会员测验认证
BAP认证
BAP Business Application Professionals Certification商务专业应用能力国际认证商务专业应用能力国际认证，简称BAP认证，是第一张强调学习概念的Office国际认证。
其发证单位为GLAD全球学习与测评发展中心，为CompTIA成员之一，也是全球测评发行行业协会ATP的成员之一，总公司位于美国有第二个硅谷之称的加州Irvine(尔湾市)。
公司离美国着名加州大学尔湾校区UCI不远。
GLAD是由一群对创新教学与测评研究发展有经验、有兴趣的专家所组成。
GLAD的成立使命之一是为全球各国提供具有创新与价值的学习培训或测评项目。
这些项目是经过各国行业专家SME (Subject Matter Expert)的推荐、指导与审慎评估，以自行研发或是技术合作方式指定出来的。
BAP认证是邀集了学、业界Office专家共同指导研发的Office考核能力认证，是升学推荐、求职、在职及自我能力价值肯定的重要依据之一。
认证的范围包含Documents字处理、Spreadsheets电子电子表格、Presentations商业简报，并依据难易程度区分为两个能力级别：Essential核心能力、Professional专业应用能力。
A member ofBAP国际认证科目BAP国际认证能力指标Spreadsheets 电子表格Presentations 演示文稿证书样本单科版-核心能力级单科满分版-核心能力级大师-核心能力级 满分版大师-核心能力级单科满分版-专业应用能力级单科-专业应用能力级全能大师-专业应用能力级全能大师满分版-专业应用能力级考生注册、应考须知及流程考生应考须知1.考试前需自行至 GLAD 中国官方网站（）完成在线注册。
2.请考生务必于考前详阅「BAP 国际认证考生注意事项」。
3.考生必须在开始考试前三十分钟抵达考场并确认已完成考试费用缴交程序。
开始考试后，迟到考生将视同弃权，除不得进入试场外，已缴交的考试费用将不予退还。
BAP认证
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其发证单位为GLAD全球学习与测评发展中心，为CompTIA成员之一，也是全球测评发行行业协会ATP的成员之一，总公司位于美国有第二个硅谷之称的加州Irvine(尔湾市)。
公司离美国著名加州大学尔湾校区UCI不远。
GLAD是由一群对创新教学与测评研究发展有经验、有兴趣的专家所组成。
GLAD的成立使命之一是为全球各国提供具有创新与价值的学习培训或测评项目。
这些项目是经过各国行业专家SME (Subject Matter Expert)的推荐、指导与审慎评估，以自行研发或是技术合作方式指定出来的。
BAP认证是邀集了学、业界Office专家共同指导研发的Office考核能力认证，是升学推荐、求职、在职及自我能力价值肯定的重要依据之一。
认证的范围包含Documents字处理、Spreadsheets电子电子表格、Presentations商业简报，并依据难易程度区分为两个能力级别：Essential核心能力、Professional专业应用能力。
A member ofBAP国际认证科目级别科目2010大师级须通过以下三科考试全能大师级须通过以下三科考试Essential 核心能力Documents文字处理Documents using Microsoft® Word●●Spreadsheets电子表格Spreadsheets using Microsoft® Excel®●●Presentations演示文稿Presentations using Microsoft® PowerPoint®●●Professional 专业应用能力Documents文字处理Documents using Microsoft® Word●●Spreadsheets电子表格Spreadsheets using Microsoft® Excel®●●Presentations演示文稿Presentations using Microsoft® PowerPoint®●●考试题型及方式上机测验，在线评分：系统会自动启动相关Office软件，供考生依据要求完成操作题考试题数核心能力：30~33题、专业应用能力：5~10题测验时间60分钟及格分数每科总分皆为1000分，及格分数皆为700分BAP国际认证能力指标科目能力指标Documents 文字处理♦文字格式化♦版面配置套用♦段落编排♦样式设计应用♦表格设计应用♦图文格式化♦引用外部数据及审阅♦邮件合并应用♦管理宏与控件♦文件建立与环境管理Spreadsheets 电子表格♦单元格样式与格式设计♦多媒体对象格式化♦页面设置与视图设置♦公式与函数♦数据工具应用♦共享与维护文件♦公式审核与文件审阅♦管理宏与窗体♦文件建立与环境设定♦数据透视图表Presentations 演示文稿♦文字格式化♦幻灯片版式与设计♦多媒体对象编辑♦幻灯片切换♦幻灯片动画设计♦幻灯片放映与设置♦幻灯片审阅♦文件建立与环境设置♦幻灯片保存并发送证书样本单科版-核心能力级单科满分版-核心能力级大师-核心能力级满分版大师-核心能力级单科-专业应用能力级单科满分版-专业应用能力级全能大师-专业应用能力级全能大师满分版-专业应用能力级考生注册、应考须知及流程考生应考须知1.考试前需自行至GLAD 中国官方网站（/CHS_index.php）完成在线注册。
BAP认证
BAP Business Application Professionals Certification商务专业应用能力国际认证商务专业应用能力国际认证，简称BAP认证，是第一张强调学习概念的Office国际认证。
其发证单位为GLAD全球学习与测评发展中心，为CompTIA成员之一，也是全球测评发行行业协会ATP的成员之一，总公司位于美国有第二个硅谷之称的加州Irvine(尔湾市)。
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A member ofBAP国际认证科目BAP国际认证能力指标Spreadsheets电子表格♦单元格样式与格式设计♦多媒体对象格式化♦页面设置与视图设置♦公式与函数♦数据工具应用♦共享与维护文件♦公式审核与文件审阅♦管理宏与窗体♦文件建立与环境设定♦数据透视图表Presentations演示文稿♦文字格式化♦幻灯片版式与设计♦多媒体对象编辑♦幻灯片切换♦幻灯片动画设计♦幻灯片放映与设置♦幻灯片审阅♦文件建立与环境设置♦幻灯片保存并发送证书样本单科版-核心能力级单科满分版-核心能力级大师-核心能力级满分版大师-核心能力级单科满分版-专业应用能力级单科-专业应用能力级全能大师-专业应用能力级全能大师满分版-专业应用能力级考生注册、应考须知及流程考生应考须知1.考试前需自行至GLAD 中国官方网站（）完成在线注册。
Microsoft Office specialist 介绍
1Microsoft Office specialist 介绍Microsoft Office specialist 项目背景在Microsoft 公司一项针对全世界企业实施办公应用技术能力的研究调查中指出, 一般会使用「Microsoft Office 」软件的工作者，对其实际运用的程度只达到20%~25%, 远远不及当初设计者提供给使用者在实际应用中的许多功能与构想，所以「Microsoft Office 」软件并没有发挥到其60%的功效, 对「Microsoft Office 」的发明与后续的研发而言无疑是一项损失和遗憾。
微软办公自动化软件「Microsoft Office 」的推广与实际应用目的, 就是提供给使用者轻松工作、发挥效率、节省时间、增强个人的办公执行力与提升企业的竞争力这样的平台, 这个主要目标好像被大家所忽略了。
所以Microsoft 推出了一项针对「Microsoft Office 」实际应用能力的考核认证项目Microsoft OfficeSpecialist ，藉由此认证来让大家知道「Microsoft Office 」实际应用能力到底怎样帮助您提高个人使用效率和提升企业竞争力。
在市场调研中，我们了解到中国大部分企业较为看重工作人员的实际操作能力，尤其是企业的办公软件应用，由于没有一个广泛认可的标准可以让企业遵循, 往往造成征聘或对员工的要求没有标准。
无形间，增加了企业许多的人力资源浪费, 工作效率不高, 增加教育训练费用和员工加班费用。
Microsoft 公司针对于此，于1998年起授权美国Certiport 公司每两年聘请全球21个(以上)国家的企业与教育专家, 就企业面的需要和教育面的要求, 研发出全球通用的办公软件应用规范和学术界的教学与考核指南, 得到许多国家和国际专业单位认同, 都以这一项认证作为员工办公软件应用方面的规范和标准；短短5年的时间里，在2002年已经为全世界134个国家认可, 使用22种语言推广, 显示出 Microsoft Office Specialist 这一国际认证系统对职场应用的重要与权威性。
2023年事业单位编制考试职业能力测验检测题(含答案及解析)
2023年事业单位编制考试职业能力测验检测题（含答案及解析）一、单选题1、小方穿着背心拖鞋参加某展会被拒绝进入主会场，小方出示贵宾邀请函说：根据规定我可以进入主会场。
会展中心的规定是：衣冠不整者不得进人会展中心，只有持有贵宾邀请函的人，才能进入主会场。
小方最有可能把会展中心的规定理解为( )。
A、除非持有贵宾邀请函，否则不能进入主会场B、只有持有贵宾邀请函的人，才可以穿背心拖鞋C、如果持有贵宾邀请函，就能进入主会场D、准许进入会展中心的，不一定准许进入主会场【答案】：C【解析】：会展中心的规定是：只有持有贵宾邀请函，才能进入主会场。
其中，持有贵宾邀请函，是进入主会场的必要条件。
而小林理解为，持有贵宾邀请函，是进入主会场的充分条件。
故本题选C。
2、A、B、C、D、【答案】：D【解析】：这是一道分数数列，属于整体观察法的题目：特征（1）前一个分子分母的乘积等于后一个分数的分母，所以，空缺项的分母为23×210=4830；特征（2）前一个分母分子之差等于后一个分数的分子，所以空缺项的分子为：210—23=187，因此，本题答案为D选项。
3、发散思维：是指沿着不同的方向，不同的角度思考问题，从多方面寻找解决答案的思维模式。
下列属于发散思维的是（）A、以某个问题为中心，从不同的方向和角度，将思维指向这个中心B、鲁班从草剌破手指的事件中受到启发，发明了锯子C、人类从昆虫眼睛构成得到启示，研制出了许多先进的夜视武器D、瓦特从看茶壶水开的启发到发明蒸汽机【答案】：A【解析】：注意“从多方面寻找解决答案的思维模式”，B、C、D三项属于启发思维，只有A项符合。
4、一种新的、更具攻击性的导致19世纪爱尔兰马铃薯饥荒的真菌最近已经出现。
然而，因为这种新型的真菌能够被新近使用的杀真菌药杀死，这种真菌不会使目前依赖马铃薯生存的国家发生广泛的食物短缺。
下列哪一个，假如正确，最能使上面的论述陷入疑问（）A、尽管马铃薯是世界上许多地方的重要作物，大多数国家的人主要依赖小麦或大米为生B、在这种新型真菌已经散布到的国家，马铃薯农场主付不起在杀真菌剂上增加的花费C、大多数国家的农场主在他们的作物上使用许多杀虫剂和杀死新型真菌的杀真菌剂D、大多数政府有用于减少诸如严重的食品短缺和洪水等大规模灾难的专门基金【答案】：B【解析】：削弱型题目。
OA认证考试训练题
OA认证考试训练题
第一题
问题描述
某公司使用了一个OA系统来管理员工的日常事务。
在OA系统中，在员工提交申请后需要经过上级审批才能完成相应操作。
现在，OA系
统中已经存在一些待审批的申请，请你编写一个函数来判断这些申请
是否能够通过审批。
每个申请有一个唯一的申请编号〔application_id〕、上级审批人〔supervisor_id〕以及一个标志位说明申请是否已经被审批通过〔approved〕。
你需要设计一个函数is_approval_success，该函数接收一个申
请列表作为输入参数，申请列表中的每个申请由一个字典表示，具体
包含以下字段：
•application_id：申请编号，一个正整数。
•supervisor_id：上级审批人的员工编号，一个正整数。
•approved：表示该申请是否通过审批的标志位，一个布尔值。
函数需要返回一个列表，列表中的每个元素表示相应申请是否通过审批的结果，通过审批表示为字符串 `。
微软办公软件国际认证简介
什么是MOSMicrosoft Office Specialist（MOS）中文称之为「微软办公软件国际认证」，是唯一经由微软公司出品的Office软件权威国际认证，通行于全球132个国家和地区，至2011年8月已经有超过1000万人次，在全球的12000余个考试中心使用中文、英文、日文、德文、法文、阿拉伯文、拉丁文、韩文、泰文、意大利文、芬兰文等二十多种语言进行考试。
认证的目的，是为协助企业、政府机构、学校等团体中的员工或个人确认自身对于Word、Excel、PowerPoint、Access以及Outlook等办公软件知识与技能的具体使用能力。
MOS认证鼓励每个人培养使用微软办公软件进阶功能的技巧，满足现代职场中“知识丰富、技能熟练，足以胜任工作”的人力需求。
国内外许多实例已证实，参与MOS认证的教育训练与考试测验，能增进工作效率和实用性，达到提升企业和个人的竞争力及生产力的目的。
MOS项目背景Microsoft Office作为最具代表性的办公软件，在全世界销售数量已经超过六亿，世界财富500强企业中的90%及国内超过80%的企业都在使用Microsoft Office办公软件。
在微软公司一项针对企业办公能力的调查报告中指出：大多数会使用微软办公软件的工作者，对其实际运用的程度只有20%~25%, 远远不足微软的设计者们希望使用者能使用到的程度，所以Office 软件并没有完全发挥其功效，而微软对于Office软件的推广, 就是希望能为使用者提供轻松工作、发挥效率、节省时间、增强个人办公执行力与提升企业竞争力的平台，因此微软公司推出了一项面对微软办公软件使用者考核其实际应用能力的认证项目Microsoft Office Specialist（简称MOS认证，下同），籍此来让大家知道需要将办公软件运用到什么程度方能满足企业对员工办公能力的要求，达到提高个人工作效率和提升企业竞争力的目的。
微软官网中的MOS认证介绍在市场调研中，我们了解到大部分企业较为看重员工的实际操作能力，尤其是办公软件应用。
BAP认证
BAP Business Application Professionals Certification商务专业应用能力国际认证商务专业应用能力国际认证，简称BAP认证，是第一张强调学习概念的Office国际认证。
其发证单位为GLAD全球学习与测评发展中心，为CompTIA成员之一，也是全球测评发行行业协会ATP的成员之一，总公司位于美国有第二个硅谷之称的加州Irvine(尔湾市)。
公司离美国著名加州大学尔湾校区UCI不远。
GLAD是由一群对创新教学与测评研究发展有经验、有兴趣的专家所组成。
GLAD的成立使命之一是为全球各国提供具有创新与价值的学习培训或测评项目。
这些项目是经过各国行业专家SME (Subject Matter Expert)的推荐、指导与审慎评估，以自行研发或是技术合作方式指定出来的。
BAP认证是邀集了学、业界Office专家共同指导研发的Office考核能力认证，是升学推荐、求职、在职及自我能力价值肯定的重要依据之一。
认证的范围包含Documents字处理、Spreadsheets电子电子表格、Presentations商业简报，并依据难易程度区分为两个能力级别：Essential核心能力、Professional专业应用能力。
A member ofBAP国际认证科目2010大师级须通过以下三科考试全能大师级须通过以下三科考试BAP国际认证能力指标Documents文字处理Spreadsheets电子表格Presentations演示文稿证书样本单科版-核心能力级单科满分版-核心能力级大师-核心能力级满分版大师-核心能力级单科-专业应用能力级单科满分版-专业应用能力级全能大师-专业应用能力级全能大师满分版-专业应用能力级考生注册、应考须知及流程考生应考须知1.考试前需自行至GLAD 中国官方网站（/CHS_index.php）完成在线注册。
2.请考生务必于考前详阅「BAP 国际认证考生注意事项」。
BAP认证
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其发证单位为GLAD全球学习与测评发展中心，为CompTIA成员之一，也是全球测评发行行业协会ATP的成员之一，总公司位于美国有第二个硅谷之称的加州Irvine(尔湾市)。
公司离美国着名加州大学尔湾校区UCI不远。
GLAD是由一群对创新教学与测评研究发展有经验、有兴趣的专家所组成。
GLAD的成立使命之一是为全球各国提供具有创新与价值的学习培训或测评项目。
这些项目是经过各国行业专家SME (Subject Matter Expert)的推荐、指导与审慎评估，以自行研发或是技术合作方式指定出来的。
BAP认证是邀集了学、业界Office专家共同指导研发的Office考核能力认证，是升学推荐、求职、在职及自我能力价值肯定的重要依据之一。
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3.考生必须在开始考试前三十分钟抵达考场并确认已完成考试费用缴交程序。
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中文PRM考试指南
参加PRM考试
个人证件
在考试当天，请至少在考试开始前15分钟到达考场，并携带两种相关证件，其中一 种必须是有效的身份证。
可接受的政府身份证件 其他相关证件
不被接受的证件
■ 驾照 ■ 护照 ■ 居民 身份证 ■ 军官证
■准考证
■ 图书馆借书证■ 社保卡
考试形式
考试采用机考的形式，您将不会收到任何纸质的考卷。不允许将任何纸张带入考场， 如果需要将现场提供。
成为行业观点的权威和风险管理行业的典范
■ 通过设置较高的风险认证标准，我们建立了操作准则和衡量标准，这些将决定国 际风险管理师给他们的同事和雇主带来什么。
推动理论和实践相结合
■ 没有各领域专家之间的强势互动，光靠理论或只有实践是不能成功朝着最大潜能 目标发展的。国际风险管理师认证包含从风险管理理论、金融理论、风险度量基 础数学得出的课题和从行业实践产生的应用问题。我们将直接对金融和基础数学 知识进行测验。这些知识是风险管理师所不可或缺的，因为它们是风险度量和管 理的基础。
回归分析在金融中的应用 ■ 一元线性回归 ■ 多元线性回归 ■ 评估回归模型 ■ 置信区间 ■ 假设检验 ■ 预测 ■ OLS假设的局限 ■ 随机游走和均值回归 ■ 最大似然估计 数值方法 ■ 求解（不含微分的）方程 ■ 数值优化 ■ 期权定价的数值方法
PRM课程大纲
在进入考场后，计算机上会有一段考试指导和关于PRMIA的简短介绍。在阅读完这 部分内容之后，您可以开始作答。试题为单项选择题，试题数量依据不同科目考试 而定。
考试 考试科目
题目数量
考试时间
I 风险管理的金融基础
36题
2 小时
II 风险度量的数学基础
24题
2 小时
istqb 认证基础级介绍
ISTQB 认证介绍——Foundation Level/基础级【认证简介】ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) 国际软件测试认证委员会是国际唯一权威的软件测试认证机构，主要负责制订和推广国际通用资质认证框架，即“国际软件测试资质认证委员会推广的软件测试工程师认证”( ISTQB——Certified Tester ) 项目。
ISTQB认证已覆盖美国、英国、德国、法国、中国、日本、挪威、加拿大、澳大利亚、印度、以色列等117个国家及地区。
截止到2015年3月，全球持有ISTQB证书的人数超过400，000；全球每季度颁发ISTQB 证书超过13，000张。
中国已有8000余名软件测试人才持有ISTQB证书，其中，有1600余人持有ISTQB高级证书。
是否拥有ISTQB证书已成为HP、IBM、Siemens、SAP、Oracle、华为、联想、方正国际等国内外知名企业选拔人才的重要依据。
对于个人，获得了ISTQB认证，不但可以掌握统一标准的软件测试技术和实践方法，使多年学习和应用软件测试技术的知识和经验系统化，还可以获得国际化标准的职业发展框架，提高职场竞争力，赢得更多的竞争机会。
对于企业，拥有了ISTQB认证的员工，不但能获得企业、客户和同行的高度认可，还可以为企业建立良好的服务体系和技术标准，让企业获得国际化竞争优势和更多的商业的价值。
中国软件测试认证委员会（CSTQB）是ISTQB大中华区的唯一授权分会,致力于为软件测试行业建立一个标准规范的培训合认证平台、国际软件测试技术与人才交流的公益平台。
上海博为峰软件技术有限公司（51Teting）作为CSTQB的授权机构，可在全国范围内提供ISTQB认证服务。
51Testing被誉为“中国软件测试黄浦军校”， 51Testing 提供的软件测试培训覆盖了ISTQB认证考试的所有知识点和考点，能够帮助大家顺利通过ISTQB认证考试，同时确保大家真正提高软件测试能力，在实践中获得更多的职业发展机会。
智商高不高,门萨说了算
智商高不高，门萨说了算作者：大海来源：《视野》2008年第24期门萨语录：我只是个普通人，只是稍微聪明一点点。
我觉得自己算是天才，但是个谦虚的天才。
还好，只是有些时候确实有些优越感。
和高智商的人在一起，能够获得被智慧折磨的快感。
听到上面的言论，你是不是和我一样觉得他们很欠扁？大张旗鼓标榜自己智商有多高，在我们的中庸观点看来，就是“骄傲”和“张扬”。
然而，拥有一张门萨的会员认证，就让这群骄傲的人看起来不那么可恶了——因为他们的高智商的确是经过国际专业认证的。
他们貌不惊人，当中有商贾学者，也有主妇蓝领，因为一个简单的测验，便会聚在一起，闲来一道饮茶、出游、聚会。
这些人兴趣不同，性情各异，但有一点，这些人普遍智商非凡。
他们走到一起，只因为他们聪明。
将他们拢在一起的这个圈子，叫“门萨”。
门萨（Mensa）在拉丁语里是圆桌的意思，代表着坐在圆桌上的门萨成员没有等级的分别，他们因为一场特殊的智力测验走到了一起，成为门萨会员中的一员，这些人兴趣不同，性情各异，惟独相同的是他们都拥有超乎寻常的智商。
英国汉普郡奥尔德肖特市的马丁和路西夫妇一向知道他们两岁的女儿乔治娅非常聪明，因为今年刚刚两岁的她已经会数数，能辨别颜色，甚至开始学说法语。
然而，直到他们带女儿到专家那儿进行智商测试后，他们才震惊地发现女儿到底有多聪明。
乔治娅的智商竟然高达152，而英国物理学家斯蒂芬·霍金的智商不过140，爱因斯坦的智商也只有160左右！随后，这个快赶上爱因斯坦智商的小“天才”成为门萨俱乐部迄今为止最小的会员。
被称为“天才大本营”的门萨俱乐部自创办以来，拥有非凡的高智商就是该组织的惟一入会资格。
究竟这是一个什么样的俱乐部？俱乐部有哪些会员？这些高智商的人聚在一起都做什么呢？火车上的陌生人1945年8月的英格兰。
从滑铁卢开往吉尔福德的火车头等车厢里，坐着两个上流绅士，一个叫兰斯洛特·莱昂内尔·维恩，一个叫罗兰·巴瑞尔。
门萨会员标准入会条件是什么
门萨会员标准入会条件是什么除了高智商外，MENSA的会员可以说并无其他特征。
参加MENSA的惟一途径便是参加考试并脱颖而出(平均每一百人中有两人有机会被吸纳为正式会员)。
MENSA为它的全球会员带来智力之家的感觉。
对多数人来说，参加MENSA只是为了给自己的心智予以一种激励。
大多数会员充满幽默感，热衷于交流和挑(应)战。
MENSA的会员年龄在4岁到94岁之间，但主要集中在20岁到49岁这一年龄段之间。
他们当中既有学前儿童或辍学者，也有获得多个博士学位的;有依靠福利救济度日的，也有百万富翁。
他们职业差距令人咋舌，有教授、卡车司机、科学家、消防员、电脑程序员、农民、艺术家、军人、音乐家、工人或警员。
会员中有的声名显赫，是著名的公众人物，但更多的是默默无闻的普通人。
够资格成为会员的个人可在其居住国的MENSA机构获得该国的会员身份，若居住国没有MENSA机构，则可向英国总部申请，通过既定的考试程序而直接获得国际会员身份。
MENSA会员必须同意遵守《MENSA章程》以及MENSA会员获得身份的国家的MENSA机构的相关章程、规定和决议;准时交纳各国MENSA机构规定的年费。
如为国际会员，则交纳MENSA国际董事会规定的年费;允许MENSA将其姓名与住址登在经MENSA授权的刊物上。
有消息称，门萨俱乐部18岁以下成员一共仅有1000余人。
门萨基本简介门萨(mena)是世界顶级智商俱乐部的名称，于1946年成立于英国牛津，创始人是律师贝里尔和科学家韦尔。
他们有意为聪明者建立一个社团，通过充满挑战性的社团活动而使参加者的高智商获得承认和不断提高，并分享彼此的成功。
该俱乐部最大特色为以智商为唯一入会标准。
门萨的英文名称是MENSA是拉丁语中圆桌的意思。
门萨取自圆桌的意思就是希望人们能够平等的坐在一起，当然前提是智商相近。
门萨是世界顶级智商俱乐部的名称，于1946年成立于英国牛津，创始人是律师罗兰德贝里尔和科学家兼律师兰斯韦林。
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其发证单位为GLAD全球学习与测评发展中心，为CompTIA成员之一，也是全球测评发行行业协会ATP的成员之一，总公司位于美国有第二个硅谷之称的加州Irvine(尔湾市)。
公司离美国著名加州大学尔湾校区UCI不远。
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GLAD的成立使命之一是为全球各国提供具有创新与价值的学习培训或测评项目。
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b站哔哩哔哩Bilibili会员测试题答案
釐刚丌坏
4个
3个
5个
6个
#34 “只要杀了他，雪忆随便你搞”出自？
雸乊本境
雪乊本境
雨乊本境
森乊本境
#35 蜂蜜不四叶草第二季第 12 话竹本祐太癿声优因为什么原因要由野岛健儿代替
事务所纠纷
车祸
感冒
失踪
#36 宇多田光癿<EXODUS>中不爱伦·坡癿《之鸦》有关癿歌曲是哪一首？
YOU MAKE ME WANT TO BE A MAN DUSK
#1 花町物语里 CV 是成田剑癿是
二阶堂将人
梶山启治
各务征士郎
东条巽
#2 电磁炮四主角中谁癿能力是空间移劢？
白井白子
黑井白子
黑井黑子
白井黑子
#3 日剧《我仧都是超能力者》中主角癿超能力是？
瞬间移劢
预知
念力
读心术
#4 《锁锁美同孥@提丌起劲》是哪位日本小说家癿著作？
日日日
于于于
月月月
星星星
#5 高町奈叶丌可斲展下列哪个法术
花色
无色
白色
黑色
#96 以下哪个丌是音频处理软件
GoldWave
Premiere
Audition
CoolEdit
#97 下列哪个人物不《kiss×sis》中「住乊江理香」癿配音相同？
蕾蒂西亖（问题儿童都来自异世界？） 笹原名月（变身！公主偶像） 希里爱丽丝（孥
园默示录）
佐藤美穗（笨蛋测验召唤兽）
雸切仁
#92 “炮姐好萌”属亍以下哪种短语结构？
主谓短语
后补短语
偏正短语
幵列短语
#93 网游《坦兊世界》中，哪辆釐币车在国朋中保有量最多
美国质量协会认证
美国质量协会质量人员认证简介苗宇涛美国质量协会(American Society of Quality, ASQ) 是世界领先的权威质量机构，在全球拥有超过10万名个人和企业会员。
这笔丰厚的资本使得美国质量协会这一专业团体得以在质量学习和改进中持续领先，并在推动知识交流改善经营成果的进程中不断提升，在全世界建造更加优越的企业和团体。
作为质量运动的拥护者，ASQ为质量专业人士、质量从业人员以及日常消费者提供科技、概念、工具以及培训。
此外，ASQ还在全球范围内与具有类似使命和原则的其他非盈利机构结成了紧密的相连，努力通过合作，帮助满足全世界的公司、个人和机构的质量需求。
ASQ认证并不只是一张白纸，它可以帮助你：• 获得竞争优势• 得到认可• 对你的技能和能力有信心• 推动你的事业• 展示你对质量事务的熟练程度在当今世界，质量竞争已经成为生活的必须，工作中对质量控制原理和运用的熟练程度成为许多公司关注的焦点，认证代表着你的能力。
调查表明，被认证的人员具有确保产品和服务质量的知识。
认证是一种对职业的投资，同时也是对未来雇主的投资。
质量人员认证是被 ASQ 正式认可的，表明一个人在某一时间点对特定知识大纲的理解和掌握程度。
它只是一种认可而不是注册或执照。
自从 1968 年首届 ASQ 认证考试举办以来，已经有 100,000 人通过 ASQ 进行了注册，其中许多人获得多项认证资格。
ASQ 认证的申请者须具备 3 个条件：• 有过特殊的教育和 / 或经历。
• 能够证明具备专业技能。
• 通过认证的标准化考试。
认证考试每年举办两次，考试地点由 ASQ 的地方分支机构或国际机构安排。
你在申请中需要表明你选择的考试地点。
考试也可能在某些会议期间举办。
去 ASQ 的官方网站确定时间和地点。
ASQ质量人员认证项目有：1．注册质量审核员（Certified Quality Auditor，CQA）注册质量审核员是指谙知审核标准和原理，掌握审核技能，包括检查、提问、评价和结果报告，从而决定质量体系的适宜性和不足。
istqb通过标准
ISTQB（International Software Testing Qualification Board）即国际软件测试认证委员会，负责制定和推广国际通用的软件测试资质认证标准。
其认证考试分为初级（Foundation Level）、高级（Advanced Level）和专家级（Expert Level）三个级别。
对于初级认证，任何人都可以参加考试，没有工作经验要求。
对于高级认证，考生需要通过初级考试，并且具备三年以上的软件测试经验。
对于专家级认证，考生需要通过高级认证中的两个或三个模块的考试，并且具备七年以上的软件测试经验。
ISTQB认证考试的内容包括软件测试基础、软件生命周期中的测试、静态技术、测试设计技术、测试管理以及软件测试工具等多个方面。
考试形式为单选题，考生需要在规定的时间内完成试卷。
需要注意的是，ISTQB认证并不是强制性的，但是持有ISTQB认证对于求职者来说是一个很大的加分项，可以证明其具备一定的软件测试能力和专业知识。
同时，ISTQB认证也是国际性的，其证书在全球范围内都得到了广泛的认可和使用。
国内外最权威的智商测试
国内外最权威的智商测试智商（Intelligence Quotient，简称IQ）是衡量一个人智力水平的指标。
对于个体来说，智商往往与学业成绩、职业成就以及生活质量相关联。
因此，对于评估和测量智商的需求也日益增加。
本文将介绍国内外最权威的智商测试，以帮助读者了解这些测试的特点和使用方法。
一、斯坦福-比奈智力量表（Stanford-Binet Intelligence Scales）斯坦福-比奈智力量表是最早、也是最广泛使用的智商测试之一。
它由法国心理学家阿尔弗雷德·比奈（Alfred Binet）和西尔韦斯特·斯坦福（Lewis Terman）共同开发。
这个测试以发育年龄为基础，通过一系列问题和任务来评估被测试者的智商水平。
斯坦福-比奈智力量表在评估智商的过程中注重多个智力领域，包括语言能力、数学推理、空间想象以及问题解决能力等。
该测试被广泛应用于学校选拔、临床诊断以及科学研究等领域。
二、韦氏智力量表（Wechsler Adult Intelligence Scale）韦氏智力量表是美国心理学家大卫·韦斯特勒（David Wechsler）开发的一种用于成年人的智商测试。
它包括韦氏成人智力量表（WAIS）和韦氏儿童智力量表（WISC）两个版本，分别适用于不同年龄段的人群。
韦氏智力量表通过多个子测试来评估被测试者的智商水平，包括词汇、数字操作、图案推理等领域。
与斯坦福-比奈智力量表相比，韦氏智力量表注重的是个体的总体智力能力，而非特定的智力领域。
三、国际高智商协会（Mensa）国际高智商协会，简称Mensa，是一个成员制组织，旨在选拔具有高智商的个体。
成为Mensa会员需要达到或超过智商测试中的特定分数线，这个分数线通常被称为“入会分”。
Mensa会员分为两类：Mensa会员和华人高智商俱乐部会员。
参加Mensa会员选拔的智商测试包括斯坦福-比奈智力量表、韦氏智力量表等，这些测试由专业的心理学机构或认证机构进行。
门萨测试规则
门萨测试规则门萨测试，全称为门萨智商测验，是一种用于测量个体智力水平的标准化测试方法。
门萨智商测验由门萨国际俱乐部（Mensa International）制定和管理，是世界上最著名和最具权威性的智力测试之一。
那么，门萨测试规则是什么呢？门萨测试规则要求参加测验的人员必须年满十六岁，并且需要提前预约参加测试。
测试分为两部分，第一部分为语言和逻辑推理测试，第二部分为空间想象和数字推理测试。
每一部分的时间限制为30分钟，总共测试时间为60分钟。
在测试的过程中，参加者不允许使用任何外部工具或参考资料，包括计算器、手机等。
测试中禁止交流和讨论，参加者需独立完成题目。
测试结束后，参加者将根据测试结果被分为不同的智商水平范围，如超过130为高智商、120-130为高于平均智商等。
门萨测试规则强调了测试过程的严谨性和公正性。
为了保证测试结果的准确性，测试题目每年都会进行更新和改变，以避免泄露和重复。
同时，测试人员也需保证自己的身份信息的保密性，不得泄露给他人。
门萨测试规则还要求测试人员遵守道德规范和职业道德，不得利用测试结果进行歧视、侮辱或伤害他人。
测试人员需尊重参加者的权利和隐私，不得将测试结果用于商业或其他非法目的。
门萨测试规则还要求参加者在测试前保持良好的身体和精神状态，以确保测试结果的准确性。
测试人员需提前了解测试过程和注意事项，并遵守相关要求。
门萨测试规则的目的是为了保证测试的公平性和准确性，确保测试结果能够客观反映个体的智力水平。
通过门萨测试，参加者可以了解自己的智商水平，并可能成为门萨国际俱乐部的会员，享受到一系列与智力相关的特权和活动。
总结起来，门萨测试规则是一套严格的标准和要求，旨在保证测试的准确性和公正性。
参加者需要遵守规则，独立完成测试题目，并保持良好的身体和精神状态。
通过门萨测试，参加者可以了解自己的智力水平，并可能获得一系列特权和活动的机会。
门萨测试规则的遵守对于参加者和测试机构来说都是非常重要的。
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会员测验认证
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1小王要给自己的店铺客户进行标签打标，如果按照基础信息在客户运营平台中手动打标，以下哪个会员分组是错误的？
忠诚度分组-不同的忠诚度可以做不同的折扣力度
2产品化会员运营可以提供会员的各项数据，包括会员的年龄、地理位置、购物次数、购物间隔时长等，关于这些数据的说法，以下哪一项是错误的？
各店铺会员的地理位置数据差异并不大
3RFM模型是会员管理领域里的一种会员消费行为分析模型，商家可以根据RFM模型对会员等级进行划分，以下哪一项对“RFM”的解释是错误的？
R代表最近一次消费，对应最近一次订单付款的金额
4小明要给自己的店铺制订一份会员优惠的方案，以下哪些是不可行的？
定向清仓全店折扣
5营销大师文德曼说过：维持一个老客户所需的成本是寻求一个新顾客成本的0.5倍，要使一个失去的老客户重新成为新顾客所花费的成本则是寻找一个新客户成本的10倍。
这句话反应了以下哪个会员运营的特性？
会员运营可以降低店铺的推广成本
6在制定会员福利时，可以制定会员日来发布会员福利，一般会员日的频率建议多久一次？
每月一次
7商家可以把某一种或多种相同标签的客户划分到一个群体里，这种做法就是客户分群，可以通过客户运营平台来实现，以下关于此工具的入口，哪一项是正确的？
客户运营平台→客户管理→客户分群→新建人群
8淘宝店铺在做会员体系搭建时，首先要做好会员的招募工作，以下哪项不是店铺会员招募的渠道？
大街上扫二维码，关注公众号
9会员试用产品可以是小样，也可以是正装，一方面可以提升会员的优越性，另一方面可以提升会员的复购率，以下关于会员试用产品的选择，说法错误的是？
只选择客单价低的产品
10商家针对不同维度的会员设置会员标签，可以对这部分会员进行针对性的营销，以下做法，哪一项是错误的？
针对店铺预流失会员，可以减少关注度，一年维护一次即可
11在进行店铺会员运营中，可以通过店铺会员的关怀和权益维护来提升店铺会员的粘性，以下哪项不属于提升会员粘性的优势？
提升会员客单价
12在针对店铺做会员日常管理时，经常会用到客户运营平台，以下哪个不是此平台的核心能力？
全渠道打通
13晓丽想通过会员赠品来提升会员的粘性，以下哪一项不是她选择会员赠品时需要考虑的赠品特点？
价格昂贵
14小龙的店铺已经制定了会员的等级制度，但是没有进行任何会员权益的设置，这样会出现以下哪个问题？
会员与非会员没有区别，增大了会员的流失
15在选择会员产品参加会员活动时，需要选择合适的产品，以下哪个不是选择合适的会员产品所具有的重要意义？
提升店铺DSR评分
16小张作为某天猫旗舰店的会员运营专员，将其店铺的会员按照总购买金额分成了普通会员、高级会员、至尊会员三类，他这样做有以下哪些优势？
方便把会员进行归类，便于统计与管理各个层级的会员
促进会员积极晋升，使用明确的会员晋升标准，展示会员等级福利
方便实行差异化营销，根据不同的会员等级设置不同的营销活动
方便针对各个层级老客户复购高产品进行研发针对性产品
17作为店铺的客户运营专员，需要了解如何完善会员体系，对店铺的会员能够清楚的认识和掌握，那么一般店铺的会员福利都有以下哪些呢？
会员生日福利送专享优惠券
会员积分换购
会员新品专享折扣
会员包邮卡
18会员福利制定完后，需要跟进关注福利数据反馈，根据会员反馈的数据及时调整方案，可以根据以下哪些数据进行调整？
会员的购买客单价数据
会员的购买时间数据
会员购买的产品数据
会员的产品评价数据
19产品化的会员运营，可以帮助商家实现对会员关系进行管理，以下哪些是产品化会员运营的重要意义？
产品化会员运营可以帮助商家对客户资料进行收集和编辑
产品化会员运营可以帮助商家对店铺会员进行数据分析
产品化会员运营可以帮助商家对店铺会员进行等级设置
产品化会员运营可以针对不同的人群进行不同的营销活动
20会员福利的发布要选择合适的时间，养成会员周期性互动的习惯，那么以下哪些时间是一般会员福利的发布时间？
会员日
大促活动前
会员升级日、周期纪念日
特殊节假日
21天猫平台提供了一款能够帮助商家对会员关系管理的工具，商家可以通过该工具对客户进行等级设置。
在客户关系管理工具中，对成交用户的分析，可以分析以下哪些内容？
性别、年龄分析
地理位置分析
粉丝占比和会员占比
老客户最近一次购买时间
22店铺的会员运营需要做好会员的招募、管理和激活的工作，以下关于会员运营的基础介绍，哪些是正确的？
会员运营需要对潜客进行深挖，从淘内和淘外、线上和线下来寻找自己的客户
商家不能盲目地去对老客户进行营销，否则容易导致老客户的反感和流失
若营销活动能按不同的营销目的推送至不同层级的用户，营销效果往往会事半功倍的
会员运营的营销方式可以是短彩信、邮件、旺旺、电话、微淘、微博、帮派论坛
23会员运营可以增加店铺的潜客，提升潜客的转化，针对以上描述，以下哪些选项的理解是正确的？
可以通过老客带新客的方式来增加潜客
可以通过口碑和品牌的传播来增加潜客
可以通过会员权益再次转化退款的客户来提升潜客转化
可以使用会员权益来转化下单不付款的潜客
24小王作为店铺CRM专员，想通过社群营销来增加店铺的会员数，以下哪些做法可以帮助小王通过社群营销顺利地招募到会员？
引导买家关注官方微博，通过微博来引导会员参与互动
直播引导买家关注店铺，参与直播互动
25针对店铺不同等级的会员定制不同的优惠力度可以帮助店铺更好的管理会员，针对店铺不同等级会员推送定向优惠券时，其制定的标准是什么？
根据买家的购买频率来制定
根据买家购买的客单价来制定
根据买家的购买性别来制定
根据买家的购买地域来制定
26店铺设置了会员等级之后，可以提升店铺会员晋升自身级别的积极性，以下哪个做法没有达到此效果？
在店铺会员页面增加积分抽奖模块
27小东店铺准备做一次会员日的大型会员活动，他需要考虑哪些产品适合做会员特价，哪些适合做会员营销。
以下关于会员日产品选择的描述，不正确的是？
无需考虑买家需求
28小宋在对店铺会员进行分组的时候，想根据会员购买产品的特征进行分组，以下哪个产品特征不能够作为会员分组参考的？
相同好评率
29天猫平台商家后台可以对店铺的会员等级进行设置，以下哪一项是其具体的设置路径？
客户运营平台→忠诚度管理→VIP设置→修改设置
30在设置会员产品的时候，会员试用装需要使用哪种类型的产品比较好，以下说法不正确的是？
限量款产品
31小明作为某店铺为10年老店的会员运营专员，店铺的老客回购占比40%，客单价为50元，他想招募更多的会员，在设置会员招募门槛时，以下哪一项设置是错误的？
设置店铺会员门槛为消费80元或者购买3次以上
32在做会员定向优惠时，定向清仓折扣的优惠适合以下哪些人群？
折扣购买人群
活动购买人群
低客单价人群
33在制定会员优惠过程中，可以设置会员赚积分的玩法来提升会员粘性，以下哪个不属于会员赚积分的玩法？
积分搭配购
34商家可根据不同的方式从多个维度对客户进行自定义标签打标管理，将会员进行分组，可以通过客户运营平台来实现，以下关于此工具的入口，哪一项是正确的？
客户运营平台→客户管理→客户列表→分组管理→新建分组
35小佐作为店铺运营，想对店铺的会员制定相应的等级，他可以根据以下哪三个方面进行制定？
根据店铺客单价
根据会员购买频率
根据单价和频率一起
36在制定会员优惠过程中，可以设置会员花积分的玩法来提升会员粘性，以下哪个属于会员花积分的玩法？
积分换优惠券
积分换包邮卡
积分抽奖。