2021年公司高管述职报告范文5篇

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公司高管的述职报告范文

公司高管的述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的XX部门的高管，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我所负责部门的工作情况和成绩，以及未来的发展规划。

一、工作情况回顾过去一年，我所负责的部门在公司的大力支持下取得了一系列显著的成绩。

首先，在员工管理方面，我们加强了对员工的培训和激励措施，组织了多次培训活动和专业技能竞赛，提高了员工的专业素质和综合能力。

同时，我们积极搭建了员工沟通平台，促进了信息共享和团队合作，进一步凝聚了团队的向心力。

其次，在业绩方面，我们紧紧围绕公司的发展战略，制定了明确的工作目标和计划，并通过持续创新、优化流程和强化执行，实现了可观的业绩增长。

我们在市场推广方面采取了一系列有针对性的措施，增强了产品的市场竞争力，扩大了市场份额。

同时，通过优化供应链管理，降低了成本，提高了效益，为公司的可持续发展贡献了力量。

再次，在团队建设方面，我们注重人才引进和团队培养，通过招聘优秀人才和搭建多样化的团队培训平台，为部门未来的发展奠定了坚实的基础。

同时，我们还加强了与其他部门的协同合作，推动了各项工作的顺利进行。

二、工作展望未来，我们将继续秉承公司的发展战略，围绕市场需求和公司目标，全力推进工作。

具体而言，我们将注重以下几个方面的工作：首先，加强市场开拓和产品创新。

我们将继续深耕市场细分领域，推出更加符合客户需求的产品和解决方案。

同时，加大对科研创新的投入，不断提高产品的技术含量和竞争力。

其次，加强团队建设和人才培养。

我们将坚持“以人为本”的理念，注重员工的培养和激励，提供广阔的发展空间和良好的工作环境，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

最后，加强内部流程优化和管理提升。

我们将加大对流程的规范化和标准化建设，通过信息化手段提高工作效率和质量，进一步降低成本和提高效益。

三、感谢与展望在过去的一年里，我所负责部门的成绩离不开公司领导的关怀支持、各位同事的共同努力和其他部门的协同配合，谢谢大家！未来的发展道路上，我们将继续与公司一起携手前行，共同创造美好的未来！谢谢大家！。

高管年终述职报告（通用3篇）

高管年终述职报告（通用3篇）高管年终篇1各位领导、同志们：我于20xx年12月受区分公司党委、总经理室的重托，担任人保财险xx市分公司党委书记、总经理。

近一年来，在区分公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神，围绕“更新观念，调整结构，强化管控，提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点，明确两个目标”的结构调整工作要求，坚持两个文明建设一起抓，在公司其他班子成员的积极配合和协助下，带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏，在全体员工的积极努力下，公司经营管理工作取得了明显成效，保费收入大幅增长，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。

下面，我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。

一、主要经营业绩今年计划保费收入8480万元;净利润670万元;已赚净保费6650元;综合成本率85.5%。

今年一到十月，我公司共完成保费收入8428万元，完成年计划99.39%，增长20.26%;报表累计承保利润(按香港口径)1101万元，承保利润率17.96%，报表累计利润总额1081万元，抵减所得税后，实现净利润724万元，净利润率为11.82%;实现已赚净保费6133万元，完成年初计划92.23%;赔款支出3963万元，简单赔付率为47.03%，同比下降7.39个百分点;营业费用控制在1239万元，同比下降9.18个百分点;综合成本率为82.04%，其中赔付率57.34%，营业费用率24.70%。

二、主要工作及其绩效(一)、采取积极有效措施，开拓业务新领域，推进业务快速发展。

xx公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。

“三个中心”建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补高达600多万元的缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款，这些因素给xx公司今年的经营工作带来巨大压力。

面对以上压力，我并没有畏难退缩。

为了确保今年各项经营目标的实现，我与班子其他成员团结协作，大家集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。

2021企业高管述职报告（通用5篇）

2021企业高管述职报告（通用5篇）2021企业高管述职报告（通用5篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？不妨坐下来好好写写述职报告吧！如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编收集整理的2021企业高管述职报告（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业高管述职报告1首先，非常感谢多年来各位领导和同志们的关心、支持和帮助，使我得以成长。

今天，很荣幸有这样一个机会，向大家汇报我这十年来学习和工作的情况，也谢谢大家的出席和倾听。

本人从武汉理工大学毕业，主修工商管理专业，曾在武汉知名外资企业任职采购主管五年。

20xx年5月25日成功应聘到工商学院的采购副主任一职，20xx 年始担任采购中心主任，到今年，工作十年有余。

十年，我与学校共同成长，学院一步步发展壮大，我也在困难和磨练中造就了坚韧的气质，学会了沉淀。

回首往事，一件件如昨日发生：为了订制第一批公共课桌椅，在旧楼跑上跑下来来往往，清点可用库存；为了订制第一批黑板，反复谈判，咬着牙杀价；为了建设第一个专业实验室，肩上的负担和那时的心情。

一、本维持在同行业的较低水平同时留意细节，更换采购方式（如打印机维修通过换鼓芯取代套鼓的更换，节约一半资金）。

7年来，累计零星采购量约1500万元。

长线产品的供货价格也是随着市场行情的波动及时调整，如20xx年初，物价持续上涨，特别是纸张、线材等涨幅较大，我们通过做库存、签定时间段稳定价格协议等，保证了部分采购价格变化低于市场的平均涨幅，如：纸张类市场涨幅为15%，我们控制在7。

7%；常用维修耗材主要品种维持在原水平。

二、专业性教学设备及大宗物资采购价格控制在专项实验室采购建设上，既要考虑设备的先进性和适用性，又要考虑资金有效利用。

通过不断与系、与客户的沟通，考察学习，力争将合理与合适的信息反馈给系部，如20xx为迎评而新建的实验室中，电子通信、机械综合实验室等设备，通过推荐多功能的设备而减少功能单一设备的数量，较大幅度降低了采购价格，节约资金的幅度达40%。

公司高管述职报告范文5篇

公司高管述职报告范文5篇公司高管述职报告（一）20__年5月，我通过竞聘选拔担任温行x分会副行长职务。

根据上级分配，我主要负责组织职员培训和高端客户资料整理。

自任职以来，我坚持以服务经济和促进工作紧紧围绕中心支行，协助本行工作的发展宗旨，不断改进工作方法，提高工作效率，勤奋学习，各项任务顺利完成，更多更好地履行副行长职务的职责。

在这里我对20__年的工作情况做以下几个方面整理：一、积极推进个人思想转变，促进岗位转变创新从营业部主任到副行长，是我多年工作以来的一个全新的立场改变，很多东西需要重新学习。

作为副行长，除了摆正自己的位水平，认真，勤奋，敬业，勤奋工作，强化意识，服务意识，尽职尽责努力做好自己工作。

因此，为了工作，学习和自我坚持集中学习相结合更好的开始，利用业余时间积极参与管理的组织履行职责的培训，学习金融，财务分析的基本理论，对于法律基础理论知识，打开视野，加强知识在工作学习，工作方法和领导和同事的管理经验，同时，着重听取批评和建议，纠正缺陷，加强和完善自己，使自己的管理水平有明显改善。

不断提高自身能力履行其职责，同时，自律坚持，以身作则，勤奋工作，坚持责任，摆正自己的位级，积极思考，解决问题，承担责任，对工作的圆满完成。

因此，为了适应新的工作要求，争取尽快的实现工作高效化，任职以来，我深感肩上责任重大。

要处理方方面面的复杂问题，几乎没有一点闲暇时间，下班后甚至晚上睡不着觉时也要想一想明天的工作。

在全局工作上，干上步，想下步，很少有时间、有精力顾及个人和家庭问题。

特别是进入第四季度，我带领班子及有关部门的人员，深入到完成任务困难大的分理处，开展现场办公，详细研究解决问题的措施和办法，面对面地指导工作，使他们坚定信心，增强完成任务的信念。

二、努力加强员工的技能培训，促进营业部的业务水平增长本着先做人后做事的原则，我在严格要求自己的同时，还要求处内人员不断加强学习，提高综合素质，低调做人，高调做事，把握每一项业务操作做到最完美，用业务水平能力提高为支行上报的优益的业务成绩。

企业高管个人述职报告

企业高管个人述职报告企业高管个人述职报告（通用5篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间的工作，有得有失，述职报告也应跟上时间的脚步了。

但是却发现不知道该写些什么，下面是店铺为大家整理的企业高管个人述职报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业高管个人述职报告1能在这里和大家一起探讨工作、总结经验，使我感到非常荣幸，20xx年7月1日x好家园与x升超市合并，20xx年9月20日，因工作需要，我从非食区调到生鲜区任部门负责人。

经营方式的不同，让我有了很大的压力，但在超市领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名负责人的职责，圆满完成了各项任务，得到领导的肯定和同事们的好评。

在负责x市店生鲜部期间运转良好，在同事们的团结和努力下，使生鲜区的销售有了明显的改善。

在4月18日闭店装修期间，我以学习协助配合部门经理与供应商合同谈签的各项准备工作。

在招商谈判的过程中让我的沟通技巧谈判技巧有了一定的提高。

让我在面对供应商谈判时有了一定的把握，并对公司的流程有了全面的认识。

20xx年6月1日我正式被公司提拔为生鲜部见习主管。

从茫然失措的非食区领班到生鲜区见习主管，在领导的关怀、培养和同事们的帮助下我一步步成长起来。

在筹备开业前期由我和部门经理对本部门的员工促销进行了企业文化，商品知识。

商品陈列，商品分类一系列的培训。

加强市调，深入市场了解消费者的需求，了解市场动向，分析本地的商业结构，以及合理制定促销计划。

对成功的开业奠定了坚实的基础。

并使我x市店生鲜部在开业第一天销售达到145378.60元，销售毛利11864.91元,销售占比31.26%的好成绩。

近两个月见习主管工作，让我看到了美好家园充满激情与挑战的团队，以及诚实做人、精明做事、勤奋工作、追求美好的企业文化精神。

作为见习主管的我，很多时候也很茫然，但总能在困难之时得到领导和同事的支持和帮助，使我收获很大，感触很深。

高管述职报告范文完整版

高管述职报告范文完整版尊敬的董事会成员们：很荣幸能够在这个年度向各位汇报我们公司所取得的成果以及我们的发展战略。

在过去一年中，我们不断努力推动公司的发展，实现了各项发展目标。

在此，我将从公司业绩、市场营销、研发创新、人才队伍建设等多个方面进行汇报。

一、公司业绩在过去的一年中，我们公司在业绩方面取得了显著的成绩。

营业收入达到了xx亿元，同比增长xx%；净利润达到了xx亿元，同比增长xx%。

这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤工作，也离不开公司各个部门的协调配合。

我在此向全体员工和各位部门领导表示感谢。

二、市场营销在市场营销方面，我们通过不断探索新市场、新产品，积极开拓国内外市场，进一步提升了公司的品牌知名度。

我们成功地推出了数个新品种，并实现了高质量的销售。

我们在国内外市场均实现了较好的销售额，并得到了相应的市场份额。

同时，我们也不断改进营销策略，进一步提升了客户满意度。

三、研发创新在研发创新方面，我们不断加强技术创新和产品研发，实现了多个技术的突破性进展。

此外，在生产流程、制造效率等方面均取得了显著成果。

我们也积极参加了相关业界展览和技术交流，向行业树立了我们公司的品牌形象。

四、人才队伍建设我们深知人才是企业的核心竞争力。

在过去一年，我们更加重视人才的引进和培养。

我们通过招聘更多高素质的人才，设立更多的培训计划和提高员工福利待遇等多种措施，为公司吸引了一批高素质的人才。

同时，我们加强了员工培训，提高了员工的技能和素质。

今后，我们将继续加强人才队伍建设，为公司的发展提供更多的人才支持。

总结再次感谢各位董事会成员，感谢公司全体员工在过去一年里付出的辛勤工作。

在明天，我们会进一步加强公司各个方面的建设，进一步推动公司的发展，实现更加出色的成绩。

谢谢！。

高管述职报告(汇总5篇)

高管述职报告（汇总5篇）1.高管述职报告第1篇尊敬的领导：过去的一年，在XX公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。

在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。

过去的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本人对过去的一年的工作述职如下：一、基础性的工作1、建立健全各项制度。

如：内控制度、管理规定、实施细则及各种办法XX多个，初步形成一套完整的管理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到有法可依，有章可循。

2、规范流程。

采取科学、合理、实用的流程，规范和制约整个理赔工作，如：《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

3、强化培训。

我们通过各种渠道，广泛招聘和吸纳理赔人才，从保险同业和应届大学毕业生中优中选优，采取现招现用、培训提高、和人才储备，保证短期和中长期的人力资源。

一年来，参加公开招聘XX次，组织达的培训XX次，小的培训XX 次。

受到良好的效果。

4、协调关系，加强沟通。

包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门，为理赔工作打下良好基础。

二、各项指标情况1、共立案：XX件2、已决案件：XX件，已决进额：XX万元。

3、未决案件：XX件，未决金额：XX万元。

4、赔付率：XX%。

5、结案率：XX%。

6、人伤调查率：7、告破骗赔案件：XX件，挽回赔偿金额：XX万元。

8、拒赔案件：XX件，拒赔金额：XX万元。

9、核价剔除金额：XX万元。

10、人伤剔除金额：XX万元(其中车险万)。

上述合计为公司减少赔付：XX万元。

三、几项主要工作1、抓管理。

客服的管理工作，是非常重要的工作，它包括人的管理、业务的管理、和服务的管理。

在对人的管理上，一是抓制度建设，建立健全各项规章制度，做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作，提高理赔人员的积极性、责任心和责任感;在业务管理上，主要是规范理赔流程和监督检查，使理赔流程科学、合理和实用，同时加强对各个环节的监督检查，从而提高整个理赔水平。

公司高管述职报告五篇

公司高管述职报告五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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高管个人年度述职报告范文5篇

高管个人年度述职报告述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

下面就让小编带你去看看高管个人年度述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!高管述职报告1一、生产能力显著提高。

经营指标呈攀升态势。

20____年，经过公司全体干部职工的艰苦努力，公司完成经营指标8971.16万元，创造了历史最好水平。

承接并圆满完成了石化公司120万吨/年加氢改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务;外部市场方面，主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。

全年制造加工总量252472台(件)，4368.63吨。

其中容器197台，948吨，产值1526.56万元;塔器37台，565.87吨，产值1013.54万元;换热器118台，641.7吨，1300.69万元;换热器管束52台，257.24吨，产值622.68万元;空冷器管束45台，294.38吨，产值575.74;三旋9台(件)，19.637吨，产值162.8万元;加工配件252014件，432.13吨，产值1180.83万元;桥架705吨，产值649万元;其他项目1149.59万元。

二、营造稳定环境。

夯实产业格局。

一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向职工讲情形势、明确任务，研究制定措施、消除制约发展瓶颈，在公司上下形成了同心同德，共谋发展的良好局面。

广大干部职工关心企业的前途和命运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。

我们以容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造，9个业务板块构建起的企业新架构，经过一年来的实践、运行，基础得到了很好的稳固，各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。

2021年高管述职报告样本【三篇】

高管述职报告样本【三篇】20XX年，我担任××证券部副总经理职务，主抓前台工作，具体负责的是市场营销工作，做好华北地区的5家营业部的资源整合和全面工作。

下面，我就20XX年的工作情况向大家做汇报：一、一年来重点工作回顾第一，为了加强管理部的凝聚力和战斗力，继续推进华北地区两家营业部的整合工作，并取得了较好的成效。

在国债客户的转化和各类基金的营销活动中，在新业务的共同学习和培训中，两家营业部的全体员工达到了步调一致，齐心协力，形成了既相互合作，又相互竞争的良好势头，尤其是在新业务上出现的攀比竞赛现象，说明管理部前台队伍的活力正在逐步激发。

在这里，我所做的就是鼓励和引导大家，向着既定的目标迈进。

以共同的事业来凝聚人心，这是我的工作感悟。

(20xx年终个人述职报告)第二，加强客户的转化工作，盘活国债和基金客户以及呆滞客户，逐步加强基金的销售。

20XX年国债的旺销，使我部沉淀了大量的国债客户，国债存量达到了近500亿元，20XX年交易所国债市场的大幅上扬，让国债客户获利颇丰。

如何引导客户获利了结，转向货币基金和中短期债券基金投资，针对这个问题，我多次 ___前台人员，进行比较和研究，拿出可行方案，上半年重点放在了短期国债客户的转化上，通过投资理财报告会、报纸宣传和 ___营销等多种方式，对国债的客户进行了积极的游说，其中大部分转化为了货币基金客户，下半年重点转化货币基金和国债客户投资中短期债券基金客户。

通过这些工作，既提高了我部国债交易量和基金的保有量，也加强了与客户的沟通和客户忠诚度，为今后新业务的开展积累了丰富的经验。

第三，推进学习型队伍的建设，积极开展新业务、新知识培训，增强员工的业务技能。

每个周三，是我们管理部的学习日，货币基金、短期债券基金、权证等等各种新业务都是在这些学习日里，从陌生走向熟悉。

交易方法培训和反复学习，使广大员工掌握了一套简单实用的营销手段，为股票客户的服务及 ___，奠定了基础。

高管述职报告范文_述职报告_

高管述职报告范文高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，那么高管范文怎么写呢?下面是小编为你搜集的高管述职报告范文，希望你喜欢!高管述职报告范文篇1根据二级分行党委工作安排，20XX年我分管办公室(党委办公室、党委宣传部、机关党总支、系统团委)、人力资源部(党委组织部)、后勤服务中心和本级财务。

一年来，围绕全行中心工作，认真履行，积极进取，开拓创新，扎实工作，紧紧围绕全行工作重点，以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风，正确行使职权，严格履行工作职责，努力协调好各方面关系，作到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作，较好的完成了各项任务。

现述职如下，请领导和同志们评议。

一、加强自身修养，提高管理水平。

(一)加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养。

坚持集中学习与自学相结合，积极参加党委中心组理论学习，坚持边学习边做，边写心得体会，通过对《文选》的学习，进一步加深了对三个代表重要思想的理解和认识，同时，我还利用业余时间自学了领导艺术、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等方面的内容。

(二)围绕分管的工作提高业务能力。

我分管的工作涉及面广、综合性较强，既有文秘、宣传、培训，又有党务、团支部等等。

每一项工作都有特定的要求和程序，只有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工作。

因此，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到的主要业务中。

(三)坚持做到以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，做到让党委放心，让同志们满意。

作为分行领导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作，又要搞好团结，当好参谋和助手。

我与所有的班子成员都能搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团结和协作，对党委的决议坚决服从，从不搞特殊化。

公司高管述职报告5篇(最新)

1.公司高管述职报告时光荏苒，岁月如梭，不知不觉20xx年就这么结束了。

回首过去一年来的工作历程，内心不禁感慨万千，xx商场开业至今，已有三个年头了，在这几年里，我有欢喜，也有过失落。

xx商场为我们每个员工提供了展示自己的平台，在这里我不但学到了很多专业知识、家电的销售技巧、xx商场管理规范、同时也学会了人与人之间的交往，如何尊重领导，服从分配，爱护员工，善待同事。

人只有不断的总结过去，才会有新的发展和进步，如果不懂得总结，那么我们做的永远都只是重复过去，平庸无为，感谢公司领导给我提供这次总结的机会，可以让大家一起分享各自的收获，使我们互相渗透各自成功的经验和不足。

总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。

在xx商场这个平台我一直保持着一份火热的工作热情，心态也是以平和为主。

我深深的知道，作为一名xx商场的管理人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。

管理者的言行和规范，也直接影响员工们的工作激情。

虽然自己做主管时间不算太长，自身的素质和管理水平还不是很高，深知要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着xx商场的形象。

作为xx商场一名主管，主要以人员的管理和销量为核心。

经过学习与摸索，我将人员的管理分为两大类：员工制度管理和销量目标管理。

员工制度管理：顾名思义就是按照公司的制度、员工手册来执行管理，用以约束员工工作行为的一种管理方式。

没有规矩不成方圆，家有家规，国有国法，厂有厂纪。

严格要求自己，身先士卒。

把管理好自己放在第一位，树立标杆作用，为下属带个好头。

其实，我在工作中发现很多问题，新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，严格督促员工按制度行事。

销量目标管理：就是根据实际情况，给每个员工制定的销量任务。

每个月要给员工制定销量，没有压力就没有动力。

带动员工如何利用节假日搞好销售，如何利用人脉关系带动顾客，如何利用xx商场良好的口碑真正让顾客享受到超值服务。

2021年公司高管年度工作述职报告

公司高管年度工作述职报告述职报告作为专业技术人员述职述廉的重要应用文体,对人才的选拔、培养和使用中具有重要地位和作用。

下面就让带你去看看公司高管年度工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!尊敬的 ___：过去的一年，在____公司党委、总经理室的正确 ___下，在机关各处室、分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。

在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。

过去的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本人对过去的一年的工作述职如下：上述合计为公司减少赔付：____万元。

尊敬的各位 ___、同志们：大家好!时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的20____年即将过去。

一年来因为有了上级 ___的正确 ___，有了公司同仁的关心帮助，第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了长足的进步。

看到公司业务蒸蒸日上，我的内心感到无比欣慰和骄傲，因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水，是我们与时俱进，奋发有为精神风貌的体现，也是我们兢兢业业，齐心协力，迎难而上，扎实工作的结果。

在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。

现就我自20____年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。

我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。

作为一名副职，我给自己的定位是：顾全大局，听服从安排，积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。

有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。

目前我和张经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能避免出现职能死角，有效提升工作效率。

企业高管年终工作述职报告范文5篇

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下面就让小编带你去看看企业高管年终工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!企业高管年终述职报告1本人于20____年通过省公务员考试成为司法行政工作的一员。

在局领导的精心培养和同志们的热心帮助下，我从一个忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。

由于我工作积极，能吃苦耐劳，表现比较优秀，20____年在石浦司法所工作一年后，调到县司法局宣教科工作;20____年，通过中层干部竞聘，当选为宣教科副科长;20____年，经过民主推荐和组织考察，被推选为后备干部;20____年担任西周司法所所长一职。

一直以来，我尽职尽责、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。

现将近年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、在理论与专业的学习上，把握好广度与深度。

俗话说:打铁先要身硬。

政治理论是提升政治素质、业务技能和工作能力的根本，只有加强政治理论学习的广度与深度，才能坚定信仰和志向，端正人生观和价值观，提高实践力和创新力。

每一次参加省市司法行政部门组织的培训活动，县组织、宣传、人事等部门组织的学习活动，以及局机关组织的政治理论、政策法规的学习会议，同时，我积极参加上级机关、部门组织的各项活动，先后获得了市司法局组织开展的十七大征文比赛二等奖，县组织的做科学发展观的忠实执行者主题征文活动三等奖，县微型党课比赛三等奖等荣誉，并有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员，这些机会进一步丰富并拓宽了我政治理论知识。

如果说政治理论学习是钢，那么专业技能是铁。

因此，我步入工作岗位后，不断加强自身的专业知识和业务技能的学习与提高。

高管述职报告（通用14篇）

高管述职报告（通用14篇）高管述职报告篇1一、绪言20xx年7月9日，我被正式任命为盈众都赢上海大众汽车销售服务有限公司行政总监。

7月13日，在总经理的提拨下，我同时兼任行副总经理职务。

主要职责为参与公司战略制定与业务支持、开发与维护合作伙伴、行政事务管理与人事任命、公司博客更新与新闻发布等。

我的工作目标是以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”为指导，达到管理、事务、服务一体化的整体目标。

在这期间，感受到团队支持下取得进步的喜悦，感受到团队合作下取得成效的自信，同时也感受到工作没能面面俱到留下的遗憾与思索。

下面我将介绍所取得的业绩以及存在的问题与改进措施。

二、主要业绩(一)公司战略制定与业务支持1、20xx年7月9日，公司成立之初，参与公司创立大会，共同讨论制定了公司名称、公司logo、经营理念以及公司文化。

另外，在公司高管参加培训期间，不断创新公司队形展示，积极参与讨论并发言，努力为团队争取荣誉。

2、20xx年7月11日，参与制定《大型投标拜访计划书》，主要负责采购方公司背景及决策者背景信息调查及分析，组织并安排拜访时间、地点、人员、资料以及特色礼品。

(二)开发与维护合作伙伴20xx年7月13日，负责与盈众传媒总经理叶文婷、众赢汽车俱乐部总经理王智聪洽谈合作意向，并与两家公司达成合作共识。

20xx 年7月14日，组织筹备了本公司与盈众传媒、众赢汽车俱乐部的合作协议签署活动，分别签署《盈众doing公司与盈众传媒合作协议》与《大众车主共同服务协议》，并在协议签署后与两家合作公司保持密切地联系，相信两项合作协议的签署与实施将为公司创造前所未有的经济利益。

(三)行政事务管理与人事任命1、定期安排召开公司高层管理者会议，包括总经理、营销总监、运营总监、财务总监，会议内容主要包括公司已有业绩及存在的问题、提出解决方案、明确公司发展现状与方向、制定公司未来发展方案、人事指派与调动等。

2、通过一段时间的观察与考核，营销总监涂炎民思维敏捷、善于演讲，我对于任命他为公司新闻发言人的提议在公司高管会议中以全票通过。

高管述职报告范文(汇总5篇)

高管述职报告范文（汇总5篇）1.高管述职报告范文第1篇20xx年上半年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。

现将这半年的工作总结材料汇报如下：一、工作落实情况(一)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。

通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。

人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。

我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。

因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。

特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。

减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

公司高管年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的董事长、各位董事、各位同事：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨代表公司高层团队，向公司董事会及全体员工汇报2021年度的工作情况，并对新的一年工作进行展望。

以下是我对公司2021年度工作的总结和述职报告。

一、2021年度工作回顾1. 经营业绩2021年，在公司董事会和全体员工的共同努力下，公司克服了国内外疫情带来的不利影响，实现了经营业绩的稳步增长。

全年营业收入同比增长15%，净利润同比增长20%，市场占有率提升5个百分点。

2. 战略布局（1）市场拓展：我们围绕“深耕国内，拓展海外”的战略目标，积极开拓国内外市场，成功进入多个新领域，市场份额持续扩大。

（2）产品研发：加大研发投入，推出多款创新产品，满足市场需求，提升产品竞争力。

（3）品牌建设：加强品牌宣传，提升品牌形象，扩大品牌影响力。

3. 团队建设（1）人才培养：加强员工培训，提升员工综合素质，为公司发展储备人才。

（2）激励机制：完善绩效考核体系，激发员工积极性，提高员工满意度。

（3）企业文化建设：加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。

4. 社会责任（1）环境保护：严格遵守国家环保法规，积极推行节能减排措施，降低生产成本。

（2）公益事业：积极参与社会公益事业，关爱弱势群体，树立企业良好形象。

二、2021年度工作亮点1. 创新驱动发展我们坚持以创新为核心，不断加大研发投入，推出多款具有竞争力的新产品，为公司业绩增长提供有力支撑。

2. 市场拓展成效显著通过深耕国内外市场，成功进入多个新领域，市场份额持续扩大，为公司未来发展奠定坚实基础。

3. 团队凝聚力增强通过完善人才培养和激励机制，提升员工满意度，增强团队凝聚力，为公司发展注入活力。

三、2022年度工作展望1. 持续提升经营业绩围绕公司战略目标，加大市场拓展力度，提升产品竞争力，确保公司业绩持续增长。

2. 深化创新驱动加大研发投入，推动技术创新，培育新的增长点，提升公司核心竞争力。

高管述职报告样本（精选5篇）

高管述职报告样本（精选5篇）高管述职报告样本篇1我在银行上级领导和下面同事们的帮助下完成了今年银行布置的任务，下面，我就我的工作报告如下：今年，我行按照市行的总体安排和布署，逐步深化规范化管理、加强内控制度，在上级领导的重视下，我行扎实稳妥地开拓营销业务，同时对内加强员工培训，努力提高员工综合能力，认真做好安全保卫工作，有效保证了全年各项工作顺利开展。

截止到XX年12月31日我部各项存款余额合计为103，386万元(其中对公存款42，348万元、保证金存款54，861万元、储蓄存款6，147万元、同业存款173万元);各项贷款余额合计为230，554万元;贴现余额5，817万元;存款日均111，616万元，完成计划的74.41%;全年完成国际结算量为14，262万美元，完成计划的52.82%;11月至12月信用卡累计交表471张;全年实现利润5，025万元。

这一年来，我们支行在总行的指导下主要围绕着以下几个重点开展工作：1，适时的调整信贷结构，进而调整存款结构。

2，抓管理降费用，向内挖潜，紧缩费用开支。

3，防风险，抓质量严控信贷质量关。

4，深化规范管理，合规合法经营。

5，全员学习，提高整体业务素质，提升服务质量。

具体工作如下：一、业务拓展及营销工作。

在过去的一年里,围绕XX年信贷管理工作的基本思路，以“规范管理深化年”为主线，严格控制和防范信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增强市场化的经营与管理意识，继续调整转变信贷业务的经营与管理模式，健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系，在信贷业务发展方面主要开展了以下工作：(一)巩固和开拓两不误，大力发展信贷业务。

1、以优质和完善的服务，稳定既有的客户资源。

首先，高度重视我部现有的客户。

针对大客户(如宏元集团)特点，成立了由经办客户经理牵头的大客户组，重点客户，重点服务，有效控制风险，优先保证其各项业务。

对于长期稳定的中小客户，在规范经营的前提下，经常、及时地做好与客户的密切联系，树立人性化的信贷文化。