20.汽车维修连锁门店员工入职登记表

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。

员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。

本模板为简洁版，方便填写和排版。

正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。

员工入职登记表(正式表)

精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。

入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。

公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。

公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。

13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。

本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。

14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：日期：年月日。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
现居住地址：[员工现居住地址]
教育背景：
- 学历：[员工学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
工作经验：
- 公司名称：[员工曾任职公司名称]
- 职位：[员工曾任职职位]
- 在职时间：[员工在职时间]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
求职意向：
- 期望职位：[员工期望职位]
- 期望薪资：[员工期望薪资]
- 期望工作地点：[员工期望工作地点]
个人特长：
[员工个人特长]
自我评价：
[员工自我评价]
以上是员工入职登记表，请员工填写完整信息并提交。

员工入职信息登记表(范本)

员工入职登记表
基本信息姓名身份证号花名专业毕业院校邮箱通讯地址起止时间性别民族婚否学历获得时间毕业时间联系电话工作经历工作单位
№：
政治面貌职称/证书
照片
单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是 □否是否与是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是 □否家庭关系姓名工作单位关系年龄
联系电话
紧急联络人姓名联系电话地址健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是 □否 □伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是 □否是否有传染性疾病及何种疾病：□是 □否 □患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：员工申明与确认 1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。 2.公司已对本人进行规章制度等方面的讲解与培训，本人已全部知晓并认可。 3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。 4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同。员工签字：备注：日期：年月日

员工入职登记表(个人简历)

年龄
工作单位及岗位（职务）
需要特别说明的事项
本人保证以上所填写内容真实可靠，无既往病史，无犯罪前科，如有不实，愿接受无条件辞退或解聘处分。
员工本人签名：
日期：
手机号码
专业技术特长
学校名称
教育简历（初中填起）
起止时间
（照片粘贴处）
所学
入企前培训经历
参加培训时间
培训单位
培训内容
取得证书
时
间
奖惩情况
奖惩原因
受过何种奖励或处分
姓名
性别
家庭主要成员
关系
年龄
工作单位、岗位
联系电话
姓名
性别
重要社会关系
关系
员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码曾用名身高
政治面貌体重
婚姻状况入职介绍人健康状况
最高学历
健康状况是否有慢性疾病、遗传疾病、传染病或家族病史（请如实填写）
职称
职业技能等级证书
家庭住址
专业
等级等级
参加工作时间
毕业院校
考试或评定时间与机构鉴定时间与机构籍贯
固定电话

员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。

严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为1个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有7天的观察期，7天之内（含7天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为2年，试用期为1个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。

员工入职登记表及入职声明

员工入职登记表入职声明书本人，性别，身份证件号码： )，就受聘于***有限公司相关事宜，特作如下声明：一、本人郑重声明：本人向公司提供的、陈述的任何有关自身情况的资料及信息都是真实有效的。

本人自身情况包括但不限于本人的身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书，工作经历、家庭情况、身体状况，住所地址、邮寄地址、邮政编码、联系方式等信息真实有效。

若本人就上述自身情况为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此与本人解除劳动关系，并且公司不负担任何赔偿责任。

因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。

二、本人郑重声明：本人与其他任何单位不存在任何劳动关系。

且本人受聘于本公司不违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。

公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担，公司不承担任何连带责任，并有权与本人解除劳动关系。

三、本人郑重声明：本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。

任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。

四、本人郑重声明：本人已认真阅读并知悉劳动合同中内容，并将遵守公司的各项规章制度。

若本人违反相关规章制度，愿意接受公司的相关处理。

五、本人郑重声明：在职期间，不在外兼职，自觉维护公司利益，不侵占公司的财务，不贪占、无故损毁公司财物。

六、本人郑重声明：在职期间，遵守公司保密规定，保守国家秘密与商业秘密，不向他人泄露公司秘密。

不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的行为，自觉维护公司声誉。

如有违反，公司可以视情节轻重予以处罚，处罚包括但不限于通报批评或解除劳动关系。

七、本声明书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有同等法律效力。

以上声明内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示，特立此声明书。

声明人签名：年月日。

员工入职登记表(实用版)

员工亲笔签名：
日期：
年月日
（以下内容由本公司相关审核部门填写）
薪资标准
试用期薪资
试用期
转正后薪资
业务提成标准
相关部门审核
分部负责人
部门负责人
分管副总经理
行政人事部负责人
总经理审批
签字：
日期：
年
月日
注：请于五天内交齐①本人身份证；②学历学位证；③有关外语、计算机水平、资格或职称证书；④招工体检表(区以上公立医院)（以上资料交复印件，验原件）；⑤本人户口页及户口本首页（复印件）；⑥原单位的离职证明（原件）；⑦社会保险卡复印件（如有的提供）；⑧住房公积金卡复印件（如有的提供）；⑨ 银行银行卡；⑩本人 1寸彩照1张。
员工入职登记表
职位名称：姓名民族
毕业院校政治面貌户籍地址
性别学历
职称
英文名：入职时间：出生年月婚否专业健康状况电话
现住址
起止时间学校名称
身份证号所学专业
教育背景
学历/学位
培训情况
培训时间
技能/特长等
工作履历（按最近工作顺序
开始）
语言
其他特长及爱好单位名称
受过何种培训
外语水平其单位费用结算及工作移交
已全部结清并移交，无任何欠款。未结清/未移交：
姓名
与本人关系
地址
家庭情况
培训机构计算机水平（等级）工作情况
电话
本人保证所填写资料完全属实，如有任何虚假，愿意接受公司处罚而不索取任何赔偿。与原单位如有费用未结清或工作未移交，按照劳动法规定不能入职我司，待取得原单位《离职证明》之后再办理入职手续，入职日期以办理完入职手续日期为准。

汽车4S店入职登记表套14张

员工档案目录建档日期:档案号姓名职务部门入职时间原始建档资料序号资料名称存档日期1 应聘登记表、综合素质测评表2 员工个人信息表3 户口本复印件、身份证复印件4 学历证明复印件5 担保人证明/担保人的身份证、户口本复印件6 体检报告单7 笔试卷子、实操卷子、工作经验分值表8 《职务手册》《岗位手册》9 交接工作保证协议书、参加专项培训协议书10 岗前培训表11 批准入职通知书任职期间存档资料序号资料名称存档日期11 员工转正申请书、员工转正审批表1213141516171819202122离职存档资料序号资料名称存档日期23 离职申请书、离职审批表、工作交接单、离职结算单2425262728其他相关存档资料序号资料名称存档日期293031323334353637383940其他相关存档资料指除上述必备的员工存档资料外，各公司在使用中,认为有必要添加到人事档案中的资料明细员工姓名入职部门岗位入职时间培训目的培训项目培训内容方式培训时间培训人培训考核方式分数培训评价培训人：培训评价部门领导：结果评价行政部：执行副总审核意见应聘登记表填表日期：年月日姓名性别出生年月（照片）民族婚否学历血型身高毕业院校籍贯工龄所学专业外语语种外语水平专业资格证书计算机操作水平专业等级证书驾照类型能否熟练驾驶专业知识技能户口所在地现住址联系电话工作经验起止时间工作单位部门职位薪酬水平离职原因学习经历起止时间学校名称专业学历脱产/在产家庭情况姓名与本人关系工作单位联系电话推荐人情况姓名工作单位职务联系电话通过何种渠道了解公司的招聘信息：□联网 □报纸 □职介 □他人推荐 □其他（请注明）：谈一件在以往的工作和学习中，您所做的、并让您最具有成就感的事情：接到录用通知后，多长时间能够到岗： □三天 □一周 □两周 □一个月其他希望说明事项：2.此表做为员工档案的一部分。

员工职工工人入职登记表(正式表)

员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。

严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。

员工入职登记表范本(通用)

员工入职登记表范本（通用）
员工入职登记表是指在新员工入职时所填写的，以员工个人信息为内容的登记表格。

员工登记表的主要作用在于以员工亲笔书写的方式固定员工信息，公司有权将其作为证据用以追究员工提供虚假信息的责任，该证据证据效力大小，由仲裁庭或者法院认定。

下面是为大家带来的员工入职登记表范本。

员工登记表的内容与员工入职前所提供的`简历内容是基本一致的，通常包括与公司决定录用有关的所有信息，如学历、工作履历、从业资格、培训经历、健康状况等，其中工作履历有时会详细记载雇主名称、职位、起止时间和离职原因。

如果公司发现员工在该登记表中所填的的诸如学历、外语水平、职称证书关键信息存在虚假，可能会主张员工在建立劳动关系时存在欺诈情形，从而认定劳动合同无效。

公司为了在日后可能发生的劳动争议中增加胜诉把握，一般会设置承诺条款且由员工亲笔签名，写明员工“知晓登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据，保证所提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏，也不存在任何程度的虚假陈述，否则将视为欺诈，公司有权随时解除合同”。

员工入职登记表范本

员工入职登记表范本员工入职登记表范本（Employee Registration Form Template）是一种针对新员工入职所需核对的个人资料所设计的表格。

这个表格通常是由公司的人力资源部门提供的，而新的员工需要在办理入职手续时填写和提交这个表格。

这个表格不仅可以帮助公司管理人力资源，而且也可以帮助新员工了解公司的组织和文化。

员工入职登记表范本应该包含哪些内容？1.个人信息：员工基本信息包括姓名、性别、出生日期、家庭住址、电话和电子邮件地址等信息。

2.工作信息：员工的工作信息包括职位名称、雇佣日期、工作地点、工作职责和工作时间等信息。

3.教育背景：员工的教育背景可以是所拥有的学历、所学专业、毕业时间、毕业学校和证书等信息。

4.工作经验：员工的工作经验可以包括最近的工作经历、雇主名称、职位名称、起始日期和终止日期等信息。

5.紧急联系人信息：员工必须提供紧急联系人的姓名、电话和关系等信息。

6.社会保险号：员工需要提供自己的社会保险号，以便公司在报税时使用。

7.税收信息：员工需要提供税收信息，包括个人豁免和税收和解等。

8.其他信息：员工还可以提供其他与职位相关的信息，例如技能、特殊培训和所使用的计算机软件等。

员工入职登记表范本的设计原则员工入职登记表范本的设计应该符合以下原则：1.简洁明了：表格应该简单明了，而不是具有太多不必要的细节，这样可以更容易理解。

2.清楚明确：表格应该为每个项目提供明确的说明，这样可以确保员工理解填写的内容。

3.易于实现：表格应该易于填写，并且可以方便地存档或打印。

4.易于更新：表格应该是可修改的，以便在必要时进行修改。

5.安全性：表格应该为敏感信息提供保护措施，并且应该仅限于授权人员访问。

结论在公司组织新员工入职时，员工入职登记表范本是一种十分重要和必须的工具。

这个表格可以帮助公司管理人力资源、了解员工的背景，并确保员工的重要信息得到妥善保护。

因此，每个公司都应该根据自身的需求设计并使用符合标准的员工入职登记表范本。

员工入职登记表

户口所在地（详细地址及邮编）：
政治面貌：□党员□团员□群众现居住地址（详细地址及邮编）：
兴趣爱好及特长：
我同意公司把劳动合同、员工手册等公司相关文件送达本人或是以挂号形式邮寄本人提供的上述户口所在地址。若被退回，则视为已经送达本人。
紧急联系人（家人或能与其迅速联系上的亲友）姓名：
承诺人：
与你的关系：
个人基本资料：申请职位：出生日期：
姓名：民族：
XX汽车零部件有限公司
员工入职登记表
版本号：A-0 ；表单编号：XX-QP05-QR-05
希望薪金（元/月）：
可上班日期：
Байду номын сангаас
性别：
身高： CM
体重： KG 婚姻状况：□已婚□未婚
身份证号码：
户籍关系：□城镇户口 □农村户口本人当前联系电话：
籍贯：
入职申请人签名/日期：
（// ）
面试意见：初试意见：
部门面试意见：
签名/日期：
领导审批：
签名/日期：签名/日期：
电话：
你在本公司有无认识之人？ □无 □有（姓名：电话：
与你的关系：
）
教育状况：国家正规教育学历及专业
毕业学校
毕业时间
取得证书
后续进修/培训项目
教育机构
起止时日
取得证书
工作简历：起止时间
公司/单位名称服务部门、职位离职原因
证明人
联系电话
总体自我评价：
本人保证以上资料均真实有效，无任何虚报或隐骗，并授权本公司对本人进行人事背景调查，如本人以上资料有任何虚假，愿接受公司作出的包括辞退在内的一切合法处理。

员工入职登记表(新)

证明人及电话
离职原因
以下部分由公司相关负责人填写
薪资待遇
试用期时间
试用期薪资
试用期满后薪资
申请部门意见(部门经理签字)
主管副总意见
人力资源部意见
总经理审批
试用工资执行标准
正式上班时间
试用期限
试用期考核意见
转正工资标准
备注:1、应聘时必须提交身份证原件、最高学历原件、取得各种技能证件
2、入职时应仔细填写入职登记表，并提交一寸彩色照片2张、身份证复印件、最高学历复印件。
银通科技
员工入职登记表
入职日期：年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
学历
专业
政治面貌
技术等级
联系电话
毕业学校
毕业时间
紧急联系人
家庭住址
紧急联系人电话
通讯地址
身份证号码
能否出差
能□否□
能否加班
能□否□
能否接受工作调动
能□否□
教育培训经历
时间
培训内容
培训地点培Leabharlann 形式培训课时取得证书
工作经历
时间
工作单位
职务
3、填写入职人员应对其内容的真实性负责，若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
教育背景：
最高学历：[员工最高学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
公司名称：[员工曾就职公司名称]
职位：[员工曾任职位]
工作时间：[员工在该公司工作时间]
紧急联系人：
姓名：[紧急联系人姓名]
关系：[紧急联系人与员工的关系]
联系电话：[紧急联系人电话]
入职信息：
入职日期：[员工入职日期] 入职部门：[员工入职部门] 岗位：[员工岗位]
上级主管：[员工上级主管] 试用期：[员工试用期时长] 备注：
[其他需要备注的信息]
以上信息我已核实确认无误。

签名：____________________
日期：____________________。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名： [员工姓名]
性别： [员工性别]
出生日期： [员工出生日期]
联系电话： [员工联系电话]
邮箱： [员工邮箱]
家庭住址： [员工家庭住址]
教育背景：
- 学历： [员工学历]
- 毕业院校： [员工毕业院校]
- 专业： [员工专业]
工作经历：
- 公司名称： [员工曾就职公司名称]
职位： [员工曾就职职位]
在职时间： [员工曾就职时间]
紧急联系人：
- 姓名： [紧急联系人姓名]
- 与员工关系： [紧急联系人与员工关系]
- 联系电话： [紧急联系人电话]
个人技能：
- 技能1： [员工个人技能1]
- 技能2： [员工个人技能2]
- 技能3： [员工个人技能3]
入职日期： [员工入职日期]
入职部门： [员工入职部门]
入职职位： [员工入职职位]
试用期： [员工试用期]
备注： [其他备注信息]
请填写完整并准确的信息，以便我们进行员工入职手续办理。

如有任何变动，请及时通知人力资源部。

感谢您的合作！。