值班巡逻制度[整理版]

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节假日值班、巡查制度范本

第一章总则

为了保障单位的正常运转和安全稳定，科学合理安排节假日值班、巡查工作，确保单位人员和财产的安全，特制定本制度。

第二章节假日值班制度

1. 节假日值班对象

（1）行政人员：公司领导及相关行政部门负责人；

（2）技术人员：维修、保安、工程、通信等相关岗位人员；

（3）生产人员：需要连续生产的岗位相关人员。

2. 节假日值班安排

（1）制定值班计划：每月根据节假日的具体日期，由相关部门统计人员情况，制定下一个月的值班计划，确保节假日期间各部门的值班人员能够满足工作要求。

（2）按照计划执行：值班人员按照值班计划准时上岗，完成各项值班任务。

（3）换班和请假：值班人员若需要请假或者换班，需要提前至少一周向上级汇报，并经过批准方可实施。

3. 节假日值班工作内容

（1）维护安全：对单位的重点区域、设备进行巡查，及时发现安全隐患并及时处理；

（2）处理突发事件：发生突发事件、事故等情况时，要立即组织人员进行紧急处理，并及时向上级报告；

（3）日常维护：做好相关设备和仪器的检查、保养等工作；

（4）处理来访事务：解答来访人员咨询或者处理来访人员的事务。

第三章节假日巡查制度

1. 节假日巡查对象范围

（1）单位建筑：包括大楼、厂房、车库等建筑物，主要检查建筑外观、漏水、漏电等安全隐患；

（2）环境设施：包括道路、绿化带等设施的巡查，主要检查设施状况、是否存在破损或者污染等情况；

（3）财产安全：包括办公室、库房等财产存放地点的巡查，主要检查财产存放是否规范安全，是否存在损坏或者丢失的情况。

2. 节假日巡查安排

值班工作管理要求及制度(精选10篇)

值班工作管理要求及制度（精选10篇）

关于值班的工作管理要求及制度（精选10篇）

在当下社会，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能，关于值班工作的管理要求及制度有哪些呢？下面是小编整理的关于值班工作管理要求及制度的内容，欢迎阅读借鉴！

值班工作管理要求及制度【篇1】

第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:

(一)临时发生事件及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务。值班管理制度。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条本公司员工值班，其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午八时起至午时五时止(可随办公时间的.变更而变更)。夜班午

时五时半起至次日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并

应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

节假日值班、巡查制度模版

节假日期间的值班和巡查制度对于保障公共安全和社会秩序至关重要。为了确保工作的顺利进行和组织的高效运转，在此提供一个节假日值班、巡查制度的模板。

一、背景和目的

节假日期间，人们可能会参加各种各样的活动，包括旅游、购物和聚会等。这样的情况存在一定的安全风险，例如人群聚集引发的突发事件、交通拥堵和消防安全等问题。制定一个健全的值班、巡查制度可以及时应对这些问题，确保人民群众的生命安全和财产安全，维护社会的稳定和秩序。

二、值班、巡查人员的选拔和培训

1. 确定值班、巡查人员的数量和比例，根据具体工作情况和区域特点进行合理分配。

2. 值班、巡查人员应经过严格的选拔和培训，具备必要的专业知识和技能。

3. 值班、巡查人员应熟悉相关法律法规和应急处理程序，能够独立应对各种突发情况。

三、值班、巡查工作时间安排

1. 根据实际需要确定值班、巡查的起止时间，确保全天候的监督和应急响应能力。

2. 针对不同区域和岗位的特点，制定具体的工作时间安排，避免人员疲劳和巡查盲区的出现。

四、值班、巡查任务分工

1. 根据值班、巡查人员的专业能力和经验，合理分工不同的任务，确保高效完成各项工作。

2. 将值班、巡查任务分为固定任务和临时任务两种，固定任务包括巡逻、检查设备等，临时任务包括突发事件处理和指挥协调等。

五、工作流程和要求

1. 值班、巡查人员应按照规定的时间、地点和路径进行巡查，确保覆盖到位，不漏巡查点和巡查线路。

2. 值班、巡查人员应及时上报相关情况，包括发现的问题和已采取的处理措施，以便及时做出决策和调整工作方向。

24小时值班工作制度(最新整理)

XX24小时值班工作制度

一、局主要领导须24小时保持电话通讯畅通，局带班领导、值班人员须24小时值班，凡遇重大事件须及时向局主要领导汇报请示，妥善处置。

二、县局全体干部职工须24小时保持通讯联络畅通，确保遇有紧急情况能够及时联系沟通。

三、监察大队确保投诉电话通讯畅通，认真接办环境投诉案件，凡遇重大事件须及时向分管领导

四、工作日：8时至18时，由办公室在负责值守。18时

至次日8时，在值班室值班。节假日：8-18时，在办公室值守，18时至次日8时，在值班室值班。值班人员由局办公室负责统一安排，具体为1名带班领导和2名值班人员。带班领导

与值班人员如因个人原因不能值班时须自行与其他人员协

调替换，确保按时值班，并将替换结果报局办公室备案。

六、值班人员要坚守岗位、尽职尽责，遇有紧急或重要

情况要第一时间请示报告，不得耽搁延误，并认真做好值班

记录、按时当面移交。局办公室对24小时值守情况进行检查、通报。

七、值班地点：一楼值班室。值班电话：XXX

值班室24小时值班管理制度

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值班室24小时值班管理制度（通用10篇）

在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的值班室24小时值班管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

值班室24小时值班管理制度篇1

（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。

（六）坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。

（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

值班室24小时值班管理制度篇2

第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。

第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。

第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。

第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时

处理各类突发事件。如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。

值班执勤管理制度规范

一、总则

1.1 本值班执勤管理制度规范适用于所有需要进行值班执勤工作的单位或组织。

1.2 值班执勤工作是每个员工的职责，值班人员应认真履行职责，确保工作流程的顺利进行，防范和应对突发事件。

1.3 值班执勤管理应严格按照规范和程序操作，落实责任、确保安全。

二、值班制度

2.1 值班轮班制度

2.1.1 值班轮班应合理安排，制定值班表，并明确各班次的工作内容和职责。

2.1.2 值班人员应按时到岗，按照值班表执行工作，确保连续性和稳定性。

2.2 值班备勤制度

2.2.1 值班人员必须在规定时间内到岗，如因特殊情况无法按时到岗需提前请假，并得到

批准后方可延迟到岗。

2.2.2 如需临时调整值班人员，应提前告知相关人员，并做好交接工作。

2.3 值班考勤制度

2.3.1 值班人员应按照规定的时间表到岗，并在岗期间严格遵守考勤规定。

2.3.2 值班人员因病假、事假等原因无法到岗时，需及时向主管汇报并提供请假证明。

2.4 值班记录制度

2.4.1 值班班次、人员需做好值班记录，包括工作内容、情况汇报等，确保工作明确透明。

2.4.2 值班记录必须保留备查，定期整理归档。

三、工作职责

3.1 值班人员应熟悉工作内容和程序，保证工作的顺利进行。

3.2 值班人员应随时关注工作状态，及时响应上级领导或相关部门的要求。

3.3 值班人员应积极协助解决工作中遇到的困难和问题，并及时向主管汇报和请示处理。

3.4 值班人员在执勤期间需保持警惕性，加强安全防范措施，确保人员和财产安全。

四、应急预案

4.1 值班人员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程，保证能够应对各类突发事件。

派出所值班备勤制度

派出所值班备勤制度（通用5篇）

为切实加强值班备勤工作，全面强化值班备勤制度，应制定规范的派出所值班备勤制度。下面店铺为大家整理了派出所值班备勤制度（通用5篇），希望对大家有帮助。

派出所值班备勤制度篇1

一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度，由领导干部带班，安排适当警力备勤，配备相应器材交通工具，保障随时执行各种紧急任务。

二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室，建立值班备勤制度。

三、值班人员职责

1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。

2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

四、值班记录

建立值班记录制度，详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括：

1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况；

2、向上级报告的时间，接受报告人的姓名和答复的主要内容；

3、对上级指示的传达、办理情况和时间；

4、负责处理的单位和人员姓名；

5、值班人员姓名。

6、值班纪录应当存档，妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班人员因故经批

准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

六、值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒，值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。

派出所值班备勤制度篇2

为严格落实24小时值班备勤制度和领导带班制度，郝穴派出所三项措施保障值班备勤警力、出警装备和车辆，为快速反应，迅速处警提供强有力的保障。

学校教师值班巡查制度

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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企业值班员巡查制度

一、制度背景

为了保证企业正常运转和及时处理突发事件，并提高响应速度和

效率，本企业采取以下值班员巡查制度。

二、值班员的职责

1.按要求按时到达值班岗位进行交接班。

2.巡查企业各个部门，检查各类设施及部门工作情况，及时

发现并报告问题。

3.处理与工作有关的应急事件并及时上报。

4.对进出企业的人员和车辆进行登记和记录，确保安全管理。

5.完成领导交办的其他任务。

三、巡查频率

1.在非工作时间，不少于一小时进行一次巡查。

2.在工作时间，按部门要求进行巡查。

四、巡查内容

值班员应当按照以下内容进行巡查：

1.工作区域是否已经清理整理干净。

2.门窗是否安全关闭，设施功效是否正常。

3.设备、仪器、仪表是否有安全隐患和故障现象。

4.消防装置的配备和消防通道是否畅通。

5.企业安全检查和巡更记录。

五、巡查记录

值班员应当对巡查情况进行记录，包括但不限于以下内容：

1.巡查路线和内容。

2.巡查时间和发现问题的时间、地点、名称、现象及解决情况等详细信息。

3.值班人员签名、日期、班次和岗位等信息。

六、值班员培训与考核

1.企业应当对值班员进行安全和应急处理培训，确保其在巡查和处理突发事件中能够正确应对。

2.企业应当定期对值班员的巡查记录进行复核，以确保其正确性和离岗问题。

七、制度的监督和管理

1.监督人员应当在随机的时间和部门进行监督，确保巡查制度的有效性和实施情况。

2.管理人员应当对值班员巡查记录进行管理和存档，并定期

对记录进行整理和汇总。

八、制度的改进

企业应当定期召开会议，对制度的完善和改进进行讨论和研究，

轮机部值班和巡回检查制度

1.目的

本文对轮机部人员在航行值班、交接班、巡回检查、停泊值班方面作了规定，旨在使轮机部人员能严守岗位，认真值班加强巡查，保障机电设备正常运转，保证船舶安全和防止发生污染事故。

2.适用范围

本文件适用于公司所有船舶。

3.值班轮机员职责

负责轮机值班的轮机员是轮机长的代表，在任何时候，主要负责对影响船舶安全的机械设备进行安全有效的操作和保养，并根据需要，负责值班责任范围内的一切机械设备的检查、操作和测试。确保在任何时候均能保证安全值班。

4.交接班

航行中轮机员按下列规定时间值班：

大管轮：0400-0800；1600-2000

二管轮：0000-0400；1200-1600

三管轮：0800-1200；2000-2400(不设三管轮的船舶，由轮机长值此班) 4.1 值班轮机员如有理由认为接班轮机员显然不能有效执行值班任务时，不应向接班轮机员交班，并立即向轮机长报告。

值班轮机员向接班轮机员介绍下列情况：

4.1.1 机电设备的运行情况。

4.1.2 曾经发生过的事情及处理情况。

4.1.3 需特别注意检查和观察的事项。

4.1.4 需继续去完成的工作。

4.1.5 驾驶台的通知。

4.1.6 船长和轮机长的指示。

4.2 接班轮机员应确信本班人员完全有能力能够有效地完成各自的任务。

4.3 轮机值班人员在接班之前，应作巡回检查，对下列情况了解清楚：

4.3.1 轮机长关于船舶系统和机电设备运转的常规命令和特别指令。

4.3.2 对所有机电设备和系统进行的工作状况是否存在潜在危险。

4.3.3 燃油备用舱、沉淀柜、日用油柜和其它储油设备中的油位高度、油温及残水情况；滑油、气缸油、主机润滑系统的存油量；各膨胀水柜的水位；辅机燃油系统、滑油系统及其滤器的使用状况。

安全值班管理制度

1.引言

值班管理是企业安全管理体系的紧要构成部分，对保障生产经营、维护社会稳定具有紧要意义。本着严谨的态度，我们订立了一

套完善的安全值班管理制度，以确保安全生产、保卫水利，有效提

升公司的安全管理水平。

2. 值班管理制度的目的

本制度订立的目的是为了确保公司全年24小时的安全保障服务

得以落实。同时，通过实施本制度，争取在保持安全生产的前提下，提高工作效率和员工的安全意识，确保公司安全管理工作的全面实

施和照管。

3. 值班管理制度的适用范围

本制度适用于全公司各岗位人员，且必需按规定轮班值班。其中，生产、维护、保安等重要人员必需严格执行值班制度，确保值

班室24小时不间断地值守。

4. 值班管理制度的要求

（一）值班制度

1. 建立健全公司值班制度，全部员工必需按时到岗位值班。

2. 值班室必需保持24小时不间断工作状态，值班人员必需全

天候守在指定位置，确保安全监控系统和其它安全设备的正常工作。

3. 值班室的配备设施必需符合规定要求，并保持清洁卫生、工

作环境舒适。

4. 值班室必需具备与生产区域、管理层、应急部门等建立联络、报警、察看、沟通等通讯手段的设备和专人负责维护。

（二）值班人员

1. 值班人员必需自发遵守相关制度，执行监管程序。

2. 值班人员必需具备保密意识，严格要求保密。

3. 值班人员必需有基本的安全素养，并接受进一步接受安全教

育培训，让其把握应急处理等必要技术。

4. 值班人员的工作时间必需精准记录，实行交接制度。

5. 值班人员应确保值班室内和四周安全和秩序，同时对外部过

来的人员进行登记、审批并按规定程序引导离开。

酒店值班巡查管理制度

一、制度目的

酒店作为一个提供全方位服务的场所，为了确保酒店运营安全和提升客户满意度，需要建立完善的值班巡查管理制度。本制度的目的在于规范酒店值班巡查管理，确保各项工作有序进行，并及时处理突发事件，保障客户的舒适和安全。

二、制度范围

本制度适用于所有酒店的值班巡查人员。

三、职责分工

1. 巡查人员的职责：

1.1 按照设定的巡查计划，按时巡查各个区域；

1.2 检查楼层、通道、消防设施、照明设备等是否正常运行；

1.3 检查酒店大堂、客房、卫生间的清洁情况，确保环境整洁；

1.4 检查各项设备是否正常运转，如电梯、空调等；

1.5 对发现的问题进行记录，并及时上报；

1.6 协助处理突发事件，如火灾、漏水等紧急情况；

1.7 完成其他部门交办的临时任务。

2. 值班经理的职责：

2.1 安排巡查人员的工作计划，并明确各个区域的巡查要点；

2.2 监督巡查人员的工作执行情况，并及时提出改进意见；

2.3 协调处理重大突发事件，并与相关部门进行联络与沟通；

2.4 对巡查结果进行审核和整理，汇报给酒店管理层；

2.5 对巡查人员进行培训与考核。

四、工作步骤

1. 巡查计划制定：

1.1 值班经理根据酒店的特点和需求，制定每日、每周、每月的巡查计划；

1.2 巡查计划应包含巡查区域、巡查时间和巡查要点。

2. 巡查工作执行：

2.1 巡查人员应按照巡查计划和要点进行巡查；

2.2 发现环境、设备存在问题时，应立即记录并上报；

2.3 巡查人员间应保持有效的沟通，在发现重大问题时及时协助处理。

3. 巡查结果整理与汇报：

值班巡逻管理制度

值班巡逻管理制度（通用6篇）

在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家整理的值班巡逻管理制度（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

值班巡逻管理制度1

遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知

有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的.值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。

办公室值班制度（5篇）

办公室值班制度

一、值班制度

1、值班时间：周一至周五上午7：50-11：45下午14：00-17：10

2、值班调换：由办公室统一安排，个别人员特殊原因须临时调换值班日期，需提前____天向办公室负责人请示，征得同意后方可调

换，调班有办公室协调，并在值班记录本上注明。

3、值班要求：

(1)值班同学一定要明确自己值班的具体时间，并且上、下班要做好衔接。上一班要及时通知下一班。

(2)值班的学生干部必须准时到岗，并做好个人值班登记;值班负

责人不定时的到办公室对值班情况进行督促、检查。

(3)值班人员应打扫房间卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁;收发和整理报纸、文件及信件，负责接纳来访，并作好记录，传达上

级指示，协助各部门当天工作;遇突发事件应及时处理并报告学办老师或学生会主要学生干部。在值班结束前，检查公物有无损坏或遗失，

门窗是否关好，电源是否切断，最后由值班人员完成值班记录并签

字。

(4)值班有专门的《值班记录本》及《文件收发登记表》，值班人员应记明值班日期、星期、人员;值班内容应记明当日活动、重要信件，并写明活动部门、时间及大致内容;重要信件记明来电单位、大体事由及处理结果;其他重要事件由值班人员灵活处理，并予详细记录。如有记录不明造成的工作延误、失误，将追究值班人员的责任。

(5)值班人员应礼貌待人、文明工作，不得在办公室内大声喧哗及打闹，必须保持我院学生工作系统的良好形象。

(6)值班人员不得随意翻看其它部门或人员的办公文件及材料，如果由于工作关系有此需要时，应先征得对方负责人同意方可翻阅。

小学值班制度整理版

一、值班制度的背景和目的

值班制度是为了保证校园安全、管理秩序，提高学生自我管理能力及责任心，促进师生之间的互动和合作。通过值班制度的落实，能够培养学生良好的行为习惯，提高学生的纪律性和规则意识，促进学生全面发展。

二、值班的具体要求

1.值班人员的选拔和任期：值班人员应由年级委员和班干部担任，每个班级每学期轮流担任一次，每次值班期为一周。

2.值班人员的权利和责任：值班人员应积极履行职责，保证在规定地点、时间准时值班，维护校园秩序，发现问题及时报告，协助老师维持班级和校园的安全。

3.值班人员的仪容仪表和行为规范：值班人员应穿着整洁的校服，仪表端庄，言谈举止文明、礼貌，不参与吵闹和打闹，要对待同学和老师友善和热情。

4.值班人员的职责和任务：值班人员负责班级和教室的卫生检查、卫生清扫，维护卫生环境的整洁，及时清理垃圾，保持教室的良好状态；负责班级门口及校园周边的秩序维护，规范同学们的行为；监督并引导同学们有序排队，确保上下学安全。

5.值班人员的自我管理和自我评价：值班人员应认真对待值班工作，遵守规则，时刻保持警觉，有意识地发挥领导和协调能力，能够独立解决一些常见问题，积极主动地学习和成长。值班结束后，应对自己的工作进行总结和评价，不断提高。

6.值班时间的规定：值班时间为每天早上7:30-7:55、12:00-12:25和下午5:00-5:30三个时间段。值班人员按照学校的安排，履行好值班职责。

7.值班人员的施工方案：值班人员应准时到达值班地点，按照安排的班级和教室顺序，完成值班期间的各项任务。工作完成后，及时报告值班老师并交接班，确保工作的顺利进行。

门卫、值班巡逻管理制度

一、引言

门卫和值班巡逻是维护安全和秩序的重要方式，对于企事业单位和居民小区来说，门卫、值班巡逻管理制度非常关键。本文将介绍门卫、值班巡逻管理制度的相关内容。

二、职责和权限

1. 门卫的职责和权限包括：对出入人员和车辆进行身份核查，保证进出人员的安全；负责维护单位或小区的物品和设施的安全；及时处理突发事件并报告上级；与其他保安人员进行协调合作，确保安全工作的顺利进行。

2. 值班巡逻人员的职责和权限包括：定时巡逻，防范火灾、盗窃等安全隐患；及时发现问题并处理，报告给上级；负责开关单位或小区的门禁系统，确保门禁系统的正常运行。

三、工作流程

1. 门卫工作流程：

（1）接待来访人员，并核实身份信息。

（2）对出入人员进行登记，包括姓名、单位或住址、车辆信息等。

（3）协助维修工作人员进入单位或小区进行维修工作。

（4）在执勤期间，保持与其他保安人员的沟通，互相协助应对突发事件。

2. 值班巡逻工作流程：

（1）按照规定的时间、路线进行定期巡逻。

（2）巡逻时要注意观察，发现异常情况及时处理或报告。

（3）检查重点区域的安全设施，并确保安全设施的正常运行。

四、工作纪律

1. 门卫工作纪律：

（1）要严守保密制度，对出入人员的身份及相关信息要保密。

（2）不能擅自离岗或离开执勤区域，必须值班期间始终保持警惕。

（3）不得与来访人员进行不正当交往，严禁收受贿赂或索取好处。

2. 值班巡逻纪律：

（1）巡逻时要按照规定的路线和时间进行，不得擅自改变。

（2）对发现的问题要及时记录并报告上级，不能私自处理。

（3）在巡逻过程中要保持秩序，不得进行不规范的行为。