2016年国家公务员面试技巧：六大易丢分环节审查

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2016年国家公务员面试：警惕!公务员面试现场易犯的六个错误

警惕!公务员面试现场易犯的六个错误面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

公务员面试中，流畅，连贯，丰富的回答，固然是好，但是仅仅有这些特点是不够的。

除了在回答上要有一些亮点以外，答题时还要注意语言上的一些小错误，这些缺陷很可能使你本该精彩的回答大打折扣。

在此，中公教育专家建议考生们在面试答题时一定要注意：易犯一：自己和自己抢话也不让别人插话切记不要画蛇添足，不要太累赘。

有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的“所以……”“而……”等连接词，让自己的语音水泄不通，难以让考官插话以做出适当的回应，例如某考生这样说：“我要说的就是这些……所以……换句话说……”。

易犯二：语言的反复追加切记不要反复“强调”。

当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了。

易犯三：确定性的两个极端切记回答不要绝对化，也不要模糊化。

语义的确定性应适时而定。

有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。

要知道你的回答绝不是正确答案，一定不要说一些绝对化的字眼，也不要模棱两可，如果连自己都不能确定，怎么能让考官们认可呢？例如一些考生总是说：“肯定是……绝对是……当然了……”，另一些考生却老把“也许、可能、大概、差不多，还可以吧”等挂在嘴边。

这两种情况都应该避免。

易犯四：语言呆板，重复使用某种句式或词语切记不要循规蹈矩。

如果考生回答每一个问题都象小学生解回答题一样：“因为……所以……”那么及时其内容再精彩，也会另考官们乏味。

考生应尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。

例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此、由于、由于这个原因、之所以……是由于……”等等。

易犯五：不要随便扩大指代范围切记自己不是在做演讲。

公考面试当天各个环节常见失误及建议

面试当天各个环节常见失误及建议众所周知，一般公考面试的流程包括报到抽签、面试候考、进入考场、面试答题、退出考场等。

考生在各个环节中往往会出现一些共性的“小失误”、“小问题”，导致“还未开口，已经失败”。

一、报到抽签1.表现：没有提前出发，导致到场仓促或未按规定时间到场，证件携带不齐，身份证过期、私自交换号码签等。

2.建议：(1)做好时间安排：提前熟悉路线和考场，面试当天定好闹铃提醒，一般至少提前30分钟到达考场;(2)提前整理个人物品并反复检查：身份证件、准考证、复习资料等;(3)遵守考场纪律：听清工作人员的具体要求，不得擅自做主交换考签，根据考签做好心理准备。

二、面试候考1.表现：不遵守考场纪律，手机没有关机或没有关闹铃，未经工作人员同意随意进出考场，交头接耳打听成绩，大声喧哗互相影响，在等待叫号中浪费时间等。

2.建议：(1)遵守考场纪律：有任何疑问或需要可以询问工作人员，询问时注意礼貌;(2)制定学习计划：根据抽到的顺序号简单规划时间，如果考号靠前，通过回顾熟悉的题目或其他内容尽快调整心态;如果考号靠后，可以多安排一点学习内容，保证时间的有效利用。

三、进入考场1.表现：(1)走姿、坐姿、站姿没有精气神或过于刻板，就坐后小动作多，鞠躬太过或敷衍;(2)有严重口误，例如问好时“上午好”说成“下午好”，“我是一号考生”说成“我是一号考官”等等;(3)模式化痕迹严重，例如敲门时特意把门关上再敲门，考官说“请坐”但考生非要从问好开始，消耗考官好感。

2.建议：(1)平时练习多关注，对于易出错环节尽量避开，例如问好只说“考官好”;(2)与学习小组其他成员互相设置灵活进场方式，互相监督问题解决，通过对镜答题、视频法、打断法等方式，逐步提升进场的精气神。

四、答题阶段1.表现：(1)思考过程：注意力难以集中，导致听题审题困难、思考用时长，在题本上圈划;(2)表达过程：缺乏交流感，手脚小动作多，说话节奏感不强，抑扬顿挫不明显，口头语严重，例如“呃”“啊”“然后”“还有”等等2.建议：(1)设阻训练：在嘈杂的环境中练习思考和答题，例如选择车站、地铁站等人流量大的地方，提升自己专注思考的能力;(2)脱敏训练、表达训练、可视化训练交叉使用，明确每次练习需要克服的困难并时刻关注解决效果。

2016国家公务员考试面试备考技巧：面试中必须注意的得分技巧

2016国家公务员考试面试备考技巧：面试中必须注意的得分技巧2016年国家公务员考试的笔试已经结束，接下来的面试备考就应该是各位考生日程上的事了。

而要想在面试中取得较好的成绩，就要掌握一些必备的面试技巧，接下来就面试中的一些常用技巧介绍给大家，希望能给给我考试带来一定的帮助。

首先，举止得体。

其实从各位考试敲门的那一刻面试就已经开始，在整个面试过程中一定要做到举止得体，从敲门、问好、落座、答题、结语、告别，这一系列的过程都要落落大方，彬彬有礼，尤其不要因为答题的环节影响到自己的心态和行为。

因为行为举止也是一个独立的考察方面，所以尽量不要因为这些形式的东西而影响自己最好的成绩。

其次，要动之以情、晓之以理。

一般来讲面试没有标准的答案只要没有原则性错误、言之有理即可。

这个过程是考生向考官展示一种思维的过程，也是一种标准自己观点过程，要想让考官认同你的观点，接受你的思维，在表达的过程中情感和道理就显得很重要。

“一个人只要真诚，总能打动人的。

”在面试考场上亦如此。

考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。

回答问题时面部表情要生动并富有激情，声情并茂，且言之有物、言之成理，引导考官进入自己的精神境界，让考官觉得你的语言是发自肺腑的。

在回答问题时，观点要明确，思想要集中，论据要有理有力，切忌模棱两可和立场不坚定。

考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。

第三，交流方式多元化。

面试过程中语言的交流非常重要，但面试绝对不仅仅是语言的交流，一定要进行多元化的交流。

比如说在答题时要注意面部表情、眼神，考官在说话的时候一定要不时的点头、微笑以表示认同。

这都是交流的技巧，都可以拉近交流的距离。

最后，一定要态度严谨、实事求是。

公务员面试是为党政机关选拔人才，公务员从事着国家和社会事务的管理，实事求是、严格谨慎的工作作风是非常重要的，考官在选拔公务员时很看重这方面。

做为考生，尤其是很多应届生的考生在面对自己不懂的问题时切忌不要不懂装懂，而应该以学习请教的态度去项考官求教，这不仅不会损害你的形象，反而会让人觉得你态度谨慎，事实求是，这也是非常重要的。

2016国家公务员面试备考指导：面试常犯错误及应对技巧

2016国家公务员面试备考指导：面试常犯错误及应对技巧国家公务员考试面试一般采取结构化形式或无领导小组讨论，有的单位会同时采用两种面试形式。

国考面试考核要素分为综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

更具体的，我们来看看国家公务员考试课程是如何设置教学的。

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1、外在(1)小动作多。

在考场这一有压力的情况下，特别是遇到一个不会的题目，就更加紧张。

往往会通过一些小动作来释放这种紧张，这个时候就会出现各种各样的小动作，比如男生就会频繁的扶眼镜、摸头，女生就会紧张的咬嘴唇、频繁的嗯啊等等。

频繁的小动作，考官看来不仅难受，而且也暴露了这个考生抗压能力不强，不稳重。

(2)“装腔作势”。

这里的“装腔作势”并非紧张所致，而是有意为之。

什么意思?意思是说，有些考生对气势有误解。

在有些考生看来，气势就是回答问题的时候喊着答题。

显然，扭曲了气势的原本之意。

(3)缺乏条理。

有些考生说话很没有条理，说了好多话，却不知道他说的是什么。

考官听完之后仿佛什么也没听到，这个时候考官就觉得这个考生条理性、逻辑性不强。

相反，那些说首先、其次、再次以及运用主旨句的考生，往往会得到考官的青睐。

(4)着装随意。

面试那一天，我们会看到有些考生的着装五颜六色。

有些女生穿的花枝招展，浓妆艳抹的，误以为这是在参加化装舞会；反观有些男生则是运动着装。

我们说面试最好穿正装，是因为这样看起来特别有精神气质、干练以及稳重，在化妆方面以淡妆为宜。

此外，由于考生自身经历、社会阅历、教育背景的不同，考生在措辞的使用上以及语言的连贯性上也是参差不齐。

2、内在(1)审题模模糊糊。

例如，有一个题目是让你谈谈对执法责任的看法，有几个考生只从责任的角度讲，举得例子也不太合适，比如他举了最美司机在生命的最后一刻将公交车停稳，保障了一车人的安全，这个例子只是讲到了责任，并没有涉及执法。

2016公务员面试技巧和注意事项

2016公务员面试技巧和注意事项一、面试技巧篇1、预备时要注意放松心态，假如排序较后，能够小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万别可说出自己的考号和姓名，如此会被取消考试资格，直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。

这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时刻，怎么答题，普通面试前一天会有面试说明，要提早搞清晰，这时要确认)，主考官介绍完毕，会咨询你听清晰了吗?你要清楚明确的回答听清晰了，如未听清晰，则能够提出疑咨询，万别可疑惑装知道，搞错了规则。

固然，一次听清是最好只是的了。

5、面试普通是3-5道题，每题答题时刻为5分钟。

如今普通是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时刻安排。

(这种事情下有时会在进考场前提早把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一具预备室预备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种事情。

)一种是主考官提一具题，你答一具，每题5分钟，能够提早回答完毕，但别可超时。

(这种事情普通可不能提早给题，要紧是考现场反应和表现)。

6、答题时刻安排。

别管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时刻(普通考桌上会预备一具表给你提示时刻，但为保万一，最好自己带一具表，表盘字要大，开始考虑答题时放在桌上，注意别要用带在手上的，考试时总抬手看表是别自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。

普通来说，考虑和答题的时刻安排为3：2是比较合理的，算是说5分钟的答题时刻，考虑3分钟，回答2分钟，假如是5道题集中回答，就考虑15分钟，回答10分钟。

假如是场外预备场内答，就别存在那个咨询题了，只要最后别超时就能够了。

7、考虑咨询题。

2016年国考面试答题时刻分配及听题技术

2016年国考面试答题时刻分派及听题技术2016年国家公事员面试已经陆续展开，考生们即将踏入面试考场。

在进入考场前必然要明白面试考场的各类细节，以便让自己获取必然优势，在此，有丰硕面试指导体会的学宝云课堂教师就答题时刻分派和听题技术这两方面跟大伙儿分享心得体会。

一、面试时刻分派关于第一道题来讲，不用把规定的作答时刻都答满，只要把你感觉有效的信息答完就能够够了，但在考场上有很多考生担忧答太少，得分会比较低。

实际并非会如此，考场上只要做到言之有物、简练干练就好。

以国考中国税系统面试为例，规定要求十五分钟答完三道题，但事实上答8分钟到12分钟即可，平均下来一道题用三分多种，那个时刻是超级丰裕的，可是什么缘故仍是有很多考生感觉不够用呢?多半缘故在于考生在答面试题时，还用着笔试思维，想把每一个字都写在草稿纸上，这就花费了大量的时刻，因此在考场上如此的方式不可取。

可是什么缘故大伙儿会每一个字都写呢?源于对题目不熟悉，简而言之确实是有思路但说不出来，有可能是做题太少，再确实是对自己不够自信，总感觉自己不把每一个要点写出来就答不行。

关于这两个问题，考生能够通过量答题来解决，在平常练习进程中刻意写答案时只写关键词，然后用关键词来拓展答案，然后规定试探时刻，每道题试探时刻只能用40秒，只要如此多练习，必然能够把考场上的时刻利用好。

另外，一样情形下一道题目试探40秒左右，答题2分钟左右就能够够了。

如此一来一道题也就用了三分钟多一点，考场上的时刻既能够取得合理利用，又能够答出来自己想答的东西。

二、考场上显现听题如何应付在国家公事员面试中，很多考生在听题中碰到的问题确实是感觉题干太长，从而听不清。

可是实质上是自己听题方式不对，考生想要每一个字都听清楚这是不可能的，因此咱们需要听取题干中的关键词，看看下面这道题目：“数据显示，目前韩国银幕72.45%的热播综艺节目都被我国引进，韩国综艺在中国银幕占比高达43.27%。

除四大卫视周五档节目全数是韩国血统之外，周日档的《咱们相爱吧》、《为她而战》、《花儿与青年2》，周四档的《世界青年说》也都是韩国引进。

2016年国家公务员考试面试十大实用技巧揭秘

2016年国家公务员考试面试十大实用技巧揭秘从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。

下面学宝云课堂老师就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。

（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。

面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。

面试技巧：六大易丢分环节审查

面试技巧：六大易丢分环节审查
这是一篇由网络搜集整理的关于面试技巧：六大易丢分环节审查的文档，希望对你能有帮助。

1.拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和紧张感，还会令人产生不被尊重的感觉。

为避免这种习惯影响到面试的结果，考生最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

2.不停地看表
不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。

因此，考生要把握好时间，千万不要频繁看表。

3.眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。

最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。

4.夸张的肢体动作
面试时适当的`手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。

因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。

5.边说话边拽衣角
考生在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。

这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

6.跷二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。

如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。

因此，面试时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。

总而言之，在备考面试考试时，考生们应该根据面试考试的特点，逐一进行攻克，从内而外的让自己做足面对即将到来的面试考试的准备。

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公务员面试常见失误及应对方法

公务员面试常见失误及应对方法公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，也是求职者实现公务员梦想的关键一步。

然而，许多考生在面试过程中常常会犯一些常见的错误，导致失去了宝贵的机会。

本文将针对公务员面试中常见的失误进行分析，并提供相应的应对方法，以帮助考生更好地应对公务员面试。

一、缺乏准备许多考生由于对公务员面试内容不了解或对自己的实力不自信，常常在面试过程中表现出缺乏准备的状态。

这种情况下，考生容易出现回答问题含糊不清、思维不连贯等表现，影响了整体的面试效果。

应对方法：1. 提前了解面试内容和要求，熟悉面试题型和常见的面试题目。

可以通过查阅相关书籍、参加模拟面试等方式进行准备。

2. 制定面试策略，根据个人的优势和经历进行准备，针对性地提高相关能力。

3. 多参加模拟面试，通过与他人的交流和反馈，不断优化自己的表达和应对能力。

4. 做好心理准备，在面试前保持积极的心态，相信自己的能力，并将面试视为锻炼和提升的机会。

二、回答问题不具体在面试过程中，一些考生常常回答问题时语无伦次，用词不具体，无法清晰地表达自己的看法和立场。

这种表现会给考官留下模糊、不成熟的印象，降低考生的得分。

应对方法：1. 仔细阅读问题，理解问题的要点，确保回答问题的核心点。

2. 回答问题时，可以先用简短的引子引出主题，再进行详细的解释和说明。

3. 使用具体的例子、数据和事实，支持自己的观点和立场，增强回答的说服力。

4. 练习回答问题的技巧，多进行模拟面试和实战演练。

三、态度不端正在公务员面试中，态度是考官评判考生综合素质的重要标准之一。

一些考生在面试过程中态度不端正，表现出心态浮躁、沉不住气等行为，容易让考官对其的整体素质产生负面印象。

应对方法：1. 保持自信和谦虚的态度，表现出积极向上、乐于学习、愿意承担责任的形象。

2. 注重自身的仪态和言行举止，保持良好的形象和素质。

3. 注意面试礼仪，如注重问候、自我介绍的方式和语言，给考官留下良好的第一印象。

2016国考面试技巧汇总

2016国考面试技巧汇总在国考部分职位的面试中，都会采取无领导小组讨论的形式，目的就在于考察应试者的表现。

考官经过观测考生各方面的能力和素养是否达到拟任岗位的要求，以及个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

所以，考生在无领导小组讨论中，应该尽量发挥到最好。

下面，为考生介绍几个小技巧。

第一，抢占先机，积极发言。

无领导小组讨论中，多发言的应试者总是容易引起别人的注意，但发言要有水平，别能胡说一通。

如此能够争取充当小组中的领导角色。

在面试开始后，普通别要急于表述自己的看法。

认真聆听别人的发言，从中捕捉某些关于自己实用的信息，经过取人之长来补己之短。

待自己的应答思路及内容都成熟未来，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。

第二，抓住机会，展示自我。

在面试过程中，机会往往是最宝贵的，假如可以很好的把握住每次展示自己的机会，就可以收到事半功倍的效果。

考生在看准的机会到来后，要勇敢的迎上去抓住它，更重要的是要利用那个机会展示自己的精华部分，要赢得尊重、争取支持、形成自己的领导角色。

如此才干在讨论面试中脱颖而出。

第三，善于交流，融洽关系。

比如，当对手方提出的观点，自己别赞成时，可先确信对方的说法，再转折一下，最后予以否定。

照应到别人的情绪，奠定良好的人际关系，使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能以较平和的心境同意。

第四，敢于引导，HOLD住局面。

有时候小组讨论特别混乱，无中心、无目的、无时刻概念。

假如考生能引导讨论向正确的方向推进，定能给考官以有领导潜质的认识。

只是，假如大伙儿反对或无人配合，则自告奋勇的充当领导者角色会成为败笔。

因此考生要多加模拟练习，掌握必要的技巧，在模拟中细细体味。

面试技巧：你需要注意的9个着装细节Wearing the right clothes to a job interview is as important as what not to wear. Choosing appropriate interview attire will help you make the best impression.什么穿得对与什么别该穿同样重要。

那些决定成败的公务员面试细节你犯过吗

那些决定成败的公务员面试细节你犯过吗?面试是考验考生多方面素质的测试，但其中一些可能对成绩造成大影响的小细节，却往往容易为考生所忽略。

因此，中公教育专家建议特别注意以下几处，以避免在细节上出现疏露，最终赢得面试。

一、服装细节现在考生普遍对着装非常重视，但是也应该特别注意：第一，不要太死板，可以在最正式的正装要求打扮方面做一点小的改动，比如男生最上面的衬衫扣子如果不打领带一般不扣，女士可以选择稍微休闲一点的裤装裙装。

第二，不要太个性，避免出现过于活泼、或者会被人认为有做记号嫌疑的着装，比如腰带扣上面的警校标志，衣服上的大图案和文字。

二、心态细节在公平性方面，我们都知道，湖南省公务员面试的正规程度超过其他许多种考试。

面试时常选用异地考官，在考区需要临时抽签，而且打分时要去掉最高分和最低分，作弊的难度极高。

因此不必因为听说有人打通关节而紧张不已。

在消除紧张度方面，为了保证在面试时尽可能不紧张，保证发挥到最佳水平，也需要在备考阶段多参加模拟练习，认真积累;还可以去往年面试的地点比如小学、党校等熟悉环境。

而在提前进入状态方面，建议在候考室内深呼吸，同时在脑海里回忆一下常见题、基础题、热点和错题本上的内容，以实现机场前的预热。

三、入场细节进场如果有引导员帮助开门，直接进入考场即可。

如果没有引导员，则需要在敲门得到允许后进入。

如果没有听到考场内的允许，则需要再次敲门，但敲门次数不建议超过三次。

进入考场报号时，要特别注意不能说出自己的姓名与考号，否则可能被直接取消面试资格，直接请出考场;是否需要说明报考岗位与面试顺序号，则需要按照考场的要求。

在进场时需要特别注意，问好报号时不需要说类似天气很好，辛苦考官，请考官指导的话语。

如果问好鞠躬之后考官没有允许就坐，直接就坐即可，不要一直站立等待。

四、答题细节湖南公务员面试近两年以看题为主，有题本。

在答题时，第一句话不要说类似考生思考完毕，开始作答的话语，防止被认为过于模式化而影响成绩。

2016年国考-国考面试高分答题技巧

2014国家公务员面试高分答题原则河南华图彭波面试考试中，要想取得高分，知识和技巧以及答题能力的提升是重要的方面，还要注意一下答题的原则，只有在答题的时候注意并做到，高分的答题才有保证：一、我口表我心。

最近几年，考生和老师都在纠结：反套路、反模式背景下的面试答题应该何去何从？通过和面试考官的直接交流发现，只要考生表达出自己的真实情感，并注重提出措施的可行性，加上表达的逻辑性和条理性，基本上都能得到不错的分数。

二、大局观和合作意识。

面试考试设定了特定的情景，需要考生在这个特定的情境中合理“猜想”自己手中拥有的资源，并最终解决问题，因此在答题的时候就要求考生要有大局观和合作意识，具体体现在以下两点：第一，作为集体的一部分，考生解决问题是为单位整体工作服务的，因此工作的进展以及出项的任何问题都有及时上报领导，同时，在工作处理的过程中，还有注意吸纳同事们的意见和建议；第二，不是“单打独斗”才能体现自己能力强和水平高。

单位的工作难免会有同事有交集，或者意见事情本身就是你和同事共同完成的，因此，要注意不要有个人英雄主义出现。

三、多从自身找原因面试中有一类题目是人际沟通类，主要考察考生在面对人际关系出现危机时候的处理能力，这类题目答题的重要原则就是，人际矛盾的解决不能带来衍生的人际问题，因此，要想很好的解决问题，就要多从自身找原因，面对别人的指责和批评要虚心接受并做深刻的自我检查。

四、分清轻重缓急公务员日常面对的事情复杂多变，一个面试题目往往是很多个矛盾的集合体，这时候需要考生做到分清轻重缓急并区别对待。

一般在人际沟通和应急应变类的题目里边表现的比较明显。

比如有一道真题是这样的：某中学发生食物中毒，家长已经在学校聚集，情绪不稳，领导派你带队前往处理，你会怎么处理？这一道题其实是公共突发卫生事件，类似的还有矿难、滑坡、泥石流等，面对这一类问题，首先要做的就是指导救援，想尽一切办法避免人民群众的生命财产损失，然后再做相应部署和安排。

公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点众所周知，在公务员面试考试中，流畅，连贯，丰富的回答，固然是好，但是仅仅有这些特点是不够的，在亮点上还要注意下一些语言上的小缺陷，下面不妨跟随小编一起来看公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点，望引起各位的重视。

易犯错误一：自己和自己抢话也不让别人插话【专家支招】切记不要画蛇添足，不要太累赘。

有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的所以……而……等连接词，让自己的语音水泄不通，难以让考官插话以做出适当的回应，例如某考生这样说：我要说的就是这些……所以……换句话说…….易犯错误二：语言的反复追加【专家支招】切记不要反复强调.当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了。

易犯错误三：确定性的两个极端【专家支招】切记回答不要绝对化，也不要模煳化。

语义的确定性应适时而定。

有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。

要知道你的回答绝不是正确答案，一定不要说一些绝对化的字眼，也不要模棱两可，如果连自己都不能确定，怎么能让考1 / 8官们认可呢?例如一些考生总是说：肯定是……绝对是……当然了……,另一些考生却老把也许、可能、大概、差不多，还可以吧等挂在嘴边。

2016年公务员面试技巧：破解六大困境“六善”

2016年公务员面试技巧：破解六大困境“六善”2016年公务员面试技巧：破解六大困境“六善”一文由公务员考试频道为您整理，希望您阅读愉快!更多公务员面试相关内容请关注公务员栏目!2016年公务员面试技巧：破解六大困境“六善”面试困境一：秉持“沉默是金”的原则，在面试中处处体现不主动。

坚持面试“第一善”：善于交流。

适度主动，做到与考官眼神互换，防止交流卡壳。

进入面试考场，应试者不善于选择恰当时机打破沉默，而是时时等待考官交流。

面试中，应试者出于种种顾虑不愿主动说话或眼神交流而出现冷场。

即便考生能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，也更显尴尬。

在面试始终，面试者要主动与考官保持眼神交流并表现出谦虚的致意，给考官留下热情和善于与人交谈的良好印象。

面试困境二：考生显露出“墙头草”角色，为思维偏见所左右，表现出左右摇摆的看问题姿态。

坚持面试“第二善”：善于用辩证理性方法看问题。

马克思主义方法论强调：辩证分析是分析一切问题的根本方法。

在面试中也要这样，防止“墙头草”思想，即“随风倒”。

在面试中，很多考生面对考官的一个好像否定的眼神或动作，自认为是其对自己的负面评价，便会让负面评价左右自己面试思维，表现看问题、分析问题不能辩证思维而走极端，要么“一棒打死”，要么充当“好好先生”。

实质上，在面试这种“四规”考试(即：面试是考生在规定时间、规定场所，面对规定的考官交代规定问题)中，考官相当于“思想需求方”，应试者相当于“思想供给方”，更需要考生积极面对不同风格的考官保持中庸思想辩证交代观点。

面试困境三：考生慷慨陈词，在论证观点时不能做到有理有据论证观点。

坚持面试“第三善”：要善于用事实说话。

多举例，举实例，不空谈，防止“嘴尖皮厚腹中空”。

在国家公务员培训的考场上，经常发现一些考生大谈个人成就、特长、技能时，只要考官反问：“能举一两个例子吗”?考生便认为“沉默是金”，无言应对。

而考官恰认为：事实胜于雄辩。

在面试中，考生要想以其所谓的沟通能力、解决问题能力、团队合作能力、领导能力等取信于人，惟有举例。

公务员面试常见失分点及应对策略

公务员面试常见失分点及应对策略公务员面试是选拔优秀人才进入公务员队伍的重要环节，竞争激烈，要求严格。

许多考生在面试中由于各种原因失分，影响了最终的成绩。

了解常见的失分点并掌握有效的应对策略，对于提高面试表现至关重要。

一、常见失分点1、紧张焦虑，影响发挥紧张是公务员面试中最常见的问题之一。

面对陌生的环境、严肃的考官和重要的考试，考生容易产生紧张情绪，导致说话结巴、思路混乱、眼神游离等。

过度的紧张还可能使考生忘记准备好的内容，无法清晰地表达自己的观点。

2、缺乏自信，表现不佳自信是成功的关键，但有些考生在面试中缺乏自信，声音低沉、姿态拘谨、不敢与考官进行眼神交流。

这种不自信的表现会让考官对考生的能力产生怀疑，从而影响评分。

3、语言表达不清晰语言是沟通的工具，在面试中，清晰准确的语言表达至关重要。

然而，一些考生存在语速过快或过慢、吐字不清、逻辑混乱、用词不当等问题，导致考官难以理解其观点，影响了面试成绩。

4、内容空洞，缺乏深度面试回答需要有实质性的内容和深度的思考。

部分考生在回答问题时，只是泛泛而谈，没有结合实际情况进行分析，也没有提出切实可行的解决方案。

这样的回答显得空洞无物，无法展现考生的能力和素质。

5、缺乏对岗位的了解公务员岗位具有特定的职责和要求，如果考生在面试中对报考岗位的工作内容、职责范围、能力要求等缺乏了解，就无法针对性地展示自己与岗位的匹配度，从而降低了被录取的可能性。

6、时间管理不当公务员面试通常有严格的时间限制，考生需要在规定的时间内完成回答。

有些考生由于没有合理安排时间，导致回答不完整或者超时，影响了面试效果。

7、着装和礼仪不当良好的着装和礼仪能够给考官留下良好的第一印象。

但部分考生在面试时着装不得体、发型凌乱、坐姿不端、进门不敲门等，这些细节问题可能会影响考官对考生的整体评价。

二、应对策略1、做好充分的准备（1）了解面试形式和流程考生要提前了解公务员面试的形式，如结构化面试、无领导小组讨论等，并熟悉相应的流程和要求。

2016国家公务员面试答题四点注意事项(精)

2016国家公务员面试答题四点注意事项2016国家公务员面试已经陆续展开,考生们投入了紧张的备考之中,很多考生都想知道考场上如何作答能受到考官青睐,考生们一定要做到以下四点。

一、要谦虚谨慎面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏本系统的“资深前辈”,考生们在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

二、要机智应变当考生一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于考生是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

首先,注意面试形式,如果是结构化,你要认真礼貌地回答问题;如果无领导小组讨论形式,你则应该关注自己的各位对手。

考生们要注意,分配给每个考生的时间很短,事先准备的内容可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论;其次要避免尴尬场面,在回答问题时经常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。

避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

三、要扬长避短每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。

因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。

必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。

例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。

后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。

公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点众所周知，在公务员面试考试中，流畅，连贯，丰富的回答，固然是好，但是仅仅有这些特点是不够的，在亮点上还要注意下一些语言上的小缺陷，下面不妨跟随小编一起来看公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点，望引起各位的重视。

易犯错误一：自己和自己抢话也不让别人插话【专家支招】切记不要画蛇添足，不要太累赘。

易犯错误三：确定性的两个极端【专家支招】切记回答不要绝对化，也不要模煳化。

语义的确定性应适时而定。

有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。

要知道你的回答绝不是正确答案，一定不要说一些绝对化的字眼，也不要模棱两可，如果连自己都不能确定，怎么能让考官们认可呢?例如一些考生总是说：肯定是……绝对是……当然了……,另一些考生却老把也许、可能、大概、差不多，还可以吧等挂在嘴边。