精选劳务合同范本10篇
劳务合同范本通用版(合集10篇)
劳务合同范本通用版〔合集10篇〕
劳务合同范本通用版【篇一】甲方〔单位名称〕:_______
法定代表人:_______
注册地址:_______
通讯地址:_______
乙方〔姓名〕:_______
身份证号码:_______
家庭住址:_______
户口所在地:_______
通讯地址:_______
联络:_______
鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄,依法享受根本养老
保险待遇〔含国家规定的退休金和其他待遇〕,根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:本合同期限为年。
自年月日起至年月日终止,但其中有声明的
第二条:乙方工作岗位:
承当的劳务内容、要求:
劳务内容:
第三条:乙方提供劳务的方式为:
第四条:乙方认为,根据乙方目前的安康状况,能根据本合同第
第五条:甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为
第六条:甲乙双方的义务:
〔一〕甲方义务:
〔1〕为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境,保证乙方
〔2〕根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提
〔3〕按时足额向乙方支付劳务报酬。
〔二〕乙方义务:
〔1〕遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规
〔2〕乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否那么追究其法律责任并赔偿经济损失。
〔3〕乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面慎重去为甲方提供效劳,不得利用业余时间从事与单位业务性质一样的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供效劳。
公司员工劳务合同协议范本(10篇)
公司员工劳务合同协议范本(10篇)
公司员工劳务合同协议范本(10篇)
随着人们法律意识的建立,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,那么关于员工的劳务合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编给大家整理的公司员工劳务合同协议范本,仅供参考希望能帮助到大家。
公司员工劳务合同协议范本精选篇1
甲方:
乙方:
甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:
一、甲方聘请乙方为公司的____________职位。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务:
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福
利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。
劳务合同范本(精选20篇)
劳务合同范本(精选20篇)
1. 合同编号:XXXXXX
缔约方:
甲方:(雇主单位名称)
地址:
法定代表人:
乙方:(劳务人员姓名)
身份证号码:
地址:
双方经友好协商,就以下劳务事宜达成如下合同:
2. 合同签订时间
本劳务合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
3. 工作内容和地点
乙方将为甲方提供劳务,具体工作内容为(详细描述工作内容)。工作地点为(工作地点)。
4. 工作时间
乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作小时数为(具体小时数)。具体工作时间为(具体时间段)。
5. 试用期
本劳务合同设有试用期,试用期为(具体天数)。试用期内,甲方与乙方可以随时终止合同,无需提前通知或支付补偿金。
6. 薪酬和福利
甲方向乙方支付的薪水为每月(具体金额)元。乙方享受的福利包括(具体福利待遇,例如社保、公积金等)。
7. 劳动保护和安全措施
甲方承诺提供安全的工作环境,并按照国家相关法律法规制定劳动保护措施。乙方要严格遵守甲方的安全规则和操作规程,确保工作场所安全。
8. 保密条款
乙方在工作期间及合同终止后,承诺保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
9. 违约责任
若任何一方违反本合同约定,造成损失的,应承担相应的违约责任并向对方给予赔偿。
10. 合同解除
本合同有效期届满时自动解除。在合同期限内,如一方认为无法继续履行合同,应提前(具体天数)书面通知对方。
11. 其他条款
本合同未尽事宜,双方可协商解决,通过书面补充协议的形式。
12. 合同生效及争议解决
本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。本合同的生效、履行、修改和解释,以及与本合同有关的争议解决,适用中华人民共和国相关法律法规。
劳务合同书常用范本(通用范文10篇)
劳务合同书常用范本(通用范文10篇)劳务合同书常用范本篇1
甲方:_____
乙方:_____
工程名称:_____
工程规模:建筑面积_____平方米,_____层。
依照《中华人民共和国经济合同法》和建筑法及相关法律、法规的有关规定,为确保工程质量、安全施工、按期竣工,落实责权利相结合的原则,_________公司和_________公司双方本着在自愿互利、权益平等的基础上,签订本合同书,以资甲乙双方共同遵守执行。
一、劳务分包范围:包括土建,装饰,水电安装等图纸涉及的全部内容,达到竣工验收交付使用。
二、工期:_____年____月____日至_____年____月____日,逾期1天按工程总造价1‰执行罚款,提前一天按工程总造价1‰奖励。
三、质量等级:合格工程,若达不到合格,一切经济损失由乙方承担。
四、合同价款:_____万
五、甲方负责事项:
1、向乙方传达《中华人民共和国建筑法》,建设部"一标五规范",以及市、区现行有关法规条例、公司的各项有关安全生产、文明施工的规章制度,并督促和监督执行。
2、加强对本工程管理力度,坚持安全生产"安全第一、预防为主"的方针,严格实行安全生产目标责任制,监督检查制和责任追究制,确保认识到位、措施到位、监督到位、整改到位、追究到位。从公司到项目部、施工班组、生产工人层层落实责任目标管理,健全各项规章制度,加强管理人员、职工安全生产,技术、技能的培训教育,纠正和防范违章指挥、违章作业,监督和制止酒后作业。
3、严格实行建设工程安全监管制度,加强安全监督管理。
4、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施,认真做好职工的三级教育,全面落实技术交底制度。
劳务合同范本精简版(模板10篇)
劳务合同范本精简版(模板10篇)
劳务合同范本精简版篇1
甲方:
乙方:
为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自_________年____月____日起至_________年___月___日止。其中试用期为_________年___月___日起至_________年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为
____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月____目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为_______________。工资为______________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式:______________________________________________________。
第四条工作时间和休息休假
乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
第五条社会保险
甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
劳务协议范本10篇
劳务协议范本10篇
劳务协议是指两个或两个以上的平等的主体,就某一项劳务或劳务成果的问题,然后通过协商一致签订协议。那么劳务协议具体是什么样的呢?以下是作者整理的劳务协议范本10篇,欢迎大家借鉴与参考!
劳务协议范本篇1
甲方:
乙方:
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方#岗位工作。合同期限#年,自#年#月#日至#年#月#日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理
(二)负责支付乙方工资,每日#元
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。
(二)享受合同规定的工资待遇。
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更,解除,终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。
1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格;
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
劳务协议书范本10篇
劳务协议书范本10篇
(实用版)
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序言
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劳务合同范本下载(10篇)
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(经典版)
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劳务用工合同范本十篇
劳务用工合同范本十篇
劳务用工合同范本十篇
劳务用工合同范本篇1
本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_______
单位主要负责人:_______
本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_______
身份证号码:_______
家庭住所:_______
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为:
3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
简洁版劳务合同范本(10篇通用范文)
简洁版劳务合同范本(10篇通用范文)
简洁版劳务合同范本篇1
甲方:
乙方:
乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。
第一条本协议于________年____月____日生效,至________年____月____
日终止。
第二条乙方承担的劳务工作内容:
工作岗位:保洁工
岗位职责:另附《岗位职责》
甲方对乙方工作的要求为:
(一)按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。
(二)未经同意不得将公司物品携带出公司。
第三条乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握。
第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为:1000元月,支付方式为现金,支
付时间为每月最后____日。
第五条发生下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的;
(二)双方就终止本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元月,与工资同时支付。
第九条依据本协议
第五条、
第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
用人单位劳动劳务合同书10篇
用人单位劳动劳务合同书10篇
用人单位劳动劳务合同书1
甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性
别:________
出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:
无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、乙方自己接到广告类生意,可分得50%提成。试用期未3个
月,在试用期间,公司给予_________元的试用期工资,加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪
为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》
公司和个人的劳务合同范本(推荐10篇)
公司和个人的劳务合同范本(推荐10篇)
(经典版)
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序言
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工地简单劳务合同范本(通用10篇)
工地简单劳务合同范本(通用10篇)
工地简单劳务合同范本第1篇
甲方(建筑施工企业):___________________________
乙方(工人):____________________________________
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在____________岗位担任职务________。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准:____________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过___小时、每周不超过______小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工
资。日加班不超过______小时,月加班不超过______小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。
四、劳动报酬
1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月____日为发薪日。
2、工资制度和分配形式,实行按时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资____________(大写)元________(小写)元。
3、每月工资按实际工作日数计算;年终工资全部结清。
4、合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因,致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费______元。
劳务合同范本2024(精选10篇)
劳务合同范本2024(精选10篇)
1.劳务合同范本2024 篇一
甲方(公司):_____________
法定代表人:_____________
住所:___________________
邮编:___________________
联系电话:_______________
乙方(员工):_____________
身份证号码:_____________
家庭住址:_______________
邮政编码:_______________
联系电话:_______________
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方供给劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条劳务合同期限
合同期限_____________年_____月___日——_____________年_____月___日。
第二条双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度,进取负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的’卫生及充足。
第三条劳务报酬支付
甲方每月_____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_____个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。
第五条违约职责
甲方每月对乙方供给_________元商品免赔职责,超出短少按价格_______折承担。
第六条争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至到达双方满意。
第七条文本及生效
1.本合同文本一式____份,甲乙双方各执____份。
简单员工劳务合同范本完整版(10篇)
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简单员工劳务合同范本完整版精选篇1
甲方(聘方):
地址:
电话:
乙方(受聘人):
住址:
电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_________项目的专家指导工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、合同期限
1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘
用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。
2、本合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。
第二条、工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以与乙方协商调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
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编号:LD-202196935
精选劳务合同范本10篇
The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus, which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters.
甲方:_______________________
乙方:_______________________
签约地点:____________________
签约时间:_____年____月_____日
劳务合同10篇
劳务合同篇1
甲方:_________
地址:_________
电话:_________
电传:_________
传真:_________
乙方:_________
地址:_________
电话:_________
电传:_________
传真:_________
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则
1。应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往_________(地点/城市)乙方公司工作。
2。甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_________工作期限为
_________个月。
3。劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。
4。劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5。劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6。乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_________有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1。劳务人员与_________当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2。乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3。劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4。合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1。劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按
_________现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2。劳务人员享有_________法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3。劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1。乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合_________有关规定并经甲乙双方共同核定。
2。劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3。劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照_________现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4。如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。
5。劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6。劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。
7。劳务人员在_________工作的所有税收,均由乙方负责申报,按
_________现行税法执行。
第五条双方责任
1。甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守_________的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。
2。乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币,此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_________及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在_________期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻_________签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员
的责任和人员的更换
1。劳务人员的责任
(1)必须遵守_________现行法律、法规,遵守社会公德;