考勤表-商务简约考勤

合集下载

24小时考勤表模板

24小时考勤表模板

24小时考勤表模板24小时考勤表模板是一种记录员工上下班时间的工具,可用于管理和监控员工的出勤情况。

它通常包括日期、员工姓名、上班打卡时间、下班打卡时间等信息。

以下是一份简单的24小时考勤表模板:日期|员工姓名|上班打卡时间|下班打卡时间------------|-------------|-------------|------------2021/01/01 |张三|08:00 |17:002021/01/01 |李四|09:00 |18:002021/01/01 |王五|09:30 |18:302021/01/01 |赵六|08:30 |17:30这是一个最基本的模板,可以根据需要进行修改和扩展。

例如,可以添加一列用于记录迟到或早退的情况,还可以添加一列用于计算员工的工作时长。

以下是一个扩展后的例子:日期|员工姓名|上班打卡时间|下班打卡时间|迟到/早退|工作时长------------|-------------|-------------|-------------|------------|------------2021/01/01 |张三|08:00 |17:00 | |09:002021/01/01 |李四|09:00 |18:00 | |09:002021/01/01 |王五|09:30 |18:30 | |09:002021/01/01 |赵六|08:30 |17:30 | |09:00对于迟到或早退情况,可以根据公司规定的标准,在“迟到/早退”列中记录相应的情况。

例如,如果早到10分钟,则可以写“早到10分钟”,如果迟到10分钟,则可以写“迟到10分钟”。

工作时长可以通过计算上下班打卡时间的差值得出。

此外,为了更好地管理考勤情况,可以在模板中添加一些其他的功能。

例如,可以根据每位员工的情况设置不同的上班和下班时间,将迟到和早退标准根据员工进行个性化调整。

还可以根据需要添加其他列,如请假、加班等情况的记录。

门店考勤表格

门店考勤表格
考勤表
出 出勤/ 病假△ 事 假× 产假※ 勤 婚假☆ 丧假○ 探亲假∧ 公假▲ 符 公休√ 补休∽ 旷 工○ 迟到○
门店
顺 序 职务 号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 日期
勤班
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天 天
姓名
备注
正式班 天,实习班 天
正式班 天,实习班 天
正式班 天,实习班 天
正式班 天,实习班 天
正式班 天,实习班 天
正式班 天,实习班 天
正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天 正式班 天,实习班 天

上下班考勤表模板

上下班考勤表模板

上下班考勤表模板
下面是一个简单的上下班考勤表模板,你可以根据实际需要进行调整和修改:
说明:
•员工姓名:记录员工的姓名。

•日期:记录考勤日期。

•上班时间:记录员工上班时间。

•下班时间:记录员工下班时间。

•加班时长:如有加班,记录加班时长。

•备注:用于记录特殊情况或备注,比如请假、出差、加班原因等。

你可以根据实际情况增加或修改列项,确保表格满足公司实际的考勤需求。

此外,为方便计算,可以在表格中添加公式计算加班时长总和等信息。

十月员工考勤表

十月员工考勤表

十月员工考勤表一、考勤规则为确保公司正常有序的工作秩序,提高员工的工作效率,特制定本考勤表。

十月考勤表适用于公司所有员工,考勤规则如下:1.工作时间:全体员工每周工作五天,每天工作时间为上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

2.请假规定:员工请假需提前一天书面申请,经部门经理审批同意后,交人力资源部备案。

如遇紧急情况,需及时通知部门经理或人力资源部。

3.迟到、早退规定:员工如因个人原因迟到、早退,每次扣罚10元。

当月累计三次以上(含三次)迟到、早退的,将受到口头警告,并由部门经理负责监督改善。

4.旷工规定:员工未经请假而不上班或请假未获批准而不上班的,按旷工处理,旷工一天扣罚三天工资,旷工时间过长将考虑解除劳动关系。

二、考勤记录以下为十月考勤表记录:1.张三(部门经理):出勤情况正常,无迟到、早退、请假现象,本月全勤,奖励50元。

2.李四(销售代表):本月迟到一次,早退两次,累计工作时间27小时,扣罚20元。

另外,请假半天处理个人事宜,未获得批准且未出席部门会议,按照旷工处理半天。

经与部门经理协商同意后予以口头警告并提醒改进工作态度。

3.王五(技术员):本月全勤,表现出色,奖励50元。

同时,积极协助同事完成工作,表现出良好的团队合作精神。

4.赵六(行政助理):本月请假一天处理个人事宜,未获得批准且未参加部门会议,按照旷工处理一天。

请在补办手续后尽快与部门经理协商解决旷工事宜。

三、考勤总结与分析通过对十月考勤表的统计和分析,我们可以看到以下问题:1.张三和李四表现出色,全勤并表现出良好的团队合作精神,值得表扬和奖励。

2.王五虽然全勤,但也需要进一步提高工作态度和积极性,以确保更好的工作效率和工作质量。

3.赵六在考勤方面存在一些问题,需要加强管理和监督。

为了提高整体工作效率和团队合作效果,我们可以采取以下措施:1.建立健全的考勤制度和管理机制,加强对员工考勤的监督和管理。

2.加强团队合作和协作意识的培养,鼓励员工之间的互相支持和帮助。

公司考勤表范本

公司考勤表范本
1
出勤 序号 姓
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
出勤 公 丧 事 婚 调 公 小 差 假 假 假 休 休 计 存休 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月 累计




※ 考勤记号说明: 出勤“√”(在居住地、本岗位工作,不包括公差);公差:①项目部住勤人员划“△”②非项目部住勤人员直接填写出差具体地 点,出差并住宿的除填写出差具体地点外,并在当日栏划方块作为标记;公休“○”(本月节假日和休息日)存休:本月增加存休天数用正数表示,本月调休 天数用负数表示,调休须在上月有存休基础上才可以调休。事假“×”、病假“病”、婚假“婚”、产假“产”、调休“调休”。

wps出勤表模板

wps出勤表模板
XX
出勤


说明:
1.日期:记录当天的日期。
2.员工姓名:记录员工的姓名。
3.出勤状态:标记员工的出勤状态,如“出勤”、“请假”等。
4.迟到/早退:记录员工是否迟到或早退,如“无”、“迟到X分钟”或“早退X分钟”。
5.请假:记录员工是否请假及请假天数。
6.备注:记录其他需要注明的信息,如特殊情况、缺勤原因等。
出勤表模板
以下是一个简单的出勤表模板,可以根据实际需要进行修改和调整:
日期
员工姓名
出勤状态迟到/早退请假 Nhomakorabea备注
2023-05-01
XXX
出勤


2023-05-01
XXX
出勤


2023-05-01
XX
请假

请假一天
2023-05-02
XXXX
出勤


2023-05-02
XX
出勤


2023-05-02
使用时,可以根据实际需求在表格中添加或删除列,并根据每天的实际情况填写员工的出勤状态、迟到/早退、请假等信息。

大气实用员工考勤表

大气实用员工考勤表

(大气实用员工考勤表)一、概述为了规范公司员工考勤管理,提高工作效率,特制定本考勤表。

本考勤表适用于本公司所有员工,旨在记录员工出勤情况,便于管理层的决策和评估。

二、设计理念本考勤表设计理念以实用为主,兼顾美观。

表格简洁明了,易于填写。

颜色搭配以深色为主,凸显严肃氛围。

字体选择庄重大方,体现专业形象。

整体设计以体现公司企业文化为核心,力求在细节之处展现公司的管理理念。

三、表格结构1.表格尺寸:A4纸尺寸2.表格格式:采用三线表格,突出显示关键信息3.标题栏:包括部门、姓名、日期、迟到、早退、请假、旷工等项目4.考勤记录区:记录员工实际出勤情况,包括上班、下班时间等信息5.其他信息:可添加备注或说明事项四、详细内容1.部门:填写员工所在部门名称2.姓名:填写员工姓名,格式规范整洁3.迟到:记录员工每日迟到的具体时间及原因,迟到超过规定时间需注明具体处罚措施4.早退:记录员工每日早退的具体时间,如有特殊情况需注明原因5.请假:填写员工请假天数及请假事由,请假期间需标注相关人员替代其工作的情况6.旷工:如有旷工情况,需详细记录旷工天数及原因,并注明处罚措施7.其他信息:备注栏可填写临时变更或特殊情况说明,以便日后查阅五、使用方法1.每月初将考勤表分发给各部门负责人,由各部门负责人在规定时间内将本部门员工的考勤情况填入表格中。

2.公司管理层定期对考勤表进行审核,确保数据的准确性和完整性。

如有疑问,可与相关部门负责人沟通解决。

3.对于迟到、早退、旷工等违反公司规定的情况,公司将依据相关制度进行处罚。

4.对于请假情况,相关部门负责人需确保替代人员的工作安排合理有效,不影响正常工作进度。

5.每月底,公司将根据考勤表数据核算员工工资和福利,确保公平公正。

六、总结本考勤表设计合理,实用性强,旨在规范公司员工考勤管理。

通过表格形式,清晰记录员工出勤情况,便于管理层决策和评估。

希望本考勤表能为公司的管理带来便利,促进工作效率的提升。

管理层员工考勤表

管理层员工考勤表

管理层员工考勤表一、基本信息姓名:XXX部门:XXX职位:XXX考勤周期:每周一至周五,上午9:00-下午5:30二、考勤记录1.出勤情况:请假、旷工、迟到、早退等情况如实记录。

2.加班情况:记录加班时间、加班内容及是否有调休安排。

3.备注:记录特殊情况,如病假、事假、出差等。

三、考勤统计1.每月底对考勤记录进行统计,计算出全勤、迟到次数、早退次数、请假天数等数据。

2.根据公司规定,计算出加班工资和全勤奖。

3.将考勤统计结果上报给上级领导审核。

四、考勤制度1.员工应按时上下班,不得迟到、早退。

如有特殊情况需请假,应提前向直属上级请假。

2.员工不得无故旷工,如遇特殊情况,应提前向直属上级请假。

3.加班时间应按照公司规定执行,如有调休安排应及时通知考勤管理人员。

4.员工应保持考勤记录的准确性,如有特殊情况需备注说明,应及时向直属上级报告。

5.考勤管理人员应确保考勤数据的及时性和准确性,如有疑问应及时解答。

五、考勤管理责任1.直属上级负责监督员工的考勤情况,发现问题应及时处理。

2.考勤管理人员负责记录考勤数据、统计考勤结果并及时上报上级领导。

3.上级领导负责审核考勤结果,并对存在的问题进行反馈和处理。

4.公司人力资源部门负责监督和指导考勤管理工作,确保制度的执行和落实。

六、附则1.本考勤表为管理层员工的基本考勤记录,如有特殊情况需备注说明,请及时与考勤管理人员沟通。

2.本考勤表每月底汇总后存档,以便于后续查询和参考。

3.本考勤表仅用于管理层员工的考勤管理,不涉及其他部门或员工。

4.如遇特殊情况需调整考勤制度或表格,将及时通知相关人员并得到同意后方可执行。

5.本考勤表解释权归公司人力资源部门所有。

以上为管理层员工考勤表,请各位员工认真遵守,以确保公司各项工作的正常进行。

如有疑问,请及时与考勤管理人员沟通。

公司考勤记录表样式范本示例模板

公司考勤记录表样式范本示例模板

公司考勤记录表样式范本示例模板日期:____年____月____日员工姓名:__________________员工编号:__________________部门:__________________职位:__________________序号 | 日期 | 上班时间 | 下班时间 | 工时 | 考勤结果 | 备注-------------------------------------------------------------1 | | | | | |-------------------------------------------------------------2 | | | | | |-------------------------------------------------------------3 | | | | | |-------------------------------------------------------------4 | | | | | |-------------------------------------------------------------5 | | | | | |-------------------------------------------------------------6 | | | | | |-------------------------------------------------------------7 | | | | | |------------------------------------------------------------- 8 | | | | | |------------------------------------------------------------- 9 | | | | | |------------------------------------------------------------- 10 | | | | | |------------------------------------------------------------- 11 | | | | | |------------------------------------------------------------- 12 | | | | | |------------------------------------------------------------- 13 | | | | | |------------------------------------------------------------- 14 | | | | | |------------------------------------------------------------- 15 | | | | | |------------------------------------------------------------- 16 | | | | | |------------------------------------------------------------- 17 | | | | | |-------------------------------------------------------------18 | | | | | |-------------------------------------------------------------19 | | | | | |-------------------------------------------------------------20 | | | | | |-------------------------------------------------------------注:以上所填写的内容为该员工在对应日期的上班时间、下班时间、工时以及考勤结果的记录。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档