修订版卫生安全防护管理制度1.doc
安全防护设备使用管理制度范本
安全防护设备使用管理制度范本一、总则1. 为加强本单位安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全防护设备使用管理制度。
2. 本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，在本单位从事工作期间必须遵守。
二、安全防护设备的选择和使用1. 本单位根据工作场所的特点和风险分析结果，合理选择适宜的安全防护设备，并确保其安全有效。
2. 员工在进行危险工作环境下的操作时，应配备相应的安全防护设备，并正确佩戴和使用。
3. 安全防护设备应经过检查，保持完好无损，严禁私自拆卸、修改或使用损坏的设备。
三、安全防护设备的保养和维修1. 安全防护设备应定期进行检查和保养，确保其功能正常。
2. 对于发现的设备故障或损坏，应及时向上级报告并停止使用。
3. 维修安全防护设备应由专业人员进行，禁止未经授权的个人进行维修。
四、安全防护设备的培训和使用指导1. 新员工入职时应进行安全防护设备使用培训，包括设备的选择、使用方法、保养和维修等。
2. 进行危险工作的员工应定期接受相关培训，提高其正确使用安全防护设备的能力。
3. 管理人员应随时提供必要的使用指导和解答员工的疑问。
五、违规处理1. 员工私自拆卸、修改或使用损坏的安全防护设备将被视为违规行为，应给予相应的纪律处分。
2. 发现员工未佩戴或擅自脱掉安全防护设备的，应立即制止，并依据管理规定给予相应的处理。
3. 对于违反本制度管理要求的严重违规行为，将按照相关规定进行严肃处理。
六、监督和检查1. 监督部门应定期组织安全防护设备的使用检查，发现问题及时整改。
2. 员工发现安全防护设备存在问题或者存在使用风险时，应及时向上级报告。
3. 对于安全防护设备使用管理制度的违规行为，监督部门将进行严肃处理，并进行相应的记录。
七、附则1. 本制度的解释权和修改权归本单位所有。
2. 本制度自发布之日起生效，并废止原有的相关制度。
3. 本制度的修订，应经过相关部门的审批，并及时通知全体员工。
护士职业安全防护管理制度范本
护士职业安全防护管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在加强护士职业安全防护管理，保障护士在工作过程中的安全和健康，提高工作质量和效率。
适用于所有医疗机构中从事护理工作的护士。
二、职业危害辨识与评价1.医疗机构应对各类职业危害进行辨识与评价，确定护士所处环境中的各类职业危害因素，包括但不限于化学危害、物理危害、生物危害等。
2.医疗机构应根据职业危害评价结果，采取相应的管理措施，以减少和控制职业危害对护士健康的影响。
三、职业防护设施与装备1.医疗机构应配备必要的职业防护设施与装备，包括但不限于防护服、口罩、防护眼镜、手套、防护鞋等。
2.医疗机构应定期检查和维护职业防护设施与装备，确保其正常使用和有效性。
四、职业防护培训和教育1.医疗机构应对护士进行职业防护培训和教育，包括但不限于职业危害知识、安全操作规程、急救知识等。
2.医疗机构应建立健全的职业防护培训和教育制度，定期组织培训和考核，提高护士的职业防护意识和技能。
五、职业健康监护1.医疗机构应建立职业健康监护制度，定期对护士进行健康检查和评估，及时发现和处理职业病早期症状。
2.医疗机构应建立健全的职业病报告和监测制度，及时报告并控制职业病发生和传播。
六、事故应急管理1.医疗机构应建立事故应急管理制度，制定应急预案和处置流程，明确事故责任和处置要求。
2.医疗机构应组织定期演练和培训，提高护士应对突发事件和事故的能力。
七、职业危害监测和评估1.医疗机构应定期对护士工作环境进行监测和评估，发现职业危害问题及时改善和处理。
2.医疗机构应加强对护士工作过程中的各类职业危害因素进行监测和评估，保障护士的职业安全。
八、违规处罚和整改措施1.医疗机构应建立健全的违规处罚制度，对护士违反职业安全防护规定的行为进行严肃处理。
2.医疗机构应及时整改和改进职业安全防护管理工作，并对整改情况进行监督和评估。
九、附则1.医疗机构应制定并严格执行本制度，提高护士职业安全防护管理水平，保障护士的合法权益。
职业卫生防护设施管理制度范本
职业卫生防护设施管理制度范本一、总则为加强企业职业卫生防护设施的管理，保障员工的身体健康和安全，提高劳动生产效率，根据国家有关法律法规和标准，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本公司内所有从事工作的员工，并涵盖以下方面的职业卫生防护设施管理措施。
三、职业卫生防护设施的分类和要求1. 头部防护设施（1）工作场所需要戴安全帽的，员工必须佩戴符合国家安全标准的安全帽；（2）对于在高处作业的员工，应根据工作需要配备安全帽，并保证安全带的使用。
2. 眼部防护设施（1）对于从事有飞溅物、粉尘等威胁眼部安全的工作，员工必须佩戴透明防护眼镜或护目镜；（2）对于从事激光等辐射工作的员工，应佩戴防护眼镜或护目镜，确保视力安全。
3. 呼吸道防护设施（1）对于工作场所存在空气污染或有毒有害气体的情况，员工应佩戴符合国家标准的防护口罩或呼吸器；（2）对于有粉尘、颗粒等威胁呼吸道安全的工作，应佩戴防护口罩。
4. 手部防护设施（1）对于从事有刺激性或有害物质接触的工作，应戴上符合国家标准的防护手套，以保护手部皮肤；（2）对于有机溶剂、酸碱等腐蚀性物质的接触，应佩戴防腐手套。
5. 足部防护设施（1）对于从事有坠落、砸伤、刺穿等危险的工作，员工应穿戴符合国家标准的安全鞋；（2）对于滑动、腐蚀等特殊工作场所，应佩戴符合标准的特殊防护鞋。
四、职业卫生防护设施管理流程1. 需求评估（1）对各工作岗位依次进行职业危害评估，明确工作场所的危害因素以及对应的防护设施；（2）对员工进行职业健康检查，确定适用的防护设施。
2. 设备采购（1）根据需求评估结果，及时采购符合国家标准的职业卫生防护设施；（2）确保采购的设施质量可靠，达到防护要求。
3. 设施管理（1）制定职业卫生防护设施的使用规范和操作流程；（2）设立设施使用登记台账，记录设施领用、维护、检查等信息。
4. 设施维护（1）定期对职业卫生防护设施进行检查，发现问题及时修理或更换；（2）制定设施清洁、消毒和维护标准和方法，确保设施的卫生可靠性。
医院卫生安全防护管理制度
一、总则为保障医院职工和患者的健康安全，预防和控制医院感染，规范医院卫生安全防护工作，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业卫生法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体职工、患者及其家属、外来人员以及医院内所有设施、设备和场所。
三、卫生安全防护原则1. 预防为主，防治结合：坚持预防为主的方针，加强医院卫生安全防护工作，将感染风险降到最低。
2. 全员参与，责任到人：医院全体职工应积极参与卫生安全防护工作，明确个人责任，共同维护医院卫生安全。
3. 科学管理，持续改进：运用科学方法，加强医院卫生安全管理，不断改进和完善卫生安全防护措施。
四、卫生安全防护措施1. 医院环境：（1）保持医院环境整洁、卫生，定期进行消毒、清洁工作。
（2）加强病区、门诊、急诊等场所的通风换气，确保空气质量。
（3）设置隔离区域，对疑似或确诊传染病患者进行隔离治疗。
2. 医务人员：（1）严格执行手卫生规范，加强个人防护，正确穿戴防护用品。
（2）定期进行职业健康检查，及时发现并处理职业暴露风险。
（3）加强传染病防治知识培训，提高医务人员对传染病的识别、诊断和治疗能力。
3. 患者及其家属：（1）加强患者健康教育，提高患者及家属的卫生安全意识。
（2）指导患者及其家属做好个人卫生，减少医院感染风险。
（3）对传染病患者进行隔离治疗，防止交叉感染。
4. 医疗器械与设备：（1）严格执行医疗器械清洗、消毒、灭菌规范，确保医疗器械安全。
（2）定期对医疗器械进行维护保养，确保设备正常运行。
（3）对传染病患者的医疗器械进行专门处理，防止交叉感染。
5. 医院废物：（1）严格执行医疗废物分类、收集、运输、处理规范，确保医疗废物安全处置。
（2）加强医疗废物管理，防止医疗废物泄漏、污染环境。
五、监督检查与责任追究1. 医院设立卫生安全防护领导小组，负责全院卫生安全防护工作的监督和管理。
2. 定期对卫生安全防护工作进行自查，发现问题及时整改。
安全防护设施管理制度模版
安全防护设施管理制度模版【安全防护设施管理制度】第一章总则第一条为了加强对安全防护设施管理的各项规定，确保人员、财产和环境的安全，xxxxxxxx公司制定本管理制度。
第二条安全防护设施管理制度适用于公司所有生产经营场所，包括生产车间、办公室、仓库、院落等各个环节。
第三条公司安全防护设施管理包括：安全设施的选择、采购、安装和维护，安全防护设施的使用、保管和保养，安全防护设施的检测、验收和评估等。
第二章安全设施的选择与采购第四条公司安全设施的选择应以安全要求为前提，根据相关国家法律法规、标准规范及相关技术要求进行选择。
第五条在安全设施采购时，应严格按照相关规定进行招投标，确保采购过程的公平、公正、公开。
第六条安全设施采购前，应组织相关部门进行评估和论证，并编制评估报告。
第三章安全设施的安装与维护第七条安全设施的安装应由具备相应资质的安装单位进行，并按照相关规范和图纸要求进行。
第八条安全设施的使用寿命一般为X年，具体根据实际情况而定。
超过使用寿命的安全设施应及时更换。
第九条安全设施应定期进行检查和维护，并建立完善的维护记录，确保设施的正常运行。
第四章安全设施的使用与保管第十条所有员工在使用安全设施时，应严格按照相关规定进行操作，不得私自改动或禁止他人操作。
第十一条安全设施的保管应专人负责，确保设施的完好无损。
发现异常情况应及时上报，并采取相应的应急措施。
第十二条对于长时间不使用的安全设施，应进行封存和定期检查，确保在使用前正常运行。
第五章安全设施的检测与验收第十三条安全设施的检测应定期进行，并编制相应的检测报告。
第十四条安全设施的验收应按照相关规范进行，并由专业人员进行验收。
第六章安全设施的评估与改进第十五条公司应定期进行安全设施的评估，发现问题及时进行整改，并编制改进方案。
第十六条安全设施评估结果应及时上报，由相关部门进行汇总分析，制定相应的措施和改进计划。
第十七条对于安全设施改进计划的执行情况，应建立台账，实行定期检查和考核。
安全防护措施管理制度范本
安全防护措施管理制度范本一、目的和依据本制度旨在规范和管理组织内的安全防护措施，确保员工和财产的安全。
本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有进入组织工作场所的员工及外来人员。
三、责任和义务1. 组织负责人应当建立健全安全防护措施管理制度，落实相关责任，确保制度有效执行。
2. 部门负责人应当组织员工参与安全防护培训，提醒员工遵守安全规则，并定期检查和改进安全防护措施。
3. 员工应当严格遵守安全防护规定，配合组织开展安全工作，及时报告安全隐患，积极参与安全培训。
四、安全培训1. 组织应当根据工作内容和风险特点，对员工开展必要的安全培训，确保员工具备必要的安全防范意识和应急处理能力。
2. 安全培训内容应当包括但不限于：（1）安全规章制度的讲解；（2）事故案例及应急处理方法的介绍；（3）作业过程中的安全注意事项；（4）防火、防毒、防爆等方面的知识培训；（5）使用和保养安全防护设施的方法等。
五、安全防护设施1. 组织应当根据工作场所的特点和安全风险，配置相应的安全防护设施，包括但不限于防护栏杆、防护网、防护帽、防护服等。
2. 组织应当定期检查和维护安全防护设施，确保其正常使用。
六、安全检查与隐患排查1. 组织应当定期进行安全检查，检查内容应包括但不限于：（1）工作场所的安全通道是否畅通；（2）设备设施的安全状况；（3）危险化学品的存放和使用是否符合规定；（4）消防设备是否正常运转等。
2. 员工应当积极参与安全检查，及时上报发现的安全隐患，并配合组织整改。
七、事故应急处理1. 组织应当建立健全事故应急处置预案，明确各岗位的职责与应急措施。
2. 发生事故时，员工应当按照预案中的要求，迅速采取相应的应急措施，并及时报告组织负责人。
八、安全奖惩1. 对于认真遵守安全规定、积极参与安全工作、发现并报告安全隐患的员工，组织可以给予表扬和奖励。
2. 对于违反安全规定、造成安全事故或隐患不报告的员工，将依据组织相关制度进行相应的处罚。
安全防护措施制度范本
安全防护措施制度范本一、安全意识教育和培训1. 全体员工入职时必须接受安全意识培训，并且每年定期进行复训。
2. 培训内容包括但不限于安全操作流程、事故案例分析、安全知识和技能等。
3. 安全培训由专业人员或具有相关资质的机构进行，并记录在档案中。
二、安全设施和装备1. 确保所有的生产设备、工具和器材都符合相关的安全技术标准和要求。
2. 定期对设备进行维护、检修和保养，并按时更新消防设备。
3. 每位员工必须按要求佩戴个人防护装备，并确保其正常运作。
三、安全生产管理1. 成立安全生产管理委员会，负责制定和完善安全管理制度和措施。
2. 定期进行安全隐患排查和安全检查，及时整改并记录相关情况。
3. 制定应急预案，定期组织演练以提高员工应对突发事件的能力。
4. 加强对危险物品、有毒有害物品和易燃易爆物品的管理和存储。
5. 确保施工现场、车间、办公区域等场所的清洁、整洁和通风。
6. 禁止在作业场所吸烟、乱丢烟蒂等行为，防止引发火灾。
四、安全生产责任制1. 全面落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责。
2. 负责人要带头遵守和执行安全生产规章制度，确保工作场所安全。
3. 每位员工都要认真履行安全生产责任，积极参与安全管理活动。
4. 对于发现的安全隐患和问题要及时向上级报告并迅速采取措施。
五、紧急救援措施1. 配备专业的急救人员，并确保急救设备和药品的供应和有效性。
2. 培训员工基本的急救知识和技能，提高紧急情况下的应急反应能力。
3. 就医紧急救援工作组织灭火、疏散和救援活动，确保人员安全。
六、责任追究和奖惩措施1. 对于违反安全规定和制度造成事故的，按照公司相关规定进行处罚。
2. 对于在安全生产工作中有突出贡献的个人和团队给予表彰和奖励。
3. 对于管理人员未履行安全职责，造成事故的，追究其相应法律责任。
七、监督检查和内部审核1. 配备专门的安全监督人员，监督公司安全工作的开展情况。
2. 在公司内部开展定期的安全审核，确保各项安全制度和措施有效执行。
卫生院安全防范工作制度
卫生院安全防范工作制度1.健全组织领导机制。
以主要领导负总责，分管负责人具体抓，职能部门组织实施，其他职能部门密切配合的良好工作格局。
不断完善医疗安全目标责任制，每年签订安全责任书。
2.建立宣传教育培训和定期检查制度。
对重点岗位和新进员工加大培训力度，确保培训效果。
每年至少一次医疗安全意识教育及医德医风培训I,使医务人员在思想认识上、职业道德上、应变能力上和保证医疗安全的心理状态及技能上，排除各种主观障碍。
树立正确、积极的医疗风险意识；增强医疗安全责任感，增强医疗安全管理的法律意识。
3.加强对重点病人医疗管理。
不断完善医患沟通机制，防范化解重点病人管理。
4.重点科室（专业）及重点工作岗位的〃包保机制〃。
通过科室安全评估发现医疗安全系数特低的科室（专业）、重点工作岗位和工作人员,指定各级领导和技术骨干实行一对一的指导、帮助和监督治理。
5.建立定期安全生产检查制度，及时发现隐患，并切实整改。
通过日周月、定期或不定期的安全生产大排查，及时发现隐患，对存在不安全的因素采取切实有效的治理消除措施。
6.重大事件及节假日等容易发生医疗不安全事件的环境和情况，均应进行医疗安全防范的特别部署。
7.建立应急处置机制。
完善重大医疗安全突发事件应急处置机制和预案，加强与公安部门的联动，做好信息上报，加强舆情引导，规范舆情发布，密切监测舆情，防止恶性突发事件升级，确保恶性突发事件的及时、有效处置。
8.安全保卫队伍建设。
根据医院实际情况，配备专职保卫人员和聘用足够的保安员，确保安全防范力量满足攻作需要。
加强保卫人员和保安员的培训、管理，每半年至少开展1次培训。
培训内容应当包括制度、职能职责、必要的法律基础知识和定的应急处置能力，并根据岗位实际需要，掌握安全防范系统操作和维护技能。
9.加强守护巡查管理。
加强对进出人员、车辆的检查，及时发现可疑情况，在保证自身安全的前提下对实施违法犯罪的人员进行堵截,防止其逃跑。
医院供水、供电、供气、供氧、"毒、麻、精、放"药（物）品、易燃易爆物品存放库房等重点要害部位要加强值班值守。
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修订版卫生安全防护管理制度1 档案管理部
档案库房卫生安全防护管理制度
（2012年修订）
1、档案室库房卫生实行每周五下午下班前由库藏管理人员负责清扫，并喷洒药水。
每个月底全面清理档案室库房地面、密集架卫生，清除卫生死角。
2、保持档案库房相对温度与湿度，及时通风防湿。
库藏管理人员每日记录档案库房温度、湿度数值（温度保持在14-24℃之间；湿度保持在45-65%之间）。
3、日常工作要保持档案库房环境干净整洁、一目了然。
地面无杂物、乱堆物、积水等。
4、每周一上班、每周五下班前，由档案部部长负责组织副部长、部长助理、库藏管理负责人、部门安全员共同巡视检查档案库房安全卫生情况，并做好巡查记录工作。
5、下班后，库藏管理人员将所有档案入库；最后离开人员负责档案库房设备电源、门窗关闭检查，并将全部档案柜闭合、上锁。
6、库藏管理员为档案库房的卫生安防工作的组织负责人和第一责任人：
①每日由库藏管理员对档案库房防虫、防霉变用料、消防设
施、温湿计等设备的齐全、完好状况进行例行复查，根据需要及时补充调整；
②负责检查档案库房每日卫生值日状况，做好“卫生安防日志”的
记录工作；
7、未执行上述管理制度的，第一次对当事人进行口头教育；第二次由当事人在部门办公例会上做书面检查，并待岗培训一天，学习档案管理制度；三次以上的，待岗察看处理。
8、“卫生安防日志”由库藏管理员负责保存；档案库房卫生安防管理制度的执行情况作为员工年终考评考查项目之一。
附：1、档案库房卫生安全日志
2、档案库房巡视检查表
档案库房卫生安全日志
年月日至月日
档案库房巡视检查表
检查人：部长：记录人：副部长：
部长助理：
库藏管理负责人：
部门安全员：。