XX年学校行政科后勤工作计划
后勤部工作计划五篇
后勤部工作计划五篇工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到工作计划这种公文。
下面是我收集整理的后勤部工作计划五篇范文,欢迎借鉴参考。
后勤部工作计划五篇(一)1、餐具清洗,消毒,保管;环境清洁维持,泔水处理;二级库管理,物料补充与控制;布草管理与配置;家私财产与餐具,器具的管理,档案建立与修正;餐饮前厅申购和到位物品(统称)的验收及其使用信息反馈;传菜与质量把关;酱料与菜品所跟用具的配备和跟进;信息传递与沟通;等相应的工作内容2、实施餐饮部的各项规章制度,协助解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境,协助实施员工培训计划,提高服务质量。
3、协助各个部门的工作,以保证酒店的每天正常运营4、做好每天营业前的准备工作,做好酒店的成本控制及消耗控制5、做好酒店每位员工的各项福利计划标准与实施6、员工食堂和宿舍管理制度的完善与实施7、对管事部的库房,财产人员管理要经常教育其行事风格,态度教育很重要,另外加强责任管理,建立严格的各项规章制度和操作流程。
8、领头之人严以律己,以身作则,要求下属做到的自己必须首先做到,一定要团结全体人员,形成良好的氛围。
9、后勤员工的定期培训与考核10、员工未来业余活动的计划与实施根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议11、酒店环境及办公区域的清洁定期检查工作,发现问题及时解决酒店所有卫生质量的标准与实施12、提高后勤人员的工作质量,认真做好领导下达的每项工作13、负责调配本部门人员的工作安排。
调配及日常事务管理本部门各项工作有序开展,计划及时完成的程度、关心员工与做员工的思想工作14、员工更衣室与其他服务设施的管理并检查和督促工作。
15、员工宿舍管理制度与员工就餐时间及作息时间的合理安排制度的实施16、严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内。
行政后勤工作计划范文6篇
行政后勤工作计划范文6篇行政后勤工作计划范文 1一、指导思想随着公司厂区建设初具规模,冀东水泥渝川大区的后勤管理和服务工作面将愈来愈广,后勤的服务理念是为你做得多一点,细一点。
强化素质求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效益,团结协作争一流,为广大员工提供优质的服务,为冀东水泥渝川大区提供有力的后勤保障。
二、工作目标:1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,提高员工对食堂的满意度,尽量满足不同地区员工对食堂的要求,保证员工吃好、吃饱。
同时,确定员工食堂新的经营方案。
2、以员工宿舍管理为重点,做好防火、防盗的宣传工作,保证宿舍内不发生重大安全事故。
及时处理维修宿舍的水、电、气。
确保员工宿舍的正常供电、供水、供气。
使员工宿舍管理水平上一台阶。
3、以办公室管理为主要任务,做好办公室安全、卫生管理工作,及时处理各种安全隐患,做好办公室日常用品采购,保证办公室清洁卫生,按时完成领导安排的其他任务。
4、以公司员工满意为目标,树立行政后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满意率较以前有一定的提高。
三、主要工作(一)食堂管理1、通过蔬菜采购渠道的建立,降低食堂采购成本。
8月中旬完成对蔬菜供货商的考察,8月下旬完成蔬菜供应链的建立。
菜品购买是注意荤素搭配,尽量满足员工的口味。
保证菜品的数量、质量。
听取员工对食堂的建议和意见。
2、8月底完成粮油供货渠道的建立。
3、8月初完成七月份食堂成本核算,劳务人员考勤、上报工作。
4、8月初食堂设备的检修工作,以及柴油的运输工作。
5、8月底完成餐补发放工作。
(二)宿舍管理1、加强对宿舍固定资产的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好宿舍、食堂、办公室和其他财产登记,年末做好这些财产的清查工作;加大对水、电、气的管理力度,及时处理供电隐患和漏水、漏气现象,号召大区各个管理部门齐抓共管,节约用水、用电用气现象,把浪费现象压到最低限度;做好宿舍的维修及保养工作,按时对宿舍的卫生检查,设备(空调、洗衣机、热水器)的检修工作。
后勤管理工作计划(精选10篇)
后勤管理工作计划(精选10篇)后勤管理工作计划1一、指导思想:以后勤就是服务的思想为指导,以校长提出的:增进服务意识、改善服务态度、提高服务质量为工作重点;以提高员工的整体素质和工作的科学性、主动性、及时性和效益性为内容;使每位职工更加深刻的认识到自己肩上所承担的重任;深入开展后勤的各项工作,使其更加主动和方便的服务于教育、教学;进一步完善总务、行政部门的工作思路,努力做到服务及时、主动、优质、高效;各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成绩,为我校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。
二、工作目标:1、保障物资供应,优化育人环境,投身育人工作;确保财物安全,关心教职工生活,极力开源节支,开拓一流的工作水平。
2、积极、热情、主动地为学校全员提供优质服务,为学校的全面发展起到保驾护航的作用,力争让全校教职员工和学生满意。
3、改善北校区办学条件和改善教师办公条件,实现南北校区办学条件均衡化。
三、工作重点:1、强化学习培训制度,进一步提高行政后勤工作人员的政治素质,弘扬无私奉献的精神,定期组织食堂职工进行业务学习,参加相关培训,不断提高在岗人员的业务和技术水平,努力提高工作效率。
利用一定时间对“服务”一词进行专门的学习和研讨,使各岗位职工明确:什么是服务?为什么要服务?怎样去服务?以强化服务意识、改善服务态度、提高服务质量。
2、提高认识、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素质;以学校人事制度改革为契机,使加入到后勤岗位的教师高度认识各岗位的荣誉感和使命感,强化岗位责任制,加强和改进服务态度,增强育人意识,提高服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式,征求服务对象的意见和建议,通过反馈来督导工作,以提高工作的质量和水平。
3、及时保养、检修设备,确保师生对设备的应用。
4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、使用、赔偿等制度。
5、加强对安全保卫工作的监督、管理与检查,消除一切隐患,确保学校全面安全。
行政后勤管理工作计划7篇
行政后勤管理工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校开学后勤保障工作方案
学校开学后勤保障工作方案学校开学后勤保障工作方案(通用5篇)工作方案需要编写者有深思熟虑的判断。
当某个项目将要开展时,上级会根据提交上来的工作方案整合选出最优方案,快来参考工作方案是怎么写的吧,以下是小编整理的学校开学后勤保障工作方案(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校开学后勤保障工作方案1一、活动意义:开学典礼是进行学校教育的重要组成部分,标志着新学期生活的开始,举行开学典礼旨在增强师生责任感和使命感,明确学生新学期的奋斗目标,营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。
并以此激励全校师生振奋精神、锐意进取,以良好的精神风貌投入新学期的工作和学习。
二、活动主题:“养成良好习惯,安全伴我成长”三、活动时间:1、(准备)20xx年x月x日上午大课间(升旗手练习、通知班主任要求学生佩戴红领巾、打扫卫生)2、(开学第一课)20xx年x月x日上午8:00——8:40(主题:“养成良好习惯,安全伴我成长”各班黑板上要写有主题)3、(开学典礼)20xx年x月x日下午四、活动地点:教学楼前五、参加人员:全体师生六、活动要求:1.少先队负责开学典礼的统筹安排,制定活动方案,组织活动实施。
2.教师、学生情绪饱满、精神振奋,少先队员佩戴红领巾。
3.学生按班级依次入场,遵守会议纪律。
班主任在会前强调本班队伍集合能够达到快、静、齐,加强本班在开学典礼期间的安全、纪律、文明礼貌等教育。
要求学生精神面貌好,队礼标准、唱国歌时声音洪亮、豪迈而富有激情,在师生代表发言完后能给予热烈掌声。
七、准备工作:1、少先队、教导处:制定开学典礼方案,负责活动的统筹安排,准备升旗仪式相关主持词、音响资料。
2、韩哲:3月6日训练升旗手,检查国旗、绳子和杆子,3月6日下午升旗手要穿好升旗服装做好准备。
3、韩哲:3月6日下午负责到校播放音乐渲染开学气氛,同时负责开学典礼时音乐,调整好上课铃声系统。
4、王新军:新国旗的更换、负责各班场地位置的安排,并组织班级有序进出场。
学校行政人员述职报告参考范文(5篇)
学校行政人员述职报告参考范文尊敬的校领导:我是××学校的一名行政人员,我在此向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩,希望得到您的指导和支持。
一、工作概况过去一年,我主要负责学校行政管理工作,包括财务管理、人事管理、办公室管理等方面。
在校领导的正确引导和同事的大力支持下,我认真履行工作职责,努力提升自己的工作能力和服务质量,取得了一定的成绩。
二、财务管理在财务管理方面,我按照财务制度的要求,认真做好票据的填写、审核和归档工作,确保了财务记录的准确性和完整性。
同时,我积极参与预算编制和执行工作,协助校领导科学合理地分配校内资金,确保了教育教学工作的顺利进行。
另外,在校内各项经费的使用过程中,我严格按照预算计划进行审批,确保了资金的合理使用。
通过这些工作,我提高了财务管理水平,为学校的经费管理方面做出了一定的贡献。
三、人事管理在人事管理方面,我积极参与各类招聘工作,严格按照招聘程序进行岗位的发布、资格审核、面试等环节,确保了招聘工作的公平公正。
同时,我也认真履行人事档案管理工作,确保员工档案的完整性和保密性。
在员工福利待遇方面,我与同事共同制定了一系列合理的政策和措施,提高了员工的工作积极性和满意度。
通过这些人事管理工作,我提高了管理能力并增强了团队协作能力,为学校的人才培养和团队建设做出了一定的贡献。
四、办公室管理在办公室管理方面,我着力提升办公效率,完善了各类办公流程和文件管理制度。
同时,我积极组织各类会议和活动,提高了会务管理水平,并确保了会议和活动的顺利进行。
另外,为了提高信息管理的效果,我积极推进数字化办公,利用各类办公软件和云端存储等工具,提高了办公效率和信息安全性。
通过这些办公室管理工作,我提高了工作效率,为学校提供了良好的行政服务保障。
五、存在的问题和改进措施尽管过去一年取得了一定的成绩,但我也意识到存在一些问题。
首先,我还需要进一步提高自己的业务能力和全面素质,提升对学校行政管理工作的认识和理解。
2024年中等职业技术学校行政工作计划范文(2篇)
2024年中等职业技术学校行政工作计划范文一、引言中等职业技术学校作为培养高素质、适应社会需求的技术技能型人才的重要基地,其行政工作的规范与创新至关重要。
充分认识到行政工作对学校发展的重要性,制定并实施科学合理的行政工作计划,将有利于学校的良性发展。
本文将围绕2024年中等职业技术学校的行政工作,提出一系列具体的工作措施。
二、总体目标1. 切实提高行政工作效率和服务质量,为师生提供更优质的学习和生活环境。
2. 加强规范管理,建设和谐稳定的校园,为学校的健康发展提供良好的制度保障。
3. 提升学校的形象和声誉,在社会上树立良好的品牌形象。
三、行政工作计划1. 领导班子建设(1)完善领导班子成员选任制度,加强能力素质评估,推动班子成员的专业化发展。
(2)建立健全领导班子成员的考核激励机制,激发其工作积极性和创造性。
2. 学校管理体制创新(1)优化学校管理体制,建立科学的决策机制和权责明晰的工作流程。
(2)加强学校内部各部门的沟通和协作,促进信息共享和资源共享。
(3)开展学校管理制度的全面评估和改进,推动学校管理工作的规范化和科学化发展。
3. 师资队伍建设(1)制定完善的师资激励政策,提高教师待遇和福利,增强其工作积极性和归属感。
(2)加强教师培训和发展,提高教师的专业素养和教育教学能力。
(3)发挥好各级教学督导团队的作用,确保教学质量和教学效果的提升。
4. 学生管理工作(1)加强学生信息化管理,建立完善的学生档案和信息系统。
(2)加强学生发展规划和心理健康教育,提高学生的综合素质和自我管理能力。
(3)建立健全学生管理规章制度,注重对学生的日常管理和行为引导。
5. 校园环境建设(1)加强校园安全管理,建立健全校园安全制度和应急预案。
(2)推进校园环境美化工作,提升学校形象和内外部氛围。
(3)加强设施设备维护和更新,改善学校硬件条件,为教学和生活提供更好的支持。
6. 与社会的互动与合作(1)积极与各行各业企业合作,搭建实习、就业平台,为学生顺利就业提供支持。
学校后勤总务主任工作计划
学校后勤总务主任工作计划【篇一】学校后勤总务主任工作计划一、指导思想根据教育局、校长室的工作精神,本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨,以“安全工作”为重点,努力实现校园环境的“净化、美化、人文化”,建设安全文明和谐的校园。
二、主要目标任务1、高度重视平安学校的创建工作(1)以平安校园创建为抓手,杜绝安全责任事故,减少意外伤害。
平时增强警民共建关系,联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。
(2)责任落实,目标明确。
定期就体育器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等实行检查防患于未然。
(3)做好专项整治工作。
如消防安全、食堂安全等。
定期做好消防演练,定期宣传消防知识,普及灭火器的使用方法;特别严格做好食品的留样工作,索证工作,杜绝三无产品。
完善学校突发性食品安全事故的应急处理机制,学校一旦出现食品安全群体性突发事件,要在规定的时间内准确、即时向教育局及相关部门报送情况。
(4)即时做好创建资料的整理归档工作。
2、提升物防、技防、人防质量,确保校园安全。
(1)用足用好7对周界报警探头、24个CK报警探头、10个视屏监控摄像头等安保设施,时刻注重校园情况。
(2)增强人防。
一是2名保安严把门卫关,对校园内的外来人员要实行认真的清查,做好来访登记工作;凡不符合规定的人员要责令其立即离校,校外人员不得随意进入校园展开活动。
二是分行政、年级组、活动区三大块做好护导工作,每天确定好值班的教师,定时定点到位值日。
(3)做好班牌、静堂牌的使用。
为了方便家长放学时的接送,也为了确保校园安全,我们特别在校门后安置了班牌架,第一次插班牌,有带队老师负责,说明本班老师已经护送学生出来了;第二次插静堂牌,由最后一个离开教室的同学负责,说明班级中一个学生也没有了。
3、增强师生节约用水意识的提升,努力做好校园节水工作(1)利用板报、红领巾电视台、宣传橱窗、广播、网络、综合实践等渠道实行节水宣传。
(2)在评选朱棣文之星活动中设置“节约用水星”,激励每一个学生将节约意识落实到每天的行动之中。
2023年十四五规划后勤总务工作计划(精选20篇)
2023年十四五规划后勤总务工作计划(精选20篇)十四五规划后勤总务工作安排1一、指导思想本学期后勤工作将接着围绕学校的中心工作仔细实行,坚持后勤为教学服务的思想,不断后勤工作水平,使后勤工作再上一个新台阶。
二、工作目标1、建立一支政策水平高、业务实力强、一心一意为师生服务的后勤队伍。
2、为学校当好家、理好财,规范财务财物管理制度,做到“物、据、卡、帐”四对口,使后勤管理再上新台阶。
3、进一步开源节流筹措资金,改善办学条件及师生的生活环境,提高教化装备现代化水平,提高基础设施文化品尝。
三、任务与措施(一)提高队伍素养,增加服务职能1、加强政治学习不断提高理论水平,加强师德规范,职业纪律职业责任的修养。
培育一支一心一意为教化教学服务,为师生服务的后勤队伍。
2、依据各自的特点,进行合理的分工,确保职责落实,任务明确,奖惩分明。
3、加强业务学习和自修,不断提高政策水平和业务实力,使每一个人都能爱岗敬业,干一行爱一行,精一行,塑造后勤员工的新形象。
4、提倡同志之间相互敬重、相互团结、分工合作、努力搞好各部门的工作。
(二)严格财物、财务的管理,仔细履行“当家理财”的职能。
1、加强收费管理,严格执行上级收费标准,规范收费行为,推行收费公示制,缴费明白制,结算公示制,增加学生收费和结算透亮度。
2、充分发挥资金运用效益,合理编制经费预算。
3、坚持经费列支报告制、报销审批制、月结汇报制。
4、在仔细落实校产管理制度的同时,并建立各班各部门财产管理责任制。
5、帮助教务室加强图书和教学仪器的管理,确保正常的教学秩序。
(三)进一步改善办学条件,创建良好的育人环境。
根据“高起点,高标准,高品尝”的要求,进行校内环境建设。
做好校内各主要景点、建筑物、主要活动场所的卫生保洁工作,使校内达到绿化、净化、美化的境地。
(四)加强平安工作。
坚固树立“平安第一”的意识,切实加强学校平安工作。
以对师生高度负责的看法,从维护社会稳定的大局动身,健全确保师生平安的各项规章制度,并严格执行,进一步完善校内重点防范部位的平安设施。
后勤部工作计划
后勤部工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
以下是我整理的后勤部工作计划,敬请阅读。
后勤部工作计划1一、指导思想以邓小平理论和重要思想为指导;以党的xx届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学发展观统领医院各项工作,以深入贯彻中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》、“二十公”会议精神、《公安机关人民警察内务条令》、以“基层基础年”为主线,以执法为民为核心,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以等级医院评审为目标,进一步加强和改进医院工作,切实提高“四个能力”、两个水平“、“五个落实”,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进医院规范化、科学化、制度化建设,推动医院工作上一个新台阶,实现“四个零”目标。
二、工作目标按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点,全省领先、全国有地位”的总体目标,XX年工作计划的重点医院要努力实现以下具体目标:(一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识,进一步完善医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,严格执行医疗安全管理制度,提高医疗安全管理水平,确保医院全年安全无事故,减少各种安全隐患的发生。
(二)强化政治思想教育,加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识,严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。
通过市局队伍正规化建设达标验收。
(三)继续开展“四个零”活动。
加强规范化管理,规范岗位工作流程,强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制,通过三级专科医院评审。
(四)改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。
(五)加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平,实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。
2024年行政班的工作计划8篇
2024年行政班的工作计划8篇行政班的工作计划篇1本年度我们将本着“以人为本,服务师生”的思想,建立服务意识,提升服务技巧,保证服务质量,规范管理,为全体师生和教育教学搞好服务。
具体工作如下:一、抓好教师管理工作。
(一)通过演讲、树立典型、师德标兵评选等扎实有效的活动和举措,进一步提升教师的师德水平,规范教师的言行,对于出现的问题及时与相关教师进行沟通交流,杜绝违背师德要求的现象出现。
教育教师认真对待学校安排的各项工作,学校尽量能把安排的工作进行量化,及时公布完成情况,形成比学赶帮超的良好氛围。
(二)加强对中层干部的培训。
通过培训活动使相关人员能熟悉自己分管工作的内容、标准、要求及操作流程,对中层在管理中出现的问题要及时进行提醒,最好能提出合理化的建议,帮助其尽快、尽可能把工作落到实处,提升工作水平。
分管校长要对中层干部分管工作的进度、项目、工作干到的程度、未开展工作的思路、材料的积累等做到心中有数,随时督促、指导,杜绝工作没有思路就开展、工作标准不高、甚至延误、落下具体工作的现象发生。
加强班子的职责管理,做好每一项工作,根据职能分工,各人要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,善于改进,不继总结,提高工作能力,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。
还可以组织相关人员到兄弟学校参观档案或学习管理来进一步开阔中层干部的视野,也可以邀请相关人员到校进行阶段性指导或专题性指导,努力使中层干部知道该干什么,什么时间干什么,干到什么程度,通过什么材料或其他形式的东西来体现自己的工作水平和业绩。
二、完善各项制度,制定实施细则。
健全各类岗位职责,提高努力恪守岗位职责的意识,提高工作效率和管理效益,加大检查力度和评价力度,对完成工作不及时、完成质量不高等现象纳入对教师的考核。
三、针对特殊时期、特殊事件及时排查与学校有关的各种矛盾,杜绝上访事件的发生。
通过发放调查表、召开座谈会等形式及时了解教师、学生家长及周边居民的思想动态,了解他们遇到的问题和困难,并且尽最大努力去帮助他们解决,对十分特殊的个例要做好监控、上报等工作。
2024年后勤服务中心工作计划(6篇)
2024年后勤服务中心工作计划一、指导思想深入____,紧紧围绕学校的中心、重点工作,树立高质、高效的服务意识;以创建中等职业教育改革和发展示范学校为主线,强化常规管理,进一步提升服务质量和管理水平;开展节能减排行动,建设低碳学校;努力打造一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队;以“安全、和谐、发展、高效”为目的,为教育教学和学校发展服好务。
二、工作目标1、按照“中等职业教育改革和发展示范学校”指标体系,完成后勤服务中心承担的创建任务。
2、加快学校配套基础设施建设,力争农林实训基地和田径场在年底前全面竣工。
3、进一步完善学校食堂的管理,确保合法经营,提升服务质量,师生员工满意度达____%,安全事故为零;在各级的食品卫生检查中确保顺利达标,创建“省级示范食堂”。
4、指导全校卫生防疫工作,规范医务室管理,医疗事故为零;健全学校传染病和流行病的预防和处置机制,无群体性传染病事件的发生。
5、统筹全校安全工作,完成年度安全工作专项计划的制订,并全程指导、考核各部门安全工作;建立规范的门卫工作流程,进行绩效考核;开展安全教育工作,创建平安校园。
6、统筹全校创卫工作,完成城乡环境综合治理“进学校”和“四改一加强”等专项工作计划的制订,并指导各部门完成相关资料的收集和整理,确保专项检查顺利达标。
7、完成规定的招生任务。
8、____月底前完成校园景观和绿化工作,逐步推进低碳学校建设。
9、推行后勤服务时限制,规范工作流程;与总务处配合,做好校产维修、价格核定和残值处理工作。
10、在师生中开展节约水电的教育,完善管理措施,降低生均运营成本。
三、主要措施(一)加强政治和业务学习,提升思想素质。
加强政治和业务学习,进一步提升部门员工的思想觉悟和工作能力。
后勤服务中心将按照学校要求,认真组织开展学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《治安法》等法律法规;以教师“八不准”的要求和____的标准,明确部门各项工作的责任和意义,不断提升全心全意为学校发展服务意识、为师生服务思想,树立主人翁意识、奉献意识和创新精神,提高整体素质,树立良好形象,不断提高工作效率和质量,形成一支具有“团结、创新、合作、精细”的团队。
行政后勤工作思路怎么写
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2023学校后勤保洁工作总结以及下年计划(3篇)
2023学校后勤保洁工作总结以及下年计划本年度我能够在学校后期岗位上认真履行着自己的职责,毕竟肩负着重要的职责便应该要在工作中牢记校领导的教诲,而我在开展后勤工作的时候也能够采纳师生们的建议,回顾一年来在后勤工作中的表现也让我对此感触良多,总之能够较好地完成这一年的后勤工作也意味着我在工作能力方面得到了很大提升,现对我在学校后勤岗位上的表现进行工作总结。
合理运用后勤部门的经费从而做好学校的基础建设,主要是做好基础设施的维护工作从而保障师生们能够正常使用,一方面我会利用节假日时间对各个教室进行巡视,主要是查看饮水设备以及多媒体播放设备是否能够正常使用,而且我也会询问教室在高层的班主任是否存在漏水的状况,及时进行修缮从而确保教学工作的正常进行,毕竟后勤工作的完成也是为了给校园内的其他工作提供保障,因此我在展开后勤工作的时候能够秉承认真负责的原则。
负责各类物资的采购工作用以保障学校的日常消耗,我在日常工作中会对需要采购的学校物资编制好相应的清单,这样的话就能够提前进行采购以免在有所需求的时候难以进行供应,其中各科的教材以及学生校服是每个学期初都需要采购的,在这之前我会负责统计好每个班的人数以及学生身高方面的数据,另外对于粉笔等办公物资的采购也会及时做好准备,这样的话当教师有需求的时候就能够及时进行提供,在仓库之中也有一些多余的课桌椅用来处理突发状况,若是有学生课桌椅出现损坏的状况则可以及时进行补充。
为学校各类活动做好准备以便于能够进行展开,主要是针对运动会之类的活动需要提前准备好体育器材,而且也要提前对场地进行布置并划分好跑道,对于各班的区域也要划分出来从而确保运动会有序进行,在提前进行准备的情况下使得本年度的两次运动会能够圆满举办成功。
由于后勤部门有台打印机的缘故导致有时也会负责试卷打印工作,即帮助一些老师打印试卷从而进行课堂测验或者临时的考试,这也导致有时我也会购买纸张之类的物资并对打印机进行维护。
2023年学校后勤处工作计划通用
2023年学校后勤处工作计划通用(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中学行政后勤部门工作安排范文
中学行政后勤部门工作安排范文尊敬的行政后勤部门领导:您好!感谢您一直以来对中学行政后勤部门工作的关心和支持。
根据我们部门的工作情况和需要,特向您提交以下工作安排范文供参考:1.管理和维护校园环境校园环境是我们学校的门面,是学生学习和生活的重要场所。
在这方面,我们将重点关注以下工作:- 定期检查和维护校园绿化,确保草坪整洁、花草树木有序。
- 组织每年的大扫除活动,包括对教学楼、宿舍楼、食堂等进行彻底清洁。
- 负责校园道路和人行道的修缮和保养工作,确保学生和教职员工的安全出行。
2.食堂管理食堂是学生的重要生活场所,我们将注重以下方面的工作:- 抓好食材采购工作,确保食物的质量和安全。
- 加强食堂卫生管理,做到定期清洁和消毒。
- 提供多样化的饮食选择,满足学生的口味偏好和膳食需求。
3.仓储物资管理我们将加强物资管理,确保各类物资能够及时供给:- 协调各部门的物资需求和库存管理,合理制定采购计划。
- 建立物资管理台账,做好物资的登记和入库工作。
- 定期清点库存,确保物资的合理利用和消耗。
4.校园设施设备的维护和管理校园设施设备是学校教学工作和生活运行的重要保障,我们将重点关注以下工作:- 确保教学设施、体育设备、图书馆设施等的完好和正常使用。
- 建立设施设备的维修保养制度,定期检查和维护重要设施设备。
- 制定设施设备使用管理规范,加强对师生使用设备的指导和监督。
尊敬的领导,以上是我们初步的工作安排范文,如果有需要,我们会进一步完善和细化具体的工作细节和计划。
我们将以饱满的热情和严谨的工作态度,全力以赴完成好每一项工作任务。
谢谢!此致敬礼中学行政后勤部门日期:。
学校总务后勤工作计划10篇
学校总务后勤工作计划10篇学校总务后勤工作计划 (1)一、指导思想:以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。
紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。
二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。
积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。
继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术。
围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备。
三、主要工作及措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。
组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识。
进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。
在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。
细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。
做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督。
秋季学期后勤工作计划5篇
秋季学期后勤工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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XX年学校行政科后勤工作计划XX年学校行政科后勤工作计划,行政科以服务全局为宗旨,全方位地做好后勤保障工作,确保党校各项工作的顺利进行,为我校全体教职员工及学员创造一个舒适、宽松、愉快的工作、学习环境。
其后勤保障工作的基本内容是:做好基础设施建设及办公条件更新改善工作,负责对我校的基建管理和校园环境整治工作,根据需要及时更新和改善办公条件;负责全校的水、电、教学器材及其它基础设施的维护和维修工作;做好议会、教学及各科室管理活动的茶水、电教播放、办公用品配备管理等后勤保障工作;做好校内的安全保卫和卫生打扫工作;负责财产管理工作,加强财产登记管理,严防财产流失;做好房产出租收费、水电费定期收缴及招待所、食堂、小卖部日常管理工作;对外协调工作等。
根据工作的基本内容,我们将对本学期的后勤工作作如下简单打算:
一、加大力度、规范制度
制度是否规范,办事是否及时、透明这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件,为此我们将逐步完善物资采购和使用、物品报废和维修、仓库储存、日常管理等各项制度,确保财产管理的统一规范、节约、合理,进一步提高后勤工作的办事效率,开学初重点建立如下两项制度。
1、物资的采购和使用。
购卖一切物品都必须有两个人
以上亲验,一切物资购进时都必须凭正式发票报销。
日常文具用品购进后要及时登记入库,注明数量、金额、购进时间,并交付给仓库管理员保管备用。
对于大批量物资和大件物品的购置,必须先经过统计预算,报分管校长以上审批同意后,并由两人以上人员进行采购,尽量以批发价格购进。
对于小件物品、记账式的物品、维修开支等一时没有发票的,在物品购入或维修完时要经仓库管理人员亲验后并作登记,待报销时核对。
如另星的一两元物品可由一人购买,但购入时同样要经仓库管理员亲验并登记,这样不管买多少东西,花多少钱,每分钱、每件物都能确保有人监督。
对于少量或个别特殊用品,(本免费公文来自 www。
,转载请注明)要以节约为原则,合理采购。
对于个别科室专用物品,购进后发票上要经使用科室人员作证明,这样更能确保透明、公开。
各科室领取物品时,必须填清用途,确保如实用在工作上,尽量按实际用量领取相应物品,不得多领滥用。
购物和领物进出台账明细要清楚,行政科要定期或不定期地对台账和库存物品进行核对或盘库,发现问题要及时查明原因,对于属登记有误的要给予改正,并签名证明更改,存在问题无法查对或丢失物品等情况,要及时向分管领导汇报,以便做进一步的处理。
我们将经常性对物资使用情况进行检查核实,严防物资浪费和流失。
2、内部分工管理制度。
行政科每位同志对外要以大局
为重,对内要服从科室的统一安排,分工合作,既要认真负责日常的工作分工,又要及时配合临时的中心任务,确保后勤工作的顺利进行。
具体分工如下:
陶大艺:编订本科室的工作计划、组织协调全科室的各项工作任务,负责基建、物资调配、维修、对外协调等全面工作。
发现问题及时处理、及时解决,对所有的后勤工作情况和财物安全情况开展不定期的巡查,发现缺损要及时修补,做到统观全盘,服务全局。
庄孝平同志:主要是司机为主,负责水电费的收取管理,协助购物和维修等工作。
水电费要按季度结清,并按季度上报缴费情况表。
金益见同志:负责安全保位、电教和饮用水供应工作。
保管各科室的钥匙,看管各科室、教室门窗、电、水的按时开关,花草树木的绿化管理,教室临时租用的登记及报纸刊物的发送等工作。
钥匙要锁在抽屉里,不得随便扔,以防造成管理漏洞,也不得随便开启各科室,有事需开其他科室时一定要先经本科室同志同意后方可开锁。
教室用电器材要及时关闲,教室门和大门要按时关锁。
电教器材要做到提早准备,不得延误,应用水购进时要如实及时登记,报刊杂志要及时发送,周未值班时,除负责播放电教外,还要负责周未上课时的后勤的一些零时性工作。
周承寿同志:负责仓库物资管理和招待所的日常管理。
要按制度保管和发放各种办公用品,负责招待所的一切事务工作,发现卫生、维修等各种问题要及时汇报处理,特别是考试前,要提早检查各项设备,及时发现问题,及时解决,确保招待所的安全无误。
要如实登记有关住宿人员情况,如实收取住宿费,做到人钱相符,定期结算,确保无误。
李丽金:负责走廊、三个校长办公室、厕所、会议室的卫生打扫,该同志由于工作特殊,所以白天可以不上班,但如果工作需要时,也必须服从科室的统一安排,需白天到位的接通知后一定要按时到位。
各教室的打扫作临时性工作,但要做到提早打扫,不能影响上课或有关会议的举行,同时要负责看管纸杯的配送和开水供用工作,看管卫生间有关初纸等物品的配送。
工作虽然有所分工,但各位同志必须相互支持,对工作需要时可不分现职,服从统一协调指挥,不管负责何种工作职责,发现其他问题或者发现相关同志工作有误和欠缺的地方时,要及时主动帮助解决,使整个后勤工作形成一个团结的整体。
二、提高服务、促进和谐
行政科所做的工作实际上就是服务工作,工作应该要急领导之所急,解同事之所难,目的就是要让所有的同志在党校工作感觉到轻松、愉快,和睦如家,使学员及在学校参加学习培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人敬仰的
一个共产党学府。
所以要求我们的服务内容即丰富又细致。
即要考虑及时解决各种问题,又要确保合理开支,既要服务于单位内的各项工作,又要确保做好其他各部门单位在党校学习培训时的服务,工作做到要让领导放心,让同事信任。
我们将以人为本特、逐步服务到每一个科室、每一次会议或培训班,只要同志们因工作合理需要,我们将随时给予服务。
考试或各种会议到来时,只要有关科室确定时间和有关合理需求数据,行政科将及时给予准备后勤的一切工作,招待所的有关接待任务不再让其他科室操心。
对于相关人员合理提出的问题我们将承诺在无特殊情况下一般2天内解决落实,对于一时没法落实的会向相关同志作出合理的说明和解释。
行政科是一个整体工作队伍,虽然工作上有分工,但对外不存在分工,任何哪个科室都可向行政科的每位同志提出需要解决的问题,行政科的所有人员都必须做好及时汇报及时解决,不及时汇报的视为工作失职,所以行政科的同志要养成作记录的习惯。