项目施工关键岗位管理人员考勤表 精品
施工单位项目管理人员考勤表范文
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：
工程项目名称：项目总监（签名）：
施工单位名称：工程项目地址：年月份
序号
岗位类别
姓名
证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
所占比例
（％）
在岗情况判定
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
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19
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22
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24
25
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27
28
29
30
31
1
项目经理
2
专职质检员
3
专职安全员
4
专职安全员
5专职安全员考勤符号 Nhomakorabea“√”表示当天在岗（当天看到人）；“×”表示当天不在岗（当天没看到人）
注：项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％的项目管理人员的在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份，每月5日前送监理协会秘书处二份，监理企业自留一份。项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。
工程项目考勤表
14
22 备注
上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上 上午 下午 晚上
出勤 放假 事假 病假 旷工 雨休 停工 √ 0 △ B X R S
考 勤 负 责 人 签 名
年 月 日
项 目 部 执 行 经 理 签 名
项 目 部 经 理 签 名 或 盖章
年
月
日
年
月
日
1、本考勤表为工资计发依据，各管理人员应当按时如实填报。2、管理人员应当对每月考勤情况进行签名确认。3、考勤负责人或项目部经理应当按照考勤符号认真记录。
制表人：
联系人：
联系电话：
XXXXXXXX公司XXXXXXX项目部管理人员考勤表
年
序号 12 姓名
日期 时间
月 考勤符号
出 勤 情 况 本月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
签名确认
13
工程项目公司考勤制度表
工程项目公司考勤制度表第一条为规范和监督公司员工的出勤情况，确保公司正常的运转和工作效率的提高，特制定本制度。
第二条公司实行打卡考勤制度。
公司提供打卡机，员工每天上班和下班均需使用打卡机打卡，迟到早退需填写迟到早退登记表，并经主管审批后才能生效。
第三条公司规定上班时间为每天早上9:00开始工作，下午18:00下班。
上班迟到30分钟以内的，扣除当天出勤奖励；迟到30分钟以上的，扣除当天工资的1/2，并需要填写迟到登记表。
每月迟到超过3次的员工，将被视为违反公司规定，将会受到相应的处罚。
第四条公司规定员工需提前请假，未请假而擅自缺勤的，将扣除当天工资的全额，且需填写缺勤登记表。
请假需提前三天以上提交申请，经主管批准后方可生效。
第五条考勤管理人员将每月的考勤情况进行统计和核对，确保员工的考勤数据准确无误。
如发现有员工有作假、弄虚作假或者违规情况，将依据公司相关规定进行处罚，严重情况将解除劳动合同。
第六条考勤机信息每月月底进行汇总，公司将会根据考勤情况发放相应的工资和奖金。
如有异常情况或疑问，员工可向相关部门反馈，并提供相关证据，以便尽快解决。
第七条公司将对迟到、早退、缺勤等不良考勤行为进行记录，对于频繁出现此类情况的员工，公司将采取相应的惩罚措施，包括但不限于降低工资、调整职务、停止奖金发放等。
第八条员工需严格遵守公司的考勤制度，按时按量地完成工作任务，保证工作效率和质量。
如遇个人特殊情况需事前请假，并经主管批准后方可生效。
第九条公司将定期对考勤制度进行评估和调整，确保公司的考勤制度符合公司及员工的实际情况，能够更好地促进公司的发展和员工的成长。
第十条本制度自颁布之日起正式生效，如有需要修改或调整，将根据公司实际情况和员工反馈情况进行相应的调整。
以上为公司考勤制度，希望公司员工能够严格遵守，确保公司的正常运转和工作效率的提高。
建筑工程项目员工考勤表
单位：
序 姓名 时间 号 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 上午 下午 加班 加班 1 2 3 4 5 6 7 8 本月 出勤 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 出 勤 情 况 考勤记用符号 本人签 字
1、本资料为工资计发依 据，望按时填报。加班时间 及标准各项目部必须填写清 楚，避免核算失误。 2、每日正常上班时间以8小 时计算。
出 加 事 公 旷 公 早 迟 勤 班 假 差 工 休 退 到
√ ○ △ □ ╳ ★
分 分 钟 钟
公司领导：
项目经理：
考勤人：Βιβλιοθήκη
项目管理人员考勤表
上午
下午
晚上
项目经理部 意见
本月应发工资
扣发工资
项目负责人签名: 实发工资
安全、质量、资料、缺勤、生产例会学习问题处罚扣除金额： 处罚原因：
生产部意见
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
技质部意见
领导审批
说明：1、出勤情况：出勤打“√”：请假、休假打“0”：无故缺勤打“×” 2、施工员工资由项目经理签字确认后在公司由财务从工程款中扣除 3、施工员每月25日将本通知单交到公司生产部，否则公司不发放工资。
工程名称
项目管理人员考勤表及工资发放通知表
颐景家园1#、2#、3#住宅楼和1#、2#楼地 下室工程
施工员
填报: 2015年7月25日 梁满
2015年 6 月 26 日至 2015 年 7 月 25 日出勤情况
6月
2015年7月
26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
管理人员考勤表
下午
责任人请假，半天以上需向项
上午 下午
目经理请假，部门责任人如有 事必须向项目经理请假。
姓名
时间 1
234源自5678
（ ）月份 出 勤 情 况
本月
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
上午
下午
上午
下午
部门： 项目经理室
0000 项目部员工考勤表
姓名
时间 1
2
3
4
5
6
7
8
（ ）月份 出 勤 情 况
本月
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
备注
上午
下午
上午
下午
1、本资料为计发年终出勤奖的
依据。
2、考勤表由个人自己实事求是
按上下午记录两次，自己不记
姓名
时间 1
2
3
4
5
6
7
8
（
）月份 出 勤 情 况
本月 录作缺勤处理。
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 3、考勤表由综合办负责回收存
上午
档。 4、员工需请假如半天内向部门
类出事病旷公公 别勤假假工休差
姓名
时间 1
2
3
4
5
6
7
8
（ ）月份 出 勤 情 况
本月
9
10
11
年月施工管理人员考勤表
容县10kV农网升级改造工程2021年12月施工管理人员考勤表建设单位（章）监理机构（章）承包单位（章）审核人：审查人：项目负责人：20 年月日 20 年月日 20 年月日简答论述题1、通信设备加电的安全操作要求设备加电前检查：设备内不能有金属碎屑，电源正负极不反接不短路，保护地引接良好，熔断器和空开符合设计要求。
交流供电的要检查是否有人员在工作。
设备加电测试：采取逐级加电，没加一级要观察设备状态并测量供电电压，发现异常要立即切断电源检查原因。
插拔电源熔断器要使用专用设备。
插拔机盘和模块时要带防静电手环。
操作人员要穿绝缘鞋，戴绝缘手套，并有两人互相配合。
加电测试时要注意仪表量程，避免仪表过载。
2、带电设备工作有哪些安全要求在带电设备、头柜、配电柜、电源分支归中操作时.1、应由专业人员操作；2、使用金属工具要缠绕绝缘胶带并保证绝缘良好；3、操作人员不得佩戴金属饰物；4、要采取措施避免小金属零件、材料、碎屑掉落；5、在设备顶部操作时，要采取遮挡等防护措施，避免工具、金属零件落入机柜。
3、安全生产管理的6个坚持1、为什么要坚持管生产必须管安全：因为管生产必须管安全的原则体现了生产与安全的统一。
项目的优化目标里安全是其中的重要指标。
只追求产量、产值和速度会降低产品质量、事故频发，就不能达到优化目标，还会给企业与设备造成恶劣影响和损失。
所以，管生产必须管安全的原则必须落实到企业每个员工的岗位责任制中，从组织上和制度上固定下来。
2、为什么要坚实目标管理：因为安全管理没有目标管理就是劳民伤财的盲目管理，危险因素依然会存在，制定生产相关的5个方面（人、机、料、法、环）中各种危险因素的管理目标，才会收到好的效果。
能有效的控制人的不安全行为和物的不安全状态，减少和避免事故。
3、为什么要坚持安全第一：因为坚持安全第一能在生产活动中对生产因素采取管理措施，能有效控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，保护生产活动中人的安全与健康，保护了生产力。
项目施工关键岗位管理人员考勤表 精品
年月日
其他需要说明事项
说明：1、业绩申报自2008年1月1日至2010年8月1日。
2、工程类型指：水利枢纽工程、堤防（城市防洪、河道整治、中小河流治理）工程、泵站（水闸）工程、灌区工程、供水工程、其它工程等6大类申报，每种类型选择3-4个。
3、合同执行情况分：在建（中标时间、开工时间）及单位工程及以上验收（验收时间）。
附件1：
项目施工关键岗位管理人员考勤表
中标单位：项目负责人：技
日期
项目负责人
技术负责人
（加盖招标投标办公章）
附件2：
在赣水利施工单位业绩备案表
施工单位名称（全称）
（盖章）
项目名称
工程类型及主要建设内容
合同执行情况
项目法人意见
盖章
年月日
省级水行政主管部门意见
或提供政府网站有效检索（外省业绩填写）
(完整版)管理人员考勤表.docx
管理人员考勤表项目名称（全称）：中盟联（和惠苑项目部）2017年08月编合姓名职务计号12345678910111213141516171819202122232425262728293031 1孔德春材料员2贾瑞格施工员3曹海军技术员4任宗波资料员5王旭如安全员6王圣杰水电员7朱建峰经理8刘刚质检员申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全体劳务作业人员公示，均无异议。
总计用工企业项目负责人管理员签字：项目经理签字：填表时间：用工企业盖章：签字：第页，共页LW— GD— FB— 03，此表由用工单位（分包）编制，每月报总包备案管理人员工资公示表项目名称（全称）：中盟联（和惠苑项目部）2017年8月序出勤日工资支出部分姓名工种本月实未支付数领款人签字备注号工日工资总额生活费预支费罚款其它际支付1孔德春材料员130263380380——————38030002贾瑞格施工员130263380380——————38030003曹海军技术员130263380380——————38030004任宗波资料员130263380380——————38030005王旭如安全员130263380340——————38030006王圣杰水电员130263380380——————38030007朱建峰经理150263900900——————90030008刘刚质检员130263380380——————3803000申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业盖章：用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：第页，共页LW— GD— FB— 03，此表由用工单位（分包）编制，每月报总包备案。
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年月日
其他需要说明事项
说明：1、业绩申报自2008年1月1日至2010年8月1日。
2、工程类型指：水利枢纽工程、堤防（城市防洪、河道整治、中小河流治理）工程、泵站（水闸）工程、灌区工程、供水工程、其它工程等6大类申报，每种类型选择3-4个。
3、合同执行情况分：在建（中标时间、开工时间）及单位工程及以上验收（验收时间）。
附件1：
项目施工关键岗位管理人员考勤表
中标单位：项目负责人：技术负责人：
日期
项目负责人
技术负责人
日期
项目负责人
技术负责人
（加盖招标投标办公章）
附件2：
在赣水利施工单位业绩备案表
施工单位名称（全称）
（盖章）
项Hale Waihona Puke 名称工程类型及主要建设内容
合同执行情况
项目法人意见
盖章
年月日
省级水行政主管部门意见
或提供政府网站有效检索（外省业绩填写）