培训中心年度工作总结(精)
校外培训机构治理年度工作总结(精品)
校外培训机构治理年度工作总结(精品)
“做一名好教师”是许多教师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个行
业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自我
的教育教学工作,以“当一名好教师”作为自我工作的座右铭现写本年度的工作如下:
一、努力学习、进步
我积极参加各种学习培训考试,认真参加政治学习,学习教育教学理论,提高自我的觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自我的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能理解我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时十分重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我进取、主动、勤恳、职责性较强,乐于理解学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自我的觉悟、理论水平、业务本事都得到较快的提高。
二、敬业爱岗、严谨治教
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程环境下的教师,有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的。重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自我的教育教学水平及教学管理水平。
在校内,虚心、主动地向年轻教师学习信息技术,丰富教学手段,抓住学校安排校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自我的教学中不断实践,不断,不断提高平时向书本学习、向身边有经验的教师学习,提高自我的课堂教学水平。总之,这一学期我不仅仅在业务本事上,还是在教育教学上都有了必须的提高。但我平时工作中出现需要改善的地方也较多:如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
艺术培训中心工作总结报告
一、前言
在过去的一年里,我国艺术培训中心在党的教育方针指引下,紧紧围绕立德树人根本任务,充分发挥艺术教育在人才培养中的重要作用,积极推动艺术教育改革与发展。现将本年度艺术培训中心工作总结如下:
一、工作回顾
1.加强师资队伍建设
本年度,艺术培训中心高度重视师资队伍建设,通过引进高学历、高素质的专业人才,提升教师队伍的整体水平。同时,加强教师培训,提高教师教育教学能力,确保教学质量。
2.丰富课程设置
根据市场需求和学员需求,艺术培训中心不断优化课程设置,开设舞蹈、声乐、器乐、美术、书法等课程,满足不同年龄段、不同兴趣爱好的学员需求。
3.创新教学方法
在教学中,艺术培训中心注重培养学生的创新精神和实践能力,采用多元化、互动式的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
4.加强学生管理
艺术培训中心严格执行管理制度,加强学生考勤、课堂纪律、作业批改等工作,确保教学秩序良好。
5.开展丰富多彩的课外活动
本年度,艺术培训中心组织开展了多次课外活动,如文艺汇演、亲子活动、公益活动等,丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质。
二、工作亮点
1.提升教学质量
通过加强师资队伍建设、优化课程设置、创新教学方法等措施,艺术培训中心教学质量得到显著提升,受到了学员和家长的一致好评。
2.加强社会服务
艺术培训中心积极参与社会公益活动,为社区、学校等提供艺术培训服务,为社会培养了大批优秀艺术人才。
3.扩大品牌影响力
本年度,艺术培训中心通过参加各类艺术比赛、展示活动,提高了知名度和美誉度,进一步扩大了品牌影响力。
三、工作展望
校外培训机构本年度工作总结范文(14篇)
校外培训机构本年度工作总结范
文(14篇)
校外培训机构本年度工作总结篇1
xx舞蹈艺术学校成立于20xx年,经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人,开设专6个学校特色专业,拥有教师15人,专业教师10人以上,毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。
当今教育界正面临着全面的挑战、决策的挑战、教师素质的挑战、课程多样化的挑战和课堂模式的根本变革。这是一场教育改革。
教育改革首先要求领导努力提高管理能力,其次要求教师学会自我管理,加强教育专业化,提高“求实、求真、求新”的教学研究能力。所以今年以来,学校在教育、教学管理上,以培养创新精神和实践能力为重点,采用刚性管理手段,纠正不适应素质教育的做法,依法治校,科学规范常规管理,加强教育、教学的过程管理,重视评价手段的探究。
由于对外整体环境的影响,社会不良现象和环境的影响,家庭环境的影响,使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战,学校工作本着贴近学生,少一点说教,多一点行动的精神,创设德育的载体,设计德育平台,充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。
每周一举行教师工作例会,布置交流、商讨、研究学校德育工作。使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、
有总结、有督查的开展,取得一定成效。学校能够稳步的发展总结如下:
一、准确把握课改理念,创设机会,聚焦课堂热点
1、理念更新
教师明确表示,教学不再是同步教学,教学过程不再是百科知识和技能的有效传递,教师的活动也不再是使用黑板和粉笔来传递灌输。
培训中心年度总结报告范文
一、前言
在过去的一年里,我国培训中心在上级领导的关怀和支持下,全体员工的共同努力下,紧紧围绕培训工作目标,不断深化改革,强化管理,创新服务,取得了显著的成绩。现将2021年度工作总结如下:
一、工作回顾
1. 强化组织领导,明确工作目标
本年度,培训中心以提高培训质量、提升培训效果为核心,紧紧围绕“服务企业、服务社会、服务人才”的宗旨,明确全年工作目标,确保培训工作有序开展。
2. 优化课程设置,提升培训质量
(1)根据市场需求,及时调整课程设置,新增了多个热门专业课程,如人工智能、大数据、云计算等,以满足企业和个人的培训需求。
(2)加强师资队伍建设,引进了一批高水平的专家学者和行业精英,提高培训师
资的整体水平。
(3)创新培训模式,采用线上线下相结合的方式,提高培训的灵活性和便捷性。
3. 扩大培训规模,提升培训效果
(1)全年共举办各类培训班100余期,培训人数达到5000人次,超额完成年度培训任务。
(2)加强与企业的合作,为企业提供定制化培训服务,提高培训的针对性和实用性。
(3)开展职业技能鉴定工作,为学员提供职业资格证书,助力学员提升就业竞争力。
4. 加强内部管理,提高工作效率
(1)完善培训管理制度,规范培训流程,确保培训工作有序进行。
(2)加强财务审计,确保培训资金合理使用。
(3)优化办公环境,提高工作效率。
二、工作亮点
1. 成功举办首届人工智能与大数据技术高峰论坛,吸引了众多行业专家和学者参加,为我国人工智能与大数据技术的发展提供了有力支持。
2. 与知名企业合作,开展定制化培训,为企业培养了一批高素质人才,受到企业的一致好评。
培训部年终总结(实用12篇)
培训部年终总结(实用12篇)
为了满足您的需求的编辑为您准备了一篇《培训部年终总结》,年度工作总结我们应当如何撰写?今年的年度工作总结任务已经迫在眉睫,总结工作可以帮助个人或团队更好地贴近市场需求,仅供参考,大家一起来看看吧!
培训部年终总结【篇1】
光阴如梭,20xx年上半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。
然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
职业技能培训中心工作总结
职业技能培训中心工作总结
本次职业技能培训中心工作总结的主要内容包括:
一、工作概况
我所在的职业技能培训中心是一家为企业和个人提供专业技能培训的机构。本年度,我们的工作重点在于服务更多的企业和个人,提高培训效果及满意度,并更新培训课程内容。
二、工作目标
按照公司年度工作计划,我们的工作目标包括:
1.提供优质的课程服务,满足客户需求,积极开拓市场,为企业和个人提
供更多的培训机会。
2.加强师资力量建设,通过招聘、培训和转岗等方式,提升师资队伍的能
力和水平。
3.大力推进课程更新,加强对新技术的研究和开发,为客户提供更具前瞻
性的课程服务。
4.创新管理模式,持续提高组织协调和管理水平,推进各项工作的进行,
确保工作任务按期完成。
三、工作内容
本年度,我们主要负责各种技能培训课程的开展,包括计算机操作、财务
会计、工程技术、电子技术、语言培训等多种领域。同时,我们还需为企业提
供定制化的培训方案,满足不同企业的需求。
在培训方面,我们采取了多种形式,包括线上课程、线下课程和混合式课程。为满足不同需求的客户,我们准备了丰富的课程内容和多种学习方式,以
适应不同客户的学习习惯和时间安排。
另外,为了提高培训效果,并改进培训方式,我们开展了多项调查和研究,以了解客户的需求及满意度,并以此为基础,针对性地提出改进方案。
四、工作成果
本年度培训中心的工作成果包括:
1.为数百家企业提供了专业的技能培训服务,帮助员工提高能力,提升企
业绩效。
2.开发新解决方案,开展混合式课程,并通过多种方式提升培训效果,为
客户提供更优质的服务。
3.持续加强师资力量建设,提高师资队伍的能力和水平,帮助客户更好地
校外培训机构本年度工作总结(18篇)
校外培训机构本年度工作总结(18篇)
校外培训机构本年度工作总结(精选18篇)
校外培训机构本年度工作总结篇1
12月,离我在少儿英语中心培训机构上岗刚好三个多月,在这三个多月的时间里,在机构领导的关心指导和同事的帮助下,顺利地开展工作,由刚开始什么都不怎么懂到现在对自己工作慢慢地熟悉,能独立地完成部分工作任务。在迅速融入这个团结、务实、和谐的集体后,我受益匪浅。思想上我得到了进一步的提升;工作上也得到了很多的锻炼。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我这一段时间的个人学习、工作情况总结如下:
一、围绕教学计划,做好相关辅助工作
教学是培训机构的重点,一切工作都必须以教学为中心,因此,严格执行教学计划和做好教学的相关辅助工作是搞好教学的重要环节。我作为一名机构刚进来不久的干事,在领导和同事的指导下,认真熟悉并做好这些工作,具体包括:
1、根据领导挑选好的样本,到市面上订购相关教学教材;
2、根据教师教学任务,排列好各教师的课程安排工作;
3、根据课程安排,调配好上课场所,避免场所的冲突;
4、负责督查教师教学质量,并及时搜索学员对老师教学质量、对教学存在的问题等信息、家长对学校的教学情况等意见,进行分析并反馈,对存在的问题,及时进行改正;
5、对学员的上课出勤率进行登记,以分析学生的学习情况,并对学生的学籍进行登记和管理,使学校能清楚地掌握学生的个人情况。
二、做好部门财务工作
1、负责计算部门任课老师的上课课时及上报工作,以配合做好老师的课酬支付;
2、负责汇总部门经费的开支,做好开支的明细表帐目以及费用的报销记录工作,做到账账相符,账物相符;
教育培训机构年终工作总结4篇
教育培训机构年终工作总结4篇
教育培训机构年终工作总结1
为了更好地全面贯彻党的教育方针,丰富自己的学识,了解国内外最新教育教学动态,不断提高自己的教育教学能力,出色地完成上级教育主管部门和学校下达的各项教育教学任务,我参加了教师培训,收获多多。现总结如下。
我1月~12月认真学习了《教育心理学》《教师职业道德规范》《走进新课程》,全面理解初中《语文新课程标准》,借助《语文教学通讯》、《语文报》、《学语文报》、《语文教学与研究》、《考试指南报》等平台,了解国内外同行们在语文教学方面的研究成果,通读《听余映潮老师讲课》,吸收李镇西《语文教学》的精华,不断丰富自己,提高自己,博览群书,采百家之长,为教育教学所用。在整个学习中,认真研读了各书的全部内容,并作了读书笔记。
一、学习了《走进新课程》的理论知识,并运用其来指导自己的教学实践,教研教改。
对原来传统的教学模式、方法,教师主宰一切,以教师为主这一观念作了更新转变。现代教育,应边学生为主动,多为学生创设思考问题,发现问题的教学环境,充分利用这课堂这一阵地,挖掘学生的内在潜力,充分调动学生学习的积极性和主动性,使学生在校能体会到温暖,让学生进得来,留得住,学得好。同时应用学校的“一主多辅互动式”教学模式,以主讲教师为主,学生辅导学生,教师辅导学生,课代表辅导小组长,使全体学生、全过程和全身心地参与课堂学习,最终使我的语文教学有了新的提高。我通过学习并在教育教学活动中不断总结,提炼,结合自身实际,彻底改变了原有的一些不适合学生的教学方法,教育模式;彻底改变了有侵犯学生受教育权利的想法及行为,努力转变自己,更新教育观念。在教育教学活动中,应准确地进行自我定位,不能有教师主宰一切的理念,应意识到自己角色的多样化,要为人师,不做“经”师,要成为学生全面发
培训年度工作总结范文五篇
培训年度工作总结范文五篇
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,快快来写一份总结吧。下面是小编为大家整理的培训年度工作总结,希望能对大家有所帮助。
培训年度工作总结1
20__年度以基础管理培训为主,以管理人员的管理知识培训为主要内容,进一步夯实基础,增强员工管理意识和能力。以对标培训为主要手段,采取分层次,一对第一的菜单式培训方式进行,通过培训基础管理工作有了明显的改观,员工的管理能力有了显著提高。具体情况如下:
根据实际制定了本年度培训计划,上半年以培训制度、流程、管理知识为主的培训内容和课题。按照培训计划的同时积极开展公司提出的“对标”培训月和“三学三查三评三提高”的活动,制定相关的计划和实施方案,有计划的针对性的进行培训工作
1、管理人员单位培训情况:
管理人员管理知识的培训9次,参加人次26人次;主要是以设备管理知识和仓储管理知识为主要内容。对库房保管员进行培
训12次,参加人次20人次;主要培训内容是:对保管员进行了轮胎和工具发放流程。保管员进行了单体工程材料发放流程、物资保管养护的基本规则、库房安全管理规定,保管员业务操作规程。物资管理制度、流程、操作规程的培训。
2、对技术人员的培训情况:
对技术人员培训10次,参加人次242人次,主要培训公司、分公司设备管理制度、流程、标准及设备管理档案的正确填写以及岗位职责培训。进出检验的制度流程,各技术岗位职责的培训。
3、对修理工及司机的培训情况:
对修理工、司机培训9次,参加人次463人次主要以归厂检查相关制度的培训;岗位安全操作规程的培训。修理标准,日常维护规程为主要内容以及进出厂厂检验责任追究制度、固定设备管理流程、非正常损坏鉴定流程、出厂检验流程。司机入场的流程和注意事项,修理工主要是培训前轮维护调整的要求及注意事项。
培训年度工作总结报告6篇
培训年度工作总结报告6篇
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2023年培训机构年终工作总结四篇_1
2023年培训机构年终工作总结四篇
培训机构年终工作总结篇1
《北京测绘学会培训学校》是由北京测绘学会创办的,经海淀区教委审核批准,于6月30日成立。它的办学宗旨为:职能成人教育,面向建设类建筑施工测量,技术标准、规程和测绘监理短期培训,为政府办实事。现就办学一年来主要工作汇报如下:
一、依法办学
自6月30日区教委批准,成立《北京测绘学会培训学校》后,我们用了八天的工作日办完了办学所需要的一切法律文件——社会力量办学收费许可证、法人证书、机构编码证、财政、税收证、购置发票证、银行开户证等十多种证件,为学校依法办学全面开展工作创造了必备的条件。
二、加强管理,进一步完善各项规章制度
为了规范化办学,我们进一步修订和完善了学校内部“教学管理制度”、“老师选聘,管理考核制度”、“财务管理制度”,“管理人员及任课老师工资,奖金分配制度”等各项管理的有关规章制度及规定,为进一步协调、调动和发挥教职员工教学、工作的用心性和创造性,奠定了政策基础。
三、严格遵守物价局规定的收费标准,用心进行招生报名工作
为了扩大生源,为了减轻企业和学员的负担,我们在招生、报名工作中,坚持低于物价局规定的收费标准收取培训费,我们这一举措得到全市各区、县建筑企业施工测量人员和在校建设类应届大、中、专、职高学生的欢迎和称赞,这期培训班共有881人报名参加学习(验、放线人员各为412人和469人),生源充足。施工测量企业和学员们普遍认为,北京测绘学会,为我们办了一件好事、实
事。为我们企业培训了人才,提高了施工测量作业人员素质,为我们北京乃至全国部分城市的工程建设施工质量,带给了科学技术保障,也体现了《北京测绘学会培训学校》,不以盈利为目的,以服务培训人才为宗旨的办学指导思想。
校外培训机构年度工作总结(7篇)
校外培训机构年度工作总结(7篇)校外培训机构年度工作总结1
随着社会的发展,科技的进步,教育改革的不断深入,远程教育作为一种新形式开始进入各经各类学校,这种新的教学手段被广泛地应用于教学当中,必将打破原来结构体系的平衡,引起教学过程的变革。尤其是实施素质教育的今天,对于我们生活在偏远山区的农村孩子和教师来说其重要,确实成为发展学生的智力、拓宽学生的知识面、优化课堂教学结构,提高结构,提高教学质量必不可少的教学手段。远程教育资源以音、形、色、光等多种手段来激发学生的学习兴趣,陶冶其情操、发展其智能、提高其审美能力,更有利于促进学生的全面发展。在教学过程中,合理利用资源,有利于促进学生的全面发展。在教学过程中,合理利用资源,有利于调动学生的积极性和主动性,往往达到事半功倍的效果。
一、运用现代远程教育资源,激发学生的学习兴趣。
比如立体几何这一章,因为内容抽象,需要学生有空间想象的能力,而现在很难接触到学生。利用远程教育资源,抽象直观,化繁为简,从而打破了传统的教师在课堂上说教的教学,从而调动了学生的积极性,真实地感受到了这个数字;真正让学生愉快地感知、认识、理解和获取新知识;让学生轻松愉快地学习新知识。有些老师在课堂教学中及时利用教学电影和动画,通过图文并茂、痛苦不堪的演示,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识。由于没有实验资料,师生无法自行操作,所以教师在远程教育资源中播放相关图片,极大地激发了学生的学习兴趣。
第二,利用现代远程教育资源帮助学生解决问题。
运用现代远程教育资源还可以查到非常丰富的学科相关资料,仿佛有了一个神秘、奇妙的图书馆。如语文教学中,讲《赵州桥》一课时,教材中说赵州桥是隋朝石匠李春设计建造的,而有的.民间歌谣中却说赵州桥是鲁班修造的(赵州桥是鲁班修,柴王爷推选车压道沟)这到底是怎么回事?有的同学提出了疑问,这时教师就可以引导学生到现代远程教育资源库中查找一段民间故事。设想,假如没有现代远程教育资源系统,无论如何也收不到这样的效果。再如教学《赵州桥》一课时,全班同学都知道赵州桥的外观到底是什么样子的,而学生又不能亲临现场去看。在这样的情况下,教师启动了百年树人远程教育学科教学资源库中的媒体素材,从视频节目单上查到赵州桥的外观图片(共11张从不同角度拍摄的),学生对赵州桥的近景,全貌有了真切的感受,大有如身临其境之感。
培训学校年度工作总结报告(4篇)
培训学校年度工作总结报告
时光轮转,____年的繁忙在外面的炮竹声中结束,____年正以一个全新的面貌向我们迎面走来。____年,我们____培训学校在公司领导下,全体教师辛勤付出尽职尽责,圆满地完成了____年对这____年的规划,并且在规划的基础上业绩更上一层楼,创造了全市同行业的最高成绩。现在我将____年的工作总结汇报如下:
一、公司建设
(一)公司员工
____年公司全体正式员工加兼职人员共62人,随着____年公司规模进一步扩大,行政人员积极展开招聘工作,今年共招聘进15人,期间公司员工有3人辞职,截止____月____日公司包括兼职人员在内共74人,比去年增加12人。其中教师人员30人,助教30人,行政人员14人。
(二)师资力量
____年公司在原基础教学地址上面在租了一层,办公教学空间大大增加,英语班级也从____年的19个班增加到25个班。随着空间的增大,公司重新布置的办公地点以及学生上课教室。对办公地点的办公设施进行了更新,对学生教师的教学环境进行了新的整改,有圆形的黑板改进为新媒体教学工具,大大增加了教师的教学环境。
二、生源变化
我们出了有在开展公司上课的方式外,还有在网络上开展直播授课,在今年的直播中最高观看人数达到5万人,累积观看人数超过一
百万。这是我们培训机构在全市英语培训行业的新创建,这个成绩也刺激着其他公司进行直播授课。
所以今年我们的生源除了本市学校学生外,还遍及全国各地。
三、____年的不足与____年规划
师资力量相对于今年生源的增长,是有所不够的,所以在教课上面,也就导致教师比较忙碌,出现了有老师同时带教几个班的现象,以及直播授课老师经常加班的现象,所以在新的一年,我们准备招聘更多的优秀英语教师加入到我们队伍中来。
教育培训机构年终工作总结
教育培训机构年终工作总结
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极其忙碌而又充实的一年又要过去了,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,是时候静下心来好好写写年终总结了。相信大家又在为写年终总结犯愁了吧,下面是小编帮大家整理的教育培训机构年终工作总结,欢迎阅读与收藏。
教育培训机构年终工作总结篇1
20xx年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头,也是我中心独立运行的头一年。在这一年中,时刻以“安全发展”为主体思想,紧紧围绕全州安全生产工作总体目标,加强安全生产教育工作,为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质,减轻职业危害,防范伤亡事故,确保安全安全生产形势持续稳定好转,根据有关安全生产法律法规的规定,按照年初工作计划,有序开展安全生产教育培训。本年度共计举办各类培训班6期,其中下基层及企业现场办班共4期,惠及全州各个企业,培训学员达646人次,考核发证率100%。为不断总结经验,找出工作中的不足,更好的开展好以后的工作,现将一年来的工作做以下简要总结:
一、几点经验与做法:
(一)牢固树立为基层企业服务的安全教育理念,提高自身安全教育培训水平。由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多,所涉及的行业范围广,是属于典型的“点多,面广”,由于我中心组建时间周期较短,工作人员不具备相应的专业知识技术,安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作,我中心在边开展工作,边总结积累经营,工作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同时,牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨,及时为他们送去安全生产工作新知识,为企业排忧解难,力争做到“三为”既(为企业送去安全生产的理念,为企业送去安全生产法律法规和新政策,为送去企业在生产经营过程中遇
2024年继续教育中心年度工作总结
2024年继续教育中心年度工作总结
一、工作回顾
2024年,是继续教育中心发展的关键一年,我们以“创新、卓越、共赢”为工作主题,全面推进继续教育工作,取得了一系列显著成绩。在上级领导的正确指导下,全体同仁团结奋进,克服了种种困难和挑战,圆满完成了年度工作目标。
二、工作亮点
(一)课程建设创新
为了满足广大学员的学习需求,我们积极创新课程建设,推出了一系列优质的继续教育课程。首先,我们扩大了课程覆盖面,开展了更多领域的学习项目,包括职业技能培训、创业就业培训、文化艺术培训等,满足了不同人群的多元化学习需求。其次,我们注重与行业企业合作,引入专业人士参与课程开发,保证教学内容的实用性和前沿性。最后,我们大力推进在线教育模式,开设了多门在线课程,提供了灵活、便利的学习途径,得到了学员的广泛赞誉。
(二)师资队伍建设强化
师资是继续教育工作的核心,为了提高教学质量,我们加大了师资队伍的建设力度。通过严格筛选和培训,吸引了一大批高水平的教师加入我们的团队,并对现有教师进行了进一步的培训和专业提升。同时,我们积极鼓励教师参与学术研究和实践活
动,提升教师的教学能力和专业素养。这些努力不仅提升了教师队伍的整体水平,也为学员提供了更好的学习保障。
(三)学习平台建设完善
为了提供更好的学习体验,我们加强了学习平台的建设和维护工作。首先,我们建立了一套完善的学习管理系统,实现了学员信息的集中管理和课程管理的智能化。其次,我们优化了在线学习环境,提供了更加稳定、高效的学习平台,提升了学员的学习体验。最后,我们开展了一系列学习推广活动,鼓励学员积极参与学习,提高学习的主动性和积极性。
培训机构工作总结范文(精选8篇)
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培训机构工作总结范文(精选8篇)
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,想必我们需要写好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编精心整理的培训机构工作总结范文(精选8篇),欢迎阅读与收藏。
培训机构工作总结1
时光荏苒,日月如梭,不知不觉间招生工作已经圆满结束,真是时不我待,详细回顾本年度的招生工作,由于领导的细心栽培和高度信任,我做了很多重要的工作,在部门领导的关心、帮助下,我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的培训学校招生工作总结如下:
一、在思想上
我坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热情、耐心地接受考生咨询,向考生及其家长介绍培训机构的概况和专业。
二、在工作作风上
以较高的标准要求自己,尽职尽责,服从领导的安排。积极主动的做好每一项工作。
三、在工作能力上
我感觉培训招生工作是最锻炼人的,在这一年的工作中,我吸取往年的经验教训,把好的经验带到工作当中,以更好的完成领导交办的各项任务。
在实际工作中,主要完成以下几项工作:
1、接待考生及家长的电话咨询和来访。主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答,在工作中必须对培训学校的基本设施情况、学校教学管理情况、学校学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉,而且要热情、耐心、全方位的去解答,我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对培训学校形成偏好的关键之一,
是培训学校对外宣传的窗口,展示了学校的形象。
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培训中心年度工作总结
作为中外合作办学机构,中心自成立以来始终坚持国际化办学模式,所有主干课程全部聘请外籍专家和教师授课并全部采用小班化、互动式、全英语教学,让学生充分享受不出国门相似在国外的学习环境。学校经过多年的教学实践和广泛的国际合作,已经建立起完整的国际化高等专业课程教学体系,良好的教学质量及优质的管理服务已经得到广大学生和家长的认可和欢迎,社会声誉逐年提高。学院外籍教务长分别于XX 年、XX年、XX年荣获上海市政府颁发的“白玉兰纪念奖”。
一、积极引进国外先进教学模式,严格保证教学质量和学术水平
积极引进国外先进教学模式,严格保证教学质量和学术水平始终是中心教学管理工作的重要原则。为了培养学生掌握国际化专业知识和技能,学校根据人才培养目标,积极引进国外先进的专业课程,目前引进外方提供的课程占总课程80%以上,同时引进国外最新原版或实用性教材,占教材总量的90%以上。
为了保障学生在校期间的学习目标得到有效执行,学校制定了各项严格的管理制度,重视过程管理、完善学术标准已经成为中心教学管理最基本的工作理念。学校成立学术组,由外
籍教务长负责聘请教学经验丰富、学术水平高的中外教师组成,同时聘请教务管理部和学生代表共同参与。学术组成员定期进班级听课并做评价记录,每周举行工作会议,交流各班级教学检查情况,对于教学过程中出现的问题及时提供帮助和解决。同时,积极做好外籍教师队伍的建设和培养,对每一位新任外教在走上讲台之前都必须经过教学培训和课程指导,使外教充分明确了自己所承担的教学任务,同时做好完整的教学计划经课程主管审查符合教学要求后才能走上讲台。为了发挥学生参与教学的民主权利,每一课程结束前教务管理部都要向所有听课学生发放“教师评估表”,让学生对任课教师进行不记名评分。对于评分没有达到要求的教师,课程主管即要求其及时整改,如果整改还达不到要求的,中心将会提前解除工作合同。这不仅是对教学质量起到严格的监督管理作用,更重要的是保障了学生的学习权益。
二、重视内涵建设提升办学实力、规范办学制度促进健康发展
随着近几年生源逐年减少,教育市场竞争不断加剧。中心的发展同样面临严峻的考验和生源危机。为了体现学校国际教学特色和综合办学能力,学校积极引进优秀的外籍教师,所有外籍教师都严格按国家有关规定及时申办文教专家资格证,同时按照国家外事制度派专人负责做好每一项外事管理及服务工
作,外教对学校工作环境总体满意度较高,目前在职外籍教师70%都是工作满2年以上,最长的在我校工作已满6年。公安外事主管部门曾来我校突击检查,因没有任何违规现象而受到检查部门的认可和好评。同样我们也是非常重视中方教师和管理人员的引进和培养,中心聘用的所有中方教师和管理人员全部严格按国家劳动法有关规定签订劳动合同并提供相应的待遇。中心重视企业文化建设,努力为在职人员创造良好的工作环境和劳动福利,不断促进和提升了员工的企业归属感和职业自豪感。
XX年中心计划招生..名,实际招生..名,招生对象主要是高中及相关学历毕业生。中心设置的专业有:办公自动化、商务英语、国际商务管理。学校采取自主招生(非计划)择优录取。对于完成规定课程的学生可获得外方合作学院颁发的高等专业写实性结业证书。在广告宣传中对于学校的办学性质、招生对象、录取条件以及收费标准等我们都作明确的公示和阐述,并严格按简章阐述的条款和内容执行。目前中心在校学生近..名,外籍教师..余名,中方教师及管理人员37名,返聘及工勤人员5名。XX年学校财务收入为..万元,总支出为:..万元,盈余总额为:..万元。
三、重视理事会管理决策机构作用,积极发挥中外合作办学优势
XX年,由中外双方学院领导组成的中心理事会共举行二次理事会会议,双方就延长合作期限续签了协议书,同时就中心法人变更、加强财务监管以及学校发展等相关事宜做出决议。中心上报申请已得到市教委“xxx号文批复,同意上海泰尔弗国际商务培训中心延长合作期限,目前正在办理许可证正本换发和副本签注手续。
面对XX年,中外办学合作双方理事会成员一致表示:坚持中方学院的主导地位,坚持理事会决策管理机构,秉承规范办学合法办学的一贯原则不会变。同时要不断完善各项管理制度,不断提高教学质量和学术水平,不断加强教师队伍建设,努力为学生提供优质完善的教学管理和服务。在专业设置和课程构建上将时刻根据中国经济发展和企业对人才综合能力的要求和标准进行不断提高和完善,充分发挥泰尔弗良好的国际教学资源,为高速发展的中国经济培养合格的国际化应用型人才做出积极的贡献。