公司新员工入职登记表格

至（年月）
专业
学位或书证
工
作
经
历
工作时间
单位名称
职务
单
签字：
年月日
行政人事部意见：
用人部门意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
极边商贸有限公司新员工入职登记表
姓名
性别
出生时间
年月日
照
片
婚姻状况
籍贯
民族
学历
家庭地址
邮编
通讯地址
邮编
住址电话
联系电话
电子邮件
外语语种
水平
身份证号码
身高
cm
体重
血型
入职部门
职务
入职时间
基本工资
家庭情况
姓名
关系
年龄
职务
工作单位
联系电话
在紧急情况时请通知
姓名
关系
地址
联系电话
个人简历
教育与培训
校名
由（年月）

新员工入职登记表

新员工入职登记表一、个人信息姓名：性别：出生日期：年龄：籍贯：婚姻状况：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：现居住地址：二、教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：学历证明编号：其他教育经历：三、工作经历公司名称：职位：所在部门：入职时间：离职时间：主要职责：离职原因：四、技能能力专业技能：计算机技能：语言能力：其他相关能力：五、家庭背景父母姓名：父母职业：配偶姓名：配偶职业：子女姓名：子女出生日期：六、紧急联系人联系人姓名：关系：联系电话：常用联系方式：七、入职信息入职日期：入职部门：上级主管：岗位名称：薪资待遇：试用期条件：试用期工资：试用期开始时间：试用期结束时间：离职通知期：离职通知期工资：工作地点：工作时间：八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的；2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果，本人愿意承担全部责任；3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。

九、员工签字以上内容我已仔细阅读，并确认所有信息真实无误。

日期：员工签名：十、人力资源部复核入职信息核对无误。

日期：人力资源部复核签字：随着企业的不断发展壮大，新员工入职成为了一个常见的过程。

为了更好地管理新员工的信息，提高入职效率，许多公司开始使用新员工入职登记表。

新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。

在个人信息部分，员工需要填写自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。

这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。

接下来是教育背景部分，员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。

这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。

工作经历部分需要员工填写之前的工作经历，包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。

通过了解员工的工作经历，公司能够更好地评估员工的能力和经验。

员工入职登记表模板—最新模板3种

联系电话
时间
工作单位
工作经历任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能：
试用期岗位转正后岗位是否缴纳公积金来自□是部门主管意见：
□否
以下由用人单位填写
试用期时长转正后工资（税
前）其他事项
试用期工资是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见：
人力资源部意见：
总经理意见：
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实，愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名：
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名户口性质身份证号联系电话
□农村□非农
性别婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚执业资质
现住地址紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系：
时间
教育/培训经历（最高学历、资质的教育/培训经历）
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人

公司新员工入职登记表格

公司新员工入职登记表格
公司新员工入职登记表格
姓名
性别
出生时间
年月日
照
片
婚姻状况
籍贯
民族
学历
家庭地址
邮编
通讯地址
邮编
住址电话
联系电话
电子邮件
外语语种
水平
身份证号码
身高
cm
体重
血型
入职部门
职务
入职时间
基本工资
家庭情况
姓名
关系
年龄
职务
工作单位
联系电话
在紧急情况时请通知
姓名
关系
地址பைடு நூலகம்
联系电话
个人简历
教育与培训
校名
由（年月）
至（年月）
专业
学位或书证
工
作
经
历
工作时间
单位名称
职务
单位电话
工资待遇
离职原因
总经理意见：
签字：
年月日
行政人事部意见：
用人部门意见：
签字：
年月日
签字：
年月日

新员工入职登记表

提示：1. 本表将作为员工在本公司的基本人事资料留存，所有栏目信息均需如实填写。
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓名
性别
民族
血型
籍贯
政治面貌
出生日期
学历
专业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学历
工作简历
起家庭成员及主要社会关系
关系
姓名
工作单位
职务
联系电话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：

3.员工入职信息登记表(2024.4版)

员工信息登记表推荐人姓名：应聘岗位：入职时间：本人授权用人单位或第三方机构对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。

本人承诺以上所填全部内容均真实无误，如有虚假，愿无条件接受公司处理甚至辞退，且不要求任何补偿。

本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则，由此产生的相关问题，均由本人承担。

本人声明无犯罪记录，必要时提供当地公安机关无犯罪记录证明。

如被查出有犯罪记录立即解除劳动关系。

填表日期：年月日（本表背面有员工入职协议，应聘者需认真阅读，不明白的地方及时询问）入职协议一、工作过程中，您的直属上级将会对您的工作进行安排和指导。

当您遇到困难和疑问时，请及时向您的直接上级领导沟通，当他无法帮您解决时，请咨询人力资源部。

员工必须切实执行直属上司指派的任务，如对指派任务不满意的应先执行后申诉，对于不服从领导安排的，依据情节轻重罚款处理。

二、厂区禁烟和安全规定1、食品厂禁止吸烟，不允许带烟火进入生产车间。

公司会不定期进行检查，对违反规定将烟火带入车间（包括更衣柜）、吸烟现象，每次负激励100元。

对于多次违反规定的予以解除劳动关系劝退处理。

2、为保障上下班安全，骑电动车、自行车、摩托车员工在上下班途中需穿戴反光服和头盔。

违反规定一次负激励20元。

厂区内行走需按照规定路线行走，两人以上应排成一列。

禁止嬉笑打闹注意来往车辆，保障自身安全。

出现违规一次负激励10元。

三、试工期和请假1、车间新员工试工期7天，7天之内离职或辞退按100元/天结算。

试工期离职需及时办理离职手续，结算工资。

2、7天过后离职，须提前1个月填写辞职报告，办理离职手续。

（技术岗、特殊岗位需提前三个月）经主管领导批准并签字后，移交人力资源部审核批准后生效。

人力资源部严格按照员工离职申请通知规定办理：不按流程办理者按3天旷工处理（一天200元）；按流程办理辞职者，结清所有工资。

3、所有员工请假需提前一个班次申请，经部门领导签字同意后方能生效。

三维分公司员工入职登记表格模板

应聘人签字
年月
(高中起) 毕业学
入职日期籍贯
照片
注册专业
所学专业
证明人
工作经时历间
工作单位名称
职务 Байду номын сангаас入情况离职原因
接受培训经历时间
培训专业
(请续填背面)
发证机关地点或证明人
社会关系姓名
(直系亲属）
关系
年龄工作单
联系方式
注1.应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。 2.表格需附以下扫描件：身份证、职称证书、注册证书、毕业证书、学历证书、其他上岗证书、培训证书。
应聘部门
姓名
政治面貌身高
最高学历
外语水平
手机号
现本家人庭目住前址住址紧急联系人姓紧名急联系人地址
职证称书颁发时间执业资格情况注册时
间
员工入职档案表
应聘职位
性别
民族
婚姻状况体重
健康状况
出生年月血型
电脑水平
住宅电话
E-mail
身份证号
注册单位
紧急联系人电话
证书颁发单位专业
教育经时历间

国家电力投资集团公司新员工入职登记表

教育及培训经历
工作经历
起止年月
工作单位
工作内容职务证明人及电话
近年主要工作业绩或学生活动情况
奖惩情况
自我评价及爱好
关系姓名出生年月政治面貌
工作单位、职务
家庭成员（父母、兄弟姐妹、配偶、亲属）
联系电话
本人承诺：上述表格中所填写的内容真实
签名：
年月日
国家电力投资集团公司入职员工登记表
职位姓名出生年月
性别年月籍贯
专业
民族出生地
（照片）
参加工作时间
年月政治面貌
学历
户口所在地
本市住址手机号码
身份证号码
毕业院校档案存放地
身高
cm
社保缴纳情况
固定电话电子邮箱
外语语种及水平
专业技术资格证书
起止年月
计算机水平专业特长
学校名称
所学专业

(完整word版)员工入职登记表

精心整理
职工入职登记表
应聘职位（岗位）填表时间年代日
姓名性别政治相貌
出生年代籍贯民族
照片学历毕业院校身高Cm
健康情况婚姻情况
现地址
手机号码身份证号码
电子邮箱
外语
语种及水平
起止年代工作单位工作内容职务证明人及电话
工作经历
称呼姓名出生年代政治相貌工作单位、职务联系电话直系家属
自己承诺：上述表格中所填写的内容真切、完好。

录取后如发现填写信息虚假行为，自己赞同排除劳动合同。

署名：年代日
页脚内容。

员工入职登记表Excel表格1

姓名
曾用名性别出生日期籍贯
婚姻状况民族政治面貌所学专业
毕业时间毕业院校最高学历
英语程度户口所在地手机
紧急联系人及电话身份证号码家庭住址及
家庭电话关系
本人保证上述所填写的信息资料完整、真实、准确。

填表人签名：__________ 日期：__________照片
所受培训、技能特长
家庭成员 (必须填写完整)
姓名工作单位职务详细地址联系电话工作经历 (必须填写完整)
起止日期工作单位职务证明人证明人联系电话学习经历（从高中填写）
起止日期学校专业学历证明人证明人联系电话
员工入职登记表
编号：填表时间: 年月日入职时间: 年月日。

入职申请表(完美版)(标准版)

入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日入职申请表总结本入职申请表是一份详尽且标准化的员工入职信息登记表格，旨在全面收集新员工的个人信息、教育背景、工作经验、家庭情况及其他重要资料，以确保公司对新入职员工有全面深入的了解。

以下是对该入职申请表各部分的详细总结：一、基本信息个人资料：包括姓名、性别、年龄、血型、照片等基本信息，以及籍贯、民族、婚姻状况等详细资料。

这些信息的提供有助于公司初步了解员工的基本背景和生活状态。

联系方式：记录了员工的身份证号码、联系电话和邮政编码，确保公司在必要时能迅速与员工取得联系。

二、健康状况与居住信息健康情况：询问员工的健康状况，以评估其是否适合岗位要求。

居住信息：包括户籍所在地和现居住地址，有助于公司了解员工的居住稳定性和流动性。

三、紧急联系人紧急联系人及电话：要求员工提供至少一位紧急联系人的姓名及联系方式，以应对可能出现的紧急情况。

四、工作经验工作经历：详细记录了员工过去的工作经历，包括起止年月、工作单位、职位及离职原因。

这部分信息对评估员工的工作能力和稳定性至关重要。

职位描述：通过离职原因的描述，公司可以洞察员工的职业态度和价值观，以及其在以往工作中的表现。

五、教育经历教育背景：详细列出了员工的教育经历，包括起止年月、教育培训机构、所学专业及外语程度等。

这些信息对于评估员工的综合素质和专业能力具有重要意义。

证书情况：询问员工是否获得过相关证书，这有助于公司了解员工的专业技能和资质水平。

六、家庭成员情况家庭成员：要求员工填写家庭成员的姓名、工作单位和职务，以及联系电话。

这部分信息有助于公司了解员工的家庭背景和社会关系。

七、专业训练与奖励专业训练与奖励：询问员工是否受过何种奖励或专业训练，这有助于公司评估员工的综合素质和潜在价值。

八、工作意愿与态度工作意愿：通过能否出差、加班、接受工作调动等问题的询问，了解员工的工作态度和灵活性。

亲属关系：询问员工是否有亲属或朋友在公司工作，以评估潜在的利益冲突和公司内部关系的复杂性。

(完整版)新员工入职申请表(模板)

否□是□（姓名）
授权承诺：授权用人单位对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。
个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。
签名：日期：年月日
招聘人员登记表
填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
籍贯
寸
照
民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况专业职称最来自学历专业毕业院校
联系电话
电子邮箱
微信号码
身份证号
QQ号码
现居住地
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
（省）（市）（区）派出所
紧急联系电话
联系人
关系
应聘职位
期望薪资
办公软件
□ word
□ excel
□ ppt
□ PS
□ CAD
□会声会影
技能特长及爱好
计算机水平：外语：语种级别
其它技能：
个人爱好及特长：
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资质
脱产/在职
证明人及电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是否有亲属或朋友在我公司工作

公司新员工入职登记表

社保/公积金信息确认
注明：本确认表是公司办理社保/住房公积金缴存的重要依据，对于未能按时停缴原社保/住房公积金的员工，公司将暂缓办理有关社保/住房公积金的缴存手续，由此产生的一切影响由员工本人承担。

================================================================================================= 本人（）确认上述填写信息属实，并已清楚明白上述内容。

按照公司的规定，本人授权公司在月税前工资代扣代缴社保及住房公积金个人部分。

员工签字确认：
日期：
工作年限申报表
员工签字确认：
日期：
员工信息登记
员工信息登记
本人确认上述填写均真实可靠，如有不实，本人愿承担一切责任。

公司书面文书及电子文书送达确认：本人确认以上联系方式准确无误（包括本人填写的手机号码，个人电子邮箱，微信号，QQ号码，现居住地址及紧急联系人联系方式及居住地址）。

如因本人填写错误、不实或在上述信息变更后未及时通知公司原因导致公司相关书面文书及电子文书未能有效送达，本人承诺视为已经收到公司相关传递的信息。

员工签名确认：
日期：。

员工入职登记表表格模板

员工入职登记表表格模板员工入职登记表企业招聘新员工时，往往会让他们填写一份入职登记表。

那么，员工入职登记表的格式是怎样的呢?其实，这份表格与个人简历表差不多。

以下提供4份模板，仅供参考。

员工入职登记表表格模板 1 姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地身份证号码参加工作时间联系电话电子邮件联系地址原工作单位离职原因起止时间学校学历或资格证书教育经历工作经历起止时间工作单位职务声明本人保证所填写的`上述信息真实、准确。

如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。

签名日期年月日员工入职登记表表格模板 2基本情况姓名性别民族照片籍贯婚姻状况出生日期政治面貌身份证号码户口所在地邮编现居住住址邮编紧急紧急电话外语语种毕业学校所学专业毕业时间学历学位本人邮箱档案所在地档案管理形式□仍在原先单位管理□个人委托代理机构管理□可转至公司代为管理是否缴纳社会保险□是□否社会保险缴纳形式□仍在原先单位代缴□个人委托代理机构缴纳□停交（自年月已经停交）□未办理是否缴纳公积金□是□否公积金缴纳形式□仍在原先单位代缴□个人委托代理机构缴纳□停交（自年月已经停交）□未办理社保卡号码公积金号码社保参保险种家庭成员与本人关系姓名工作单位入职情况所属部门职位入职时间声明上述资料完全属实。

如有不实，愿承担相应责任。

本人签名：档案建立经办人签名：员工入职登记表表格模板 3姓名性别出生日期年龄相片身份证号民族现居住详细地址邮编个人邮箱档案所在地移动电话户口所在地家庭地址家庭电话家庭紧急情况与本人关系：户口性□本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农婚姻状况质村参加工作时间年月日最高学历职称学习经历时间（中学起至今）学校专业英语（等级）担任职务工作经历时间单位职位基本工资证明人及电话.员工入职登记表表格模板 4姓名性别年龄民族婚姻状况照片身份证号户籍地址现居住地紧急联络人姓名：联系地址：育背景起止时间学习/培训机构专业/培训内容学历毕业情况/荣获资格最高学历专业驾驶证语言能力计算机能力其它特长工作经历起止时间工作单位部门职位离职原因证明人及电话家庭情况称谓姓名年龄文化程度工作单位自我评价总监意见总经理意见本人介绍：来应聘公司（部门/分公司）岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。

《员工入职登记表》完整版.doc

《员工入职登记表》完整版.doc 员工入职登记表姓名：____________________ 性别：____________________部门：____________________ 职位：____________________入职时间：____________________ 工号：____________________联系方式：手机：____________________ 座机：____________________家庭住址：____________________紧急联系人及电话：姓名：____________________ 电话：____________________是否有疾病史：____________________紧急情况处理方式：____________________简要注释如下：1. 姓名、性别，作为个人基本信息的主要识别标志。

2. 部门、职位，确定员工岗位、工作内容、上下级关系等工作基本信息。

3. 入职时间、工号，作为员工身份标识，在工作中有重要的区分作用。

4. 联系方式、家庭住址、紧急联系人及电话，方便公司进行员工信息管理、紧急处理与处理时的紧急联系。

法律名词及注释如下：1. 劳动合同：工作人员与用人单位之间关于工作内容、劳动报酬、工作条件等方面的书面协议。

2. 保密协议：对于具有机密性质的信息、技术或者商业秘密等进行保密的书面协议。

3. 最低工资标准：规定法定工作时间内必须支付的最低工资金额。

注意事项：1. 此表格为公司人事档案必备文件，请保证信息真实准确。

2. 签署本表格意味着员工已经了解并允许公司的相关政策和规定。

3. 完整填写本表格，能够更好地匡助公司对员工进行管理和服务。

此表格由人事部享有最终解释权。

《新进员工统计表》

《新进员工统计表》
表格名称：新进员工统计表
表格字段：
1. 员工姓名：记录新进员工的姓名
2. 员工性别：记录新进员工的性别
3. 入职日期：记录新进员工的入职日期
4. 所属部门：记录新进员工所属的部门
5. 职位：记录新进员工的职位
6. 工资：记录新进员工的薪资情况
7. 电话号码：记录新进员工的联系电话
8. 紧急联系人：记录新进员工的紧急联系人姓名
9. 紧急联系人电话：记录新进员工紧急联系人的电话号码
表格功能：
1. 登记新进员工的基本信息，包括姓名、性别、入职日期等，以便进行档案管理和人事管理。

2. 标识新进员工所属的部门和职位，以便进行组织和岗位安排。

3. 记录新进员工的工资情况，以便进行薪资发放和绩效评估。

4. 记录新进员工的联系方式，包括个人电话和紧急联系人电话，以便在需要时能够联系到员工或其紧急联系人。

注意事项：
1. 根据相关法规和隐私保护的要求，对员工的个人信息进行严格限制和保密。

2. 定期更新员工的信息，以保持数据的准确性和完整性。

3. 在处理员工信息时，要遵守相关的法律法规，确保数据安全
和合规性。

4. 只有授权人员可以访问和修改员工信息，以防止信息泄露和滥用的风险。

5. 在使用员工信息时要注重保护员工的隐私，不得将其用于其他目的，违者将受到法律制裁。