68马冲冲班主任教育案例
小学班主任情景案例分析
小学班主任情景案例分析某小学的班主任，名叫王老师，负责一年级三班的管理工作。
在她的带领下，这个班级的学生发展良好，团结友爱，学习成绩也在稳步提升。
下面将以一个情景案例为例，分析班主任在日常管理中的作用和技巧。
案例：课间足球比赛中的纠纷一天，小明和小杰在课间玩足球时发生了争执。
小明认为他进球了，而小杰却坚称球是出界的。
两个孩子情绪激动，开始争吵起来。
这时，王老师走过来，决定介入并解决纠纷。
情景分析与处理方法：1. 了解事情经过：王老师首先主动与两个孩子进行交流，倾听双方的陈述。
在倾听时，王老师要保持客观中立，不要表现出偏袒任何一方的立场。
她可以使用开放性的问题来引导学生描述事件经过，例如：“请你们各自从头到尾说一遍发生了什么事情？”这样可以帮助班主任了解全局和双方立场。
2. 规则与公正：作为班主任，王老师需要严格遵守学校制定的规则和纪律，并通过以身作则来教育学生。
在这个案例中，王老师可以向学生解释足球比赛的规则，比如球是否出界等，以及仲裁员在比赛中的作用。
同时，她要强调公正，让学生明白在纠纷中公平与客观是最重要的。
3. 促进对话与妥协：王老师可以鼓励小明和小杰互相倾听对方的观点，并找出解决问题的方法。
她可以问他们：“你们觉得怎样才能解决这个纠纷呢？是否可以通过妥协来解决？或者找裁判来仲裁？”这样可以培养学生在解决纠纷时的沟通与妥协能力。
在对话过程中，王老师要时刻引导学生明白，彼此的友好关系和集体利益是最重要的。
4. 教育与启示：王老师可以借助这个案例，给学生提供一些关于友谊、尊重他人的价值观念。
她可以指出，“比赛只是一时的游戏，而友谊和和谐的班级氛围才是我们最需要的。
”同时，她可以适当引导学生反思自己的行为，鼓励他们从错误中吸取教训，并向对方道歉。
5. 纪律引导与信任建立：最后，王老师要落实学校的纪律规定，对于当事学生根据情况进行适当的惩戒，同时也要对他们表达信任和对他们改过自新的期望。
王老师也会和两个学生家长进行沟通，并让家长了解整个事件的处理情况。
教育案例一个“潜力马”的蜕变(班主任工作)
一个“潜力马”的蜕变东营市第一中学郭学诗一、背景简介高二分班后的第二天，物理马老师在教室外叫住我，非常严肃而又无奈地告诉我，“张强怎么分到咱们班了呀？哎呀，这个孩子······”原来，张强学习成绩较差，又不肯努力，性格外向，喜欢表现，所以经常在班里搞点特别的事儿，引起大家的注意。
比如，上课时起哄或问无厘头的问题，自习课上哼歌，课下在教室里到处与人说话，口若悬河等等问题，成为老师眼里名副其实的问题学生。
不仅经常违反纪律，还不服从管理，出现过顶撞老师的事情，物理马老师就是其一，曾经因为破坏公物且不配合调查被学校记过处分，家长也因此对孩子不再抱有太大期望了。
二、分析问题通过一段时间的观察和了解，我把张强的问题做了以下分析：“自习课或课下不遵守纪律，到处闲聊说话”，这个问题不仅说明他贪玩好动，对学习不感兴趣，还能说明他希望被关注，希望自己得到表现的机会。
“课上接话头，问无厘头的问题”，这个问题还是说明，他渴望得到老师和同学的关注，只是所用的哗众取宠的方法不对而已。
“破坏公物且不配合调查”，据我后面的了解，原来是他们几个男生打闹时弄坏的，当时调查的时候，他承认是自己弄坏的，但是不承认是与别人打闹时弄坏的，但是其他几个人都已承认，只有他只承认自己弄坏的，所以给真实情况的调查带来麻烦，也因此被处分。
其实，他个人的想法是，他不想让小伙伴们承担，只想自己一个人承担这个错误，用他自己的话来说，就是“仗义”，不能出卖同学。
显然，他对“义气”的理解有偏差。
三、教育过程：根据了解和分析，我觉得张强并非表象的这么捣蛋，反而他具备优秀生的潜质。
渴望得到关注，说明他有追求，渴求进步；袒护同学，说明他人品正直，敢作敢当。
人之初，性本善。
作为老师，更应该从积极的一面去看待学生的问题，哪怕这个孩子最后也没有太大转变，我也想以“潜力马”为目标去努力挖掘。
1、创设“十字路口”分班后不久的某一天，我把张强和其他几个成绩较好的学生找到办公室，对他们说：“根据我这些天的观察，发现你们几个比较活跃，对班里的事比较热心，现在新班级刚刚组成，需要组成优秀的班干部队伍，班干部的作用对班级建设、学风的形成有很大的影响，尤其在班级成立之处。
班主任工作的五个典型案例与反思
班主任工作的五个典型案例与反思
1. 学生纠纷处理案例：班级中的两位同学发生冲突，互相指责对方欺凌自己。
班主任
需要采取积极的处理措施，如召集双方进行调解，并倾听双方的陈述。
反思：班主任
需要保持中立，并寻找解决问题的方法，如通过交流与沟通促使双方互相理解和和解。
2. 学生学习困难案例：某个学生在学习中出现困难，成绩一直不理想。
班主任需要与
学生和家长进行面对面的沟通，了解学生的问题所在。
反思：班主任需要耐心倾听，
并针对学生的具体情况提供针对性的帮助，如制定学习计划和提供学习指导。
3. 学生违纪处理案例：学生在校内违反纪律，如打架或者旷课行为。
班主任需要第一
时间进行现场管理和处理，保证校园秩序和学生安全。
反思：班主任需要及时制止并
调查违纪行为的原因，采取相应的惩戒措施，并进行后续跟进辅导，以避免类似的问
题再次发生。
4. 家长沟通案例：班主任需要与家长保持良好的沟通与合作，共同关注学生的学习和
成长。
反思：班主任需要尽量满足家长的期望，向家长提供学生的学习情况和进展，
并及时回应家长的关切和问题。
5. 班级管理案例：班主任需要负责班级的组织管理和活动策划，如班级会议和集体活动。
反思：班主任需要灵活运用各种管理工具和技巧，确保班级的正常运转和学生的
积极参与，促进班级团结和发展。
以上五个典型案例是班主任工作中常见的情况，反思是班主任需要在处理问题时不断
总结经验教训，不断提升自己的专业技能和素养，以更好地服务于学生和家长。
《班主任如何处理突发事件》教育案例
《班主任如何处理突发事件》教育案例第一篇：《班主任如何处理突发事件》教育案例班主任如何处理突发事件在学校里与学生朝夕相处生活在一起最辛苦的莫过于班主任,特别是小学低年级的班主任。
班主任每天清晨走进班级的那一刻起，就要面对着许多需要你去处理解决的事情。
在班级中,突发事件都不同程度、不可避免地存在着,如何处理班级内的突发事件,关系到一个班级的稳定发展,也反映出作为班主任的管理能力和艺术.在我班主任生涯中，对一些偶发事件的处理深有感触。
因此，在这里谈谈自己的一些体会。
一、沉着冷静，机智果断。
如果一遇到发生的事情就“怒气冲冠”，大发雷霆，失去理智，也就不可能思考和选择最佳的处理问题的措施，而且使全班学生的思想，注意力集中到这个事件上，容易激发师生之间的矛盾，有损教师的形象。
有一次，中午休息时，有学生来告诉邱建哲在操场上玩的时候，把姜宁的胳膊划破了。
我听了，顿时火冒三丈，这个学生三番五次的欺负同学，不是把同学的胳膊扭伤，就是把小同学给推到，没少挨批评，可是每一次出去玩的时候还是这样。
这次应该如何处置，在我找同学找他的过程中，我提醒自己要冷静。
等他们来了以后，我先查看一下女生的情况，不是很严重。
我又简单问了一下当时的情况，并没有立即训斥邱建哲，我把邱建哲叫到身边，让他说说当时的情况，他如实说了。
我对他说：“你今天很诚实，你觉得轻轻碰了一下别人，可是别人就会受伤，因为你长得比别人高大，你想一想，同学胳膊破了多疼啊，家长看了和会很心疼的，现在你要说说你准备怎样取得同学的原谅呢？”他想了想，表示要对她说对不起，还要等家长来接同学的时候，向家长说对不起。
我肯定了他的做法。
还有一个案例：在我教六年级的时候，班级有个叫陈天宇的同学，脾气非常暴躁，遇到事情很不冷静。
有一次也是在中午，他和宋子明在操场上打起来了，他把宋子明的脖子挠伤了。
被同学领到我面前的时候还是怒气冲冲，挣着要去打宋子明，我一看气不打一处来。
刚要发火，但理智告诉我：冷静冷静。
典型班主任教育案例（精选3篇）
典型班主任教育案例（精选3篇）典型班主任教育案例篇1抓住机会,金子就会闪光班主任工作的核心是德育工作，德育工作是否成功就在于对每个学生都能够找到闪光点,并且帮助他经过坚持不懈的努力取得进步。
在德育工作中最令班主任头痛的是如何转化后进生，转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务，也是教育工作者不容推卸的责任。
下面就高中班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例进行分析。
案例：林某基础比较差,进校的时候连368都没有达到，个人表现也不是很好，但是有一种不服输的精神，我大胆尝试让他担任班长,他工作上认真负责,学习上虽有小的波动, 经过高中一年半的努力，整体在班级保持前五名,我和各个科任老师的德育工作取得了一定的成效.下面仅就三个方面谈一下对这个学生的德育体会一、以人为本，倾注师爱尊重每一位学生是学生与我们交流的前提，“以人为本”是我们的工作取得成效的基石，同时这也是对我们每一位教师的基本要求。
教育是心灵的艺术。
如果我们承认教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。
这样老师才会产生热爱之情。
学生不仅把我们当做老师，更会把我们当成他们的大哥哥.心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。
在“爱”的感召下，还有什么困难不能够克服呢?刚刚开始，我经常找他的"茬"，许多事情本来其他人都可以做的，我会故意找他，如帮课代表发书等，给了他表现的机会，他也会把握，经过一段时间，他的精神状态好多了，敢于主动的问题了，平时也会主动和同学在一起玩了，心中已经没有了那种觉得自己是班级最低分入校而感觉怯弱了。
应该说这一个阶段是林某后来进步的关键，只要教师敞开心扉，大胆尝试，以关爱之心来触动他的心弦。
“动之于情，晓之于理”：用师爱去温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地走上来。
心敞亮了，学习不就是顺理成章的事吗?二、良师益友，宽容以待班主任应是学生的良师益友，应宽容以待之。
班主任情景案例分析
班主任情景案例分析作为一名班主任，我时常面临各种各样的情景案例，需要做出正确的判断和处理。
在这篇文章中，我将结合自己的实际经验，分析几个典型的情景案例，探讨如何更好地应对这些挑战。
首先，我想谈谈一个关于学生纠纷的案例。
在班级中，学生之间难免会发生矛盾和冲突。
作为班主任，我首先要做的是倾听双方的诉求，了解事情的来龙去脉。
然后，我会采取适当的方式，如班会讨论、个别谈话等，帮助他们化解矛盾，找到解决问题的方法。
在这个过程中，我会始终保持公正和客观的态度，不偏不倚地处理每一个纠纷，让学生感受到公平和正义。
其次，我想谈谈一个关于学生学习问题的案例。
在班级中，总会有一些学习成绩较差的学生，他们可能因为各种原因导致学习状态不佳。
作为班主任，我会主动与这些学生沟通，了解他们的困难和问题所在。
然后，我会根据每个学生的情况，制定个性化的学习计划，并给予适当的帮助和指导。
在这个过程中，我会不断鼓励和激励学生，让他们找到学习的动力和方向，逐步提高学习成绩。
最后，我想谈谈一个关于班级管理的案例。
在班级管理中，我会遇到各种各样的问题，如学生违纪、班级纪律不良等。
作为班主任，我会根据具体情况采取相应的措施，如批评教育、课外劳动等，引导学生树立正确的价值观和行为规范。
同时，我也会与家长和其他老师进行沟通和合作，共同努力维护班级的良好秩序和氛围。
总的来说，作为一名班主任，我需要在日常工作中面对各种各样的情景案例，需要具备较强的应变能力和处理问题的能力。
通过不断的实践和总结，我相信我能够更好地应对各种挑战，为班级的发展和学生的成长做出更大的贡献。
希望我的经验分享能够对其他班主任有所启发和帮助。
班主任工作案例反思 班主任工作典型案例记录与反思
班主任工作案例反思班主任工作典型案例记录与反思案例一：学生冲突处理一天，我在班级里发现了两个学生因为某个小事情而发生了冲突。
他们之间的争执变得越来越激烈，吵闹声引起了整个班级的注意。
案例记录：我迅速走近他们，试图了解争端的原因。
经过询问，我发现这个冲突起因于一张座位的问题，两个学生都认为这个座位是自己的，争相要求对方离开。
我立即冷静地向他们解释座位的安排情况，并提出找到一个妥协的解决方案。
最终，我成功地调解了他们之间的争执，让他们重新安心学习。
案例反思：这个案例让我产生了一些反思。
第一，作为班主任，我应该更加细心地观察学生之间的关系，及时发现潜在的冲突和问题。
第二，我在处理冲突时需要保持冷静和客观，不偏袒任何一方，以公正的角度对待每个学生。
最后，我要学会快速找到解决问题的方法，并与学生一起寻找共同目标和解决方案。
案例二：班级文化建设作为班主任，我意识到班级的文化建设对于孩子的发展至关重要。
在我到任之初，班级氛围较为混乱，学生之间缺乏相互尊重和团结合作的观念。
案例记录：为了改善班级的文化氛围，我开始组织各种团队活动和班会讨论。
我鼓励学生们主动参与班级事务，并组织他们共同制定班级守则和规则。
此外，我还定期与学生家长进行沟通，鼓励他们积极参与班级建设。
案例反思：通过这个案例，我意识到班主任在班级文化建设中起着重要的作用。
作为班主任，我要注重培养学生们的主人翁意识，让他们积极参与到班级事务中来。
此外，我也要与家长保持密切联系，共同努力为孩子们创造良好的学习和成长环境。
案例三：关注学生心理健康学生的心理健康对于他们的学习和成长至关重要。
在我的班级里，我遇到了一个学生因为家庭变故而情绪低落，对学习丧失了兴趣。
案例记录：我第一时间主动找到他，耐心倾听他的心声，并给予他安慰和鼓励。
我还及时联系了学校心理辅导老师，寻求专业的帮助，并组织同学们一起开展一些积极的活动，以提升他的心情和自信。
案例反思：这个案例让我明白了班主任不仅要关注学生的学业，还要关注他们的心理健康。
做一个培养千里马的伯乐——班主任工作个案
做一个培养千里马的伯乐——班主任工作个案黄浦区市八初级中学张清源这次培训给我印象最深刻的是杨福家院士的报告，他说每个人都有至少八种潜质，教师要做的就是发现每个孩子的火种，引导他们发现自己的潜能，给每个学生创造发现自己的机会。
回想我自己的工作经历，其中就有这样一个成功的案例。
初一（6）班是我任教的一个班级，我们班有一个能干的班长――赵兵。
无论什么时候,只要班级有赵兵在，我们班上就像有老师在一样秩序井然。
早上赵兵会安排好同学们的早读,临近考试他会布置同学们复习,然后利用早上的时间给大家默写英语和语文，只要他在教室里，同学们就像有老师在一样，安静自觉地读书，默写……我们班的男同学很调皮，刚刚进入学校的时候经常发生争吵甚至打架，只要赵兵一出面调节，马上就没事了。
我每次出去参加教研活动，班级里的工作交给赵兵我很放心！赵兵在班级里就像一个小老师会主动向我提出许多班级工作的建议，和我商量如何提高大家的学习成绩，怎样增强班级体的凝聚力。
看着他现在的成熟稳重我欣慰的同时也不禁想起了一年多前他刚刚进校的样子……新预备年级开学前都会有一次军训，而八月份的上海热得像个大火炉，这些孩子从来没有接受过什么艰苦的训练，在这样的环境中最能展现出一个孩子各方面的表现。
我也在这几天当中仔细观察着每个孩子的言行举止，我发现班上有个男孩子个子很高，人瘦瘦的，训练时非常认真，尽管汗流浃背了，但是对待每个动作却丝毫都不马虎，因此他也总是受到军训老师的好评，可是这样一个优秀的同学却总是不敢把头抬起来，刻意地与其他同学保持着距离，这让我很好奇，他就是赵兵。
后来我找他谈了话，才知道他因为以前家在农村所以上学晚了，今年已经十六岁了比别的孩子大很多，所以他觉得很自卑，因为同样年龄的孩子都已经上高中了！我对他说：“这不是你的错，我们已经浪费了那么的时间了，不应该再把时间浪费在自卑和伤感上了，对吗？你放心同学们不会笑话你的，这个工作由老师来做！”接着我又给班级其他同学上了一堂思想教育课，告诉他们我们班有一个很优秀的同学因为家庭环境关系所以上学晚了，他心里很自卑，大家愿意帮助他吗？善良的孩子们都说“愿意！”我又对他们说：“你们给他最大的帮助就是平等得看待他，把他当作你们的朋友，大家能做到吗？”同学们给出了肯定的答案。
班主任工作案例 刘瑶
班主任工作案例分析任县第三中学刘瑶有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细，大至教育教学工作，小至学生的头发样样少不了班主任操心。
班主任对班级学生暴露的各种现象和问题如何处理，将影响到学生的发展和班风的形成。
下面通过具体事例说说我在处理班级事务的一些做法。
案例一：是“疏”还是“堵”？我班学生王某，喜欢下象棋，在初一下学期初经常利用课间十分钟与同桌在楚河汉界上厮杀。
由于课间休息时间短，如此这般必将分散上课的注意力。
多次看到这种现象后，我想：象棋是益智游戏，它能锻炼人的大脑，使人思维敏捷。
问题是如何引导学生把这类益智游戏安排在放学后进行？此时正值第一次月考之后，在班会课上我突然提出一个问题：“会下象棋的同学请举手。
”有的学生不敢举手，他想：不知班主任葫芦里卖的是什么药？我接着说：“只要会下象棋就尽管举手，我建议我们班可以举行一场棋赛。
”这时学生可乐坏了，纷纷举手表示愿意参与。
可这又苦了不会下象棋的同学，我又建议：“不会下象棋的同学可进行跳棋赛。
”我宣布：“本次象棋赛欲参赛的同学直接找石磊同学报名，由他和同桌全权负责，只要兴趣一定能做好。
跳棋赛由班长负责。
但下棋的时间得听我的，只能在放学和晚自修后。
”石磊和同桌积极性大增，和我商量了比赛的方案，并极其负责地组织好比赛，同时他获得本次比赛的第一名，代表班级参加本次运动会的象棋赛。
通过这次活动，既丰富了学生的学习生活，又引导了学生的下棋时间。
一位哲人说过：“人类本质中最殷切的要求是：渴望被肯定。
”在教育学生时，教师若能捕捉学生的闪亮点，巧妙应用语言，创设赏识的情境，将使学生找回自信，并促其学业的进步。
王某的学习成绩属班上落后水平，但该生接受知识的能力较强。
初二上学期，我与他交流，提醒他若想读好，总复习开始就得紧紧跟上，只要努力学习，发挥出自己的潜能，相信他能读好。
经过一段时间的观察，发现他更投入、更用功。
20世纪60年代，美国心理学家做过一个著名的实验。
班主任的成功案例研究借鉴他人经验
班主任的成功案例研究借鉴他人经验作为一名教育工作者，班主任职位是非常重要和挑战性的。
他们不仅需要管理学生的学习生活，还要与家长合作，解决各种问题，促进学生全面发展。
在这个角色中，成功的案例总是令人鼓舞和值得借鉴的。
本文将介绍一位班主任的成功案例，希望能给其他教育工作者提供一些启示。
首先，这位班主任名叫李老师。
她担任六年级学生的班主任已有五年的时间。
通过与学生和家长的紧密合作，她成功地打造了一个积极向上的班级氛围，使学生在学习中获得了巨大的进步。
李老师采取了很多有效的措施来激励学生的学习兴趣。
首先，她注重学生的个性发展，尊重每个学生的兴趣和特长。
例如，她安排了一些文化艺术活动，如朗诵比赛和手工制作课程，这样每个学生都能找到自己喜欢的活动，并展示自己的才华。
其次，她还鼓励学生积极参与课外活动，培养他们的综合素质。
她每周会安排一些有趣的社团活动，如科学实验、英语角和读书分享会，让学生们在轻松愉快的氛围中学习。
除了激发学生的学习兴趣，李老师还非常注重与家长的紧密合作。
她定期组织家长会议，与家长交流学生的学习情况和班级管理情况。
在会议中，她详细解释了每个学生的进步和问题，并提出了一些建议和改进措施。
通过与家长的密切合作，她能更好地了解学生的家庭环境和情况，因此能更及时有效地解决学生的问题。
此外，李老师善于运用奖励和惩罚的方式，建立起了对学生的激励机制。
她设立了一个奖励系统，根据学生的表现和进步给予他们相应的奖励，如奖状、小礼品和表扬信。
同时，她也设立了惩罚措施，对于不遵守纪律的学生进行相应的处罚，如批评、留校和写检讨。
这种奖惩机制既能激励学生的积极表现，又能改正他们的不良行为，维护了班级的学习秩序。
最后，李老师注重班级团队的建设。
她定期组织各类班级活动，如郊游、运动会和班级联谊，让学生们更多地参与班级的集体活动。
通过这些活动，学生们更好地相互了解和团结一致，形成了一种紧密的班级凝聚力。
总的来说，李老师以她的专业能力和关怀精神为学生们树立了榜样。
攻城为下，攻心为上——班主任工作案例分析
攻城为下，攻心为上——班主任工作案例分析发布时间：2022-03-06T14:51:35.120Z 来源：《比较教育研究》2022年2月作者：刘峰[导读] 近年来，青少年犯罪率攀升及心理健康问题引起了社会公众的高度重视和担忧。
本文通过班主任管理工作中的一个实际案例，一方面使我们认识到未成年人违纪行为的严重性和加强新道德教育的迫切性，另一方面也使我们体会到对行为偏差学生教育的复杂性和不出示证据而让学生主动认错的必要性。
案例给我们带来许多反思，我们既要创新思路，把新道德教育和实践活动相结合，不断提升青少年群体的整体道德水平，又要不断提升责任意识和育人理念，善于运用教育机智洞察行为偏差学生心理，抓住教育契机，“攻心为上”，以实现德育功能的最大化。
刘峰山东省东平县教育和体育局【内容摘要】近年来，青少年犯罪率攀升及心理健康问题引起了社会公众的高度重视和担忧。
本文通过班主任管理工作中的一个实际案例，一方面使我们认识到未成年人违纪行为的严重性和加强新道德教育的迫切性，另一方面也使我们体会到对行为偏差学生教育的复杂性和不出示证据而让学生主动认错的必要性。
案例给我们带来许多反思，我们既要创新思路，把新道德教育和实践活动相结合，不断提升青少年群体的整体道德水平，又要不断提升责任意识和育人理念，善于运用教育机智洞察行为偏差学生心理，抓住教育契机，“攻心为上”，以实现德育功能的最大化。
【关键词】案例分析青少年违纪德育中图分类号：G652.2 文献标识码：A 文章编号：ISSN1003-7667（2022）2-104-02近年来，青少年犯罪率持续攀升，手段残忍令人发指，这引起了社会公众的高度重视和担忧。
未成年人心智尚不健全，人生观、价值观、善恶是非观念相对肤浅，有时做事随心所欲不计后果，有时的确也是明知故犯。
学生出现违纪行为，就需要我们认真分析，耐心说服教育，指出利害关系，理论上是可以突破其心理误区和“抵触防线”，不需要出示证据而使其心悦诚服地认错的。
班主任技能大赛要点
案例七
男生李明自幼丧父 ，性格内向 ，平常沉 默寡言 ，少与同学往来 。班中有些学生常取 笑他 。一天下午课间休息时 ，小明还在睡觉， 同学见他这样 ，就推他想叫醒他 ，有个同学 还拿矿泉水泼他 ，结果 ，小明醒来大发脾气， 粗言辱骂同学 ， 并拿小刀刺伤了泼水的同学。 遇到这种情况 ，作为班主任 ，你怎么处理这 件事 ？
假如你是燕子的班主任 ，会如何帮助燕子走出 这个阴影。
案例十五
赵老师是高二（ 1）班的化学教师 ，一天上实验 课时 ，赵老师让小华等三名同学为其取实验用品。 小华由于取实验用品而没有听到老师关于实验时需 要注意的事项讲解 ，在做实验时 ， 小华因操作不当， 药品溅到眼睛内 ，导致视力受损 。后来 ，小华的父 亲起诉至法院 ，要求赵老师和学校共同承担医疗费、 后续治疗费 、精神损失费等共计数万元的侵权责任。
案例三
你们班的一个成绩非常优异的女孩给你写 了一封信 ， 告诉你她喜欢上了班里的一个男生， 一天到晚满脑子都是和他在一起的影子 ，并且 常常在心里呼唤着这位男同学的名字 。结果导 致最近成绩直线下降 ，她非常苦恼 ，渴望得到 你的帮助 。作为班主任 ，你会怎样处理？
案例 四
最近 ， 我班的张浩同学迷上了上网 ， 经 常逃课 ， 学习成绩遭遇滑铁卢 。三番五次的 谈话 、家访 ，还是网瘾难戒 。怎样才能让他 改掉这个毛病呢 ，我苦苦地思索着……
假如你是张浩的班主任 ，你会如何帮助 他戒掉“ 网瘾 ”？
案例十三
一天正在上物理课 ， 突然教室里一 阵骚动 。原 来是一个叫孙涛的学生在座位上用夸张的动作模仿 物理老师讲课的神情 ， 引得一些同学窃窃发笑 。正 在讲解例题的物理老师不悦地停了下来 ，走到孙涛 的座位旁 ，用手指敲了一下他的桌子 。孙涛把老师 的手一拨 ， 眼一瞪 ，说：“有话就讲 ，敲什么敲！ ” 教室里所有的目光一下子都集中到了两人身上 。物 理老师火了 ， 叫孙涛站起来 ，可孙涛就是不听……， 眼看场面越来越僵 。此时 ，作为班主任的你正好从 教室走廊经过 ， 目睹了这一场景 ，你会如何处理？
班主任渗透式教育案例(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国教育改革的深入推进，班主任工作越来越受到关注。
班主任是班级工作的组织者、领导者，是学生健康成长的引路人。
渗透式教育是指班主任在日常工作中，通过言传身教、潜移默化地引导学生树立正确的人生观、价值观，培养良好的品德和行为习惯。
本文以“关爱学生，成就未来”为主题，介绍一个班主任渗透式教育的成功案例。
二、案例介绍1. 班级情况该班级共有学生45人，男生23人，女生22人。
学生来自不同家庭背景，性格各异。
班级整体学习成绩中等，但部分学生存在学习困难、心理问题等问题。
2. 班主任工作思路针对班级实际情况，班主任确立了“关爱学生，成就未来”的班级教育理念，通过以下途径开展渗透式教育：（1）关注学生个体差异，因材施教；（2）营造良好的班级氛围，促进学生全面发展；（3）加强家校沟通，形成教育合力。
三、案例实施1. 关注学生个体差异，因材施教（1）深入了解学生：班主任通过与学生谈心、家访等方式，了解学生的家庭背景、性格特点、兴趣爱好等，为因材施教提供依据。
（2）制定个性化学习计划：针对学生个体差异，班主任为学生制定个性化学习计划，帮助学生克服学习困难，提高学习成绩。
（3）开展多元化活动：根据学生兴趣爱好，班主任组织开展各类兴趣小组活动，如篮球、足球、绘画、音乐等，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。
2. 营造良好的班级氛围，促进学生全面发展（1）树立班级榜样：班主任在班级中树立学习、品德、体育等方面的榜样，引导学生向榜样学习，共同进步。
（2）加强班级文化建设：通过开展主题班会、黑板报、班级演讲比赛等活动，弘扬正能量，培养学生的集体荣誉感。
（3）关爱学生成长：班主任关注学生的身心健康，定期开展心理健康教育，帮助学生解决心理问题，健康成长。
3. 加强家校沟通，形成教育合力（1）定期召开家长会：班主任定期召开家长会，向家长汇报学生在校表现，听取家长意见和建议，共同关注学生成长。
（2）建立家校联系制度：班主任建立家校联系制度，及时与学生家长沟通，共同解决学生在校、在家遇到的问题。
班主任见习工作教育案例(3篇)
第1篇一、案例背景小明，男，15岁，初中一年级新生。
他性格内向，不善言辞，平时很少与同学交流。
由于家庭环境的影响，小明在学习上缺乏自信，成绩一直不理想。
进入新学期后，班主任小王发现小明在班级中的表现引起了同学们的注意，他总是独自一人坐在教室的一角，默默地完成作业，很少参与班级活动。
二、案例分析1. 问题识别：- 小明缺乏自信，学习成绩不理想。
- 小明性格内向，不善交流，与同学关系疏远。
- 小明缺乏集体荣誉感，不积极参与班级活动。
2. 原因分析：- 家庭环境影响：小明家庭条件较差，父母忙于生计，很少关心他的学习生活，导致他缺乏关爱和支持。
- 学习习惯不良：小明从小没有养成良好的学习习惯，导致学习成绩不佳，进一步影响了他的自信心。
- 性格因素：小明性格内向，不善于表达自己，使得他在班级中难以融入。
三、教育策略1. 关爱学生，树立自信：- 小王首先与小明进行了一次深入的谈心，了解他的家庭背景和学习情况。
在谈话中，小王给予了小明充分的关爱和鼓励，让他感受到老师的关心。
- 针对小明的学习成绩，小王制定了个性化的辅导计划，帮助他逐步提高成绩。
在取得进步时，及时给予表扬和鼓励，增强他的自信心。
2. 营造氛围，促进交流：- 小王在班级中开展了一系列活动，如小组合作、才艺展示等，鼓励小明积极参与。
通过这些活动，小明逐渐放开了自己，开始与同学们交流。
- 鼓励小明担任班级职务，如学习委员、纪律委员等，让他感受到自己也是班级的一份子，增强集体荣誉感。
3. 家校合作，共同进步：- 小王与小明家长保持密切联系，了解小明在家的表现，并及时反馈在学校的学习情况。
家长也积极配合，为小明创造一个良好的家庭环境。
- 定期组织家长会，邀请家长分享教育经验，共同探讨如何帮助孩子健康成长。
四、教育效果经过一段时间的努力，小明在各方面都取得了显著进步：- 学习成绩逐步提高，自信心增强。
- 性格变得开朗，愿意与同学交流。
- 积极参与班级活动，为班级贡献自己的力量。
班主任情景案例分析
班主任情景案例分析作为一名班主任，面对各种各样的学生情况是常有的事情。
在日常工作中，我们需要不断地应对各种各样的情景案例，因此，对于班主任来说，情景案例分析是非常重要的一项工作。
今天，我们就来分析一些班主任常见的情景案例，以便更好地应对各种情况。
首先，让我们来看一个常见的情景案例，学生之间的矛盾冲突。
在班级中，学生之间的矛盾冲突是很常见的，比如因为意见不合而产生的争吵、冲突等。
班主任在这种情况下，首先要冷静应对，不要激化矛盾，要及时了解矛盾的原因，耐心做好调解工作，引导学生正确处理矛盾，培养学生的解决问题能力和沟通能力。
其次，还有一个常见的情景案例，学生学习成绩下降。
在学生的成长过程中，学习成绩的下降是一个常见的问题。
班主任在这种情况下，要及时了解学生的学习情况，找出问题的原因，给予学生及时的帮助和指导，鼓励学生树立信心，找到适合自己的学习方法，帮助学生克服学习困难，提高学习成绩。
另外一个情景案例是，学生心理问题。
随着社会的发展，学生心理问题也越来越受到重视。
班主任在这种情况下，要及时了解学生的心理状况，关心学生的心理健康，引导学生正确树立健康的心态，帮助学生树立正确的人生观和价值观，及时发现并帮助学生解决心理问题，保障学生的身心健康。
最后一个情景案例是，学生家庭困难。
在学生群体中，家庭困难的学生也是比较常见的。
班主任在这种情况下，要及时了解学生的家庭情况，给予学生关心和帮助，帮助学生树立正确的人生观和价值观，引导学生树立正确的人生目标，帮助学生克服困难，促进学生的全面发展。
总的来说，作为一名班主任，要做好情景案例分析工作，需要具备丰富的教育教学经验和较强的心理素质，善于发现问题、解决问题，引导学生健康成长。
只有这样，才能更好地发挥班主任的作用，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望每一位班主任都能在工作中不断提升自己，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
班主任工作30个典型案例(小学篇)选摘
班主任工作30个典型案例(小学篇)选摘学生竟然说老师“卑鄙”到了高年级，班里常常出现一两个难缠的学生，他们学习不努力，成绩较差，经常违纪，爱制造事端，好讲歪理。
再难缠的学生也是学生，再难缠的问题也得处理，管理的目的不是打击和征服，而是教育和转化。
故事讲述班里的小浓浓思维怪异，从来不戴红领巾，作业从来都是乱乱的，但能保持很高的正确率；上课从来不记笔记，还经常在不影响听讲的同时一心二用画他津津乐道的简笔画，如果这时你提问他，他保证知道你问什么；跑步总是落到最后；经常偷懒，总想逃值日，组长和组员要在放学时紧紧地盯着他，不然他就悄悄地溜之大吉了。
时也纷纷开始控诉小浓浓。
小浓浓却满不在乎地说：“我为什么要给友谊班做值日？”我顿时就来气了：“我们是六年级的学生，帮助一下低年级的小学生怎么就不可以呢？这点道理都不懂，还问我为什么。
你既然不愿意给低年级的小学生做值日，那你就在班里做值日吧。
”我教了这么多年的书，从来没有遇到这样的学生。
但接下来发生的事更令我惊讶，小浓浓竟然说出了让我惊呆的两个字：“卑鄙。
”我呆住了，愣了几秒钟，就在这几秒钟里，我的大脑迅速转动，怎么办？跟他急，对他这样的学生管用吗？不理他，我多没面子，让他这么没规矩下去，也不行呀。
此时全班学生也都停下写字的笔，看着小浓浓。
我深吸一口气，对全班学生说：“同学们，咱们停一下笔，一起查一下字典，什么叫卑鄙？”“哗哗哗”，大家纷纷开始查字典，有同学迅速说出了答案——卑鄙就是不道德的人或事。
我接着问小浓浓：“那你说说，我哪一点不道德了？”他显然没想到我问他这个问题，没话了，但他很聪明，立刻转移话题：“我能问你几个问题吗？”我说：“当然可以。
”“您做值日吗？”没等我说话，下面的学生七嘴八舌地回答了：“郭老师天天来得最早，天天做值日。
”我看着小浓浓，乘势教育他：“谁都得做值日，为他人服务，这是义务。
不管你怎么想，你是我的学生，我都要教育你，教育你成才。
”没想到，他又一次说了令我惊讶的话：“我不想成才。
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六年级八班案例
马冲冲
在六年级八班里，有一个好动的学生，他叫鲁亚龙，他人长得瘦小，好动爱讲话，还特别爱随地扔垃圾。
人很聪明，但是上课的时候总管不住自己的手。
不是弄同桌，就是自己玩，有时一个笔头就能玩大半节课。
跟他坐在一起的同学换了又换，有的受到他的感染，也都开始不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。
他对任课老师的批评教育非但不能谦虚接受，而且还处处找借口，刁难老师。
任课老师经常向我反映他的不是，也许因为我是班主任的缘故，在我的课堂上他还算能够“识相”。
我利用课余找他谈话，而他总是这里答应改，转头又管不住双手。
有时趁课任老师上课，我到班里听课，他也能认真地听讲，不过最多十几分钟又开始动了。
我也找家长多次沟通，共同教育，也无济于事。
有一天早上，他爸爸突然来学校偷偷地告诉我，孩子得的是小儿多动症。
医生说吃药无利于孩子的身体，希望老师能体谅。
我只能想方法去慢慢地改变他了。
有一天早上正上着课，我发现鲁亚龙在一张废纸上画画，尽管他这样做固然不对，但画却画得相当不错。
抓住这个机会，我就让他展示自己的画，同学们都认为画的不错。
跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。
那段时间，他每天都认真地做作业（不过字体就不敢恭维了），我还是及时表扬他。
还有一次，班里大扫除，他非常积极，抢着拿扫把打扫清洁，并用抹布把自己座位的周围打扫得很干净。
我立刻就在班里表扬他，要同学们向
他学习，看他多会劳动啊！打那以后，鲁亚龙他扔垃圾少了，有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。
课间也没有和同学追打了，并能与同学和睦相处。
后来，我又让他做了纪律小卫士，他非常开心，看到老师如此器重自己，他的学习劲头更大了，成绩进步神速。
由此看来，只要给“问题”学生多一点的关注，让他们的“闪光点”发光，使他感到老师时刻在关注他，还有就是不要吝惜我们老师的赞扬之词，有问题及时处理，有了进步更要及时表扬。
学生希望得到老师的认可，更渴望得到表扬，这会激发学生强大的学习动力，增强信心。
转化一名后进生可以带动整个班集体的进行，所以其意义非常重大。