2019年整理--举办月度员工生日party活动方案
员工每月生日活动策划书3篇
员工每月生日活动策划书3篇篇一《员工每月生日活动策划书》一、活动主题“温馨生日月,欢乐大家庭”二、活动目的为了增强员工之间的凝聚力和归属感,营造一个温馨、欢乐的工作氛围,公司决定每月为员工举办生日活动。
通过此次活动,让员工感受到公司的关怀和温暖,提升员工的工作满意度和幸福感。
三、活动时间每月固定时间(具体根据公司情况确定)四、活动地点公司内部会议室或休闲区域五、参与人员当月生日的全体员工六、活动准备1. 提前统计当月生日员工的名单,确保信息准确无误。
2. 采购生日蛋糕、小礼品、装饰品等活动所需物品。
3. 布置活动场地,营造出温馨、欢乐的氛围,如悬挂彩带、摆放鲜花等。
4. 准备音响设备,播放轻松愉快的音乐。
5. 安排专人负责活动的组织和协调工作。
七、活动流程1. 开场致辞由公司领导或活动组织者发表开场致辞,向当月生日的员工表示祝贺,感谢大家为公司的付出和贡献。
2. 生日祝福全体员工一起为当月生日的员工唱生日歌,送上最真挚的祝福。
生日员工可以发表感言,分享自己的心情和感受。
3. 切蛋糕点燃生日蜡烛,由生日员工代表一起切蛋糕,大家共同分享生日的喜悦。
4. 游戏环节(1)“你划我猜”:分组进行游戏,一人比划一人猜,猜对的小组获得小礼品奖励。
(2)“幸运抽奖”:准备一些小奖品,通过抽奖的方式送给员工,增加活动的趣味性。
5. 自由交流活动结束后,员工可以自由交流,增进彼此之间的感情。
八、活动预算1. 生日蛋糕费用:[X]元2. 小礼品费用:[X]元3. 装饰品费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、活动效果评估1. 通过员工的反馈问卷,了解员工对活动的满意度和意见建议。
2. 观察员工在活动后的工作状态和情绪变化,评估活动对员工工作积极性和凝聚力的影响。
3. 根据评估结果,不断改进和完善生日活动策划,提高活动的质量和效果。
十、注意事项1. 活动组织者要提前做好各项准备工作,确保活动的顺利进行。
员工生日会策划方案
员工生日会策划方案员工生日会策划方案篇一一、活动目的为体现公司对员工的`人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动适用范围公司所有员工三、活动主题每月员工生日会四、活动时间每月举办一次,每次约1个小时,具体开始时间提前一天通知。
五、活动场地公司食堂。
六、活动对象1、当月生日的员工;2、主持人(行政部人员)以及邀请公司领导参加;七、活动程序安排(一)准备工作:准备生日食品、礼品、布置活动现场1、人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡(公司领导签名);2、提前一天邀请寿星员工参加活动;3、提前购买好活动所需物品;4、做好活动现场布置、场地。
5、生日会现场拍照。
(二)。
活动内容安排1、唱生日快乐歌;2、主持人开场;主持人讲话:1、赠送有领导签名的生日贺卡;2、有请寿星们一次自我介绍;3、联欢活动环节:3.1抽奖:设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;一等奖礼品?二等奖礼品?三等奖礼品?3.2另安排几个游戏,定期变换,设置小礼物,奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;5、生日会结束,清理场地。
员工生日晚会预算1、生日贺卡:每人一份金额:2.5¥x当月人数2、生日蛋糕:四人一个金额:35¥x(当月人数/4)备注:1磅-1.5磅3、生日纪念礼品:每人一份金额:3¥到5¥元x当月人数备注:礼品为洗衣皂,洗衣粉,纸巾,毛巾,牙膏,牙刷4、一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人金额:35¥x6备注:礼品为洗发水套装,洗衣液,沐浴露,浴巾等生日会活动策划方案篇二一目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。
进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
员工生日Party活动策划方案
员工生日Party活动策划方案一、活动背景时光荏苒,岁月如梭。
在公司的发展历程中,每一位员工都付出了辛勤的努力。
为表达公司对员工的关爱,提升员工的归属感和凝聚力,特举办此次员工生日Party活动。
通过这个平台,让员工在紧张的工作之余,放松身心,增进同事间的友谊,共同度过一个难忘的生日。
二、活动目的1.增强员工之间的沟通与交流,提升团队凝聚力。
2.表达公司对员工的关爱,让员工感受到家的温暖。
3.激发员工的工作热情,提高工作效率。
三、活动时间本次生日Party活动定于每月一个周五下午3点至5点。
四、活动地点公司内部多功能厅五、活动对象当月过生日的员工六、活动策划1.活动主题:每月一个主题,如“梦幻童话”、“青春校园”、“浪漫爱情”等,可根据员工年龄层次、兴趣爱好来选择。
2.活动现场布置:以活动主题为基础,进行现场布置,包括气球、灯笼、彩带等装饰。
3.活动流程:(1)开场:主持人致辞,介绍活动主题、活动流程及注意事项。
(2)生日祝福:公司领导为当月过生日的员工送上祝福,并颁发生日礼物。
(3)互动游戏:组织趣味互动游戏,如猜谜、抽奖等,增加活动趣味性。
(4)才艺表演:鼓励员工展示自己的才艺,如唱歌、跳舞、小品等。
(5)生日蛋糕环节:点燃生日蜡烛,全体人员唱生日歌,共同庆祝生日。
4.活动物资准备:(1)气球、灯笼、彩带等装饰物品。
(2)生日蛋糕、水果、零食等食品。
(3)互动游戏道具。
(4)音响、投影仪等设备。
5.活动宣传:(1)提前在公司内部公告活动时间、地点及主题。
(2)通过公司群、企业等渠道进行宣传。
(3)鼓励员工邀请亲朋好友参加,增加活动氛围。
七、活动预算1.活动场地租赁费用:1000元2.活动装饰费用:500元3.食品费用:1000元4.礼品费用:1000元5.其他杂费:500元总计:4000元八、活动效果评估1.活动现场氛围:观察活动现场氛围,了解员工参与度及满意度。
2.活动结束后,通过问卷调查、访谈等方式,收集员工对活动的意见和建议。
月度员工生日会活动方案
员工集体生日会活动方案
活动主题:感恩有你——答谢员工与公司共同成长
活动目的:为公司员工送去一份温馨与祝福,让员工感受到公司的关爱和温暖,增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。
活动时间:每月15日上午9:00-9:30
活动地点:案场会议室
活动前期准备:
定制背景KT板或横幅:项目名称×员工生日会(每月循环使用)
确定当月生日员工,定制名称可乐和生日蛋糕、汽水饮料
活动内容安排:
主持人开场:感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福
唱生日歌,分享生日蛋糕。
生日许愿:现场每位寿星将得到一张生日贺卡,可以写下一个生日愿望(价值300/500元以内),留存公司。
来年公司将按照员工意愿实现其愿望。
寿星抽奖:
每月活动费用预算。
公司员工生日会方案
公司员工生日会方案为了增强公司员工之间的凝聚力和团队合作精神,提高员工的工作积极性和幸福感,公司决定每月举办一次员工生日会。
下面是公司员工生日会的方案安排。
一、活动时间。
生日会将于每月最后一个周五下午3点举行,持续时间为1小时。
二、活动地点。
生日会将在公司会议室内举行,确保员工们能够方便参与。
三、活动内容。
1. 生日祝福,在生日会上,由公司领导或部门主管为当月过生日的员工送上生日祝福,并为他们颁发生日卡片和小礼物。
2. 生日蛋糕,为当月过生日的员工准备精美的生日蛋糕,大家一起分享甜蜜的时刻。
3. 生日歌曲,由公司文艺团队或志愿者为过生日的员工演唱生日歌曲,增添生日会的欢乐氛围。
4. 生日分享,邀请当月过生日的员工分享他们的生日心愿和感想,让大家更加了解彼此。
5. 互动游戏,组织一些富有趣味性和互动性的小游戏,增强员工之间的交流和互动。
6. 精彩节目,邀请一些有才艺的员工进行表演,例如歌唱、舞蹈、小品等,为生日会增添精彩的节目。
7. 知识分享,安排一些有益的知识分享环节,可以是健康养生知识、职场技能提升等内容,让员工在生日会中获得一些实用的知识。
四、活动要求。
1. 参与自愿,生日会是自愿参加的活动,不会强制要求所有员工参与,但鼓励大家积极参与。
2. 简短精彩,生日会的活动内容要简短精彩,不要占用员工太多的工作时间。
3. 尊重个人隐私,在生日分享环节中,员工可以自愿分享,也可以选择保留个人隐私,不会有任何强制要求。
五、活动效果。
1. 增进员工关系,通过生日会,可以增进员工之间的感情,促进团队合作。
2. 提升员工幸福感,公司重视员工的生日,能够让员工感受到公司的关怀,提升员工的幸福感和归属感。
3. 激发工作积极性,通过生日会,可以激发员工的工作积极性,增强员工对公司的认同感。
4. 提高员工满意度,定期举办生日会,能够提高员工的满意度,增强员工对公司的忠诚度。
六、总结。
公司员工生日会是一项能够增强员工凝聚力、提高员工幸福感的活动,希望通过这一举措,能够为公司营造一个更加和谐、温馨的工作氛围,让员工更加热爱公司,更加乐于奉献自己的力量。
员工生日会实施方案
员工生日会实施方案为了营造良好的企业文化氛围,增强员工归属感和团队凝聚力,公司决定每月举办一次员工生日会。
以下是员工生日会的实施方案:一、活动时间和地点安排。
员工生日会将于每月最后一个周五下午3点在公司会议室举行,活动时间为1小时。
二、活动内容安排。
1. 生日祝福,由部门主管或同事代表为当月过生日的员工送上生日祝福和祝福卡。
2. 生日蛋糕切割,由当月过生日的员工亲自切割生日蛋糕,并与大家分享。
3. 生日歌合唱,全体员工一起合唱生日歌,为寿星送上最诚挚的祝福。
4. 生日礼物颁发,公司为当月过生日的员工准备小礼品,并由部门主管代表公司颁发。
三、活动流程安排。
1. 活动开始,活动开始前播放轻松愉快的音乐,为员工营造轻松愉快的氛围。
2. 生日祝福,部门主管或同事代表上台为寿星送上生日祝福和祝福卡。
3. 生日蛋糕切割,当月过生日的员工上台切割生日蛋糕,并与大家分享。
4. 生日歌合唱,全体员工一起合唱生日歌,为寿星送上最诚挚的祝福。
5. 生日礼物颁发,公司为当月过生日的员工准备小礼品,并由部门主管代表公司颁发。
四、活动宣传安排。
1. 公司内部通知,每月初,公司将通过内部通知公告当月过生日员工名单和生日会时间地点。
2. 部门主管宣传,部门主管将在团队会议上宣传当月生日会的具体安排和重要事项。
五、活动后续工作。
1. 感谢信准备,活动结束后,公司将准备感谢信,感谢员工的参与和支持。
2. 活动总结,活动结束后,部门主管将对生日会进行总结,收集员工反馈意见并进行改进。
六、活动预算安排。
1. 生日蛋糕,每月预算200元用于购买生日蛋糕。
2. 生日礼物,每月预算500元用于购买小礼品。
七、活动效果评估。
1. 参与率,每月统计员工参与生日会的人数,评估活动的参与率。
2. 反馈意见,收集员工对生日会的反馈意见,及时进行改进和调整。
以上是员工生日会的实施方案,希望通过这一系列活动,能够增强员工的归属感和团队凝聚力,营造一个温馨和谐的工作环境。
员工生日会活动方案
员工生日会活动方案员工生日会活动方案1为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:一、集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。
2、活动形式:聚餐、联欢3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程:领导致辞――生日员工代表发言――赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)――聚餐――分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)――共唱生日歌――摄影留念5、具体事宜:将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。
举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,放在午餐时间搞活动,不耽误工作。
缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。
二、单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。
1、活动时间:早上开始上班时2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目:给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐。
4、具体事宜:在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
尊敬的各位员工:
为了让大家在工作之余能够放松心情,增进团队的凝聚力,公司决定举办员工生日会。
以下是我们精心策划的方案:
1. 时间和地点:生日会将在每个月最后一个周五的下午3点举行,地点定在公司会议室。
2. 活动内容:
- 生日祝福:在开场时,安排每位过生日的员工上台接受大
家的祝福和礼物。
- 小游戏:准备一些有趣的团队互动游戏,让大家放松心情,增加团队凝聚力。
- 美食分享:鼓励员工自愿带一些美食来分享,丰富生日会
的氛围。
- 礼物交换:安排一个小型的礼物交换环节,增添惊喜和乐趣。
- 生日蛋糕:每月过生日的员工都将享受到一份精心准备的
生日蛋糕。
3. 花絮摄影:安排专业摄影师为活动现场拍摄生日会精彩瞬间,做为留念。
希望这次员工生日会能够成为大家放松心情、增进友谊的机会,让我们在忙碌的工作之余也能感受到温暖和快乐。
谨上。
月度员工生日会活动方案
月度员工生日会活动方案1.活动目的员工生日会是为了增强员工间的凝聚力和沟通交流,同时也是公司对员工的一种关怀和激励机制。
通过定期举办生日会,可以增进员工之间的友谊,提高员工的工作满意度和忠诚度,进而对提高企业的整体业绩起到积极作用。
2.活动内容(1)生日祝福:每月集中举办一次生日会,邀请当月过生日的员工参加。
活动现场为员工送上生日祝福和礼物,表达对员工的祝福和关怀。
(2)游戏互动:为了增加生日会的娱乐性,可以设计一些小游戏,鼓励员工参与。
例如,猜谜语、抽奖、唱歌比赛等,让员工在轻松的氛围中互动交流。
(3)文艺演出:聘请一些员工才艺表演,例如歌曲、舞蹈、小品等,为生日会增添一份欢乐和气氛。
(4)生日蛋糕:每月精心准备一份生日蛋糕,让员工一起分享甜蜜,共同庆祝生日的到来。
3.活动流程(1)开场致辞:由主持人宣布生日会开始,介绍当月过生日的员工并进行简单的生日祝福。
(2)生日祝福和礼物:逐个邀请当月过生日的员工上台接受祝福和礼物,并与公司高层合影留念。
(3)游戏互动:安排一到两个小游戏,让员工分组参与,增加员工之间的互动和竞争。
(4)文艺演出:安排员工才艺表演,让员工展示自己的才艺,增加生日会的娱乐性。
(5)生日蛋糕:由公司高层亲自为员工切蛋糕,并与员工一同品尝美味,增加员工与公司高层的亲近感。
(6)闭幕致辞:由主持人进行生日会的总结,再次祝福当月过生日的员工,并宣布下个月的生日会日期。
4.活动筹备(1)确定活动时间和地点:根据公司情况选择每月的适当日期和场所,确保员工能够全程参与。
(2)统筹安排:由人力资源部门负责统筹活动,设计活动流程,并安排相关人员负责每个环节的具体操作。
(3)预算筹备:根据公司预算情况,确定每月的活动预算,包括生日礼物、蛋糕、文艺演出费用等。
(4)员工回访:提前了解当月过生日员工的意愿,以确保其能够参与,并征求员工对生日会的意见和建议,为改进和优化活动做好准备。
(5)活动宣传:通过公司内部通讯工具、公告栏等多种渠道宣传活动时间和地点,提醒员工参与。
举办月度员工生日party活动方案_计划方案.doc
举办月度员工生日party活动方案_计划方案举办月度员工生日party活动方案为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:一、活动主题:XXXX,你我的家二、活动时间:每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定三、活动形式:聚餐、联欢四、活动地点:餐厅、歌舞厅五、参加人员:当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表六、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢七、具体事宜:1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。
2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。
①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。
4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。
举行安全疏散演练,提高防护救助能力一、教学目的提高学生应急防护救助的能力,强化学生的安全意识,积累集体疏散、应急组织实战经验。
二、教学地点各班课室、学校篮球场三、教学时数1课时四、教学过程(一)、安全疏散演练前的准备。
1、本次安全教育课——安全疏散演练的目的。
(1)、切实提高我们学生的消防安全意识,提高学生的安全自救能力和自我保护意识。
(2)、当遇到失火等其他特殊情况时,能够在短时间内有条不稳的紧急疏散全体师生。
2、后勤部门准备好纱布、盐水、胶带等。
3、演练注意事项(1)、临时指挥部广播室;(2)、全体学生统一穿校服;(3)、按指定线路疏散;(4)、听从班主任和跟班老师的指挥;(5)、安排教师在楼梯口组织疏散;(6)、遵守纪律,行动有序,演习有组织;(7)、安全疏散场地所有师生疏散到蓝球场集中,到达指定集中地点后,由现场指挥引导按序就位,保持安静,由学生科李根负责指挥清点人数,其他工作人员检查各班人员疏散情况,记录滞留的人数及受伤人员数和疏散全体人员所需的时间(由黄锦华负责记录),等待进一步指令。
员工每月生日活动策划书3篇
员工每月生日活动策划书3篇篇一员工每月生日活动策划书一、活动目的二、活动主题每月生日会,快乐齐分享三、活动时间每月中旬(具体时间根据当月实际情况而定)四、活动地点公司会议室或员工餐厅五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞由人力资源部负责人或总经理致辞,对当月过生日的员工表示祝福,并简单介绍本次活动的内容和流程。
2. 互动游戏(1)“你划我猜”准备一些有趣的词语或成语,让员工通过比划和提示来猜出答案。
猜对最多的小组或个人可以获得小奖品。
(2)“接力拼图”将一幅拼图分成若干块,让员工分组进行接力拼图比赛。
用时最短的小组获胜,获胜小组每人可以获得一份小礼品。
3. 生日祝福(1)全体员工为当月过生日的员工唱生日歌,祝福他们生日快乐。
(2)过生日的员工发表生日感言,分享自己的感受和心得。
(3)公司领导为过生日的员工送上生日贺卡和生日礼物。
4. 美食分享为过生日的员工准备一个精美的生日蛋糕,同时也准备一些水果、饮料和小零食,让员工们在轻松愉快的氛围中享受美食。
5. 自由活动员工们可以自由交流,分享彼此的生活和工作经验,增进彼此之间的了解和友谊。
七、活动预算1. 生日蛋糕:[X]元2. 生日礼物:[X]元3. 水果、饮料和小零食:[X]元4. 互动游戏奖品:[X]元5. 其他费用:[X]元八、活动注意事项1. 请各部门负责人提前将本部门当月过生日的员工名单报至人力资源部,以便人力资源部提前准备相关物品和场地。
2. 请各位员工在活动当天准时参加,如有特殊情况请提前向部门负责人请假。
3. 活动期间请遵守秩序,不要随意跑动和大声喧哗,以免影响其他员工的工作和休息。
4. 请各位员工在活动结束后将自己的垃圾带走,保持活动场地的整洁和卫生。
九、活动效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈,了解他们对活动的满意度和意见建议。
2. 根据活动的参与度和效果,评估活动的质量和影响力。
篇二员工每月生日活动策划书一、活动主题“每月生日会,温暖你我他”二、活动目的1. 提升员工的归属感和认同感,增强团队凝聚力。
员工生日会活动策划方案
员工生日会活动策划方案
本次员工生日会活动将以庆祝员工生日为主题,旨在营造轻松愉快的氛围,增进员工之间的交流和团结。
具体的活动策划如下:
1. 会场布置:在会场中设置生日主题的装饰,如气球、彩带、生日蛋糕等,营造出温馨、欢乐的氛围。
2. 生日祝福环节:邀请公司领导或同事代表,为本月过生日的员工送上祝福和礼物,让员工感受到公司的关怀和温暖。
3. 生日歌曲串烧:安排一段生日歌曲串烧环节,让员工们一起唱响生日歌曲,共同庆祝生日的员工。
4. 互动游戏环节:安排一些轻松有趣的互动游戏,让员工们在欢笑中增进彼此的了解和友谊。
5. 生日蛋糕切割仪式:准备好生日蛋糕,在全体员工的见证下,为过生日的员工举行蛋糕切割仪式,一同分享美好。
6. 社交时间:在活动结束后,安排一段自由交流的时间,让员工们有机会互相交流,加深彼此的了解和友谊。
通过精心的策划和组织,本次员工生日会活动将会成为公司一次难忘的集体活动,让员工们感受到团队的温暖和关怀,促进企业文化的建设和员工团队的凝聚力。
2019年员工生日活动策划书精选3篇-范文资料
2019员工生日活动策划书精选3篇策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。
下面是查字典范文网整理的2019员工生日活动策划书精选3篇,希望能满足各位的阅读需求,内容看完后有所收获。
【2019员工生日活动策划书篇一】为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如下:一、生日员工享受福利:1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。
(人人有机会!)二、生日会活动内容1、活动主题:博硕——你我的家2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)4、活动地点:员工俱乐部5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)6、活动流程:主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词7、活动具体事宜:(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。
首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。
(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。
举办月度员工生日party活动方案
举办月度员工生日party活动方案一、主题设定咱们可以根据当月的特殊节日或者季节来设定主题,比如:1.七月:夏日沙滩派对,大家穿上比基尼、花花公子短裤,感受夏日热情。
2.八月:复古迪斯科之夜,戴上墨镜,穿上喇叭裤,一起摇摆。
3.九月:童话主题派对,让每个人都成为童话中的主角。
二、活动时间考虑到大家的休息时间,我们可以选择在周五晚上举办,让大家在结束一周的工作后,尽情放松。
三、活动地点公司内部场地或者附近的餐厅、咖啡馆都是不错的选择。
如果预算充足,还可以考虑户外场地,比如公园、草坪等。
四、活动流程1.签到入场:设置签到处,发放活动手册和生日礼物。
2.开场表演:邀请公司内部或外部的表演团队进行开场表演,可以是舞蹈、歌曲或小品等。
“猜猜谁生日”:参与者需要根据同事的生日月份和日期,猜出是谁的生日,猜对的人可以获得小奖品。
“谁是卧底”:设定一个卧底,其他参与者需要通过提问,找出卧底。
“你画我猜”:分组进行,一个人画画,其他人猜,猜对的人可以获得小奖品。
4.生日蛋糕环节:在大家猜出本月生日员工后,推出生日蛋糕,大家一起唱生日歌,庆祝生日。
5.自由交流:为大家提供美食、饮料,让大家自由交流,拉近彼此的距离。
五、活动物资1.道具:气球、彩带、生日蛋糕、游戏道具等。
2.食物:准备一些美食、水果、蛋糕等,让大家品尝。
3.饮料:啤酒、果汁、饮料等,满足不同人的口味。
4.礼物:为每位生日员工准备一份小礼物,可以是公司定制礼品、优惠券等。
六、活动宣传1.制作活动海报,在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具,如群、企业等,发送活动通知。
3.在活动前一周,提醒大家活动时间、地点,并提醒大家带好身份证、工作证等。
七、活动预算根据活动规模、地点、物资等,制定预算表,合理分配资金。
八、活动评估活动结束后,收集大家的意见和建议,对活动进行评估,找出不足之处,为下一次活动提供改进方向。
注意事项:1.确保活动主题符合大家喜好,避免太偏的主题导致参与度不高。
公司员工生日会活动策划书
公司员工生日会活动策划书活动名称:公司员工生日会一、活动背景:为了增强公司员工之间的交流与凝聚力,提升大家的归属感和幸福感,公司计划举办员工生日会。
二、活动目的:1. 增进同事之间的相互了解,促进友谊;2. 向员工传递关怀、温暖和祝福;3. 提高员工的忠诚度和满意度。
三、活动时间:活动将于每月最后一个工作日下午举行,具体时间为下午3点至5点。
四、活动地点:活动地点为公司内部的员工休息区。
五、活动内容:1. 祝福环节:- 每月过生日的员工在活动前一周会收到一张生日祝福卡片,由员工所在部门负责给予。
- 活动当天,将由当月过生日的员工依次上台,大家一起为其唱生日歌,并向其送上生日祝福。
- 公司准备精美的生日蛋糕和礼物,当月过生日的员工将收到公司的特别礼物。
2. 互动游戏:- 为增加活动的欢乐氛围和互动性,准备了一些生日主题的小游戏,例如猜谜语、赛烛花等。
- 游戏的奖品设置精美小礼物,以激发员工积极参与的热情和兴趣。
3. 唱歌表演:- 公司将邀请一些有音乐才艺的员工或者乐队进行现场表演,以增加活动的娱乐性和趣味性。
4. 自助餐:- 活动期间,为员工准备自助小食和饮料,满足员工的需求。
5. 集体合照:- 活动结束时,大家将进行一次公司员工集体合照,留下美好回忆。
六、活动宣传:1. 内部宣传:- 将活动内容、时间和地点通过公司内部通讯工具(如内部邮件、企业微信等)传达给所有员工。
- 鼓励员工互相邀请和提前祝福,营造期待和祝福的氛围。
2. 海报宣传:- 在公司内部的公共区域张贴活动的海报,引起员工的注意和关注。
七、活动评估:1. 活动后,通过员工调查问卷了解员工对生日会的满意度和建议,及时进行反馈和改进。
2. 定期召开相关部门会议,总结活动经验和不足之处,并制定下一次活动的改进措施。
以上为公司员工生日会活动策划书,希望能对您的工作有所帮助。
如有其他需要,请随时告知。
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举办月度员工生日party活动方案举办月度员工生日party活动方案 为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:一、活动主题:XXXX,你我的家二、活动时间:每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定三、活动形式:聚餐、联欢四、活动地点:餐厅、歌舞厅五、参加人员:当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表六、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢七、具体事宜:1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。
2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。
①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。
4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。
根据省、市、区创建文明生态村]活动要求,皖东办事处在辖区三个村深入开展创建活动,具体实施方案如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以“整治环境、关爱健康、提高素质、创建文明生态村”为总体工作思路,以提高农民素质和生活质量为目的,以经济发展、民主健全、精神充实、环境良好为主要内容,以实现“三化”,建立“功能齐全,设备配套,环境优美”的人居环境为突破口,以实现“三个好”为目标,以人为本、因地制宜、科学规划,抓好农村“三个文明”的协调发展,加快城乡一体化进程。
二、按照区文明委制定的创建标准(五个好),系统负责,落实到人,严格考核。
重点督促,确保任务完成1、生态环境好。
一是街院净化,推行“四个一”长效卫生管理机制,确保制度、人员、设备、场所的“四落实”,村容村貌整洁优美。
二环以外的村(皖新村)要建立养殖小区,实行集中养殖,村内建座水冲式公厕,村内实现“三净、五无”要求,即街净、院落净、厕所净;无杂物乱摆、五乱搭乱建、无垃圾乱倒、无脏水乱泼、无禽畜乱跑。
二是道路净化。
三是村院绿化,今村绿化面积占村面积的40%以上。
2、道德风尚好。
实现“三有四无”有村规民约,上墙公开,家喻户晓,有两会一录一户(红白理事会、道德评议会并发挥作用)。
《公民道德新风录》《星级文明户》创建活动;有“四室、一校、一经、一场、一栏”和群众文化活动队伍。
即有一间不小于30平米并配备必要器材(电视机、 VCD)、棋牌、文化器材(乐器、道具)、健身器材的文化活动室,一间面积不小于30平米,藏书3000册左右的图书阅览室,一所方便村民的卫生室,一间广播室,一所不小于30平米(有黑板、桌椅、教学器材、电视机、VCD)的市民文明学校,一条健身器材不少于5件的全民健身路径,一块面积不少于100平方米,有固定场地,有照明设施,有名称标志,有文体器材的综合性文体活动场地,一个报刊达3种以上的多功能阅报栏和若干个业余文化活动队伍。
无封建迷信活动、无黄赌毒现象、无计划外生育、无虐待老人妇女儿童现象。
3、治安秩序好。
实现“三有六无”即有专职治保村干部,有治安防范队伍,有治安防范措施,有民事调解组织;六无是:无恶性刑事案件,无重大经济案件,无恶劣治安案件,无严重责任事故,无黑恶势力团伙,无非法宗教及邪教活动,农民群众的安全感,满意度得到提高。
4、经济发展好。
实现产业结构合理,特色主导产业发展较快,经济效益、社会效益和生态效益同步提高。
农民从事二、三产业的比例逐年增加,个体私营经济不断壮大,农民收入逐年增加,病残孤寡特困农民的生活得到保障。
5、领导班子好。
以党支部为核心的村两委班子关系和谐,依法行政,干群关系融洽,能够认真贯彻民主集中制原则,坚持村内重大事项按规定民主讨论决定,村务公开规范及时,群众满意度达到85%以上,党员队伍素质高,发挥作用好,落实党员挂牌示范工作。
三、创建要求1、建立有力的领导机制,成立以街道党工委书记为组长的创建活动领导小组(名单附后)。
各村也要由一把手挂帅负总责的领导机构负责对活动的组织协调、检查督导,调查研究和经验推广等工作,建立上下贯通、协调一致、一抓到底的领导机制。
同时建立办事处领导干部联系村和区直单位帮建制度,包村名单附后,保证创建活动的顺利开展。
2、建立多元的投入机制。
要推行以村集体和农民投入为主,政府奖励补贴,动员社会力量等举措,有关部门帮扶为辅的办法,整合资源,形成合力,共投共建,05年重点对皖新村进行帮扶。
各村按照民主、公开、自愿的原则组织农民投资出力,号召辖区内企事业单位捐助,广泛动员社会力量筹资共建。
3、建立严格的责任机制。
班子成员责任人要对照文明生态村创建标准和帮建内容,对所负责的工作进行认真研究,明确任务、明确时限、明确目标、明确进度。
各村要搞好本村的创建规划,各村要把创建活动同本村的建设规划结合起来,研究制定长期发展规划和近期建设目标,规范村民的建设行为。
4、建立完善的带动机制,采取典型引路、全面铺开的方式推动工作的开展,街道设示范村,村设示范街,街设示范户,形成人人搞创建,全民齐参与,干群齐动手的良好创建氛围。
5、建立长效管理机制,坚持义务与利益相统一的原则。
要克服重集体整治,轻巩固提高的倾向,坚持创建与巩固并生,建设与管理并举,把创建活动同其他各项制度结合起来。
保证创建工作按时达标。
6、建立严格的考核机制,按照创建要求,街道党工委将此项工作作为评价三个村领导班子、领导干部工作实绩的重要内容,包括(办事处各村干部),列入领导班子和领导干部的年度考核目标。
对按时完成创建任务,通过市委、市政府验收的村,按区委、区政府要求,给予一定的物质奖励,对没有完成任务的街道党工委、办事处将追究有关领导的责任。
组织开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作方案 近年来,全省、全市赌博问题日益突出,我县赌博活动也比较严重,社会各界和人民群众反应强烈,赌博问题已成为突出的社会治安的热点、焦点问题,对国家和社会造成的危害日趋严重,中央领导同志对此做出了重要指示。
为深入贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,促进社会主义精神文明建没,推进党风廉政建设,保障广大人民群众的根本利益,有效维护社会稳定,经党中央、国务院批准,决定于2005年1月至5月在全国范围内组织开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动。
现结合我县实际,制定本方案。
一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,贯彻依法治国的方针,集中时间,突出重点。
打防结合,标本兼治,充分发挥基层党政组织和群众组织的作用,动员全社会的力量,加强综合治理,落实工作责任,力争通过专项行动扭转当前我县赌博违法犯罪活动比较突出的局面,净化社会环境,促进社会主义精神文明建设,全力维护我县社会治安稳定。
二、工作目标 打掉一批赌博团伙、窝点,铲除、封堵一批赌博网站,查破一批大案要案,依法惩处严重的赌博违法犯罪人员。
有效遏制网络赌博、六合彩等非法彩票等赌博活动蔓延的势头;坚决取缔境外赌博(博彩)公司、赌博网站在境内设立的代理机构、赌博网点;严肃查处党政领导干部、国家公职人员、国有企事业单位负责人参赌的问题;切实堵住我县公民到我周边国家境外赌场参赌的渠道。
建立打击赌博违法犯罪活动工作长效机制,形成广大人民群众自觉抵制赌博活动的社会氛围。
三、工作重点 (一)打击的重点对象 l、赌博网站的开办者、经营者、维护者; 2、非法彩票等赌博活动的组织者; 3、赌场开设者、聚众赌博的组织者; 4、参与赌博的党政领导干部、国家公职人员、国有企事业单位负责人; 5、娱乐服务场所内利用游戏机等各种方式赌博的组织者或业主。
(二)整治的重点地区 1、聚众赌博问题突出的乡、镇; 2、非法彩票赌博问题突出,聚众赌博问题严重的乡、镇; 3、娱乐服务场所利用游戏机等各种方式赌博严重的地方。
四、工作措施 (一)加大办案力度,依法惩处一批赌博违法犯罪分子。
公安局、检察院、法院要充分发挥各自的职能作用,共同挂牌督办一批赌博违法犯罪大案要案。
县公安局要认真研究部署,精心组织安排,制定工作方案,狠抓措施落实,集中优势兵力,迅速对赌博活动形成围剿态势,清除其滋生的土壤。
要认真开展线索排查,深挖案件线索。
对治安情况复杂的村组,要集中警力进行排查,要把在历次严打中处理过的、有赌博劣迹的重点人员纳入视线,发挥特情耳目的作用,注意发现赌博违法犯罪活动的苗头和线索,发现一批有价值的涉赌案件线索,选准突破口,收集、固定相关证据,及时抓捕犯罪嫌疑人,努力破获一批大案要案。
对于重大、复杂、疑难的案件,公安局要及时商请检察院、法院提前介入。
检察院要按照依法从重从快的方针和“基本事实清楚、基本证据确实、充分”的原则,及时批捕,提起公诉。
法院要及时依法审判,从严惩处一批违法犯罪分子。
(二)严厉打击网络赌博活动,铲除、封堵赌博网站。
坚决铲除境内的赌博网站,封堵境外的赌博网站,端掉一批网络赌博窝点,依法从严惩处一批违法犯罪人员。