新员工入职登记表格

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员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表（模板）（第一篇）

此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

员工基本信息：

员工姓名：*****，性别：***，民族***

身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********

现住址（通讯地址）：******

联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******

紧急状况联系人：*****，联系方式：*******

工作经受：

1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********

2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********

3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……

技能证书：

曾猎取何种技能资格证书：******

猎取资格时间：******

资格名称及证书编号：******

个人奖惩状况：

受过何种惩罚：******

受过何种嘉奖：******

有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******

公司声明：

入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：

本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：*****

***年**月**日

员工入职信息登记表模板（第二篇）

员工入职登记表格正式表格

员工入职登记表

新员工入职须知

首先;欢迎您加入本公司;为了能让您有一个更好的工作环境;使我们的合作轻松愉快;请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表;出示所有有效证件原件交验;并将毕业证、身份证的复印件特殊岗位必须有职业资格证书复印件及彩色照片壹张前来办理报到手续;新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效;否则公司可随时解除劳动关系;并追究相关经济法律责任..

2、公司每天上下班的时间暂定为：

4月1号到10月31号上午9：00——12：00下午13：30——18：00

11月1号到3月31号上午9：30——12：00下午13：00——18：00

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后;共计2次..严格遵守打卡秩序;并不得替人打卡;违者每人处罚50元..

3-1、罚款制度暂定

迟到10分钟内一元钱一分钟;迟到10分钟以上30分钟以内20一次;半小时以上3小时以内按旷工半天处理;三小时以上按旷工一天处理;旷工三天按自动离职处理;不予发放当月工资.提成.奖金..因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任..

4、工资以打入个人银行卡的形式发放;新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资..

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排;上班期间事假提前请假;否则不予批准突发情况除外;没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单;主管签字批准后;方可外出；未经批准按擅自离岗处理..

入职后在试用期内：

6.1公司规定新员工试用期为个月;在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核;试用期满后;公司正式录用;并按劳动合同发放工资..

新员工入职登记表

入职登记表

提示：1. 本表将作为员工在本公司的基本人事资料留存，所有栏目信息均需如实填写。

注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。

填表人签字：填写日期：

excel员工入职登记表表格

Excel员工入职登记表表格

1. 简介

Excel员工入职登记表表格，是一种用于记录新员工入职信息的电子表格工具。它可以帮助企业管理人员更好地组织和管理新员工的入职信息，包括个人基本信息、通信方式、教育背景、工作经历、入职日期等。对于企业来说，使用Excel员工入职登记表表格可以提高工作效率，减少因信息不全造成的问题。

2. 深度探讨

（1）个人基本信息

在Excel员工入职登记表表格中，个人基本信息通常是最基础、最重要的内容之一。这些信息包括尊称、性别、唯一识别信息号码、生日、家庭位置区域等。这些信息对于公司的日常管理和后续的人事管理非常重要。在填写这些信息时，一定要确保准确性，并且保护个人隐私不被泄露。

（2）通信方式

除了个人基本信息外，通信方式也是Excel员工入职登记表表格中需要重点关注的内容。新员工的通信方式号码、电流信箱位置区域、紧急联系人信息等，都需要在这个表格中进行记录。这些信息在日常的沟通和联系中非常重要，也是公司对员工进行各种通知和安排的重要途径。

（3）教育背景和工作经历

教育背景和工作经历也是企业重点关注的内容。在Excel员工入职

登记表表格中，需要记录新员工的教育背景，包括毕业学校、专业、

学历等信息；同时也需要记录新员工之前的工作经历，包括工作单位、职务、工作内容等。这些信息可以帮助企业更好地了解新员工的能力

和经验，为后续的岗位安排和培训提供重要参考。

（4）入职日期

入职日期是Excel员工入职登记表表格中的一个重要字段。企业需

要记录新员工的入职日期，以便做好相关的入职手续和安排。这个字

新员工入职登记表

性别婚否毕业学校户籍所在地电子邮件教育

经历

工作

经历

声明专业

入职时间

入职薪酬试用期健康状况

身份证

号码

参加工作时间联系

出生年月照片民族电话

联系地址

所属部门

起止时间

学校学历或资格证书职务学历

新员工入职登记表

本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人

单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。

签名日期年月日姓名

起止时间工作单位

员工入职登记表范本(通用)

员工入职登记表范本（通用）

员工入职登记表是指在新员工入职时所填写的，以员工个人信息为内容的登记表格。员工登记表的主要作用在于以员工亲笔书写的方式固定员工信息，公司有权将其作为证据用以追究员工提供虚假信息的责任，该证据证据效力大小，由仲裁庭或者法院认定。下面是为大家带来的员工入职登记表范本。

员工登记表的内容与员工入职前所提供的`简历内容是基本一致的，通常包括与公司决定录用有关的所有信息，如学历、工作履历、从业资格、培训经历、健康状况等，其中工作履历有时会详细记载雇主名称、职位、起止时间和离职原因。如果公司发现员工在该登记表中所填的的诸如学历、外语水平、职称证书关键信息存在虚假，可能会主张员工在建立劳动关系时存在欺诈情形，从而认定劳动合同无效。

公司为了在日后可能发生的劳动争议中增加胜诉把握，一般会设置承诺条款且由员工亲笔签名，写明员工“知晓登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据，保证所提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏，也不存在任何程度的虚假陈述，否则将视为欺诈，公司有权随时解除合同”。

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表

姓名：_________________________。性别：

_______________________

出生日期：______________________。籍贯：

_______________________

民族：_________________________。婚姻状况：

___________________

现住地址：______________________。通信地址：___________________

户口所在地：____________________ 邮编：

______________________

_________________________。邮箱：

_______________________

身份证号码：____________________ 照片：

_______________________

最高学历：______________________ 专业：

_______________________

职称：_________________________ 外语等级：____________________

职业资格：______________________

主要教育经历：

时间：_________________________ 学校名称：___________________

学历：_________________________ 专业：

_______________________

证书：_________________________

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表

新员工入职须知

请您仔细阅读本公司有关规定：

1并追24月1号到13：30——18：00 11月1号到13：00——18：00

32次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，3-1迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：

6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有

被辞退者，不计薪资；上班10

者，计满月薪资。

作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

辞工期为一个月。辞工期内必须

在未离职前，可提出终止辞

10不

限制辞工情况下，公司

1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。

11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。

12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工

新员工入职登记表格格式

1. 员工信息部分

1.1. 姓名

- 在表格中设置一个栏位，用于填写员工的姓名。

- 栏位应明确标注为“姓名”。

1.2. 性别

- 在表格中设置一个栏位，用于选择员工的性别。

- 栏位应明确标注为“性别”。

- 提供两个选项：“男”和“女”。

1.3. 联系方式

- 在表格中设置一个栏位，用于填写员工的联系方式。- 栏位应明确标注为“联系方式”。

- 可以使用文本框或数字格式。

1.4. 身份证号码

- 在表格中设置一个栏位，用于填写员工的身份证号码。- 栏位应明确标注为“身份证号码”。

- 可以使用文本框或数字格式。

1.5. 出生日期

- 在表格中设置一个栏位，用于选择员工的出生日期。

- 栏位应明确标注为“出生日期”。

- 可以使用日历选择器或文本框格式。

2. 部门信息部分

2.1. 入职日期

- 在表格中设置一个栏位，用于选择员工的入职日期。

- 栏位应明确标注为“入职日期”。

- 可以使用日历选择器或文本框格式。

2.2. 岗位

- 在表格中设置一个栏位，用于填写员工的岗位信息。

- 栏位应明确标注为“岗位”。

- 可以使用文本框格式。

2.3. 目前所在部门

- 在表格中设置一个栏位，用于填写员工目前所在的部门。

- 栏位应明确标注为“目前所在部门”。

- 可以使用文本框格式。

3. 其他信息部分

3.1. 教育背景

- 在表格中设置一个栏位，用于填写员工的教育背景信息。- 栏位应明确标注为“教育背景”。

- 可以使用文本框格式。

3.2. 工作经验

- 在表格中设置一个栏位，用于填写员工的工作经验。

- 栏位应明确标注为“工作经验”。

新员工入职登记表

员工入职须知

准备好入职用品

收到公司入职通知的电话后，如果公司让做入职体检，记得入职时需携带入职体检单。另外人事通知入职的时候会需要让你携带一些复印件资料作为入职时使用。而除了这些，还需要携带些私人物品，比如面纸、水杯、调羹等需要用到的物品。

办理好入职手续后，岗前培训要注意

一般公司的入职手续都是在人事部办理，人事部的入职手续都是有一套流程的，入职当天按照流程走下来就可以。要注意的是公司的岗前培训，一般包括2个部分，一是公司的规章制度，二是岗位的了解和熟悉。这是特别需要注意的哦!

对公司环境有大致了解，各个办公室和各个主管要了解

公司环境可以让同事带着你走一遍，多多注意各领导的办公室位置和各主管领导的姓氏，毕竟有可能会有接触。如果有不知道的或者是其他问题，可以问自己的同时。

尽量很快的知道公司大概的人事结构之类的。

办公桌要整齐，有漏的办公文具要及时申领

到办公室之后，会有自己的办公桌，办公桌上文件之类的要摆放整齐，要注意办公桌上可以不放手机，放进抽屉会比较好。另外，办公桌如果上一个和你交接的同事归还了文件夹等办公文具，你要尽快拟出单子和主管说明，然后及时申领。

公司新员工入职登记表

社保/公积金信息确认

注明：本确认表是公司办理社保/住房公积金缴存的重要依据，对于未能按时停缴原社保/住房公积金的员工，公司将暂缓办理有关社保/住房公积金的缴存手续，由此产生的一切影响由员工本人承担。

================================================================================================= 本人（）确认上述填写信息属实，并已清楚明白上述内容。按照公司的规定，本人授权公司在月税前工资代扣代缴社保及住房公积金个人部分。

员工签字确认：

日期：

工作年限申报表

员工签字确认：

日期：

员工信息登记

本人确认上述填写均真实可靠，如有不实，本人愿承担一切责任。

公司书面文书及电子文书送达确认：本人确认以上联系方式准确无误（包括本人填写的手机号码，个人电子邮箱，微信号，QQ号码，现居住地址及紧急联系人联系方式及居住地址）。如因本人填写错误、不实或在上述信息变更后未及时通知公司原因导致公司相关书面文书及电子文书未能有效送达，本人承诺视为已经收到公司相关传递的信息。

员工签名确认：

日期：

新入职员工信息登记表模板

新入职员工信息登记表模板《新入职员工信息登记表模板》

公司名称：_________________ 日期：__________________

员工编号：_________________ 部门：__________________

姓名：_________________ 职位：__________________

入职日期：_________________ 员工类别：__________________

身份证号码：_________________ 性别：__________________

出生日期：_________________ 婚姻状况：__________________

联系电话：_________________ 电子邮箱：_________________

紧急联系人：_________________ 紧急联系电话：_________________

毕业院校：_________________ 专业：__________________

最高学历：_________________ 毕业日期：_________________

籍贯：_________________ 户口所在地：_________________

现住址：_________________ 邮政编码：_________________

紧急联系人电话：_________________ 关系：_________________

银行账号：_________________ 开户行：_________________

员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表

新员工入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：

上午9：00——12：00 下午13：30——18：00

以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：

7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。