财务主管年度的工作计划
财务主管工作计划范文12篇
财务主管工作计划范文12篇财务主管工作计划范文1一、加强规范管理、做好日常核算1、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
2、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
3、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
4、做好日常会计核算工作。
按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。
做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。
出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
5、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
6、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
7、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。
企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
8、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。
定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。
做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。
严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。
定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2024财务总监年度工作计划
2024财务总监年度工作计划1.2024财务总监年度工作计划篇一一、财务基础工作(一)制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报总经理,并对应完善相关制度。
(二)拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准,提升会计人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作的落实20xx年,有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训,预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训,主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。
(三)会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。
货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交一笔费用。
3、加强财务指标分析力度①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。
②20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。
③对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。
④通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
财务公司主管工作计划及目标
财务公司主管工作计划及目标一、工作简介作为一名财务公司主管,我将负责管理公司财务部门的日常运营,监督所有的财务活动,并确保财务政策、程序和系统的质量。
我的主要目标是确保公司在财务方面的稳固发展和健康运营。
因此,我需要在财务规划、分析和管理方面发挥领导作用,帮助公司达成财务目标并实现业务增长。
二、工作计划1. 财务策略规划首先,我将与公司高层管理层合作,制定和执行财务策略规划。
这包括评估公司的财务状况,分析财务风险,制定适当的财务目标和措施,并监督整个财务部门的执行。
我将继续与公司领导层合作,确保财务战略与公司整体战略保持一致。
2. 预算管理其次,我将负责制定公司的年度财务预算和经营计划。
我将与其他部门的负责人合作,确保他们在财务预算和计划方面的合作,并监督预算的执行。
此外,我将监督公司的实际财务表现,与预算进行对比,及时调整预算和计划,以确保公司在财务方面的健康运营。
3. 财务分析我将负责公司的财务分析工作。
我将利用财务数据和指标,结合市场和行业信息,对公司的财务状况、业务绩效、盈利能力、成本结构等进行深入分析,为公司提供数据支持和决策建议。
4. 内部控制和风险管理随着公司规模的扩大,内部控制和风险管理将显得更加重要。
我将负责制定并执行公司的内部控制政策和程序,确保财务数据的准确性和可靠性。
此外,我还将对公司的风险进行评估和管理,为公司提供风险管理建议,并降低公司在财务方面的风险。
5. 团队管理和发展作为财务公司主管,我必须管理和领导我的团队。
我将确保团队成员的工作质量和效率,并提供必要的培训和发展机会,以提高团队的绩效和专业能力。
我也会帮助团队成员建立良好的职业规划,并激励他们为公司的成功做出贡献。
6. 公司合规和财务报告我将确保公司的财务活动符合法律法规和公司内部政策,并负责公司的财务报告和披露工作。
我将监督税务和审计工作,并协助制定高质量、合规的财务报告,以满足公司管理和外部监管机构的要求。
财务主管工作总结及工作计划
财务主管工作总结及工作计划财务主管工作总结及工作计划作为财务主管,每一年都需要对自己的工作进行总结和规划,以便更好地实现公司的财务目标。
本文将从以下六个方面对财务主管的工作进行总结,并提出适合的工作计划。
一、财务报表管理财务报表管理是财务主管的核心职责之一。
在过去的一年中,财务主管要关注公司的成本和收入,并通过各种方式制定预算。
在工作计划中,财务主管应该制定更为详细的报告分析,以更好地了解公司的财务状况,并为公司制定更好的财务策略。
二、预算管理预算管理是财务主管的另一项重要职责。
在过去的一年中,财务主管需要制定预算并监控预算执行情况。
在工作计划中,财务主管应该建立更为细致的预算计划,并通过不断监控和调整,确保公司的财务目标得以实现。
三、成本控制成本控制是公司的重要财务目标之一。
在过去的一年中,财务主管需要对公司的各项成本进行监控和管理,以确保成本控制在合理范围内。
在工作计划中,财务主管应该对不同部门的成本进行细致的分析,并采取有效措施控制成本。
四、税务筹划税务筹划是财务主管的另一个重要职责。
在过去的一年中,财务主管需要关注税务政策的变化,并制定适合的税务策略。
在工作计划中,财务主管应该对税务筹划进行更为深入的研究,并采取更为创新的税务策略,以最大程度地降低公司的税务风险。
五、内部控制内部控制是公司财务管理的关键。
在过去的一年中,财务主管需要对公司的内部控制进行监控和管理,以确保公司的财务风险得到有效控制。
在工作计划中,财务主管应该建立更为完善的内部控制体系,并通过不断优化和完善,提高公司的内部控制水平。
六、团队管理团队管理是财务主管的重要职责之一。
在过去的一年中,财务主管需要领导团队完成各项任务。
在工作计划中,财务主管应该更为注重团队建设,并通过不断的培训和激励,提高团队成员的工作能力和质量,以更好地完成公司的财务目标。
总之,财务主管的工作总结和工作计划是财务管理的重要组成部分。
通过对上述六个方面的总结和规划,财务主管可以更好地实现公司的财务目标,为公司的发展提供有力支持。
财务主管的工作计划6篇
财务主管的工作计划6篇财务主管的工作计划 (1) 20--年上半年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定。
但也存在一些不足之处,现结合上半年年财务工作,拟定20--年下半年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下,增加会计人员1至2人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益。
第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往,在院领导的直接领导和关心、帮助下,力争开辟新的资金来源渠道,保证我院资金需要。
第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益最大化。
第六、坚持"财务收支两条线",力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。
按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。
第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。
第八、加强学习,提高财务人员素质,做好勤俭节约、增收节支的宣传,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。
财务主管的工作计划 (2) 在过去的20xx年里,我在上级行社领导的正确指导下,紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx年。
会计主管工作计划3篇
会计主管工作计划3篇会计主管工作计划篇1今年是我在__支行担任会计主管的第一年。
在这一年中,我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理,迅速的转变成为一名会计主管,除积极学习相关业务知识,努力工作之外,能够认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:一、认真贯彻落实会计基础管理精神,狠抓会计内控建设。
1、坚持按月开展自查工作,促进会计内控管理水平逐步提升。
自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。
把实质重于形式作为自查的重要原则,通过持续、认真细致的自查,支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。
2、建立全面的岗位责任制,把岗位的职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进一步完善。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提升1、在工作中,我始终坚持以“提升柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。
一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。
比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报,加强内控管理。
各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。
财务主管个人工作计划和目标(十五篇)
财务主管个人工作计划和目标(十五篇)财务主管个人工作计划和目标篇一当然,最重要的是关注公司的财务问题。
财务问题在任何地方都是整个公司的心脏,而且是最重要的,一点都不能马虎。
一旦有不慎,公司只能面临破产,财务问题的重要性自不必说。
我做财务经理有些年头了,酒店从来没有出现过财务问题,所以我的工作一直都比较好做,在公司的人缘也很高。
因为只要不发生公司财务问题,及时给员工发工资比说一万句好话更重要。
我一直坚持这个原则,一直这么做,我相信这是对的。
现在是我今年的财务计划。
财务计划对酒店这一年的发展尤为重要。
我每年都能做好,今年也不例外。
财务计划是财务预测所确定的经营目标的系统化和具体化,也是控制财务收支活动和分析经营成果的基础。
财务计划本身就是运用科学的技术手段和数学方法,综合平衡各项目标,制定主要计划指标,制定增产节约措施,协调各项计划指标。
是落实酒店目标和保证措施的必要环节。
酒店编制的财务计划主要包括:筹资计划、固定资产增减及折旧计划、流动资产及其周转计划、成本计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等。
每个计划由许多财务指标组成,财务计划指标是计划期间各种财务活动的目标。
为了实现这些目标,财务计划还必须列出保证计划完成的主要管理措施。
编制财务计划要做好以下工作。
(一)分析主客观原因,全面安排计划指标审视当年的经营情况,分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素,按照酒店总体经济效益的原则,制定出主要的计划指标。
(二)协调人力、物力、财力,落实增产节约措施要合理安排人力、物力、财力,使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面,要组织资金运用同资金来源的平衡、财务支出同财务收入的平衡等。
还要努力挖掘酒店内部潜力,从提高经济效益出发,对酒店各部门经营活动提出要求,制定出各部门的增产节约措施,制定和修订各项定额,以保证计划指标的落实。
(三)编制计划表格,协调各项计划指标以经营目标为核心,以平均先进定额为依据,计算资本占用、成本、费用利润等各项计划指标。
会计主管工作总结及工作计划7篇
会计主管工作总结及工作计划7篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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会计主管的工作计划6篇
会计主管的工作计划6篇会计主管的工作计划 (1) 20xx年,我在公司领导的关心支持下,在同事们的帮助协作下,按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神,做好自己的本职工作,一年来,我不断加强学习,提高自己的工作业务知识和财务业务能力,在自己的本职岗位上严格履行职责,做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作,保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全,特别是如何用好财、管好财、理好财,发挥职能作用,为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析,全面完成了公司交给各项工作任务,为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量,现就全年工作情况总结如下:一、20xx工作回顾1、加强学习,提高业务能力。
近几年来,我国会计行业发展在不断发生变化,特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化,作为一名资金复核人员,只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要,一年来,我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法,还有新调整的一些会计管理的实务等,同时我还参加了公司组织的各种业务培训,认真听老师讲课,并注重要在业务工作的实践和运用,使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。
无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
2、具体的工作情况。
我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。
这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核,保证资金的安全,帐务处理的规范,为企业把好资金运作关。
今年以来,我主要在以下几个方面做了工作。
(1)认真做好自己的本职工作。
一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认,严格把关,发挥好职能作用,力保企业的资金管理的安全性,今年以来,我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证项业务的规范有序。
财务主管年度工作计划6篇
财务主管年度工作方案6篇财务主管年度工作方案6篇财务主管年度工作方案篇1 20xx年是公司开展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的相貌呈现。
站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和开展规划,认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、进步会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目的,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理形式,加强本钱核算,实行全员、全过程的财务管理策略,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目的作出应有的努力。
现就目前情况,提出以下初步设想:1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求,针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进展整改和自查自纠,进一步深化会计根底,完善财务管理体制。
明年的重点要放在区局和基层网点,要标准会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,互相核对,互相监视,防止经营活动中的失误过失,保障各财务环节平安运转,全面推动财务管理标准运作,通过专项整顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局工程组完成,明年一季度将正式运行。
该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进展预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进展重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
财务主管工作总结及工作计划简短
财务主管工作总结及工作计划简短财务主管工作总结及工作计划简短作为一名财务主管,总结工作经验并制定合适的工作计划对于个人发展和公司发展都有着重要的意义。
本文将从以下六个方面对财务主管工作进行总结与计划。
一、日常工作总结财务主管的工作范围十分广泛,需要处理财务数据、核算利润等方面的工作,同时也需要协调各个部门的工作,保证企业财务管理的稳定。
因此,日常工作总结的重点在于挖掘自身的优势和不足,制定更加有效的工作计划。
二、财务管理总结作为财务主管,需要对企业的财务管理工作进行总结。
财务管理的目的在于提高企业的效益和经济利益,因此,对于过去的工作需要进行总结和分析,找出存在的问题和不足,制定更加完善的财务管理制度。
三、团队管理总结财务主管需要协调各个部门的工作,提高企业的工作效率。
因此,需要对团队管理进行总结,了解各个部门的工作情况,提出改进方案,提高团队的协作能力和工作效率。
四、风险管理总结财务主管需要对企业的风险进行管理,制定风险管理策略,提高企业的抗风险能力。
因此,需要总结企业的风险状况,制定风险预警机制,提高风险防范能力。
五、工作计划财务主管需要根据企业的情况制定合适的工作计划,提高工作效率和精准度。
因此,需要结合企业的发展方向和目标,制定更加具体的工作计划,提高工作的可操作性和实效性。
六、工作总结每年末,财务主管需要对全年的工作进行总结。
总结的重点在于回顾过去的工作,找出问题和不足,并提出改进方案,为下一年的工作做好准备。
总之,财务主管需要对自己的工作进行总结和分析,制定更加有效的工作计划。
通过不断地总结和改进,才能提高工作效率和精准度,为企业的发展做出更大的贡献。
财务经理的年度计划
财务经理的年度计划
财务经理的年度计划通常包括以下几个重要方面:
1. 财务预算和规划:制定年度财务预算,并根据实际情况进行调整和优化,确保资金的有效利用。
2. 财务报告和分析:定期编制财务报告,分析公司的财务状况,并提出改进方案和建议。
3. 资金管理:监控和管理公司的资金流动,合理安排资金的使用,确保公司的资金充足且流动性良好。
4. 税务合规:确保公司的税务合规,及时申报税单并缴纳税款,避免不必要的罚款和风险。
5. 风险管理:识别和评估公司面临的财务风险,并制定相应的应对措施,降低风险对公司的影响。
6. 财务政策与流程优化:优化公司的财务管理政策和流程,提高工作效率和质量,降低成本。
7. 衡量绩效:设立财务绩效指标,跟踪并评估公司的财务表现,及时发现问题并制定改进方案。
8. 与公司领导层协作:与公司的高层管理层密切合作,为公司发展提供财务支持和决策建议。
以上只是财务经理年度计划的一些基本方面,具体的计划还需根据公司的实际情况和需求来制定。
会计主管工作计划6篇
会计主管工作计划6篇会计主管工作计划 1一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润某某万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标,制定出台《某某县农村信用社20__年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。
内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。
对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。
财务主管的工作计划5篇
财务主管的工作计划5篇1. 每日清晨的财务概览首先,作为一位财务主管,最重要的工作之一就是对公司财务状况进行监控和管理。
因此,我的每个工作日都应该以一份财务概览开始。
这份概览应该包括公司的预算、现金流、债务、利润和损失等核心指标。
通过每日概览,我能够在第一时间了解公司的财务状况,发现潜在的问题和机会,以便及时采取相应措施。
2. 周度预算规划和管理每周一次,我应该与公司高管进行一次会议,讨论下一个周的预算规划和管理。
这样做能够确保我们的预算预测能够尽可能地贴近实际,尽早地发现与预算不符的地方,并及时进行调整。
在这个会议上,我们还可以讨论有关公司的财务战略性决策,以进一步优化我们的业务。
3. 监控和控制每月收支情况作为财务主管,我还应该定期(通常是每月)审查公司的收支情况,确保其在预算范围内并监控未来的现金流。
为此,我应该查看公司的银行账户、信用卡账户、预算和记账记录。
除此以外,我们还可能需要对某些具体的支出进行深入的分析,以发现我们的开支是否超出了预算,并采取相应措施。
4. 税务规划和管理一个成功的公司需要有稳健的税务策略,并在这方面保持合规性。
作为财务主管,我应该了解有关税务法规的基础知识,并与所在国家的税务部门保持良好的关系。
此外,我还应该与公司的会计部门合作,确保财务报表准确无误,以避免税务问题。
5. 与董事会沟通和报告最后,花时间与董事会沟通和报告是我作为财务主管的重要职责之一。
我的报告应该包括有关公司财务状况的详情,以及资金用途、未来风险和机遇的战略计划。
此外,我还可能需要花时间解答董事会的问题和疑虑,以便他们能够做出明智且基于数据的决策。
在总结中,财务主管需要在日常工作中处理许多困难而重要的问题。
他们需要保持高度的责任和透明度,与高层管理层和其他部门合作,确保公司的财务稳定并实现长期成功。
财务部年度重点工作计划【10篇】
财务部年度重点工作计划【10篇】财务部年度重点工作计划篇1一、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;二、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;三、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;四、继续做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
财务年度工作计划(8篇)
财务年度工作计划(8篇)财务年度工作计划(8篇)工作计划是提高工作效率的有效手段,计划的内容远比形式来的重要。
财务年度工作计划要如何写呢?下面是小编为大家整理的财务年度工作计划,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!财务年度工作计划【篇1】自__年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从 __ 这个温暖的大家庭学到了很多很多受人之托,终人之事我做到了。
展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期工作总结:对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。
物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段:初学阶段__年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了金网络-雪梨澳乡管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。
我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。
客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
2025年财务主管工作计划
3.加强财务信息化建设,引入先进的财务管理软件。
4.建立财务数据分析体系,定期进行财务分析。
5.强化内部审计,防范财务风险。
四、工作时间表
1.第一季度:完成财务内部控制体系的完善工作。
2.第二季度:开展成本核算与控制培训,提高成本管理水平。
3.第三季度:优化预算管理流程,提高资金使用效率。
3.第三季度:加强现金流管理,提高资金使用效率。
4.第四季度:完善预算管理体系,强化预算执行力度。
五、工作评估
1.定期对财务工作进行自评,发现问题及时整改。
2.积极听取公司领导、同事的意见和建议,不断优化工作措施。
3.每季度对财务工作进行总结,提升财务管理水平。
《篇二》2025年财务主管工作计划
《篇三》2025年财务主管工作计划
《篇二》2025年财务主管工作计划
一、工作目标
1.提高财务团队的专业素养,打造一支高效率、有能力的财务队伍。
2.优化公司的税务筹划,降低税收成本,提高公司盈利能力。
3.加强现金流管理,确保公司资金安全,提高资金使用效率。
4.完善财务预算管理,合理规划公司资源,助力公司实现战略目标。
5.强化财务风险监控,预防和化解潜在的财务风险,保障公司稳健经营。
– 制定财务培训计划,提升财务人员专业素养。
– 开展团队建设活动,增强团队协作能力。
2.财务战略优化:
– 研究市场动态,调整财务战略。
– 加强与银行、证券等金融机构的合作,优化资金运作。
3.财务风险防控:
– 建立风险防控体系,定期进行风险评估。
– 加强对子公司财务的监控,防范潜在风险。
4.财务报告提升:
财务主管工作总结与计划
财务主管工作总结与计划一、财务主管工作总结在过去的一年中,作为公司的财务主管,我在财务管理和战略规划方面取得了一些重要的成就。
以下是我对自己过去工作的总结:1. 财务管理:我积极推动公司财务管理的标准化和优化。
我制定了一套财务流程,详细规定了财务报表、资金管理和预算控制等方面的工作流程。
通过这些流程的实施,我成功地提高了公司的财务监管能力和决策效率。
2. 预算与控制:我积极参与公司的预算编制工作,并定期进行预算执行分析与控制。
通过合理地规划公司的资金运作,并及时跟踪和分析各项费用的开支情况,我成功地控制了公司的成本,提高了利润率。
3. 税务筹划:我与税务机关进行有效的沟通与协调,确保公司在税收政策方面得到最大的利益。
我及时更新了公司的纳税申报流程,并指导财务团队按照法规进行纳税申报工作。
通过这些措施,我减少了公司的税务风险,提高了公司的税务合规性。
4. 风险管理:我与风险管理团队紧密合作,制定了一套完善的风险管理体系。
通过制定风险管理策略和流程,我成功地减少了公司在金融市场波动和经济不确定性方面的风险。
同时,我指导财务团队加强对公司内部环境的监控和评估,有效地预防了财务风险和内部失控风险。
5. 团队管理:我注重团队建设和员工培养,不断提高团队的整体素质和能力。
我通过定期组织培训和激励活动,提高了团队的士气和凝聚力。
同时,我也注重员工的个人发展和职业规划,提供适当的晋升机会和发展空间。
以上是我过去一年的主要工作总结,通过这些措施,我成功地提高了公司的财务管理水平和运营效率。
接下来,我将进一步完善自己的工作计划,为公司的财务工作提供更好的支持。
二、财务主管工作计划在未来的一年内,我将按照以下计划继续提高公司的财务管理水平和运营效率:1. 完善财务流程:我将进一步完善公司的财务流程,进一步规范财务报表的编制和报送流程。
同时,我将加强对财务团队的培训和指导,提高他们的专业能力和工作效率。
2. 加强预算管理:我将积极参与公司的预算编制工作,并建立完善的预算执行分析与控制体系。
财务部年度重点工作计划7篇
财务部年度重点工作计划7篇1. 财务部年度重点工作计划:改进财务管理流程财务是企业的核心部门之一,负责企业的财务管理工作。
为了更好地管理企业的资金流和现金流,我部门将重点关注财务管理流程的改进。
具体工作如下:1.1 完善会计制度和会计核算准则,规范会计操作流程。
1.2 引入财务管理软件,提升数据的准确度和处理效率。
1.3 安排专人负责资金流和现金管理,优化企业现金管理流程,降低企业资金风险。
1.4 加强与其他部门的协调,建立全面、准确的财务管理信息数据共享机制。
2. 财务部年度重点工作计划:加强财务监管,保障企业利益我部门将加强财务监管,实施严格的财务管理措施,保障企业的财务利益。
具体工作如下:2.1 对可能存在的财务漏洞和税务风险进行全面排查和清算。
2.2 设计完善财务制度和流程,严格执行,防止无法预期的财务损失风险。
2.3 坚持规范、科学、公正的财务监管原则,确保企业遵守国家法规。
2.4 加强财务管理与审计工作的衔接,定期对企业进行提醒和警示。
3. 财务部年度重点工作计划:优化财务资源配置财务资源是企业最宝贵的物质资源之一,我们将致力于优化财务资源的配置,实现更好的资金效益。
具体工作如下:3.1 调整资金运用方向,增加投资收益和企业效益。
3.2 加强预算管理,制订合理的年度预算,确保资金配置的科学和公正。
3.3 安排专人负责财务的风险控制和战略规划,防范不必要的损失。
3.4 增加企业利润,按时向上级主管部门交纳税款和社会保险费用。
4. 财务部年度重点工作计划:提升财务处理能力提升财务处理能力是一个财务部门必须完成的重要工作。
我们将注重提高财务工作人员的专业水平,提升企业的财务处理能力。
具体工作如下:4.1 通过培训、考试等方式提高工作人员的专业水平、素质。
4.2 加强财务处理软件管理,提升财务处理技能。
4.3 设计优化数据处理流程,降低人为因素和误差。
4.4 根据实际情况,不断完善财务处理流程,提高财务管理的效率和准确度。
财务主管工作计划
财务主管工作计划财务主管工作计划通用15篇光阴迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编精心整理的财务主管工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
财务主管工作计划1抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全。
抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7。
0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。
抓核算:要依托财务7。
0系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计准则,严肃财经纪律,规避会计风险。
抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。
同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提提高。
抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。
首先,要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要确保受控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。
抓责任:要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽的义务,承担相应的责任。
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财务主管年度的工作计划
财务主管年度的工作计划怎么写?在工作中,我们要写好计划,这样才能做好我们的工作,以下是小编为您整理的财务主管年度的工作计划相关资料,欢迎阅读!
财务主管年度的工作计划一20XX年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。
做到财务工作长计划,短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订XX年的工作计划。
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是XX年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:XX年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,
做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施
要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
四、工作目标及希望
望在20XX年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员
的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。
虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。
具体抓好五项操作:
一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。
对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。
财务主管年度的工作计划二一、加强规范管理、做
好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。
按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。
做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。
出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。
企业
未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。
定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。
做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。
严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。
定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。
严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。
企业内部各项管理基础工作制度,包括:
财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。
这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。
通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。
4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。
尽量避免无计划、无定额使用资金。
四、加强素质养成、推进队伍建设
随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。
1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
2、加强业务学习,提高业务水平。
定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。
在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。
与此同时,
认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
3、加强学术交流。
学术交流是提高会计人员素质的重要方面。
通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。
通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。