闽清县2010年秋季教师进城竞聘工作的公告

闽清县2010年秋季教师进城竞聘工作的公告
根据《闽清县人民政府办公室关于同意2010年秋季教师进城竞聘工作实施方案的批复》（梅政办[2010]66号）和县人事工作领导小组2010年第5次会议精神，为了做好今年秋季教师进城竞聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、竞聘学校、学科岗位与计划人数
注：
1、参聘闽清一中男、女生管对象录用后必须从事生管工作，不能中途改任其他工作。

2、梅城镇中心小学单独增加特教教师编制1名，其对象派遣县残联从事特教工作，不能中途改任其他工作。

参聘对象为农村小学语文、数学、音乐、美术教师及参加特教培训并取得相应证书的教师。

二、参聘教师条件
1、参加闽清一中、闽清高级中学学科岗位竞聘的教师必须具备国民教育序列相应学科本科及以上学历、在本县农村中学高中
任教经历和具备高中教师资格证书；没有在本县农村中学高中任教经历的，必须具备高中教师资格证书和相应学科第一学历全日制本科及以上学历。

参加闽清一中生管岗位竞聘的教师必须具备国民教育序列专科及以上学历，在本县农村中学任教满5年及以上经历。

以上年龄均要求在45周岁（含45周岁）以下。

2、参加闽清职业中专学校、城关中学学科岗位竞聘的教师必须具备国民教育序列相应学科本科及以上学历和在本县农村中学任教满5年及以上经历。

以上年龄均要求在45周岁（含45周岁）以下。

3、参加实验小学、梅城镇中心小学学科岗位（不含特教）和参加县少体校竞聘的教师必须具备国民教育序列专科及以上学历和在本县农村小学（含农村初级中学）任教满5年及以上经历，以上年龄均要求在45周岁（含45周岁）以下。

参加任教工作后又调动到梅溪镇小学、梅埔学校小学的需再具备任教满5年经历。

4、参加梅城镇中心小学特教岗位竞聘的语文、数学、音乐、美术教师及取得特教培训证书的教师必须具备国民教育序列专科及以上学历和在本县农村小学任教满5年及以上经历，年龄40周岁（含40周岁）以下，女性。

5、参加实验幼儿园、城关幼儿园学科岗位竞聘的教师必须具备国民教育序列专科及以上学历和在本县农村小学、幼儿园任教满5年经历，并有一定的音乐舞蹈技能的教师；幼教专业毕业的教师必须具备国民教育序列专科及以上学历和在本县农村小学、幼儿园任教满一年及以上经历。

以上年龄均要求在35周岁（含35周岁）以下。

6、凡参加教师进城竞聘的教师必须征得现所在学校同意。

三、竞聘组织
由县政府、县教育局、县监察局、县人事局有关领导等组成闽清县教师进城竞聘工作领导小组，负责组织协调竞聘工作。

具体组成人员如下：
组长：华秀敏（县政府副县长）
副组长：俞刚（县教育局局长）
黄敬健（县纪委副书记）
张建生（县人事局局长）
成员：余立程（县教育工委纪委书记）
黄章荣（县志办副主任）
黄炳杰（县教育局人事科科长）
陈孟沧（县教育局办公室主任）
许孝通（县教育局监察室主任）
四、报名时间：7月19日至23日（正常上班时间）
五、报名地点：闽清县教育局人事科
六、报名方式：现场报名
七、报名办法
参聘各中小学或幼儿园各学科岗位的教师只能填报一个学校的一个学科岗位，不得兼报。

八、报名材料
提供报名表原件（报名表可从闽清教育网下载）、本人近期一寸免冠相片3张（相片装入自备信封，并在相片背面和信封封面注明姓名、任教学科），毕业证书（第二学历的需再提供网络证明）、教师资格证书、身份证原件和复印件及相关证件、证明材料各一份。

并交报名费80元。

九、资格审核
由闽清县监察局和教育局负责，对报名对象进行资格审核，合格者发给准考证。

十、竞聘办法
采取笔试和面试考核相结合的办法进行。

参聘对象应参加闽清县教师进城竞聘工作领导小组组织的全县公开招聘统一笔试、面试。

参聘闽清一中男、女生管教师另外加试综合素质考核。

笔试（含组卷）、面试工作委托上级相关部门进行。

闽清一中男、女生管教师综合素质考核工作由县政府相关部门组成的考核组负责考核。

十一、笔试内容
笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。

教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等。

教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%。

专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（含新课程理念与教学方式的应用）等。

专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

笔试合格成绩为60分（含60分）以上（不含闽清一中男、女生管教师参聘对象）。

十二、面试对象
按照参聘对象的笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

十三、面试方式
编写教案、片断教学、回答专家提问。

十四、面试内容
1、参聘高中教师的面试内容为中学高中起始年段相应学科的教材。

2、参聘初中教师的面试内容为中学初中起始年段相应学科的教材。

3、参聘小学、特教、少体校教师的面试内容为小学3或4年级相应学科的教材。

4、参聘幼儿园教师的面试内容为幼儿教育教材和技能测试。

5、参聘闽清一中男、女生管教师的面试内容为相关知识。

另外加试综合素质考核。

6、参聘职专教师的面试内容为职专相应学科教材。

面试合格成绩为70分（含70分）以上（不含闽清一中男、女生管教师参聘对象）。

十五、考试时间、地点
笔试时间：待定
面试时间：待定
笔试、面试时间、地点以准考证上说明的笔、面试时间、地点为准。

十六、录用办法
录用成绩（除了闽清一中男、女生管教师）按笔试成绩50%和面试成绩50%合成的综合成绩计算，由闽清县教师进城竞聘工作领导小组根据参加笔试和面试对象的综合成绩从高分到低分按竞聘学校学科岗位招聘计划人数的1：1比例提出录用人选，报县人事工作领导小组研究审定。

如录用人选在公示期间有异议，经查实被取消录用资格后，其学科岗位空缺由综合成绩从高分到低分依次递补。

闽清一中男、女生管教师录用办法按笔试成绩40%、面试成绩40%和综合素质考核成绩20%合成的综合成绩计算，从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例提出录用人选，报县人事工作领导小组研究审定。

如录用人选在公示期间有异议，经查实被取消录用资格后，其岗位空缺由综合成绩从高分到低分依次递补。

十七、录用对象公示时间
8月14日至18日对录用对象通过县电视台、闽清教育网和县教育局政务公示栏进行公示。

公示期间无异议后，报县政府审批并办理相关手续。

十八、本方案解释权属县教育局。

附：闽清县2010年秋季教师进城竞聘报名表
闽清县教育局
二○一○年七月二日。