装配工岗位说明书

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设备装配员岗位说明书

设备装配员岗位说明书

设备装配员岗位说明书岗位职责1.负责设备零部件的组装和调试工作,确保装配的设备符合质量要求。

2.根据工程师提供的装配图纸和说明书,完成设备的装配工作。

3.掌握设备的操作原理和技术规范,熟悉设备的结构和性能。

4.定期对装配设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。

5.参与设备改进和升级的工作,提出改善建议。

6.配合生产计划,按时完成设备装配任务。

任职要求1.具备机械工程或相关专业的本科及以上学历。

2.熟悉机械装配工艺和流程,具备相关装配经验者优先考虑。

3.具备良好的动手能力和空间想象力,能够灵活应用各种工具和仪器。

4.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与其他部门和团队协作完成任务。

5.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够快速上手新设备的装配和调试工作。

6.具备责任心和良好的工作纪律,能够按时按质完成任务。

7.工作细致认真,具备良好的观察力和问题发现能力。

工作环境1.设备装配员主要在装配车间进行工作,工作环境相对较为安静、整洁。

2.工作过程中可能会涉及到较重的物件搬运,需要具备一定的体力。

3.需要经常使用各种机械工具和测量仪器,需要注意操作安全。

岗位培训1.入职后将进行岗位培训,学习设备装配的基本知识和技能。

2.培训内容包括机械工艺、装配工具的使用、设备维护和保养等。

3.完成培训并通过考核后,方可独立进行设备装配工作。

岗位发展1.设备装配员在积累一定的工作经验后,可以申请晋升为高级装配员。

2.高级装配员将负责更复杂和高级别的设备装配工作,并参与设备改进和升级方案的制定。

3.在后续的职业发展中,还可以进一步晋升为装配主管或技术工程师等职位。

总结设备装配员是一个关键的角色,负责将设备的零部件进行装配和调试,确保设备的正常运行。

这个岗位要求具备机械工程或相关专业的学历背景,熟悉装配工艺和流程,具备良好的动手能力和团队合作意识。

通过培训和工作经验的积累,可以进一步晋升为高级装配员并在职业发展中有更多的机会。

装配车间作业员岗位说明书

装配车间作业员岗位说明书

装配车间作业员岗位说明书一、岗位概述装配车间作业员是指在装配车间从事产品组装、调试、检验等工作的员工。

他们负责根据产品装配要求,按照工艺流程进行产品组装,确保产品质量和交货期的达到公司要求。

本文将从岗位职责、工作条件和要求、能力素质以及职业发展方向等方面对装配车间作业员岗位进行详细说明。

二、岗位职责1. 根据产品装配要求,按照工艺流程进行产品组装和调试。

2. 负责检查所装配产品的质量,确保产品符合质量要求。

3. 配合相关部门进行产品的调试和试运行工作。

4. 参与产品故障排除和维修工作,确保产品正常运行。

5. 确保作业区域的安全和生产秩序。

三、工作条件和要求1. 工作环境装配车间作业员主要在装配车间内进行工作,工作环境通常较为封闭且对灰尘和噪音敏感。

因此,操作员需要穿戴适当的劳动防护装备,并遵守相关安全规定。

2. 工作时间装配车间的工作时间通常为8小时制,但根据生产需要,也可能需要加班或夜班。

3. 体力和耐力装配车间作业员需要长时间站立工作,还需经常搬运和举重较重的产品和设备,因此需要具备良好的体力和耐力。

4. 学历和经验要求通常要求装配车间作业员具备中专或高中学历,并有相关行业工作经验者优先。

四、能力素质1. 技术能力装配车间作业员需要掌握产品装配和调试的基本技术,熟悉工艺流程和相关装配工具、设备的使用方法。

具备一定的故障排除和维修能力。

2. 质量意识作业员需要具备严谨的质量意识,对产品质量负责,并能根据质量标准进行检查和测试,确保产品质量符合要求。

3. 团队合作精神在装配车间作业中,通常需要与其他作业员及相关部门的员工进行配合和协作,完成产品的组装、调试和检验等工作。

因此,作业员需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。

4. 思维敏捷作业员在进行产品组装和调试时,可能会面临各种不同的情况和问题,因此需要具备良好的观察力和思维敏捷性,能够迅速判断和处理相关问题。

五、职业发展方向装配车间作业员是一个基础岗位,随着技术的进步和工作经验的积累,作业员可以逐渐晋升为初级技术员、高级技术员、技术主管等职位,负责更多的装配和调试工作,并参与产品工艺改进和研发等工作。

装配岗位说明书

装配岗位说明书
二、岗位要求与任职条件
基本任职条件:服从班组安排、按要求完成工作任务、具备团队合作精神,具备放油的岗位技能
岗位
任职
条件
学历
知识
学历:初中以上
专业:无
年龄:18周岁以上
语言:汉语
数学:无
计算机:无
一般知识:装配知识
专业知识:无
管理知识:无
相关工作经验
类型:1年
实习时间:
三、岗位职责及待遇:
岗位职责:负责转向器公司生产部三车间装配班组各类总成装配工作。
工作待遇:按公司相关待遇执行。



工作职责
(工作内容)
工作描述及目的
工作责任
全部
责任
部分
责任
辅助
支持
一般
执行
1
生产指标完成及现场维护、设备保养
无条件完成班组指派的生产计划

负责保养和维护所加工的设备

负责清理和保持现场环境的整洁

无条件服从班组长各项管理

严格遵守公司及班组各项管理规定

能够进行二班作业

5
备注
聘期内有违反上述行为,可立即解除岗位聘用


无条件服从临时任务的工作安排,

2
质量控制
严格执行所从事岗位的工艺纪律,保证总成装配质量

杜绝零公里质量事故和人为质量事故

3
其他
无条件参加安排的各项培训

试用期满,接受综合评价

执行和接受相关制度及待遇的改革和改进

工作时间根据工作量规定执行

4
安全

总装配工职位说明书

总装配工职位说明书

总装配工职位说明书岗位名称总装配工所在部门装配分厂直接上级装配分厂主任直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责表述:按照分厂下达的生产任务做前期准备工作占全部工作时间的百分比:10%职借阅生产任务的工艺、图纸资料责工作一消化图纸资料中提出的技术条件和要求任务根据生产工艺准备工具、工装辅料及产品装配记录表职责表述:根据产品技术条件要求进行试装配占全部工作时间的百分比:30% 职清点、整理各部件,选配、组装各部件责工作二任务按技术要求组合调整产品职责表述:根据产品技术条件要求进行精装配占全部工作时间的百分比:45% 职拆卸、清洗、调整各部件责工作三任务组装产品,调整精度,使其符合技术要求职责表述:保证产品质量占全部工作时间的百分比:10% 职责工作依据产品技术要求自检、互检,填写产品装配记录表四任务提交检验,合格后产品包装入库职责职责表述:完成上级交办的其它任务占全部工作时间的百分比:5% 五二、职权:权限 1对产品零件及产品的问题的建议权权限 2影响产品质量的不合格零件的拒绝使用权权限 3根据工作经验向上级提出节能降耗措施的建议权三、工作协作关系:内部协调关系设计、工艺、质检、生产及有关部门外部协调关系四、任职资格:教育水平技校及以上学历、职称等级中级以上操作工及军品上岗证专业机械、光学仪器、电器基础知识及相关专业培训内容培训机械制图、机械装配、光学及电器基础知识、生产安全教育培训经验 3 年以上相关岗位工作经验专业知识、技能精通装配技能,通晓光、机、电基本知识管理知识、技能具备工作协调能力五、其它:使用工具 /设备各种装配工具及相关机床设备工作环境工作环境较差(车间作业)工作时间特性正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差六、关键绩效指标:1、生产进度完成率;2、工时指标;3、质量指标;4、安全生产情况;5、劳动态度和劳动纪律培训方式与时间按培训中心计划,内训三周以上。

【岗位说明书】装配工岗位职责

【岗位说明书】装配工岗位职责

【岗位说明书】装配工岗位职责引言概述:装配工是制造业中非常重要的一环,他们负责将零部件组装成成品产品。

装配工的岗位职责涵盖了多个方面,包括准备工作、组装、质量控制等。

本文将详细阐述装配工的岗位职责,以便更好地了解这一职位的要求和工作内容。

正文内容:1. 准备工作1.1 材料准备:装配工需要根据生产计划,准备所需的零部件和材料,确保供应充足,并进行必要的检查和测试。

1.2 工具准备:装配工需要检查和准备所需的工具和设备,确保其完好无损,并进行必要的维护和保养。

1.3 工作区域准备:装配工需要确保工作区域的整洁和安全,清理工作区域,并设置好必要的工作台、支架和其他辅助设施。

2. 组装2.1 零部件组装:装配工需要按照工艺要求,将零部件按照正确的顺序和方法组装起来,确保组装过程中的精度和质量。

2.2 装配工艺控制:装配工需要掌握装配工艺和操作规范,根据产品要求进行装配,并及时发现和解决装配过程中的问题和异常。

2.3 装配记录和报告:装配工需要及时记录和报告装配过程中的关键信息,如装配时间、质量问题和改进建议等,以便进行追溯和分析。

3. 质量控制3.1 零部件检验:装配工需要对所使用的零部件进行检验,确保其质量符合要求,并及时处理不合格品。

3.2 成品检验:装配工需要对组装好的成品进行检验,确保其质量和功能完好,并及时处理不合格品。

3.3 质量问题处理:装配工需要及时发现和解决质量问题,如产品缺陷、装配错误等,并提出改进措施,以提高产品质量和装配效率。

4. 协作与沟通4.1 团队合作:装配工需要与其他岗位的员工进行有效的协作和沟通,共同完成生产任务,并及时解决合作过程中的问题和冲突。

4.2 指导和培训:装配工需要指导和培训新员工,传授装配技巧和操作规范,提高团队整体素质和工作效率。

4.3 反馈与改进:装配工需要积极参与团队的改进活动,提出问题和改进建议,促进工作流程的优化和效率的提升。

5. 安全与环保5.1 安全操作:装配工需要遵守安全操作规程,正确使用工具和设备,保证自身和他人的安全。

装配技师岗位职责说明书

装配技师岗位职责说明书

装配技师岗位职责说明书装配技师是制造业中非常关键的职位之一,他们的工作是将零件或组件装配起来,形成完整的产品。

装配技师需要具备专业知识和技能,以确保产品质量和生产效率。

本文将详细介绍装配技师的岗位职责和要求。

一、岗位概述装配技师是制造业中一线员工,负责将零部件按照工艺要求组装成成品。

他们通常在装配线上操作,使用各种工具和设备进行产品的组装和调试。

装配技师需要严格遵守操作规程,确保产品质量和生产进度。

二、岗位职责1. 按照工艺要求进行产品组装:装配技师需要仔细阅读产品的装配图纸和工艺文件,了解产品的组装要求。

他们需要具备良好的手眼协调能力,按照规定的步骤将零部件逐一安装到产品上,保证装配的准确性和质量。

2. 检查和调试产品:装配完成后,装配技师需要进行产品的检查和调试。

他们需要使用各种测试工具和设备,确保产品的功能正常。

如发现问题,装配技师需要及时记录并上报相关部门进行修复或返工。

3. 维护和保养装配设备:装配技师负责使用和保养装配所需的工具和设备。

他们需要定期检查设备的工作状况,及时进行维修和保养。

同时,装配技师需要保持工作环境的整洁和安全,确保操作的顺利进行。

4. 参与生产改进和问题解决:装配技师是生产线上的一员,他们经常与其他团队成员和工程师合作解决生产中的问题。

装配技师需要积极参与团队讨论,提出改进建议,并在实践中验证和落实改进方案。

5. 按时完成生产任务:作为制造业中的一员,装配技师需要按时完成生产任务,确保生产进度和产品质量。

他们需要根据生产计划进行工作安排,做好时间管理,高效完成工作。

三、任职要求1. 技术要求:装配技师需要具备相关装配技术的知识和技能,熟悉产品装配的工艺流程和要求。

他们需要掌握使用各种工具和设备的方法,熟练进行产品组装和调试。

同时,装配技师需要不断学习和更新技术知识,提高自身的专业水平。

2. 责任心和细致性:装配技师的工作涉及到产品质量和安全,他们需要对自己的工作负责,保证产品组装的准确性和质量。

装配岗位说明书

装配岗位说明书

装配岗位说明书装配岗位说明书一、岗位概述装配岗位是工厂中常见的一种岗位,主要负责将工厂生产出的零部件进行组装,生产成完整的产品。

该岗位需要有一定的技能和经验,能够合理进行零部件组装,保证产品的质量和生产效率。

二、工作职责1. 按照生产计划和作业指导书,合理安排装配工序,按照要求对零部件进行组装。

2. 检查零部件的质量,对零部件进行清洗、调整、涂装等处理,并保证零部件的配对。

3. 根据产品要求进行调试和测试,确保产品质量符合要求,并及时向上级汇报问题。

4. 积极参与生产、质量、安全等方面的管理工作,保证生产效率和产品质量,并及时向上级反映生产中出现的问题及做好解决方案的制定工作。

三、任职资格1. 具有初中以上文化程度,或有类似工作经验。

2. 对机械结构及装配流程有一定的认识和了解,并能根据需求灵活运用。

3. 善于沟通,具有一定的团队合作能力。

4. 认真严谨,能够认真执行工作要求、质量标准和规范。

5. 具有高度责任心、踏实肯干,能够适应较强的工作压力。

四、工作环境装配岗位所在的工作环境可能受到噪音、高温、低温、粉尘等多种因素的影响,有较强的体力和精力要求。

同时,由于装配过程中使用了工具和机器设备,岗位工作者必须具备相关的安全防护知识和技能。

五、培训发展1. 入职培训:公司对于新进人员,将为其提供入职培训,使其了解公司组织结构、生产管理、安全防护、产品质量等基本知识。

2. 岗位培训:公司将为装配岗位员工提供必要的培训,以提高其技能和职业素质。

3. 发展机会:公司将根据员工的工作表现及能力、学历等情况,提供晋升和转岗的机会,使得员工能够发挥潜能,实现自己的职业目标。

六、岗位评价装配岗位是公司生产组织的重要一环,岗位人员在生产过程中具有直接影响产品质量的作用。

因此,我们将会根据生产效率及工作质量等方面对员工进行评价和奖励,以激励员工的进一步努力和发展。

七、总结作为公司生产组织中的重要岗位,装配岗位需要有一定的技能和经验,并且需要具备一定的体力和精力。

【岗位说明书】装配工岗位职责

【岗位说明书】装配工岗位职责

【岗位说明书】装配工岗位职责引言概述:装配工是制造业中的重要一环,负责将零部件组装成成品。

他们需要具备一定的技术和操作能力,以保证产品的质量和生产效率。

本文将详细介绍装配工的岗位职责,帮助读者了解该岗位的工作内容和要求。

一、装配工的基本职责:1.1 熟悉产品组装流程:装配工需要熟悉所负责产品的组装流程,了解每个零部件的功能和组装顺序,以确保装配过程的顺利进行。

1.2 准确执行工艺要求:装配工需要按照工艺要求进行操作,确保每个步骤的准确性和标准化,以保证产品的质量和稳定性。

1.3 检查和测试成品:装配工需要对组装完成的产品进行检查和测试,确保产品的功能完好,并按照质量标准进行验收。

二、装配工的技术要求:2.1 熟练掌握装配工具的使用:装配工需要熟练掌握各种装配工具的使用方法,如扳手、螺丝刀、钳子等,以便能够高效地完成组装任务。

2.2 具备基本的机械知识:装配工需要具备一定的机械知识,了解机械原理和结构,以便在组装过程中能够解决一些简单的机械问题。

2.3 具备良好的手眼协调能力:装配工需要具备良好的手眼协调能力,能够准确地进行零部件的组装和调整,保证产品的精度和质量。

三、装配工的工作环境要求:3.1 遵守安全操作规程:装配工需要遵守企业的安全操作规程,佩戴必要的防护用品,确保自身的安全和健康。

3.2 保持工作区域的整洁:装配工需要保持工作区域的整洁和清洁,及时清理工作台和工具,以提高工作效率和产品质量。

3.3 遵守工作纪律和规定:装配工需要遵守企业的工作纪律和规定,按时上下班,不迟到早退,保持良好的工作态度和团队合作精神。

四、装配工的职业素养要求:4.1 具备责任心和细致的工作态度:装配工需要具备责任心和细致的工作态度,对每个细节都保持高度的关注和严谨的态度,以确保产品的质量和稳定性。

4.2 具备团队合作精神:装配工需要具备良好的团队合作精神,与其他岗位的员工密切配合,共同完成生产任务。

4.3 具备学习和适应能力:装配工需要具备学习和适应能力,不断学习新的技术和工艺,适应企业的发展和变化,提升自身的综合素质。

装配工岗位说明

装配工岗位说明
2.遵守公司各项规章制度。
3.热爱本职工作,注重质量。
所需培训:
1.装配设备和专用工具的使用及保养。
2.线束装配技术及操作技能。
3.产品图纸看图要领,理解图纸要求。
4.装配工序作业指导书及程序。
5.消防知识。
6.企业文化及公司各项规章制度。
7.质量体系相关知识。
编写:
职务:
日期:
审核:
职务:
日期:
பைடு நூலகம்批准:
岗位说明
岗位名称:装配工
所属部门:生产部
直接上级:班长
直接下级:
工作要点:
1.根据产品装配图及作业指导书,将电线及护套组装成成品。
2.包扎尺寸严格按照工艺文件执行。
3.按照质量体系要求做好各项记录。
4.严格遵守质量体系要求,并维持体系的有效性。
5.保证工作现场整齐、清洁、有序。
任职资格:
1.具有中技机械类以上学历。
职务:
日期:
版本:

装配工岗位说明书

装配工岗位说明书

装配工岗位说明书一、岗位概述装配工是指在生产制造过程中,负责对零部件进行装配、调试和测试,确保产品的按照规定的要求完成。

装配工需要具备一定的专业知识和技能,以确保产品的质量和生产效率。

二、岗位职责1. 根据产品的工艺流程和装配指导书,完成产品的装配任务;2. 按照装配工艺规范,正确使用和操作各种装配工具和设备;3. 注意检查零部件的质量,确保符合质量标准,并及时报告发现的问题;4. 配合质量部门进行产品的调试和测试,确保功能正常;5. 参与工艺流程的改进和优化,提出合理的建议。

三、任职资格1. 具备中等职业教育等相关专业背景,熟悉机械制造工艺;2. 具备一定的电子、电气知识,熟悉电子装配工艺;3. 具备良好的动手能力和手眼协调能力,能够灵活使用各种装配工具;4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与其他岗位积极配合;5. 具备一定的质量意识和敬业精神,能够保证产品质量和生产效率。

四、工作环境和条件1. 工作地点:车间生产线;2. 工作时间:根据生产需求,可能需要倒班或加班;3. 工作条件:需要长时间站立、操作装配工具或设备。

五、薪资福利根据个人的经验和能力确定。

六、职业发展1. 在岗位实践中不断提升装配技能;2. 参加公司组织的相关培训和岗位竞聘;3. 根据个人发展规划,逐步晋升为高级装配工、主管或相关技术岗位。

总结:装配工是生产制造过程中不可或缺的一环,他们负责将零部件组装成完整的产品,确保产品的质量和生产效率。

装配工需要具备相关专业知识和技能,能够熟练操作各种装配工具和设备。

同时,具备团队合作精神、良好的沟通能力和质量意识也是装配工必备的素质。

通过不断的学习和职业发展,装配工可以逐步晋升为高级装配工、主管或相关技术岗位,实现个人职业目标。

装配工职务说明书

装配工职务说明书

装配工职务说明书装配工是制造业中的一种职务,他们负责将部件、零件或组件组装成完整的产品。

装配工必须具备一定的机械知识和技能,能够根据图纸或指导书对产品进行正确的组装。

本文将详细介绍装配工的职责、要求和工作环境。

一、职责1. 根据生产计划和工作指示,利用各种工具和设备,组装汽车、机械设备或其他制造产品。

2. 检查零部件和组件的质量,确保其符合质量标准和要求。

3. 解决装配过程中的技术问题或故障,确保产品的正常运作。

4. 配合其他部门或团队完成产品的上线和交付。

5. 维护装配设备和工具的维修、保养和存储,以确保其正常运作。

6. 遵守公司的安全和环境保护规定,确保工作场所的安全和整洁。

7. 参与团队讨论,改进装配工作流程和方法,提高生产效率和质量。

二、要求1. 学历要求不高,一般为初中或高中毕业。

2. 具备一定的机械知识和技能,能够读懂图纸和指导书。

3. 具备良好的手眼协调能力和操作技巧,能够熟练使用各种工具和设备。

4. 具备一定的团队合作精神,能够与他人合作完成任务。

5. 具备解决问题的能力,能够独立思考和解决装配过程中遇到的技术问题。

6. 具备责任心和细致的工作态度,能够保证产品的质量和交付时间。

7. 具备一定的身体素质和耐力,能够适应长时间站立和重复工作。

三、工作环境1. 装配工一般在生产车间或装配线上工作,工作场所通常比较嘈杂,需要戴耳塞或防噪耳机。

2. 工作时间一般按照生产计划进行安排,可能需要加班或轮班工作。

3. 工作环境可能存在一定的粉尘、油污和异味,需要注意个人卫生和防护。

4. 工作中需要注意安全,遵守操作规程和防护措施,防止事故的发生。

5. 工作中可能需要长时间站立和进行重复动作,需要注意保护身体健康。

总结:装配工是制造业中重要的职务之一,他们负责将部件、零件或组件组装成完整的产品。

装配工需要具备一定的机械知识和技能,能够根据图纸或指导书进行正确的组装。

装配工的工作环境通常比较嘈杂和有一定的工作压力,需要具备良好的身体素质和心理素质。

装配工岗位说明书

装配工岗位说明书
落实生产装配工作及保证生产过程装配质量

4.
落实装配过程中工艺文件、工艺参数、工艺设备、物料品质、关键工序等问题反馈工作

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正本一份,呈准签核后,复印一份留底自存,正本连同电子档案,交人资部存查。复印本供平日各自工作岗位参考外,需对新增或修改内容加以注记,以便定期修改本说明书。
编制
审核
批准
□大■一般□极少
□危险□一般■极低
出勤制度
作息时间(常日班适用)
计薪制度
■常日班□二班轮□三班轮
08:00~12:00 13:00~17:00
■月薪□计件
职业发展
可直接平调职位(换岗)
接受训练可晋升至此的职位(接班)
接受训练可以升任的职位(晋升)
试车工
装配工
车间调度
职位代理决策代理者工作代理者班长班长
□普通话/□方言:__________/外语:_________□说□写□读□听
遴选条件
外聘
1、从事装配相关工作两年以上
内选
资格证书
职位关系
职务关系
直接管辖人数
X人
间接管辖人数
X人
工作环境
工作场所
工作环境(常态)
中试车间
□舒适■一般□炎热□吵杂□粉尘□异味□潮湿
常用工具设备
体力负荷程度
工作危险程度
各种装配用工具
3、严格按工艺要求装配,做到不漏装、不错误、不浪费零部件;

装配岗位说明书

装配岗位说明书

装配岗位说明书
岗位名称,装配工。

岗位职责:
1. 根据工艺流程和图纸要求,进行产品的装配和组装工作。

2. 熟练掌握各种装配工具和设备的操作方法,确保装配过程中的安全和质量。

3. 对装配过程中出现的问题进行及时分析和解决,确保产品的装配质量。

4. 配合生产计划,按时完成产品的装配任务。

5. 维护和保养装配设备,确保设备的正常运行。

6. 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。

任职要求:
1. 具备一定的机械装配工作经验,熟悉机械装配工艺和流程。

2. 熟练掌握各种装配工具和设备的使用方法,具备一定的机械操作技能。

3. 具备良好的团队合作精神,能够配合同事完成工作任务。

4. 具备一定的问题分析和解决能力,能够在装配过程中及时应对各种问题。

5. 具备一定的责任心和执行力,能够按时完成上级领导交办的工作任务。

6. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作中的各种变化和挑战。

工作时间,8小时/天,周末休息。

工作地点,工厂生产车间。

薪酬待遇,根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪酬待遇。

本岗位说明书为装配工岗位的基本岗位说明,具体工作内容和要求以公司实际情况为准。

生产装配车间岗位说明书

生产装配车间岗位说明书

生产装配车间岗位说明书一、岗位概述生产装配车间是一个关键的部门,它负责将零部件组装成最终的产品。

生产装配车间岗位是指在车间内负责产品组装和相关工作的职位。

本文将详细介绍生产装配车间岗位的职责、要求和工作流程。

二、岗位职责1. 零部件组装:岗位人员需按照产品规范和装配图纸,正确地组装各个零部件,并确保组装质量符合要求。

例如,如果在装配汽车座椅时,岗位人员需要将座椅架与座椅垫固定在一起,并确保固定牢固。

2. 质量检查:岗位人员需要对组装好的产品进行质量检查,确保产品没有缺陷,同时进行完整性和功能性测试。

例如,在组装手机时,岗位人员需要检查电池是否正常工作,屏幕是否显示正常等。

3. 维护设备:岗位人员需要定期进行设备的维护保养,确保设备正常工作。

例如,定期清洁、润滑和更换设备零部件,以保证设备的正常运行。

4. 故障排除:岗位人员需要及时发现和解决产品组装过程中的故障。

例如,在汽车组装过程中,如果发现某个零部件缺失或者无法正确装配,岗位人员需要及时调整或更换零部件。

三、岗位要求1. 专业知识:岗位人员需具备相关的技术知识和实践经验,熟悉产品装配流程和相关工具的使用。

例如,岗位人员需要了解产品装配图纸的符号和含义,以及正确使用螺丝刀、扳手等工具。

2. 注意细节:岗位人员需具备严谨的工作态度和对细节的注意力,确保每次组装都没有遗漏或错误。

例如,在手机组装过程中,岗位人员需要注意每个零部件的位置和方向,以确保组装完成后手机正常工作。

3. 团队合作:岗位人员需要与其他车间成员合作,共同完成生产任务。

例如,在汽车组装过程中,岗位人员需要与质检人员、供应链人员等密切配合,确保产品按时交付和质量合格。

4. 身体健康:由于岗位要求长时间站立和体力劳动,岗位人员需具备良好的身体素质和抗压能力。

四、工作流程1. 接收工作指令:岗位人员会通过工作指令了解当天的工作任务和产品组装要求。

2. 准备工作材料:岗位人员需要准备好所需的零部件、工具和检测设备,确保能够顺利进行组装工作。

装配工岗位说明书

装配工岗位说明书
装配工间装配工
岗位编号
所在部门
生产部
岗位等级
直接上级
组长
直接下级
本职:在线产品组装
职责与工作任务:



职责表述:负责生产过程中产品组装、维修
工作
任务
组装前做好相应准备工作(领夹具、产品零件)控制物料消耗
组装时按照作业指导书进行组装,发生问题时及时向组长汇报



职责表述:提高产品质量意识,服从安排、提高工作效率
产品组装维修工具
工作环境
车间
工作时间特征
经常需要加班
所需记录文档
日报单
考核指标:
计划完成情况、团队合作关系、劳动态度
质量考核
6S检查情况
备注
任职人:审核:日期:
对公司各项政策、规章的执行权
工作协作关系:
内部协调关系
装配工艺科
外部协调关系
任职资格:(经验为必备条件)
学历或职称
初中以上学历
专业
生产组装
培训经历
产品知识、生产技能、现场6S等方面培训
经验
1年以上装配经验
知识
了解产品相关知识
技能技巧
了解掌握产品的生产工艺
个人素质
具有较强的团队合作精神
其它:
使用工具/设备
工作
任务
在组装过程中,对产品须自检和互检、杜绝质量事故
服从组长安排的计划,努力提高工作技能,提高工作效率



职责表述:现场6S管理
工作
任务
负责执行现场6S工作



职责表述:
工作
任务

岗位说明书-装配工人

岗位说明书-装配工人
提出生产制造过程中遇到的问题;



职责表述:安全与环境
岗位具体职责
注意生产安全,无事故发生;
维护整齐整洁的生产环境,符合6S管理要求;
完成领导交办的其他工作;



职责表述:其他
岗位具体职责
完成领导交办的其他工作。
(3)工作权限
权限一:根据工艺流程进行组装任务的权利。
权限二:对生产制造环境进行符合6S规范要求进行维护的权利。
三、任职资格
最低学历
中专/高中
专业

经验
本专业或相关专业一至三年工作经验
知识
1年以上电子产品生产组装经验
技能技巧
认真负责,能吃苦耐劳
资格证书/职称
无要求
四、关键考核指标
1、生产任务完成情况。
2、安全生产环境维护情况。
五、工作特征
工作环境
主要为室内
时间要求
定时工作制
职业危害

六、版本信息
编制人
编制日期
审核日期
装配工人
一、岗位基本信息
岗位名称
装配工人
岗位编号
岗位序列
岗位编制人数
所属一级部门
采购与生产部
所属二级部门
直接上级
生产部部长
直接下级人数
直接下级岗位
——
二、工作描述
(1)岗位职责概述:智能网络终端产品的生产、维修、测试、仓储及交付得到及时保障
(2)主要职责与任务



职责表述:生产制造
岗位具体职责
接受生产部长工作指令,保质、保量、及时完成生产制造任务;

装配员岗位说明书

装配员岗位说明书
2、提前到岗,听从组长分配,明确生产任务,准备用具及所需图纸、文件
3、按照工艺文件(装配图、作业指导书、等)的要求装配
4、装配过程中发现问题及时向组长反映
5、注意生产安全,避免发生意外伤害
6、学习新技能,提高生产效率
7、保管自己、组内的生产工具
8、维护好组内的5S状况
9、对自己生产机器的质量负责,对所承担的生产任务负责,对所分管的现场负责
装配员岗位说明书(一)
基本信息
岗位名称
装配员
所属部门
生产部
直接上级
组长、生产主管、生产经理
薪酬标准
基本出勤工资+绩效
直接下属

间接下属
员工
岗位
工作关系
内部关系
仓库、PMC、品检、售后
外部关系

职位概要
在组长的安排下与其他组员一起保质保量的完成生月的生产任务,并对产品的装配质量负责。
3、技能掌握程度
4、工作态度
任职资格
个人素质
1、服从管理,积极上进
2、态度端正,举止文明
3、吃苦耐劳,敬业奉献,勤奋谨慎
知识技能
1、看懂装配图纸
2、具有设备安全操作常识
教育背景
高中以上学历
工作经验

培训方向
任职人
任职时间
填写日期
10、积极参加每次培训活动,提高自身技能
11、坚守工作岗位,遵守公司各项规章制度
11、服从直属上司临时交办的任务,并保质保量完成任务
工作权限
1、有权向公司提出提高生产效率的合理建议
2、有权对机器设计的优化提出自己的建议
3、有权获得新技能
装配员岗位说明书(二)
关键绩效 考核标准

工厂装配一课岗位说明书--装配员工

工厂装配一课岗位说明书--装配员工
CCCCC电子股份有限公司岗位说来自书基本信息岗位
作业员
编号
职级
部门
装配一课
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001








NO.
工作职责描述
权限
频次
关联标准
权重
1
遵守工厂各项管理制度
执行权

/
10%
2
了解工厂质量/HSF/环境/职业健康安全方针,部门目标指标
执行权

/
10%
3
有质量意识,对生产/加工的产品负有质量责任
其它要求
态度、责任、沟通、执行力
核准:审核:制作:制定日期:2015年3月1日
执行权

/
10%
4
严格按作业指导书/机器设备操作规程作业
执行权

/
20%
5
有安全生产意识
执行权

/
10%
6
遵守本部门车间管理制度
执行权

/
10%
7
做好对仪器、设备的保养工作
执行权

/
20%
8
服从上司安排
执行权

/
10%




文化程度
初中或以上
专业
不限
相关经验
/
技能要求
了解ISO9001/ISO14001/QC080000/TS16949/OHSAS18001管理体系基础知识
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2熟悉质量、环境、职业健康管理体系的建立及运行;
3.熟悉GB文件的实施内容。
素质要求
1.责任心。
2.工作严谨稳健。
编制
李红芳
审核
批准
2.组织开展新技术、新材料、新工艺的应用;
3.组织公司重大技术措施、技术改革方案的评审、批准和实施;
4.组织实施公司的“五小”活动。
质量管理
1.根据公司产品质量手册的要求,组织相关的质量筹划和活动;
2.组织有关重大式批量质量文件的分析和整改措施的落实。
标准化管理
1.根据国家有关标准化的法律、法规、方针、政策规章和强制性标准要求,建立、实施产品、技术、工艺、设计、工装等相关标准化工作任务和指标,编制标准规划、计划;
4.对部门相关资料的审核批准权。
5.对公司发展规划的参与权。
五、工作关系
外部:
政府相关部门
内部:
总经理、生产部、采购部、其他职能部门、下属职位
六、最低任职要求
教育程度&工作经验
1.本科及以上学历,机械相关专业;
2.获得高级工程师职称;
3.在相关行业内有10年以上工作经验。
专业技能
1.精通机械绘图软件的应用;
产品设计管理
1.根据公司经营方针和经营目标,确定公司产品定位及发展方向;
2.组织编制和审核新产品开发、产品重大改进设计项目的设计任务书;
3.组织对产品总体设计方案进行评审和批准;
4.组织、协调、监督产品研发各阶段中,各有关单位工作及相关资源的配置
工艺管理
1.根据公司产品定位和经营理念,组织规划适合于公司运作和发展的工艺方针、方案、路线和规程;
2.对新产品、改进产品、技术改造和技术引进提出标准化要求。并负责对标准化的监督、审查,落实标准化工作要求。
部门内部管理
人员管理:人员内部调动、奖惩、考核、培训日常管理。
文件审核:对内部文件的审核批准。
四、岗位权限范围
1.对直接下属工作的指导、监督、考核及评价权。
2.对部门员工调动、奖惩的决定权。
3.对部门工作的决策管理权。
三、主要工作职责
规划管理
根据公司经营方针和经营目标,负责编制质量部、技术部、发展规划、方向、制定发展方针、方案、线路和规程。
沟通协调
负责规划、实施、监督、协调、审核各部门各项工作内容,对重大问题做出决策。
质量、环境、职业健康
负责质量部、技术部的建立和保持,向管理者代表报告运行情况,并提出改进的意见;负责纠正预防和改进措施实施过程中的监督、协调作用及项目的决策审核。
哈克农装岗位说明书
日期:2012年3月
一、基本信息
部门:

工作地点:
邯郸市
直接上级岗位:
总经理
直接下属岗位:
技术部部长、质量部部长
二、岗位概述
根据公司经营方针和经营目标编制有关质量部、技术部、工程制造部、总师办长远和近期发展规划,负责建立、保持、监督、协调、审核各部门工作及在质量、环境、职业健康安全管理体系内的运行情况,并向总经理汇报。
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