公司乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛活动方案
一、活动目的
本次乒乓球比赛旨在提高员工之间的团队协作能力,增强身体素质,丰富业余文化生活,同时加强各部门之间的交流与合作。
二、活动时间与地点
时间:2022年6月20日星期六 13:00-18:00
地点:公司体育馆乒乓球室
三、参与人员
1. 参赛人员:公司全体员工均可报名参加。
2. 组织委员会:由人力资源部、行政部和体育爱好者组成,负责比赛的组织、裁判和后勤保障工作。
四、比赛规则
1. 比赛采用国际乒联(ITTF)最新规则。
2. 比赛形式为单打和团体赛,单打分为男子组和女子组。
3. 比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,初赛采用单淘汰制,复赛和决赛采用三局两胜制。
4. 每场比赛前,选手需进行5分钟的热身。
五、奖项设置
1. 单打比赛:设冠军、亚军、季军各一名,分别颁发奖杯和奖品。
2. 团体赛:设冠军团队一名,颁发团队奖杯和奖品。
3. 最佳风尚奖:评选出展现体育精神和团队合作的队伍,颁发证书和奖品。
六、报名方式
参赛人员需在2022年6月10日前通过公司内部报名系统进行报名,
并选择参加单打或团体赛。
七、活动预算
1. 奖品费用:预计总费用为2000元。
2. 场地租赁及设施费用:公司内部场地,无需额外费用。
3. 裁判及工作人员补贴:预计总费用为1000元。
4. 其他杂费(如比赛用球、记分牌等):预计费用为500元。
总计预算:3500元。
八、后勤保障
1. 行政部负责比赛期间的场地布置和清洁工作。
2. 人力资源部负责活动期间的安全监督和医疗急救准备。
3. 餐饮部提供比赛期间的饮用水和小食。
公司员工活动方案乒乓球比赛
公司员工活动方案乒乓球比赛
在实施公司内部员工活动时,乒乓球比赛是一项受欢迎且具有广泛参与度的运动活动。乒乓球比赛不仅有助于增进员工之间的友谊和交流,还可以促进团队合作、增强身体健康、提升工作效率。下面是一份关于公司员工乒乓球比赛的活动方案。
一、活动目标:
1.增进员工之间的交流与友谊;
2.提高员工对乒乓球运动的兴趣和参与度;
3.促进团队合作和协作精神;
4.激发员工工作积极性和竞争力;
5.增强员工身体健康和减轻工作压力。
二、活动方案:
1.活动时间:活动时间根据公司规模和员工日程安排确定,通常可选择在周末、假期或工作时间段安排。
2.地点:乒乓球比赛可以在公司内部或外部场地进行。如果公司有室内乒乓球桌,可以直接在办公室或休息室设置比赛场地;如果没有,可以考虑预订体育馆、社区活动中心或乒乓球俱乐部等场地。
3.组织形式:
a)单打比赛:可以根据参赛人数和时间安排单打比赛,每个人都有机会参与竞技和争夺冠军。
b)双打比赛:可以组织员工自由组队参与比赛,既增进团队合作,又有争夺团体冠军的机会。
c)队内淘汰赛:根据参赛人数和比赛时间,可以设置阶段性淘汰赛,选拔出最强的队伍进行总决赛。
4.比赛规则:
a)单打比赛:采用国际乒乓球联合会规定的比赛规则,即每局比赛先得到11分的选手获胜,先胜3局获胜。
b)双打比赛:两队轮流发球,每队每次发球两次;两队合作击球,球每次触及各自一方场地后,击球者必须在下次击球时由队友继续击球。每局比赛先得11分的队伍获胜,先胜3局获胜。
5.奖励措施:举办比赛时,可设置多种奖励措施以鼓励参与和竞争。
公司乒乓球比赛活动方案
公司乒乓球比赛活动方案
乒乓球是一项非常受欢迎的体育活动,既可以增强身体素质,又可以
培养团队协作精神。为了增进员工之间的相互了解和团队凝聚力,我们公
司计划举办一次乒乓球比赛活动。
一、活动目标:
1.增进员工之间的团队合作意识和协作能力。
2.提高员工的身体素质和健康水平。
3.加强员工之间的交流和沟通。
4.提升员工团队凝聚力和工作效率。
二、活动时间和地点:
1.活动时间:活动计划在周末或者公司放假日进行,确保员工有足够
的时间参与。
2.活动地点:选择公司内部的乒乓球场地或者租借外部承办场地。
三、活动规则:
1.比赛形式:采取团体赛和个人赛相结合的方式,以小组赛淘汰制和
淘汰赛的形式进行。
2.参赛人员:每个部门选派一支代表队参加比赛,每支代表队由5名
员工组成,可由男女员工自愿组队。
3.报名费用:由公司承担所有参赛费用,包括场地租金、裁判费用等。
4.比赛设备:提供标准乒乓球桌、球拍和球等比赛设备,确保比赛的
公平性和公正性。
四、活动组织:
1.组织委员会:设立由公司人力资源部门和员工代表组成的乒乓球比
赛组织委员会,负责整个活动的策划、组织和协调工作。
2.宣传推广:在公司内部张贴活动海报、发放活动通知,通过电子邮件、公司内部通讯等形式向员工宣传推广活动。
3.报名安排:在活动宣传之后的一周内开放报名通道,通过在线报名
或者签到表的形式收集参赛人员的信息。
4.抽签分组:在报名结束后进行抽签分组,确保每个小组的参赛队伍
具有相对的平衡性。
5.裁判和评委:聘请专业的裁判和评委,确保比赛的公平性和公正性。
五、活动奖励:
1.个人奖励:设立个人最佳球员、最佳发挥奖等奖项,并提供现金奖
公司乒乓球比赛方案
公司乒乓球比赛方案
为了丰富公司员工的业余生活,增强团队凝聚力,提高员工身体素质,公司决
定举办一次乒乓球比赛。比赛将在公司体育馆内举行,预计参赛人数约为50人,
比赛形式为个人赛和团体赛,现将比赛方案具体安排如下:
一、比赛时间。
比赛将于下个月的周末举行,以确保大部分员工都能参与其中。具体比赛时间
将根据报名人数确定,比赛时间将提前一周公布。
二、比赛项目。
1. 个人赛,分为男子组和女子组,每个参赛选手需在规定时间内进行单打比赛,采取淘汰赛制度,直至决出男子组和女子组的冠军。
2. 团体赛,每个部门组成一支团队,团队人数不限,团队成员将进行轮流比赛,采取积分制,最终决出团体赛的冠军。
三、比赛规则。
1. 比赛采取国际乒乓球联赛的比赛规则,裁判员将严格执行比赛规则,确保比
赛的公平公正。
2. 参赛选手需穿着运动服参赛,不得穿拖鞋或者高跟鞋。
3. 比赛期间禁止吸烟、酗酒等不良行为,保持良好的比赛秩序。
四、奖励设置。
1. 个人赛,男子组和女子组的冠军将分别获得公司颁发的奖金和奖杯,亚军和
季军也将获得相应的奖励。
2. 团体赛,团体赛的冠军团队将获得公司颁发的奖金和奖杯,亚军和季军团队也将获得相应的奖励。
3. 最佳人气奖,公司将设立最佳人气奖,由参赛选手和观众共同投票产生,获得最高票数的选手将获得该奖项。
五、比赛准备。
1. 公司将提前购买足够数量的乒乓球和比赛用球拍,确保比赛进行顺利。
2. 安排专业裁判员和工作人员进行比赛的组织和管理,保障比赛的顺利进行。
3. 在比赛前,公司将进行宣传工作,鼓励员工踊跃报名参赛,并号召员工积极观赛,共同营造良好的比赛氛围。
公司乒乓球比赛方案
公司乒乓球比赛方案
公司乒乓球比赛方案如下:
1. 确定比赛时间和地点:选择一个合适的时间和地点,确保所有参赛员工都能参加比赛,并有足够的空间容纳所有乒乓球台。
2. 报名和组队:向全公司员工发出比赛通知,提供报名表格让员工报名参赛。根据报名情况,组织参赛队伍,并确定每个队伍的队名。
3. 比赛形式:可以选择以下几种比赛形式之一:
- 团体赛:每个队伍由多名员工组成,采用轮流比赛的方式决出胜负。
- 单打赛:每个参赛员工独自代表自己参赛,采用淘汰赛制或循环赛制决出胜负。 - 双打赛:每个队伍由两名员工组成,采用轮流比赛的方式决出胜负。
4. 比赛规则:确定比赛规则,包括比赛局数、比赛时间、得分计算等,确保比赛公平公正。可以参考国际乒乓球联合会(ITTF)的规则。
5. 裁判和计分:指定一些员工作为裁判和计分员,确保比赛进行顺利,判断得分和记录比赛结果。
6. 奖项设置:为比赛设置奖项,可以根据比赛形式设置最佳团队奖、最佳个人奖、最佳进步奖等,以激励员工积极参与。
7. 组织配套活动:可以在比赛期间组织其他相关活动,如观看比赛的观众投票、乒乓球技能培训等,增加比赛的趣味性和互动性。
8. 比赛后总结:比赛结束后,组织一次总结会议,从比赛中发现问题和不足,并汇总员工对比赛的意见和建议,以便今后改进比赛方案。
注意事项:
- 安全第一:要确保比赛场地和器材的安全,并提醒参赛员工注意自我保护,避免意外发生。
- 公平竞赛:在比赛过程中要确保公平竞赛,禁止任何作弊行为,如故意干扰对手等。- 鼓励参与:鼓励全体员工积极参与,不分阶层和职位,营造积极、和谐的比赛氛围。
单位乒乓球比赛方案及活动流程
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公司团建乒乓球比赛活动方案
公司团建乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛活动是公司团建活动中的一种经典选择,它不仅能够提升员工的团
队合作意识,增强沟通与协作能力,还能让员工在欢乐中放松身心,增进彼此的了解与友谊。以下是一个基本的公司团建乒乓球比赛活动方案,供参考:
1. 活动目标:通过乒乓球比赛活动,促进团队合作,增强员工间的信任感和沟
通能力。
2. 活动时间与地点:根据公司员工的时间和场地情况确定比赛时间和举办地点,确保方便参与和顺利实施。
3. 参赛规则与组队方式:制定参赛规则,包括比赛形式、比赛规则、积分计算等,确保公平公正。可根据公司规模和员工数量将员工分为不同团队,组织成员进行抽签或自愿组队,确保各团队实力均衡。
4. 比赛形式与流程:可以选择个人赛或双打赛,根据实际情况进行调整。比赛
前需提前组织员工做好必要的热身运动和安全教育,确保比赛安全。比赛中要有裁判员和计分员负责比分计算和判定,确保比赛公正。比赛结束后,根据积分排名决定获奖团队或个人,做好颁奖及闭幕仪式。
5. 活动的配套措施:为了增加活动的趣味性和互动性,可以增加比赛的彩蛋环节,如最佳球员、最佳团队合作、最佳现场表现等奖项的设立。同时,为参赛选手提供必要的装备,如乒乓球拍、乒乓球和场地设备等。
6. 注意事项:在活动过程中要注意员工的安全,加强安全意识和安全措施,做
好比赛场地的整理和准备工作。另外,对于不擅长乒乓球的员工,可以提供初级培训课程或者组织其他团队活动,确保每个员工都能参与到团建活动中。
通过乒乓球比赛活动,公司可以提升团队凝聚力和员工间的交流互动,激发员工的工作热情和积极性。同时,乒乓球这一活动既简单易行又有趣,适合不同年龄段的员工参与,是一种经济实惠且实效明显的公司团建活动方案。
职工乒乓球活动方案
职工乒乓球活动方案
1. 活动背景
公司一直致力于提高员工的身体素质和团队合作能力,为丰富员工的文化生活和增进团队之间的交流,特举办本次职工乒乓球活动。
2. 活动目的
- 提升员工的身体素质和健康水平;
- 增进团队之间的交流和合作;
- 增加员工对公司文化的认同感。
3. 活动时间和地点
- 活动时间:每周五下班后,活动持续时间为2小时;
- 活动地点:公司内设乒乓球室。
4. 活动内容
- 每周组织乒乓球比赛,员工可以自由组队参加;
- 比赛方式分为团队赛和个人赛;
- 比赛形式可以选择单打、双打等多种方式;
- 比赛设置积分制和排名制,鼓励员工积极参与。
5. 活动奖励
- 每周团队赛前三名和个人赛前三名将获得奖品;
- 奖品可以是小型奖杯、奖金或其他实用物品;
- 奖品设置将根据实际情况确定。
6. 活动规则
- 所有员工都可以参加活动,未参加比赛的员工可以来观摩和
加油;
- 比赛结果将按照规则公平计分,最终的判决结果将由裁判确认;
- 参赛员工需遵守比赛纪律和道德规范,不得采取不正当手段。
7. 活动推广
- 在公司内部利用公告栏和电子邮件等方式进行宣传;
- 鼓励员工自愿组队参加,并可以在公司内部悬挂海报进行宣传;
- 宣传内容要简洁明了,突出活动的意义和乐趣。
以上为本次职工乒乓球活动方案的主要内容,欢迎各位员工踊跃参与,共同营造积极向上的公司文化氛围!
乒乓球比赛活动方案范文(通用22篇)
乒乓球比赛活动方案范文(通用22篇)乒乓球比赛活动方案1
一、活动主题
活力舞动共为和宝增彩添色。
二、活动口号
展个人风采,显乒乓魅力。
三、活动目的
繁荣公司文化,培养公司员工的挑战与合作意识,锻炼员工身体,促进员工之间乒乓球运动的交流,增进公司乒乓球爱好者的友谊,提高乒乓球运动的娱乐性。弘扬我国国球文化,丰富公司文化生活;带给相互交流平台,提高乒乓竞技水平;展现个人竞技潜力,培养团队合作精神。最终到达增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。
四、活动对象
__x公司全体员工。
五、活动地点
__x乒乓球室。
六、比赛时间
x月x号—x月x号。
七、报名方式
填写报名表,并交到办公室。
八、活动前期安排
1、开会讨论乒乓球比赛事宜。
2、奖品商定。
3、整理比赛场地,并且准备比赛所需道具。
4、组建乒乓球比赛的工作服务小组(包括宣传组,报名组,实施组,后勤组,保安组),并且邀请裁判人员。
九、活动分组
男子单打组女子单打组团体组(3男2女)。
十、活动资料暨比赛流程
比赛规则:
1、比赛采取国际通用的11分制,采用五局三胜制,比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。
2、本次比赛团体赛,比赛过程中有3次暂停机会,每次1分钟。比赛采用五场三胜制,每场比赛五局三胜,每局11分。比赛顺序为男单、女单、团体。
3、单打为淘汰制度,单打16进8,8进4,4进2,2进1。团体组为4进2,2进1。
4、抽签分组。
5、比赛抽签均现场进行。
6、若一局双方比分打到10:10则加赛一球,以此类推直到一方两分胜出。
十一、注意事项
1、各参赛队伍务必严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场,参赛队伍须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录,并上交参赛人员上场的顺序安排。
职工乒乓球比赛活动方案
职工乒乓球比赛活动方案
一、活动目的
通过举办职工乒乓球比赛活动,提高公司职工身体素质,增强团队凝聚力。
二、活动时间及地点
时间:2022年5月1日(周日)上午8:30-12:00
地点:公司A区乒乓球室
三、活动流程
1. 报名阶段(4月5日-4月25日)
公司全体职工均可报名参加,报名截止日期为4月25日。职工需填写以下信息:姓名、部门、联系方式、乒乓球水平(初、中、高)。
2. 抽签及分组(4月26日)
报名截止后,将按乒乓球水平抽签,并分成初、中、高三组。
3. 参赛阶段(5月1日上午8:30-12:00)
比赛共分为小组赛、半决赛和决赛三个阶段,各阶段时间安排如下:•小组赛(8:30-9:30):每个小组选手进行轮流比赛,每局比赛为5分制,先胜两局者晋级;
•半决赛(9:40-10:20):每组前两名选手晋级半决赛,半决赛为淘汰赛,每局比赛为7分制,先胜三局者晋级;
•决赛(10:30-11:30):半决赛胜者争夺冠军,决赛同样为淘汰赛,每局比赛为11分制,先胜三局者获得冠军。
4. 颁奖典礼(11:45-12:00)
活动结束后进行颁奖仪式,分别颁发冠军、亚军、季军和最佳人气奖等奖项。
四、活动注意事项
1.活动期间,所有参赛选手需遵守比赛规则,不得擅自占用场地;
2.参赛选手需着运动装备出席比赛,比如运动鞋、短袖T恤等;
3.活动期间,公司将提供精美茶点,并设有休息区;
4.如有突发事件或紧急情况,请及时与工作人员联系;
5.活动期间,请保持场地卫生,不得乱扔垃圾。
五、活动预算
本次活动经费预计为5000元,其中包括场地费、奖项费、茶点费等各项开支。
公司乒乓球比赛活动方案
“羽”你同行“乒”出自我兵乓球活动方案
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团各部门、各公司、各项目间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次兵乓球比赛活动。
二、活动安排
1.活动时间:具体时间以通知为准
2.活动地点:待定
3.参赛人员:报名
三、活动流程
1、根据抽签的原则先将参赛人员分为两组(A、B),以小组为单位参加比赛。
2、首先按照分组单循环赛制,分别进行循环比赛,取小组前2名进入复赛;
3、进入复赛的队伍实行淘汰制,A1对阵B2,A2对阵B1,获胜队伍进入决赛,最终决出冠军、亚军;
4、比赛采用每球得分制,每局11分,先达到11分者取得胜利。
四、工作人员
活动负责人:待定
裁判员:待定
五、活动经费预算
1、比赛用品:xx(球拍、羽毛球、矿泉水、创可贴)
2、奖品:
球类协会 2020.7.21
乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛活动方案
1. 活动背景
乒乓球作为一项具有广泛参与和喜爱的体育运动,既能锻炼身体,又能加强团队合作意识。为了促进员工之间的交流和活跃工作氛围,我们计划举办一场乒乓球比赛活动。
2. 活动目标
- 加强员工之间的团队合作和沟通能力。
- 提高员工的身体素质和健康水平。
- 增加员工间的互动和社交机会。
- 营造积极向上的工作氛围。
3. 活动时间和地点
- 时间: 活动将于月份的某个周末举行,具体时间待定。
- 地点: 公司内部乒乓球室或者租用场地。
4. 参赛人员及规模
- 参赛人员: 所有公司员工均可报名参加,无限制。
- 规模: 预计参赛人数约为50人左右。
5. 比赛规则
- 单打比赛: 男女混合组进行单打比赛,采用11分制,3胜2局制。
- 双打比赛: 可自由组队,男女混合组进行双打比赛,采用11分制,3胜2局制。
- 比赛分组: 根据报名情况分组,每组约5-6人。
6. 活动流程
- 9:00 - 9:30: 参赛人员签到及比赛顺序抽签。
- 9:30 - 12:00: 单打比赛进行。
- 12:00 - 13:00: 午餐休息,提供简单的餐食。
- 13:00 - 16:00: 双打比赛进行。
- 16:00 - 16:30: 颁奖典礼及闭幕。
7. 活动准备工作
- 遴选负责人: 活动策划及组织须有专人负责。
- 安排场地: 确保乒乓球室或者租赁场地的可用性。
- 准备器材: 提供乒乓球拍、球和球桌等必要器材。
- 活动宣传: 通过公告栏、内部邮件等渠道宣传活动并鼓励员工
参与。
8. 活动后续安排
- 活动总结: 由负责人对活动进行总结,并收集员工反馈。
乒乓球比赛策划方案的活动主题(通用10篇)
乒乓球比赛策划方案的活动主题(通用10
篇)
乒乓球比赛策划方案的活动主题篇1
为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特举办__乒乓球比赛。
一、比赛项目:
乒乓球比赛
二、比赛时间、地点
比赛时间:20_年_月_日-20_年_月_日每晚7:30
比赛地点:综合办公楼大厅
三、参赛资格
参赛运动员必须为__职工。
四、竞赛规则
1、竞赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。
2、参赛办法:__职工均可报名。
3、竞赛办法:
①执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;
②所有比赛均采用单淘汰加附加赛(五局三胜11分制),决出前八名;
③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。
注:本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同,实行单循环淘汰制。
五、具体操作过程
1、报名:
12月26日下午下班前,各部门上报比赛人员名单,发到综合办公室。
2、资格确认
12月27日进行比赛人员资格确认。
3、抽签
12月27日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则
5、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对_比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换_裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;
6、参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;
7、比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,_获胜;
8、通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;
公司乒乓球比赛活动方案(共8篇)
公司乒乓球比赛活动方案〔共8篇〕
第1篇:公司乒乓球比赛活动方案乒乓球比赛活动方案
一、活动主题:樟树湾大酒店第二届“活力杯〞乒乓球赛
二、活动口号:展现个人风采,显樟树湾魅力
三、活动目的:为培养员工的挑战与合作意识,丰富员工们的业余生活,加强酒店各部门之间的联系交流,促进营造和谐的企业文化气氛,特举办第二届樟树湾大酒店乒乓球比赛。
四、比赛工程:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。
五、比赛原那么:按照乒乓球比赛规那么的前提下,遵循“友谊第一,比赛第二〞的原那么,讲究球风,赛出水平。
六、比赛时间、地点
1、比赛时间:暂定2022年3月12日
2、比赛地点:酒店负一楼康体健康中心
七、参赛资格
酒店全体员工均可参与
八、比赛规那么
1、乒乓球拍可自备也可使用公共球拍;
2、比赛采取单局淘汰赛方式进行,11分制,以现场抽签方式决定上场次序并分成男一组、男二组、女一组、女二组〔根据报名人数〕;
3、每组各决出前3名〔共12名〕分男女两组参加决赛,最终决出男组冠、亚、季军各1名,女组冠、亚、季军各1名,共6名优胜者;
4、裁判组由4名裁判组成,每部门人员可自由报名〔要求熟知比赛规那么,做到严格公正〕,或由人力资源部挑选,赛后裁判可获得一份小礼品。〔注:裁判不得参加比赛〕;
5、本次比赛坚持公平、公开、公正的原那么进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判组,严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生;
6、参赛选手必须提前15分钟到赛场抽签,未到者视为弃权。
九、具体实施
1、报名:3月10日下班前,请各部门文员将报名人员名单发到人力资源部;
单位乒乓球活动方案
单位乒乓球活动方案
作为一个单位,经常组织体育活动是维持员工健康、增进团队合作的一种重要途径。乒乓球作为一项具有广泛参与度的运动,不仅能锻炼身体,还能增强团队精神。本文将为单位乒乓球活动提供一份完整方案,从活动形式、参与规则、设备要求、活动时间和场地安排等方面进行论述。
1. 活动形式
单位乒乓球活动可以采取团体赛和个人赛相结合的方式进行。其中团体赛可以通过组织员工分组,每组两人一队进行比赛,最终以团体总成绩进行排名;个人赛则可以让每位员工自由报名参加,通过积分制进行排名。
2. 参与规则
为了让乒乓球比赛更具娱乐性和公平性,可以采取以下参与规则:
2.1 允许重复参赛:每位员工可以选择参加团体赛和个人赛,既可以与同事合作,也可以展现个人能力。
2.2 平衡参赛机会:为了让乒乓球比赛更加公平,可以采取分级制度,根据员工的技术水平进行分组,确保每个组别的比赛都有一定的竞争性。
3. 设备要求
乒乓球活动的设备要求主要包括球台、球拍、球和场地。球台应选择标准比赛用台,球拍可以提供给员工使用或者让员工自备,球可以在活动前准备一定数量。场地则可使用单位内已有的空地或者租用专业乒乓球馆。
4. 活动时间安排
单位乒乓球活动的时间安排应兼顾员工的工作和休闲需求。可以选择每周一个固定时间进行训练和比赛,例如每周五下午安排一到两个小时,让员工能够利用下班时间进行活动。此外,也可以根据员工的意愿进行灵活调整,以确保参与率的最大化。
5. 场地安排
单位乒乓球活动的场地可以根据实际情况进行选择。如果单位已经有空闲的室内场地,可以将其改造成专用乒乓球场地,或者利用室外空地进行临时搭建。如果条件允许,也可以租用专业乒乓球馆,提供更好的场地和设施。
职工乒乓球比赛活动方案(通用7篇)
职工乒乓球比赛活动方案
职工乒乓球比赛活动方案(通用7篇)
为确保活动顺利开展,就需要我们事先制定活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。那么什么样的活动方案才是好的呢?下面是小编帮大家整理的职工乒乓球比赛活动方案(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职工乒乓球比赛活动方案1
一、指导思想:
为了丰富广大教职工的业余文化生活,大力推动我校乒乓球运动的开展,提高广大教职工的身心素质,增强团结合作与顽强拼搏的意识,同时为全校广大乒乓球爱好者提供交流学习的机会,促进学校和谐发展。特举办20xx年度教职工乒乓球赛。
二、活动主题
创新、凝聚、发展
三、主办部门
工会团委
四、活动安排
1、参赛范围:庵上中学全体教职员工。
2、参评方式:以级部为单位选出参赛选手。
3、报名时间:请各级部于11月30日前将报名表交政教处。
4、比赛地点::学校乒乓球活动室。
5、比赛时间:另行通知。
6、比赛项目:
(1)男子单打、女子单打。
(2)团体比赛(每队派男、女各一名参加男单、女单比赛)
6、比赛规则
①遵循体育竞赛“公平、公正”的原则,发扬“友谊第一,比赛第二”的竞赛精神。
②参赛队员采取抽签方式决定出场顺序,以单淘汰形式(采取三场两胜制)进行比赛,先得11分的一方为胜方。10平后,先多得2分的一方为胜方,直至决出胜负。
③参赛选手要采取符合国际正规比赛的发球动作发球,采用轮换发球法,以确保比赛的公平性。
④比赛设男、女单打和团体比赛。所有选手抽签,比赛采取淘汰制。
五、注意事项:
赛事组织委员会
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格尔木磁铁山铁矿乒乓球比赛活动方案
一、指导思想:
为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特举办磁铁山铁矿乒乓球比赛。
二、比赛项目:
乒乓球比赛
三、比赛时间、地点
比赛时间:2011年12月28日-2012年1月1日每晚7:30
比赛地点:综合办公楼大厅
四、参赛资格
参赛运动员必须为格尔木磁铁职工。
五、竞赛规则
1、竞赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。
2、参赛办法:凡格尔木磁铁山铁矿职工均可报名。
3、竞赛办法:
①执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;
②所有比赛均采用单淘汰加附加赛(五局三胜11分制),决出前八名;
③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。
注:本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同,实行单循环淘汰制。
六、具体操作过程
1、报名:
12月26日下午下班前,各部门上报比赛人员名单,发到综合办公室。
2、资格确认
12月27日进行比赛人员资格确认。
3、抽签
12月27日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则
1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;
2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;
3.比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;
4.通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;
5.通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员
会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛;
6.初赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛;
7.通过初赛最后产生3名选手进入决赛;
8.决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认;
9.决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次;
10.如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。
5、乒乓球赛比赛细则
(一)发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;
(二)换发球及换边
1.从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方;
2.当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,
(三)重发球
若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;
(四)休息
1.每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒;
2.每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,
(五)得分
1.发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分;
2.做了发球动作,但未击到球,算对方得分;
3.发球后球未过网或球过网但出界,对方得分;
4.接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分
5.球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;
6.球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;
7.发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;
8.其它情况由当局裁判确定得分。
6、道具准备
提供公用球拍,备记时手表1只,比赛时由裁判员携带。
七、比赛原则:
按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。
八、奖项设置:
最终评出冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。
一等奖1名;二等奖1名;三等奖1名;参与奖若干
格尔木磁铁山铁矿
2011年12月24日