劳务合同--主管以下

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企业员工劳务合同范本(4篇)

企业员工劳务合同范本劳动合同甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]电话：[员工联系方式]鉴于，为了明确双方的权益和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

如未约定结束日期而终止合同，应提前[提前解除期限]提前通知对方。

若甲方不提前通知乙方解除合同，双方同意将按照乙方工作到通知截止日期为止继续履行本合同。

第二条工作内容1.乙方根据甲方的安排和要求，从事[工作内容]的工作。

2.乙方在工作过程中应该遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为[工作天数]天，每天工作小时数为[工作小时数]小时，工作时间为[上午/下午] [开始时间]-[结束时间]。

2.乙方的工作地点为甲方所在的办公地点。

第四条劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：甲方按照法律法规和相关规定支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬为[报酬金额]/月。

2.支付方式：劳动报酬以转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应保证提供正确并能够正常使用的银行账户。

3.乙方有权要求甲方提供正常、安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

第五条休假和福利1.乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受带薪年休假。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方的规定的其他节假日。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

第六条社会保险和公积金1.乙方在劳动关系存续期间，甲方将为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家法律法规和甲方的规定参加和使用社会保险和住房公积金。

第七条保密条款1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保密资料的存储、使用、转移等确保安全，并及时报告甲方发现的问题和风险。

公司劳务合同范文7篇

公司劳务合同范文7篇公司劳务合同篇1_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

用工劳务合同标准范本（4篇）

用工劳务合同标准范本用工单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。

二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为元（人民币），实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。

三、甲方责任：1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护;2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场刻育，安全教育和业务培训;4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。

四、乙方责任：1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。

2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。

3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。

4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业。

5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失（未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》）。

五、本合同一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，双方各执一份。

借方代表签字：乙方签字：身份证：____年____月____日 ____年____月____日用工劳务合同标准范本（二）_____公司劳动合同_____（人劳）合同编号：20_（001）单位（甲方）：_____单位地址：_____单位法定代表人：_____员工（乙方）：_____户口所在地：_____通讯地址及邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

建筑劳务合同范本(15篇)

建筑劳务合同范本(15篇)建筑劳务合同范本1发包方：（以下简称甲方）承包方：（身份证号码：）（以下简称乙方）遵照平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就______小区标段模板工程劳务分包施工事项协商一致，订立本劳务工程分包合同。

一、工程概况：1、工程名称：____小区__期工程________标2、工期要求：号楼，总工期不超过160天（从0.00标高开始计工期）；、地下车库/地下室，总工期不超过60天。

（从基础底板开始计工期）二、承包方式：1、本工程采取包工不包料方式承包。

2、甲方根据施工进度适时配备以下机具及材料：塔吊、人货梯、门型架、模板（胶合板或木板散板）、方木、油托、步步紧、穿墙螺杆、螺母、扣件、山型卡。

3、乙方必须自备以下材料、机具和工具：圆盘锯、手电锯及锯片、手锯、扳手、铁锤、吊砣、麻线、水平尺、水平胶管、卷尺、红蓝铅笔、墨斗、安全帽、安全带、电钻及钻头等上述第2点未提及的其它需用料具。

三、承包范围：模板工程，地下车库基础至正负零，包括：基础、墙、柱(含砌体中的构造柱)、梁(含砌体中的构造梁)、板、楼梯、电梯井、走廊、阳台、栏板、压顶、腰线、雨篷、挑檐、水池、水箱、女儿墙、空调板、装饰物、装饰柱、装饰线、窗过梁、窗上下飘板、所有止水返梁和设计图纸要求现浇部位的模板工程施工，包括：人货梯基础、设备设施等所有现浇部位的模板工程施工。

四、工作内容：1、熟悉施工图纸，布置操作地点，领退料具,班组自检并配合受检，整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的卸车和二次倒运（含人力运输、人力传递或机械配合运输，含超远距离运输及超高运输，含反复多次转运）。

2、木模板的制作：完成制作模板的所有工序，包括：新模板（散板或胶合板）涂抹保护剂、选料、配料、划线、弹线、截料、砍边、平口对缝、拼模（含制作不规则模和圆形模）等工序。

3、木模板的安装：完成安装模板的所有工序，包括：立模板、立支撑、安装穿墙螺杆、锯钉木带、拉杆、斜撑、垫楞、垫板、钻眼、穿绑铁丝、上螺栓、安木箍、钉卡子、吊正找平、填模板缝隙、清理木屑及模板内杂物、搭拆支模架子（含超高）等工序。

简单劳务合同范本15篇

简单劳务合同范本15篇简单劳务合同范本1甲方：__________乙方：__________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。

一、工程概况工程名称：__________。

工程地点：__________。

工程内容：__________。

二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。

乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。

三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。

四、劳务费用：每天__________元。

甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。

五、合同日期：开竣工日期：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。

六、质量标准：根据施工设计方案中的标准执行七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。

八、工程安全责任乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。

九、工程验收工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。

如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。

十、场所及环境保护1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。

2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。

十一、争议解决本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：1、向上级仲裁委员会申请仲裁。

2、向人民法院起诉。

十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。

经双方签字后生效。

甲方(签章)：__________乙方(签章)：__________负责人：__________负责人：__________简单劳务合同范本2甲方:乙方:姓名性别居民身份证号电话:家庭根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

劳务合同书怎么写(7篇)

劳务合同书怎么写（7篇）篇一：劳务合同样本大全篇一甲方：乙方：依照国家和公司的相关规定，经双方友好协商，甲方同意乙方组织装卸队在甲方港内进行劳务作业。

为了明确双方责任和义务，本着互惠互利、共同发展的原则，特制定本协议。

一，承包方式与承包内容乙方组织人员在甲方的统一调度下从事港区内的装卸活动和劳务作业。

另由乙方派遣门卫、食堂、港区道路清扫工若干名，从事甲方港区内门房值班、食堂做饭以及仓库、货场、道路的清扫和作业现场的货物整理等勤杂工作。

乙方需按甲方要求提供劳务服务。

二，组织形式乙方负责组织装卸队，其作业人员应为18-45岁身体健康的男性。

需确保人员服从管理和保持作业人员的相对稳定。

三，结算方式1、劳务费一律以作业量为依据，以市场价格为参考。

2、每月初，乙方将上月完成的各项劳务费登计造表，经甲方安全生产科科长考核核算并签字盖章，经甲方总经理签字后由甲方财务科一次性支付。

3、在资金及时到位的情况下，原则上结帐由甲方直接对乙方凭税票隔月结帐。

即当月收入下月清，当月结清上月帐。

四、双方的权利和义务1、乙方所提供的劳务工，必须同乙方建立劳动关系。

劳务人员必须办理社会保险或人身意外伤害保险（保额不应低于20万），费用自理，并将所交保险的复印件交甲方安全生产科备查。

不具备该条件的劳务人员，甲方有权不用。

2、乙方所派遣的劳务工必须经过安全教育和装卸作业技能培训后方能参加甲方港区内的作业。

作业中，必须遵守甲方的各项管理制度及安全操作规程。

3、甲方为乙方免费提供住宿和生活用水、用电设施。

水电费核定额度内由甲方承担，超出部分由乙方承担。

4、甲方据实按月支付乙方从事的各项勤杂劳务计时工资费用，20元一个计时工。

5、作业中因事故造成乙方劳务工受伤，由乙方承担工伤认定和相关责任。

由此造成的经济损失（超出保险赔偿以外部分），按国家相关法律法规划分责任6、乙方不服从甲方的现场管理；无故拖延、推诿、挑剔作业任务；存在重大安全隐患时，甲方有权随时单方解除本合同，并无需向乙方承担任何责任。

采购专员采购主管采购经理劳务合同6篇

采购专员采购主管采购经理劳务合同6篇篇1采购专员采购主管采购经理劳务合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在日常采购工作中聘用乙方作为采购专员/采购主管/采购经理，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作职责1. 乙方作为甲方的采购专员/采购主管/采购经理，负责采购材料、设备、服务等相关工作。

具体职责包括但不限于：寻找供应商、协商价格、签订合同、跟踪交货、协调退换货等任务。

2. 乙方应按照公司的要求和安排，认真履行工作职责，并且保证遵守公司的规章制度，维护公司利益。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。

2. 工作地点为公司办公室，根据工作需要可能会有出差的情况，出差期间公司将支付差旅费。

三、薪酬及福利1. 乙方的工资由公司每月按时支付，具体数额为（具体数额）元。

薪酬的调整将视乙方的工作表现和市场薪酬情况而定。

2. 公司将为乙方购买工商保险、意外险等相关保险，确保乙方在工作期间的安全与健康。

四、保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当保密，并严禁泄露给任何第三方。

2. 在合同终止或解除后，乙方应当交还公司所有的文件、资料及其他机密信息，并确保无任何泄密行为。

五、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效，工作期限为（具体期限）年。

到期后，可根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续签。

2. 若乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除合同，并不承担违约责任。

3. 若乙方有违法犯罪行为、严重失职、严重不当言行等情况，公司有权立即解除合同，乙方将承担一切相应的法律责任。

六、其他条款1. 本合同附件为不可分割部分，具有同等法律效力。

2. 本合同内容如需修改，需双方当事人协商一致并签署书面文件作为依据。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，具有同等法律效力。

篇2采购专员采购主管采购经理劳务合同甲方：（公司）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了公司的发展需要，拟聘用乙方为采购专员/采购主管/采购经理，双方本着平等自愿、公平、诚实、真实的原则，经协商一致，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方的工作职责为：（根据具体岗位要求填写详细的工作内容）2. 乙方应当认真履行工作职责，按照公司的相关规定和要求，完成工作任务。

工程劳务合同结算单

一、合同基本信息1. 合同编号：XXXXX2. 甲方（工程承包方）：XXXX公司3. 乙方（劳务分包方）：XXXX劳务有限公司4. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日5. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日6. 合同到期日期：XXXX年XX月XX日二、工程概况1. 工程名称：XXXX工程项目2. 工程地点：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号3. 工程规模：总建筑面积XXXX平方米4. 工程承包方式：劳务分包5. 工程承包范围：土建、安装、装饰装修等6. 工程工期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止三、劳务分包结算1. 乙方实际完成工程量：- 土建工程：XXXX平方米- 安装工程：XXXX平方米- 装饰装修工程：XXXX平方米2. 乙方实际完成工程量结算价：- 土建工程：XXXX元/平方米- 安装工程：XXXX元/平方米- 装饰装修工程：XXXX元/平方米3. 乙方实际完成工程量结算总价：XXXX元四、工程追加结算1. 工程追加事项：- 事项一：XXXX- 事项二：XXXX- 事项三：XXXX2. 工程追加结算价：- 事项一：XXXX元- 事项二：XXXX元- 事项三：XXXX元3. 工程追加结算总价：XXXX元五、其他应扣费用1. 工程预付款：XXXX元2. 工程进度款：XXXX元3. 工程验收合格款：XXXX元4. 其他应扣费用：XXXX元5. 应扣费用合计：XXXX元六、工程结算总价1. 工程结算总价：XXXX元2. 工程结算总价大写：肆拾捌万肆仟肆佰捌拾元整七、审批意见1. 总经办：同意结算2. 财务部：同意结算3. 总工管理部：同意结算4. 项目主管：同意结算5. 施工单位：同意结算八、结算付款1. 乙方应于合同到期后30日内提交结算申请，甲方应在收到申请后15日内完成审核。

2. 甲方在审核无误后，应于收到结算申请后30日内支付乙方工程结算款。

3. 乙方在收到工程结算款后，应及时办理工程交付手续。

简易版劳务合同

简易版劳务合同简易版劳务合同1甲方：__________________乙方：__________________甲方将______x风电厂升压站主体劳务工程承包给谭少军修建，为了明确与确保双方的责任、权、利，经双方共同磋商，特拟定并达成以下条款，望双方共同遵守合同。

一、工程名称：_________二、工程地点：城步县牛排山三、工程日期：___________年_________月——___________年_________月_________日四、承包方式：清包主体劳务五、劳务单价：1、房建主体按建筑面积计算每平方米240元2、基础以下工程劳务工资，浇混凝土每立方50元3、扎钢筋700元/吨，模板按展模面积28元/平方4、外脚手架13元每平方（按外围面积算）；浇地坪15元每平方；雨蓬按实际完成工程量，价格参照基础工价计算。

5、计时工资：大工240元/天；小工140元/天六、工作内容：本劳务工程只含房建主体劳务清包，和内、外墙搓砂打底。

不含水电和装饰、粘贴、盖瓦工程及机械设备安装工程。

七、甲方责任：1、负责工地上的三通一平，确保乙方施工中原材料使用2、乙方在进场前将各种机具、塔吊、搅拌机，及钢筋加工机具、小型台式锯料机，等机具安装到工地。

3、确保乙方在施工中的顺利进行，并做好周边协调工作4、确保民工的生活费和劳务工资5、若发生民工停工待料，按民工实际出勤率补发工资八、乙方责任：1、严格按图施工，精心制作，做到不浪费原材料2、安生生产，文明施工，杜绝工伤事故发生3、施工中经常检查各部位的安全隐患，并确保工程质量4、工程场地做到整洁、文明、杜绝乱堆、乱放九、付款方法：1、乙方进场1个星期后，甲方预支乙方民工生活费2、每月月底计量一次，下月10号前预付民工工资，因春节临近，春节时不拖欠民工工资，春节后按月进度完成工程量的_________%预付工资，以此类推，全部工程完工后，剩余的20%30天内一次性付清。

关于员工劳务合同范本(通用5篇)

关于员工劳务合同范本〔通用5篇〕关于员工劳务合同范本〔通用5篇〕员工劳务合同1招聘方〔简称甲方〕：地址：受聘方〔简称乙方〕：身份证号：地址：甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、劳务期限合同期限为_________个月，从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、试用期限试用期限为_________个月，即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作职务甲方聘请乙方担任_________职务。

四、工作时间双方约定，一周工作时间为_______天，星期_______休息。

每天工作时间为_______小时。

上下班时间按甲方规定执行。

五、劳务费1、乙方在试用期间，月薪为_________元。

试用期满后，按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样。

3、劳务费于每月______日甲方委托_______银行转账到乙方账户上。

六、生活福利待遇1、补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。

2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样。

工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天〔不包括路途中的时间〕的探亲待遇，工资照发，路费报销。

3、特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工一样。

七、乙方权利义务1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

2、订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；假如职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

施工劳务合同

施工劳务合同施工劳务合同1甲方：______乙方：______甲、乙双方经协商，就甲方______施工事宜，达成如下一致：一、乙方为甲方的建筑工程进行施工，仅含.二、工程概况：1、工程名称：______2、工程地点：______3、工程施工范围：__________________和___________。

三、工程价格：-_____________元/平方米，_______________部分________________-元/平方米________________面积按实际测量为主等等，自乙方进入施工现场、具备开工条件后开工并连续施工至工______月______日。

四、工程款的支付时间、方式：工程完成前付清工程款的%，尾款__年__月__日内结清。

五、乙方按照国家现行施工及验收规范进行施工，负责保证工程质量，并按合同约定时间开工，按正常工期完成施工。

六、甲方负责办理-_______________或提供些____________________。

如因甲方原因造成乙方不能按时开工，由此产生的.损失由甲方承担。

七、工程施工期间，甲方所有__________________提供给乙方使用，但因乙方操作不当导致的损坏由乙方自行负责并_________________。

八、未尽事宜，双方经协商后以书面形式确定。

九、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

十、本合同一式两份，双方各执一份。

发包方，甲方：______村承包方，乙方：______第三建筑有限责任公司施工劳务合同2甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规，为明确双方之间的权利和义务，保证工程质量、工期及安全文明施工，双方本着平等互利的原则，经协商达成以下协议，以共同遵照执行。

1、工程名称：2、工程地点：3、承包范围和单价：3．1本工程施工图纸、设计变更等所包含的砖砌体工程全部内容。

简单劳务合同范本3篇

合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚姻、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。

合同范本一般是基于某一特定行业领域的通用模板，内容具有领域特色，相关领域可借鉴补充使用。

下面一起来看下为大家精选的合同范本。

简单劳务合同范本3篇劳务合同是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议。

以下是为大家精心准备的：简单劳务合同范本3篇，欢迎参考阅读!简单劳务合同范本一发包方(简称甲方)：______________________________承包方(简称乙方)：______________________________根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、《上海市保护消费合法权益条例》，中华人民共和国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。

一、概况1、甲方装饰住房系合法居住。

乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。

2、装饰施工地点：____区(县)______路______弄(村)______号____楼______室。

3、住房结构：__________房型________房______厅______套，施工面积______平方米。

4、装饰施工内容：详见附件一《装饰施工内容表》。

5、承包方式：__________(包工包料、清包工、部分承包)。

6、总价款：￥________元，大写(人民币)：__________其中：材料费：____________，人工费：____________管理费：____________，设计费：____________垃圾清运费：____________，税金(3.41%)：________其他费用：____________经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。

私企劳务合同范本6篇

私企劳务合同范本6篇篇1私人企业劳务合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“员工”）证件类型：证件号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成如下协议：第一条服务内容1.1 员工应按照公司安排，履行相应的工作职责。

1.2 公司应提供必要的工作条件，确保员工的合法权益。

第二条工作时间和地点2.1 员工每周工作时间为40小时，工作时间为每天9:00至18:00，中间休息1小时。

2.2 公司工作地点为公司办公室，根据工作需要，可能需要出差或加班。

第三条薪酬及福利待遇3.1 公司按照国家规定支付员工工资，工资支付方式为月结。

3.2 员工享有国家规定的社会保险和公积金。

3.3 公司根据员工的工作表现给予相应的奖金或补贴。

第四条保密条款4.1 员工应当对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，禁止泄露给外部人员。

4.2 离职后，员工仍应当遵守保密义务。

第五条培训和提升5.1 公司有义务为员工提供必要的培训和晋升机会，帮助员工提高工作能力。

5.2 员工有义务接受公司安排的培训计划，并积极参与。

第六条终止合同6.1 在合同期限内，任何一方未经对方书面同意不得擅自解除合同。

6.2 若因特殊情况需要解除合同，应提前30天通知对方，并经双方协商一致才可解除合同。

第七条其他约定7.1 本合同内容如有争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构求助。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可协商续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：公司法定代表人（签字）：员工具名：以上为私人企业劳务合同范本，双方签字盖章后生效。

希望双方能够珍惜合作机会，共同努力，共同发展。

篇2私企劳务合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，就乙方加入甲方公司服务相关事宜订立本合同。

劳务服务主管岗位说明书

劳务服务主管岗位说明书
一、岗位概述
劳务服务主管是指负责组织、协调并监督公司内和外部劳务服务及相关事务的专业人员。

该岗位需要具备优秀的管理能力、沟通能力和组织协调能力，以确保劳务服务的高效运作。

二、岗位职责
1.负责制定公司的劳务服务策略和目标，制定相应的实施计划。

2.监督劳务服务团队的工作，确保团队有效、高效地运作。

3.确保公司与外部劳务服务提供商的合作顺畅，维护良好的合作关系。

4.负责劳务服务项目的招标、评估和合同签订工作。

5.监督劳务服务项目的执行进度和质量，及时发现并解决问题。

6.负责编制和提交劳务服务项目的相关报告和评估。

三、任职要求
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先。

2.具有较强的团队管理和协调能力，能够有效推动团队工作。

3.良好的沟通能力和表达能力，能够与各方沟通顺畅。

4.具有较强的分析和解决问题能力，能够及时处理突发事件。

5.对劳务服务行业有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。

四、发展机会
劳务服务主管在公司内部有很好的晋升机会，可以晋升为劳务服务经理或其他管理类高级职位。

此外，通过不断学习和提升自己的管理能力，也有可能成为公司的高级管理人员。

五、总结
劳务服务主管是公司劳务服务团队中的核心职位，需要具备丰富的管理经验和扎实的业务知识。

希望应聘者能够根据以上要求自我评估，努力发展自己的管理能力，并在工作中不断提升自己，实现个人和公司共同发展的目标。

劳务合同上级主管单位

一、合同背景根据我国相关法律法规和《劳务合同》的规定，为确保劳务工作的顺利进行，保障劳务人员的合法权益，现将劳务合同上级主管单位的相关事宜说明如下：二、合同主体1. 劳务人员：指在本单位从事劳务工作的人员。

2. 上级主管单位：指劳务合同的管理、监督和协调单位。

三、合同内容1. 劳务工作内容：根据劳务人员的专业能力和技能，为单位提供相关劳务服务，包括但不限于以下工作内容：（1）技术支持：为单位提供专业技术支持，协助解决生产、科研等方面的技术问题。

（2）项目管理：协助上级主管单位进行项目管理，确保项目进度和质量。

（3）设备维护：负责设备的日常维护、保养及故障排除。

（4）现场管理：负责现场的安全、卫生、环保等工作。

2. 劳务人员职责：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从上级主管单位的领导和管理。

（2）按照合同约定，完成上级主管单位分配的工作任务。

（3）保守单位商业秘密，不得泄露或擅自使用。

（4）参加单位组织的培训和考核，不断提高自身技能和素质。

3. 劳务人员权益：（1）获得与劳务工作相应的劳动报酬。

（2）享有国家规定的休息、休假、婚丧假等权益。

（3）享有单位提供的劳动保护用品。

（4）享有单位组织的培训、晋升等机会。

4. 上级主管单位职责：（1）负责劳务合同的管理、监督和协调。

（2）按照合同约定，为劳务人员提供必要的劳动条件和工作环境。

（3）保障劳务人员的合法权益，依法处理劳务人员的劳动争议。

（4）对劳务人员进行培训和考核，提高其技能和素质。

四、合同期限劳务合同期限为一年，自双方签订合同之日起生效。

合同期满后，如需继续合作，双方可另行签订合同。

五、违约责任1. 劳务人员违反合同约定，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 上级主管单位未履行合同约定，给劳务人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，合同自动终止。

六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

建设部关于劳务合同的规定

为规范建设工程劳务市场秩序，保障劳务双方的合法权益，维护建筑行业的健康发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，建设部特制定如下关于劳务合同的规定：一、劳务合同的定义劳务合同是指建设工程施工活动中，施工单位与劳务人员之间建立的一种劳动合同关系，明确双方的权利、义务和责任。

二、劳务合同的签订1. 劳务合同应当采用书面形式，由施工单位与劳务人员双方签订。

2. 劳务合同应包括以下内容：（1）双方的基本信息，包括施工单位名称、住所、法定代表人或主要负责人，劳务人员姓名、住址、身份证号码等。

（2）劳务合同期限，包括起始日期和终止日期。

（3）工作内容与工作地点，明确劳务人员应承担的工作职责和具体工作地点。

（4）工作时间与休息休假，规定劳务人员的作息时间、休息日及休假制度。

（5）劳动报酬，明确劳务人员的工资标准、支付方式及支付时间。

（6）社会保险，明确劳务人员应享受的社会保险待遇。

（7）劳动保护、劳动条件以及职业危害防护，确保劳务人员的人身安全和健康。

（8）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三、劳务合同的管理1. 施工单位应当严格按照国家有关法律法规和本规定签订劳务合同，确保合同内容的合法性、合规性。

2. 劳务合同签订后，施工单位应当将合同文本报送当地建设行政主管部门备案。

3. 施工单位应当加强对劳务合同的管理，确保合同内容的履行，维护劳务人员的合法权益。

四、劳务合同的变更与解除1. 劳务合同签订后，双方如需变更合同内容，应当书面协商一致，并签订变更协议。

2. 劳务合同解除应当符合以下情形之一：（1）双方协商一致解除合同；（2）劳务人员因个人原因提出解除合同；（3）施工单位因生产经营需要调整工作岗位，与劳务人员协商一致解除合同；（4）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

五、法律责任1. 施工单位违反本规定，未与劳务人员签订书面劳务合同，或者合同内容不符合法律法规规定的，由当地建设行政主管部门责令改正，并处以罚款。

驻厂劳务主管岗位职责

驻厂劳务主管岗位职责========================引言驻厂劳务主管是指负责管理和协调厂区内劳务工作的专业岗位，同时也是确保厂区劳务安全和稳定生产的关键职位之一。

他们需要具备扎实的专业知识和经验，能够熟练解决各种劳务问题，并与厂区员工、外部劳务公司以及各级政府相关机构保持良好的沟通与协调。

本文将详细介绍驻厂劳务主管岗位的职责，并对其工作内容和要求进行全面梳理和讲解。

主要职责1. 劳务需求管理：- 负责根据厂区生产、工作量和生产周期等因素，预估劳务工人的需求量，编制劳务用工计划；- 积极与各级政府相关部门、人力资源服务机构和劳务公司进行沟通，及时了解市场劳务资源的动态变化，保证劳务的及时供给和供需平衡；- 对劳务用工计划进行评估和优化，确保劳务的数量和质量满足厂区生产需求。

2. 劳务供应管理：- 负责劳务用工方式的选择与合同的签订，与劳务公司建立稳定的合作关系；- 对外签订劳务合同，明确劳务工人的工作条件，薪酬待遇和福利保障等，并监督劳务公司的履约情况；- 跟进劳务工人的招聘、培训、派遣和管理过程，确保符合法律法规和公司政策的要求。

3. 劳务管理：- 管理厂区内的劳务工人，负责他们的日常考勤、工资发放、社保管理等工作；- 解答劳务工人的问题和困惑，解决各类关于劳务的矛盾和纠纷，确保劳动关系和谐稳定；- 监督劳务工人的工作纪律和安全生产意识，及时采取措施防范并应对各类安全事故。

4. 劳务报表与数据分析：- 负责劳务费用的核算和报表编制，确保劳务成本合理控制；- 收集、整理和分析各类劳务数据，对劳务工作进行定期评估和分析，提出改进意见和建议。

5. 法律法规与合规监督：- 针对劳务工作的相关法律法规和政策，进行及时的学习和宣导，确保厂区劳务工作的合法合规；- 配合各级政府相关机构的检查与评估工作，提供相关的劳务数据和文件，并积极整改不合规问题。

要求与能力1. 专业知识与经验：- 具有相关劳务管理或人力资源管理等专业的学士或硕士学位；- 至少3年以上相关工作经验，有成功管理劳务团队和资深劳务工人经验者优先。

劳务公司市场主管岗位职责六篇

劳务公司市场主管岗位职责六篇第1篇：案场主管岗位职责案场主管岗位职责及管理要求一.岗位职责1.全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源。

2.配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题。

3.销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场团队绩效考评以及组织部门例会及每日早会。

4.指导案场目前业务（保安、保洁、客服、报修），提升服务水平，统筹开展相关培训。

5.负责销售案场物业服务策划和服务创新。

6.处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练。

7.每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。

8.报修流程管理以及与地产项目部对接。

9.每月21日上报案场工作总结以及每周周工作总结及下周计划。

10.每月23日提交各个班组考勤及排班表。

二.管理要求1.岗前培训1.1员工行为规范准则及服务礼仪培训。

1.2 各个业务块流程培训。

1.3案场楼盘基本情况。

2.在岗培训2.1华发发展史、华发物业发展史及华发企业文化。

2.2客户服务技巧培训。

2.3突发事件培训 2.4职员职业安全培训。

3.例会3.1日会：每日班后17:30分召集水吧客服召开总结会，销售案场信息的传递，统筹协调各专业口工作。

3.2周会：每周五对服务类业务（客服）、基础作业类业务（保洁、保安）进行点评，明确提出整改要求。

三.岗位要求1.基本要求：1.1男女不限，五官端正，男身高175米以上，女1.60米以上。

1.2年龄35周岁以下。

1.3学历：大专以上文化程度，工作3年以上。

2.素质要求：1.1五官端正、形象好,口语表达能力较强。

1.2情绪稳定、责任心强，具备不错的职业道德和团队合作精神。

1.3组织实施能力突出，具备不错的沟通能力和冲突管理能力。

2.技能要求：1.1了解掌握案场各个岗位业务流程，了解地产销售业务，具备一定地产营销从业经验 1.2有一定物业管理及星级酒店管理经验。