新员工入职登记表格
新员工入职信息登记表
姓名 单位
电话
子女情况（如未 育在姓名处填写
无）
姓名1 生日
性别
特别提示
确 认
请确保所填内容有效无误，因填写有误引起的问题，由个人承担相应责任。若有相关变动请及时通知人力资源部。 1、本人保证上述信息真实无误，并同意XX有限公司进行调查，若发现上述信息有任何虚假，本人愿承担全部责任。 2、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人（及成年家属）拒绝签收或 查无此人的情形，员工同意，从公司寄出之日起3日内视为公司已经送达。 3、本人知悉XX有限公司将在为本人提供相关人事服务或履行用人单位相关义务时需要或可能需要使用本人的上述信息（包括但不限于办 理本人各类社会保险及住房公积金、办理支付本人相关费用所需的银行卡等），本人确认同意满懿（上海）房地产咨询有限公司在上述情 况下使用本人的上述信息。
新员工入职信息登记表
姓名
英文名
性别
手机号
出生日期
民族
身份地址
邮编
健康状况
婚姻状况
政治面貌
户口性质
⃞本市城镇
⃞本市农业
⃞外地城镇
⃞外地农业
户口所在地
首次参加工作时间
学历
工作时间
年 月 日~ 年 月 日
离职前薪酬
前
用
（ 由
人近
单及
位
信远
息）
单位名称
证明人(姓名/职务）
工作时间
年 月 日~ 年 月 日
单位名称
证明人(姓名/职务）
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条件：填写“是”或“否”
联系电话 离职前薪酬
联系电话
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”
新入职员工登记表
面试评估
行政管理部
资格审查：
[]不用复试[ ]拟推荐复试
签名：
用人部门负责人
优势：
劣势：
[]不录用[ ]拟试用签名
用人部门分管领导
行政管理中心分管领导
董事长
试用期工资：
试用期满工资：
专业
学历
学习方式
培训经历(必填项)
培训时间
培训课程与证书
培训机构
资格、职称(必填项)颁Biblioteka 时间证书名称发证单位
工作经历(必填项)
起止年月
工作单位
职位
薪资
直属上级
联系电话
FORM-H001(1.0)
家庭主要成员(必填项)
姓 名
年龄
称谓
工作单位及职务
联系电话
紧急联系人
称谓
紧急联系电话
技能
第一外语：( )语 水平/等级： ；第二外语：( )语 水平/等级：
电脑应用：[ ]一般 [ ]熟练 [ ]优秀
其他：
特长
承 诺 书
1．我承诺以上所填写的每一项内容都是真实的，并且了解上述文字的真实含意，如有虚假或不实之处，将被随时解雇而无需通知，也不能得到任何补偿。
2．我保证自行处理好与原工作单位的劳动关系，如因与原单位发生劳动合同纠纷，我愿意自行承担一切责任。
申请人签名：
深圳市XXXXXX
新入职员工登记表
招聘渠道
网上招聘[] 人才市场[] 职介所[] 报纸[] 其他[ ]
应聘职位
期望待遇
可到职日期
基本信息(必填项)
姓名
性别
英文名
照片
学历
民族
出生日期
健康/病史
员工入职登记表模板—最新模板3种
联系电话
时间
工作单位
工作经历 任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系 工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能：
试用期岗位 转正后岗位 是否缴纳公积金来自□是部门主管意见：
□否
以下由用人单位填写
试用期时长 转正后工资（税
前） 其他事项
试用期工资 是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见：
人力资源部意见：
总经理意见：
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实，愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名：
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名 户口性质 身份证号 联系电话
□农村□非农
性别 婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚 执业资质
现住地址 紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否 在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系：
时间
教育/培训经历（最高学历、资质的教育/培训经历）
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人
公司新员工入职登记表格
公司新员工入职登记表格
姓名
性别
出生时间
年月日
照
片
婚姻状况
籍贯
民族
学历
家庭地址
邮编
通讯地址
邮编
住址电话
联系电话
电子邮件
外语语种
水平
身份证号码
身高
cm
体重
血型
入职部门
职务
入职时间
基本工资
家庭情况
姓名
关系
年龄
职务
工作单位
联系电话
在紧急情况时请通知
姓名
关系
地址பைடு நூலகம்
联系电话
个人简历
教育与培训
校名
由（年月）
至（年月）
专业
学位或书证
工
作
经
历
工作时间
单位名称
职务
单位电话
工资待遇
离职原因
总经理意见：
签字：
年月日
行政人事部意见：
用人部门意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工入职登记表
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓 名
性别
民族
血型
籍 贯
政治面貌
出生日期
学 历
专 业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职 务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学 历
工 作 简 历
起家庭成员及主要社会关系
关 系
姓名
工 作 单 位
职 务
联 系 电 话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：
《新员工入职信息登记表》-完整标准通用版
前用人单位信息
离职时间
离职原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）
个人技能
地方方言
电脑知识
其他
参加工作时间
年月日
累计工作时间
（）年（）月
是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否”（）
员工签名：日期：
工
作
职
责
工
作
任
务
指
标
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工签名：日期：
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名：日期：
录用条件
单位填写
试用期限
试用期工资
正式期工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人：日期：
健康状况
身高
体重
视力
（）良好（）辅助
听力
（）良好（）辅助
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）
公司新入职人员登记表
本人承诺以上所有信息真实有效，若出现问题愿意承担法律责任，自填表之日起一个星期之 内把个人资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。 本人签名：
XX公司新员工入职登记
填表日期： 年 月 日
姓
ห้องสมุดไป่ตู้
名
岗
位
民
族
政治面貌 最高学历 毕业时间 家庭住址 入职时间 专业资格证书
婚姻状况 专 学 业 位
出生年月 2寸照片 毕业学校 职 称
身份证号码 联系电话 获取资格时间 起止时间 学习、工作单位名称 经历介绍
教育工作经历
称谓
姓名
年龄
工作单位
联系电话
家庭成员
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
新员工入职登记表
入职部门： 姓 名 籍贯 健康情况 身份证号码 户籍所在地 现居住地址 紧急联系人及电话 起止年月 工作单位 职位 岗位： 性 别 年龄 职称 体重 联系电话 特长技能 期望薪资 邮政编码 离职原因 填表日期: 血型 最高文化程 度 婚姻情况 年 月 日
民族 身高
工作经验
起止年月
教育培训机构
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。 入职培训 员工签字： 年 月 日
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。 入职培训 员工签字： 年 月 日
以下为公司填写 入职时间 试用时间 行政部经理意见： 所属部门 试用期工资 部门经理意见： 总经理意见： 职务 转正后工资 Nhomakorabea年
月
日
照片
离职原因
证书
电话
专业
外语程度
教育培训经历
姓名
工作单位
职务
电话
家庭成员
受过何种奖励或专业训练 能否出差 是否曾在我公司应聘 是□ 否□ 能否加班
是否有亲属或朋友在我司工作
能否接受工作调动 是□否□ 姓名
填表人申明
1、本人保证所填写资料属实 2、保证遵守公司各项规章制度 3、若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。 申明人：
1入职登记表
1入职登记表员工编号：_____________一、基本信息1. 姓名：______________2. 性别：男女3. 年龄：______________4. 民族：______________5. 身份证号码：_________________________________6. 联系电话：_________________7. 电子邮箱：_________________二、教育背景1. 最高学历：初中及以下高中中专本科硕士及以上2. 毕业院校：____________________3. 毕业时间：________________4. 所学专业：____________________三、工作经历1. 上一份工作单位：____________________2. 上一份工作职位：____________________3. 上一份工作在职时间：________________4. 离职原因：____________________四、家庭情况1. 家庭地址：________________________________2. 紧急联系人姓名：________________3. 紧急联系人电话：________________五、技能与特长1. 计算机水平：初级中级高级其他（请注明）2. 熟练掌握的软件或技能（请列举）：____________________3. 特长与爱好：____________________六、面试情况1. 面试时间：________________2. 面试地点：________________3. 面试官：________________4. 面试评价（由面试官填写）：____________________七、入职信息1. 拟入职部门：________________2. 拟入职职位：________________3. 拟入职时间：________________4. 试用期：有无5. 试用期工资：________________6. 正式工资：________________八、其他需要说明的情况_______________________________________________________ _____________________________九、员工声明本人确认以上所填信息真实有效，如有虚假，愿意承担由此产生的一切后果。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.籍贯：5.民族：6.政治面貌：7.身份证号码：8.联系电话：9.邮箱地址：10.紧急联系人信息：姓名、关系、电话二、联系方式1.手机号码：2.邮箱地址：3.QQ/MSN号：4.微信号：5.固定电话：6.公司内线电话：三、求职背景1.应聘职位：2.求职原因：请详细说明您目前离职或换工作的原因。
3.何时入职：请填写您计划入职的时间。
4.工作时长：请填写您希望在公司工作的时长，如长期、短期等。
5.其他说明事项：此处可填写您的其他个人情况或补充说明。
6.是否服从调配：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明调配方式。
7.是否签订保密协议：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明协议内容。
8.是否参加社会保险：是（），否（）。
如果选择“是”，请注明险种及缴费情况。
9.其他个人情况说明（如有）：请填写其他个人情况或补充说明。
10.上家公司劳动纠纷情况说明（如有）：请填写上家公司劳动纠纷情况的相关信息。
11.是否曾有竞业限制协议在身？是（），否（）。
若曾在竞业限制期内，请注明。
12.是否曾有保密协议在身？是（），否（）。
若曾在保密协议期内，请注明。
13.是否曾有培训协议在身？是（），否（）。
若曾在培训协议期内，请注明。
14.其他过往经历说明（如有）：请填写其他过往经历的相关信息。
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表新员工入职须知请您仔细阅读本公司有关规定：1并追24月1号到13：30——18：00 11月1号到13：00——18：0032次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，3-1迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。
因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。
5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有被辞退者，不计薪资；上班10者，计满月薪资。
8作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9辞工期为一个月。
辞工期内必须在未离职前，可提出终止辞10不限制辞工情况下，公司1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。
11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。
12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低年的合同签订，试用期限为个月）。
完整版)员工入职登记表(正式表)
完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名：_________________________。
性别：_______________________出生日期：______________________。
籍贯：_______________________民族：_________________________。
婚姻状况：___________________现住地址：______________________。
通信地址：___________________户口所在地：____________________ 邮编：_______________________________________________。
邮箱：_______________________身份证号码：____________________ 照片：_______________________最高学历：______________________ 专业：_______________________职称：_________________________ 外语等级：____________________职业资格：______________________主要教育经历：时间：_________________________ 学校名称：___________________学历：_________________________ 专业：_______________________证书：_________________________主要工作经历：时间：_________________________ 工作单位：___________________职位：_________________________ 离职原因：___________________证明人：______________________________________________主要培训经历：时间：_________________________ 培训内容：___________________培训机构：_____________________ 培训结果：___________________主要家庭成员：姓名：_________________________ 关系：_______________________工作单位：_____________________ 职务：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________紧急联络人：姓名：_________________________ 关系：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________身高：__________ 体重：__________ 视力：良好（）辅助听力：良好（）是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：（）是（）否健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：（）是（）否何疾病：__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：_________________________离职时间：______________________ 前用人单位信息：_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）否地方方言：______________________ 个人技能：_____________________参加工作时间：___________________ 电脑知识：初级（）中级（）高级（）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：（）是伤残等级：__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：（）是（）否离职原因：______________________ 累计工作时间：____年____月是否正在参加相关专业知识研究：（）是（）否应聘信息来源：__________________ 入职分公司名称：_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：（）是（）否是否服从集团公司岗位调整和再分配：（）是（）否入职分公司部门：_________________ 入职时间：____________________相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：____________________保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.身份证号码：
10.婚姻状况：
11.联系方式（手机）：
12.邮箱：
13.住址：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.获奖情况：
三、工作经历
1.工作单位：
2.职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作时长：
5.离职原因：
6.上一家工作单位：
7.上一家工作职位：
8.上一家工作时长：
9.是否有试用期及试用期时长：
四、技能特长
1.相关技能：
2.语言能力（如英语、法语等）：
3.其他特长（如音乐、绘画等）：
4.是否愿意参加岗位相关培训：
5.是否愿意学习新技能：
6.是否可以掌握一门新语言：
7.对其他特长有无提升计划：
8.其他特殊技能或证书：
9.技能获得渠道（如自学、培训等）：
10.技能熟练程度（如熟练、一般等）：
11.技能应用领域（如IT、财务等）：
12.技能认证机构（如有的话）：
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉：
14.其他需要说明的技能问题：
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动：是/否；若有，请注明。
参加时长
（小时）；课程/活动名称（名称）；是否已经参加过（是/否）；参加时间（日期）。
员工入职登记表(新)
离职原因
以下部分由公司相关负责人填写
薪资待遇
试用期时间
试用期薪资
试用期满后薪资
申请部门意见(部门经理签字)
主管副总意见
人力资源部意见
总经理审批
试用工资执行标准
正式上班时间
试用期限
试用期考核意见
转正工资标准
备注:1、应聘时必须提交身份证原件、最高学历原件、取得各种技能证件
2、入职时应仔细填写入职登记表，并提交一寸彩色照片2张、身份证复印件、最高学历复印件。
银通科技
员工入职登记表
入职日期：年 月 日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
学历
专业
政治面貌
技术等级
联系电话
毕业学校
毕业时间
紧急联系人
家庭住址
紧急联系人电话
通讯地址
身份证号码
能否出差
能□否□
能否加班
能□否□
能否接受工作调动
能□否□
教育培训经历
时间
培训内容
培训地点培Leabharlann 形式培训课时取得证书
工作经历
时间
工作单位
职务
3、填写入职人员应对其内容的真实性负责，若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职位
证明人姓名、电话
离职原因
主ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ家庭成员
关系
工作单位
所任岗位及职务
联系方式
姓名
关系
紧急联络人 联系地址及邮编
联系方式
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人：
日期：
身高
体重
视力
（）良好 （）辅助 听力 （）良好 （）辅助
健 是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（
）
康 是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（ ）（ ）
状 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：填写“是”或“否”（
）
况 是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病（ ）（
）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
logo
姓名 籍贯
现住地址 户口所在地 最高学历
教育时间 年 月－ 年 月 年 月－ 年 月
工作时间 年 月－ 年 月 年 月－ 年 月
姓名
到岗日期：
员工入职登记表
性别
出生日期
联系电话
民族
身份证号
婚姻状况
照片
电子邮箱或微信号
专业
外语及等级
职业资格
专业职称
主要教育经历
院校名称
学历
专业
证书
工作单位
主要工作经历