最新规章制度范文-廉政建设责任追究制度
最新规章制度范文-司法局党风廉政建设责任追究制度
司法局党风廉政建设责任追究制度
莲
山司法局党风廉政建设责任追究制度
第一条责任追究范围
1、领导干部违反中纪委关于领导干部廉洁自律规定的；
2、按党内分工，因对分管范围管理不善，致使干警发生严重违法违纪问题的；
3、因怠于管理或因失职致使发生严重事故和案件的；
4、因怠于监督分管行业行风建设无起色，群众意见大或群众多次反映不解决的。
第二条凡发生第一条所列问题的，按问题的性质和危害程度，给予责任人批评教育、责令改正、纪律处分。
第三条追究领导责任时，按照职责权限范围，区分直接领导责任、重要领导责任、一般领导责任。
廉政建设责任追究制度
廉政建设责任追究制度
廉政建设责任追究制度是指对廉政建设工作中的失职、渎职行为进行追究和问责的制
度安排。
其核心目标是通过追究责任，促进廉政建设工作的有效进行，切实惩治腐败
行为，提高廉洁意识和道德水平。
在廉政建设责任追究制度中，责任追究主要包括两个方面：
1. 对失职行为的追究：指对在廉政建设工作中故意或者过失导致廉政问题发生或者无
法解决的责任人进行追究和问责。
这些责任人包括领导干部、党员干部、监察人员等。
2. 对渎职行为的追究：指对在廉政建设工作中滥用职权、徇私舞弊、不作为等行为的
责任人进行追究和问责。
这些责任人包括公职人员、监察人员、公共机构工作人员等。
廉政建设责任追究制度的基本原则是依法追究、权责一致、自上而下、综合治理。
依
法追究是指在追究责任时要根据法律法规和相关规定，确保追究的程序和方式合法合规。
权责一致是指责任应该与相应的权力和职责相对应，责任人应当为自己的行为负责。
自上而下是指责任追究要从领导干部开始，形成上下贯通、全面推进的责任追究
体系。
综合治理是指综合运用各种手段和措施，从制度、监督、教育等多个方面加强
廉政建设工作。
实施廉政建设责任追究制度，可以有效地提高廉政建设工作的工作效率和工作质量，
增强监督的力度和普及的深度，维护廉洁政治的基本原则和公平正义的社会秩序。
同
时也可以起到警示和震慑作用，确保廉政建设工作的长期稳定进行。
党风廉政建设责任追究制度
党风廉政建设责任追究制度
实施本制度要坚持实事求是，客观公正，严肃执纪，违纪必究，教育与惩处相结合的原则。
一、责任追究的方式包括组织处理和党政纪处分。
二、党、政领导班子及部室、区队负责人有下列问题之一的，视情节轻重，给予口头批评，诫勉谈话，书面检查，通报批评调整处理。
1、不认真传达上级党政机关关于党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设不研究、不布置、不组织制定工作计划。
2、不重视党风廉政建设的治本工作对党风廉政建设方面存在的问题不制定防范措施，不注重从源头上预防和治理腐败。
3、不认真开展党性、党风、党纪廉政教育和反腐倡廉的理论教育。
4、对全矿党风廉政建设、领导班子及部室、区队干部廉洁自律情况不检查不考核。
5、对员工反映的热点问题不重视解决。
6、不严格按规定推荐选拔干部。
三、党、政领导班子及部室、区队负责人对直接管辖范围内发生以下情形的给予党政纪处分。
1、对明令禁止的不正之风不制止、不查处、甚至支持纵容，或者授意指使下属人员搞不正之风。
2、对上级部门交办的党风廉政事项拒不办理，对严重违纪违法问题隐瞒不报，压制不查。
3、对“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用）不进行民主决策，不执行招标、投标法，造成重大损失。
4、为骗取荣誉或财物，授意下属人员编造数据和资料，违反财政，金融、税务、统计法规弄虚作假的。
5、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗党风廉政建设监督检查和案件查处。
6、领导干部对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪包庇纵容的。
四、以上制度由矿纪委监督执行。
行政单位廉政建设制度范文
行政单位廉政建设制度范文第一章总则第一条为加强行政单位的廉政建设工作，提高全体公务员的廉洁自律意识，切实防止腐败行为的发生，树立良好的行政形象，依据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于行政单位的全体公务员，包括领导干部、一般公务员等。
第三条行政单位应当建立健全廉政建设机构，明确廉政建设职责，加强对廉政规范的宣传教育，促使全体公务员自觉遵守。
第四条行政单位应当建立健全廉政监督制度，加强对公务员廉政行为的监督，及时发现和纠正问题。
第五条行政单位应当加强廉政宣传教育，增强全体公务员的廉洁自律意识。
开展廉政教育培训，加强廉政文化建设，严禁大操大办的庆祝活动。
第六条行政单位应当提倡和落实内部监督机制，建立健全举报奖励和保护机制，鼓励广大公务员及时向有关部门反映问题。
第二章廉政机构和职责第七条行政单位应当设置独立的廉政机构，负责行政单位的廉政建设工作。
廉政机构直接隶属于行政单位的领导机构。
第八条廉政机构的主要职责包括：（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设事务协调和管理工作;（二）制定行政单位的廉政建设规定，建立健全廉政档案、党风廉政建设档案，加强廉政教育培训和廉政文化建设；（三）指导、监督行政单位内部监督工作，加强对全体公务员廉政行为的监督和管理；（四）负责处理行政单位涉嫌违纪违法行为的举报、投诉和处理工作，及时发现和纠正问题，确保廉政建设工作的顺利进行；（五）组织开展廉政风险评估和廉政警示教育活动，预防和遏制腐败行为的发生；（六）贯彻《行政单位廉政工作责任制实施细则》，制定行政单位廉政工作计划，加强廉政工作的组织领导和协调管理；（七）做好同级纪委、监委的联系和沟通工作，及时报告廉政工作情况；（八）接受上级行政单位的监督和指导。
第九条行政单位廉政机构应当建立健全专职、兼职廉政干部队伍，定期进行职务培训，提高廉政工作能力。
第三章廉政规定和责任制第十条行政单位应当建立健全廉政规定，明确全体公务员的廉政要求和纪律要求。
行政机关责任追究的规章制度范文（三篇）
行政机关责任追究的规章制度范文为进一步落实执法岗位目标责任，强化行政执法监督机制，提高依法行政的水平和效能，切实保障国家、企业和人民群众的利益，制定本制度。
一、执法岗位责任制度（一）行政执法部门责任1、对本部门负责执行或配合有关部门实施的法律、法规、规章负有贯彻执行的责任。
2、有计划地安排本部门工作人员参加法制教育和执法业务培训，使行政执法人员熟悉本部门负责执行的相关法律、法规和规章规定。
3、实施行政处罚和行政许可，采取行政强制措施，必须严格按照法律、法规、规章规定的权限进行，不得失职、渎职、越权和滥用职权。
4、实施执法公示制，公开执法依据、执法程序、执法权限、办事期限。
对本部门职权范围内符合法定条件的各项申请，应当及时办理，不得拒绝和推诿。
对不属于本部门职权范围或不符合法定条件不能办理的事项，应当向当事人说明情况或移送有关部门办理。
5、严格执行罚缴分离制度，实行收支两条线管理，不得对行政执法人员规定罚款指标，不得将罚没收入与执法部门的奖金和经费挂钩。
6、严格按照法定执法权限、执法范围、执法责任、执法程序执法，使用规范的法律文书，并按法定期限送达。
7、在查处行政违法案件时，发现涉嫌构成犯罪的，应当及时移送司法机关处理，不得以罚代刑。
（二）行政执法人员责任1、必须具备良好的政治、业务素质和职业道德，具有胜任本职工作的文化知识和法律知识。
2、必须经过专门培训，经政府法制办审查考核后，领取行政执法证件，方可上岗执法。
3、坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的执法原则，秉公执法、文明执法。
4、执行公务时必须出示有效的执法证件，并严格按照法律规定的程序进行。
5、在执法中不得有下列行为：（1）、散布有损于国家声誉的言论，泄露国家秘密。
（2）、贪污受贿、徇私枉法。
（3）、隐瞒、伪造证据。
（4）、违反法定程序执法。
（5）、滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。
（6）、利用职权为自己或他人谋取私利。
党风廉政建设责任制考核及责任追究制度（精选五篇）
党风廉政建设责任制考核及责任追究制度（精选五篇）第一篇：党风廉政建设责任制考核及责任追究制度党风廉政建设责任制考核及责任追究制度为保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，结合本单位实际，制定本办法。
第一条本办法适用于本单位。
第二条责任考核的主要内容(一)贯彻落实党中央、国务院和中央纪委以及县委有关党风廉政建设的规定，建立和完善本单位党风廉政建设责任制，并组织实施的情况。
(二)健全完善管理、监督机制，开展依法行政，改进工作作风，从源头上预防和治理腐败的情况。
(三)对党员、干部进行党性党风党纪和廉政教育的情况。
(四)把党风廉政建设列入领导干部的任期目标和年度工作计划，进行责任分解和监督检查的情况。
(五)领导干部遵守法律、法规、政治纪律和廉洁自律的各项规定情况。
(六)严格按照规定选拔任用干部的情况。
(七)需要考核的其他情况。
第三条责任考核的形式与方法主要形式有经常性的自查、年终考核。
主要方法有自查、群众评议、组织考核、领导考评等。
(一)经常性的自查。
单位的主要领导干部，结合业务工作和党建工作，定期主持召开领导班子会议，回顾、检查党风廉政建设情况。
主要领导干部还要对领导班子成员履行党风廉政建设责任制的情况，进行经常性的监督检查和指导，发现问题及时纠正。
对重要情况及时向分管领导和局党组报告，对违反党纪政纪的问题，及时向纪检监察部门报告。
(二)年终考核。
与本单位年度考核结合进行，单位领导班子和领导干部认真对照党风廉政建设责任制的有关规定，进行全面系统的自查和总结，要把党风廉政建设工作作为述职报告和个人总结的一项重要内容，由考核领导小组汇总后报局党组。
第四条对违反党风廉政建设责任制的有关规定、不履行或履行职责不力的领导班子和领导干部，按规定进行责任追究。
第五条责任考核和责任追究的实施，要严格按照党风廉政建设责任制的规定执行，坚持从严治党、从严治政；谁主管、谁负责，一级抓一级；实事求是，分清集体责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。
行政单位廉政建设制度模版(3篇)
行政单位廉政建设制度模版第一条干部职工要认真贯彻市政府关于廉政建设和政务公开的文件精神，积极主动地开展好此项工作。
第二条要把党风廉政建设纳入日常工作的重要内空，与精神文明建设和其它业务工作紧密结合地，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
第三条领导班子对党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。
第四条严禁用公款大吃大喝，挥霍浪费，工作人员，在同有业务关系单位和个人交往中，不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请；不准用公款到营业性歌厅、舞厅等公共娱乐场所活动；不准接受任何单位和个人用公款支付的各种高消费娱乐活动；不得以任何名义赠送和接受礼金、有价证券、贵重礼物；不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动；不得将由个人支付的各种费用用公款支付；不准打着单位或领导的旗号办私事；不准贪占公共财物，严格财务制度，厉行节约。
第五条对违反以上规定者，依据情节轻重，按照有关规定分别给予教育、批评，直至党、政纪的严肃处理。
第六条认真学习并贯彻执行中纪委制定的以下规定：1.严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以其他交易形式非法收受请托人财物。
2.严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股。
3.严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资。
4.严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托收益。
5.严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。
6.严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬。
7.严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以本规定所列形式，将有关财物给予特定关系人。
廉政建设责任追究制度
调查与核实 纪检监察机关对受理的案件进行 调查，核实违规事实和责任人。
处理与执行 根据调查结果，对违规人员进行 相应的处理，包括警告、记过、 降职、撤职等，并监督执行。
实施效果和评价
负责监督检查廉政建设责任追究制度的执行情况 ，对违反制度的行为进行查处。
党委组织部门
负责将廉政建设责任追究制度纳入干部教育培训 计划，提高领导干部对制度重要性的认识。
政府审计部门
负责在审计工作中发现和处理违反廉政建设规定 的问题。
实施程序和步骤
报告与受理 当事人或单位发现有违反廉政建 设规定的行为，应向纪检监察机 关报告，纪检监察机关对报告进 行受理。
实施效果
通过实施廉政建设责任追究制度，该市的廉政建设工作得到了有效加强，领导干部的廉政意识得到了 提高，违反廉政规定的行为得到了有效遏制。同时，该制度的实施也提高了政府工作效率和服务质量 ，得到了广大市民和企业的好评。
案例二
01 02
背景介绍
某部门为了加强廉政建设，提高工作效率和服务质量，开始实施廉政建 设责任追究制度。该部门明确规定，所有领导干部都要承担廉政建设的 责任，并严格遵守相关规定。
。
有利于提高领导干部的廉政意识 和责任意识，促进其积极履行职
责。
有利于建立健全的制度体系，推 动反腐倡廉工作的长期发展。
03
廉政建设责任追究制度体 系
制度体系框架
01
廉政建设责任追究制度是反腐 倡廉制度体系的重要组成部分 。
02
廉政建设责任追究制度旨在明 确各级领导和相关人员的廉政 建设职责。
2024年廉政建设责任制定实施细则（二篇）
2024年廉政建设责任制定实施细则第一章总则第一条为推动各级党委(党组)、____(纪检组)及领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据《中国____章程》、《中国____党内监督条例(试行)》、《____实行党风廉政建设责任制的规定》(中发…____‟____号，以下简称《规定》)等党内法规制度，结合我省实际，制定本细则。
第二条对落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力的行为实施责任追究，应当按照“党要管党、从严治党”的要求，遵循“严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合”的原则。
第三条实施责任追究，要分清____责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。
追究领导班子____责任时，主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。
对错误或不当决策提出明确____意见而未被采纳的，可不承担领导责任。
错误或不当决策由领导干部个人决定或者批准的，应追究该领导干部个人的责任。
第四条本细则适用于全省各级党委(党组)、____(纪检组)及领导干部。
党支部、各部门内设机关党委和机关____及其领导干部参照执行。
第二章责任追究情形第五条党委(党组)对上级领导机关交办的党风廉政建设1责任范围内的事项拒不办理，有下列情形之一，造成重大损失或恶劣影响的，应当追究责任：(一)对上级领导机关交办的党风廉政建设事项不传达、不部署、不检查落实的；(二)对上级领导机关部署的检查考核、专项治理等工作，不主动配合，不认真自查，对存在问题不积极整改，被动应付的；(三)对上级领导机关批办、批转的违纪违法案件或信访问题应付、拖延，使案件和问题不能及时调查处理的。
第六条党委(党组)职责范围内____涣散、纪律松弛、“四风”(____、____主义、享乐主义、奢靡之风)等不良风气突出，有下列情形之一的，应当追究责任：(一)党风廉政建设制度不健全、管理不规范、监督不到位，造成____涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的；(二)对辖区内____涣散、纪律松弛、“四风”问题突出等现象，放任、纵容，不抓不管的；(三)发生严重后果后故意隐瞒事实真相，不上报不查处的。
领导责任追究制度范文
领导责任追究制度范文第一章总则第一条为落实领导干部廉政建设和责任制落实的要求，加强领导干部的监督管理，规范领导干部的行为，确保领导干部廉洁从政、严守纪律，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的领导干部，包括各级党政主要负责人及其他任职领导职务的干部。
第三条领导干部是党的干部，必须按照党的要求严守纪律，做到忠诚干净担当，带头遵守党的纪律和国家法律法规，任职期间自觉接受组织的监督和管理，确保正确履行职责。
第四条领导干部必须坚持党的群众路线，密切联系群众，关心群众疾苦，解决群众的实际困难和问题。
第五条本规定所称领导干部，包括直接领导其他干部的一级干部，具体范围由组织部门根据工作需要确定。
第二章廉政从政责任第六条领导干部在廉政从政方面应当起到表率作用，任何时候都要自觉遵守廉洁从政的纪律。
第七条领导干部应当自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁利用职务之便谋取私利，接受他人贿赂，徇私枉法，滥用权力等行为。
第八条领导干部应当自觉加强党性修养，不断提高自身政治水平和道德修养，保持良好的工作作风和廉正德行。
第九条领导干部应当切实履行廉政从政主体责任，加强对本单位的监督管理，严禁包庇、纵容和保护工作中的违纪违法行为。
第十条领导干部应当自觉接受组织的监督和检查，对组织的各项决定和安排积极配合，如实提供工作信息，配合组织调查处理相关问题。
第十一条领导干部应当严格遵守工作纪律和考勤制度，按时到岗，不得旷工、旷课、迟到、早退。
第三章严守政治纪律第十二条领导干部应当始终保持政治敏锐性，始终站在党和人民的立场上看待问题，积极支持党的领导，坚决维护党中央的决策部署。
第十三条领导干部应当自觉履行民主集中制的纪律要求，切实加强党委（党组）集体领导，严禁个人意志凌驾于党的集体决策之上。
第十四条领导干部应当自觉遵守党内政治生活的各项规定，严禁参与各种形式的派系斗争和碰瓷行为。
第十五条领导干部应当自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁参与违反党纪政纪和国家法律法规的活动和组织。
学校党风廉政建设制度(3篇)
学校党风廉政建设制度1.认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2.抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》, 建立各部门干部廉政年终报告制度。
二、健全党员领导干部从政行为准则1.建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度, 规范党员领导干部从政行为。
2.对贯彻执行徐汇区教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。
3.加强对中层正职领导干部的教育。
4.要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5.严格执行廉政准则。
三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题____1.根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题____。
2.____记如实记录。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作1.认真落实上级关于《____各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2.对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人, 必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3.杜绝私设“小金库”。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度1.提高领导干部报告个人重大事项的自觉性, 明确报告内容。
2.对领导干部报告的重大事项, 要用专项记录本记录。
3.对执行情况进行监督检查。
负责人: 副书记。
六、严格控制各种会议1、严格会议审批制度, 控制会议规模、会议数量、会议经费。
2.杜绝去名胜风景区召开会议。
七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作1.加大国家法律法规宣传教育的力度。
2.将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3.进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）八、推行“校务公开”工作1.制定校务公开实施细则。
2.严格执行已公开的内容。
3.积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
九、认真落实“收支两条线”规定1.严格执行收支两条线的管理规定。
党风廉政建设责任追究制度3
党风廉政建设责任追究制度一、实施责任追究坚持以下原则1.实事求是、客观公正的原则。
2.严格执行、违纪必究的原则3.立足教育、着眼防范的原则。
4.谁主管、谁负责的原则。
5.教育和惩处相结合的原则。
二、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任、个人责任、主要领导责任和直接领导责任。
三、责任追究包括经济处罚、组织处理和党纪政纪处分。
主要方式包括：通报批评、批评教育、责令书面检查，诫勉谈话，同时取消评先评优资格。
四、有下列情形之一者，视情节轻给予诚勉谈话、口头批评、责令写出书面检查，通报批评取消个人评先评优资格。
1.对上级关于党风廉政建设规定和要求不贯彻落实，对本单位党风廉政建设状况不分析研究，没有制定工作规划，没有分解下达责任目标或没有组织实施的，予以通报批评，取消评先资格。
2.根据有关规定，应该制定党风廉政建设责任制配套制度而不组织制定或不予督促实施的，予以口头批评，责令写出书面检查。
3.对收到上级组织批转的群众来信来访和举报的问题不认真核实、处理，造成重访和再次举报的；对收到有关单位要求解决正当问题不解决，无正当理由拖延不办的，予以书面检查、通报批评。
4.对无正当理由不按时召开廉洁自律专题组织生活会的，予以通报批评，当年取消评先评优资格。
5.对不严格按规定选拔任用干部，用人上存在不正之风的，予以书面检查、诫勉谈话，当年取消评先评优资格。
6.对党风廉政建设方面存在的问题不研究防范措施，不按要求监督、检查和考核的，不注重从源头上预防和治理腐败的，予以书面检查、通报批评、诫勉谈话，五、对下列情况之一的，视其情节轻给予批评、教育、书面检查、通报批评、诫勉谈话，同时，取消评先资格。
1.对责任范围内的党风廉政建设工作不按上级的部署和本单位的规划具体布置安排，不贯彻落实的，予以书面检查、通报批评。
2.对责任范围内的党风廉政建设工作不组织检查考核，对各项目标和规章制度不督促落实的，予以批评教育，书面检查。
3.对不组织召开组织生活会的，不检查自身党风廉政建设责任制执行情况，不执行廉洁从政规定，不认真开展批评与自我批评或纠正存在问题的，予以批评教育、通报批评。
2024年廉政建设工作制度(三篇)
2024年廉政建设工作制度为了保证党风廉政建设各项工作的落实，加强对党风廉政建设工作的监督检查，强化项目部领导班子和领导干部的责任意识，制定本制度。
1、为了实现与集团公司签订的党风廉政建设责任目标，项目部领导班子成员要进行明确的责任分工。
2、项目部经理、党支部书记对本单位的廉政建设工作负全面领导责任，其他班子成员对分管工作范围内的廉政建设工作负领导责任。
3、党纪条规学习。
要根据集团公司党风廉政建设工作会议精神制定学习计划。
确保学习内容、时间、人员的三落实。
项目部班子成员要结合当前形势和实际工作，每季至少____学习一次。
项目部保留完整的学习记录。
4、廉政监督。
监督领导干部廉洁自律情况。
监督内容：领导干部不得收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务的对象；主管范围内下属单位和个人；其他与其行使职权有关系的单位和个人。
对项目部的重要事项决策进行监督。
凡项目部的重要事项决策，必须坚持民主集中制原则，领导班子____研究决定。
对现场物资采购招投标进行监督。
参与物资采购招标、评标工作，确保公开、公正、公平，杜绝____。
对项目部办公用车、通讯工具、业务招待费的使用情况进行监督。
认真执行上级有关规定及公司相关文件，制止奢侈浪费现象的发生。
对项目部工程招投标及施工队的使用进行监督。
对项目工程招标，严格执行公司《项目法施工实施细则》中《工程项目招标管理办法》。
包工队的选用应在公司合格分包队伍____中选用。
2024年廉政建设工作制度（二）一、引言在新时代中国特色社会主义事业全面进入新阶段的背景下，廉政建设工作对于推进全面建设社会主义现代化国家战略、维护党和政府形象、巩固党的执政地位、保障人民群众根本利益具有重要意义。
为了进一步加强廉政建设工作，建立一套完善的制度体系，根据我国国情和时代特点，制定本《2024年廉政建设工作制度》。
二、整体原则1. 全面从严治党：坚持全面从严治党的基本方针，强化党风廉政建设，严肃党内政治生活，提高党员干部廉洁自律能力。
党风廉政建设责任追究制度_规章制度.doc
党风廉政建设责任追究制度_规章制度_99 党风廉政建设责任追究制度按照县党风廉政建设责任制追究试行办法和我局《责任制实施方案》，特制定本制度。
一、责任追究的原则坚持实事求是、客观、公正地分清领导班子集体与领导成员的责任，主要领导与分管领导的责任，使失职、渎职和不履行职责的行为受到严肃追究。
二、责任追究的内容1、对职责范围内党风廉政建设工作重视不够，措施不力，领导班子成员分工不明，责任不落实的;2、领导班子和领导干部廉洁自律方面存在问题，不自查自纠的;3、领导班子和领导干部责任范围内发生问题造成损失的;4、在党风廉政建设和反腐败工作方面受县级以上通报批评和新闻曝光经查实的;5、群众反映强烈的有关党风廉政建设方面的问题长期得不到有效解决，引起群众越级上访，造成不良影响的;6、对上级机关和领导交办的有关党风廉政建设方面事项或批办案件拒不办理或压制不查的。
三、责任追究的主要形式1、诫勉警告。
包括质询、口头批评、通报批评、责令写出书面检查并限期整改、诫勉谈话等。
这是对领导班子和领导干部在履行职责中，整体情况较好，但某些方面工作或领导班子、领导干部自身仍存在问题，需要分清责任，并根据问题大小采取相应的追究形式。
2、纪律处分。
即根据责任大小，情节轻重按有关党政纪条给予的党政纪律处分。
这是对领导班子和领导干部在履行职责中，未达到党风廉政建设责任制规定的要求，需要追究领导班子或班子成员个人党政纪责任而采取的追究形式。
3、组织处理。
包括停职、降职、免职、调整或调离等，这是对领导班子和领导干部在履行职责中，未达到党风廉政建设责任制规定的要求，领导班子或领导者自身存在严重问题需要进行组织处理而采取的追究形式。
4、移交司法机关处理。
对涉嫌犯罪的领导干部除给予必要的党政纪处分外，还要移交司法机关追究刑事责任。
四、责任追究的程序1、对需要追究有关责任人纪律责任的，各级领导小组交由有管辖权的纪检监察机关，按《中国共产党党员纪律处分条例》和《行政监察法》的有关规定执行。
局党风廉政建设责任报告制度标准版本（6篇）
局党风廉政建设责任报告制度标准版本为认真_____、____和各级纪检监察部门关于党风廉政建设的规定精神，促进本局党风廉政建设和反腐败工作，制定本制度。
一、局党组和局行政领导班子党风廉政建设职责1、对党风廉政建设工作负全面领导责任。
2、贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析、研究党风廉政建设形势，制定党风廉政建设工作计划，与业务工作同部署、同步进行。
3、结合本局实际，根据党员队伍和职工队伍党风廉政状况，制定党员廉政建设规章制度，把党风廉政建设的规定、措施和要求，贯穿于行政和业务规章制度之中，抓好落实。
4、开展党性、党风、党纪和廉政教育，组织全局干部、职工定期学习党风廉政建设理论和有关党风廉政建设法规。
5、对领导干部廉洁从政情况进行经常性的检查和监督。
二、党组书记、局长党风廉政建设岗位职责1、对本局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，负责抓好班子及其成员党风廉政建设工作。
2、领导和参与反腐倡廉工作的检查、考核，督促党风廉政建设和反腐败工作各项规章制度的落实。
3、模范遵守__纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法、违纪和不廉洁行为。
4、主持召开班子____，检查自身和班子成员党风廉政建设责任制执行情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
三、党组成员、副局长党风廉政建设岗位职责1、党组书记、局长抓好本局的党风廉政建设工作，对分管股室党风廉政建设工作进行指导和监督。
2、负责对分管股室的工作人员党风廉政建设教育，定期听取分管股室党风廉政建设工作汇报、及时了解和掌握分管股室廉洁自律情况、解决存在的问题。
3、模范遵守__纪律和国家法律法规、正确运用和行使职权，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
4、按时参加____，积极开展批评和自我批评，为端正局风尽到自己应尽的责任。
四、各股室负责人党风廉政建设岗位职责1、各股室负责人对本股室党风廉政建设负主要责任。
2、加强对所属党员和工作人员的党性、党风和廉政勤政教育，及时组织学习、讨论有关党风廉政建设的规定和要求。
党风廉政建设责任追究制度
党风廉政建设责任追究制度
1.实行党风廉政建设责任追究，按照干部管理权限，分级负责分级追究。
必要时，可按照有关规定直接追究科室负责人及个人的责任。
2.对违反党风廉政建设责任制规定的科室和个人实施责任追究，按以下分工办理：
（1）口头批评、责令写出书面检查或通报批评，由部领导负责；
（2）职消评选先进资格，由部领导提出意见，报负责审批先进单位的机关决定；
（3）责令辞职或给予免职、降职，由部领导班子征求区纪检监察部门意见后，按照干部管理权限规定办理；
（4）违反党纪、政纪应追究纪律责任的，由部务会研究提出初步意见，按照案件查处的有关规定和程序办理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
3.对部领导班子成员和科室负责人违反党风廉政建设责任制规定应追究责任的行为，必须严格按照责任追究的有关规定进行责任追究。
4.对部领导班子不履行或不正确履行党风廉政建设责任追究的规定，情节较轻的，应向区委写出书面检查；情节较
重的，第一责任人和分管领导应向区委承担责任追究责任。
5.部领导干部和科室责任人不履行或不正确履行党风廉政建设责任追究的规定，情节较轻的，责令写出书面检查，并限期正确履行职责；情节较重的，按有关规定给予党纪政纪处分。
6.领导干部和科室负责人犯有党风廉政建设责任追究中规定的两种以上（含两种）错误且应受到纪律处分的，应合并处理，按所犯数种错误中应受到的最高处分加重一档处分。
7.部党风廉政建设领导小组应认真履行职责，加强对实施党风廉政责任追究的监督检查。
责任追究制度范文（通用6篇）
责任追究制度范文（通用6篇）责任追究制度范文篇11、责任追究范围①党支部书记(由院主管党务工作领导)同志对医院党风廉政建设负总责，并对班子成员的党风廉政建设负有直接责任。
②医院班子成员根据分工，对主管的科室领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。
2、责任追究对象：班子成员和全体党员干部3、责任追究的内容①对县委、县纪检委关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实，对党风廉政建设责任制规定的责任范围内的党风廉政建设状况不分析研究，没有制定党风廉政建设，没有分解下达责任目标或没有按照“一岗双责”制度组织实施的;②不注重抓党风廉政建设治本工作，对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范措施，不注意改革管理制度机制体制从源头上预防和治理腐败的。
③对本系统的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正行业不正之风三项工作不重视，对执法机关依法履行职责不支持的;④对开展党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和党风廉政法规的;⑤不严格按照规定录取职工或选拔任用干部，用人上存在不正之风的。
⑥对家庭成员和身边工作人员不进行党的纪律和法律法规教育，以致其发生不廉洁问题的。
⑦有下列行为的：违反规定收授“红包”、授受宴请，分解收费项目乱收费，服务态度恶劣等，且长期得不到解决的。
1、责任追究的方式包括：口头批评、责令写出书面检查、通报批评、组织处理。
2、在执行党风廉政建设责任制中，有对责任范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和不督促落实的，或对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪不问不管等情形之一者，分别予以通报批评或上报组织处理。
3、责令写出书面检查以上的处理情况的有关资料和手续装入该干部廉政档案。
4、医院考核办公室在进行考核和监督中，对认为有履行或不正确履行党风廉政建设责任制的干部，提出责任追究的建议。
5、医院领导班子研究认为需要追究责任的，责成考核办公室进一步核实。
需进行通报批评或组织处理的，经院领导班子报县委或县纪检委同意后实施。
2024年责任追究制度(2篇)
2024年责任追究制度构建和完善摘要：责任追究制度是国家治理的重要组成部分，对于维护政府公信力和行政效能、促进社会公平正义具有重要意义。
2023年，我国将进一步构建和完善责任追究制度，以提升政府的效能和职能履行，加强监督体系，确保公共资源合理利用，切实保障人民的权益。
一、建立健全责任追究制度的必要性责任追究制度是一种对政府及其工作人员履职不力或失职渎职行为进行追究的制度安排。
建立健全责任追究制度，有利于保证政府职能部门依法行政、提升行政效能，推动社会公平正义的实现。
1. 保护政府公信力政府作为国家公权力的执行者，其诚信和公信力直接关系到政府的威信和公众对政府的信任。
建立健全的责任追究制度，可以有效地保护政府的公信力，让政府更好地与公众进行有效沟通和互动。
2. 促进政府职能改革责任追究制度可以促使政府职能部门更加积极主动地履行职责，推动政府职能转型和创新。
通过对责任追究的要求，可以激励公务人员增强工作责任心和服务意识，提升工作效能和服务质量。
3. 强化监督与问责责任追究制度能够强化对政府及其工作人员的监督和问责，使其在履行职责过程中更加规范和透明。
对于滥用职权、腐败行为等违法违规行为，能够实施追责和惩处，起到震慑作用，维护社会公平正义。
二、构建和完善责任追究制度的重点1. 完善责任追究的法律法规体系2023年，我国将进一步完善责任追究的法律法规体系。
针对政府及其工作人员在职责履行中的失职渎职行为，明确相关的责任范围、追究程序和追究方式，保证责任追究的科学性和公正性。
2. 推动全面信息化和数据共享加强政府信息化建设，建立健全政务数据共享机制，可以有效地提高政府的行政效能和廉洁度。
通过信息化手段，实现信息共享、数据互通，提高政府决策和执行的科学性和精准性。
3. 完善监督体系建立健全政府工作监督体系，落实全面从严治党要求，加强纪检监察机关对政府及其工作人员的监督。
加强内外部监督，健全对政府行政行为的制度性监督，确保责任追究的公正性和权威性。
责任追究制度范文6篇(标准版)
建立与健全政府系统内部的责任追究机制,实现公共行政以及官员个人任职理念的根本性转变,是责任政府构建的一个重要组成部份。
要把责任政府的理念转变为现实的行动,最切实际的举动就是责任追究制度建设。
责任追究制度建设对责任政府的构建有着重大的作用与意义。
本文是为大家整理的责任追究制度范文，仅供参考。
责任追究制度范文一： (一)为了进一步转变作风，增强领导干部的责任意识、公仆意识和党风廉政建设意识，确保领导班子和领导干部团结协作，各负其责，各尽其职，按照党风廉政建设的有关规定，特制定本制度。
(二)落实党风廉政建设责任追究制，要坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察室组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，纳入领导班子和领导干部目标管理，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络。
(三)责任追究的范围。
对工作不负责任或者不按程序办事，有下列情形之一，造成严重后果，重大损失和恶劣影响的，按有关规定坚决实施责任追究。
1、在重大问题上，下级党组织拒不执行上级党组织决定的主要责任者。
2、因文件收发、传阅、上报、下达不及时贻误工作造成重大影响者。
3、不按上级时限要求按时上报总结材料，影响部门工作考核的责任人。
4、利用职务上的便利，为他人谋利益，收受贿赂，索取财物，或者在从事公务活动中接受礼品馈赠，不登记交公，或者在经济往来中，在帐外暗中收受回扣的。
5、用公款请吃送礼，超标准接待或者以其它方式挥霍浪费国家、集体财产的。
6、利用职权和工作之便，吃、拿、卡、要，克扣群众，引起群众上访的。
7、对本单位存在的问题不认真及时解决，导致矛盾激化，造成群众越级上访，群众上访或者其它重大案件，严重影8、直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风，不制止，不查处，对严重违纪违法问题隐瞒不报的。
9、发生重大案件的不及时解决，造成严重后果的。
10、弄虚作假，骗取荣誉的。
11、利用职权，大办婚丧喜庆事宜，聚敛钱财。
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廉政建设责任追究制度
莲
山廉政建设责任追究制度
为确保党风廉政建设责任是的贯彻落实，抓好责任追究这一关键环节，根据总公司有关党风廉政建设责任制相关规定，结合xx
项目实际，制定本制度。
一、廉政建设责任追究对象：
项目部领导班子成员及党员干部、各部门管钱、管物人员。
以上人员均要签订干部廉政建设责任状。
二、廉政建设责任追究原则：
以党纪政纪和法律法规为准绳，以《细则》为依据，坚持党政齐抓共管，严格监督监察，；坚持实事求是、按章办事、有责必。