现代成人教育管理问题探析
浅析成人教育学籍管理中存在的问题与对策
浅析成人教育学籍管理中存在的问题与对策学籍是一个学生属于某学校的一种法律上的身份或资格,学籍管理是高校教务管理的核心组成部分,它关系到学生能否获得学习资格、在校期间的学籍状态以及能否顺利毕业。
做好学籍管理工作、提高学籍管理工作效率对保障学生切身利益、维持学校正常教学秩序、维护学校的安全稳定具有重要意义。
一、成人教育学籍管理的主要内容成人学籍管理借助信息平台进行科学化和规范化的管理,其一,学籍学历信息管理平台(简称“学信网”),是由教育部高校学生司主办,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心承办教育部指定的学历查询唯一网站,可查询国家承认的高等教育学籍、学历信息。
其二,学校开发的教务管理系统,是由学校统一招标,公司结合实际学籍管理流程研发,是学校教务管理、学生查看学习情况和师生互动的重要工具。
成人学籍管理主要针对各类成人招生录取的学生,如高中起点专科、专升本等。
管理的内容主要有三大方面:一是新生学籍注册;二是在校生信息变更;三是学历注册。
(一)新生学籍注册根据《普通高等学校学生管理规定》,按照国家招生规定录取的新生,持录取通知书,到校办理入学手续,复查合格者予以注册,取得学籍。
学校根据学生报到入学情况,通过学信网进行电子学籍注册。
汇总报到数据:通过成人高考录取平台,取得录取学生信息,将信息按规定格式上传至学分制教务管理系统,并通知各教学点具体注册事宜,各教学点根据报到情况在学校教务管理系统中予以注册。
学籍管理员通过下载教务管理系统中新生注册名单明确新生报到情况。
数据校验:通过学信网下载学籍电子注册模板,将新生报到情况转换成平台要求的格式、结构,并做成四个数据库,分别是报到入学、放弃、保留和取消。
通过学信网下载省招办上传的录取数据,将做好的报到入学库使用dbf数据比对软件与录取数据进行比对,如发现录取数据有误,根据《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》教学〔2007〕3号规定,及时与省级招办复核,省级招办可在招生数据报送系统中补报、修改当年数据。
新时期成人教育学生管理工作的对策分析
新时期成人教育学生管理工作的对策分析1. 引言1.1 背景介绍新时期成人教育在我国逐渐受到重视,成人教育学生管理工作也面临着一系列挑战和问题。
随着我国经济的发展和社会的变革,越来越多的成年人选择重返校园接受教育,这就需要对成人教育学生进行有效管理和指导,以确保其学习效果和教育质量。
目前我国成人教育学生管理工作存在着管理体系不健全、师生沟通不畅、心理健康教育不足等问题,给管理工作带来了一定困难。
成人教育学生管理工作的不完善将直接影响到教育教学的质量和效果,进而影响到成人学生的学习积极性和学习成果。
加强成人教育学生管理工作,提高管理水平和质量,已成为当前亟需解决的问题。
只有通过建立健全的管理制度,加强师生沟通与合作,提升教育教学水平和进行心理健康教育,才能更好地促进成人教育学生的全面发展和提高教育质量。
【200字】1.2 问题提出在新时期成人教育学生管理工作中,问题的提出至关重要。
随着社会发展和教育改革的不断深化,成人教育的发展日益迅速,学生管理工作却面临着一系列挑战和问题。
随着社会多样化和个性化需求的增长,教育对象及其管理需求也呈现多元化的趋势,管理难度不断加大。
成人学生的年龄和经验各不相同,管理难度大增。
教师和学生的沟通交流不畅、缺乏合作意识,也制约了管理工作的有效开展。
教育教学水平的提升和心理健康教育的重要性也成为当前成人教育管理工作亟待解决的问题。
针对这些问题,我们迫切需要对成人教育学生管理工作进行深入的分析和研究,以制定有效的对策和措施,推动学生管理工作不断迈上新的台阶。
1.3 研究意义成人教育在新时期具有重要意义,对于培养和提升人才素质,促进社会和经济发展起着至关重要的作用。
随着社会的不断进步和发展,成人教育学生管理工作亦面临着新的挑战和机遇。
对于成人教育学生管理工作的研究,不仅有助于提高教育质量,保障学生权益,促进学生健康成长,还可以推动成人教育事业的健康发展,为社会培养更多优秀人才。
成人教育管理存在不足探微
成人教育管理存在不足探微概要:我们已经认识到,尽管成人教育还存在着诸多问题,但只需我们积极地使用各种有效的方法改进,管理者虚心接受、认同,相信我国的成人教育一定会有一个非常大的转变,而且越变越好,走向一个新纪元。
现代的教育理念是“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。
成人教育与终身教育联系紧密,进行成人教育管理可以彰显成人教育和终身教育的特征原则,因为成人教育是终身教育思想的最先接受和传播的类型与通道。
成人是接受终身教育的主体,接受教育时间最长、活动空间最广,获得的知识比重在百分之九十以上。
要从整体上提高全体国民的基本素质,只靠传统的、正规的教育是远远不够的,必须有全社会的配合,通过多种形式的成人教育管理、成人教育、继续教育来提升其自身的可持续发展的内趋力。
1.有利于促进社会发展。
成人教育管理在经济社会发展中起着主导性、全局性、关键性的作用,在构建社会主义和谐社会的进程中扮演着重要的角色。
以教育公平为主题、以促进人的全面发展为根本目标、以弘扬优秀传统文化为重要内容、以社会主义建设和人才培养为新的生长点、以维护安全稳定为“硬指标”的成人教育改革和发展,成为构建和谐社会的一项重要工程。
同时面对我国新时期市场经济发展的需要,必须转变我国成人教育的观念,借鉴发达国家的成人教育管理经验,对现有的成人教育管理进行大胆改革,使成人教育在和谐社会背景下抓住机遇、迎接挑战具有更好的发展,为社会培养适用的人才,为国家经济的发展做出应有的贡献。
2成人教育教学管理存在的问题2.1教学管理制度不健全,教学方式落后。
我国成人高等教育起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成一套成熟的管理制度,原有的制度已经不能适应新形势的发展。
迄今为止,还没有完备的成人教育法,规章制度也不健全,在贯彻的过程中存在一定的问题;另外,办学指导理念、教学管理过程、教育质量评估尚未实现经常化、规范化管理。
另外,成人高等教育长期沿用的是普通高校的教学方式,墨守成规的管理模式,落后的课堂形式已经与快速发展的社会不协调。
探究成人高等教育学生管理的难点及对策
探究成人高等教育学生管理的难点及对策成人高等教育学生管理中的难点之一是学生群体的多元化。
成人高等教育学生来自不同的行业、不同的年龄段,他们具有不同的学习背景、工作经验和学习需求。
如何针对不同学生的特点和需求进行管理,是一个很大的挑战。
对策是建立多层次、多样化的管理机制,设立专门的学生管理部门或岗位,负责对不同学生群体进行针对性的管理工作,如制定不同的课程设置、教学方式和学习计划。
成人高等教育学生管理中的难点之二是学生的学习积极性和自律性较低。
成人高等教育学生通常已经参加工作多年,学习动力不如年轻学生那么强烈,同时他们面临着工作和家庭压力,容易产生学习上的困难和挫折感。
对策是引导学生树立正确的学习观念,加强对学习的动机激发和能力培养,提供相应的学习资源和支持,建立学习共同体,通过学习小组、讨论会等方式促进学生之间的交流和互相学习。
成人高等教育学生管理中的难点之三是学生的学习方式和需求与传统教学模式相对应不上。
成人高等教育学生通常需要在工作之余进行学习,时间和地点受到限制,他们更倾向于灵活的学习方式和个性化的学习需求。
对策是借助现代技术手段,开展在线教学、远程教育等灵活的教学模式,提供多样化的学习资源和课程选择,满足学生的不同学习需求。
成人高等教育学生管理中的难点之四是学生的学业支持和辅导不足。
成人高等教育学生通常由于工作原因无法全职学习,他们需要获得学业上的支持和辅导,解决学习中的问题和困惑,但由于时间和地点的限制,学生往往难以得到及时有效的反馈和帮助。
对策是加强学术辅导和个性化指导,培养专业的辅导员队伍,提供学生课程选择和学习进度方面的咨询,建立学生和辅导员之间的有效沟通机制。
成人高等教育学生管理中存在多元化学生群体、学习积极性和自律性低、学习方式和需求与传统教学模式相对不相适应、学业支持和辅导不足等难点。
针对这些难点,可以通过建立多层次、多样化的管理机制,引导学生树立正确的学习观念,提供灵活的学习方式和个性化的学习支持,加强学术辅导和个性化指导等对策来解决。
新时期成人教育学生管理工作的对策分析
新时期成人教育学生管理工作的对策分析1. 引言1.1 背景介绍在新时期,成人教育越来越受到社会的重视,成人教育学生管理工作也成为一个亟待解决的问题。
随着社会的进步和发展,成人教育的规模不断扩大,学生群体的多样性也变得越来越显著。
现阶段成人教育学生管理工作存在着一些问题,比如学生管理效果不佳、管理手段单一、管理制度不够完善等。
如何提升成人教育学生管理工作的质量和效果,成为当前亟待解决的问题。
为了更好地探讨成人教育学生管理工作的对策分析,本文将结合当前的实际情况,通过对新时期成人教育学生管理工作存在的问题、提升学生管理效果的措施、加强学生管理工作的培训与支持、建立健全的学生管理体系和建立有效的沟通机制等方面进行深入分析。
通过研究和总结,以期为今后成人教育学生管理工作提供更科学、更有效的对策与建议。
1.2 研究目的研究目的:本文旨在探讨新时期成人教育学生管理工作存在的问题,并提出有效的措施和对策,以提升学生管理的效果。
通过分析当前成人教育学生管理工作中存在的不足之处,结合实际情况提出可行性强的解决方案,旨在提高管理效果,为成人教育领域的管理工作提供参考和支持。
通过加强学生管理工作的培训与支持,建立健全的学生管理体系和有效的沟通机制,以确保学生管理工作能够更加科学、高效地进行,为成人教育的发展和提升质量做出积极的贡献。
通过本研究,希望提出可操作性强的建议,为新时期成人教育学生管理工作提供有益的借鉴和启示,推动成人教育事业的不断发展和进步。
2. 正文2.1 新时期成人教育学生管理工作存在的问题成人教育学生群体来自不同的社会背景和年龄阶层,他们的学习动机、学习方式、学习习惯、学习能力等各方面存在较大的差异性,因此统一的管理方法往往难以适用于所有学生。
成人学员在学习过程中可能会面临诸如工作、家庭等各种复杂的现实问题,这些问题可能对他们的学习积极性和学习效果产生不利影响,需要进行有效的管理和支持。
由于成人学员往往已经具有一定的社会经验和生活技能,他们可能对学校的管理制度和管理措施产生抵触情绪,导致管理工作难以顺利推进。
新时期普通高校成人教育管理的探析
教学质量:教师素质、课程设置、教学方法等 学习效果:学生成绩、学习态度、学习成果等 管理水平:组织结构、管理制度、管理效率等 社会认可度:毕业生就业率、社会评价、行业认可度等 持续改进:教学质量改进、管理水平提升、社会认可度提高等
评估标准:制定明确的评估标准,包括教学质量、学习效果、教师素质等 评估方式:采用多种评估方式,如问卷调查、实地考察、专家评审等 评估周期:定期进行评估,如每年一次或每学期一次 评估结果应用:将评估结果应用于教学改进、教师培训、课程调整等方面
作
Part Three
生源质量参差不齐:成人教育学生来源广泛,学习能力和基础差异较大
教学资源不足:成人教育投入相对较少,教学资源不足,影响教学质量
管理难度大:成人教育学生年龄、职业、地域等差异较大,管理难度大 社会认可度不高:成人教育学历在社会上的认可度相对较低,影响学生积 极性和就业前景
市场需求:随 着社会经济的 发展,人们对 教育的需求不 断增加,成人 教育市场潜力
个性化学习:根 据学生需求,提 供定制化的学习 内容和方式
国际化合作:加 强与国际高校的 合作,引进优质 教育资源
终身学习:鼓励 学生终身学习, 提供持续的教育 和培训服务
Part Four
终身学习理念:倡导终身学习,提高成人教育质量 素质教育理念:注重培养成人的综合素质和实践能力 创新教育理念:鼓励创新思维和实践,培养创新人才 信息化教育理念:利用现代信息技术,提高成人教育效率和质量
建立完善的质量管理体系
加强教师队伍建设,提高 教学质量
加强课程建设,提高课程 质量
加强学生管理,提高学生 素质
加强教学设施建设,提高 教学条件
加强教学质量评估,提高 教学质量
Part Six
新时期成人教育学生管理工作的对策分析
新时期成人教育学生管理工作的对策分析【摘要】随着社会的发展,新时期成人教育的学生管理工作面临着诸多挑战和问题。
本文首先介绍了背景和问题意识,然后分析了建立科学合理的学生管理制度、加强学生管理宣传教育、加强学生管理队伍建设、建立有效的学生管理监督机制和完善学生管理信息化建设等五项对策。
这些对策旨在全面提升新时期成人教育学生管理工作水平,确保教育教学质量和学生培养质量。
通过不懈努力,建立起一套系统完善的学生管理体系,有效提升学生管理效能,为成人教育事业的发展做出贡献。
【关键词】新时期成人教育,学生管理,对策分析,学生管理制度,学生管理宣传教育,学生管理队伍建设,学生管理监督机制,学生管理信息化建设,教育教学质量,学生培养质量。
1. 引言1.1 背景介绍中国新时期成人教育的发展在促进国民素质提升、推动经济社会发展等方面发挥着重要作用,尤其是随着国家对学历教育的重视和支持,成人教育的规模和质量均在不断提升。
随之而来的是新时期成人教育学生管理工作也面临着新的挑战和问题。
在这一背景下,如何建立科学合理的学生管理制度、加强学生管理宣传教育、加强学生管理队伍建设、建立有效的学生管理监督机制、完善学生管理信息化建设等成为当前亟需解决的问题。
只有通过全面提升新时期成人教育学生管理工作水平,才能确保教育教学质量和学生培养质量,更好地适应时代发展的需要,促进我国成人教育事业的持续健康发展。
所涵盖的内容实质上就是围绕新时期成人教育的发展现状和面临的问题,为后续的对策分析和结论提供了重要的背景信息。
1.2 问题意识在新时期成人教育中,学生管理工作是非常重要的一环。
随着社会的发展和教育观念的更新,成人教育的规模和数量不断增长,学生群体的特点也日益多样化。
与传统教育相比,成人教育学生管理工作面临着许多新的挑战和问题。
成人教育学生群体中存在一定比例的非全日制学生,他们在工作和学习之间需要平衡,时间上的局限性增加了学生管理的难度。
新形势下成人教育管理的几点反思
新形势下成人教育管理的几点反思1.教育管理理念落后目前,我国高校成人教育主要以学历教育为主,从事教育管理的人员教育理念没能与时俱进,仍停留在普通高等教育的条条框框中,不少成人教育模式只是照搬照抄普通高等教育的各种方法。
这种做法忽视了成教学生自身的特点,使成人教育流于形式,违背了成人教育的根本目的。
在这种落后的管理理念下,成人教育在办学形式、人才培养、课程设计、管理体制等方面缺乏针对性,没有新意。
2.成人教育办学模式较单一近些年来,我国成人教育出现了以脱产、函授、夜大、自学考试等多种学历教育以及在职教育等多种办学模式,这些模式虽然“形式”变了,但‘灵魂”没变,功能和效果基本上是一致的,造成了当前我国成人教育办学模式较为单一的现状。
在我国成人教育中学历教育占了很大的比重,缺乏对非学历教育的重视。
同时,办学主体基本上是普通高校,和社会、行业、企业的衔接较少,不利于复合型、实用型人才的培养。
3.教学质量存在严重不足教学质量是学校教育管理水平的一个重要体现。
成人教育在教学中普教化模式严重,基本上沿袭了全日制普招生的教学模式。
在方法上仍旧是教师主导,灌输为主,在有限的教学时间内教师不停地照本宣科,学生既没有主动思考、积极探索的空间,也没有时间去消化和吸收知识。
在这样的管理模式下,学生缺乏主动性、积极性和创造性,人才培养也就成了空谈。
4.缺乏有效的教育督导机制当前,高校成人教育只注重效益,在招生、教掌考试等环节中往往都只是走形式,对教育质量的关注较少。
这种现象直接导致了学生对学习的热情不高,’’混文凭”的现象屡见不鲜。
学校和学生对成人教育的这种认识误区都是因为缺乏有效的成人教育管理督导机制。
很多学校在督导机制建设上存在许多漏洞,督导队伍建设也不完善,造成了教育督导工作不能及时有效地展开,从而不能为成人教育管理提供有力的保障。
二、提高高校成人教育管理质量的措施1.与时俱进,转变管理观念观念是行动的先导,高校成人教育要想实现管理创新首先就要在管理观念上有新的认识和新的转变。
新时期成人教育学生管理工作的对策分析
新时期成人教育学生管理工作的对策分析1. 学生群体日趋庞大随着社会的发展,成人教育的需求不断增加,报名成人教育的人数也在不断增加,使得成人教育学生管理工作面临着巨大的挑战。
大量的学生群体使得管理工作变得更加复杂和繁重。
2. 学生素质参差不齐不同于传统的学生群体,成人教育的学生群体更为多元化,他们的年龄、背景、学历、经济条件等方面都存在着很大的差异,使得学生的素质也参差不齐。
这就对学生管理工作提出了更高的要求。
3. 学生管理手段相对滞后相对于传统的学生管理模式,新时期成人教育学生管理工作的手段和方式相对滞后,使得管理工作显得不够有效和规范。
二、存在的问题1. 学生督导不足由于学生群体庞大、素质参差不齐,导致学生督导工作存在一定困难。
一些学生可能存在学习不认真、缺乏纪律性的情况,但是监督的力度不够,导致这些问题无法及时得到解决。
3. 学生服务不及时成人教育学生通常具有一定的社会工作经验,因而有时需要及时提供相关服务,但是由于管理工作存在疏漏,导致学生服务不够及时。
三、对策建议1. 加强学生督导工作要坚持依法管理,建立健全的教育管理制度,同时也要通过加强学生督导工作,使学生的学习和生活更加有序。
可以针对不同学生群体制定不同的督导方案,提供个性化的服务。
2. 制定新的管理手段和方式在新时期成人教育学生管理工作中,要善于创新管理手段和方式,不断推进学生管理工作的现代化。
可以通过引入互联网、大数据等技术手段,提高管理工作的效率和质量。
3. 完善学生服务保障机制在新时期成人教育学生管理工作中,要加强学生服务工作,完善服务保障机制,及时解决学生的学习和生活中遇到的问题。
可以通过建立学生服务中心,提供一站式服务,以满足学生的需求。
4. 加强师资队伍建设成人教育学生管理工作离不开教师和管理人员的支持和参与,因此要加强师资队伍的建设,提高教师和管理人员的专业素养和能力水平,为学生管理工作提供更加有力的保障。
5. 建立健全的学生信息管理系统在新时期成人教育学生管理工作中,要建立健全的学生信息管理系统,通过信息化手段对学生的学习情况、出勤状况等进行全面跟踪和管理,以提高管理工作的科学化和规范化水平。
探究成人高等教育学生管理的难点及对策
探究成人高等教育学生管理的难点及对策【摘要】成人高等教育学生管理面临着诸多难点,包括管理制度不健全、师资队伍不足、教育质量不高、学生心理健康问题等。
为了有效解决这些问题,可以采取建立健全的管理制度、加强师资队伍建设、提升教育教学质量和加强学生心理健康管理等对策。
通过实施这些对策,可以有效提升成人高等教育的管理水平,提高教育教学质量,保障学生的身心健康。
只有通过综合施策,才能有效解决成人高等教育学生管理中存在的种种难题,为教育发展和学生成长创造更好的条件。
【关键词】关键词:成人高等教育、学生管理、难点、对策、管理制度、师资队伍、教育质量、学生心理健康、总结1. 引言1.1 研究背景:现代社会高速发展,成人高等教育作为提升人才素质和促进社会发展的重要途径,受到越来越多的重视和关注。
成人高等教育学生管理一直是亟待解决的难题。
随着社会的不断变革和发展,成人高等教育学生管理的难点也随之而来,给教育管理工作带来了一定的挑战和困扰。
成人高等教育学生来自不同的背景和年龄段,他们的学习需求和学习风格各异,管理起来更加复杂。
成人高等教育学生具有工作经验和社会阅历,管理上更需要注重个性化和精准化。
探究成人高等教育学生管理的难点及对策,对于提高教育质量、促进学生发展和实现教育现代化具有重要意义。
通过深入研究和探讨,可以为解决成人高等教育学生管理中的困难问题提供有效的参考和指导,推动成人高等教育事业的健康发展。
1.2 研究目的本文旨在探究成人高等教育学生管理存在的难点及对策,通过深入分析问题所在,提出有效的解决方案,旨在帮助相关管理者更好地开展学生管理工作。
具体目的包括:一是深入了解成人高等教育学生管理中存在的主要困难和问题,探讨形成原因和影响因素;二是提出多种针对性的对策和建议,帮助管理者有效应对挑战,提升管理效能;三是探讨如何建立健全的管理制度、加强师资队伍建设、提升教育教学质量以及加强学生心理健康管理等方面的对策,为成人高等教育学生管理工作提供参考和借鉴。
浅析成人教育存在的问题及对策
浅析成人教育存在的问题及对策摘要:成人教育的特色是全民参与和按需施教,其实质是为成人学员和社会发展服务,并把满足他们的需求作为成人教育工作的出发点和落脚点。
然而,目前的成人教育并未充分发挥其社会服务的功能,随着普通高等教育的急剧扩招、高职教育的迅猛发展、民办教育和现代远程教育的异军突起,自学考试的蓬勃发展,以学历教育为发展重点的成人教育面临着严峻的生存危机。
正视危机带来的挑战,客观分析成人教育存在的问题,并据之提出对策已成为当务之急。
关键词:成人教育;问题;对策一、成人教育存在的问题(一)成人教育办学定位不科学。
目前,成人教育普遍存在重文凭证书轻素质水平,重理论教育轻实践教育,重规模扩张轻质量提升,重经济效益轻社会效益等现象,其结果是成人教育的发展偏离了社会现实需求。
如果仍然定位于补偿性学历教育,不及时调整办学定位,忽略社会服务功能,那么成人教育的作用就得不到充分发挥。
(二)成人教育法律、法规不完善。
我国成人教育立法尚处于空白阶段,虽然1987年由国务院批转了国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》,2002年国家人事部引发了《2003-2005年全国专业技术人员继续教育规划纲要》等政策性文件,党的十七大作出了“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的战略部署,制定了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2022-2022年)》,《纲要》第八章对继续教育做出了界定,但至今还没有一步完整的《成人教育法》。
因此,从经费投入、办学机制、管理与监督等方面尚缺乏明晰的法律保证,不利于成人教育的可持续发展。
(三)成人教育办学条件差。
教育经费是教育发展的物质基础和基本保障。
成人教育的办学经费,大多来自学员缴纳的学费,政府较少或没有予以投入,因此,办学条件基本较差,实训室、机房、多媒体教室等一系列基础教学设施短缺。
为节省开支,通常采用大班授课的填鸭式教学,无法兼顾成人教育的特点,职业性、实用性不强,学员学习的积极性不高。
浅析成人教育学籍管理中存在的问题与对策
浅析成人教育学籍管理中存在的问题与对策【摘要】成人教育学籍管理存在着诸多问题,如信息不完善、管理混乱等。
为解决这些问题,可以探讨加强学籍管理人才培养、建立信息化学籍管理系统等对策。
通过建设健全的学籍管理制度和加强人才培养,可以有效提升成人教育学籍管理水平。
未来,随着信息化技术的发展,应进一步完善信息化学籍管理系统,为学籍管理提供更为便利的支持。
成人教育学籍管理问题可以通过多方面的对策来解决,为提升成人教育质量和管理水平奠定坚实基础。
【关键词】成人教育、学籍管理、问题分析、对策探讨、信息化系统、人才培养、制度建设、未来发展、结语1. 引言1.1 背景介绍成人教育是指对已经进入社会工作和生活的成年人进行的各种形式的教育活动。
随着社会的发展和经济的进步,越来越多的成年人选择通过继续教育提升自己的知识和技能,以应对社会竞争的挑战。
成人教育在我国得到了越来越多的关注和支持,但在学籍管理方面仍存在一些问题。
学籍管理对于成人教育来说至关重要,它直接影响着教育质量和学员的学习效果。
在实际操作中,学籍管理中存在着诸多隐患和挑战,比如信息不完整、管理不规范、流程不透明等问题。
这些问题严重影响着成人教育的发展和提升教育质量的效果。
有必要对成人教育学籍管理中存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策,以促进成人教育事业的健康发展。
1.2 目的说明成人教育学籍管理是对成人学习者在学习过程中的基本信息、学习情况、学习成绩等进行管理和记录的一项重要工作。
目前,成人教育学籍管理存在着诸多问题,如信息不及时、管理不规范、数据混乱等。
针对这些问题,本文旨在通过对学籍管理问题的分析,探讨相应的对策,提出建立信息化学籍管理系统、加强学籍管理人才培养、强化学籍管理制度建设等建议,从而有效解决目前存在的问题,提升成人教育学籍管理水平,更好地促进成人学习者的学习和发展。
通过本文的研究与探讨,旨在为进一步完善成人教育学籍管理工作提供有益的参考和借鉴,推动成人教育事业的持续健康发展。
关于成人教育管理改革问题的思考
关于成人教育管理改革问题的思考引言:作为高等教育的一个重要组成部分,成人高等教育越来越显示出它的巨大潜力与广阔的市场前景。
本文笔者主要谈了一些自己对当前成人教育管理改革的一些体会。
成人高等教育是传统教育向终身教育发展的一种新型教育制度。
随着我国成人高等教育事业的迅猛发展,成人高等教育已成为我国高等教育体系中重要的组成部分,并形成相当规模的多层次、多渠道的办学体系,取得了令人瞩目的成就。
成人教育为我国社会、经济的发展和全民族素质的提高做出了不可磨灭的贡献。
因此高等院校应加强成人教育管理,重视成人教育管理改革。
一、成人教育的特点成人教育不同于普通教育,成人教育是指通过业余、脱产或半脱产的途径对成年人所进行教育的社会活动,是学校教育的继续、补充和延伸,主要面对的是广大社会成年人,不受文化程度和年龄的限制。
由于学习形式以业余为主,所以又称为业余教育。
成人教育与普通教育相比,更具有自主性、独立性、灵活性、社会性和实用性等特点。
二、加强成人教育管理改革的意义高等院校加强成人教育管理改革,将进一步促进我国教育的发展,提升全民素质。
其重要意义主要表现在:1有利于推进我囯教育教学改革成人教育是国民教育体系中的一个组成部分,成人教育和其他教育形式都是受到社会认可的,通过成人教育所取得的学历,无论是在国内还是在国外都应该予以承认。
我国教育教学改革主要强调的素质化教育,体现综合素质的提升。
成人教育也需要符合教育教学改革的整体规划,以强化成人教育管理模式,改革成人教育管理工作的各个环节,来促进我国教育教学改革。
2有利于促进成人教育自身的发展3有利于转变社会公众的偏见认识三、当前成人教育管理改革面临的问题1成人教育管理理念落后高等院校对成人教育管理的重视程度不够,其管理理念问题尤其突出。
一些高等院校过于重视成人教育带来的经济效益,忽视教学过程的改进和创新,成人教育在教学内容和方法方面已经不能适应学员的需求,有的学院还出现诚信危机问题。
探究成人高等教育学生管理的难点及对策
探究成人高等教育学生管理的难点及对策【摘要】成人高等教育学生管理面临着诸多难点,如缺乏有效监管机制、学生素质参差不齐等。
为解决这些问题,本文提出了两项对策建议:建立健全管理制度和加强学生培训与考核。
通过建立规范的管理制度,可以有效监管学生行为,提升管理效率;加强学生培训与考核,有助于提高学生素质和能力。
在未来研究中,还需要进一步探讨如何更好地应对成人高等教育学生管理难点,以提升教育教学质量和管理水平。
本文的研究意义在于为成人高等教育学生管理提供了切实可行的对策建议,有助于促进教育教学的持续发展和改进。
【关键词】成人高等教育、学生管理、难点、对策、监管机制、学生素质、管理制度、学生培训、考核、总结、研究方向1. 引言1.1 研究背景成人高等教育是随着社会的进步和发展而迅速兴起的一种教育形式,它为广大学习者提供了便利和机会。
随之而来的是成人高等教育学生管理的难点。
随着成人高等教育规模的不断扩大,管理难度也在逐步增加。
学生的素质参差不齐、缺乏有效监管机制等问题难以忽视,给学校管理和教学工作带来了挑战。
在当前的背景下,研究成人高等教育学生管理的难点变得尤为重要。
了解这些难点所在以及可能的对策建议,有助于提升学校的管理能力,保障教育质量,提高学术声誉。
本文旨在深入探讨成人高等教育学生管理面临的难点,并提出相应的对策建议,为相关研究和实践提供参考。
通过对现有问题的剖析和未来方向的探讨,将有助于促进成人高等教育学生管理工作的不断完善和发展。
1.2 研究目的成人高等教育学生管理存在诸多难点,因此本文旨在探讨这些难点并提出相应的对策。
具体而言,本研究的目的包括:一是深入分析成人高等教育学生管理中存在的问题和挑战,例如缺乏有效监管机制和学生素质参差不齐的现状;二是探讨如何建立健全的管理制度,加强学生培训与考核,以提高成人高等教育学生管理的效果和质量;三是为相关管理者提供可操作性强的对策建议,帮助他们更好地应对现实挑战。
我国成人教育管理的探讨
我国成人教育管理的探讨成人教育管理是指在成人教育活动过程中,按照成人教育的规律和特点,使其各个环节、各种囚索都得到合理、协调的发展,保证它的各项任务和目标顺利完成的一种管理实践活动。
成人教育管理原则是成人教育管理过程中,必须遵循的指导原理和行动准则,是成人教育管理工作的基本要求,它决定着整个成人教育管理系统的结构和运车专一、成人教育的社会意义1.为终身教育和全民教育提供平台。
随着社会经济、政治、文化的不断发展,终身教育的理念已经被愈来愈多的人所接受,成人教育为终身教育、全民教育的开展提供了1’一阔的平台。
成人高等教育史为那此囚高考失败或其他原囚而未能进人大学深造的学牛,提供了重新学习的机会。
成人高等教育拓宽了学牛学习领域,缓解了普通高校的招牛压力,为社会人才培养开辟了新的途径2.成人教育可以促进普通教育改革。
当前,学校教育改革首先必须解决的就是教育与社会主义经济建设相脱节、培养规格和实际需要相脱节的问题。
继续教育则是促进高校联系社会、联系实际,在教学工作、教学内容、教学方法等方面解决“两脱节”问题的有效途径众所周知,实践的需要史能推动牛产力的发展。
来自不同工作岗位的学员更了解工作实践中所遇到的困难和问题,更了解实际工作的所急所需。
当他们带着问题和明确目的去求学时,课堂的教学效果会史好;反过来,教师也川以从成教教学工作中进一步理论联系实际,了解社会、市场及学科的发展,促进教学内容、课程设置、教学方法的改革二、我国成人教育管理存在的问题1.法制不健全,政策冲突,影响成人教育的发展。
目前我国法律法规体系中有关成人教育的规定川谓不少。
这此法律法规,有此是上下一致的,有此则或多或少地存在差异和“打架”现象。
这必然给成人教育管理带来一定的困难,尤其对基层成人教育管理机构而言,史是难于把握。
这给我国成人教育的统一管理带来了较大的困难,直接影响我国成人教育的发展2.成人教育由于教育对象构成的不同,在教育目的上存在着普及性、适应性和提高性的不同层次。
对成人教育管理存在问题的思考
对成人教育管理存在问题的思考本文分析了成人教育管理中存在的问题,探索成人教育的规律:针对成人学员的特点改进管理方式:构建适于成人的教学方式、方法;加强教育督导。
标签:成人教育;管理;学生;教学成人教育是超过义务教育年龄段的成人在高等学校接受业余教育的教育形式。
涉及范围广、针对性强、目的性也较为直接,从受教育的内容、领域、层次、方式上都具有较强的生命力,不仅可以提高个人的文凭晋升职称、职务,而且为提高国民的整体素质、促进我国现代化进程发挥了积极作用。
但是由于多种原因,我国成人教育工作存在诸多问题,首先,没有科学的认识到成人教育功能、地位和作用,普遍存在注重经济效益和眼前利益,把办成人教育作为一种创收的手段,片面追求招生数量及毕业生数量,忽视了教学质量的投入、学生社会能力的培养和长远发展的规划;其次,由于管理者和被管理者的变动性较大,因而形成了一种松散结合的模式,导致成人教育难以确定一套严格的管理制度和特色的办学模式。
信息时代的到来,对于当前的成人教育管理提出了新的要求和挑战。
因此,充分考虑成人教育目标主体的差异性,不断探索新的管理经验,提高教育教学质量和管理成效,最大限度地提供有助于挖掘成人潜在智能的良好教育环境,才是适应社会发展的、健康的成人教育理念。
一、改进学生管理方式学生管理是成人教育管理工作的重要环节,许多高校的成人教育都在探索更为合理的成人教育管理模式。
抓住成人教育对象结构复杂、年龄层次差距大、文化基础差异大,工作、学习、家务矛盾突出等几方面的特性,来满足不同岗位、不同层次、不同类型受教育者的需要,是改进成人教育管理的突破点。
1、处理好“管”与“不管”的辩证关系管理对于人外在行为的作用是直接的,而对于人内省心理是难以发挥作用,管理者只能影响他,而无法管住它。
一味按照普通学生的要求势必会造成他们心理上的逆反,因此,要学会平衡“管”与“不管”的技巧。
成人学生心理较成熟,对重返课堂学的机会更加珍惜,同时由于他们的学习动机是从生产、生活和工作的实际需要转化而来的,学习的自觉性、主动性、目的性都非常明确。
新时期成人教育学生管理工作的对策分析
新时期成人教育学生管理工作的对策分析近年来,我国成人教育快速发展,成人教育在不断扩大和深化,成人教育学生数量也在不断增加。
而成人教育学生管理是一个重要的工作,对学生进行有效的管理是保证成功的关键。
一、成人教育学生管理的当前情况随着社会的迅速发展,一些成年人开始重视自己的职业发展,因此选择参加成人教育,成为了一种普遍的现象。
成人教育学生的年龄、文化背景、学习目的的不同,都成为了教师进行管理的难点。
目前,成人教育学生管理面临着以下几个问题:1.管理手段不实用。
传统的教育管理手段缺乏针对性,往往难以满足成人学生的需求。
学校需要采用更加灵活的方式,以满足每个成人学生的学习兴趣和需求。
2.信息化建设不完善。
现代社会信息化程度不断提高,但目前大部分成人教育学校信息化建设还相对滞后,没有很好的利用信息科技手段开展管理工作,这也是一个亟待解决的问题。
3.学生心理问题不容忽视。
成人教育学生在生活、学习上都有不同的难点,他们普遍具有成熟的生活经验,对知识的学习要求更加高效。
但另一方面,部分成人学生存在着职业焦虑、家庭负担等问题,导致学习态度和情绪波动较大。
1.注重学生特点,多元化管理成人教育学生以自主性、实用性、实战性为主要特点,因此学校需要针对学生特点,设计多元化的管理方式,增强学生的主动性和参与性。
例如,通过针对职业特点的拓展课程、分层次的学习法、个性化教学等方式,满足不同学生的需求,提高学生的学习积极性和效果。
2.实行信息化管理,提高效率学校应重视信息化管理,通过建立电子图书馆、学生信息管理系统、网络课程等方式,尽量减少人力投入,提高管理效率。
另外,建议学校采用在线教学、云平台、作业管理等方式,让学生能够更好地利用网络资源,了解和获取各类信息,提高学习效率。
3.关注学生心理健康,促进全面发展成人学生在职场和家庭面临一定压力,学校应注重学生的心理健康,倡导积极心态,提供心理咨询服务。
此外,学校应加强课外交流,组织各类特色文化活动,提高学生综合素质,促进全面发展。
成人教育培训管理体系的问题探讨.doc
成人教育培训管理体系的问题探讨一、成人教育与培训管理体系存在的问题我国的成人教育培训体系还不完善,受教育体制、社会环境等多方面的影响,普遍存在着诸多的问题,亟须解决。
ﻪ第一,培训市场过于混乱。
成人教育培训市场由于收入可观,因此吸引了许多投资者,成人教育培训的竞争异常激烈,甚至出现了一些不良的行为。
一些夸大甚至虚假的信息充斥着整个成人教育培训市场,并存在培训行业的培训垄断行为,这些行业利用自己的优势资源进行垄断性培训服务,不仅严重影响了公平竞争,而且不利于成人教育的发展。
ﻪ第二,培训机构水平不一。
我国的成人教育培训发展快速,大量的培训机构层出不穷,由于缺乏相应的培训管理体系,对培训机构要求较低,一些培训机构的成立缺乏一定的经济实力,甚至一些从业者的素质达不到标准要求,缺乏自身的特色,在市场上缺乏竞争力,易被淘汰。
ﻪﻭ第三,教学存在缺陷。
我国现今的成人教育模式是在普通教育模式基础上形成的,较少考虑成人教育本身的独特性。
随着经济的快速发展,信息技术对人的影响越来越明显。
但是,现今的成人教育的内容陈旧,严重不能满足社会的需要,而且成人教育的教学模式单一,不易吸引求学者的兴趣,也不利于成人教育的发展。
ﻪ二、成人教育培训体系的优化ﻪ面对我国现今成人教育存在的种种弊端,笔者总结各位专家的经验,提出了三条解决对策,以优化成人教育体系,促进我国全民教育的大发展。
ﻭ第一,建立健全完善的法律法规。
成人教育培训市场存在的混乱现象,亟须完善的法律法规进行规范。
只有健全相应的法律法规,完善监管体系,才能依法治教,成人教育培训才能良性发展。
ﻭ第二,建立完善的管理体制。
针对成人教育培训机构水平不一的现象,应集中对成人教育的管理,设置专门的成人教育培训机构,使成人教育的地位相应得到提升,从而促进它的发展,向终身教育的实现迈近一步。
ﻪ第三,完善教学,提高成人教育的教学质量。
成人教育教学,应紧随时代的进步,及时更新教材的内容,做到适应社会的发展,从而满足成人受教育者的需要。
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现代成人教育管理问题探析
摘要:在社会快速变革的今天,成人教育的发展对于中小资源型城市缓解人才急剧匮乏具有极其重要的意义,但要解决成人教育发展现状同社会发展需要之间的矛盾,必须对成人教育状况进行深入的调查研究,分析和解决实际问题。
关键词:成人教育;现状;问题;对策研究
一、引言
在成人教育系统中,管理系统处于主导地位,它对教学系统和科研系统起着主导作用,管理系统的运行情况对整个成人教育系统的运行有着关键性的影响作用,要促进成人教育的发展首先要提高成人教育管理的效率,将管理系统置于一个良好的运行状态之中。
事实已经表明,成人教育管理是否运用了恰当合理的方法,绩效大为不同。
二、成人教育管理体制
所谓管理体制是指国家与地方、部门及单位的机构设置与权限划分的总体制度。
教育管理体制类型从权力划分和行使方式不同来看,可以分为三种中央集权制、地方分权制和中央与地方共同合作制混合制。
自20世纪80年代以来,无论是实行集权还是分权的国家,在教育管理体制上都出现了新的变化,一方面,实行中央集权的国家,逐渐向下放权,增大地方政府教育管理的权力和办学主体的办学自主权。
另一方面,教育管理从高重心向低重心转移,通过权限下放,改变了过去整个国家的教育活动权高度集中于中央政府和中央教育行政管理部门的状况,给予了地方政府和学校自身更多的管理权和自主权,激发了地方政府管理的积极性和主动性,使其得以从当地实际出发,统筹和规划本地区教育的发展,扩大学校的办学自主权,学校自主面向社会,面向市场,增强了活力,也增强了其服务社会的能力。
三、成人教育管理的层次
根据国家成人教育管理体制的规定,成人教育的管理可分为三个层次,国家所进行的宏观管理、地方政府所进行的中观管理、办学机构所进行的微观管理。
宏观管理指政府对国家成人教育系统实施的总体上的、长远的和系统的、大政方针方面的管理。
其管理手段主要有立法手段、行政手段、计划手段、监控手段。
宏观管理所进行的是宏观决策,主要解决成人教育方向性、全局性的问题,这类决策是由国家及其相应的成人教育行政主管部门做出的。
中观管理是介于国家对成人教育的宏观管理和办学机构的微观管理之间,由地方省、市、自治区政府对当地成人教育发展实施的管理。
中观管理主要是通过管理地方成人教育的行政部门建立成人教育专项法规、进行政策指导、根据当地社会经济发展的需要进行人才预测与调查,制定发展规划、对各部门各行业的成人教育进行统筹协调、合理配置教育资源、提供信息服务、组织督导检查等管理手段进行的管理。
中观管理所进行的是中观决策,主要解决某一地区、某一行业、某一部门成人教育工作中的问题,这类决策是由地方人民政府相应的成人教育行政管理部门做出的。
微观管理指办学机构学校根据自身所具有的办学条件和地方政府对当地成人教育进行的发展规划,按照行业规定的岗位规范制定培训方案与培训计划、在办学方向、培养目标、人才规格、教学质量、办学条件等方面进行的管理。
具体体现在对学校组织、行政、教学、思想教育、教育教学科研、师资等方面的管理。
微观管理进行的是微观决策,主要解决某一具体的成人学校、某一具体的企事业单位内部成人教育工作如何开展的问题,这类决策主要由该单位的领导集体做出。
四、成人教育管理的职能
成人教育管理具有以下几方面的职能。
第一,计划职能。
即事先确定行政管理目标和实现行政管理目标所采取的手段与方法的管理活动。
第二,指挥职能。
即使成人教育行政机关和成人教育行政机关内各级人员最大程度地发挥作用以实现管理目标的领导活动。
成人教育行政的指挥职能,一方面指成人教育行政机关对各级各类成人学校的教育教学业务要统一指挥:另一方面指成人教育行政管理目标、管理活动和管理过程都要统一部署、统一筹划,否则,就达不到国家统一管理成人教育事业的目的,也不能发挥成人教育行政管理的整体功能。
第三,协调职能。
在成人教育行政管理过程中,执行计划,开展活动,涉及面广,事务繁杂,常常会遇到这样或那样的矛盾和冲突。
第四,组织职能。
即根据计划确定的目标,按照一定的结构形式和职权分工,把有关人员或者部门合理地组织起来,形成一个系统的整体的管理活动。
其目的是协调统一行动,保证目标实现。
五、成人教育管理的方法
教育管理的行政方法主要是指教育行政机关行使国家权力,通过行政命令、决定等处理教育事务的方法。
教育管理的法律方法,是指教育行政机关运用国家根据广大人民群众的根本利益所制定的各种有关教育的法律、法令、法规和条例,规范教育内、外部的各种关系,规范教育活动中有关对象的行为,通过有关司法和仲裁工作,调整社会各个方面以及教育领域的各个单位和个人在教育活动中所发生的各种关系,以保障和促进社会主义教育事业的一种管理方式。
教育管理的教育督导评估方法,是指根据一定的目的和标准,采用科学的态度和方法,对开展成人教育工作中的有关部门、学校的办学方向、办学条件、教育管理工作、教育质量、效益、以及发展水平等方面进行价值判断,从而做出相应决策或采取一定的管理措施的方法。
参考文献:
[1]周嘉方,成人教育管理[M],上海:上海科技教育出版社,1997
[2]邻志辉,现代教育管理专题,北京:中央广播电视大学出版社,2001。