职工离职住房公积金提取需要什么材料

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离职如何提取住房公积金_提取住房公积金方法

离职如何提取住房公积金

1、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料。离职人员在提取公积金的时候需要提供：《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写)、申请人身份证、户口簿、还有单位出具的终止动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)。

2、离积后提取公积金的两种方式：第一种：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。第二种：从原单位辞职后没有离开原市，你也没有新工作，并且近期不想工作，你可以在本市申请注销帐号，领取公积金。

3、员工如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理办理就可以了。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号等一些资料。员工离职的方式包括哪些

与单位协商解除合同

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。

在协商解决的时候，员工要注意如下几点：

1、违约金

如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要注意合同中所约定的违约金是否合法，因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分，法律将不予认可。

离职提取公积金的流程是怎样的

离职提取公积金流程

辞职后住房公积金的提取手续：1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续;2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后，复印件留存管理中心，原件退还缴存人;3、符合提取规定的，审批人在《申请书》填写提取金额、签名并盖提取审批章;4、缴存人凭住房公积金《提取凭证》到提取承办银行办理提款手续

《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续

办理离职手续单位不发工资怎么办

1、协商解决。

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、也可以直接申请仲裁。

首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

离职职工住房公积金如何提取

离职职⼯住房公积⾦如何提取

职⼯在缴纳住房公积⾦时，当地的住房公积⾦管理中⼼会为每个缴纳了住房公积⾦的职⼯建⽴⼀个账户，职⼯离职或退休时，可以将账户⾥的公积⾦进⾏提取。那么离职职⼯住房公积⾦如何提取，店铺⼩编整理了相关法律知识，供⼤家学习参考。

⼀、离职职⼯住房公积⾦怎么提取

职⼯离职时，只要符合提取条件就可以申请提取，提取按以下流程办理：

1、职⼯凭提取证明⽂件,向所在单位提出提取住房公积⾦的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》⼀式⼆份。集中封存户职⼯到分中⼼或管理部申请开具《提取申请书》。

2、职⼯凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积⾦的分中⼼或管理部申请提取住房公积⾦,分中⼼或管理部出具《提取通知书》,由职⼯签字确认提取⾦额。

3、职⼯当⽇持分中⼼或管理部审核确认的《提取申请书》⼀式⼆份及《提取通知书》⼀式三份,当⽇到建设银⾏办理⽀款⼿续。

4、职⼯将建设银⾏付款确认后的《提取通知书》⼀份退给单位,作为单位记账凭证。

⼆、住房公积⾦提取条件

1、购买、建造、翻建、⼤修⾃住住房的;

2、离休、退休的;

3、完全丧失劳动能⼒，并与单位终⽌劳动关系的;

4、出境定居的;

5、偿还⾃住住房贷款本息的;

6、房租⽀出超出家庭⼯资收⼊5%的;

7、⽣活困难，正在领取城镇最低⽣活保障⾦的;

8、遇到突发事件，造成家庭⽣活严重困难的;

9、进城务⼯⼈员，与单位解除劳动关系的;

10、在职期间判处死刑、判处⽆期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;

11、死亡或者被宣告死亡的;

12、北京住房公积⾦管理委员会规定的其他情形。

辞职了公积金怎么取出来

辞职了公积⾦怎么取出来

1、先找到原单位协商拿到提取住房基⾦的证明，包括审批表和提取单。

2、然后带上离职证明和⾝份证去社保局办理养⽼保险⾦转移单。

3、再到公积⾦部门办理公积⾦提取证明，⽽审批表和提取单需要加盖公积⾦部门的公章。

4、最后将审批表和提取单提交到银⾏，填写资⾦转⼊的账户信息，之后银⾏审批之后就会打款到对应的账户，此时完成住房基⾦的提取。

⼀、了怎么取出来

1、去索取住房证明及相关⼿续是在原单位具体管理劳资的⼈⼒资源部门，包括⼀式三份审批表和⼀式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后记得再去找劳资部门的领导帮你办理减员。

2、携带复印件⼀份和复印件⼀份并交存根，到社会保障局办理⾦转移单。前提是必须已经办完减员后把这两件东西交上就可以了。把养⽼保险转移证明开出来之后去复印⼀份。

3、去住房公积⾦⼤厅办理住房公积⾦提取证明。需要⾝份证、常住⼈⼝登记表、离职证明、养⽼保险⾦转移证明原件及复印件⼀份将这四样交上去之后，审批表和提取单上找⼯作⼈员盖住房公积⾦的章，盖完章之后就可以离开了。

4、把之前的审批表和提取单交到银⾏，然后填⼀下资⾦转⼊的账户信息，后期就会直接把钱打到你的账户上了，这个时候就是全部⼿续流程全部办完。

⼆、公积⾦提取条件?

购买、建造、翻建及⼤修具有所有权的⾃住住房的;本⼈离休、的;本⼈完全或重度残疾，这是常见的情况之⼀，并与单位解除或终⽌的;本⼈出国定居或赴港、澳、台地区定居的;偿还购买⾃住本息的(⼀次性提取);进城务⼯⼈员与单位解除(终⽌)劳动关系的。

本⼈死亡或被宣告死亡的;本⼈及家庭成员因重⼤疾病，发⽣了意外的话，或是发⽣了重⼤伤害事故导致家庭⽣活艰难的;因⾃然灾害或是其他突发事件⽽造成家庭⽣活严重困难的。通常情况下，职⼯离职后，在本地再次就业的，原单位应为职⼯办理住房公积⾦封存⼿续，然后由单位经办⼈通过⽹上办事⼤厅(单位版)或本⼈前往归集业务经办⽹点办理转移⼿续。

离职如何提取公积金需要带哪些材料

离职如何提取公积金需要带哪些材料当员工离职时，可以选择提取公积金。公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的资金，旨在支持员工在住房方面的需求。提取公积金时，需要准备一些必要的材料和填写相关的表格。本文将详细介绍离职如何提取公积金，以及所需的材料和步骤。

首先，离职员工需要了解公积金提取的条件。通常情况下，以下情况下可以提取公积金：

1.辞职或解雇：离职时，可以提取公积金账户中的全部资金。

2.退休：普通公积金账户的年龄达到法定退休年龄，或者特殊公积金账户的年龄满59岁，可以提取公积金账户中的全部资金。

3.疾病或伤害：因患严重疾病或受伤无法工作，可以提取公积金账户中的全部或部分资金。

4.外籍人士离境：外籍人士离开中国，可以提取公积金账户中的全部资金。

所需的材料和步骤如下：

3.提供离职材料：根据个人离职情况提供相应的离职证明文件，包括以下可能需要的：

-解聘证明：由雇主提供的劳动合同解除或解雇的证明文件。

-离职证明：由雇主提供的离职证明文件，注明离职日期和原因。

-退休证明：如提取公积金是因为退休，需要提供退休证明文件。

-医院证明：如提取公积金是因疾病或伤害，需要提供医院出具的相关证明文件。

4.银行卡：确保提供正确的银行账户信息，以便公积金部门可以将提取的金额转入你的银行账户。

5.缴费凭证：提供最近的公积金缴费凭证，以便公积金管理中心核实你的缴费情况。

如果离职员工所提供的材料完整且符合要求，通常可以在1-2个工作日内审批并提取公积金。

离职如何提取个人住房公积金

离职如何提取个⼈住房公积⾦

职⼯⼀般都是有住房公积⾦的，在符合⼀定的条件下是可以提取出来⽤了。那么如果职⼯辞职要提取住房公积⾦是怎样的呢?对于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。

⼀、离职如何提取个⼈住房公积⾦

1、公司开给你的离职证明，要盖公司的章才有效，银⾏要收⾛的，最好复印⼀份，把原件留下说不定哪⾥还有⽤。

2、⾝份证复印件⼀张和原件。

3、向公司要三张公积⾦提取表，要盖公司章才有效，银⾏只要⼀张，多拿⼏张以防写错，填的时候不能涂改，特别是⾦额。

4、公积⾦对账簿，打印⼀下看有多少钱可以提取，好填单。这个不是必须的。

5、去你公积⾦开户⾏有专门的公积⾦提取窗⼝，去之前要向你公司确认你的公积⾦封存(冻结)没，公司帮你封存了才能提取。⼀般是当天提取，第⼆个⼯作⽇到账。如果你是农村户⼝，还能要求公司帮你办理失业⾦，很简单，只要提供⼯-⾏的开户单给公司⼈事部就可以，失业⾦⼀次到账。

⼆、住房公积⾦提取条件

1、有下列情形之⼀，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询⾃⼰单位，可以申请提取本⼈住房公积⾦账户内的存储余额：

2、购买、建造、翻建、⼤修具有所有权的⾃住住房的;

3、离休、退休的;

4、完全丧失劳动能⼒或重度残疾，这是常见的情况之⼀，并与单位解除或终⽌劳动关系的;

5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的;

6、偿还购买⾃住住房贷款本息的;

7、租住住房的⽉房租超出家庭⽉⼯资收⼊15%的;

8、进城务⼯⼈员与单位解除(终⽌)劳动关系的;

9、职⼯死亡或被宣告死亡的;

离职后提取公积金所需材料

1、本人有效身份证原件：提取公积金人应携带身份证、户口本原件及复印件（如不

具备以上身份证明，按本处所列进行补充）。

2、开具住房公积金提取证明书：由住房公积金管理中心开具个人住房公积金提取证

明书。

3、申请表：自然人住房公积金提取申请表。

4、社会保障卡：持有社会保障卡（如果社会保障卡被锁定，应先到社会保障部门办

理解锁）

5、离职证明：出具离职后的个人住房公积金转移或提取离职证明（离职后30日内经

本单位允许出具离职证明，且离职证明上应当注明离职日期）

6、盖发单位公章的收入证明：出具离职前12个月内的收入证明，并注明离职日期。

7、本人所交公积金缴纳记录：提供本人截至转出日期的缴存记录（如申请人提出转

移后，原公积金缴存机构不予响应的，可提供上一缴存机构的缴存记录及转出日期的其它

有效证明）。

8、其他有关材料：经审查，应提供社保局相关支付记录、发放明细等有关材料，以

便确认本人是否享受住房公积金保障。

二、提取准备

1、核对公积金账户：在办理提取公积金前，应先核查入账账户是否与本人当前账户

一致，即：提取时提供的存折、银行卡账号、开户行与本人实际当前开设的账户一致，以

确保提取的资金能够被正确入账。

2、确定提取日期：确定提取住房公积金的日期，要求离职后30日内提取，以免受到

民法或消费者权益的影响。

3、准备必要的材料：根据上述内容准备必要的资料，以备有效参与提取诉求，以及

提取公积金后的资金及时入账。

4、办理手续：携带以上材料，尽快到当地住房公积金管理中心办理提取公积金手续，并牢记准备充分、按照要求提供材料。

离职后公积金怎么提取

1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人

提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续;

2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，

经确认与原件无误后，复印件留存管理中心，原件退还缴存人;

3、符合提取规定的，审批人在《申请书》填写提取金额、签名并盖

提取审批章;

4、缴存人凭住房公积金《提取凭证》到提取承办银行办理提款手续。《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提

取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。辞职和离职有什么区别

辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。

1、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：

(1)依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时

向用人单位提出解除劳动合同的要求，这样情况下劳动者有权要求用

人单位支付经济补偿金。;

(2)根据劳动者自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

2、离职就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同。离职的原因可能是劳动者主动提出解除劳动关系，也可能是用人单位主动提出解除劳动关系。

离职后公积金如何提取一览

离职后，可以提取的公积金有以下几种情况：

1.退休：达到法定退休年龄，可以全额提取公积金；

2.失业：被解雇或无过错原因失业，并持续失业一年以上，可以提取公积金；

3.疾病：患有特定疾病，且无法从事原工作或其他适应工作，可以提取公积金；

4.死亡：公积金可以作为遗产分配给合法继承人；

5.不在本市工作：迁出本市，可以提取所在单位的公积金；

6.提前购房：购买首套住房，可以提取一部分公积金。

具体操作步骤如下：

一、退休提取：

2.填写申请表：详细填写个人信息、公积金账号等；