职员工、临时员工和外包员工等。

第三条本规章制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。

第四条企业安全生产规章制度是必须遵守的法规，对违反规定的行为将依法追究法律责任。

第二章安全生产责任第五条企业安全生产责任制度应该明确，明确各个岗位的安全责任和权限。

第六条企业领导班子成员应该带头重视安全生产工作，对其岗位职责、安全责任和安全生产纪律要做好宣传和落实。

第七条各部门负责人应该切实履行安全生产职责，做到安全教育培训、检查验收、隐患排查整改等工作的落实。

第八条普通员工应该按照规定的安全操作规程进行工作，严禁违章操作和不安全行为。

第三章安全教育培训第九条企业应该定期组织安全教育培训，包括安全知识、操作规程、应急处理等内容。

第十条新员工进入企业应该进行安全培训，了解企业的安全制度和操作规程。

第十一条高风险岗位人员应该进行专项培训，做到专业技能与安全意识并重。

第四章安全防护设施第十二条企业安全防护设施应该按照国家相关标准进行设置和维护。

第十三条安全防护设施的维护保养应该由专人负责，定期检查，确保其正常运行。

第十四条安全防护设施的使用和操作应该进行必要的培训，员工要正确使用和维护设施。

第五章应急管理第十五条企业应该制定应急预案，明确各个部门的责任和应急处理流程。

第十六条企业应该配备必要的应急设备和器材，并做好定期检查和维护。

第十七条企业应该定期进行演练，提高员工应急处置的能力和水平。

第六章安全事故处理第十八条企业发生安全事故后，应立即启动应急预案，采取必要的措施进行应急处理。

第十九条企业应及时报告相关主管部门，并做好事故调查和处理工作。

安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。

为了加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，特制定以下安全生产规章制度。

一、安全生产责任制1、企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

其职责包括建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故等。

2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实本部门的安全生产责任，组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，加强本部门的安全管理，及时消除安全隐患。

3、班组长是本班组安全生产的直接责任人，负责组织本班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程，开展班组安全活动，检查本班组的安全生产情况，及时纠正违章行为，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。

4、员工应遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

二、安全生产教育培训制度1、新员工入职必须接受三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育。

教育内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例等。

2、定期对员工进行安全生产知识培训，包括安全生产新技术、新工艺、新设备的使用方法，以及安全生产应急知识等。

3、特种作业人员必须经过专门的培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

4、建立安全生产教育培训档案，记录员工的安全教育培训情况。

三、安全检查制度1、企业应定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。

日常检查由班组长负责，每天对本班组的工作场所和设备进行检查；专项检查由相关部门负责，针对特定的安全问题进行检查；综合检查由企业安全生产管理部门组织，对企业的安全生产状况进行全面检查。

2、安全检查的内容包括设备设施的安全状况、作业环境的安全状况、员工的操作行为、安全管理制度的执行情况等。

安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编编制：审核：批准：发布日期：2015年3月1日实施日期：2015年3月20日安全生产规章制度汇编1.安全生产责任制管理制度第一条为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、技术员、调度和员工履职到位，根据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各级员工。

第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。

第四条职责1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。

2、部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。

3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。

第五条内容与要求1、安全生产责任制的制定⑴办公室负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理。

⑵安全生产责任制覆盖全公司所有岗位，横向到边，纵向到底，各岗位从业人员均制定适用的安全生产责任制。

⑶建立的安全生产责任制需要达到如下要求：①实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订；②要与公司各种管理制度协调一致；③要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核。

⑷总经理和部门主管必须参加下列活动：①制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；②在日常会议中与员工讨论安全生产问题；③至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；④参加安全生产领导小组会议；⑤至少每年评审一次安全标准化系统；⑥参与风险评价；参与标准化系统评价⑦参与安全生产检查；认可安全生产表现；⑧参与安全生产培训；⑨参与安全生产事故、事件调查；2、安全生产责任制以文件形式发布。

3、安全生产责任制沟通公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员。

安全生产管理制度汇编---及表格记录

＊＊＊＊有限公司安全生产管理制度汇编＊***有限公司发布文件编号＊AQ —01-2017 修订状态 2017年第1次控制标识受控编制安全生产管理小组审核＊批准＊目录文件发布令 - 3 –＊-AQZD1。

1安全生产目标管理制度- 4–*-AQZD1。

2安全生产费用提取和使用管理制度— 5 –*-AQZD2。

1安全生产责任制管理制度— 7 –＊—AQZD3.1安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度-13—＊-AQZD4.1安全生产法律、法规和其他要求管理制度- 14 –＊-AQZD4.2文件记录和档案管理制度- 16 –*—AQZD4。

3安全生产管理制度及操作规程的制定评审修订更新制度- 19 *—AQZD5。

1安全消防职业卫生教育培训管理制度— 21 –＊—AQZD6。

1建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”及消防设施管理制度- 26 –*—AQZD6。

2设备设施安全管理及维护保养管理制度— 29 –＊-AQZD6。

3特种设备安全运行管理制度— 33 –*—AQZD6.4新设备设施安装验收和旧设备设施拆除报废管理制度— 35 –＊-AQZD7.1危险源辨识及风险评价管理制度— 37 –*—AQZD7。

2现场作业及作业过程安全管理制度- 41 –*—AQZD7。

2危险作业安全控制规程- 46 –*-AQZD7。

3危险化学品安全管理制度— 78 –＊-AQZD7.4消防安全管理制度— 83 –＊-AQZD7。

5交通安全管理制度— 89 –*—AQZD7。

6交接班管理制度— 91 –*-AQZD7。

7安全生产奖惩管理制度— 93 –＊-AQZD7.8作业人员”三违”管理制度- 95 –＊-AQZD7.9部门领导值班管理制度- 100 –*—AQZD7.10安全消防职业病危害警示标识管理制度- 102 –＊-AQZD7。

11相关方管理制度- 104 –*-AQZD7。

12变更管理制度— 106 –＊—AQZD7.13劳动防护用品管理制度— 108 –＊-AQZD7.14班组安全生产管理制度- 110 –＊-AQZD7.15危险化学品重大危险源监控管理制度— 112 –*-AQZD8.1生产安全事故隐患排查治理管理制度— 116 –*—AQZD9。

安全生产管理制度及落实记录

一、引言安全生产是企业发展的基石，为了保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，特制定本安全生产管理制度。

本制度旨在明确各部门、各岗位的安全生产职责，规范生产操作流程，强化安全生产意识，确保企业安全生产工作的有序进行。

二、安全生产管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规、政策、标准的贯彻执行。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产规章制度、操作规程的落实。

（3）各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度、操作规程。

2. 安全生产教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（2）新员工入职前应接受三级安全教育，包括公司级、车间级、班组级。

3. 安全检查与隐患排查（1）企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

（2）各部门应建立隐患排查制度，对发现的隐患及时上报、整改。

4. 特种设备安全（1）企业应严格按照国家有关特种设备的安全法律法规，对特种设备进行定期检查、维护保养。

（2）操作特种设备的人员应持证上岗，遵守操作规程。

5. 防火防爆安全（1）企业应建立健全防火防爆安全制度，加强火灾隐患排查和整改。

（2）禁止在易燃易爆场所吸烟、使用明火。

6. 应急救援（1）企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、措施等。

（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。

三、安全生产落实记录1. 安全生产教育培训记录（1）新员工三级安全教育记录表（2）定期安全生产教育培训记录表2. 安全检查与隐患排查记录（1）安全生产检查记录表（2）隐患排查整改记录表3. 特种设备安全记录（1）特种设备使用登记表（2）特种设备定期检查、维护保养记录表4. 防火防爆安全记录（1）火灾隐患排查整改记录表（2）易燃易爆场所巡查记录表5. 应急救援记录（1）应急预案制定、修订记录表（2）应急演练记录表四、总结安全生产管理制度是企业安全生产工作的基础，落实安全生产管理制度是保障企业安全生产的关键。

安全生产规章制度记录

一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任制1.公司安全生产责任制：（1）公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，组织实施安全生产法律法规，确保公司安全生产目标实现。

（2）公司安全生产管理机构负责组织、协调、监督、检查安全生产工作，对安全生产违法行为进行查处。

（3）各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负责，组织实施安全生产规章制度，确保安全生产目标实现。

2.员工安全生产责任制：（1）员工应遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。

（2）员工应接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识，掌握安全生产知识和技能。

（3）员工应发现安全隐患，及时报告，并采取必要措施防止事故发生。

三、安全生产教育和培训1.公司应建立健全安全生产教育和培训制度，定期对员工进行安全生产教育和培训。

2.新员工上岗前，必须经过安全生产教育和培训，取得相应资格证书后方可上岗。

3.员工应参加定期组织的安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。

四、安全生产检查1.公司应定期开展安全生产检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。

2.各部门、各岗位负责人应定期对本部门、本岗位的安全生产工作进行检查。

3.发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。

五、事故报告和处理1.发生事故后，事故单位应立即启动应急预案，组织抢救，并按照规定程序上报事故情况。

2.事故单位应如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者迟报。

3.事故调查组应依法进行调查，查明事故原因，提出处理意见。

4.事故责任单位应按照事故调查组的处理意见，落实整改措施，防止类似事故再次发生。

六、安全生产奖惩1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，造成事故或隐患的单位和个人，给予批评、警告、罚款、降职、撤职等处分。

安全生产制度汇编规范范本

安全生产制度汇编规范范本一、总则1.1 为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防和控制事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本安全生产制度汇编。

1.2 本安全生产制度汇编适用于企业的所有部门和员工，以及与本企业进行合作的相关单位。

1.3 本安全生产制度汇编的制定和实施，旨在建立安全生产责任制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施，提高安全生产水平，确保企业安全生产的持续稳定。

二、安全生产责任制度2.1 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。

其主要职责如下：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。

2.2 其他负责人或者副职，在各自职责范围内，协助主要负责人或者正职搞好安全生产工作。

2.3 职能管理机构负责人，按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职责范围内的安全生产工作负责。

2.4 职能管理机构工作人员，在本人职责范围内做好有关安全生产工作。

2.5 工段长、班组长，全面负责本工段、班组的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。

贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本工段、班组的工人遵守有关安全生产规章制度。

三、安全生产规章制度3.1 企业应根据国家法律法规和行业标准，制定适合本企业的安全生产规章制度，包括但不限于：（1）安全生产目标管理制度；（2）安全生产投入保障制度；（3）安全生产风险评估与控制制度；（4）安全生产培训与教育制度；（5）安全生产检查与整改制度；（6）安全生产应急预案与救援制度；（7）安全生产奖惩制度；（8）其他有关安全生产的规章制度。

安全生产规章制度汇编.doc

安全生产规章制度汇编1、经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程.2、认真执行安全生产的方针、策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准.3、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对**项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

４、主持重要的安全工作会议.每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标,在组织XX、审批、布置全面工作的同时，组织XX、审批、布置本单位的安全工作。

５、保持安全保障体系的有效运行,安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员.６、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动,消除或减轻噪声，治理尘毒,保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

7、经常对**级领导和部门领导进行安全生产的方针、策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。

并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施.副主任安全生产职责1、在主任领导下,在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

2、认真执行劳动保护和安全生产的方针、策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合特点具体组织有关部门制定**项管理规定和安全生产责任制，检查、指导**级有关领导和部门执行情况。

3、每月组织安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、、卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

５、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等**项教育工作。

安全生产规章制度(汇编版本)及执行记录

安全生产规章制度第一部规章制度前言实行计划，组织、指挥、协调、控制的全过程。

它包括分工、权限与责任、纪律、命令的统一性。

指挥的统一性，个别利益服从整体利益。

经济分配，竞争与公平公正，指挥人员稳定，首创精神，团队精神和教育培训等多项原则，古人云“没有规矩不成方圆”意思是说要作好任何一项工作必须要有严格的制度作保障，在当今我们也常说“一个企业的成败三分靠技术七分靠管理”这个“管理”指的就是系统化、规范化、标准化的科学管理。

一个煤矿要实现人（操作者、管理者）、机（机电设备）、料（各种生产材料）、法（生产工艺、管理制度）、环（地质条件、外围环境）等生产要素的合理配置和优化组合，进而实现优质、高效、低耗、安全、文明生产，靠什么？靠科学管理思想，管理方法和管理手段。

（一）安全目标管理制度根据《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《安全生产许可证实施办法》和行业主管部门下发的百万吨死亡率（1%以下）指标，我矿根据今年的预计产量（60万吨以下）情况，特制定出煤矿安全管理总目标：1、全矿百万吨死亡率为零（各区队、班组百万吨死亡率为零）；2、全矿重伤发生率为零（各区队、班组重伤发生率为零）；3、全矿轻伤负伤率为2%以下（各区队、班组轻伤负伤率为0、4%以下）为促进安全目标的实现，经矿委会研究决定：成立安全目标管理领导小组（煤矿安全管理领导小组和一通三防领导小组），同时设置煤矿安全生产管理领导机构，矿安全委员会每年初要与各班组及个人签订安全生产责任状，使其现任到组、责任到人，各负其责，齐抓共管，确保安全生产目标的实现。

人员方面要配备专职安全生产副矿长、专职安全生产管理人员，各工种要选派区队长的班组长。

各区队、班组每月进行考核一次，实现各自安全指标为突破的按照煤矿安全奖惩制度进行奖励，当月兑现安全奖金；突破各自安全指标的将按照安全奖惩制度进行处罚，并在当月的安全奖金和工资中扣除。

总之，为了保证煤矿安全生产管理总目标的实现，煤矿要制定出一整套切实可行的规章制度，不断完善安全管理制度。

安全规章制度执行记录(参考)

安全规章制度执行记录编号：1 / 23安全规章制度执行记录编号:×××××2 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××3 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××4 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××5 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××6 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××7 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××8 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××9 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××10 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××11 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××12 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××13 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××14 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××15 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××16 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××17 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××18 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××19 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××20 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××21 / 23安全规章制度执行记录编号：×××××22 / 2323 / 23。

安全生产管理规章制度汇编

安全生产管理规章制度汇编安全生产管理是企业必须遵守和执行的重要制度，它对确保员工的人身安全和财产安全起着至关重要的作用。

为了保障安全生产，企业需要制定一系列规章制度来规范生产过程中的各项安全管理事宜。

下面是一个安全生产管理规章制度的汇编，供参考：第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业的所有员工和生产经营活动。

第三条本规章制度的宗旨是“安全第一、预防为主”。

第四条本规章制度的执行责任由企业的安全生产管理部门负责。

第五条本规章制度的内容包括：安全责任制、安全教育培训、安全检查、事故处理、应急预案等。

第二章安全责任制第六条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作，并明确其职责、权限和责任。

第七条企业领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的贯彻落实，并定期组织安全生产工作会议。

第八条生产部门要负责制定和组织实施安全生产措施，确保生产过程的安全稳定进行。

第九条每个员工都应具备安全生产管理的基本知识和技能，并将其运用于实际工作中。

第三章安全教育培训第十条企业要定期进行安全教育培训，包括员工入职培训、定期培训、专项培训等。

第十一条员工在接受培训后，要进行考核，合格方可上岗工作。

第十二条周期性进行安全演练，提高员工应对突发事故的应变能力。

第十三条企业要组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任心。

第四章安全检查第十四条企业要建立健全安全检查制度，定期对生产设施和设备进行检查，并记录检查结果。

第十五条企业要及时处理发现的安全隐患，并追究相关人员的责任。

第十六条对于不合格的设备和材料，必须进行整改或更换，并在合格前禁止使用。

第十七条对于严重的安全问题，要及时报告企业高层和有关部门，并采取紧急措施进行处置。

第五章事故处理第十八条企业要建立健全事故处理制度，明确事故的报告、调查、处理和追责程序。

第十九条对于发生的事故，要及时报告上级主管部门，并立即启动应急预案。