信息系统安全管理办法(通用版)
信息系统安全保密制度范本
信息系统安全保密制度范本1. 背景和目的本制度旨在制定信息系统的安全保密管理措施，确保公司的信息系统和数据得到有效保护，防止信息泄露、篡改、丢失等安全事件的发生。
通过遵守本制度，员工将增强对信息安全的意识，增加对信息系统保密的责任感。
2. 适用范围本制度适用于公司内部所有员工、供应商、合作伙伴等与公司相关的人员，在使用公司信息系统和数据时必须遵守该制度。
3. 定义3.1 信息系统：指由一组相互依存的硬件、软件、网络设备及数据库组成的系统。
3.2 保密信息：指公司明确规定需要保密的商业秘密、客户资料、员工信息、合同协议、财务信息、技术研发成果等。
3.3 安全措施：指包括技术措施和管理措施在内的一系列保护信息系统安全的手段。
4. 管理要求4.1 全体员工应签署《保密协议》，并接受相关安全培训，了解保密要求和安全操作规范。
4.2 公司应建立完善的信息系统安全管理制度和相关流程，包括用户权限管理、网络及系统安全管理、应急响应措施等。
4.3 员工在使用公司信息系统时，应严格遵守公司的安全规范和操作程序，不得使用未经授权的账号、密码及权限，禁止私自安装软件、插件等。
4.4 员工应保密公司的商业秘密、客户资料、合同协议等信息，不得私自泄露、复制、篡改或盗用。
4.5 员工不得将公司的信息系统用于非法、损害公司利益的行为，包括但不限于传播违法、淫秽、暴力等信息。
4.6 在离职、调岗等情况下，员工应及时交出相关设备、账号、密码等，并确保不留下任何非法获取公司信息的渠道。
5. 违规处理5.1 对于违反本制度的人员，依照公司相关规定给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、辞退等。
5.2 对于故意泄露、篡改、窃取公司重要信息的行为，公司将按照国家法律法规追究相关人员的法律责任。
6. 附则本制度的解释和修订权归公司所有，并由安全管理部门负责解释、执行和监督执行情况。
以上为信息系统安全保密制度范本，具体制度可根据企业实际情况进行调整和完善。
2023年网络与信息安全管理制度最新修订7篇通用
2023年网络与信息安全管理制度最新修订7篇通用2023年网络与信息安全管理制度【篇1】第一章总则第一条为了保护楚门镇第二中学校园网络系统的安全、促进学校计算机网络的应用和发展、保证校园网络的正常运行和网络用户的使用权益，制定本安全管理制度。
第二条本管理制度所称的校园网络系统，是指由学校投资购买、由信息中心负责维护和管理的校园网络主、辅节点设备、配套的网络线缆设施及网络服务器、工作站所构成的、为校园网络应用及服务的硬件、软件的集成系统。
第三条校园网系统系统设备管理维护工作由信息中心负责，信息中心可以委托相关单位指定人员代为管理子节点设备。
任何单位和个人，未经信息中心同意、不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。
第四条任何单位和个人、不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的服务器、工作站。
第二章安全管理组织第五条校园网络安全领导小组由分管校领导和校办、宣传部、保卫处、信息中心等部门负责人组成，对校园网络安全负责。
校网中心在安全领导小组指导下负责具体的网络安全运行管理工作。
校网中心指定专人作为网络安全专管员，实行持证上岗，负责1)对本部门工作人员的安全教育；2)网络安全保护的管理工作，对各项安全保护制度的执行情况进行监督；3)定期向公安机关汇报本部门安全组织的工作情况；4)配合公安机关开展案件调查工作。
第三章安全保护运行第七条除信息中心，其他单位或个人不得以任何方式试图登陆进入校园网主、辅节点、服务器等设备进行修改、设置、删除等操作；任何单位和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施；不得采用各种手段切断学校、部门或他人网络的连接。
第八条校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的安全。
校园网络主结点及二级结点所在单位必须保证节点设备24小时正常运行，不得以任何理由关闭有关设备或电源。
第九条校内接入单位应当建立健全网络安全管理制度，建立备案制度，真实详尽记录各联网计算机的使用者和使用时间，并保留半年以上。
信息化安全规章制度
信息化安全规章制度第一章总则第一条为维护单位信息系统安全，确保信息资产安全使用，促进信息系统运行的科学、规范、有效，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位内所有信息系统相关管理人员、使用人员以及外部合作单位。
第三条信息系统安全是指利用信息技术手段保护信息系统、信息资源和信息系统相关设备的完整性、可靠性、可用性等特性。
第四条信息资产是指信息系统内的信息资源，包括数据和文档等。
第五条信息安全管理应当遵循科学、规范、便于执行、可衡量、可追踪的基本原则。
第二章信息安全管理组织第六条单位设立信息安全管理委员会，负责制定和组织实施信息安全策略。
第七条信息安全管理委员会成员包括单位领导、信息安全管理人员、系统管理员等相关负责人。
第八条信息安全管理委员会负责审议和批准单位信息安全管理政策、规章制度、安全方案等重要文件。
第九条单位设立信息安全管理部门，负责具体的信息安全管理工作。
第十条信息安全管理部门应当配备专业信息安全管理人员，负责信息系统的安全防护、监管和维护工作。
第十一条信息安全管理部门应当建立健全信息安全管理制度和安全应急预案，定期组织信息安全培训和演练。
第三章信息安全保护第十二条单位应当对信息系统进行分类管理，根据信息系统的重要性、敏感性确定不同等级的保护措施。
第十三条单位应当建立健全信息系统的安全防护体系，包括网络安全、主机安全、数据安全等方面。
第十四条单位应当对信息系统进行定期安全巡查和评估，发现安全隐患及时整改。
第十五条单位应当加强网络安全防护，采取防火墙、入侵检测系统、数据加密等技术手段确保网络安全。
第十六条单位应当加强主机安全管理，定期对服务器、终端设备等进行漏洞修复和安全加固。
第十七条单位应当加强数据安全保护，建立数据备份、加密、归档等措施确保数据安全。
第四章信息安全管理第十八条单位应当建立信息安全管理制度，明确各类信息安全管理责任人，确保信息安全管理制度的落实。
第十九条单位应当建立信息安全监控和预警体系，对信息系统和网络进行实时监控和预警。
信息等保管理制度
一、总则为加强信息安全管理，保护信息安全，提高信息系统的完整性、保密性和可用性，保障信息系统的正常运行，根据《中华人民共和国网络安全法》、《信息安全等级保护管理办法》等有关法律法规和国家标准，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有信息系统，包括硬件设备、软件系统、网络设备等。
同时，本制度适用于所有使用本单位信息系统的人员，包括内部人员和外部人员。
三、信息安全等级管理1. 对于本单位的信息系统，根据其安全性质和安全需求，划分为不同的等级。
具体等级划分和等级涉密信息的保护要求，按照国家标准《信息安全等级保护管理办法》进行落实。
2. 每个信息系统的管理员应当根据信息系统的等级要求，建立相应的安全管理制度和安全措施，确保信息系统的安全运行。
3. 对于信息系统的安全等级变更、维护、升级等情况，应当及时向上级主管部门报告，并按照相关要求做好相应的安全调整和改进。
四、人员管理1. 本单位所有使用信息系统的人员，应当接受相关的信息安全培训，了解信息安全管理制度和安全使用规范，提高信息安全意识，保护信息系统的安全。
2. 对于信息系统管理员、操作人员等关键人员，应当进行专门的信息安全培训和考核，确保其具备必要的安全管理和应急处理能力。
3. 严格控制信息系统的权限分配，根据需要设定不同的权限级别，并定期对权限进行审计和调整。
五、设备管理1. 所有信息系统的设备，应当符合国家安全技术要求，定期进行安全检测和评估，确保设备的正常运行和安全可靠。
2. 对于重要的信息系统设备，应当建立完善的备份和恢复系统，确保在发生意外事件时能够及时恢复数据和系统。
3. 对于信息系统设备的更新、维护和安全补丁的安装，应当按照相关要求进行，保障设备的安全和稳定。
1. 对于本单位的网络设备，应当建立专门的安全隔离和防护机制，保护网络的安全和稳定。
2. 对于网络的通信安全，应当建立加密通道，保护数据的传输安全，防止数据被窃取和篡改。
网络安全等级保护信息安全管理制度
网络安全等级保护信息安全管理制度机房管理制度为规范机房内部管理，确保系统安全可靠运行，特制定本制度。
一、机房内部实行区域安全责任制，有关责任人对自己相应责任区负责。
区域划分和相应责任人另行作出具体规定；二、工作人员进入机房实行权限管理制度，被授权人员按照权限刷卡进入相应区域；三、参观考察或者监测维修等非工作人员进入机房需经批准并登记，其在机房内的一切活动必须得到允许并接受监督；四、严禁将易燃易爆、强腐蚀、强磁性物品带入机房，未经许可不得将手机等移动通讯设备、摄影摄像设备和与工作无关的移动存储设备带入机房；五、未经允许严禁参观、拍照、录音、录像，禁止在机房内吸烟；六、进入机房必须戴鞋套或更换机房专用拖鞋；七、机房内物品摆放要整齐有序，机器设备要清洁干净，保持良好的卫生环境；严禁在机房内会客接待、大声喧哗，保持安静的工作环境；八、相关责任人要定时检查供电配电系统、空调通风系统、视频监控系统、门禁控制系统和消防安全系统等，确保各配套系统安全正常运转；九、严禁用机房内的计算机运行与工作无关的软件，以防计算机病毒感染；十、严禁随意拆卸设备、私自接线和开关电源等操作；十一、定时查看机房温度、湿度，保持其符合规定范围。
介质管理制度一、本规定所称介质包括：硬盘、软盘、光盘、磁带、数字证书介质（USB Key/IC卡）、系统密钥介质等，分涉密和非涉密两种；二、非涉密介质的使用管理；1、非涉密介质包括通用产品如服务器驱动、防病毒软件系统光盘/软盘等；2、非涉密介质，实行谁使用管理的原则。
三、涉密介质的使用管理；1、涉密介质管理遵循“统一购置、统一标识、统一备案、跟踪管理”的原则；2、实行专人管理。
收发应履行清点、登记、编号、签收等手续，严格登记交接手续。
要按类编号，注明涉密标识，并定期进行检查；3、涉密介质必须存放在安全场所的保密设备里；4、涉密介质严禁在与互联网连接的计算机和个人计算机上使用；5、各类涉密介质未经批准严禁外出使用，更不得外借使用。
信息系统安全保密制度范文
信息系统安全保密制度范文一、总则为加强信息系统安全保密管理，确保信息系统安全、稳定运行，保护公司重要信息资产，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、外部合作伙伴以及与公司进行合作的第三方机构。
三、保密责任1. 公司全体员工都有保密的责任，不得泄露公司的商业机密、技术资料以及客户信息等重要信息。
2. 外部合作伙伴和第三方机构在与公司进行合作时，需要签署保密协议，并遵守公司的保密制度。
3. 公司领导层要严格保护公司的商业机密，不得私自泄露、转让。
四、信息系统访问控制1. 为保证信息系统的安全，公司应制定访问控制策略和权限管理规则，对不同级别的员工进行权限划分。
2. 所有用户需要通过登录账号和密码进行身份认证，禁止共享账号和密码。
3. 管理员应对系统进行定期漏洞扫描和安全检查，及时修补漏洞，确保系统的安全性。
五、密码管理1. 所有用户的密码需要满足一定的复杂度要求，并定期更换密码。
2. 管理员应对用户密码进行加密存储，并采取措施防止密码泄露。
六、系统日志监控1. 公司应建立系统日志记录机制，定期对日志进行监控和分析。
2. 对于异常访问行为和安全事件，应及时采取措施进行处理，并报告相关部门。
七、网络安全保护1. 公司应建立网络安全防护体系，采取各种安全措施，防止网络攻击和入侵。
2. 对外部网络连接进行限制和监控，防止非法访问。
八、违规行为处理1. 对于违反保密制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过等。
2. 对于情节严重的违规行为，公司将追究法律责任。
九、保密意识教育1. 公司应定期开展保密意识教育培训，提高员工的保密意识和风险防范能力。
2. 员工入职时，应进行保密制度培训，明确其保密责任。
本制度自颁布之日起生效，如有相关规定更改，公司将及时修订并通知相关人员。
网络信息安全管理制度(通用20篇)
网络信息安全管理制度（通用20篇）网络信息平安管理制度（篇1）一、人员方面1.建立网络与信息平安应急领导小组；落实详细的平安管理人员。
以上人员要供应24小时有效、畅通的联系方式。
2.对平安管理人员进行基本培训，提高应急处理能力。
3.进行全员网络平安学问宣传教育，提高平安意识。
二、设备方面1.对电脑采取有效的平安防护措施（准时更新系统补丁，安装有效的防病毒软件等）。
2.强化无线网络设备的平安管理（设置有效的管理口令和连接口令，防止校园周边人员入侵网络；假如采用自动安排IP地址，可考虑进行Mac地址绑定）。
3.不用的信息系统准时关闭（如有些系统只是在开学、期末、某一阶段使用几天，寒暑假不使用的系统应当关闭）；4.留意有关密码的工作并牢记密码，定期更改相关密码，留意密码的简单度，至少8位以上，建议使用字母加数字加特别符号的组合方式；5.修改默认密码，不能使用默认的统一密码；6.在信息系统正常部署完成后，应当修改系统后台调试期间的密码，不应当连续使用工程师调试系统时所使用的密码；7.正常工作日应当保证至少登录、扫瞄一次系统相关页面，准时发觉有无被篡改等异样现象，特别时间应增加检查频率；8.服务器上安装杀毒软件（保持升级到最新版），至少每周对操作系统进行一次病毒扫描检查、修补系统漏洞，检查用户数据是否有异样（例如增加了一些非管理员添加的用户），检查安装的软件是否有异样（例如消失了一些不是管理员安装的未知用途的程序）；9.对上网信息（会发布在前台的文字、图片、音视频等），应当由两位以上工作人员认真核对无误后，再发布到网站、系统中；10.对全部的上传信息，应当有敏感字、关键字过滤、特征码识别等检测；11.系统、网站的重要数据和数据，每学期定期做好有关数据的备份工作，包括本地备份和异地备份；12.有完善的运行日志和用户操作日志，并能记录源端口号；13.保证页面正常运行，不消失404错误等；14.加强电脑的使用管理（专人专管，谁用谁负责；电脑设置固定IP地址，并登记备案）。
网上银行系统信息安全通用规范(2020年最新版)
3.12 资金类交易 funds transaction
通过网上银行进行的资金操作交易。
注：例如，转账、订单支付、缴费等。本人名下的投资理财、托管账户以及本人签订委托代扣协议的委托代扣等风 险可控的资金变动不属于此范畴。
3.13 信息及业务变更类交易 information and business changing transaction
年版的 6.1.4、6.2）； ——修改了客户端安全的表述，补充了自身防护、敏感信息保护等安全要求（见 6.2.1.1,2012 年
版的 6.1.1）； ——增加了条码支付相关要求（见 6.2.1.1、6.2.4.3）； ——修改了专用安全设备的安全要求，并改名为“专用安全机制”（见 6.2.2，2012 年版的 6.1.2）； ——增加了安全单元和移动终端支付可信环境相关要求（见 6.2.2.1、6.2.2.5）； ——增加了生物特征相关要求（见 6.2.2.5）； ——增加了云计算安全相关要求(见 6.2.4.1、6.3.1）； ——增加了 IPv6 相关要求（见 6.2.4.3）； ——增加了虚拟化安全相关要求(见 6.2.4.4）； ——增加了网上银行系统与外部系统连接安全的基本描述和安全要求（见 6.2.5）； ——修改了业务连续性与灾难恢复安全要求（见 6.3.7，2012 年版的 6.2.6 中的 k、l)； ——修改了安全事件与应急响应的安全要求（见 6.3.8，2012 年版的 6.2.6 中的 m、n)； ——增加了Ⅱ、Ⅲ类银行结算账户及交易安全锁相关要求（见 6.4.1）； ——删除了附录中的基本的网络防护架构参考图、增强的网络防护架构参考图和物理安全（2012
注1：本标准分为基本要求和增强要求两个层次，基本要求为最低安全要求，增强要求是进一步提升系统安全性的 要求。各单位应在遵照执行基本要求的同时，按照增强要求，积极采取改进措施，不断提高安全保障能力。
信息系统用户管理及数据更新维护的规定(通用版)
信息系统用户管理及数据更新维护的规定（通用版）
用户管理及数据更新维护规定如下：
1、系统应能实现完善的用户管理机制，对管理员和用户角色应能分级授权。
2、系统应能实现用户管理功能，包括增加、删除、修改、查询系统用户等。
3、当不同级别的用户同时请求对某一设备操作时，系统应能满足高优先级用户操作。
4、系统应能自动生成用户访问日志和系统操作日志。
5、系统应实现日常数据增量备份和定期全备份
6、对重要文件、历史数据应采用光盘或移动存储等介质的数据备份，并宜进行异地备份。
7、系统应建立数据更新审批机制。
8、所有数据更新应经过审批同意后方能进行，并应对数据更新成果进行检查。
9、系统数据更新宜在非主要业务时间进行，技术支持人员应按预先方案进行测试验证，验证通过后，应采用书面形式汇报结果，并应对相关文档资料进行更新。
10、系统的数据更新应能实现日志记录，各操作过程应具有可追溯性。
人力资源信息系统管理制度正规范本(通用版)
人力资源信息系统管理制度1. 引言人力资源信息系统管理制度是指为了更好地管理和利用企业的人力资源而建立的一套制度。
该制度旨在确保人力资源信息系统的安全、可靠和高效运行，提高人力资源管理的效率和质量。
本文档将介绍人力资源信息系统管理制度的目的、范围、职责和流程等内容。
2. 目的人力资源信息系统管理制度的目的是为了确保人力资源信息系统的安全、可靠和高效运行，提供准确、及时的人力资源信息，并支持企业的人力资源决策和管理工作。
通过建立和执行该制度，可以提高人力资源管理的效率和质量，促进企业的长期发展。
3. 范围本制度适用于企业内部所有相关人员和部门，包括人力资源部门、信息技术部门以及其他涉及人力资源信息系统的部门和岗位。
本制度涵盖了人力资源信息系统的建设、运维、安全管理、数据管理等方面。
4. 职责4.1 人力资源部门的职责•负责人力资源信息系统的规划、设计和建设工作；•负责人力资源信息系统的运维和维护工作；•负责人力资源信息系统的安全管理工作，包括权限管理、数据备份和恢复等；•负责人力资源信息系统的数据管理工作，保障数据的完整性、准确性和安全性；•提供人力资源信息系统相关的培训和支持。
4.2 信息技术部门的职责•协助人力资源部门进行人力资源信息系统的规划、设计和建设工作；•负责人力资源信息系统的技术支持和维护工作；•协助人力资源部门进行人力资源信息系统的安全管理，包括防火墙设置、系统漏洞修复等；•负责人力资源信息系统的数据库管理，保障数据的安全和可靠性；•提供信息技术支持和培训，解决人力资源信息系统使用中的技术问题。
4.3 其他部门和岗位的职责•使用人力资源信息系统进行人事管理、招聘、培训、绩效评估等工作；•遵守人力资源信息系统使用规定，保护人力资源信息的安全和机密性；•反馈人力资源信息系统使用过程中的问题和需求。
5. 流程5.1 人力资源信息系统建设流程1.需求分析：根据企业的人力资源管理需求，确定人力资源信息系统的功能和性能要求。
信息安全事件管理程序通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD811信息安全事件管理程序通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards编写人：xxxxx审核人：xxxxx 信息安全事件管理程序通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1 目的为建立一个适当的信息安全事件、薄弱点和故障报告、反应与处理机制，减少信息安全事件和故障所造成的损失，采取有效的纠正与预防措施，特制定本程序。
2 范围本程序适用于XXX业务信息安全事件的管理。
3 职责3.1 信息安全管理流程负责人确定信息安全目标和方针；确定信息安全管理组织架构、角色和职责划分；负责信息安全小组之间的协调，内部和外部的沟通；负责信息安全评审的相关事宜；3.2 信息安全日常管理员负责制定组织中的安全策略；组织安全管理技术责任人进行风险评估；组织安全管理技术责任人制定信息安全改进建议和控制措施；编写风险改进计划；3.3 信息安全管理技术责任人负责信息安全日常监控；信息安全风险评估；确定信息安全控制措施；响应并处理安全事件。
4 工作程序4.1 信息安全事件定义与分类信息安全事件是指信息设备故障、线路故障、软件故障、恶意软件危害、人员故意破坏或工作失职等原因直接影响（后果）的。
计算机信息系统保密管理制度
计算机信息系统保密管理制度一、总则为了保护计算机信息系统中的信息资产安全，保障信息主体的合法权益，建立和完善计算机信息系统保密管理制度，是公司保护信息安全的基本要求。
本制度的制定目的是为了规范计算机信息系统的使用和管理行为，确保计算机信息系统中的信息资产得到有效的保护和管理。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有计算机信息系统的使用和管理行为。
三、保密责任1.公司所有员工有义务保守公司计算机信息系统中的信息安全，不得泄露、篡改和盗用公司的信息资产。
2.每位员工必须对公司的计算机账号和密码、存储介质、移动存储设备等进行妥善保管，不得向他人泄露。
3.管理人员要负责组织和实施计算机信息系统的安全管理措施，并对下属员工的保密工作进行监督和指导。
四、信息分类与标志1.将计算机信息系统中的信息分为公开信息、内部信息和机密信息三个级别，并相应地标识。
2.公开信息：无影响公司利益的信息，可以在未经授权的情况下向任意人展示和传播。
3.内部信息：不宜向外部人员展示和传播的信息，只能在内部范围使用。
4.机密信息：非常重要且不能泄露的信息，只能在经过授权的情况下使用，且仅限在授权范围内使用。
五、信息使用和管理1.员工在内部计算机信息系统中处理公司信息时，应按照公司的标准操作流程进行操作，不得滥用权限或逾越权限范围进行操作。
2.禁止在计算机信息系统中存储、发送、接收含有违法、有害、恶意程序或病毒的信息。
3.禁止私自安装和使用未经授权的软件或工具，如需安装或使用，应事先获得上级主管的批准。
4.禁止私自使用外部网络、移动存储设备和个人电脑等进行工作。
5.禁止非授权人员使用他人计算机账号和密码进行操作，应妥善保管自己的账号和密码，定期更换密码。
6.禁止私自更改他人计算机系统的设置和配置，避免出现故障和安全风险。
六、信息备份与恢复1.公司提供统一的备份机制，员工应定期备份计算机信息系统中的数据，并将备份数据存放在安全地点。
2.在进行计算机信息系统的维护和升级时，应提前备份相关数据，以免因操作失误或系统故障导致数据丢失。
施工现场监管信息系统中安全监管子系统的规定(通用版)
施工现场监管信息系统中安全监管子系统的规定（通用版）
安全监管子系统应能实现对建筑工程施工安全状态的监管功能,包括从业人员安全行为监管、施工机械设备运行安全监管、危险性较大分部分项工程监控、安全防护相关设施设备检测和验收监管等功能。
1、安全监管子系统宜具有从业人员安全教育管理、生产作业过程违规行为监管等从业人员安全行为的监管功能。
2、安全监管子系统宜具有机械设备产权备案、安拆情况、过程安全评定、维修保养、延期办理、验收登记、使用过程的监管及实时预警等施工机械设备运行安全的监管功能。
3、安全监管子系统宜具有危险源监测方案备案登记、危险源安全巡检记录、危险源监测数据实时上传、自动报警、事件追踪处理、警报解除、危险源过程管控等针对危险性较大分部分项工程的监管功能。
4、安全监管子系统宜具有安全防护设施和设备的登记、检测、验收、定期维修和维护功能。
5、安全监管子系统宜与安全监管数据采集设备接口对接，能实现安全监管相关数据的采集、传输与验证功能。
其中，塔式起重机的安全监管应符合现行行业标准《建筑塔式起重机安全监控系统应用技术规程》JGJ332的规定。
信息化平台建设管理制度(通用)
信息化平台建设管理制度（通用）第一章总则第一条为加强公司信息化建设，规范公司信息化管理，降低公司管理成本，提高工作效率和管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司信息化硬件、软件、耗材、系统、数据和安全等管理工作，指导公司的网络使用管理和维护工作，规范设备和耗材采购配置引进流程，为公司的信息化系统健全完善和数据安全工作提供切实有效的方案。
第三条公司信息化管理实行统一管理、分项负责、责任到人的。
管理机制。
第四条本办法适用于职能管理系统信息化管理工作，生产技术系统信息化管理参照执行。
第二章管理分工及职责第五条公司成立信息化管理小组（以下简称信息小组），负责建立健全公司信息化管理体系，组织制定和实施公司信息化管理的规章制度；审查《信息化工程方案》，审核《信息化设备的配置计划》，监督、检查、指导公司各部门信息化建设、运行维护及管理工作。
第六条办公室是公司信息化管理常设机构。
负责组织拟定公司信息化管理规章制度和管理流程，承办公司信息化设备的采购、调配与回收，组织信息化设备的安装、调试及技术支持，负责公司办公自动化系统（以下简称0a系统）建设、运营、维护和信息资源管理工作，统筹公司信息安全管理，组织公司信息化管理的知识培训。
第七条公司各部门分别负责权限内信息化设备设施的日常使用、维护管理和软件系统维护及信息收集、汇总、整理、申报及信息安全管理工作。
第八条公司各使用部门应指定专人负责本部门信息化管理工作。
第三章软硬件管理第九条公司因工作需添置计算机及其他设备，应先根据项目情况和公司计划管理规定编写《信息化配置需求计划》，计划应详细说明使用目的、使用软件情况、配置计算机及外设数量、设备设施配置标准。
提交到办公室审核后，履行公司及中煤龙化公司采购计划审批程序。
第十条需求计划经批准后，公司权限内采购依据公司管理分工和采购规定，硬件设施采购由办公室负责办理，软件由申请部门会同办公室办理，所有信息化设备设施的型号、性能数据、厂商、供货商、购买日期等详细数据及软件信息，各使用部门均应以书面的形式提供给办公室备案。
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企业信息管理系统管理办法
第一章总则
第一条为保证公司信息系统的安全性、可靠性，确保数据的完整性和准确性，防止计算机网络失密、泄密时间发生，制定本办法。
第二条公司信息系统的安全与管理，由公司信息部负责。
第三条本办法适用于公司各部门。
第二章信息部安全职责
第四条信息部负责公司信息系统及业务数据的安全管理。
明确信息部主要安全职责如下：
（一）负责业务软件系统数据库的正常运行与业务软件软件的安全运行；
（二）负责银行卡刷卡系统服务器的安全运行与终端刷卡器的正常使用；
（三）保证业务软件进销调存数据的准确获取与运用；
（四）负责公司办公网络与通信的正常运行与安全维护；
（五）负责公司杀毒软件的安装与应用维护；
（六）负责公司财务软件与协同办公系统的维护。
第五条及时向总经理汇报信息安全事件、事故。
第三章信息部安全管理内容
第六条信息部负责管理公司各计算机管理员用户名与密码，不得外泄。
第七条定期监测检查各计算机运行情况，如业务软件系统数据库出现异常情况，首先做好系统日志，并及时向总经理汇报，提出应急解决方案。
第八条信息部在做系统需求更新测试时，需先进入备份数据库中测试成功后，方可对正式系统进行更新操作。
第九条业务软件系统是公司数据信息的核心部位，也是各项数据的最原始存储位置，信息部必须做好设备的监测与记录工作，如遇异常及时汇报。
第十条信息部负责收银机的安装与调试维护，收银网络的规划与实施。
第十一条信息部负责公司办公网络与收银机（POS）IP地址的规划、分配和管理工作。
包括IP地址的规划、备案、分配、IP地址和网卡地址的绑定、IP地址的监管和网络故障监测等。
个人不得擅自更改或者盗用IP地址。
第十二条公司IP地址的设置均采用固定IP分配方式，外来人员的电脑需要在信息部主管领导的批准下分配IP进行办公。
第十三条用户发现有人未经同意擅自盗用、挪用他人或本人的IP地址，应及时向信息部报告。
第十四条信息部负责公司办公网络与通信网络的规划与实施，任何个人或部门不得擅自挪动或关闭部门内存放的信息设备。
第十五条办公电脑安全操作管理
（一）各部门对自己使用的电脑负有管理责任，专人专机，谁使用、谁管理、谁负责。
（二）播放数据和文件时，必须先进行杀毒处理，如本机已确认带毒，不允许播放数据；
（三）经常检查计算机有无感染病毒，若发现计算机被病毒感染，应及时杀毒或报告信息部人员；
（四）在长时间不使用时，需关闭电脑显示器、打印机等耗电设备；
（五）严格按操作程序正常开机、关机。
（六）不得在机桌、显示器的清洁，乱画、乱贴；
（七）不得将水杯放置在电源附近；
（八）不得接收来历不明的电子邮件，及时删除不明来历的电子邮件；
（九）不得擅自安装各种软件。
所有办公软件由信息部人员统一负责安装调试；对网络共享设备要求在网管人员指导下操作。
（十）不得使用未经杀毒的软盘、光盘、Ｕ盘；
（十一）未经允许不得阅读他人文件、文档、电子邮件；
（十二）不得随意泄露自己的计算机登陆密码；
（十三）不得擅自转让用户账号，或将口令随意告诉他人；
（十四）不得冒用他人账号登录计算机；
（十五）不得以任何形式泄露企业文档、数据等商业机密；
（十六）不得非法利用黑客程序进行密码破解。
第十六条为保证办公电脑安全使用，禁止以下行为：
（一）利用计算机玩游戏、聊天、看电影；
（二）登入非法网站、浏览、接收非法信息。
（三）盗用未经合法申请的IP地址入网。
（四）对计算机硬盘格式化操作、改变机器配置。
（五）随意拆卸、搬动计算机设备、配件（键盘、鼠标等）。
（六）恶意访问和攻击网络服务器和他人计算机。
第十七条各部门工作中如有违反上述各项规定，在信息部维护工作中一经发现，有权向总经理及各部门负责人反映并提出处罚建议；给企业造成恶劣影响或后果的，视情况给与相应的经济或行政处罚。
第十八条信息部将期对各部门非工作相关的软件、文档、电影、歌曲、游戏、图片等进行清理，相关部门须积极配合，不得阻挠。
第十九条信息部负责公司各网络及办公电脑的病毒防护管理。
负责统一安装总部指定的卡巴斯基网络版杀毒软件，未经信息部同意，各部门或个人不得擅自卸载或关闭。
第二十条信息部负责杀毒软件的安装、升级与日常维护。
定期监测检查网络病毒异常情况，及时与总部信息部联系，做好防护工作。
第二十一条信息部定期对办公电脑和收银机进行防病毒维
护。
确保网络环境干净整洁。
第二十二条网站浏览安全
（一）不得在公司范围内禁止访问黄色网站、反动网站。
（二）禁止通过网络进行与工作无关的聊天。
（三）不得在上班时间访问与工作无关的网站。
（四）在浏览器中禁止让系统记住密码而实现自动登录。
（五）发现被感染病毒或被安装不明软件，要及时向向信息部汇报
第二十三条电子邮件安全
电子邮件是公司内以及对外交流的重要途径之一，其优点在于速度、信息结构、信息详细程度，弱点在于抵抗非法使用的脆弱性。
（一）账号维护：
1、电子邮件用户的使用者必须具有更改邮件账号密码的权限与技能。
2、对于电子邮件账号的维护应符合“账号、口令和权限管理”的要求。
（二）接收邮件：
1、收到电子邮件时，要确认邮件内容可识别，并给回复发件人，或电话通知发件人邮件已收到。
2、对于垃圾邮件，应将邮件发送地址列入拒收列表，并删除邮件。
3、一般不打开不明来源的电子邮件的附件，如果要打开就下载到本地计算机上进行杀毒后再打开。
4、因病毒感染了计算机，应关闭计算机或者拔掉网线，并立即通知管理员。
（三）发送邮件：
1、发送邮件时要确保收件地址正确，防止将邮件发送到错误地址造成泄密。
2、不得明文发送密级属于绝密或机密性质的信息，可通过信息加密后再传送的方法实现此类信息的传送，注意明文密码不可在邮件中传送。
3、不可采用匿名方式发送电子邮件。
4、对于紧急邮件，可表明急件。
5、不得发送诽谤电子邮件、进行骚扰或非法采购，不得发送国家法律禁止的信息。
第四章附则
第二十四条本办法自发布之日起执行。
第二十五条本办法执行过程中遇有问题，由公司信息部负责解释。
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